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Wir sind Marktführer für offene Vertriebsseminare in Europa. Wir vermarkten exklusiv die Seminare und Medien von Dirk Kreuter, dem erfolgreichsten Speaker im Bereich Vertrieb im deutschsprachigen Markt. Was uns auszeichnet: Unsere Kunden erzielen mit unserer Arbeit messbare Erfolge! Über 40.000 Teilnehmer melden sich jedes Jahr für unser Seminarformat die Vertriebsoffensive an. Unsere Kunden sind Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte aus dem Mittelstand, sowie Menschen aus dem Verkauf und Vertrieb. <ul><li>Du akquirierst und baust eigenständig strategische Partnerschaften für Social Media &amp; Seminare/Events auf</li><li>Du entwickelst Strategien zur Stärkung unseres Netzwerks und setzt diese um</li><li>Du baust langfristige Beziehungen zur Förderung wiederholter Partnerschaften und zur langfristigen Unterstützung unserer Marke auf</li><li>Du vertiefst und reaktivierst bestehende Kontakte durch persönliche Interaktionen und gezielte Kommunikationsstrategien</li><li>Du recherchierst zu verschiedenen Referenten, Podcastern, Youtubern und Influencern</li><li>Du führst Verhandlungen zur Akquisition von Kooperationspartnern und baust Kontakte durch Zoom-Meetings, Telefonate sowie E-Mail und Social-Media-Kommunikation auf, ergänzt durch konsequentes Dranbleiben und Nachfassen</li></ul> <ul><li>Du bringst idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Bereich Social Media/Podcasts mit und hast nachweisbare Erfolge in der Akquise von Kooperationspartnern</li><li>Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Du hast ein freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Kontakten</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Flexibilität und Belastbarkeit in einem schnelllebigen Umfeld aus</li><li>Du hast eine Hands-On-Mentalität und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Du bist eine vertrauensvolle Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und einem hohen Maß an Eigeninitiative</li></ul> <ul><li>Du bekommst Zugriff auf alle Online Kurse aus unserem unternehmensinternen Portfolio und kannst bei unseren Seminaren live dabei sein. Zusätzlich gibt es interne Workshops</li><li>Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude, dem Exzenterhaus, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst. Von deinem Schreibtisch aus genießt du außerdem einen unglaublichen Ausblick über das Ruhrgebiet</li><li>Nutze die Möglichkeit, ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit, bis zu 3 Monate in unserem Büro in Dubai zu arbeiten und neue, inspirierende Eindrücke zu gewinnen</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von uns</li><li>Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst du täglich woanders trainieren und deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten. Und das für nur 15 Euro im Monat</li><li>Du bist hungrig nach neuem Wissen und verschlingst Bücher innerhalb kürzester Zeit? Mit unserer Bücherflatrate läufst du niemals leer und erhältst immer wieder Nachschub</li><li>Bei Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf über 800 Top-Markenanbieter</li></ul>

Kooperationsmanager - Social Media / Partnerschaften / Netzwerk (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum mit Einsatzort Region II RNL Ruhr in Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von eine/n Baumkontrolleur*in (w/m/d) <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für den Ausgleich zwischen Mobilität und Umwelt. Werden Sie Teil unseres Teams als Baumkontrolleur*in (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Baumkontrolle</li> <li>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Baumkontrollen</li> <li>Erstellung eines Maßnahmenkataloges/ Sanierungskonzeptes</li> <li>Ausschreibungsvorbereitung</li> <li>Überwachung/Abrechnung der Pflege-/ und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Pflege eines Baumkatasters</li> <li>Fachliche Ansprechperson des Straßenbetriebsdienstes</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>sonstige Beschäftigte (z. B. Straßenwärtermeister*innen) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>Meister*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie</li> <li>körperliche Eignung</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind mobil.</li> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5254 werden bis 03.02.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: André Paul, 0234 / 9552 395Recruiter*in: Ramona Krietemeyer, 0234 / 9552 221 <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>sonstige Beschäftigte (z. B. Straßenwärtermeister*innen) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>Meister*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie</li> <li>körperliche Eignung</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind mobil.</li> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Baumkontrolleur*in (w/m/d)

Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leitung Finanz- und Vermögensberatende inklusive stv. Leitung im Privatkunden-Center Walsum in Voll- und Teilzeit (m/w/d). Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes und kundenorientiertes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie vertreten den Leiter des Privatkunden Centers im Abwesenheitsfall und übernehmen die operative Verantwortung. </li> <li>Sie coachen die Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich (Vermögensberater/innen und Finanzberater/innen) zielorientiert. </li> <li>Sie unterstützen die Privatkunden-Centerleitung bei der Umsetzung des Vertriebskonzepts und setzen beschlossene Maßnahmen konsequent um.</li> <li>Sie übernehmen das Beschwerdemanagement vor Ort und repräsentieren das Unternehmen. </li> <li>Sie beraten Kundinnen und Kunden kompetent mit dem S‑Finanzkonzept und verkaufen das gesamte Produkt‑ und Dienstleistungsspektrum.</li> <li>Sie akquirieren aktiv Neukunden nach geschäftspolitischen Vorgaben und identifizieren Potenziale für das Private‑Banking.</li> <li>Sie leiten geeignete Kundinnen und Kunden an die Private‑Banking‑Beratenden weiter und sorgen für eine nahtlose Übergabe.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über eine bankspezifische Ausbildung sowie den Abschluss Betriebswirt/in Banking and Finance, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Fachkenntnis: Sie bringen Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Personalführung sowie in der Individualkundenbetreuung mit. Sie besitzen außerdem hervorragende vertriebliche Fähigkeiten zur Erkennung von Kundenbedürfnissen und zeigen eine ausgeprägte Abschlussorientierung. </li> <li>Effektive Kommunikation, Ergebnisorientierung sowie Teamwork und Zusammenarbeit: Sie treten sicher, freundlich sowie team- und kundenorientiert auf und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft aus. </li> <li>Anpassungsfähigkeit: Sie gestalten Veränderungen aktiv mit, bringen neue Impulse ein und stehen Weiterbildungen aufgeschlossen gegenüber. </li> <li>Integrität: Sie sind zuverlässig und halten sich an einen hohen Standard. </li> <li>Sie haben eine hohe Planungs- und Organisationskompetenz. </li> </ul> Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.</li> <li>Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S.</li> <li>Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt.</li> <li>Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.</li> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.</li> </ul> Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben ein Teil unserer Sparkasse Duisburg zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Ihnen Dietmar Croes (0203 2815 2120 33) und Markus Rühl (0203 2815 7070 10) gerne zur Verfügung.

Leitung Finanz- und Vermögensberatende in Voll- und Teilzeit (m/w/d)

Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung als Spezialunternehmen für die Instandsetzung von Hydraulik-Komponenten und einem seit 1997 zertifizierten Qualitätsmanagementsystem, geben wir unseren nationalen und internationalen Kunden die Sicherheit, einen kompetenten Partner für diesen komplexen und sensiblen Bereich an der Seite zu haben. Denn: Instandsetzung braucht Sicherheit! Das ist ein Anspruch, dem wir uns verpflichtet haben. Um auf diesem Niveau weiter erfolgreich arbeiten zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Zerspanungsmechaniker/Dreher für konventionelle Drehtechnik (m/w/d) <ul> <li>drehen von Wellen (Kolbenstangen) Durchmesser 20 mm bis 100 mm</li> <li>Gewinde drehen von Durchmesser M20 bis M100, bzw. verschiedene Steigungen / Passungen</li> <li>Fertigung nach technischer Zeichnung</li> <li>Bohren, fräsen, honen sowie schleifen an Sondermaschinen, die bei uns zum Einsatz komme</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker</li> <li>Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln</li> <li>Ausgezeichnetes technisches Verständnis &amp; sicheres Lesen von technischen Zeichnungen</li> <li>Sie lösen Ihre Aufgaben, die gute theoretische und praktische Kenntnisse in der Zerspanungstechnik erfordern, selbständig und teilweise eigenverantwortlich</li> <li>Sie sind kommunikativ, zur Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vorgesetzten und Kollegen bereit und sind es gewohnt in einem Team zu arbeiten</li> <li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Es erwartet Sie eine adäquate Vergütung auf Basis einer 40-Stunden-Woche, eine qualifizierte Einarbeitung, sowie zahlreiche Sozialleistungen. <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</li> <li>Transparente und leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Beratung und Nutzung von individuellen Bruttoentgeltumwandlungen</li> <li>Steuerfreier Sachbezug über Sodexo-Benefits-Pass</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Private und berufliche Unfallversicherung</li> <li>Fahrkostenzuschuss</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>kostenloser Firmenparkplatz</li> <li>hochwertige Arbeitskleidung mit Wäscheservice</li> <li>Zuschuss für Arbeitsschuhe</li> <li>Kaffeespezialitäten und frisches Obst</li> </ul>

Dreher/in für konventionelle Drehtechnik für den Bereich Hydraulikinstandsetzung (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär</li> <li>Behebung von Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen an HLS-Systemen (z. B. Wärmeerzeuger, Lüftungszentralen, Trinkwasseranlagen, Pumpensysteme)</li> <li>Kontrolle, Optimierung und bedarfsgerechte Nachjustierung der Anlagentechnik zur Sicherstellung eines energieeffizienten Betriebs</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege der technischen Unterlage</li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im technischen Objektbetrieb und Kommunikation mit den Ansprechpartnern vor Ort</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltvorschriften im Gebäudebetrieb</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Kälte-, Sanitär-, oder Lüftungstechnik </li> <li>Berufserfahrung im erlernten Gewerk, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> <li>Hinweis: Im Zuge einer etwaigen Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis benötigt. Ferner wird eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt. Für Rückfragen können Sie gerne den Kontakt aufnehmen.</li> </ul> <ul> <li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li> <li>Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft</li> <li>Strukturierter Onboardingplan</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Geförderte Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li> </ul> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req72680 Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Anlagenmechaniker:in (m/w/d) - HKLS

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Bochum // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156311</li> </ul> <ul> <li>In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen</li> <li>Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen</li> <li>Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung</li> <li>Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit </li> <li>Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn einen Führerschein Klasse B und hast Freude am Fahren</li> <li>Du verfügst über technisches Grundverständnis und begeistert Dich für praktische Tätigkeiten sowie Großfahrzeuge</li> <li>Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li> <li>RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern</li> <li>Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte</li> <li>Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events </li> <li>Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen</li> <li>Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie </li> <li>Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen </li> <li>Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG, Region West // Patrick Kaspareit // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h2> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! </h2> inCare Reisepflege sucht ab sofort engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bundesweit. Mit einem Stundenlohn ab 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst. <h2> Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d): </h2> <ul> <li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit </li> <li> Langzeiteinsätze </li> <li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten </li> <li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse </li> <li> Unterstützung des Teams bundesweit </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Empathie und Kommunikationsstärke </li> <li> Interesse an bundesweite Tätigkeit </li> </ul> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen </li> <li> Stundenlohn ab 25€ </li> <li> Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Arbeitstag </li> <li> Übertarifliche Zuschläge </li> <li> Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50 </li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Altenpfleger (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung </h1> an der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenzzeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 8 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor*innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Projektierung und Überwachung von Anlagen der Versorgungs- und Gebäude­technik (z. B. Lüftungs- und Klimatechnik)</li> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in Themengebiete der erneuerbaren Energien und unterstützen bei der Umsetzung</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik faszinieren Sie</li> <li>Sie bringen Verantwortungs­bewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten an Tür-, Tor- und Fensteranlagen (z. B. automatische Türsysteme, Brandschutz- und Rauchschutztüren, Sektional- und Rolltore, Feststellanlagen)</li> <li>Funktionsprüfung und Justierung mechanischer, elektromechanischer und hydraulischer Bauteile</li> <li>Fehleranalyse, Reparatur und Austausch defekter Komponenten im Rahmen des technischen Gebäudebetriebs</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege technischer Unterlagen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den technischen Objektteams sowie Kommunikation mit Ansprechpartnern vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Schlosser:in oder mit Schwerpunkt Metallbau</li> <li>Berufserfahrung im erlernten Gewerk, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Tür- und Tortechnik</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> <li>Hinweis: Im Zuge einer etwaigen Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis benötigt. Ferner wird eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt. Für Rückfragen können Sie gerne den Kontakt aufnehmen.</li> </ul> <ul> <li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li> <li>Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft</li> <li>Strukturierter Onboardingplan</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Geförderte Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li> </ul> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req72678 Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Servicetechnik:in (m/w/d) - Tür- und Tortechnik

Unsere Stahlrohre und Rohranwendungen findest du überall auf der Welt: in der Automobilindustrie, im Maschinenbau, bei der Energieerzeugung oder beim hydraulischen Heben eines schweren Geräts. Die Van Leeuwen Distribution International GmbH – mit rund 350 Mitarbeitern, sieben Verkaufsniederlassungen, zwei Distributionszentren und einem großen vollautomatisierten Wabenlager im Zentrallager in Duisburg – ist Teil der international agierenden Van Leeuwen Pipe and Tube Group. Weltweit beschäftigen wir 2.250 Mitarbeiter in über 30 Ländern. Du bist auf der Suche nach einem zukunftssicheren Job, bei dem Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden? Gleichzeitig möchtest du die Zukunft von morgen aktiv mitgestalten, deine eigenen Ideen einbringen und einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten? Dann werde auch du Teil des Van-Leeuwen-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Duisburg um eine <h2>Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)</h2> <ul> <li>Du lernst alle relevanten Tätigkeiten in den Bereichen Zentrales Transportwesen, Arbeitsvorbereitung, Versand und Qualitätsmanagement kennen</li> <li>Du planst und organisierst den Güterversand und übernimmst die Steuerung aller damit verbundenen logistischen Prozesse</li> <li>Du entwickelst in Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen kundenspezifische Lösungen und stellst sicher, dass alle Sendungen reibungslos abgewickelt werden – vom Kundenauftrag bis zu den Frachtpapieren unter Berücksichtigung von Zoll- und außenwirtschaftlichen Bestimmungen</li> <li>Zusätzlich wirst du in der Anwendung unserer betrieblichen IT-Systeme und -Programme geschult</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über die Mittlere Reife, (Fach-)Abitur oder bist Studienabbrecher</li> <li>Du begeisterst dich für das Zusammenspiel von kaufmännischen und logistischen Abläufen</li> <li>Dich zeichnen eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse aus</li> <li>Auch in hektischen Zeiten verlierst du weder den Überblick noch deine Motivation</li> </ul> <ul> <li>Dich erwarten eine attraktive Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Du absolvierst eine 3-jährige Ausbildung mit Option auf Übernahme in einem internationalen Konzern</li> <li>Du erhältst eine kontinuierliche Ausbildungsbetreuung und innerbetriebliche Schulungen, die dich optimal auf das Berufsleben vorbereiten</li> <li>Eine Verkürzung der Ausbildung bei guten Leistungen ist möglich</li> <li>Bei einem sehr guten Ausbildungsabschluss wartet zudem eine Prämie auf dich</li> </ul>

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