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Gemeinsam mehr bewegen Der Marburger Bund ist Europas mitgliederstärkste Ärztegewerkschaft. Der Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz vertritt als größer Landesverband die Interessen der angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in seinem Verbandsgebiet. Er leistet Rechtsberatung und Prozessvertretung in arbeits- und sozialrechtlichen Auseinandersetzungen mit den jeweiligen Arbeitgebern. Zur Verstärkung der hauptamtlichen Präsenz des Verbandes in Krankenhäusern und Verwaltungen in Westfalen-Lippe suchen wir eine(n) <h2>Diplomjurist/Wirtschaftsjurist als Gewerkschaftsreferent (m/w/d)</h2> oder mit vergleichbarer akademischer Ausbildung Ihre Aufgaben:• Organisation und Durchführung von Verbandsveranstaltungen, u. a. Mitgliederversammlungen, Kliniksprechertreffen (Vertrauensleute)• Arbeits- und tarifrechtliche Beratung und Information der Mitglieder des Verbandes• Repräsentation des Verbandes z. B. im Rahmen von Betriebsversammlungen in Krankenhäusern• Unterstützung der Mitglieder bei Tarifauseinandersetzungen (Demonstrationen, Arbeitskämpfe)• Unterstützung der Verbandsaktivitäten in Bezug auf die Ärztekammern und sonstigen Organisationen und Körperschaften der Ärzteschaft• Werbung von Neumitgliedern in Universitäten und Kliniken Anforderungen:Sie sind weniger Schreibtischtäter als Macher vor Ort? Ihnen ist kein Weg zu weit, um in unseren Bereichen in Nordrhein-Westfalen als gern gesehener Berater, Kommunikator und „Gesicht unseres Verbandes“ in Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen zu wirken? Als kontaktfreudige Persönlichkeit mit systematischer Arbeitsweise, politischem Denken und Kenntnissen im Arbeitsrecht, die Sie idealerweise durch ein Studium (z. B. Wirtschaftsrecht/Arbeitsrecht) nachweisen können, sind Sie bei uns richtig! Erfahrungen in der Gewerkschaftsarbeit sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in der Gesundheitsbranche. Sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen Anwendungen (MS-Office) setzen wir voraus. Ihre sozialen Kompetenzen sowie selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Dazu gehört auch zeitliche Flexibilität, da Veranstaltungen unserer ehrenamtlichen Aktiven sowohl in den Abendstunden als auch an Samstagen stattfinden können. Neben der Bereitschaft zu Dienstreisen benötigen Sie den Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug. Das bieten wir:Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem interessanten und spannenden Umfeld sowie frühzeitig die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich verantwortlich zu gestalten. Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Zeugnissen richten Sie bitte an den Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-PfalzWörthstraße 2050668 Kölnz. Hd. Frau Dr. Silvia MarosiE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@marburger-bund.net" target="_blank">bewerbung@marburger-bund.net</a>.

Diplomjurist/Wirtschaftsjurist als Gewerkschaftsreferent (m/w/d)

mach-köln.de   Mach Köln – lebenswerter!   Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n   Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung   Bei uns werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet.   Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, konzipieren Ausgleichsmaßnahmen, entwickeln neue Parkanlagen und Grünflächen und sichern die Grüne Infrastruktur.   Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort.   Wir bieten Ihnen einen gut bezahlten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und eine sichere berufliche Perspektive zur individuellen Entwicklung sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.   Ein Job, der Sie begeistert!   Sie…      erstellen landschaftspflegerische Fachbeiträge beziehungsweise Grünordnungspläne zu Bebauungsplänen      betreuen Fachbüros bei der Erarbeitung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen beziehungsweise Grünordnungsplänen und sind zuständig für die fachliche Betreuung von Planungsbüros      wirken bei der Entwicklung von Konzepten zur Bewältigung der Eingriffsregelung auf Bebauungsplanebene sowie bei der konzeptionellen Grün- und Freiraumplanung auf Bauleitplanungsebene mit      wirken bei städtebaulichen Verträgen sowie Stellungnahmen und Abstimmungen im Zusammenhang mit Erschließungsverträgen mit      beantworten Anfragen und fertigen Stellungnahmen (für städtische Gremien, et cetera) in den Themenbereichen des Sachgebietes      beraten Fachämter, Landschaftsarchitekt*innen und Architekt*innen      wirken bei Vertragsangelegenheiten mit      betreuen Wettbewerbe und Workshops      nehmen Außendiensttermine wahr     Ihr Profil, das zu uns passt!   Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.   Darüber hinaus ist uns wichtig:   Sie…      verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bauleitplanung sowie über Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen in der Bauleitplanung      besitzen Kenntnisse in der Anwendung der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung, Kompensationsberechung sowie iotopbewertungsverfahren und verfügen über landschaftsökologische Fachkenntnisse      verfügen über digitale Kompetenz und bringen Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen GIS-Programmen sowie Office Standardprogrammen        sind eine service- dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Analysefähigkeit, Teamfähigkeit und Integrität auszeichnet      zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft und verfügen über Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung     Wünschenswert wäre:   Sie…      bringen optimalerweise bereits Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet mit     Freuen Sie sich auf…      einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.      eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt      zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine        Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten      Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft      regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente     Die Einstellung erfolgt unbefristet.   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6).   Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.   … wir freuen uns auf Sie!   Werden Sie Kölnmacher*in!   Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 25. Februar 2026.   Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter 0221 221-34061.   Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Faber, Telefon 0221 221 – 23673.   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung

Referent Anforderungsmanagement (m/w/d)   Standortübergreifend   Vollzeit &amp; Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Ihre Aufgaben bei uns      Als Anforderungsmanager stimmen Sie sich mit den relevanten Stakeholdern und internen Partnern zu Ideen, Funktionen und Prozessoptimierungen sowie deren Priorisierung ab      Sie formulieren die Anforderungen in Jira oder erstellen ein Lastenheft      Mit den Entwicklern und dem Testing-Team schaffen Sie ein gemeinsames Verständnis für die Anforderung      Sie achten auf die Qualität im Rahmen der Release-Umsetzung, indem Sie fachliche Test und die Abnahme der Anforderung vornehmen      Sie gestalten auch durch eigene Ideen unser Auftragssteuerungs-, Reporting- und Digitalisierungssystem mit      Als Schnittstelle zwischen Produktion, Prozessgestaltung, Entwicklung und IT unterstützen Sie bei der Lösung von Problemen (second-level support)     Was Sie mitbringen sollten      Das Wichtigste - Ihre Persönlichkeit: Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunika-tionsfähigkeit sowie ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen      Sie können sich für konzeptionelles Arbeiten begeistern und sind in der Lage komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen sowie leichtverständlich darzustellen      Mit Ihrem Teamspirit und Ihrer Leidenschaft sowie Ihrer Bereitschaft zu schnellem, kontinuierlichem Lernen fügen Sie sich gut in unser Team ein      Sie haben bereits erste Erfahrung im Anforderungsmanagement / Requirements Management gesammelt und/oder ein Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen      Vorteilhaft sind Kenntnisse in Jira und/oder Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche     Was wir Ihnen bieten      Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe      Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung      Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)      Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich      30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)      Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft      Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern      Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)      Bike-Leasing (JobRad)      Moderner Dresscode     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.   Bei Fragen steht Ihnen Frau Becker unter der Rufnummer +49 221 9900 8685 gerne zur Verfügung.   Kontakt   Jenny Burghardt   0221 9900-3350   E-Mail-Kontakt

Referent Anforderungsmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Gesucht wird eine Volljuristin/ ein Volljurist (m/w/d) als Referentin/ Referent im höheren Dienst (Besoldungsgruppe A 13h/A 14) bei der Generalzolldirektion, Direktion XI, Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung, am Standort Köln, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen.
 Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation.
 Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.
 Die Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung (ZfS) ist seit Januar 2023 als Direktion XI der Generalzolldirektion eingerichtet worden.
Die Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung ist für die Durchsetzung des Sanktionsrechts auf Bundesebene nach dem Sanktionsdurchsetzungsgesetz (SanktDG) zuständig. Zu den Aufgaben zählen insbesondere:
<ul>
<li>Gewährleistung der Durchsetzung der vom Rat der Europäischen Union im Bereich der Gemeinsamen Außen- und Sicherheitspolitik beschlossenen wirtschaftlichen Sanktionsmaßnahmen im Inland und die Zusammenarbeit mit ausländischen Behörden bei der Durchsetzung dieser Sanktionsmaßnahmen.</li>
</ul>
Unser Angebot – wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li>
<li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li>
<li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten,</li>
<li>finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A13h/A14 gebündelt bewerteten Dienstposten,</li>
<li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie,</li>
<li>vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket.</li>
</ul>
 Aufgaben 
Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Referentin/ Referent umfassen dabei insbesondere:
<ul>
<li>Wahrnehmung von Personalführungsaufgaben</li>
<li>Gefahrenabwehrrechtliche Ermittlung und Sicherstellung von Geldern und wirtschaftlichen Ressourcen, die nach dem Recht der EU eingefroren sind sowie fachliche Unterstützung der Ermittlungsteams</li>
<li>Vertretung und Unterstützung der Arbeitsbereichs- und ggf. Referatsleitung</li>
<li>Unterstützung der Direktions- und Abteilungsleitung bei deren Aufgabenwahrnehmung</li>
<li>Beantwortung und Klärung von juristischen Fachfragen</li>
</ul>
Anforderungen Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist eine Übernahme -im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle - bis Besoldungsgruppe A 14 möglich.
 Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie
<ul>
<li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li>
<li>sich selbst und andere motivieren können,</li>
<li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li>
<li>kommunikativ und teamfähig sind,</li>
<li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind und </li>
<li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</li>
</ul>
Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht teilweise die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten.
 Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
 Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. 
Profil 
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. Februar 2026. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des Referenzcodes P-1406-0155/26 über unser Online- Bewerbungsverfahren.
 Wenn Sie bereits einmal im System registriert sind, können Sie sich hier erneut mit Ihrer Kennung und Ihrem Passwort einwählen um sich zu bewerben.
 Weitere Informationen zum Online-Bewerbungsverfahren und Zugang zu Ihrem Konto erhalten Sie auch auf der Seite unseres IT-Dienstleisters:
 <a href="https://www.itzbund.de/DE/BerufKarriere/Online-Bewerbung/online-bewerbung_node.html" target="_blank">https://www.itzbund.de/DE/BerufKarriere/Online-Bewerbung/online-bewerbun...</a>
 Oder direkt zur Bewerbung: <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/" target="_blank">https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/</a> 1000004333801FD0BDF5510AC341CDC6
 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Anlagen bei: tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schulabschluss-, Stations-, Prüfungs- und (soweit vorhanden) Beschäftigungszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass elektronisch eingereichte Bewerbungsunterlagen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im PDF-Format ohne Hyperlinks akzeptiert werden können.
 Das elektronische Bewerbungsverfahren ist nicht barrierefrei. Bei Bedarf wenden Sie sich an: Generalzolldirektion Arbeitsbereich DI.A.12 Václav-Havel-Platz 6 53121 Bonn
 Fachliche Auskünfte erteilen: Frau Blind, Tel.: 0228 303-78062 Frau Esser, Tel.: 0228 303-78100
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt: Frau Goppel, Tel.: 0228 303-16124 Herr Schlenzig, Tel.: 0228 303-15064
Wir bieten
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Die Generalzolldirektion sucht Volljuristinnen/ Volljuristen (m/w/d) als Referentin/ Referent für die Direktion XI - Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung -

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.
Für unsere Abteilung Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Content-Creator/in (m/w/d) im Bereich Social Media in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
 Aufgaben 
<ul>
<li>Du entwickelst und produzierst Content für unsere Social-Media-Kanäle: Reels und Grafiken ebenso wie neue Formate. Du realisierst diese von der Idee bis zur finalen Veröffentlichung. Dabei denkst du nicht nur operativ, sondern auch strategisch mit Blick auf Zielgruppen und KPIs.</li>
<li>Du recherchierst sowohl eigenständig als auch in Abstimmung mit Fachleuten Themen und erstellst Texte für Social-Media-Posts.</li>
<li>Du kümmerst dich regelmäßig mit um das Community Management.</li>
<li>Du hast aktuelle Social-Media-Trends im Blick und nutzt sie, um eigene Inhalte zu erstellen.</li>
<li>Du bringst dich aktiv mit eigenen Ideen in die Social-Media-Planung und die Weiterentwicklung von Kanälen und Formaten mit ein.</li>
<li>Du unterstützt die Social-Media-Redaktion bei der Pflege des Redaktionskalenders und bist darüber hinaus im engen Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus der Abteilung Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit.</li>
</ul>

Profil 
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor of Arts – Kommunikation und Content Creation, Marketing &amp; Digitale Medien) oder hast eine sonstige Ausbildung absolviert (z.B. Mediengestalter, Grafikdesigner, Content-Creator mit Zertifikat). Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Creation und/oder Social-Media-Management vorweisen.</li>
<li>Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, digitale Ästhetik, Bildsprache und Tonalität. Storytelling ist für dich nicht nur ein Wort. Du bringst sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der visuellen Kommunikation mit (Grafik, Fotografie, Videografie). Contenterstellung mit dem Smartphone ist für dich kein Problem, du bist sicher im Umgang mit Kameras sowie Licht- und Tontechnik.</li>
<li>Du verfügst über einschlägige Kenntnisse und Erfahrungswerte in Bild- und Videogestaltung und Videobearbeitung (zum Beispiel Photoshop, CapCut). Mit Grafikprogrammen wie Canva kennst du dich bestens aus.</li>
<li>Du handelst eigeninitiativ und bist belastbar, kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten und erzielst auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse.</li>
<li>Du arbeitest gerne und ergebnisorientiert im Team, bist empathisch und trittst im Umgang mit verschiedenen Charakteren sicher und gewandt auf.</li>
<li>Du bist bereit, ggf. mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet anzutreten. Du arbeitest dich gerne und schnell in neue Themen ein und bist daran interessiert, dich konstant weiterzubilden.</li>
</ul>
 Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.
Wir bieten 
<ul>
<li>​​​​​Die Vergütung in Entgeltgruppe 9b <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">BG-AT</a>. </li>
<li>​​Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.</li>
<li>Homeoffice Möglichkeit.</li>
<li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li>
<li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). </li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ein umfangreiches Angebot für deine Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li>
</ul>
MABL1_DE

Content-Creator/in (m/w/d) im Bereich Social Media

Mach Köln – lebenswerter! Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen sucht ab sofort eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Friedhofsbetrieb Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören unter anderem die Betriebsführung, die Planung und Unterhaltung der 55 Kölner Friedhöfe, eine bundesweit nahezu einzigartige Vielfalt. Kölner Friedhöfe sind weit mehr als Orte der Bestattung: Sie sind Rückzugsräume für Trauer und Erinnerung, wertvolle Grün- und Erholungsflächen, bedeutende Lebensräume für Flora und Faunasowie wichtige Zeugnisse der Stadt- und Kulturgeschichte. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen gilt es, diese besonderen Orte zu bewahren und zugleich behutsam weiterzuentwickeln. Wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen möchten und Interesse daran haben, dieses kulturell, ökologisch und historisch bedeutende Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ein Job, der Sie begeistert! Sie... üben die Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeiter*innen im Sachgebiet des Friedhofsbetriebs aus steuern und optimieren die Abläufe und stellen den ordnungsgemäßen Friedhofsbetrieb sicher sind verantwortlich für die Entwicklung und Fortschreibung von Strategien zum Betrieb der Friedhöfe sowie Weiterentwicklung des Bestattungsangebotes sind verantwortlich für Grundsatzangelegenheiten des Friedhofsbetriebes sind übergeordnet verantwortlich für die fachtechnische Begleitung der Arbeiten im Friedhofsbetrieb und Einzelfallentscheidungen in Fragen mit besonderer Bedeutung übernehmen die Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Betreuung von Leistungen nach VOB, VgV, UVgO (für Bauprojekte sowie Leistungen im Garten- und Landschaftsbau, Fahrzeugbeschaffungen) bereiten die Beantwortung von Anfragen und Stellungnahmen vor übernehmen die Leitung beziehungsweise Koordination von übergeordneten fachlichen Projekten übernehmen die Kommunikation mit Partner*innen friedhofsnaher Gewerke zur Ausrichtung unterschiedlicher Prioritäten beziehungsweise Interessenlagen betrieblicher Belange sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Ihr Profil, das zu uns passt! Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Landschaftsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren organisatorischen Umfeldes besitzen Erfahrung in der Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe, vorzugsweise in technisch-betrieblichen oder infrastrukturellen Aufgabenbereichen verfügen über Kenntnisse in den Vergabe- und Vertragsordnungen (zum Beispiel VOB, VgV, UVgO) zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und belastbar und bringen ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit mit verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um Wünschenswert wäre: Sie... sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen bringen Kenntnisse im Bestattungswesen mit sind bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug (gegen Entschädigung) für dienstliche Fahrten einzusetzen Freuen Sie sich auf… einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.295,43 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. … wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0949/25-VeKw bis spätestens 01. Februar 2026. <a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/979/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/979/</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter der Telefonnummer 0221 221-34061. Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Bergholz unter der 0221 221-30520. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Friedhofsbetrieb Vollzeit / Teilzeit

<h1>Sachbearbeiter für Tarif-, Arbeits und Sozialrecht (m/w/d)</h1>Standort: 51149 Köln | VollzeitIm Auftrag eines öffentlichen Trägers in Köln sucht Aramaz Digital eine engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeiter für Tarif-, Arbeits und Sozialrecht (m/w/d) in Vollzeit.<h3>Ihre Vorteile auf einen Blick:</h3><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation</li><li>Eigenständiges Arbeiten in enger Abstimmung mit dem Vorstand</li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung (Zusatzversicherung)</li><li>Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Langfristige Perspektive und aktives Mitwirken an gesellschaftlich relevanten Themen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sachbearbeitung in den Bereichen Tarifrecht, Arbeitsrecht und Sozialrecht</li><li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten innerhalb der Gewerkschaftsarbeit</li><li>Unterstützung bei personal- und betriebsratsnahen Fragestellungen</li><li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und internen Ansprechpartnern</li></ul><h3>Ihr Profil für Sachbearbeiter für Tarif-, Arbeits und Sozialrecht (m/w/d):</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (z. B. Sozialversicherungsfachangestellte/r, Personalsachbearbeiter/in o. Ä.)</li><li>Fundierte Erfahrung in Verwaltung, Büro oder Sachbearbeitung</li><li>Vorteilhaft: Kenntnisse in Personal- oder Betriebsratsarbeit, Tarifrecht oder Verwaltungsrecht</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Loyalität und verbindliches Auftreten</li></ul><h3>Rahmenbedingungen:</h3><ol><li>Position: Sachbearbeiter für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht (m/w/d)</li><li>Beschäftigungsart: Vollzeit</li><li>Gehalt (brutto/Jahr): 40.000 € – 58.000 € (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)</li><li>Arbeitsort: 51149 Köln</li></ol>Jetzt bewerben – Ihr nächster Schritt in Sachbearbeiter für Tarif-, Arbeits und Sozialrecht (m/w/d)Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunft in einem stabilen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Ansprechpartnerin: Julia Nezel E-Mail: <a href="mailto:jobs@aramaz-digital.de" target="_blank">jobs@aramaz-digital.de</a> Telefon: +49 521 999 897 417Aramaz Digital GmbH – Ihr Partner für digitales Recruiting im öffentlichen Sektor#102348223

Sachbearbeiter für Tarif-, Arbeits und Sozialrecht (m/w/d)

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten&nbsp;möchtest: Gütersloh, Leipzig, Rostock, Hamburg, Köln oder Oldenburg&nbsp;mit der&nbsp;Flexibilität mobil tätig zu sein. &nbsp; Dein zukünftiges Team vereint Menschen, die mit viel Begeisterung und Engagement die individuelle Transformation, den IT-Betrieb unserer Kunden aktiv mitgestalten und relevant prägen. Unser Unternehmensbereich vereint ein maximales Interesse an der Digitalisierung der Energiewirtschaft und der Spaß daran, in diesem Umfeld die bestmöglichen Lösungen und Services für den Einsatz bei Kunden zu entwickeln.&nbsp; Begleite mit uns die Digitalisierung und Entwicklung der Energiewirtschaft! Bring dich bei uns ein: Ob beim Netzwerk, Application Management, OnPremise, in der Virtual Private Cloud oder der Public Cloud - wir sind mit dir als IT Service Manager:in überall unterwegs und bieten dir individuelle Entwicklungsperspektiven.
Diese Aufgaben erwarten dich&nbsp;
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<li>Du stellst die vollständig vertragskonforme Leistungserbringung sicher, überwachst und steuerst die Service-Qualität und Termintreue und&nbsp;verantwortest die Faktura im Regelbetrieb</li>
<li>Du sorgst für die Identifizierung, Aufnahme, Spezifikation und Umsetzung von Anforderungen des Kunden und steuerst dabei die leistungserbringenden Unternehmenseinheiten innerhalb unserer Firmengruppe, sowie 3rd-Parties und Lieferanten</li>
<li>Du bereitest Service Review- und Management Meetings inklusive des Reportings an die Geschäftsleitung vor und führst diese durch</li>
<li>Du erstellst Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für unser Management und für das Management des Kunden&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest je nach Anforderung des Kunden mit unserem Account- und Project Management sowie den Service Ownern unserer Fachbereiche zusammen und koordinierst zudem das Problem- und Eskalationsmanagement</li>
<li>Gemeinsam mit dem Key-Account-Management identifizierst und analysierst du Potentiale zur Weiterentwicklung des Kunden und setzt diese um</li>
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Wen wir uns wünschen
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<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mindestens zehn&nbsp;Jahre Berufserfahrung und Ausübung einer vergleichbaren Position mit engem Kundenkontakt und Kommunikation auf Management-Ebene</li>
<li>Sehr gute Methoden-Kompetenz im IT-Service Management, hohes ITIL Prozessverständnis und fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Outsourcing</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Abwicklung von IT-Infrastrukturprojekten, optimal mit Erfahrungen als Projekt- oder Teilprojektleiter:in</li>
<li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft, Belastbarkeit und Resilienz-Stärke</li>
</ul>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems Digital GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

IT Service Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Fühlen Sie sich in der Inneren Medizin zuhause und möchten beruflich einen neuen Schritt gehen? Übernehmen Sie als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) eine verantwortungsvolle Aufgabe und gestalten Sie Qualität sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit gemeinsam mit uns aktiv mit.
Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Hernienzentrum, Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive vizeralchirurgische Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Unfallchirurgie, Kardiologie und HNO.
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Option auf Verlängerung.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Strukturierte Sprechstundenkoordination: Sie koordinieren und begleiten die ärztlichen Sprechstunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li>
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Zuverlässige Materialversorgung: Sie übernehmen die Bestückung sowie die bedarfsgerechte Bestellung von Verbrauchsmaterialien.</li>
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Administrative Patientenbetreuung:&nbsp;Sie unterstützen bei der Patientenannahme, übernehmen administrative Aufgaben und arbeiten eng mit dem Sekretariat zusammen.</li>
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Fachliche Assistenz: Sie assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen und tragen zu einer sicheren Durchführung bei.</li>
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Sorgfältige Patientenbegleitung:&nbsp;Sie bereiten Patientinnen und Patienten auf Eingriffe vor und übernehmen die Überwachung im Anschluss.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

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<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder als Arzthelfer (m/w/d).</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem Krankenhaus oder einem MVZ mit.</li>
<li>Auch bei höherem Patientenaufkommen behalten Sie stets den Überblick und handeln souverän.</li>
<li>Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team, und Ihre Freundlichkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zeichnen Sie besonders aus. 
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für unser Zentrum der Viszeralmedizin  in Düsseldorf

17 € pro Stunde | Kurzfristige Beschäftigung | Tageweise

Du sprichst Deutsch mindestens auf B2 Niveau? (Pflicht!)
Du willst schnell Geld verdienen, feste Schichten haben und ohne Verkaufsdruck
arbeiten? 
Dann bewerbe dich jetzt!
<h2>Das erwartet dich</h2>
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<li>Attraktive und pünktliche Vergütung (17,00 € / Stunde)</li>
<li>Fahrtkostenerstattung möglich</li>
<li>Flexible Einsatztage – du entscheidest, wann du arbeitest</li>
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<h3>Feste Schichten &amp; klare Abläufe</h3>
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<li>Team-Einsatz (2–3 Personen) – bring gern Freund:innen mit</li>
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<h3>Kurze Schulung &amp; Einarbeitung</h3>
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<li>Kein Verkauf, kein Druck</li>
<li>Weitere Jobmöglichkeiten in deiner Region</li>
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<h2>Einsatzzeitraum &amp; Zeiten</h2>

→ 12.02.–21.02.2026 (Tage frei wählbar)
<h3>→ 12.–14.02.: 8–19 Uhr</h3>
→ 16.–21.02.: 10–19 Uhr
→ Je mehr Tage du kannst, desto besser – aber auch einzelne Tage sind möglich!
<h2>Deine Aufgaben</h2>
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<li>Freundliche Ansprache von Kund:innen im Markt</li>
<li>Kaufland Card erklären: Vorteile, Coupons &amp; Angebote</li>
<li>App-Funktionen zeigen (Smartphone/Tablet)</li>
<li>Unterstützung bei Registrierung &amp; Installation</li>
<li>Ausgabe von Flyern &amp; kleinen Goodies</li>
<li>Kurzes Reporting per App</li>
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<h2>Das bringst du mit</h2>
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<li>Offen, kommunikativ &amp; zuverlässig</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
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<li>Sicherer Umgang mit dem Smartphone</li>
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<li>Geduldig &amp; hilfsbereit im Kundenkontakt</li>
<li>Erfahrung in Promotion oder Service ist cool, aber kein Muss</li>
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<h2>Perfekt für dich, wenn du…</h2>
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<li>Spaß am Umgang mit Menschen hast</li>
<li>einen Nebenjob, Studentenjob oder Minijob suchst</li>
<li>kurzfristig &amp; flexibel arbeiten willst</li>
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Schnell sein lohnt sich – die Standorte sind begrenzt!

478 Teilzeit Jobs in 50226 Frechen, Deutschland