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Du hast Spaß an Zahlen, erkennst gern Zusammenhänge und möchtest verstehen, wie aus Daten Entscheidungen werden?Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Team Datenmanagement sorgst du dafür, dass Zahlen korrekt fließen, Berichte stimmen und unsere Kolleg:innen im Vertrieb und Management auf verlässliche Informationen zugreifen können.Gleichzeitig hast du die Chance, in einem erfahrenen Team Verantwortung zu übernehmen, moderne Datenlösungen mitzugestalten und dich fachlich wie technisch weiterzuentwickeln. Diese Position ist zunächst für 24 Monate befristet, mit der Perspektive auf eine dauerhafte Übernahme. Gleichzeitig kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, dich fachlich weiterentwickeln und dich nachhaltig im Konzern vernetzen. Das erwartet dich
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<li>Du arbeitest im Team Datenmanagement mit erfahrenen Spezialist:innen und übernimmst schrittweise Verantwortung für Datenflüsse, Datenqualität und Reporting.</li>
<li>Du entwickelst und optimierst Reports und Dashboards (z. B. mit Power BI) und sorgst für aussagekräftige Analysen.</li>
<li>Du nutzt M365-Tools (z. B. Power Automate, Lists), um Prozesse zu automatisieren und Daten aktuell zu halten.</li>
<li>Du unterstützt beim Aufbau moderner Datenlösungen - von der Modellierung bis zum Betrieb, gemeinsam mit Vertrieb und Fachbereichen.</li>
<li>Du gestaltest aktiv die Einführung neuer Technologien (z. B. Machine Learning, KI oder Cloud-Plattformen wie Azure / Snowflake) mit.</li>
<li>Du arbeitest in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Lösen komplexer Aufgaben.</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Offenheit, Neues zu lernen.</li>
<li>Erste praktische Erfahrung oder Interesse an Themen wie</li>
<ul>
<li>SQL / Datenmodellierung</li>
<li>Power BI, Python oder M365-Tools</li>
<li>Cloud-Technologien (z. B. Azure, Snowflake) oder Data Warehousing.</li>
</ul>
<li>Hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung und Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Ein erfahrenes Team, das dich intensiv einarbeitet und dein Wissen Schritt für Schritt erweitert.</li>
<li>Spannende Projekte mit echtem Impact und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li>
<li>Moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum in einer Wachstumsumgebung.</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsangebote, Schulungen und Zertifizierungen im Bereich Datenmanagement, Reporting und Cloud.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Optionen, damit Beruf und Privatleben zusammenpassen.</li>
<li>Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Lernen, Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz Die Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz sind Teil der AXA Gruppe und führender Versicherer und Finanzdienstleister für Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und andere akademische Heilberufe in Deutschland. Unser Ziel: Passgenaue Produkte und Lösungen für die besonderen Anforderungen dieser Berufe. Wir möchten, dass Ärzt:innen ihren Beruf mit gutem Gefühl ausüben und sicher in die Zukunft schauen können. Diesen Weg gehen wir seit über 135 Jahren und betreuen an über 40 Standorten in ganz Deutschland mehr als 240.000 Kund:innen. Herausforderungen treiben uns an, noch besser zu werden und jeden Tag neue Wege zu gehen. Wir suchen Menschen, die genauso denken und immer auf der Suche nach den besten Lösungen sind. Ideen und neue Ansätze probieren wir am liebsten direkt aus und arbeiten in einer Umgebung, in der alle offen sagen können, was sie denken. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei der DÄV empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Junior Data Management & Analytics (m/w/d)

Als Consultant Einmalbeitrag (m/w/d) in der EVT-Verkaufsförderung bist du Ansprechperson für unsere Agenturen in der Vertriebsdirektion West und unterstützt diese bei der erfolgreichen Beratung und dem Verkauf von Vorsorgeprodukten gegen Einmalbeitrag. Hört sich spannend an? Dann werde Teil unseres Teams! Das erwartet dich
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<li>Du bist Ansprechperson deiner Agenturen für das hochvolumige Vorsorge-Geschäft, hierbei entwickelst du deine Agenturen &amp; unterstützt diese bedarfsorientiert und fallabschließend bei der Beratung und dem Verkauf von Vorsorgeprodukten insbesondere gegen Einmalbeitrag </li>
</ul>
<ul>
<li>Als Consultant Einmalbeitrag (m/w/d) verantwortest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen der Verkaufsförderung Personen die quantitative und qualitative Zielerreichung in Vorsorge privat, insofern stellst du auch die Durchführung zentraler und regionaler Vertriebsmaßnahmen über Distanzmedien sicher </li>
</ul>
<ul>
<li>Du entwickelst nachhaltig die Agenturen durch Qualifizierungsmaßnahmen und enge Begleitung, auch im Kundengespräch digital und persönlich vor Ort </li>
</ul>
<ul>
<li>Du unterstützt die Agenturen nicht nur bei der Beratung der Wiederanlage und dem Ausbau der Bestandskunden, sondern auch in der Nutzung von Potentialen und Lead-Conversion mit dem Ziel der Neukundengewinnung und dem Up- und Cross-Selling bei bestehenden Kunden </li>
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<li>Du führst für die Agenturen Präsenz und Digitalveranstaltungen zum Austausch und Know-how-Transfer durch </li>
</ul>
<ul>
<li>Du unterstützt bei Bedarf die Agenturen in Geschäftsvorfällen der Vorsorge, die vor Ort zu lösen sind, bis hin zur Begleitung in Kundengesprächen digital und persönlich vor Ort </li>
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Das bringst du mit
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<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung </li>
</ul>
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<li>Umfassende Kenntnisse im Bereich des Vorsorge-Geschäfts, bevorzugt gegen Einmalbeitrag, sowie Kenntnisse der Kapitalanlage und in den übrigen Sparten der Personenversicherung </li>
</ul>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der Vermittlung des Vorsorgegeschäfts, in der Vertriebspartnerunterstützung und der Beratung beim Endkunden </li>
</ul>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse in den Gestaltungsmöglichkeiten der Produkte und der Fondsauswahl </li>
</ul>
<ul>
<li>Idealerweise Fachexpertise im Bereich Kapitalanlage von versicherungsfremden Produkten </li>
</ul>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit den Medien der Distanzberatung einschließlich digitaler Kommunikation </li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zum verkaufsbezogenen Wissenstransfer </li>
</ul>
<ul>
<li>Sicheres Auftreten und Präsentieren vor Gruppen, Kreativität, Neugier und Lösungsorientierung und ein"Outside-the-box" Denken </li>
</ul>
Das bieten wir dir
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<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien </li>
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<li>Wir wissen, wie viel Zeit du im Auto verbringst. Deshalb kannst du dir bei AXA einen Dienstwagen nach deinen Wünschen leasen und ebenfalls privat nutzen </li>
</ul>
<ul>
<li>Als Angestellter (m/w/d) im Außendienst erhältst du ein Festgehalt und zusätzlich Tantieme, Geschäftsplanauslobung und Rabatte auf zahlreiche Brands </li>
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<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in </li>
</ul>
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<li>Erlebe unseren AXA-Spirit und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Lukas Rathjen freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-LR1
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Consultant Einmalbeitrag (m/w/d)

Gestalte Daten, die echten Impact haben. Du willst Daten so nutzen, dass sie Entscheidungen verbessern und echten Business-Mehrwert schaffen? Bei AXA Partners wirst du Teil unseres Data Teams - und treibst aktiv die Transformation zu einem datengetriebenen Unternehmen voran. Das sind deine Aufgaben: Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus unserer Data Assets - von Entwicklung über Qualität bis hin zur Nutzung im Business.
<ul>
<li>Entwicklung &amp; Umsetzung
<ul>
<li>Entwicklung, Wartung und Optimierung von Datamarts, Reports, Cubes und Dashboards</li>
<li>Einsatz moderner Technologien wie AAS, DAX und Power BI</li>
<li>Umsetzung analytischer Lösungen und Durchführung technischer/funktionaler Demos</li>
</ul>
</li>
<li>Datenqualität &amp; Governance
<ul>
<li>Sicherstellung der Datenqualität durch klare Prozesse und Standards</li>
<li>Dokumentation gemäß zentraler Guidelines</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Data-Plattform, Definition von KPIs, Data Domains und Governance</li>
</ul>
</li>
<li>Analyse &amp; Business Enablement
<ul>
<li>Analyse und Modellierung von Daten sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Fragen</li>
<li>Unterstützung von Data Fellows und Business-Teams bei der Nutzung analytischer Assets</li>
<li>Beratung zu BI- und Analytics-Themen</li>
</ul>
</li>
<li>Zusammenarbeit &amp; Data Communit
<ul>
<li>Aktive Mitarbeit in der lokalen und globalen AXA Partners Data Community</li>
<li>Teilen von Wissen, Präsentation von Ergebnissen und Mitarbeit an gemeinsamen Standards</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Data Strategy und der Messbarkeit zentraler KPIs</li>
</ul>
</li>
</ul>
 Wir werden neugierig bei:
<ul>
<li>Deiner Leidenschaft für Daten, Strukturen und der Fähigkeit, aus Zahlen Geschichten zu machen.</li>
<li>Deinem abgeschlossenen Studium im Bereich Data Management, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Deiner mehrjährigen Berufserfahrung in Datamarts, Data Warehousing, Reporting-Strukturen und datengetriebenen Prozessen - idealerweise in internationalen Organisationen.</li>
<li>Deinen Skills in Datenmodellierung und der Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären</li>
<li>Erfahrung mit modernen BI-Technologien, Data-Quality-Standards und analytischen Frameworks</li>
<li>Deinen sehr guten Englischkenntnissen (C1) und fließendem Deutsch (mind. B2).</li>
<li>Freude an internationaler Zusammenarbeit und proaktiver Kommunikation</li>
<li>Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Data-Transformation von AXA Partners mitzugestalten</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns: Bei uns zählt nicht nur dein Job - sondern, dass du dich wohlfühlst, dich entwickeln kannst und wir als Team gemeinsam wachsen
<ul>
<li>Moderner Arbeitsplatz im AXA Campus Köln mit flexiblen Arbeitszeiten und offener Teamkultur. </li>
<li>30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe.</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Data-Trainings, internationale Projekte und individuelle Coachings.</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, exklusive AXA-Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, AXA-Aktionär*in zu werden.</li>
<li>Gesundheits- und Fitnessangebote, Mental-Health-Initiativen und nachhaltige Programme für dein Wohlbefinden.</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die Innovation, Verantwortung und Menschlichkeit lebt - und in der Daten Zukunft gestalten.</li>
</ul>
Wer wir sind: Wir sind AXA Partners - Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen - zuverlässig, innovativ und kundenorientiert. Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit - unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen. Und das Beste: Für jede n neue n Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum - weil wir an nachhaltiges Handeln glauben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein - bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal - schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben. Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.Schreib uns an: <a href="mailto:hrgermany@axa-assistance.de" target="_blank">hrgermany@axa-assistance.de</a> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Senior Data Engineer

Support Mitarbeiter (m/w/d) Online Banking &amp; Zahlungsverkehr Serviscope AG Troisdorf bei Köln/Bonn Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Dein neuer Job bei uns Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen Fragen zum Online-Banking. Du prüfst die Legitimation der Anrufer. Du hilfst telefonisch bei technischen Problemen im elektronischen Zahlungsverkehr. Dein Profil – Deine Stärken zählen Du kommunizierst klar, handelst serviceorientiert und stellst den Kunden in den Mittelpunkt. Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert im Team und beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift. Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz Einstiegslohn 16,00 € pro Stunde Schichtmodell: Mo-Fr 6-22 Uhr, Sa + So 9-14 Uhr kein Homeoffice Unbefristete Festanstellung zwischen 20 und 35 Stunden / Woche Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. 27 Tage Urlaub. Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. Kontakt <a href="mailto:jobs@serviscope.de" target="_blank">jobs@serviscope.de</a> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail. SERVISCOPE AG Ottostraße 22 a 76227 Karlsruhe <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a>

Support Mitarbeiter (m/w/d) Online Banking & Zahlungsverkehr

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Men­schen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strate­gischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden <ul> <li>Sie führen und steuern unser Vertriebsteam und betreuen dessen fachliche und methodische Weiterentwicklung in unseren Teilmärkten Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen.</li> <li>Sie betreuen unsere Firmenkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert unter Einsatz qualifizierter Beratungs- und Analyseinstrumente.</li> <li>Sie erstellen Finanzierungsangebote unter Berück­sichtigung hausinterner Parameter, öffentlicher Kreditprogramme und dem optimalen Einsatz von Lösungen unserer Verbundpartner.</li> <li>Sie initiieren und führen ganzheitliche ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche im gesam­ten Spektrum des Aktivgeschäfts im Rahmen unseres StrategieDialogs.</li> <li>Sie kümmern sich um die Kontaktpflege zur regio­nalen Wirtschaft sowie die Akquisition von poten­ziellen Neukunden und repräsentieren unsere Bank auf Kundenveranstaltungen und externen Netzwerk-Events.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und haben bereits Führungserfahrung gesammelt.</li> <li>Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung im ge­werb­lichen Kundengeschäft und können betrieb­liche und branchenspezifische Wirkungszusammenhänge angemessen bewerten (Unternehmens- und Unternehmerbeurteilung).</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwor­tungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Engagement in Kombination mit einer ausgeprägten Kunden­orientierung, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und unterneh­merischem Denken.</li> <li>Ideal: Sie kennen die Region, vor allem die Kommunen Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region.</li> <li>Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus.</li> <li>Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen.</li> <li>Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.</li> <li>Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden

<h1> Du willst nicht einfach nur einen Nebenjob, sondern etwas bewegen? </h1> Ob Werkstudent, Quereinsteiger oder Profi im Verkauf - wir suchen dich! <ul> <li> Du überzeugst Menschen im direkten Gespräch auf Festivals in Innenstädten oder an der Haustür </li> <li> Als Fundraiser oder Promoter bist du die Stimme bekannter NGOs und gewinnst Unterstützerinnen und Unterstützer für wichtige Projekte </li> <li> Du entwickelst dich weiter in Kommunikation, Körpersprache und Selbstbewusstsein </li> <li> Ein Job im Vertrieb der Herz und Verstand verbindet </li> </ul> Viele unserer Top Mitarbeitenden hatten vorher keine Verkaufserfahrung. Gastro, Studium oder Bar? Dein next step: Job mit Sinn! <ul> <li> Du bist volljährig </li> <li> Du sprichst fließend Deutsch auf C2 Niveau </li> <li> Mindestens 2 Tage die Woche Zeit (Montag-Samstag) </li> <li> Du bist kommunikativ, offen und motiviert Neues zu lernen - Quereinsteiger willkommen! </li> </ul> <ul> <li> Flexibilität pur: Arbeite im Nebenjob in Teilzeit oder Vollzeit zwischen 16 und 40 Stunden pro Woche von Montag bis Samstag. Du bestimmst wann es losgeht </li> <li> Top Verdienst: Verdiene 1.500 € in 10 Tagen! </li> <li> Sales Academy inklusive: Professionelles Verkaufstraining nach Harvard Vorbild für deinen erfolgreichen Einstieg auch ohne Vorkenntnisse </li> <li> Schneller Aufstieg: 1 von 4 unserer Mitarbeitenden startet innerhalb von vier Monaten als Teamleitung durch </li> <li> Teamspirit: Afterworks, Reisen und gemeinsame Events, denn wir feiern Erfolge zusammen! </li> </ul> Bewirb dich jetzt als Fundraiser oder Promoter im Sales Bereich und hilf mit, die Welt ein Stück besser zu machen. Unterstütze bekannte NGOs wie SOS-Kinderdörfer, Oxfam oder Plan International und verdiene dabei gutes Geld! <h2> Für wen der Job perfekt ist </h2> <ul> <li> Für Quereinsteiger die im Sales oder Verkauf Fuß fassen wollen </li> <li> Für Studierende auf der Suche nach einem flexiblen Studentenjob oder Werkstudentenjob </li> <li> Für alle die im Nebenjob, in Teilzeit- oder Vollzeitstelle mehr Sinn und Impact erleben wollen </li> </ul> Bewirb dich jetzt und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir! #nebenjob#fundraiser#sales#werkstudent#quereinsteiger

Nebenjob als Promoter (m/w/d) 4.750€ im Monat

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Rommerskirchen Aufgaben Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege Einhaltung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements Profil Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Eigeninitiative und Engagement Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Zusatzinformation Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wohnbereichsleitung usw.) Benefits Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zum Jobticket (E-)Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Bei Interesse E-Mail an <a href="mailto:elisabeth@caritas-neuss.de" target="_blank">elisabeth@caritas-neuss.de</a> Wir melden uns zeitnah! Für telefonische Auskünfte steht Frau Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.nr.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung. Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.   Wir suchen für unser Seniorenzentrum in Nievenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche), eine   Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Nievenheim   Aufgaben      Geplante und strukturierte Anleitung unserer Auszubildenden und Hilfskräfte nach didaktischen Konzepten      Geplante und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden      Mitwirkung an der Erarbeitung neuer Konzepte für den stationären Bereich im Rahmen der pflegerischen Ausbildung sowie deren Umsetzung      Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ausbildungsschulen, Sprachschulen etc.) und internen Abteilungen (z.B. das zentrale Qualitätsmanagement und Ausbildungskoordination)      Führen von Erst,- Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden      Gezielte Vorbereitung von Auszubildenden auf das praktische Examen      Beurteilung und Bewertung im praktischen Examen     Profil      Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Praxisanleitung und/oder ein fachlich relevantes Studium      Hohe pädagogische und pflegefachliche Kompetenz      Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und Geduld      Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02133/ 2967100 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit

Sachverständiger Toxikologie / Toxicological Expert (m/f/d) Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Toxicological Expert (m/f/d). Diese Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Sie möchten gerne in Teilzeit arbeiten? Dann bewerben Sie sich auch in dem Fall gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl. Unser Funktionsbereich CEO (Chief Executive Officer) verantwortet die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Covestro sowie der Unternehmenskultur und beinhaltet unter anderem alle Steuerungsfunktionen des Konzerns. Ihre wesentlichen Aufgaben: Sie übernehmen die Koordination von toxikologischen In-vitro-und In-vivo-Studien und globalen Registrierungsaktivitäten einschließlich der Planung, Überwachung und Auswertung externer Studien für Registrierungen bei externen Prüfeinrichtungen sowie der Pflege und Verwaltung von IUCLID-Daten und der Durchführung von Produktgefährdungsbeurteilung. Sie werden die Koordination, Ausführung und Unterstützung von Aktivitäten zur toxikologischen Produktgefährdungsbeurteilung und Produktverteidigung in Zusammenarbeit mit internen und externen Interessensgruppen verantworten. Die Vorbereitung, Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden und entsprechenden Dokumentationen zur Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorschriften (insbesondere REACh und Lebensmittelkontakt) gehört des Weiteren zu Ihren Aufgaben. Sie sind für die Leitung globaler Projekte zu toxikologisch getriebenen, abteilungsübergreifenden Produktsicherheitsthemen in multidisziplinären Teams verantwortlich. Die Anleitung externer Mitarbeiter zu toxikologisch relevanten Themen zur Sicherstellung der qualitativen Anforderungen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Zur Vertretung unserer Interessen bezüglich toxikologischer Fragestellungen und Entwicklungen werden Sie aktiv an internationalen Verbandsveranstaltungen teilnehmen. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über einen Universitätsabschluss im naturwissenschaftlichen Bereich mit Promotion und der Weiterbildung zum Fachtoxikologen (m/w/d). Darüber hinaus können Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich der regulatorischen Toxikologie und Produktverteidigung im industriellen Umfeld vorweisen. Sie verfügen über detaillierte Kenntnis gefahrstoffrechtlicher Regelungen und haben ein gutes Verständnis toxikologischer Fragestellungen. Erfahrungen in der Bewertung und fachlichen Begleitung von höherstufigen In-vivo-Studien (Wiederholte Verabreichung, Reproduktionstoxizität) ist vorteilhaft und wünschenswert. Sie haben Erfahrung im Umgang mit produktsicherheitsspezifischen IT-Systemen. Erfahrung im Umgang und der Kommunikation mit Behörden ist von Vorteil. Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, um Entscheidungen in heterogenen Teams zu treffen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Perfektion? Nicht nötig! Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem! Wir gehen das gemeinsam an – als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Benefits: Work-Life-Balance: Wir stecken viel Leidenschaft in unsere Arbeit, aber wir glauben auch fest daran, dass man sich eine Auszeit nehmen sollte, um sich zu erholen und sich um sich selbst und andere zu kümmern. Bei Covestro haben Sie die Flexibilität, Ihr eigenes perfektes Gleichgewicht zu schaffen. Dabei werden Ihre Entscheidungen durch verschiedene lokale Programme und Maßnahmen unterstützt. Und das scheint zu funktionieren: In internen Zufriedenheitsumfragen und Workshops bestätigen uns unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit Covestro als Arbeitgeber sind. Die richtige Route für sich und die eigene Karriere finden: Die Menschen sind das Herz von Covestro und wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Vom ersten Tag an haben Sie die Möglichkeit, wichtige Beiträge zu leisten. Sie können sich mit unserem Rahmenprogramm für die berufliche Entwicklung auf Erfolgskurs bringen, Ihre Fähigkeiten mit Schulungen am Arbeitsplatz verbessern oder neues Wissen mit einer breiten Palette von Lernmöglichkeiten erwerben. Sie haben Zugang zu unserem Lern- und Entwicklungsprogramm, das darauf ausgerichtet ist, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben und die Führungskräfte der Zukunft auszubilden. Wie auch immer Sie sich entscheiden, Sie werden die Hauptrolle spielen und wir werden Ihnen dabei den Rücken freihalten. In Ihre Gesundheit investieren: Mit unseren Benefits im Bereich Gesundheit können Sie und Ihre Familie etwas für Ihre körperliche und emotionale Gesundheit und Ihr Wohlbefinden tun. Unsere Gesundheitspläne sind auf Ihren Standort zugeschnitten, damit Sie die individuelle Betreuung erhalten, die Sie brauchen. Neben umfassenden Programmen bieten wir alle Arten von Unterstützung für frischgebackene oder werdende Eltern mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Finanziell abgesichert sein: An vielen unserer Standorte bieten wir Benefits, um Ihre Zukunft in die Hand zu nehmen. Unsere Vergütungspakete sind so gestaltet, dass sie eine Reihe von kurz- und langfristigen Incentives bieten. Jeder Mitarbeitende hat bei uns die Möglichkeit, seine finanziellen Ziele durch ein vielfältiges Angebot an standortbezogenen Programmen zu erreichen. Zusätzlich zu unseren vielfältigen Sozialleistungen erwartet Sie ein attraktives Einstiegsgehalt zwischen 89.400 € und 108.500 € pro Jahr (Vollzeit) zuzüglich einer variablen Komponente für eine Vollzeitstelle. Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Klingt spannend? und Teil von #1ofUs werden! Erste Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Herr Colin Bülow (<a href="mailto:colin.buelow@covestro.com" target="_blank">colin.buelow@covestro.com</a>) immer sehr gerne. Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten. Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass. Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit, einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles. Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren: <a href="https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits" target="_blank">https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employe…</a> Covestro Deutschland AG Kaiser-Wilhelm-Allee 60 51373 Leverkusen <a href="http://www.covestro.com" target="_blank">www.covestro.com</a> Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Sachverständiger Toxikologie / Toxicological Expert (m/f/d)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. <ul> <li>In deiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder zum Verkäufer (m/w/d) lernst du, worauf es im Verkauf und in der Kundenberatung ankommt</li> <li>Du erhältst zunächst einen Überblick über das gesamte BAUHAUS Fachcentrum. Im Anschluss spezialisierst du dich zum Beispiel im Stadtgarten, bei Farben, bei Sanitär oder in anderen Fachabteilungen</li> <li>Die ersten beiden Ausbildungsjahre beinhalten die Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d). Hier lernst du unter anderem, wie du Ware sinnvoll bestellst und optimal präsentierst</li> <li>Im dritten Ausbildungsjahr, dass dich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) qualifiziert, zeigen wir dir alles rund um Warenwirtschaft und Marketing-Maßnahmen</li> <li>So unterstützt du unsere Kund:innen jeden Tag aufs Neue bei der Erfüllung ihrer Wünsche rund um Werkstatt, Haus und Garten</li> </ul> <ul> <li>Ein Schulabschluss ist wichtig - vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit</li> <li>Du begeisterst mit deinem freundlichen Auftreten und deiner offenen, kommunikativen Art</li> <li>Zudem bist du neugierig, zuverlässig und packst gerne mit an</li> <li>Du willst die spannende Welt des Einzelhandels kennenlernen und Kund:innen begeistern</li> </ul> <ul> <li>Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein</li> <li>Dein Weg. Unsere Unterstützung: Ausgezeichnetes Ausbildungskonzept, erfahrene Ausbilder:innen, regelmäßige Schulungen und Lernhilfen</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.120€ im ersten, 1.230€ im zweiten und 1.410€ im dritten Ausbildungsjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Ausbildung mit Perspektive: Mögliche Ausbildungsverkürzung und unbefristete Übernahme bei guten Leistungen</li> <li>Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Azubi-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten</li> <li>Genug Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe</li> <li>Mitarbeitervorteile: Eigenes iPad auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li> </ul>Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!Vanessa Olivier (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

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