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Tax steht für die steuerberatende Tätigkeit von KPMG. Als (Junior) Consultant / Berater für Tax / Steuerberatung (w/m/d) wirst Du Teil unseres Tax Teams.Steuerliche Fragestellungen sind vielseitig und unterliegen einem starken Wandel. Globale und technologische Entwicklungen sind hierbei nur zwei wesentliche Faktoren. Diesen Herausforderungen folgen unsere Tätigkeitsbereiche. Wir begleiten Dich bei Deinem Einstieg und finden im gemeinsamen Gespräch mit Dir heraus, welcher Bereich am besten zu Dir passt. Oder Du gibst bei Einreichung Deiner Bewerbung direkt Deine Präferenz an.Unsere Beratungsansätze umfassen grundlegende steuerberatende Tätigkeiten ebenso wie komplexe Themenstellungen. Je nach Tätigkeitsbereich warten unter anderem die folgenden Aufgaben auf Dich:

<ul>
	<li>Steuerliche Beratung mit Weitblick: Du unterstützt unser Team in der steuerlichen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen, des öffentlichen Sektors oder der Finanzindustrie.</li>
	<li>Analysieren &amp; Prüfen: Du wirkst bei der Erstellung von Steuererklärungen, der Prüfung von Steuerbescheiden und Betriebsprüfungen mit.</li>
	<li>Recherchieren &amp; Bewerten: Du führst steuerliche Recherchen durch, erstellst Stellungnahmen und steuerliche Berechnungen.</li>
	<li>Gestalten &amp; Entwickeln: Du begleitest Unternehmen bei Umstrukturierungen, Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Börsengängen und Restrukturierungsprojekten.</li>
	<li>Vertiefen &amp; Spezialisieren: Du lernst besondere Steuergebiete wie das Investmentsteuerrecht, Grunderwerbsteuerrecht oder das Außensteuergesetz kennen.</li>
	<li>Globale Mobilität &amp; Entsendungen: Du berätst unsere Mandant:innen rund um die internationale Entsendung von Mitarbeiter:innnen.</li>
	<li>Umsatzsteuer &amp; Außenwirtschaft: Du beschäftigst Dich mit speziellen Fragen des nationalen und internationalen Umsatzsteuerrechts sowie mit den Aspekten Zoll, Außenwirtschaftsrecht und Verbrauchsteuern.</li>
	<li>Transformieren &amp; Digitalisieren: Du arbeitest an digitalen Themen mit und trägst zur Transformation im steuerlichen Bereich bei.</li>
	<li>Zusammenarbeit &amp; Wachstum: Du arbeitest bei allen Themen eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, profitierst von ihrem Wachstum und erhältst gezielte Unterstützung für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
</ul><ul>
	<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.</li>
	<li>Erste praktische Erfahrung idealerweise durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre, Steuerrecht, Rechnungslegung, Accounting oder Controlling.</li>
	<li>Neugier &amp; Lernbereitschaft: Du hast Spaß an komplexen Fragestellungen und arbeitest dich schnell in neue Themen ein.</li>
	<li>Sprachkenntnisse &amp; Kommunikation: Du beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.</li>
	<li>Motivation &amp; Entwicklung: Engagement und Motivation sind für uns das Wichtigste – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du Lust hast, dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.</li>
	<li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen und Dir fällt es leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen. Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li>
</ul>

Für Deinen Erfolg in Tax ist Engagement und Motivation am Wichtigsten. Wir freuen uns daher auch über Deine Bewerbung, wenn Dein Profil nicht alle vorherigen Aspekte erfüllt, Du aber Lust hast Dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.<ul><li>Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li><li>Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.</li></ul>

(Junior) Consultant / Berater für Tax / Steuerberatung (w/m/d)

Dr. Kleeberg Immobilien ist eines der führenden Immobilienunternehmen in Münster und im Münsterland. Wir sind auf die Vermittlung von Wohnimmobilien spezialisiert. Wir verstehen uns als Full-Service Dienstleister rund um den Verkauf und die Vermietung von Immobilien. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine/n Immobilienberater in Festanstellung (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet umfasst alle Tätigkeiten des kompetenten Immobilienberaters. Sie sind erster Ansprechpartner in Bezug auf die jeweilige Immobilie und stellen eine individuelle und gezielte Beratung sicher. Sie arbeiten in unserem Team unmittelbar mit dem Geschäftsführer zusammen. <ul> <li>Immobilien sind Ihre Leidenschaft</li> <li>Sie sind vertriebsstark und denken dienstleistungsorientiert</li> <li>Sie verfügen über Vertriebs- und/oder Dienstleistungserfahrungen idealerweise in den Bereichen Immobilien bzw. Architektur</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und sind teamfähig</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, engagiert und haben ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sichere Anwendung von modernen EDV-Programmen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen </li> <li>Eine Festanastellung mit hohen Verdienstmöglichkeiten (Fixum und Provision)</li> <li>Umfangreiche und detaillierte Einarbeitung – Lernen von den Besten</li> <li>Klar zugeordnete Neu- und Stammkunden - keine Kaltakquise</li> <li>Einen eigenen Firmenwagen mit Möglichkeit der privaten Nutzung</li> <li>Ein motiviertes und kompetentes Team mit Begeisterung und viel Spaß bei der Arbeit</li> <li>Eine Unternehmensstruktur mit flacher Hierarchie und einer ordentlichen Portion Pragmatismus</li> <li>Firmenfeiern und Events sowie weitere Mitarbeiterangebote</li> <li>Gleitzeit in Verbindung mit einer Kernarbeitszeit</li> </ul>

Immobilienberater in Festanstellung (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe Raguse mit Hauptsitz in Ascheberg-Herbern ist seit 1980 als Handels- und Produktionsunternehmen im Bereich Medizinprodukte erfolgreich tätig. Zu unserem Produktsortiment gehören OP-Abdecksysteme und andere Artikel, die im klinischen Bereich Anwendung finden. Zu unseren Kunden zählen vor allem namhafte Industrieunternehmen und Händler sowie Krankenhäuser. An unseren Produktionsstandorten in Deutschland, Rumänien und Marokko beschäftigen wir derzeit ca. 400 Mitarbeitende. Seit einigen Jahren sind wir Teil einer namhaften deutschen Mittelstandsbeteiligungsgesellschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01. oder 01.02.2026 einen Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Schwerpunkt Außenwirtschaft Welche Aufgaben erwarten Sie? Als Teil unseres Teams Einkauf/Logistik übernehmen Sie die Funktion des Zolbeauftragten unseres Unternehmens. Neben zoll- und ausfuhrspezifischen Tätigkeiten übernehmen Sie auch Verantwortung für Beschaffungsprojekte in unserem Geschäftsbereich Handelswaren. Folgende Aufgaben gehören insbesondere zu Ihrem neuen Tätigkeitsbereich: Mitarbeit an Sourcing-Projekten mit Drittlandsbezug Abwicklung des PV-Verkehrs mit unserer marokkanischen Niederlassung Bestandspflege in der PV Erstellung von Aus- und Einfuhranmeldungen Prüfung von Zollbescheiden Pflege zollrechtlicher Bewilligungen Pflege der Zolltarifnummern und Tarifierung neuer Artikel Erstellung von Intrastat-Meldungen Verwaltung und Überwachung der Gelangensbestätigungen Erstellung präferentieller Erklärungen Mitarbeit am Compliance-System des Unternehmens (z. B. EUDR, CBAM) Organisation des zoll- und präferenzrechtlichen Archivs sowie Fristenkontrolle Was benötigen Sie, um Teil unseres Teams zu werden? Fachbezogener Ausbildungsabschluss oder Weiterbildung, z. B. im Bereich Spedition, Im- und Export oder Zoll Berufserfahrung (mindestens 2-3 Jahre) im genannten Bereich Nachweis aktueller Kenntnisse im Zollrecht durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, pragmatische, teamorientierte Arbeitsweise Versiert im Umgang mit gängiger Office-Software Was erwartet Sie bei uns? Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche, Teilzeit zwischen 20 und 25 Std./Woche möglich) Flexible Arbeitszeiten (Beginn ab 7:00 Uhr möglich) Homeoffice-Option Persönliche Einarbeitung durch ein erfahrenes Kollegium Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub Interne sowie externe Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen Eine vielseitige sowie anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung in der zukunftssicheren Medizintechnikbranche Ein mittelständisches, familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Anbindung an die Geschäftsführung sowie Austausch im Kollegium Ein moderner, klimatisierter Arbeitsplatz mit Blick ins Grüne sowie Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Angebot Das klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (eine Datei in PDF-Form) an: <a href="mailto:ralf.kerstiens@raguse.de" target="_blank">ralf.kerstiens@raguse.de</a> Gern steht Ihnen Ralf Kerstiens für erste Rückfragen auch unter der Telefonnummer 02599-9391-13 zur Verfügung. RAGUSE Gesellschaft für medizinische Produkte mbH Südfeld 6 59387 Ascheberg-Herbern <a href="http://www.raguse.de" target="_blank">www.raguse.de</a>

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Schwerpunkt Außenwirtschaft

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als kompetente und effiziente kirchliche Verwaltung begleiten und beraten wir im Auftrag der Kirchenkreise unsere Gemeinden und Einrichtungen. Sie möchten Ihre Expertise in einem sinnstiftenden, lebendigen Umfeld einbringen? Sie schätzen moderne Arbeitsbedingungen und digitale Prozesse, in deren Gestaltung Sie sich aktiv einbringen können? Dann sind Sie bei uns richtig! Werden Sie Teil des Teams der Personalabteilung und tragen Sie zu einer stetigen Weiterentwicklung der Verwaltung bei. Unsere Personalabteilung berät und unterstützt 61 Kirchengemeinden, drei Kirchenkreise, 77 Kindertageseinrichtungen sowie eine Förderschule in allen Personalangelegenheiten – ein breites und vielfältiges Aufgabenfeld. Wir fördern konsequent innovative Prozesse und die Kommunikation untereinander. Deshalb suchen wir Sie als: Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Ihr Beitrag bei uns: Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Angelegenheiten Verantwortung für die Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Pflege der Personalstammdaten, Vertragsdaten und Abwesenheitsdaten Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse Was Sie auszeichnet: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezügen zur Personalsachbearbeitung Erfahrungen im Bereich der Personalarbeit sowie Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office 365 und idealerweise Erfahrung mit P&amp;I Loga HR Eigenverantwortliche, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe IT-Anwendungsaffinität Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche und Offenheit für kirchliche Strukturen Das können Sie von uns erwarten: Eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit einem Umfang von mindestens 32 Wochenstunden ausgeübt werden kann Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD), inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines engagierten Teams Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie Jobrad-Leasing und ein Jobticket für Ihre individuelle Mobilität Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Diese unbefristete Vollzeitstelle kann auch mit einem Umfang von mindestens 32 Wochenstunden ausgeübt werden. Geben Sie daher gerne Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.11.2025 per E-Mail in einer Datei des Formates pdf an: <a href="mailto:ml-tl.bewerbungen@ekvw.de" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a>. Bei Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Personal / Schule, Nina Breulmann unter Tel. 0251 / 59370-500 gerne zur Verfügung. Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg Von-Esmarch-Straße 7 48 149 Münster

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Die Stadt Warendorf sucht für den Abwasserbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Fachkraft für Abwassertechnik, Elektroniker/in, Land- und Baumaschinen-Mechatroniker/in (m/w/d)   Der Abwasserbetrieb der Stadt Warendorf betreibt u.a. zwei Abwasserreinigungsanlagen (80.000 EW und 3.200 EW) und 105 Sonderbauwerke. Diese Anlagen werden zurzeit von 10 Mitarbeitenden betreut.   Ihre wesentlichen Aufgaben:      Sie sorgen für reibungslose Abläufe an den Abwasserreinigungsanlagen, indem Sie die Anlagen und Maschinen bedienen, überwachen, warten und Reparaturen an diesen durchführen.      Sie protokollieren und kontrollieren die Prozesse der Abwasserreinigung und der Abwasserableitung.      Sie installieren elektronische Anlagen in kleinerem Umfang, sofern Sie die Berechtigung dazu haben.      Zusammen mit dem Team arbeiten Sie stetig an der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen.      Sie unterstützen die Rufbereitschaft in einem circa 10-Wochen-Rhytmus.     Sie bringen mit:      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Ausbildungsberufe.      Sie sind sich der Verantwortung Ihrer Aufgaben auf den Kläranalgen bewusst und nehmen diese in selbstständiger Arbeitsweise wahr.      Sie bringen sich konstruktiv in die Arbeit im Team ein, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse in der täglichen Arbeit und bei der Optimierung der Anlagen zu erzielen.      Sie haben einen Führerschein der Klasse B und können für den Bereitschaftsdienst die technischen Anlagen innerhalb von 45 Minuten erreichen.     Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD VKA, mit Übernahme des Bereitschaftsdienstes erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA.     Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.   Wir bieten Ihnen:      Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit auf einer modernen Abwasserreinigungsanlage.      Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeiter/-innen ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeiter/-innen die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen.      Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatzversorgung.      Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind erwünscht, jedoch muss Ihre Mobilität auch im nicht barrierefreien Umfeld gegeben sein.   Zur näheren Information über die Stelle wenden Sie sich gern an Frank Linning, Tel. 02581/54-1721. Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich bei Frau Eva Jestädt, 02581/54-1114, melden.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 09.11.2025. Für die Online-Bewerbung nutzen Sie bitte unten rechts den Button „Online-Bewerbung“. Füllen Sie dort ein Formular aus und laden Sie anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit zu pausieren oder das Bewerbungsportal zu verlassen. Beim Verlassen werden Ihre Daten automatisch gelöscht.   Stadt Warendorf · Der Bürgermeister   Lange Kesselstraße 4-6 · 48231 Warendorf

Fachkraft für Abwassertechnik, Elektroniker/in, Land- und Baumaschinen-Mechatroniker/in (m/w/d)

IT-Experte (gn*) Telekommunikationslösungen Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich IT (GBIT) | Abteilung Technologiemanagement / Team Telekommunikation | Kennziffer 10698 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Technologiemanagement. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 7.000 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte. Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Wesentlich bei der Bewältigung dieser komplexen Herausforderungen an die Sicherheit eines digitalisierten Gesundheitswesens ist das Team Telekommunikation der Abteilung Technologiemanagement. Das Team Telekommunikation ist für die Sicherstellung des produktiven und verfügbaren TK-Betriebes, mit der zentralen Telefonanlage, Session Border Controllern, sowie der Mobilfunkinfrastruktur verantwortlich. Werde Teil dieses Teams und stelle als IT-Experte (gn*) für Telekommunikationslösungen mit uns die digitale Zukunft des UKM für die Mitarbeitenden und Patienten sicher – am besten mit Dir! Du berichtest direkt an die Teamleitung des Teams Telekommunikation VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Du bist mitverantwortlich für die Administration der zentralen Telefonanlage auf Basis von Unify OpenScape 4000 Du betreust diverse Unified-Messaging-Lösungen rund um die zentrale TK-Anlage u. a. mit Unified Communication, Contact Center, Voicemail, Fax und diversen TK-Servern Du administrierst die hochverfügbaren Session Border Controller (SBCs) mit Anbindung an mehrere TK-Provider Du betreibst das Monitoring des gesamten Telekommunikationssystems und angrenzender Systeme Du planst und begleitest die Einführung von Mobilfunkleistungen Du identifizierst Risiken und entwickelst Lösungsvorschläge Du begleitest die Planung und Inbetriebnahmen von Bauprojekten mit Anforderungen und Expertise aus dem TK-Umfeld Du führst Problemanalysen und Entstörungen im TK-Umfeld durch und leistet den 2nd-Level-Support für die TK-Systeme ANFORDERUNGEN: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum System- oder Fachinformatiker (gn*), Elektroniker (gn*) für Informations- und Telekommunikationstechnik, Systemelektroniker (gn*), Elektroniker (gn*) im Bereich Kommunikationstechnik mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Aufbau, Betrieb und der Administration von Telekommunikationslösungen, vorzugsweise Unify Gute Kenntnisse im Bereich von Windows sowie Microsoft-Office-Produkten Gute Kenntnisse von Netzwerktechnik, speziell für VoIP Grundlagen von Serversystemen Professioneller Umgang im Kontakt zu unseren Anwendenden Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Eine hohe Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen zur Weiterentwicklung der o. g. Kompetenzen Eigeninitiative, Engagement und selbständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft WIR BIETEN: Attraktive Vergütung in einem modernen und familienfreundlichen Unternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Interne und externe Fortbildungen Große Gestaltungsspielräume zur Einbringung Deiner Kompetenzen und Ideen Zusatzangebote wie Jobticket oder Gesundheitsförderung Rückfragen an: Carolin Albrecht, Recruiterin, T 0251 83-54223 Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

IT-Experte (gn*) Telekommunikationslösungen

Medizinischer Fachangestellter / MFA (gn*) Notaufnahme Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Funktionsbereich – Notaufnahme | Kennziffer 11087 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit Dir! EINSATZBEREICHE: • Chirurgische Notaufnahme • Pädiatrische Notaufnahme (PINA) • Notaufnahme Erwachsene (INA) Bitte wähle Deinen Wunschbereich in der Bewerbung aus! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Pflegerische und organisatorisch-administrative Tätigkeiten im Funktionsbereich Erstbetreuung aller Patienten Versorgung akut traumatisierter Patienten im multidisziplinären Team Organisation von Spezialsprechstunden Versorgung der Patienten im ambulanten OP ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene MFA-Ausbildung Teamwork Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten WIR BIETEN: Individuelle Arbeitszeitabsprache Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Rückfragen an: Sonja Schoppmann, Pflegedienstleitung, T 0251 83-51747 Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile ... (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Medizinischer Fachangestellter / MFA (gn*) Notaufnahme

Sachbearbeiter (gn*) Ambulante und Wahlärztliche Erlöse Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder Teilzeit (mindestens 50 %) | Vergütung nach TV-L, E 9b | Geschäftsbereich Finanzen – Hauptabteilung Erlösmanagement – Abteilung Ambulante und Wahlärztliche Erlöse | Kennziffer 11283 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise in der Abteilung Ambulante und Wahlärztliche Erlöse. Hier sorgen wir für die Durchführung und Sicherstellung der ambulanten und wahlärztlichen Leistungsabrechnung am UKM. Darüber hinaus sind die kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse und die enge Zusammenarbeit mit den Kliniken, der Patientenaufnahme, anderen Verwaltungsbereichen sowie dem Geschäftsbereich IT wichtige Aufgaben im Wirkungsbereich der Abteilung – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Vorbereitung und Durchführung der Abrechnung ambulanter humanmedizinischer Leistungen und stationärer Wahlleistungen einschließlich Steuerung komplexer Abrechnungsfälle Prüfung und Bearbeitung von Rechnungsbeanstandungen mit Übernahme der Korrespondenz in enger Zusammenarbeit mit dem klinischen Personal Optimierung und konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung von Abrechnungsprozessen Unterstützung der Ärzteschaft in Abrechnungsfragestellungen Mitwirkung in und Leitung von Arbeits- und Projektgruppen ANFORDERUNGEN: Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, ggf. ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation, alternativ ein einschlägiger Studienabschluss (z.B. BWL oder Gesundheitsökonomie) Einschlägige Kenntnisse der ambulanten Vergütungsstrukturen und der Gebührenordnungen wie GOÄ, EBM, DKG-NT etc. Kommunikationsvermögen in der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen eines Universitätsklinikums Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsorganisation mit ressortübergreifender Dienstleistungsorientierung IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) Idealerweise Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem ORBIS der Fa. Dedalus WIR BIETEN: Eine vielseitige, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der größten und führenden Unikliniken Deutschlands Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem qualifizierten, kollegialen und motivierten Team Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein flexibles Gleitzeitmodell Homeoffice-Optionen Zahlreiche interne und externe Benefits Rückfragen an: Markus Paals, Abteilungsleitung, T 0251 83 54581. Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 11.11.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Sachbearbeiter (gn*) Ambulante und Wahlärztliche Erlöse

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) als Stationsleitung Kardiologische Regelstation (17 A Ost) Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Kardiologische Klinik I, II, III | Kennziffer 11133 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf den Stationen der kardiologischen Klinik I, II und III. Hier versorgen wir Menschen mit akuten und chronischen Herzerkrankungen – von der Herzinsuffizienz über Herzrhythmusstörungen bis hin zum akuten Koronarsyndrom. Wir arbeiten interdisziplinär, modern und patientenorientiert – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Operative Personalführung und -entwicklung Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten strategischen Prozessen und Entwicklungen ANFORDERUNGEN: Ein pflegebezogenes Studium hast Du bereits erfolgreich abgeschlossen Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender Position hast Du gesammelt WIR BIETEN: Möglichkeit zur Mitgestaltung und Optimierung der Abläufe im interprofessionellen Setting Die persönliche Förderung durch konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Ein motiviertes und interkulturelles Team, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning-Plattform Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Rückfragen an: Katja Mülder, Pflegedienstleitung, T 0251 83 58977. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) als Stationsleitung Kardiologische Regelstation (17 A Ost)

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