field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei der E.ON impulse GmbH bündeln wir zahlreiche Dienstleistungen, die den nachhaltigen Erfolg der Gesellschaften und Fachbereiche im E.ON Konzern vorantreiben. Die Force, in der Du tätig sein wirst, unterstützt Kunden und Kundinnen mit Arbeitskraft pur – operativ in Linie und Projekt. Unsere rund 160 Mitarbeitenden – „Forcer“ genannt – arbeiten in unterschiedlichsten Projekten für einen genau auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittenen Umfang und Zeitraum. Damit unterstützt die Force das Personalkonzept der Zukunft.
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung für unsere interne und externe Kommunikation! Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Energiewelt von morgen mitgestaltet – und das in einer offenen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei dem du nicht nur erste Berufserfahrungen sammeln, sondern auch deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen kannst. Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt online – wir freuen uns auf dich!
Aufgaben, die dich begeistern werden
<ul>
<li>Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation der Force</li>
<li>Redaktionelle Mitarbeit an Newslettern, Intranetbeiträgen und weiteren Kommunikationsformaten</li>
<li>Textliche Überarbeitung und Weiterentwicklung unserer Marketing- und Werbematerialien</li>
<li>Überführung bestehender Inhalte in unser neues Intranet</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Social-Media-Beiträgen und externen Kommunikationsmaßnahmen</li>
<li> Unterstützung bei Recherchen, Planung, Auswertung sowie organisatorischen Aufgaben im Marketing- und Kommunikationsteam</li>
</ul>
 Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li> Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li> Du hast Spaß am Schreiben, Formulieren und kreativen Texten</li>
<li> Du bist kommunikativ, zuverlässig und offen für neue Ideen</li>
<li> Du besitzt ein gutes Sprachgefühl und arbeitest sorgfältig, strukturiert und selbstständig</li>
<li> Du bist routiniert im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Canva oder ähnlichen Tools</li>
<li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Englischkenntnisse sind ein Plus</li>
</ul>
Was dich bei uns erwartet
<ul>
<li> Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf deinen Studienplan</li>
<li> Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li> Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Kommunikation aktiv mitzugestalten</li>
<li> Ein offenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li> Die Chance, dein berufliches Netzwerk zu erweitern und erste wertvolle Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen</li>
<li> Innerhalb der Vorlesungszeit kannst du bis zu 20 Stunden/Woche arbeiten, in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 40 Stunden/Woche</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Wenn du noch Infos brauchst, melde dich gerne bei Uli Hüschelrath unter <a href="mailto:ulrich.hueschelrath@eon.com" target="_blank">ulrich.hueschelrath@eon.com</a> oder Fabienne Kardum unter <a href="mailto:fabienne.kardum@eon.com" target="_blank">fabienne.kardum@eon.com</a>. Oder bist du schon überzeugt, dass ein Einstieg bei der Force genau der richtige nächste Schritt für deine Karriere ist? Dann bewirb dich direkt ganz bequem online!
Ein kleiner Hinweis: Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen, also nutze bitte unser Online-Bewerbungssystem.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Was du noch wissen solltest:
<ul>
<li>Beschäftigungsart: Befristet</li>
<li>Beschäftigungsgrad: Teilzeit bzw. Werkstudent</li>
<li>Gesellschaft: E.ON impulse GmbH</li>
<li>Funktionsbereich: Marketing/Produktmanagement; PR/Unternehmenskommunikation</li>
<li>Standort: Essen</li>
</ul>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent im Bereich Kommunikation (w/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Corporate Tax/ M&amp;A Tax (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Mitwirkung bei der steuerlichen Betreuung von interdisziplinären nationalen und internationalen Konzernprojekten und Mergers &amp; Acquisitions („M&amp;A“)Projekten in einer modernen Steuerabteilung</li>
<li>Fachliche Recherchen zu ertragsteuerlichen Fachthemen</li>
<li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen auf dem Gebiet des nationalen und internationalen Konzernsteuerrechts</li>
<li>Mitwirkungen bei der steuerlichen Betreuung von M&amp;A Projekten wie z.B. Unternehmenskauf oder -verkauf</li>
<li>Unterstützung bei der steuerlichen Analyse und dem Aufsetzen von Prozessen für neue Rechtsgebiete</li>
<li>Mitwirkung bei der steuerlichen Konzernoptimierung in den Bereichen Strukturierungen, Prozessverbesserungen unter Einsatz digitaler Lösungen</li>
<li>Unterstützung bei der Digitalisierung der Steuerabteilung</li>
<li>Unterstützung bei Aufgaben im Bereich der steuerlichen Betriebsprüfung</li>
<li>Unterstützung bei lohnsteuerlichen Fragestellungen</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, wie Excel und Word</li>
<li>Hohe Eigeninitiative sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten (Gleitzeit) und so Unialltag und Berufseinstiegmiteinander kombinieren</li>
<li>Durch unser internationales und dynamisches Umfeld hast Du die Möglichkeit Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen</li>
<li>Das Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite</li>
<li>Ein zentraler Standort, inklusive Bistro-Meeting Point, Kantine, kostenlosen Parkplätzen, Trainingsfläche und einer sehr guten Anbindung an die öffentlichenVerkehrsmittel</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Corporate Tax/ M&A Tax (w/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (w/m/d) im Change-Team des HR-Transformation-Programms von E.ON. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Du wirst dazu beitragen, die Change-Management-Aspekte der Digital HR Transformation bei E.ON voranzutreiben</li>
<li>Du wirkst bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Change-Impact-Analysen und Mitarbeiterbefragungen mit</li>
<li>Du unterstützt die Entwicklung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen für verschiedene Zielgruppen</li>
<li>Du wirst bei der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit, des Meeting Managements und der Kultur innerhalb des Programms mitarbeiten</li>
<li>Du sammelst praktische Erfahrungen im Change Management und in der digitalen HR Transformation und entwickelst dabei wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse</li>
<li>Du wirst die einzigartige Gelegenheit haben, mit internationalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und ein starkes Netzwerk innerhalb von E.ON aufzubauen</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Du bist aktuell als Student in einem relevanten Fachbereich eingeschrieben (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Organisationspsychologie, HR Management, etc.)</li>
<li>Du hast großes Interesse am Thema Change Management; erste Kenntnisse oder Erfahrungen sind ein Plus</li>
<li>Du denkst analytisch und strategisch und hast eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Du kannst sowohl eigenständig als auch kollaborativ in einem teamorientierten Umfeld arbeiten</li>
<li>Du beherrschst die Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li> Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten </li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt</li>
<li>Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel</li>
<li>Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen</li>
</ul>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Change und Transformation (w/m/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Vice President Finance Controlling (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply online.
A job that inspires you
<ul>
<li>Financial risk management framework: Define, implement and coordinate the Group-wide financial risk management framework, including the development of models and methods to measure and control interest rate, foreign exchange, liquidity and banking risks across segments and countries, as well as Group-wide hedging strategies</li>
<li>Hedging strategy and risk guidance: Set strategic guidelines for hedging financial risks across the Group, provide expert guidance on risk measurement and evaluate hedging strategies in close collaboration with functions such as Accounting, Tax and Legal</li>
<li>Asset management governance: Establish governance structures and strategic guidelines for Group-wide asset management activities, ensure compliance and manage investment strategy, performance measurement, limit monitoring and reporting to the CFO, Treasury Committee and board members</li>
<li>Liquidity planning and funding strategy: Design, implement and coordinate the Group-wide liquidity planning process, continuously analyse the Group’s funding needs and funding capacity, and develop appropriate funding strategies in cooperation with Treasury and Corporate Finance</li>
<li>Policy compliance and reporting: Ensure that Group Finance Treasury complies with Group Finance policies and the financial risk management framework, including internal and external reporting to the E.ON Board and other stakeholders</li>
<li>Pension asset and liability planning: Manage the Group-wide planning of pension assets and liabilities, conduct scenario analyses and deliver key inputs for planning and reporting across the Group</li>
<li>Financial planning and reporting: Design and implement processes for analysis, planning and forecasting of Group-wide interest results and key financial ratios (e.g. Economic Net Debt)</li>
<li>Treasury systems and process efficiency: Manage treasury systems and drive continuous improvement and digitalisation to enhance process and system efficiency</li>
</ul>
A convincing background
<ul>
<li>Academic qualifications: Excellent academic degree in Business Administration, Economics, Mathematics or similar</li>
<li>Industry experience: Experience as a member of the management board of a pension vehicle and/or with investment structures in Luxemburg </li>
<li>Subject-matter expertise: Deep expertise in financial risk management and strong knowledge of financial markets and the energy sector</li>
<li>IT and digitalisation: Strong affinity for IT systems and proven experience in digitalizing processes</li>
<li>Financial knowledge: Solid understanding of accounting principles, tax regulations, and controlling practices</li>
<li>Leadership skills: Outstanding leadership and interpersonal skills, with the ability to align specialist knowledge with Group Finance strategies</li>
<li>Analytical mindset: Highly analytical and solution-oriented thinking, paired with excellent cross-cultural awareness and a trustworthy, integrative personality</li>
<li>Personal strengths: Strong self-motivation, team spirit, assertiveness, and resilience</li>
<li>Communication skills: Excellent communication abilities, including active listening and effective questioning</li>
<li>Language proficiency: Business fluent in both German and English</li>
</ul>
An environment that motivates you
<ul>
<li>Responsible, diverse and challenging tasks in a modern working environment</li>
<li>A motivated, warm and open team with a great sense of humor and regular team events</li>
<li>Excellent work-life balance through flexible working time models and the option to work from home</li>
<li>30 days of annual leave, additional days off on Carnival Monday, Christmas Eve and New Year’s Eve</li>
<li>Company pension scheme with top interest rates</li>
<li>Training opportunities for both professional and personal development</li>
<li>Employee discounts and access to tax-advantaged car and bike leasing programs</li>
<li>Support in all life situations through external partners – for example, in the areas of career &amp; children or career &amp; caregiving</li>
<li>Free beverages and a variety of health and wellness offers as part of our “Work &amp; Vitality” program</li>
<li>With Workation @ E.ON, up to 20 working days per year can be spent working from other European countries</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online! 
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent
Leadership Level: C Work Model: Hybrid Working time: Full time Company: E.ON SE Function area: Controlling Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Vice President Finance Controlling (f/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Kaufmännische Regulierung und Assetbewertung, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Das Team Kaufmännische Regulierung und Assetbewertung mit 15 Mitarbeiter*innen ist der zentrale Bereich für die kaufmännische Steuerung der Regulated Assetbase sowie der weiteren kaufmännisch-regulatorischen Optimierung innerhalb der Westenergie-Gruppe. Dabei nutzen wir das über die allgemeinen Regulierungsgrundsätze hinausgehende Know-how, um als Gestalter und kompetenter Ansprechpartner in der Westenergie-Gruppe sowie gegenüber externen Partnern zu agieren. Hierbei freuen wir uns auf Deine Unterstützung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westenergie.de/de.html" target="_blank">Westenergie AG</a> ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du berätst die Beteiligungen der Westenergie-Gruppe bei deren regulatorischer Optimierung hinsichtlich Kostenprüfungen und weiteren Antragsverfahren.</li>
<li>Zusätzlich verantwortest du die operativen Regulierungs- und Planungsthemen für die Gesellschaften, deren kalkulatorisches Anlagevermögen durch unser Team betreut wird.</li>
<li>Stets am "Puls der Zeit" verfolgst Du die Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens und sorgst für dessen konkrete und optimierte Umsetzung.</li>
<li>Du unterstützt kontinuierlich bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der im Team genutzten Datenmodelle und Assetbewertungsverfahren.</li>
<li>Die Mitarbeit im Expertennetzwerk der E.ON- und Westenergie-Gruppe sowie in dazugehörigen Projekten geben Dir neben der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, kontinuierlich einen tieferen Einblick in die relevanten energiewirtschaftlichen Zusammenhänge</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurwesen oder Volkswirtschaftslehre, mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen oder Energiewirtschaft</li>
<li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufspraxis im Bereich Netzregulierung und/oder Controlling sowie umfassende Kenntnisse im Bereich der Anreizregulierung in Deutschland, idealerweise mit erster Projekterfahrung, z.B. in der Leitung von Projekten/Teilprojekten.</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren, das Wesentliche herauszuarbeiten und diese lösungsorientiert und adressatengerecht aufzubereiten.</li>
<li>Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen. Dabei denkst Du weiter, nicht nur an die eigentliche Aufgabe, sondern auch darüber hinaus.</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über eine hohe Affinität zur Bearbeitung komplexer Daten und systemischer Lösungen. Kenntnisse in den MS-Office Programmen und SAP BI bringst Du mit.</li>
<li>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Vielfältige und interessante Themen, ein agiles, dynamisches, lernendes Team mit einem vertrauensvollen und offenen Miteinander. Für einen guten und zügigen Einstieg bekommst Du einen Paten aus unserem Team zur Seite gestellt und wirst von den Teammitgliedern in die Themen eingearbeitet.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung. Insbesondere "on the job" hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und erste Verantwortung für Themengebiete und Projekte zu übernehmen.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westenergie steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236937).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westenergie AG Melanie Plogmaker, +49 152 2151-2040 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:melanie.plogmaker@westnetz.de" target="_blank">melanie.plogmaker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westenergie-ag" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westenergie-ag</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent Regulierung und Assetbewertung (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Leistungsstarkes Glasfaser-Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine fünfzigprozentige Beteiligung der Westenergie AG. Der Glasfaserausbau der Westconnect findet vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen und Hessen statt. Westconnect hat bereits mehr als zwei Millionen Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu leistungsstarkem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter den Marken E.ON Highspeed (<a href="http://eon-highspeed.com" target="_blank">eon-highspeed.com</a>) und Westconnect (<a href="http://westconnect.de" target="_blank">westconnect.de</a>).
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt bei Projekten der Vertriebssteuerung sowie bei der Datenaufbereitung für die Vertriebskanäle und der Eigentümerrecherche</li>
<li>Du erstellst Schulungsunterlagen für unsere Dienstleister</li>
<li>Du unterstützt bei der Daten- und Strukturpflege im CRM-System</li>
<li>Du kümmerst dich eigenständig um die Useranlage für das Vertriebspartnerportal</li>
<li>Du arbeitest Kollegen zu und übernimmst unterstützende Aufgaben </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du bist eingeschriebener Student eines technischen oder kaufmännischem Studiums</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist in allen gängigen IT-Anwendungen sicher unterwegs, insbesondere im Umgang mit MS-Excel</li>
<li>Du erledigst die übertragenen Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig und gehst Aufgaben systematisch sowie konzentriert an</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Ein lockeres Arbeitsumfeld und ein positives Betriebsklima</li>
<li>Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen</li>
<li>Sehr gute Möglichkeiten zum Networking: Nutze Deine Kontakte für die berufliche Zukunft </li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237303).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Vertriebsentwicklung 
    

Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Risk &amp; Controls (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum .
Als Manager Risk &amp; Controls für ICS-seitige Prozessoptimierungsthemen arbeitest Du für E.ON Accounting Solutions GmbH in einer Querschnittsfunktion für das Finance Services Management und den operativen Finance Services Bereich. Zudem bist Du Mitglied der E.ON IKS Community, mit funktionaler Berichtslinie an den Head of ICS Governance der E.ON SE. Du kannst zwischen den Standorten Essen oder Regensburg wählen und hast dabei höchste Flexibilität auch remote zu arbeiten.
Eine Aufgabe, die dich inspiriert
<ul>
<li>Du agierst eigenverantwortlich mit stetigem Fokus auf kontinuierlicher Prozessverbesserung für das interne Kontrollsystem (IKS) und bist proaktiv in beratender Funktion für Deine Stakeholder bei der Umsetzung, Weiterentwicklung und Harmonisierung des Kontrolldesigns, sowie Einhaltung der gruppenweiten IKS- und Compliance Anforderungen tätig.</li>
<li>In Zusammenarbeit mit dem IKS-Team von Finance Services gestaltest Du eigenverantwortlich ein länderübergreifendes IKS Harmonisierungsprojekt zur Standardisierung sowie Automatisierung der Prozesse, bindest Prozessverantwortliche mit ein und entwickelst das bestehende IKS-Portfolio für unsere Konzernkunden weiter. </li>
<li>Du identifizierst und bewertest Risiken, konzipierst, dokumentierst, implementierst und pflegst ein wirksames IKS in den relevanten Prozessen. In diesem Zuge pflegst Du auch die bestehenden Prozess-Flow-Charts und modellierst diese für neu eingeführte Serviceprozesse gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen.</li>
<li>Du koordinierst und begleitest selbstverantwortlich interne und externe Audits und überwachst die fristgerechte Umsetzung von Auditempfehlungen, die im Zusammenhang mit dem IKS stehen.</li>
<li>Du kommunizierst und schulst darüber hinaus die Mitarbeiter zum konzernweiten ICS Framework und agierst dabei in enger Abstimmung mit ICS Corporate.</li>
<li>Du nimmst an IKS bezogenen Initiativen und Projekten der E.ON Gruppe teil.</li>
<li>Nicht zuletzt bist Du Mitglied der IKS-Gemeinschaft der E.ON Gruppe und Schnittstelle zu den zentralen Funktionen (Audit, Governance &amp; ICS), einschließlich der regelmäßigen Berichterstattung auf der Grundlage des Konzepts der funktionalen Governance. </li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Du hast einen Hochschulabschluss und verfügst über exzellente Kenntnisse in kaufmännischen Geschäftsprozessen, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Wirtschaftsprüfung, IKS, Internal Audit, Compliance, Risikomanagement. </li>
<li>Du hast ausgeprägte Fähigkeiten Risiken und Prozesse zu analysieren, Optimierungspotenziale zu identifizieren und diese aus einer Risikoperspektive zu bewerten.</li>
<li>Du bist in der Lage, konzeptionell zu denken und gleichzeitig kompliziertere und komplexere Probleme zu verstehen. </li>
<li>Du verfügst über eine prägnante und lösungsorientierte Kommunikation, zeichnest Dich durch eine hohe Konfliktfähigkeit aus und verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten. </li>
<li>Du verfügst über ein hohes Maß an Integrität und Zuverlässigkeit, bist motiviert Ziele zu erreichen, sowie offen und bereit, bestehende Sichtweisen auf konstruktive Weise zu hinterfragen.</li>
<li>Du kommunizierst auf sehr fortgeschrittenem Niveau in englischer Sprache, arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und zeigst Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Standorten oder Konzernkunden</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Sehr modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>20 Tage im Jahr mobiles Arbeiten aus dem Ausland möglich</li>
<li>30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfreie Tage (z.B. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Brückentags-Regelungen</li>
<li>Ein breites Angebot an Trainings- und Fortbildungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Herausforderungen</li>
<li>Familienservice, wie bspw.Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie weitere Gesundheitsangebote</li>
<li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Evelyne Bongi, <a href="mailto:evelyne.bongi@eon.com" target="_blank">evelyne.bongi@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Accounting Solutions GmbH Funktionsbereich: Prozessmanagement; Audit/Revision Standort: Essen, Regensburg 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Manager Risk & Controls (w/m/d) 
    

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege als stellv. Stationsleitung in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert)</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen</li><li>Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul>Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.<h3>Das erwartet dich bei uns...</h3>...auf der Station:<ul><li>Starkes und engagiertes Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung</li><li>Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station</li><li>Entwicklungsfördernde Pflege</li><li>Bonuszahlung Standby Dienste</li><li>Krisenintervention und Supervisionen</li><li>Stationsinterne Teamtrainings</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte)</li></ul>Zusätzlich erwartet dich bei uns:<ul><li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li><li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://eko.onapply.de/bewerbung/303859.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

533 Teilzeit Jobs in Gladbeck, 45966 Gladbeck, Deutschland