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BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum - diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
<ul>
<li> Für den Geldbeutel
<ul>
<li>Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
</ul>
</li>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>Moderner zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und weiterentwickeln zu können</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf in Einklang
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)</li>
<li>Fünf- Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Telearbeit ist möglich</li>
</ul>
</li>
<li> Wir lieben Weiterentwicklung
<ul>
<li>Berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"</li>
<li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen
<ul>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität</li>
<li>Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern</li>
<li>Mitarbeitenden-App</li>
</ul>
</li>
<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ggf. mit FWB OP oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)</li>
<li>Interesse an der sich ständig weiterentwickelnden Universitätsmedizin und die Bereitschaft, sich fortlaufend weiterzubilden</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement</li>
<li>Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem großen, vernetzten und interdisziplinären Team</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Instrumentieren inkl. der Vor- und Nachbereitung aller anfallenden Operationen der einzelnen Fachabteilungen</li>
<li>Führung der entsprechenden Dokumentation im Rahmen einer Operation und Kontrolle der Arbeitsbereiche und Geräte</li>
<li>Betreuung der Patientinnen und Patienten im OP- Bereich sowie Assistenz bei der Lagerung</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) / OTA (m/w/d) - OP-Flexteam

BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum - diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
<ul>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>Moderner zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und weiterentwickeln zu können</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li>
</ul>
</li>
<li> Wir lieben Weiterentwicklung
<ul>
<li>Berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"</li>
<li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen
<ul>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität</li>
<li>Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern</li>
<li>Mitarbeitenden-App</li>
</ul>
</li>
<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)</li>
</ul>
</li>
<li> Für den Geldbeutel
<ul>
<li>Attraktive Vergütung gemäß TV-Ärzte BG Kliniken</li>
<li>zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf in Einklang
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)</li>
<li>Fünf-Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Interesse an der assistenz- bzw. fachärztlichen Tätigkeiten in der interdisziplinären Behandlung rückenmarkverletzter Patientinnen und Patienten</li>
<li>Aufgrund der hochkomplexen Behandlung rückenmarkverletzter Patientinnen und Patienten sind sowohl chirurgisch orientierte oder internistische/ allgemeinmedizinische Kolleginnen und Kollegen willkommen</li>
<li>Gerne Wiedereinsteiger (z.B. nach Elternzeit, o. ä.)</li>
<li>Eigenständiges verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Interdisziplinäre Behandlung rückenmarkverletzter Patientinnen und Patienten</li>
<li>Operative Versorgung in der Akut- und Komplikationschirurgie der querschnittgelähmten Patientinnen und Patienten</li>
<li>Gutachter- und Ambulanztätigkeiten</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Assistenzarzt (m/w/d) Abteilung für Rückenmarkverletzte

BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum - diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
<ul>
<li> Für den Geldbeutel
<ul>
<li>Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
</ul>
</li>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>Moderner zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und weiterentwickeln zu können</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf in Einklang
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)</li>
<li>Fünf- Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Telearbeit ist möglich</li>
</ul>
</li>
<li> Wir lieben Weiterentwicklung
<ul>
<li>Berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"</li>
<li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen
<ul>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität</li>
<li>Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern</li>
<li>Mitarbeitenden-App</li>
</ul>
</li>
<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Sichere und umfassende Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office-Kenntnissen</li>
<li>Sehr gute schreibtechnische Fertigkeiten</li>
<li>Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Bearbeitung von GA-Aufträgen</li>
<li>Gutachtenverwaltung</li>
<li>Terminvereinbarung</li>
<li>Einbestellung von Versicherten</li>
<li>Gutachten-Versand</li>
<li>Kommunikation mit Unfallversicherungsträgern</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Stelle ist derzeitig befristet im Sinne einer Krankheitsvertretung.

Mitarbeiter (m/w/d) für das UVT-Servicezentrum

BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum - diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
<ul>
<li> Für den Geldbeutel
<ul>
<li>Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
</ul>
</li>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>Moderner zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und weiterentwickeln zu können</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li>
</ul>
</li>
<li> Wir lieben Weiterentwicklung
<ul>
<li>Berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"</li>
<li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen
<ul>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität</li>
<li>Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern</li>
<li>Mitarbeitenden-App</li>
</ul>
</li>
<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf in Einklang
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)</li>
<li>Fünf-Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Die abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ggf. mit FWB OP oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d)</li>
<li>Interesse an der sich ständig weiterentwickelnden Universitätsmedizin auf dem neusten technischen Stand</li>
<li>Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten</li>
<li>Freude, in einem großen vernetzten und interdisziplinären Team zu arbeiten</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Instrumentieren inkl. der Vor- und Nachbereitung aller anfallenden Operationen der einzelnen Fachabteilungen</li>
<li>Führung der entsprechenden Dokumentation im Rahmen einer Operation und Kontrolle der Arbeitsbereiche und Geräte</li>
<li>Betreuung der Patientinnen und Patienten im OP- Bereich, Assistenz bei der Lagerung</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) / OTA (m/w/d) im Zentral- und Herz-OP

BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum - diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
<ul>
<li> Für den Geldbeutel
<ul>
<li>Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
</ul>
</li>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>Moderner zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und weiterentwickeln zu können</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf in Einklang
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)</li>
<li>Fünf- Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Telearbeit ist möglich</li>
</ul>
</li>
<li> Wir lieben Weiterentwicklung
<ul>
<li>Berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"</li>
<li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen
<ul>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität</li>
<li>Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern</li>
<li>Mitarbeitenden-App</li>
</ul>
</li>
<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeut (m/w/d) oder Bachelorabschluss</li>
<li>Freude an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Einsatzbereich</li>
<li>Motivation, Teamgeist und Lust auf eine konstruktive Zusammenarbeit</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Physiotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten nach Arbeitsunfall mit dem Schwerpunkt Unfallchirurgie, Orthopädie, Hand- und Rekonstruktive Chirurgie</li>
<li>Durchführung von therapeutischen Screeningverfahren (z.B. SRA, Post-Covid)</li>
<li>Dokumentation zu ärztlichen Visiten und tägliche Behandlungsdokumentation im Medico System</li>
<li>Teilnahme an interdisziplinären Teammeetings und internen Fortbildungen</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Physiotherapeut (m/w/d) Therapiebereich BG Rehabilitation

Haben Sie Lust, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden? Als Maßkontrolleur bei einer Tochterfirma unseres Kunden thyssenkrupp am Standort Hagen sind Sie genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt einfach online für diesen Job! Randstad begleitet Sie auf Ihrem Karriereweg – engagiert, persönlich und zuverlässig. Menschen mit einem Handicap heißen wir ausdrücklich willkommen.<ul>
	<li>Durchführung von Maßprüfungen an Halbzeugen oder Fertigteilen</li>
	<li>Protokollierung von Prüfergebnissen&nbsp;und Erstellung von Maßprotokollen</li>
	<li>Kennzeichnung von Teilen zur dauerhaften Identifikation und Rückverfolgbarkeit</li>
	<li>Unterstützung der werkseigenen Kalibrier- und 3D-Messtechnikgruppe</li>
	<li>Durchführung von Abnahmeprüfungen vor Auslieferung im Werk von Zulieferern</li>
	<li>Auslösung von Abweichungsberichten&nbsp;und technisch versierte Beschreibung von Fehlersymptomen und -arten</li>
	<li>Unterstützung bei der Ursachenanalyse</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker</li>
	<li>Mehrjährige Berufserfahrung</li>
	<li>Erfahrungen in der Qualitätssicherung und mit computergestützten Messsystemen von Vorteil</li>
	<li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li>
	<li>SAP und MES/CAQ Erfahrungen wünschenswert</li>
	<li>Sicherer Umgang mit taktilen Messmitteln</li>
	<li>Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen sowie von technischen Spezifikationen</li>
	<li>Qualifikation nach AUKOM von Vorteil</li>
	<li>Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche</li>
</ul><ul>
	<li>Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit</li>
	<li>Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
	<li>Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr</li>
	<li>Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat</li>
	<li>Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten</li>
	<li>Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum</li>
</ul>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Die Medica GmbH mit Sitz in Lüdenscheid sucht eine engagierte und erfahrene Fachkraft zur Verstärkung unseres Servicetechniker-Teams. Als renommiertes Tochterunternehmen der Medica SPA Mirandola/Medolla (Italien) verfügen wir über mehr als 40 Jahre Expertise im medizinischen Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Medica GmbH am Standort Lüdenscheid, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Elektriker / Servicetechniker (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Einsatz im Außendienst in Deutschland sowie im Ausland Durchführung von Installation, Wartung und Reparatur unserer medizinischen Geräte und Systeme Diagnose und Behebung von technischen Störungen vor Ort beim Kunden Schulung von Kunden in der korrekten Anwendung und Wartung unserer Produkte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten Enge Zusammenarbeit mit dem Kundensupport-Team und technischer Abteilung in Italien Anforderungen: Reisebereitschaft für Inland und Ausland Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise nachweisbare Erfahrung als Servicetechniker, idealerweise im medizinischen oder medizintechnischen Umfeld Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten und Diagnosesystemen von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute technische und handwerkliche Fähigkeiten sowie Verständnis für elektronische und mechanische Komponenten Kundenorientierte Denkweise, Kommunikationsstärke und Flexibilität Führerschein Klasse B Wohnort vorzugsweise in NRW Deutschland Es erwartet Sie: Ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Tradition und internationalem Hintergrund Ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld Ein sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für berufliche Weiterentwicklung im medizinisch- technischen Bereich Wenn Sie Teil unseres engagierten Servicetechniker-Teams werden möchten und die Herausforderungen der medizinischen Technik schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@medica-germany.com" target="_blank">bewerbung@medica-germany.com</a>. Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen in elektronischer Form akzeptieren können. Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung Medica GmbH Buckesfelder Str. 101 58509 Lüdenscheid <a href="mailto:bewerbung@medica-germany.com" target="_blank">bewerbung@medica-germany.com</a> Bewerbungsfrist: Offen

Elektriker / Servicetechniker (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit

Du. Mit uns? Für unser Team Operatives Controlling IT, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Rolle der Controller befindet sich im Wandel: weg vom reinen Kostenrechner hin zum Business Partner des Managements.
Du willst unser Team unterstützen und mit uns gemeinsam den Weg des Controllers der Zukunft gestalten, dann bewirb Dich!
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du erstellst aussagekräftige Analysen und Kommentierungen zu den relevanten Berichts- und Planungsanlässen</li>
<li>Du bearbeitest Sonderthemen wie z.B. Ad-hoc-Analysen, Auswertungen, Berichte und Projekte</li>
<li>Du wirkst mit bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, bei der Vorbereitung von Entscheidungsempfehlungen sowie der Durchführung des Projektcontrollings</li>
<li>Du bist die Ansprechperson der von Dir betreuten Fachbereiche und berätst diese in wirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Du koordinierst die Verrechnungen der IT-Konzerndienstleister an die von Dir betreuten Fachbereiche</li>
<li>Du bist die Ansprechperson für Fragestellungen des Accountings bezogen auf immaterielle Wirtschaftsgüter (Software) für Deine betreuten Fachbereiche</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast Dein Studium (Master) der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in controllingnahen Funktionen und idealerweise über erste Berufserfahrung im IT-Controlling</li>
<li>Du bist versiert in den SAP-Produkten CO / BW sowie in den MS Office Produkten insb. Excel (Pivotisierung) und Powerpoint</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2) für eine sichere Kommunikation u. a. mit den von Dir betreuten Fachbereichen</li>
<li>Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert</li>
<li>Du bietest Lösungen an, um die Erwartungen der Kunden (z. B. der Fachbereiche) zu erfüllen</li>
<li>Du bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und souverän</li>
<li>Du passt Dich bei Veränderungen und neuen Anforderungen an</li>
<li>Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wir verstehen uns als Businesspartner für die IT-Fachbereiche der Westnetz und der Westenergiegruppe. In dieser Rolle arbeitest Du in einem dynamischen kleinen Team, welches innovative Methoden anwendet, um die betreuten Fachbereiche bestmöglich zu unterstützen.</li>
<li>Dich erwartet das Angebot, eigene Ideen kreativ und erfolgreich umzusetzen</li>
<li>Wir investieren viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um die Fähigkeiten jedes Einzelnen gezielt zu fördern. Dazu gehören Weiterentwicklung durch Schulungen ebenso wie die Unterstützung durch Deine Kolleginnen/Kollegen</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 242228).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Eckert, +49 231 438-3427 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.eckert@westnetz.de" target="_blank">tanja.eckert@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Operativer IT-Controller (m/w/d) 
    

Wir suchen Sie zum 01.11.2026 als
Museumsleitung (w/m/d)
A 15 LBesG NRW bzw. EG 15 TVöD VKA
für unser LWL-Museum Henrichshütte in Hattingen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8783 bis zum 06.02.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität), Magister) mit geisteswissenschaftlicher oder kulturwissenschaftlicher Ausrichtung, bevorzugt im Fach Geschichte, insbesondere mit Bezug zu Industrie- bzw. Alltagskultur</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>eine abgeschlossene Promotion (wünschenswert)</li>
<li>fundierte Erfahrung im Museums- und / oder Ausstellungsmanagement</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit im Rahmen eines zeitgemäßen Führungsstils&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in Personalverantwortung und / oder in der Leitung von Projektteams</li>
<li>Kenntnisse der Wirtschafts-, Sozial-, Kultur- und Technikgeschichte des 19./20. Jahrhunderts, besonders der Stahlindustrie</li>
<li>ausgeprägtes Interesse und Verständnis für aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen und Zukunftsthemen</li>
<li>eine ausgewiesene Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, die externe Dienstleister umfassen, idealerweise in Verbindung mit Baumaßnahmen</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>gute Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Organisation von kulturellen Vermittlungsangeboten sowie in der Fördermittelakquise</li>
<li>wünschenswert sind zudem Erfahrungen in kommunalen Vergabeverfahren und Mittelbewirtschaftungen (wünschenswert)</li>
<li>erforderlich sind ein PKW-Führerschein und Fahrpraxis</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Sie leiten das Museum und tragen die Verantwortung für seine strategische, wissenschaftliche, personelle, finanzielle und organisatorische Weiterentwicklung</li>
<li>Sie führen Transformationsprozesse und Organisationsentwicklungen in enger Abstimmung mit der Direktion durch&nbsp;</li>
<li>Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team und der Zentrale in Dortmund aktuelle Formate für Sonderausstellungen, Fachveranstaltungen und Tagungen&nbsp;</li>
<li>Sie repräsentieren das Museum nach außen</li>
</ul>
Worauf es uns ankommt:
<ul>
<li>Dienstleistungsorientierung und eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Organisationstalent und ein hohes Maß an Engagement, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Innovationsfähigkeit und strategische Führung im Verbund der LWL-Museen für Industriekultur</li>
<li>kommunikative Kompetenz nach außen und Führungskompetenz nach innen</li>
<li>lösungsorientierte Zusammenarbeit und effektive Interaktion mit der Zentrale in Dortmund</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann 
	0251 591-5428
LWL-Museen für Industriekultur, Dr. Kirsten Baumann 
	0231 6961-136
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-industriekultur.de/de/" target="_blank">www.lwl-industriekultur.de</a> 
	<a href="https://henrichshuette.lwl.org/de/" target="_blank">www./henrichshuette.lwl.org</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Abeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

Museumsleitung (w/m/d)

Standorte: Düsseldorf oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.02.2026
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Schnittstellenconsultant (m/w/d) im Servicebereich Betrieb des SAP Competence Center (SAP CC) gestalten Sie die digitale Zukunft der Landesverwaltung entscheidend mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebereich Betrieb SAP CC
Die Aufgaben des SAP Competence Center bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW sowie der hierzu notwendigen IT-Systeme ohne SAP-Kontext. Neben den bestehenden Plattformen (u.a. HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales, landesweites Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau.
Der Bereich Schnittstellen innerhalb des SAP CC ist dabei für die Konzeption, die Einrichtung und den Betrieb aller Schnittstellen von und zu allen angeschlossenen SAP-Verfahren verantwortlich.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie sind mit allen Bereichen der SAP Schnittstellen-Technologien im SAP CC betraut. Hierzu gehören insbesondere die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse.</li>
<li>Sie verantworten die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse.</li>
<li>Sie leiten Projekte zur Anbindung von Fachverfahren an SAP-Systeme.</li>
<li>Sie arbeiten an der Erstellung von fachlichen Anforderungskonzepten mit.</li>
<li>Sie erstellen technische Schnittstellenkonzepte.</li>
<li>Sie sind zuständig für die Problemanalyse und -lösung im Betrieb nach ITIL (2nd Level Support).</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Umfeld von technischen Schnittstellen</li>
<li>Know-how in SAP Schnittstellentechnologien (bspw. ALE, Web-Service, RFC, O-Data)</li>
<li>Praktische IT-Projekterfahrung im Bereich des Schnittstellenmanagements</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Operative Durchführung von IT-Serviceprozessen (z. B. im SAP Solution Manager)</li>
<li>Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince 2) und ITIL</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz) sowie aktuellen Datenbanktechnologien (insb. SAP HANA)</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Service- und Lösungsorientierung</li>
<li>Strukturierte Vorgehensweise bei komplexen Aufgaben</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 13.02.2026
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Mit welchen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie sich bei uns ein?</li>
<li>Mit welchen konkreten Schnittstellentechnologien haben Sie bereits gearbeitet?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://www.bewerbung-nrw.de/BVPlus/views/datenschutz.xhtml?idMandant=38788457" target="_blank">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten 
	<a href="mailto:Martin.Menze@it.nrw.de" target="_blank">Martin Menze</a>, Tel. 0211/9449-9301 
	<a href="mailto:Andreas.Langanki@it.nrw.de" target="_blank">Andreas Langanki</a>, Tel. 0211/9449-9288
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:maximiliane.odenthal@it.nrw.de" target="_blank">Maximiliane Odenthal</a>, Tel. 0211/9449-6915

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