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Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest Familien in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und junge Menschen auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches Leben begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als wachsendes Unternehmen in der Kinder- und Jugendhilfe begleiten wir Kinder, Jugendliche und Familien auf ihrem individuellen Weg und schaffen mit viel Engagement und Herz Perspektiven für die Zukunft.Für unser Team in Wuppertal suchen wir ab sofort eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Ambulante Betreuung, Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) und dieMobile Betreuung (MOB) Zunächst soll der Fokus besonders auf der ambulanten Betreuung und sozialpädagogischen Familienhilfe liegen.&nbsp;Deine Aufgaben bei uns:In der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH):<ul><li>Du stärkst Familien in ihrem häuslichen Umfeld, unterstützt bei Erziehungsfragen und förderst die Selbstständigkeit im Alltag.</li><li>Du begleitest in Krisensituationen, berätst zu praktischen Themen wie Haushaltsführung oder Freizeitgestaltung und begleitest zu Ämtern.</li><li>Du erstellst individuelle Hilfepläne in Abstimmung mit Jugendämtern und dokumentierst den Prozess fachlich fundiert.</li></ul>In der mobilen und ambulanten Betreuung (MOB):<ul><li>Du begleitest junge Menschen – derzeit schwerpunktmäßig unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) – auf dem Weg in ein eigenverantwortliches Leben.</li><li>Du unterstützt bei Alltagsbewältigung, Haushaltsführung, Schul- oder Ausbildungsintegration sowie beim Aufbau sozialer Kontakte.</li><li>Du arbeitest eng mit Schulen, Behörden, Arbeitgebern und sozialen Diensten zusammen, um eine nachhaltige Perspektive zu schaffen.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit als SPFH&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.</li><li>Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf verschiedene Familien- und Lebenswelten einzustellen.</li><li>Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit und zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten (überwiegend am Nachmittag oder Abend).</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Führerschein der Klasse B, einen eigenen PKW und die Bereitschaft, im mobilen Einsatz tätig zu sein.</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE, und zusätzlichen Sozialleistungen.</li><li>Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere erfahrenen Leitungskräfte.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen und 32 Urlaubstage.</li><li>Ein herzliches und unterstützendes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.</li><li>Raum für deine Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und Lust hast, junge Menschen mit uns zu stärken, dann bewirb dich jetzt!Sende uns deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a>

Aufwind Holding GmbH

Aufwind Jugendhilfe

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Sozialpädagogische Familienhilfe und ambulante Betreuung in Wuppertal

<h1>myschoolcare</h1>

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

<h5>Wir suchen Sie als:</h5>

<h5>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Velbert in Teil- oder Vollzei</h5>

<h5>Darauf können Sie sich freuen:</h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5>Ihre Aufgaben:</h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5>Ihr Profil:</h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.

Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

myhomecare Ruhr GmbH

myhomecare Ruhr GmbH • myschoolcare

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) – Teilzeit *auch Quereinsteiger*

Jesinghauser Str., 58332 Schwelm, Deutschland
Unternehmensbeschreibung
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY)&nbsp;ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Making Possible™: Wir ermöglichen Produkte und Lösungen, die dazu beitragen, die Branchen, die wir bedienen, voranzubringen. Wir bieten Marken- und Informationslösungen, die die Effizienz von Arbeits- und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken und Verbraucher besser miteinander vernetzen. Wir entwerfen und entwickeln Etiketten und Funktionsmaterialien, Inlays und Tags zur Radiofrequenzidentifikation (RFID), Softwareanwendungen, die das Physische und das Digitale verbinden, sowie Angebote, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen enthalten oder anzeigen, die das Kundenerlebnis verbessern. Wir beliefern Branchen auf der ganzen Welt – darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Nahrungsmittel und Lebensmittelgeschäfte, Pharmazeutika und die Automobilindustrie – und beschäftigen rund 35.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Unser gemeldeter Umsatz im Jahr 2024 betrug 8,8 Milliarden US-Dollar. Erfahren Sie mehr unter&nbsp;<a href="http://www.averydennison.com/" target="_blank">www.averydennison.com</a>.
Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter&nbsp;<a href="mailto:Requestaccomodation@eu.averydennison.com" target="_blank">Requestaccomodation@eu.averydennison.com</a>&nbsp;kontaktieren.
Wir arbeiten mit RAMP Global zusammen, um die Verwaltung aller Personaldienstleister für Festanstellungen und befristete Arbeitsverhältnisse in allen Geschäftsbereichen zu übernehmen. Wenn Sie eine Personalagentur sind und geeignete Kandidaten für diese Vakanz haben, klicken Sie bitte hier (<a href="https://ramp.global/avery-dennison" target="_blank">https://ramp.global/avery-dennison</a>), um sich für die Aufnahme in unser Personaldienstleister-Programm zu registrieren.
Stellenbeschreibung
Als Facility Coordinator (in Teilzeit, 25/h Woche)&nbsp; sind Sie ein echter Allrounder, der für den reibungslosen Betrieb und die optimale Organisation unseres Standortes sorgt. Ihre Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>Standortmanagement &amp; Instandhaltung: Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Überprüfung des Standortes, die Koordination externer Dienstleister für Reparaturen und Wartungen sowie die eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen sowie umfassende Grün- &amp; Graupflege&nbsp;der Aussenanlagen und Winterdienst bei Bedarf.</li>
<li>Sicherheits- &amp; Zugangsmanagement: In Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheit stellen Sie die Einhaltung aller relevanter Vorschriften sicher und verantworten das Zugangs- und Schlüsselmanagement.</li>
<li>Abfall- &amp; Lieferlogistik: Sie organisieren die Abfallwirtschaft und Entsorgung am Standort und koordinieren Lieferungen sowie externe Dienstleistungen.</li>
<li>Kommunikation &amp; Koordination: Als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende bei technischen Problemen pflegen Sie den Kontakt zu Dienstleistern und unterstützen die Abteilung für Arbeitssicherheit &amp; Umweltschutz.</li>
<li>Event-Support &amp; Sonderaufgaben: Sie unterstützen bei der technischen Organisation von Veranstaltungen und&nbsp;sowie der Einholung von Angeboten und der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen.</li>
</ul>
Qualifikationen
Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen:
<ul>
<li>Fundierte Erfahrung: Sie bringen vorzugsweise mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Facility Management mit und haben idealerweise eine Weiterbildung in Gebäude- oder Sicherheitstechnik abgeschlossen.</li>
<li>Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik und Facility Management sowie in relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards.</li>
<li>Handwerkliches Geschick &amp; Technisches Verständnis: Sie sind handwerklich versiert, verfügen über ein gutes technisches Verständnis und gehen Probleme lösungsorientiert an.</li>
<li>Organisationstalent &amp; Zuverlässigkeit: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich, geprägt von hoher Zuverlässigkeit und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Kommunikationsstärke &amp; Dienstleistungsorientierung: Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und können sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen, auch bei Events.</li>
<li>Gute Sprach- &amp; EDV-Kenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und sind versiert im Umgang mit gängiger Office-Software (z.B. Word, Excel).</li>
<li>Führerschein Klasse B: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist für diese Position erforderlich.</li>
</ul>
Zusätzliche Informationen
Worauf dürfen Sie sich freuen? – Unser Angebot:
<ul>
<li>Attraktive&nbsp;Vergütung:&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld, &nbsp;Rabattvorteile bei diversen Anbietern online &amp; vor Ort, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld: Ein Job in einem weltweit erfolgreichen Konzern, der in die neueste Technik und Deine Zukunft investiert&nbsp;</li>
<li>Kollegiales Miteinander in dem jeder willkommen ist: Gute Integration von Kolleg:innen aus allen Altersgruppen und Kulturen&nbsp;</li>
<li>Ein Team, das zusammenhält: regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Weltfrauentag), kleine Überraschungen an besonderen Tagen,</li>
<li>Zahlreiche Zusatzleistungen: Monatlicher Essenszuschuss,&nbsp;bezuschusstes Firmenfitnessangebot über Urban Sports,&nbsp;umfangreiches Gesundheitsangebot (Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen &amp; Betriebsarzt), JobRad, kostenlose Arbeitskleidung</li>
</ul>
Wer wir sind! - Unsere Geschichte:
Jeder von uns, jeden Tag!&nbsp;<a href="https://www.averydennison.com/de/home/about-us/values.html" target="_blank">Acht Werte</a>. Ein Team!
Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
Möchten Sie mehr zu&nbsp;Diversity &amp; Inclusion&nbsp;bei uns erfahren? Hier erfahren Sie mehr:&nbsp;<a href="https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html" target="_blank">averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html</a>
Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen:&nbsp;Life @ Avery Dennison (<a href="https://www.linkedin.com/company/avery-dennison/life/3d87afbe-ad17-46d2-a24b-e978922aa84e" target="_blank">linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea</a>)

Facility Coordinator (Teilzeit, 25h)

<ul><li>Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung nach HGB</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Umsatzsteuervoranmeldungen vorbereiten und einreichen</li><li>Kontenabstimmung und Intercompany-Abstimmungen</li><li>Zahlungsverkehr und Buchhaltungsprozesse optimieren</li></ul>

Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie!</h2>Wir suchen für unseren Kunden Akzo Nobel, aus der Chemiebranche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) mit LKW-Führerschein 18,21 €/Std. Lohn in Früh und Spätschicht<h2>Das bieten wir Ihnen als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d):</h2><ul><li> Leistungsgerechte Vergütung über dem IGZ Tarifvertrag von 18,21 €/Std. Lohn</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li><li> Arbeitskleidung wir kostenfrei zur Verfügung gestellt und für Sie vor Ort gereinigt</li></ul><h2>Ihre neuen Aufgaben als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d):</h2><ul><li> Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses vom Wareneingang bis zum Transport der zur Produktion benötigten Materialien zum internen Fertigungsort</li><li> Be- und Entladung von Tankwagen</li><li> innerbetrieblicher Transport von Waren mittels LKW</li><li> Einlagerung von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien</li><li> Entnahme von Rohstoffproben</li><li> Abwiegen und Kommissionierung von Rohstoffen und Halbfabrikanten anhand vorgegebener Picklisten</li><li> Organisation und Versand der kommissionierten Artikel mittels Flurförderzeug</li><li> Erfassung von Ein- und Ausbuchungen im ERP-System</li></ul><h2>Als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) bringen Sie mit:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung, alternativ mehrjährige Lagererfahrung in der chemischen Industrie oder Chemiejungwerker (m/w/d)</li><li> Staplerschein vorhanden</li><li> Führerschein Klasse C, CE, C1 und/oder CE1 erforderlich</li><li> 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht)</li><li> Erste Erfahrung im Umgang mit einen ERP-System von Vorteil</li><li> Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail: <a href="mailto:heike.koehler@pieninggmbh.de" target="_blank">heike.koehler@pieninggmbh.de</a>

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) mit LKW-Führerschein für Akzo Nobel

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 27. August 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG im Signalwerk am Standort Wuppertal. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Wuppertal. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Arbeiten an elektromechanischen, elektrischen sowie elektronischen Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik</li><li>Wartung und Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, darunter v. a. Relais, Relaisbaugruppen und Platinen</li><li>Analyse und Beseitigung von Störungen einzelner Komponenten nach Schaltplan (in den Werkstätten des Signalwerks)</li><li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation </li><li>Funktionsprüfungen der LST und Kabelbundherstellung</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und einen in Deutschland anerkannten Abschluss</li><li>Mathe, Physik und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen</li><li>Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus </li></ul> Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2025

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 08.08.2025
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Ausbilderin/IT-Ausbilder (m/w/d) fördern Sie schon heute die IT-Fachkräfte von morgen und fördern damit die Digitalisierung der ganzen Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: IT-Ausbildungszentrum
Im IT-Ausbildungszentrum (ITAZ) verbringen Auszubildende der Fachinformatik (aktuell: Systemintegration/Anwendungsentwicklung) zentral die ersten 1,5 Jahre ihrer Ausbildung, bevor sie in verschiedene Fachbereiche wechseln. Pro Jahrgang bilden wir im ITAZ mind. 32 interne und externe Nachwuchskräfte (von IT.NRW und im Kundenauftrag) aus. In einem zukünftig sechsköpfigen Team aus IT-Ausbilderinnen und IT-Ausbildern sowie Bildungsmanagerinnen und -managern gestalten wir gemeinsam ein vielfältiges Ausbildungsprogramm (Workshops, Seminare, Praxistage, Projektphasen uvm.), um eine bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie sind pro Jahrgang fachlich für eine feste Gruppe von ca. 16 Auzubildenden zuständig und begleiten diese bis zum Wechsel in einen Fachbereich sowie zur gestreckten Abschlussprüfung (Teil 1 nach 1,5 Jahren).</li>
<li>Sie unterrichten in Seminaren und Workshops, gestalten kreative Praxisprojekte und nutzen dabei die Möglichkeiten unseres technisch voll ausgestatteten Learning Labs.</li>
<li>Sie gestalten das ITAZ aktiv mit und erstellen attraktive Lernunterlagen und -konzepte für die Zielgruppe der Auszubildenden.</li>
<li>Sie stehen in engem Austausch mit den Ausbildungsleitungen, den Fachbereichen, der IHK, dem Berufskolleg und weiteren Stakeholdern im Ausbildungsbereich.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie bleiben stets auf dem Laufenden, welcheThemen für angehende IT-Nachwuchskräfte relevant sind und erarbeiten zukunftsorientierte Ideen zur Weiterentwicklung des ITAZ.</li>
<li>Sie haben Freude an Veranstaltungen, die das soziale Miteinander fördern und nehmen gelegentlich auch am Wochenende an Veranstaltungen teil (z.&nbsp;B. Tag der offenen Tür).</li>
<li>Sie arbeiten mit Microsoft Office Produkten, Atlassian Confluence und Learning Lab für Auszubildende als Lernumgebung für neue Technologien.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik, in einem Studiengang mit IT-Bezug oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Fundiertes Know-how im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung</li>
<li>Erfahrung als Ausbilderin/Ausbilder (m/w/d), idealerweise im IT-Bereich</li>
<li>Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Erfahrung in der Durchführung von Unterrichts-/Bildungsveranstaltungen mit Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern im IT-Umfeld</li>
<li>Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.&nbsp;B. Scrum / Prince2)</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Initiative, konstruktiver Umgang mit Konflikten</li>
<li>Lösungsorientiere Arbeitsweise&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, Homeoffice in Absprache mit dem Team)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 08.08.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welche Erfahrung als IT-Ausbilderin/IT-Ausbilder (m/w/d) bringen Sie mit?</li>
<li>Welche Erfahrung haben Sie in der Systemintegration oder Anwendungsentwicklung?</li>
<li>Was ist Ihrer Erfahrung nach bei Auszubildenden besonders wichtig für eine erfolgreiche Wissensvermittlung?</li>
<li>Haben Sie bereits eine Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://www.bewerbung-nrw.de/BVPlus/views/datenschutz.xhtml?idMandant=38788457" target="_blank">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten 
	<a href="mailto:Lea.Hoernschemeyer@it.nrw.de" target="_blank">Lea.Hoernschemeyer@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6014 
	<a href="mailto:Susanne.Schmitz@it.nrw.de" target="_blank">Susanne.Schmitz@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6013
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:Esra.Sekerci@it.nrw.de" target="_blank">Esra.Sekerci@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6692 
	<a href="mailto:Maximiliane.Odenthal@it.nrw.de" target="_blank">Maximiliane.Odenthal@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6915

IT-Ausbilderin/IT-Ausbilder (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
	Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Senior Cloud Automation Engineer (m/w/d) tragen Sie zur Digitalisierung der Verwaltung bei, indem Sie Lösungen zur schnellen und effizienteren Bereitstellung von Services für den automatischen Rollout von Systemen entwickeln. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: IT-Fabrik
Die IT-Fabrik bei IT.NRW kümmert sich um die Bereitstellung von standardisierten Services und Produkten für interne und externe Kundinnen und Kunden. Die Automatisierung spielt bei der Erfüllung dieser Aufgabe eine wesentliche Rolle. Im Team „Automation“ sind wir verantwortlich für die Konzeptionierung, den Aufbau und den Betrieb der zentralen Orchestrierungs- und Automations-Infrastruktur für IT.NRW.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie betreuen den Aufbau, die Installation, die Konfiguration und die Administration von Automations- und Orchestrierungs-Softwarelösungen zum Deployment von Kubernetes Containeranwendungen, auch im Hinblick auf Multi-Cloud-Ansätze.</li>
<li>Sie sind zuständig für die Entwicklung der zentralen Schnittstelle zur (Ab-)Bestellung und Modifikation von Deployments auf REST-Basis.</li>
<li>Sie entwerfen selbstständig Konzepte und spezifizieren Lösungen in einem komplexen Umfeld. Hierfür arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie identifizieren neue Services, konzeptionieren deren Aufbau und Integration in die Infrastruktur und setzen die Automation in Abstimmung mit internen Kundinnen und Kunden um.</li>
<li>Sie entwickeln Integrationen zur Kommunikation mit bereits bestehender Infrastruktur.</li>
<li>Sie bearbeiten Störungstickets und Änderungsaufträge und stellen so den Betrieb sicher.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in Deployment und Management von Kubernetes-Containeranwendungen</li>
<li>Know-how in der Entwicklung und Nutzung von CI/CD-Pipelines zum Management von Containerdeployments, idealerweise mit GitLab CI/CD/Runner</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung mit Python</li>
<li>Sicheres Deutsch und sicheres technisches Englisch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Entwicklung von REST APIs auf Basis von Python (FastAPI o.ä.)</li>
<li>Nutzung von GitOps Tools wie Argo CD</li>
<li>Nutzung von Public Clouds (AWS, Azure, GCP, IONOS)</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welches Automationsprojekt, das Sie in der Vergangenheit durchgeführt haben, ist Ihnen besonders im Gedächtnis geblieben und warum?</li>
<li>Wie würden Sie erfolgreiche Zusammenarbeit im Team definieren und welche Eigenschaften sind Ihnen dabei wichtig?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://www.bewerbung-nrw.de/BVPlus/views/datenschutz.xhtml?idMandant=38788457" target="_blank">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
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Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet&nbsp; 
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Senior Cloud Automation Engineer (m/w/d)

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist fachlich kompetent, verlässlich und unterstützt gerne Menschen dabei, ihren Lebensalltag weiterhin in ihrer gewohnten Umgebung bewältigen zu können? Dann unterstütze unser Team in Langenfeld als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst in Teilzeit mit 30 bis 35 Stunden bei 5,5 Tage/ Woche. Wir freuen uns auf dich! Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d) Stellenbeschreibung Als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst bist du für folgende Dienstleistungen zuständig: Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI Behandlungspflege nach SGB V Beratung von Pflegebedürftigen Angehörigen Verhinderungspflege Betreuungs- und Entlastungsangebote Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation. Die AWO Sozialstation verfolgt das Konzept der kultursensiblen Bezugspflege. Du bringst mit Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation als Praxisanleitung - Kein Muss, aber ein Plus :-) Selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren und/ oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld Führerschein der Klasse B Wir bieten Dir Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 34 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche Vergütung nach dem TV AWO NRW EG Kr 7a* sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung, VL-Leistungen, Einspring-Prämien sowie Zulagen für Rufbereitschaften Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln Eckdaten Nummer: 143744 Erstelldatum: 26.05.2025 Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens Einrichtung: Einsatzorte in Langenfeld, Solinger Straße 86, 40764 Langenfeld Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Teilzeit - flexibel Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> Kontakt Michaela Geßen Telefon: 021049707-62 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> Standort Langenfeld AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Bahnstraße 59 40822 Mettmann <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

Wir suchen dich als PhysiotherapeutIn (m/w/d) für unsere Physiotherapie! Du hast bereits eine Ausbildung oder ein Studium zum Physiotherapeuten? Du bist motiviert und suchst Möglichkeiten, dich persönlich weiterzuentwickeln? Dann haben wir in unserer Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie den richtigen Platz für dich. Unser Team braucht Verstärkung. Du bist Physiotherapeut*in (M/W/D) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Voll-/Teilzeit (Elternzeitvertretung befristet)? Die Via Mentis ist eine private Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 43 Betten im Norden Düsseldorfs, am Stadtwald gelegen. Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Angststörungen, Schmerzstörungen, Somatoforme Störungen, berufsbezogene Belastungen, Essstörungen, Ängste in Zusammenhang mit Herzerkrankungen und Traumafolgestörungen. Deine Aufgaben: Physiotherapeutische Behandlungen in Einzel- und Gruppentherapie Terminmanagement Entwicklung eines individuellen Behandlungskonzeptes Befund- und Behandlungsdokumentation Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise Ausbildung in manueller Therapie und Lymphdrainage Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit Freude im Umgang mit Patienten und Kollegen Bereitschaft zur kooperierenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Du hast Spaß an Deinem Beruf und möchtest die Zukunft der Physiotherapie mitgestalten Was wir Dir bieten: Befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung (ev. Übernahme in eine Festanstellung) Eine tägliche subventionierte Mahlzeit in unserem Restaurant Kostenlose Getränke Parkplatz Die Möglichkeit für intensive Fort- und Weiterbildungen sowie fachgerechte Supervisionen Wenn Du Dich angesprochen fühlst, richte bitte Deine aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit) per E-Mail oder Post an Frau Sabrina Weidner: <a href="mailto:sabrina.weidner@via-mentis.de" target="_blank">sabrina.weidner@via-mentis.de</a> Kontakt Frau Sabrina Weidner Tel.: 0211/542559-0 E-Mail: <a href="mailto:sabrina.weidner@via-mentis.de" target="_blank">sabrina.weidner@via-mentis.de</a> Standort Düsseldorf Klinik Via Mentis Rennbahnstraße 2 40629 Düsseldorf <a href="http://www.via-mentis.de" target="_blank">www.via-mentis.de</a>

1.477 Teilzeit Jobs in Haan, Deutschland