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Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet <ul>
<li>Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie sensorische Beurteilungen der Wareneingänge laut Prüfplan</li>
<li>Durchführung von Probenentnahmen für mikrobiologische, physikalische und chemische Untersuchungen</li>
<li>Feststellung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie deren Dokumentation</li>
<li>Verfassung der Reklamationsschreiben an die Lieferanten und Bewertung der Stellungnahmen</li>
</ul> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und deren industrieller Verarbeitung</li>
<li>Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Engagement, Loyalität und Teamgeist</li>
</ul>

Fachkraft für Lebensmitteltechnik in der Qualitätssicherung - Warenannahme (m/w/d)

Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet <ul>
<li>Verantwortliche Durchführung der ordnungsgemäßen Wartungen und sicherheitstechnischen Prüfungen unserer maschinellen Anlagen</li>
<li>Unterstützung unserer Produktion bei der Beseitigung auftretender technischer Störungen</li>
<li>Mitwirkung bei der laufenden Optimierung unserer Produktionsabläufe zur Verringerung von Ausfallzeiten</li>
<li>Organisation aller erforderlichen Ersatzteile bei gleichzeitiger Optimierung unseres Ersatzteillagers</li>
<li>Mitarbeit an technischen Projekten und Begleitung von technischen Neuerungen während der Einführungsphase</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/-in oder Elektriker/-in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschicht- bzw. Bereitschaftsdienst</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie</li>
</ul>

Mechatroniker/ Elektriker (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung - Haltbarkeitsprüfungen Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit in Teilzeit (25-30h). IHR TAG BEI UNS Durchführung und Dokumentation von Haltbarkeitstest Organisation der Verkostungen Organisation der mikrobiologischen Analysen Durchführung der chemisch-/physikalischen Analysen WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Begeisterung für Lebensmittel und deren industrieller Verarbeitung Gute Kenntnisse im Umgang mit Office365 (insbes. Excel &amp; Outlook) Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Arbeit im Schichtdienst HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0. Online-Bewerbung

Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung - Haltbarkeitsprüfungen

Pädagogische Fachkraft für die spi Kitas (m/w/d) – Sich entdecken, Möglichkeiten finden, Abenteuer leben – Wir sind ein Träger aller Angebote der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir sind die spi Kita gGmbH. Bei uns erfüllst Du Aufgraben, die Dich erfüllen. Als Mitarbeiter:in der spi Kita gGmbH trägst Du einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft bei. Deine Ideen, Wünsche und Vorstellungen werden ernst genommen und fließen in die Alltagsgestaltung ein. Egal ob Du eine Ausbildung absolviert oder studiert hast, Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in bist, wir bieten allen Mitarbeitenden einen zukunftssicheren Job mit Sinn, Spaß und Verantwortung. Bei uns steht die persönliche Entwicklung aller Menschen im Mittelpunkt. Sie findet durch Bewegung, Begegnung, Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung, Fort- und Weiterbildung statt. Wir begegnen der Vielfalt der Menschen mit Wertschätzung, Respekt, Toleranz, ressourcenorientierter Haltung und Begeisterung – unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung. Pädagogische Fachkraft für die spi Kitas (m/w/d) Du bist Erzieher:in| Heilerziehungspfleger:in | Kindheitspädagog:in | Heilpädagog:in und suchst ab sofort ein neues Haus, welches du mitgestalten kannst und möchtest genauso wie wir: Ein Haus der Zukunft für Kinder erschaffen. Ein zukunftsfähiges Zuhause für Kinder erschaffen, in dem wir neu denken und umdenken. Mutig sein und sich auseinander setzen und gemeinsam weitergehen. Dann bewirb dich jetzt für einen der folgenden Standorte: Zum 01.03.2025 (ggf. späterer Zeitpunkt) suchen wir für den Standort Lienen (Kreis Steinfurt) motivierte pädagogische Mitarbeiter:innen für eine 2-Gruppen Einrichtung in der Übergangslösung. Zum 01.03.2025 (ggf. späterer Zeitpunkt) suchen wir für die Standorte in der Stadt Gütersloh motivierte pädagogische Mitarbeiter:innen für unsere beiden neuen 5-Gruppen Einrichtungen. Zum 01.03.2025 (ggf. späterer Zeitpunkt) suchen wir für den Standort im Kreis Gütersloh (Langenberg) motivierte pädagogische Mitarbeiter:innen für eine 4-Gruppen Einrichtung, die erst vor einem halben Jahr eröffnet wurde. Das sind Deine Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, Team und der Leitung Initiierung individueller und gemeinsamer Lernprozesse Gestaltung förderlicher Rahmenbedingungen Entwicklungs- und Arbeitsdokumentation Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Förderstellen Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes in der Gruppe und in der Einrichtung Mitgestaltung der neuen Kindertageseinrichtung Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags im Ü3-Bereich, sowie im U3-Bereich Planung und Gestaltung gemeinsamer Aktionen, Feste und Feiern Umsetzung des Kinderschutzauftrages, die Partizipierung der Kinder und Umsetzung der schablonenfreien Arbeit Unterstützung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern Entwicklung und Umsetzung der Förder- und Teilhabepläne, sowie der Bildungsbereiche Das zeichnet Dich aus Motiviert, zielstrebig, offen und zukunftsorientiert Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im U3 und/oder Ü3 Bereich, bestenfalls ebenso im Bereich der Integration Motivation eine neue Einrichtung mitzugestalten Eigeninitiative Agiles Denken und Handeln Leidenschaft und Engagement bei dem Aufbau der neuen Kindertageseinrichtung Arbeiten im und mit dem Team Das ist unser Angebot an Dich Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Entgeltsystem spi Kita gGmbH mit 30 Tagen Jahresurlaub Vielseitige Weiterbildungsangebote Benefits Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatz-versicherung sportnavi Das macht das spi besonders Individuelle Chancen zur Weiterentwicklung Mehr Zeit am Kind durch optimierte Prozesse Vereinbarkeit von Arbeit, Privatem und Familie Aktives Zuhören ohne Hierarchien Partizipation im Institut Strategische Unternehmensgestaltung Wirkungsvoller Kinderschutz Werde Teil der spi Kita gGmbH und gestalte die neue Einrichtung mit! Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich gleich online! Alle Fragen beantwortet Juliane Wieching unter 0159 / 046 920 74. Sozialpädagogisches Institut Kita gGmbH | Verler Str. 6 | 33332 Gütersloh | <a href="http://www.spi-kita.de" target="_blank">www.spi-kita.de</a>

Pädagogische Fachkraft für die spi Kitas (m/w/d)

Studienberater*in (m/w/d) - Zentrum für Lehrmanagement, Sachgebiet Zentrale Studienberatung Nah dran an der Zukunft Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Zentrum für Lehrmanagement im Sachgebiet Zentrale Studienberatung befristet die Teilzeitstelle als Studienberater*in (m/w/d) Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. Ihre Aufgaben: Mit hohem Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz beraten Sie Studieninteressierte und Studierende in allen Phasen des Student Lifecycle, dabei gehört insbesondere die telefonische, digitale und persönliche fächer- und hochschulübergreifende Beratung und Information aller Studieninteressierten, Schüler*innen und Eltern zu Studienorientierung, Studienkonzepten etc. zu Ihrem Tagesgeschäft. In deutscher und ggf. englischer Sprache übernehmen Sie die (psychosoziale) Beratung Studierender in allen das Studium betreffende Themen, wie z. B. Studienverlaufs- und Prüfungsplanung unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Anlässe und Gründe, auch in Krisen- und Konfliktsituationen. Als Teil des Teams der Zentralen Studienberatung arbeiten Sie verantwortungsbewusst an der Konzeption und der Durchführung von zielgruppenspezifischen Angeboten für Studieninteressierte und Studierende (z. B. Workshops, Podcasts) und sind bereit, diese Termine anlassbezogen auch in den Abendstunden und am Wochenende wahrzunehmen. Um die konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsangebote erfolgreich zu unterstützen, vernetzen Sie sich mit internen und externen Einrichtungen und tauschen Ihre Erfahrungen regelmäßig mit Lehrenden und Hochschulbediensteten zu studienrelevanten Themen aus. Unsere Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem für die Aufgabenerledigung geeigneten Studiengang, wie bspw. Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Soziale Arbeit. In der Beratung von Studierenden und Studieninteressierten konnten Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen sammeln. Zudem bringen Sie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit Hochschul- und Studienstrukturen mit. Sofern Sie über eine Weiterbildung in einer einschlägigen Beratungsströmung verfügen, ist dies von Vorteil. Sie haben Verständnis für die Belange der heterogenen Studierendenschaft an einer Hochschule mit MINT-Profil. Ihre Sprachkenntnisse in Englisch entsprechen dem Niveau B2. Allgemeines zur Stelle: Der Dienstort ist Lippstadt. Die Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit an Schulen und zur gelegentlichen Arbeit am Standort in Hamm wird vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die auf 2 Jahre befristete Teilzeitstelle im Umfang von 80 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen oder gestanden haben. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 14. Kalenderwoche am Campus in Hamm statt. Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Maren Hoppe (E-Mail: <a href="mailto:maren.hoppe@hshl.de" target="_blank">maren.hoppe@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-6605) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sophia Timmerberg (E-Mail: <a href="mailto:sophia.timmerberg@hshl.de" target="_blank">sophia.timmerberg@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7406). Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 16.03.2025 ein. Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm hshl.de Onlinebewerbung

Studienberater*in (m/w/d) - Zentrum für Lehrmanagement, Sachgebiet Zentrale Studienberatung

Teamleitung für die tagesstrukturierenden Dienste (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Verantwortliche Dienstplanung für Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen und ehrenamtliche Helfer:innen unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung Ihres Teams</li> <li>Koordination und Moderation von Teambesprechungen</li> <li>Entwicklung eines bedarfsgerechten sozialräumlichen Angebotsportfolios</li> <li>Organisation und Strukturierung von Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresprogrammen</li> <li>Koordination von übergreifenden Freizeitangeboten und festlichen Aktivitäten</li> <li>Weiterentwicklung des Angebots nach den Vorgaben des LRV NRW im Hinblick auf die Umstellung II BTHG</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen (z. B. LbP)</li> <li>Durchführung administrativer Aufgaben wie Rahmendienstpläne, Dokumentation und Schriftverkehr mit Kostenträgern und anderen Institutionen</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, der Regionalleitung und der stellvertretenden Teamleitung</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Vergleichbarem</li> <li>Erfahrung in leitenden Positionen und in der Betreuung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen</li> <li>Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohe Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamorientierung, Flexibilität und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Freude an Innovation, Eigeninitiative und kreativen Lösungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere in der Eingliederungshilfe, den psychiatrischen Krankheitsbildern und der psychiatrischen Versorgungslandschaft</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-Wohnverbund Lippstadt ist eine Einrichtung des LWL-Psychiatrie Verbundes Westfalen. Auf der Grundlage des Bundessteilhabegesetzes bietet der LWL-Wohnverbund Lippstadt unterschiedliche Angebote der sozialen Teilhabe an. Hierzu zählen Angebote der besonderen Wohnformen, tagesstrukturierende Angebote und aufsuchende Assistenzleistungen für Menschen mit Lernschwierigkeiten, einer psychischen Behinderung und einer Suchterkrankung an. An den Standorten Lippstadt-Benninghausen, Lippstadt-Eickelborn und Geseke bieten wir gegenwärtig 190 Leistungsberechtigten Assistenzleistungen in Verbindungen mit Wohnraum an. Im ambulanten Bereich erhalten Leistungsberechtigte der Kreise Soest und Warendorf Assistenzleistungen im häuslichen Umfeld. Das Team Betreutes Wohnen in Gastfamilien bietet die Assistenzleistungen in enger Kooperation mit den Gastfamilien an. Tagesstrukturierende Angebote bieten einen zweiten Lebensraum für die Leistungsberechtigten. Die ausgeschriebene Stelle ist für die tagesstrukturierenden Angebote (TaBeA) des LWL-Wohnverbundes Lippstadt zu besetzen. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Kontakt Frau Andrea Gerlach 02945 981-3004 (Sekretariat)&nbsp; Einleitungssatz

Teamleitung für die tagesstrukturierenden Dienste (m/w/d)

Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bilden zusammen mit den LWL-Pflegezentren und LWL-Wohnverbünden den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Das Personal dieser Einrichtungen sowie des LWL-Zentrums für Forensische Psychiatrie. Lippstadt wird im Rahmen eines Dienstleistungsauftrags vom Team der Abteilung Personal, die organisatorisch dem zentralen Dienstleistungsbereich der LWL-Klinik Lippstadt zugeordnet ist, betreut.<h3>Sie unternehmen Gutes:</h3><ul><li>Bewerbungsmanagement</li><li>Rechnungsbearbeitung</li><li>Erstellung von Buchungsbelegen</li><li>Bearbeitung von Unfallanzeigen</li><li>Verwaltung und Pflege von Datenbanken</li><li>Vertragsmanagement</li><li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Bearbeitung der Eingangspost der Abteilung</li><li>Unterstützung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)</li><li>Betreuung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen</li></ul><h3>Sie können Gutes:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kauffrau:mann für Büromanagement, Industriekauffrau:mann, o. ä.)</li><li>Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Gute Ausdruckweise in Wort und Schrift</li><li>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Sie verdienen Gutes:</h3><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li><li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut.Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser <a href="https://recruiting.lwl.org/r/z11kh90f8h10s2d/Assistenz+der+Abteilung+Personal+mwd/59556/Lippstadt" target="_blank">Onlineportal</a> entgegen.LWL-Klinik Lippstadt Im Hofholz 6 59556 Lippstadt Bei Fragen zur Stellenausschreibung: ' Frau Derya Nur Parlar 02945/981-5071 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Oevermann Tel. 02945 981-5060 Frau Kübler Tel. 02945 981- 5070

Assistenz der Abteilung Personal (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54 „Wasserwirtschaft einschl. anlagenbezogener Umweltschutz“ am Dienstort Lippstadt mehrere Techn. Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich Landschaftsökologie – Unterhaltung und Projekte an Gewässern 1. Ordnung (Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz“. Als Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung“ wahr. An den Gewässern 1. Ordnung (Lippe und Ruhr) ist das Dezernat 54 u. a. verantwortlich für die Unterhaltung der Gewässer, die Unterhaltung und den Betrieb landeseigener Anlagen (u.a. Wehre, Fischtreppen, Brücken) und die Umsetzung von Renaturierungsprojekten im Sinne der europäischen Wasserrahmenrichtlinie. Diese Projekte werden mit Unterstützung von Ingenieurbüros durch das Dezernat 54 geplant und realisiert. Ihre Aufgaben Der Aufgabenbereich umfasst im Sachgebiet „Unterhaltung und Projekte Gewässer 1. Ordnung“ insbesondere: die Betreuung der landeseigenen Flächen im Hinblick auf ökologische und landwirtschaftliche Belange im Rahmen der eigenen Unterhaltungsaufgabe und der Verkehrssicherungspflicht des Landes die Betreuung der landeseigenen Flächen im Hinblick auf die Flächenbewirtschaftung durch die Pächter die Abstimmung von Unterhaltungsplänen, Unterhaltungsmaßnahmen und Entwicklungsprojekten mit den Pächtern, der Landwirtschaft, den Naturschutzbehörden und Biologischen Stationen sowie weiteren Akteuren die Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Renaturierungsprojekten im Hinblick auf die ökologischen Belange die Erstellung und Betreuung von Nutzungs-, Pacht- und Gestattungsverträgen sowie die Fortführung des Liegenschaftskatasters die Vorbereitung und Abwicklung von Liegenschaftskäufen, -tauschen und -verkäufen inklusive der Grundbuchangelegenheiten die Betreuung von Jagd- und Fischereiangelegenheiten und -pachtverträgen Die Abstimmung und Kommunikation mit unterschiedlichen beteiligten Akteuren ist in dem Aufgabenbereich von sehr großer Bedeutung. Ihr fachliches Profil Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung: Landschaftsökologie oder Landschaftsarchitektur Schwerpunkt Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Wünschenswert wären darüber hinaus: Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS) Berufserfahrungen in der ökologischen Gebietsbetreuung von Fließgewässer- und Auensystemen Berufserfahrung in der Durchführung und/oder Prüfung von Umweltverträglichkeits-, Artenschutz- oder FFH-Prüfungen sowie der Erstellung landschaftspflegerischer Begleitpläne Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Der Aufgabenbereich ist mit Dienstreisen verbunden. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden Wir bieten Ihnen Spannende Themen! <a href="https://www.bra.nrw.de/-104" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-104</a> Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 23.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534227" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534227</a> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Dana Niestroj (Tel.: 02931 82 5801) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Traute (Tel.: 02931 82 3802) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) Bereich Landschaftsökologie - Unterhaltung u. Projekte an Gewässern 1. Ordnung

Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Ort: 33098 Paderborn, Königsplätze 12 | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 886353 Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Hier teilst du deine Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Frischfisch und Feinkost und berätst unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen: Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst. Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Was uns überzeugt: Idealerweise deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Dein Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehst Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie) Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 886353)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Bild von jcomp auf Freepik Bild von Freepik | Bild von Freepik Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Stunden) Gestalte Deine Zukunft bei SAMONT – Wir machen Logistik smart! Seit 2001 sind wir als familiengeführter und stetig wachsender technischer Dienstleister in der Intralogistik tätig. Mit unserem Fokus auf Förder-, Kommissionier- und Sortiertechnik unterstützen wir namhafte internationale Kunden wie Amazon, Zalando, Edeka, REWE, DHL, UPS sowie führende Flughäfen weltweit. Wir arbeiten im Auftrag der bekanntesten Intralogistik-Hersteller und Integratoren und sorgen dafür, dass ihre Systeme zuverlässig laufen – und das mit Leidenschaft und technischer Präzision. Was macht uns besonders? Wir bieten nicht nur spannende Projekte in einer dynamischen Branche, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Weiterbildungen, Karrierechancen oder modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien – bei uns findest Du alles, um Deine berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen durch renommierte Medien wie Focus und Financial Times kannst Du Dich auf ein inspirierendes Umfeld verlassen, das Innovation und Qualität großschreibt. Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik! Mehr über uns erfährst Du unter <a href="http://www.samont.com" target="_blank">www.samont.com</a>. Dich erwartet bei uns: Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Neben einem guten individuellen Gehalt erwarten Dich 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote sowie Corporate Benefits. Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche. Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in modernen Büros mit hochwertiger Ausstattung sowie neuesten Technologien für effizientes Arbeiten. Kurze Entscheidungswege: Bei uns herrschen flache Hierarchien und direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern für schnelle Lösungen und eigenverantwortliches Arbeiten. Mobilität &amp; Erreichbarkeit: Dir steht ein Firmenpoolfahrzeug für Geschäftstermine zur Verfügung und unser Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Persönliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig von Deinen Erfahrungen, damit Du in Deiner Karriere weiterwachsen kannst. Gesundheitsvorsorge: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei uns nicht nur Versprechen, sondern gelebte Praxis. Tolles Arbeitsklima: Ein hilfsbereites und kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. So kannst Du uns unterstützen: Du hast Lust, Immobilien professionell zu verwalten und einen reibungslosen Ablauf für Mieter und Eigentümer sicherzustellen? Dann komm zu uns! Als Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) übernimmst Du vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen kein Tag wie der andere ist: Ganzheitliche Immobilienverwaltung: Du bist verantwortlich für die vollumfängliche Betreuung von Wohn- und Gewerbeobjekten. Zentrale Ansprechperson: Du kommunizierst souverän mit Mietern, Eigentümern, Behörden, Dienstleistern und anderen Beteiligten. Mietverhältnisse im Blick: Von Vertragsabschluss bis zur Abwicklung – Du koordinierst Wohnungsübergaben, -abnahmen und kümmerst Dich um Mietanpassungen. Nebenkostenabrechnung &amp; Widersprüche: Du erstellst präzise Betriebskostenabrechnungen und bearbeitest Rückfragen oder Einwände professionell. Technisches &amp; infrastrukturelles Management: Du steuerst Wartungen, Prüfungen und Betreiberpflichten, um den reibungslosen Betrieb der Immobilien sicherzustellen. Schaden- und Versicherungsfälle: Du übernimmst die gesamte Abwicklung und sorgst für eine schnelle und effiziente Lösung. Wohnungsvermietung: Du sorgst dafür, dass die Immobilien optimal vermietet sind und Leerstände minimiert werden. Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Immobilienbereich bilden die Grundlage für Deine Qualifikation. Alternativ hast Du durch Berufserfahrung und Fortbildungen eine gleichwertige Qualifikation erworben. Du verfügst über eine mehrjährige (mindestens 2 Jahre) fundierte Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und kennst Dich mit dem Wohnungseigentumsrecht sowie der aktuellen Rechtsprechung aus. Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht Dir die flexible Wahrnehmung von Außenterminen. Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen erleichtert Dir den Arbeitsalltag. Technisches und kaufmännisches Verständnis helfen Dir, komplexe Aufgaben mit hoher Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Selbstständigkeit zu lösen. Auch in stressigen Situationen behältst Du den Überblick, setzt die richtigen Prioritäten und kommunizierst freundlich sowie professionell mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern. Eine hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben runden Dein Profil ab. Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil unseres kollegialen Teams und starte Deine Karriere in einem innovativen Umfeld! Auch wenn nicht alle unsere Wünsche auf Dein Kompetenzprofil zutreffen, sind wir gespannt auf Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Du einfach per Mail an Muamer Dacic richtest: <a href="mailto:bewerbung@samont.com" target="_blank">bewerbung@samont.com</a>. SAMONT GmbH Marienloher Str. 43 | 33104 Paderborn

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