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<h3>Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen und Getriebekomponenten!</h3><p>Für das Werk4 suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere:</p><p><b>Schichtleitung Schweißerei (m/w/d) </b></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Planung und Einsatz des vorhandenen Personals in den zugeteilten Schichten mit Hilfe der AV ermittelten optimalen täglichen Maschinenbelegung </li><li>Führung und Einarbeitung von bis zu 40 Beschäftigten </li><li>Sicherstellen der Qualität der gefertigten Teile</li><li>Betreuung und Organisation der Mitarbeiterteams in den jeweiligen Fertigungsschichten </li><li>Sicherstellung eines optimalen Fertigungsablaufs in Abstimmung mit der Fertigungsleitung </li><li>Mitwirkung bei der laufenden Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiterteams </li><li>Verantwortlich für die Weiterbildung der Mitarbeiter </li><li>Übernahme von Vertretungsaufgaben </li><li>Arbeitsplatzorganisation </li><li>Dokumentation </li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder vergleichbar </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schweißerei, gern als Einrichter </li><li>Erste Erfahrung in der Schichtleitung</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit </li><li>Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen </li><li>Kenntnis von Qualitätswerkzeugen sowie von „Troubleshooting“ -Werkzeugen (5-Why-Methode, Ishikawa-Diagramm, STC) </li><li>Teamgeist </li><li>Hohe kommunikative Kompetenz </li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Unsere Benefits:</h3><ul><li>Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir planen gerne Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam </li><li>Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>30 Tage Urlaub + zusätzliche Feiertage </li><li>Kostenlose Parkplätze </li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h3>Kommen Sie in unser Team!</h3><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) an Frau Rickelhoff per E-Mail: <a href="mailto:stefanie.rickelhoff@sodecia.com" target="_blank">stefanie.rickelhoff@sodecia.com</a></p><p>SODECIA Safety &amp; Mobility Attendorn GmbH <br>Albert-Kemmerich Str. 1-3 I 57439 Attendorn <br><a href="http://www.sodecia.de" target="_blank">www.sodecia.de</a><a href="https://www.sodecia-attendorn.com/sodecia" target="_blank"></a></p><p><br></p>

Schichtleitung Schweißerei (m/w/d)

<h3>Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen und Getriebekomponenten!</h3><p>Für das Werk4 suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere: </p><p><b>Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</b></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Bedienung von Schweißanlagen und Schweißrobotern zur Herstellung von Schweißbaugruppen und Bauteilen </li><li>Eigenverantwortliche Prüfung der Bauteile und Baugruppen auf Abweichungen zu Qualitätsvorgaben sowie Dokumentaon dieser Abweichungen </li><li>Meldung von Störungen sowie Mitwirkung bei deren Ursachenermilung und ggf. auch beim Beheben von Störungen </li><li>Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz </li><li>Durchführung von TPM Aktivitäten (TPM = Total Production Maintenance = kleinere Wartungsarbeiten) an Maschinen und Werkzeugen sowie am Arbeitsplatz</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Metalltechnik oder vergleichbar </li><li>Alternativ langjährige einschlägige Berufserfahrung </li><li>Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet und gutes Verständnis für technische Arbeitsabläufe </li><li>Körperliche Belastbarkeit und hohes Sicherheitsbewusstsein </li><li>Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten) </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) und eigener Pkw von Vorteil</li></ul><h3>Unsere Benefits:</h3><ul><li>Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir planen gerne Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam </li><li>Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>30 Tage Urlaub + zusätzliche Feiertage </li><li>Kostenlose Parkplätze </li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeit zum weltweiten Einsatz innerhalb der SODECIA Group</li><li><b>Wir bilden auch Maschinenführer:innen aus – Ausbildungsstart bereits 2025 möglich!</b></li></ul><h3>Kommen Sie in unser Team!</h3><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) an Frau Rickelhoff per E-Mail: <a href="mailto:stefanie.rickelhoff@sodecia.com" target="_blank">stefanie.rickelhoff@sodecia.com</a></p><p>SODECIA Safety &amp; Mobility Attendorn GmbH <br>Albert-Kemmerich Str. 1-3 I 57439 Attendorn <br><a href="http://www.sodecia.de" target="_blank">www.sodecia.de</a><a href="https://www.sodecia-attendorn.com/sodecia" target="_blank"></a></p><p><br></p>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<p><strong>Warengruppenmanager - Strateg. Einkauf (m/w/d)</strong><br> ALHO Group Services GmbH<br> Vertrieb &amp; Verwaltung  Vollzeit  Morsbach</p>  <p>Die <strong>ALHO Unternehmensgruppe</strong> steht für nachhaltige Innovation und Qualität beim Bauen. Als starkes Familienunternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit sozialer Verantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit. Ein begeisterndes Team aus 1.300 Mitarbeitenden freut sich auf Sie!</p><br><ul>  <li>Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Einklang mit der Einkaufs- und Unternehmensstrategie</li>  <li>Analyse und Optimierung der Beschaffung für die gesamte Unternehmensgruppe in der zugeordneten Warengruppe</li>  <li>Identifikation, Auswahl und kontinuierliche Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Qualität, Preis, Kapazität und Flexibilität</li>  <li>Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Lieferanten zur Sicherung optimaler Konditionen und Qualität</li>  <li>Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen sowie Analyse und Steuerung von Risiken in der Lieferkette</li>  <li>Identifikation und Umsetzung von Einsparpotentialen sowie Überwachung und Optimierung der Lagerbestände</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit den operativen Gesellschaften zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Materialversorgung</li>  <li>Integration ökologischer und sozialer Kriterien in die Warengruppenstrategie sowie Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Materialqualität</li> </ul><br><ul>  <li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Beschaffung</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, insbesondere im Bereich Warengruppenmanagement</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien</li>  <li>Sicherer Umgang mit ERP- und Einkaufssystemen sowie Kenntnisse im Einkaufscontrolling und Reporting von Einkaufskennzahlen</li>  <li>Verständnis für Nachhaltigkeitsanforderungen in der Beschaffung</li>  <li>Strategisches, analytisches und wirtschaftliches Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> </ul><br><ul>  <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Familienunternehmen</li>  <li>Bonuskarte</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Mitarbeiterevents</li>  <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>  <li>Corporate Benefits</li>  <li>Bike Leasing</li>  <li>Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz</li> </ul><br>

Warengruppenmanager - Strateg. Einkauf (m/w/d)

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Ihre Aufgaben - fachlich anspruchsvoll, klar strukturiert      Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen      Bearbeitung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen      Finanzbuchhaltung mit DATEV      Prüfung von Bescheiden und Klärung fachlicher Rückfragen      Persönliche Kommunikation mit Mandantinnen und Mandanten - verbindlich und lösungsorientiert      Bei Interesse: Übernahme ergänzender Aufgaben in der Lohnbuchhaltung      Sie arbeiten eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit dem Team - ohne Konkurrenzdenken, aber mit einem gemeinsamen Qualitätsanspruch.     Was Sie bei uns erwartet      Strukturierte Prozesse &amp; definierte Zuständigkeiten: Sie arbeiten in einem Umfeld mit klaren Abläufen, verlässlicher Planung und transparenter Kommunikation.      Familiäres Miteinander mit hohem Qualitätsanspruch: Wir lachen gemeinsam, arbeiten konzentriert und halten zusammen - fachlich wie menschlich.      Fester Arbeitsplatz in Much - ganz bewusst ohne Homeoffice: Wir glauben an persönliche Nähe. Weil Vertrauen, Teamgeist und fachlicher Austausch am besten entstehen, wenn man sich begegnet.      Digitale Infrastruktur &amp; modernes Arbeiten: Mit DATEV und einer durchdachten Organisation schaffen wir die Grundlage für fokussiertes Arbeiten.      Ein kollegiales Umfeld - auch für Vierbeiner: Hunde sind bei uns willkommen.     Was Sie mitbringen sollten - fachlich fundiert, menschlich passend      Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt      Mehrjährige Berufserfahrung - insbesondere im Bereich Jahresabschlüsse      Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office      Einen sorgfältigen, strukturierten Arbeitsstil mit einem klaren Blick für Abläufe und Details      Den Wunsch nach Stabilität, Zugehörigkeit und einer langfristigen Perspektive      Die Fähigkeit, Aufgaben zuverlässig zum Abschluss zu bringen, auch bei komplexeren Fragestellungen      Freude an kollegialer Zusammenarbeit - mit Offenheit, Verlässlichkeit und gegenseitigem Respekt     Noch Fragen oder direkt bewerben?   Melitta Rubulotta   Recruiting-Partnerin   <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a>   +49 7751 8029 77 2

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>Mit über 5.000 Mitarbeitenden sind wir weltweit Technologieführer für dünne Kupferlackdrähte in der<br> Elektrotechnik und Elektronikbranche. Dank unserer engagierten Belegschaft sichern wir global höchste<br> Leistungs- und Qualitätsstandards und bauen diese durch effiziente, innovative Prozesse immer weiter aus.</p>  <p><strong>Software-Entwickler für Hochsprachen (m/w/x)</strong></p><br><ul>  <li>Entwicklung und Betreuung von Webanwendungen (Flutter)</li>  <li>Entwicklung und Betreuung von Webservices (.NET, JAVA)</li>  <li>Gelegentliche Reisen in unsere weltweiten Schwesterwerke zur Definition von Anforderungen und Schulung der dortigen Verantwortlichen für Software-Themen</li>  <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Software-Projekten von der Planung bis zur Auslieferung</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Fachrichtung Informatik) oder technischen Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Technikbegeistert, kommunikativ, eigenständig und engagiert</li>  <li>Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge und die Fähigkeit, diese verständlich zu vermitteln und zu präsentieren</li>  <li>Erste Erfahrungen mit webbasierten Anwendungen</li>  <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Reisebereitschaft (ca. 3 Wochen p.a.)</li> </ul><br><ul>  <li>Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Die Sicherheit eines familiengeführten Weltmarktführers</li>  <li>Vielseitige Sozialleistungen, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!</li> </ul><br>

Software-Entwickler für Hochsprachen (m/w/x)

<p>Die Refratechnik Gruppe gehört weltweit zu den innovativen und erfolgreichen Partnern der Zement-, Kalk-, Keramik-, Stahl-, Aluminium- und NE-Metall-Industrie im Bereich der hochwertigen Feuerfestmaterialien für industrielle Hochtemperaturprozesse. Die internationale Firmengruppe mit rund 2.200 Mitarbeitern erzielt einen Umsatz von ca. 850 Mio. Euro und konnte aufgrund des dynamischen Wachstums stetig expandieren.</p>  <p>Zur Verstärkung unserer Qualitätssicherung bei der <strong>Refratechnik Steel GmbH</strong> suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort <strong>Wenden-Hünsborn</strong> als <strong>Werkstoffprüfer / Laborant Qualitätssicherung (m/w/d) für dichte geformte feuerfeste Erzeugnisse.</strong></p><br><p>In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie verantwortlich für eine zuverlässige Qualitätssicherung. Dabei begleiten Sie die produktionstypischen Prozesse wie z. B. Formgebung und Entladung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p>  <ul>  <li>Behebung qualitätsrelevanter Produktionsprobleme</li>  <li>Durchführung von physikalischen Prüfungen – z. B. Druckfestigkeits-, Volumen-, Porositäts- und Dichtemessungen an Rohstoffen, Mischgut sowie Halb- und Fertigwaren</li>  <li>Herstellung (z. B. sägen, schleifen) der für die Prüfung benötigten Probekörper</li>  <li>Weiterführende keramische Untersuchungen am Fertigprodukt</li> </ul>  <br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekeramiker, Stoffprüfer, Baustoffprüfer, Prüftechnologe oder Physiklaborant (m/w/d)</li>  <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Laborbereich wünschenswert</li>  <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li>  <li>Nach Möglichkeit Englischkenntnisse</li>  <li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und eine hohe Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul><br><ul>  <li>Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und internationalen Familienunternehmen</li>  <li>Gelebte Wertschätzung und Chancengleichheit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationen</li>  <li>Kurze Entscheidungswege und die Chance, mitzugestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln</li>  <li>Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents; offene Teams, in denen Teamgeist, Leidenschaft, Kommunikation auf Augenhöhe und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li>  <li>Unbefristeter Vertrag mit leistungsgerechter Bezahlung, 30 Tage Erholungsurlaub</li>  <li>Zahlung einer Jahressondervergütung und Urlaubsgeld</li>  <li>Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, Firmenevents</li> </ul><br>

Werkstoffprüfer / Laborant Qualitätssicherung (m/w/d) für dichte geformte feuerfeste Erzeugnisse

Gummersbach | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Gummersbach   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem?unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den?Verkauf?von Dienstleistungsprodukten bist?oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen?Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Gummersbach

<h2>Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)</h2><p><strong>ID:</strong>293255</p><p><strong>Einsatzort:</strong>Gummersbach</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.</h2><p>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.&nbsp;</p><p>Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.</p><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege &nbsp;</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Aufgabenfeld: </h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation) &nbsp;</li><li>Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen &nbsp;</li><li>Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement) &nbsp;</li><li>Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen) &nbsp;</li><li>Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung) &nbsp;&nbsp;</li><li>Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie) &nbsp;</li><li>Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.) &nbsp;</li><li>Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase) &nbsp;</li><li>Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung) &nbsp;</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)</li></ul><h2>Deine Einsatzorte im Überblick:</h2><p>Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.</p><h2>Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot</h2><p><br></p><p><br></p><p>Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><strong>avanti GmbH<br>Niederlassung Köln</strong><br>Team Recruiting<br>Vor den Siebenburgen 2<br>50676 Köln</p><p><strong>Telefon</strong>:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999<br><strong>E-Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a><br><strong>Webseite</strong>: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)

<h2>Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)</h2><p><strong>ID:</strong>293253</p><p><strong>Einsatzort:</strong>Lindlar</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.</h2><p>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.&nbsp;</p><p>Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.</p><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege &nbsp;</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Aufgabenfeld: </h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation) &nbsp;</li><li>Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen &nbsp;</li><li>Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement) &nbsp;</li><li>Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen) &nbsp;</li><li>Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung) &nbsp;&nbsp;</li><li>Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie) &nbsp;</li><li>Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.) &nbsp;</li><li>Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase) &nbsp;</li><li>Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung) &nbsp;</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)</li></ul><h2>Deine Einsatzorte im Überblick:</h2><p>Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.</p><h2>Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot</h2><p><br></p><p><br></p><p>Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><strong>avanti GmbH<br>Niederlassung Köln</strong><br>Team Recruiting<br>Vor den Siebenburgen 2<br>50676 Köln</p><p><strong>Telefon</strong>:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999<br><strong>E-Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a><br><strong>Webseite</strong>: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege</h2><p><strong>ID:</strong>293276</p><p><strong>Einsatzort:</strong>Lindlar</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Neue Perspektiven in der Altenpflege warten auf dich!</h2><p>Als kompetenter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir examiniert Altenpfleger in Solingen und Umland – ob in Pflegeheimen, Kurzzeitpflege oder Betreutem Wohnen. Bei uns findest du Einsätze, die zu deinem Lebensmodell und deiner Expertise passen.</p><h2>Dein Erfahrungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung &nbsp;</li><li>Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware &nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam</li></ul><h2>Deine Benefits: </h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob &nbsp;</li><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Nacht-, Wochenend- &amp; Feiertagszuschlägen &nbsp;</li><li>Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen zur Privatnutzung &nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen &amp; Corporate Benefits &nbsp;</li><li>Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Career Coaching &amp; individuelle Entwicklungspfade &nbsp;&nbsp;</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote &nbsp;</li><li>Optional: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Ganzheitliche Pflege</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege für Senioren &nbsp;</li><li>Aktivierung &amp; Alltagsbegleitung &nbsp;</li><li>Assistenz bei Arztvisiten &amp; Therapien &nbsp;</li><li>Pflegeberichtführung &amp; Übergabe an Kollegen</li></ul><h2>Mögliche Einsatzorte:</h2><ul><li>Seniorenresidenzen &nbsp;</li><li>Pflege- und Betreuungszentren &nbsp;</li><li>Rehabilitationszentren &nbsp;</li><li>Palliativstationen</li></ul><h2>Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot</h2><p><br></p><p><br></p><p>Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!</p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><br></p><p><strong>avanti GmbH</strong><br><strong>Niederlassung Gummersbach</strong><br>Team Recruiting<br><strong>Forum Gummersbach</strong><br>Steinmüllerallee 5<br>51643 Gummersbach&nbsp;</p><p><strong>Tel:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 152 3356 6006<br><strong>Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.gummersbach@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.gummersbach@avanti.jobs</a><br><strong>Webseite:</strong>&nbsp; <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

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