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<ul><li>Grillen und Verkaufen von frischen Grillhähnchen, Haxen, Salaten und vielem mehr</li><li>Betreuung fester Standplätze mit Stammkunden</li></ul>

Verkaufsfahrer / Grillmeister – GrillMobil (m/w/d)

Das Landesamt für Steuern Niedersachsen – Abteilung Zentrale Aufgaben – sucht zum 1. August 2025 für jeweils ein Finanzamt in den Regionen Weser-Ems und Lüneburger Heide eine/n Amtliche/n Forstwirtschaftliche/n Sachverständige/n (AFS) (w/m/d). Die beiden Dienstposten sind nach Besoldungsgruppe A 12 NBesO bewertet und unbefristet zu besetzen. Als Dienstort legen wir in Abstimmung mit Dir ein Finanzamt in den oben genannten Regionen fest. In der Region Weser-Ems liegen u. a. die Finanzämter Westerstede, Vechta, Lingen und Osnabrück, in der Region Lüneburger Heide u. a. die Finanzämter Soltau, Lüneburg und Uelzen-Lüchow. Eine Übersicht über die Finanzämter in Niedersachsen findest Du hier. Die Stellenausschreibung richtet sich sowohl an erfahrene Beamtinnen und Beamte als auch an Nachwuchskräfte, die noch nicht in einem Beamtenverhältnis stehen. Wir über uns: Als Veranlagungsfinanzämter sind wir für die Ermittlung und Beurteilung der steuerlichen Sachverhalte allgemeiner Art zuständig und berechnen daraus die Höhe der Steuern von Bürgern, Unternehmen und anderen Steuerpflichtigen. Unser Team ist in verschiedene Arbeitseinheiten aufgeteilt, die sich jeweils um eine oder mehrere Steuerarten kümmern. Die amtlichen Forstsachverständigen sind eine besondere Gruppe, die der sogenannten Grundbesitzstelle eines Finanzamtes zugerechnet werden. Deine vielfältigen Aufgaben: Wir suchen Dich als motivierte/n forstwirtschaftliche/n Sachverständige/n zur forstfachlichen Mitwirkung in Form von verwaltungsinternen gutachterlichen Stellungnahmen bei verschiedenen Besteuerungsverfahren mit Schwerpunkt im Bereich forstwirtschaftlicher und jagdlicher Nutzung von einem dezentralen Dienstort für eine der oben genannten niedersächsischen Regionen. Der Außendienst in einem mehrere Finanzamtsbezirke umfassenden Bezirk ist zum Teil in unwegsamen Gelände durchzuführen und umfasst etwa die Hälfte der Arbeitszeit. Das bringst Du mit: abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor - Fachrichtung Forstwirtschaft erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Agrar- und umweltbezogene Dienste – (ehemals gehobener Forstdienst) EU-Staatsangehörigkeit Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW zur Ausübung der Außendiensttätigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen mit Außendiensttätigkeit im Wald gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, eine rasche Auffassungsgabe, gutes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit sowie Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Kenntnisse in Forsteinrichtung, Waldbewertung, Betriebswirtschaft, Privatwaldbewirtschaftung Interesse an steuerlichen Fragestellungen Wir bieten Dir: einen krisensicheren Arbeitsplatz als Beamtin/Beamter des Landes Niedersachsen einen nach Besoldungsgruppe A 12 NBesO bewerteten Dienstposten individuelles Trainee-Programm über einen Zeitraum ca. 12 Monaten, zu der auch die Teilnahme an einem ca. 4,5 Monate dauernden Studienabschnitt an der Steuerakademie Niedersachsen in Rinteln gehört gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle (in der Einarbeitungszeit nur bedingt möglich) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Sicherheit eines festen Standortes für Deine weitere Lebensplanung Deine Bewerbung: Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise des geforderten Abschlusses und der Kenntnisse, Motivation für die Bewerbung) sowie Deines bevorzugten Dienstorts lädst Du bitte bis zum 12. Mai 2025 online im Karriereportal des Landes Niedersachsen hoch: Online-Bewerbung Sollte der Link nicht aufrufbar sein, gib die Stellennummer 108823 als Suchwort ein und klicke auf den grünen "Online bewerben"-Button. Fachbezogene Auskünfte erteilen Herr Brokate, Telefon 0441/9214-233, oder Herr Ullrich, Telefon 0441/9214-138. Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Frau Heger, Telefon 0511/101-2548, zur Verfügung. Hinweise: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Ich empfehle zur Wahrung der Interessen, eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen und/oder ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen (<a href="mailto:BSBV@lst.niedersachsen.de" target="_blank">BSBV@lst.niedersachsen.de</a>). In diesem Bereich sind weibliche Beschäftigte unterrepräsentiert, Bewerbungen von Frauen werden deshalb besonders begrüßt. Es wird darauf hingewiesen, dass Dir gemäß Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) verschiedene Rechte als Bewerberin und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Deine Daten verarbeitet werden, findest Du auf den Internetseiten des Landesamts für Steuern Niedersachsen <a href="http://www.lstn.niedersachsen.de" target="_blank">www.lstn.niedersachsen.de</a> unter der Rubrik Job und Karriere / Stellenausschreibungen.

Amtlicher Forstwirtschaftlicher Sachverständiger (AFS) (w/m/d) Beamte

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.000 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen. Kommunikationsmanager (m/w/d) Osnabrück - Teilzeit Deine Aufgaben Entwicklung von internen und externen Kommunikationsstrategien sowie die Verantwortung für interne und externe Unternehmenskommunikation Redaktionelle Betreuung der Firmen-Website sowie Moderation und redaktionelle Betreuung aller Social-Media-Aktivitäten Contentplanung, Erstellung, Tracking sowie Reporting der digitalen Unternehmenskanäle Kommentieren von Bewertungen auf den unterschiedlichen Plattformen Erstellen und Veröffentlichung von Beitragen sowie die Betreuung des Intranets Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch Formulierung von Presse- und Werbetexten sowie Fachartikeln und deren Kommunikation Bindeglied zwischen Standorten und Abteilungen über die eigenverantwortliche Berichterstattung des aktuellen Unternehmensgeschehens Dein Profil Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Marketing sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Corporate Communications &amp; Online PR) Redaktionelles Können, Kreativität und Ideenreichtum sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich und spannend auf den Punkt zu bringen Kenntnisse im Umgang mit Print- und Online-Medien, insbesondere im Bereich Social Media Hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit Sicheres, kompetentes Auftreten und gepflegte Umgangsformen Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen Ein dynamisches und motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen Essenszuschuss für die Kantine Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit Job-Rad Jobticket Kostenlose Parkplätze Kinder-Notfallbetreuung Incentive Programme und Team Events Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job@kikxxl.de" target="_blank">job@kikxxl.de</a>. KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation. Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.

Kommunikationsmanager (m/w/d)

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Meppen, Osnabrück und Uelzen suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin Sie... sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der patientennahen Versorgung Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung. <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a> Online-Bewerbung

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin

HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung / Personalprojekte Standort: Melle Bereich: HR Karriere-Level: Mit Berufserfahrung Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein! Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. Unser HR-Management findet für jeden Topf einen Deckel. Sie besetzen offene Stellen mit passenden Persönlichkeiten. Gleichzeitig verstehen sie 'was von Arbeitsrecht und wissen, wie richtiges Personalcontrolling funktioniert. Die Herausforderungen: Personalwirtschaftliche Betreuung ausgewählter Mitarbeiterbereiche Besetzung von Vakanzen aller Hierarchieebenen - von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis zum Vertrag Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen sowie Unterstützung und Beratung der Führungskräfte Identifikation und Leitung unterschiedlicher HR-Projekte, beispielsweise im Umfeld von Digitalisierung oder Mitarbeiterbindung HR-Controlling zur Analyse und Weiterentwicklung unterschiedlicher Bereiche Das wollen wir sehen: Ausbildung - Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann -frau, Personalfachwirt) Erfahrung - Praxisnahe Berufserfahrung als "Allrounder" - idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fähigkeiten - Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke in Verbindung mit Pragmatismus, Entscheidungsfreude und analytischen Fähigkeiten Motivation - Die zukunftsorientierte Ausrichtung des Personalbereichs als eine treibende Kraft für den Unternehmenserfolg Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick: Flexible Arbeitszeiten Gesundheit und Vorsorge Erstklassiger Arbeitsplatz Familie und Beruf Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen Du passt zu uns? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Christoph Avermeyer HR-Manager &amp; stellv. Personalleiter T +49 5422 9271588 E <a href="mailto:c.avermeyer@solarlux.com" target="_blank">c.avermeyer@solarlux.com</a> Industriepark 1 · 49324 Melle solarlux.com Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: Facebook: facebook.de/solarlux Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile Xing: xing.de/solarlux/profile Instagram: instagram.de/solarlux/profile Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können? Erfahre mehr in dem Video!

HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und - Management Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und - Management in Teilzeit (24 Std./Woche) FÜR DEN STANDORT VERSMOLD PERFORMANCE INSIDE Die RAPS Fresh GmbH, ein Unternehmen der RAPS Gruppe, steht für hohe Innovationskraft und natürlichen, authentischen Geschmack. Am Produktionsstandort Versmold werden frische, pastöse Würzprodukte wie Pestos, Saucen, Füllungen und Chutneys für die gesamte Lebensmittelindustrie hergestellt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens. WAS SIE ERWARTET: Sie unterstützen im Tagesgeschäft sowohl die Qualitätssicherung als auch das Qualitätsmanagement Sie bearbeiten Reklamationen inkl. der Erstellung von Stellungnahmen Kundenanfragen und -projekte werden aktiv von Ihnen bearbeitet Sie führen selbstständig Validierungen durch und arbeiten pro aktiv an der Weiterentwicklung des bestehenden QM-Systems Sie sind unterstützend bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenaudits sowie internen Audits zur Sicherstellung der Zertifizierungsstandards tätig Sie analysieren Qualitätsaufzeichnungen und Prüfergebnisse als Grundlage für Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Stellvertretend übernehmen Sie die Vorbereitung und Durchführung der täglichen Verkostung der Roh- und Fertigwaren Die Vorbereitung und Durchführung von Hygieneschulungen sowie Kontrolle der Personal-, Betriebs- und Produktionshygiene runden Ihr Aufgabenprofil ab WAS SIE MITBRINGEN: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) etc.) Sie können Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und/oder -management nachweisen Sie bringen gute Englisch-Kenntnisse mit Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Eine systematische Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab WAS RAPS FRESH BIETET: Familienunternehmen - Bei RAPS stehen die Werte Gemeinschaft und Zusammenhalt im Mittelpunkt. Die familiäre Atmosphäre schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt. Die flachen Hierarchien ermöglichen es, schnell auf Anliegen und Ideen der Mitarbeiter einzugehen. Internationalität - Unsere internationalen Geschäftsbeziehungen ermöglichen es Ihnen, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und interkulturelle Erfahrungen zu sammeln. Aufgabenfeld - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die Sie nach einer umfassende Einarbeitung selbstständig übernehmen. Leistungen - Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, erhalten Sie 30 Urlaubstage sowie weitere Sonderzahlungen. Erfolg - Als führender Anbieter in der Ingredientsbranche verfügen wir über tiefgehendes Fachwissen und innovative Technologien, die uns von der Konkurrenz abheben. Wachstum - Die über 100-jährige Erfolgsgeschichte von RAPS basiert auf einem stetigen Wachstum. Dies schafft eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung verbunden mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten. BEWERBUNG: Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an <a href="mailto:personal@raps.com" target="_blank">personal@raps.com</a>. Gerne steht Ihnen Frau Katharina Henkel unter der Telefonnummer 09221/807-332 für weitere Details zur Verfügung. RAPS Fresh GmbH | Rothenfelder Straße 57 | 33775 Versmold | <a href="http://www.raps.com" target="_blank">www.raps.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und - Management

Verkäufer/in (m/w/d) für unsere Filiale in Greven Du bist Verkaufsprofi und hattest schon immer ein Faible für Gold, Silber und Co.? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um dich bei uns zu bewerben und deiner Karriere den nötigen Glanz zu verleihen. Für unsere Filiale in Greven, suchen wir ab dem 01.05.2025 eine motivierte Verkaufskraft in Teilzeit, die Bock auf eine neue Herausforderung hat! Wieviel Stunden du arbeiten möchtest, ist verhandelbar. Hier hast du die Möglichkeit zu glänzen: beim An- und Verkauf verschiedenster Edelmetalle bei der professionellen Beratung &amp; Begleitung unserer Kunden bei der gewissenhaften Verwaltung &amp; Organisation unserer Lagerbestände beim Durchführen &amp; Erfassen wichtiger Transaktionen sowie bei der Pflege &amp; Bearbeitung von Kundenanfragen Wenn Folgendes auf dich zutrifft, bist du bei uns goldrichtig: du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/in oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d) der Umgang mit dem PC stellt kein Problem für dich dar du hast Erfahrung im Kundenkontakt &amp; ein Talent fürs Verkaufen du bist aufgeschlossen, dich in ein neues Themengebiet einzuarbeiten du achtest auf ein gepflegtes Erscheinungsbild &amp; seriöses Auftreten Quereinsteiger sind natürlich herzlich willkommen! Mit uns ziehst du das goldene Los: du erhältst eine umfassende Einarbeitung in den Edelmetallhandel wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielversprechenden Entwicklungsmöglichkeiten du kannst dich auf eine angemessene Vergütung sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit freuen auf dich wartet eine moderne Filiale, hilfsbereite Kollegen &amp; guter Kaffee Du fühlst dich angesprochen? Dann zögere nicht und schreib uns – wir freuen uns, dich bei einem persönlichen Gespräch kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner Henning Weichert Telefon: 02753 / 507 75-0 E-Mail: <a href="mailto:henning.weichert@mp-edelmetalle.de" target="_blank">henning.weichert@mp-edelmetalle.de</a> Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung Gehalt: 2475€ pro Monat bei einer 30 Stunden Stelle. <a href="http://www.mp-edelmetalle.de/unternehmen/jobs-bei-mp" target="_blank">www.mp-edelmetalle.de/unternehmen/jobs-bei-mp</a> MP Edelmetalle GmbH | Saerbecker Str. 46-48 | 48268 Greven

Verkäufer/in (m/w/d) für unsere Filiale

Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. 
Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitenden.Deine Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innen</li><li>Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild und Ansprechpartner für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung</li><li>Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen&nbsp;</li><li>Gewährleistung der (saisonalen) Warenverfügbarkeit, Bestandssteuerung inkl. Rechnungsprüfung und Inventursicherheit im gesamtem Baumarkt</li><li>Umsetzung von Prozessen, z.B. zur Warenbelieferung und Rücksendung</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im gesamten Baumarkt in Zusammenarbeit mit dem Markt-Team</li><li>Umsetzung von Konzepten, Serviceleistungen,&nbsp;interner&nbsp;und gesetzlicher&nbsp;Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)&nbsp;sowie Unterstützung im Verkauf</li><li>Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder in der Logistik, z.B. als Fachkraft Lagerlogistik, Logistikmeister:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie in der Auswertung von Kennzahlen</li><li>Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Umsetzungsfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität</li><li>Idealerweise Sortimentskenntnisse</li></ul>

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Warenverräumer (m/w/d) Minijob   49078 Osnabrück | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Mo+Mi+Fr   Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:      Arbeitsort: ein Supermarkt in deiner Nähe      Arbeitstage: 2-3 Tage / Woche      Arbeitsbeginn: ab sofort     Was wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive      Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich      Pünktliche und verlässliche Bezahlung     Aufgabengebiet:      Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt      Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation      Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit      Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten      Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App     Anforderungen:      Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App      Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Warenverräumer (m/w/d) Minijob

Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them. Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit Hier bist Du genau richtig Du pflegst eigenständig alle nachgelagerten Kundenkonditionen in SAP, um die erforderlichen Rückstellungen für Auszahlungen an Kunden (z.B. Bonus, Werbekosten) zu bilden. Du stehst im engen Austausch mit Vertrieb, Vertriebscontrolling und Debitorenbuchhaltung. Professionell überprüfst und ordnest Du eingehende Rechnungen den betroffenen Konten zu. Du richtest jährliche Kundenkonditionsvorlagen ein. Du arbeitest eng mit dem Finanzcontrolling für die vierteljährliche Abstimmung der Rechnungsabgrenzungen zusammen. Zuverlässig berechnest Du die erforderlichen Rückstellungen auf der Grundlage der aktualisierten Umsatzprognose und der bereits erfolgten Auszahlungen. Du hältst alle relevante Compliance Richtlinien ein. Damit bist Du bestens ausgerüstet Kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit Kundenprozessen Gute SAP und MS Office Kenntnisse in der Abwicklung von Kundenverträgen und Zahlungsprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Zahlen Starke Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freu Dich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hunde am Arbeitsplatz erlaubt Corporate Benefits Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start? Dann wage den Sprung - Deine Ansprechpartnerin bei uns, Leonie Kühne, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet sie Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422 - 105-0. Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> - wir freuen uns auf Dich!

14 Teilzeit Jobs in 49170 Hagen am Teutoburger Wald, Deutschland