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Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Solution Experte Microsoft-Omnichannel (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. 
Zur Verstärkung unserer Abteilung Frontoffice Solutions suchen wir an den Standorten Essen, Dortmund, Hannover oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Solution Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das technische Entwicklungsmanagement unserer Omnichannel-Lösung über den gesamten Produktlebenszyklus. In unserer Abteilung verantworten wir die erforderlichen Kompetenzen im Systementwicklungsmanagement und -design sowie Release- und Bereitstellungsmanagement für alle Frontoffice-IT-Solutions des Meter-to-cash-Prozesses, insbesondere im Bereich der Kundenschnittstelle, über alle Kommunikationskanäle hinweg.
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>Anforderungsanalyse &amp; Automatisierung: Du analysierst neue Omnichannel-Anforderungen und identifizierst gezielt Automatisierungspotenziale.</li>
<li>Standardisierung &amp; Kanalentwicklung: Du entwickelst Kontaktkanäle wie WhatsApp weiter und sorgst für die Einhaltung technischer Standards und Methoden.</li>
<li>Projektkoordination &amp; Ressourcenmanagement: Du steuerst Kanal-Integrationen, stimmst dich mit Stakeholdern ab und verwaltest Ressourcen über alle Projektphasen hinweg.</li>
<li>Testmanagement: Du planst, koordinierst und führst System- und Abnahmetests eigenverantwortlich durch.</li>
<li>Technologieberatung &amp; Trendbeobachtung: Du beobachtest Markttrends und bringst technologische Impulse in strategische Planungen und Roadmaps ein.</li>
<li>Kosten-, Release- &amp; Performance-Steuerung: Du bewertest IT-Kosten, gestaltest Releasepakete und optimierst die Performance bestehender Kanäle.
</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Qualifikation: Du bringst ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit - alternativ mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld</li>
<li>Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Integration, Administration oder Weiterentwicklung von Kontaktkanälen sowie in der Steuerung von Betriebsprozessen von IT-Systemen</li>
<li>Systemarchitektur &amp; Schnittstellenmanagement: Du bringst Kenntnisse in Systemdesign, Schnittstellenarchitektur und Testmanagement sowie Erfahrung in Release- und Change-Prozessen sowie im Kosten- und Ressourcenmanagement mit.</li>
<li>Technologieverständnis: Du konntest bereits Praxiserfahrungen im Umgang mit Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS), modernen CRM-Systemen sowie relevanten Contact-Center-Technologien sammeln – idealerweise Microsoft Omnichannel und Whatsapp</li>
<li>Agiles Projektmanagement &amp; IT-Service-Kompetenz. Du hast Erfahrung in gängigen Projektmanagement- und Entwicklungsmodellen (z. B. agile Methoden, ITIL) und schon in agilen Projektteam(s) gearbeitet. </li>
<li>Technische Analyse &amp; Stakeholder-Kommunikation: Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte für verschiedene Stakeholder verständlich aufzubereiten.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Juliane Mißfeldt (<a href="mailto:juliane.missfeldt@eon.com" target="_blank">juliane.missfeldt@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Christiane Pöter (<a href="mailto:christiane.poeter@eon.com" target="_blank">christiane.poeter@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Solution Experte Microsoft-Omnichannel (m/w/d) (ID 239991).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Dortmund, Hamburg, Hannover, Würzburg Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PS-F Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Solution Experte Microsoft-Omnichannel (m/w/d) 
    

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Einfluss
Bist du bereit, als Senior Integration Developer (w/m/d) die Integrations- und Datenlandschaft von morgen aktiv zu gestalten und komplexe Lösungen für die E.ON-Gruppe zu realisieren? Mit deiner Erfahrung in der Entwicklung und deinem Gespür für Architektur und Best Practices treibst du anspruchsvolle Integrations- und Migrationsprojekte voran und stellst sicher, dass unsere Lösungen skalierbar, sicher und zukunftsfähig sind. Gemeinsam mit Architekten, Projektleitern und Consultants bringst du technische Exzellenz in unsere Projekte – und setzt neue Standards für Integration.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Analyse, Design und Umsetzung komplexer Integrationslösungen über Systeme, Plattformen und Services hinweg.</li>
<li>Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung unserer Integrationsarchitektur auf Basis moderner Technologien wie Microsoft Azure, AWS und MuleSoft.</li>
<li>Aktive Mitarbeit in Cloud-Integration- und Data-Migration-Projekten mit Schwerpunkt auf Qualität, Performance und Security.</li>
<li>Modellierung von Datenflüssen, Entwicklung von APIs und Services sowie Sicherstellung von Best Practices in Coding und Testing.</li>
<li>Technische Verantwortung in Projekten: enge Abstimmung mit Architekten, Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte und Coaching jüngerer Entwickler:innen.</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Methoden, Frameworks und Standards im Integrationsumfeld.</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen und Sicherstellung der Compliance- und Security-Anforderungen.</li>
</ul>
Dein Profil – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Integrationslösungen in komplexen Systemlandschaften.</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache, idealerweise Node.js, Python oder Java.</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Schnittstellen-Technologien (REST, SOAP, JSON, XML) sowie API-Management.</li>
<li>Projekterfahrung in Cloud-Integrationsplattformen (Microsoft Azure Integration Services, AWS, MuleSoft oder vergleichbar).</li>
<li>Verständnis für Data-Migration-Strategien, Security und Performance-Optimierung.</li>
<li>Ausgeprägtes Consulting-Mindset: du verstehst die Sprache der Fachbereiche ebenso wie die der IT, kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht vermitteln und arbeitest lösungsorientiert mit Kunden und Stakeholdern zusammen.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas.</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Wir kombinieren die Arbeit im Büro mit der Arbeit von zuhause. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 239610 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover Funktionsbereich: Beratung; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Integration Developer (w/m/d) 
    

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Einfluss
Als ETL / Python Developer (w/m/d) bist du Teil unseres Teams Integration, Migration and Observability Solutions. Du entwickelst stabile, skalierbare Datenpipelines, unterstützt bei Data-Migration-Projekten und gestaltest Lösungen, die Fachbereiche und IT miteinander verbinden. Mit deinem Consulting-Mindset verstehst du die Anforderungen unserer Stakeholder und setzt diese in performante, sichere und wartbare Lösungen um.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Umsetzung von Python-basierten Lösungen zur Datenintegration, Transformation und Automatisierung.</li>
<li>Entwicklung, Optimierung und Wartung von ETL-Prozessen für verschiedene Datenquellen und Zielsysteme, insbesondere mit Microsoft Azure Data Factory.</li>
<li>Mitarbeit in Datenmigrationsprojekten, inkl. Analyse, Mapping und Validierung von Datenflüssen.</li>
<li>Sicherstellung von Performance, Security und Data Quality in allen ETL- und Integrationslösungen.</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen, Testfällen und Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Projektleitern und Consultants, um technische Anforderungen und Business Needs in Einklang zu bringen.</li>
<li>Aktive Beteiligung an Workshops und Reviews, um Ideen einzubringen und Standards weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
Dein Profil – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von ETL-Prozessen und Python-basierten Datenpipelines.</li>
<li>Praxis mit Microsoft Azure Data Factory und idealerweise weiteren Cloud-Integrations- oder ETL-Tools.</li>
<li>Kenntnisse in SQL und Erfahrung im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken.</li>
<li>Erfahrung mit verschiedenen Datenmodellen und entsprechendem Verständnis, wie Geschäftsobjekte auf technischer Ebene aufgebaut sind.</li>
<li>Consulting-Mindset: du kannst Anforderungen von Fachbereichen aufnehmen, technische Lösungen erklären und Stakeholder durch Klarheit und Ergebnisorientierung überzeugen.</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Schnittstellen (REST, JSON, CSV, XML) und Datenformaten.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas.</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Wir kombinieren die Arbeit im Büro mit der Arbeit von zuhause. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 239611 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover Funktionsbereich: Beratung; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        ETL / Python Developer (w/m/d) 
    

<h3>Sales- und Marketing Manager (m/w/d)</h3>Als mittelständisches Unternehmen der Farb- und Lackindustrie mit einem kompetenten Sortiment Dispersionen, Fassadenfarben, Lacken, Lasuren und Verdünnern für das Malerhandwerk und die Industrie sind wir Teil einer solide ausgestatteten Unternehmensgruppe. Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Qualität ergänzt mit einer fokussierten Carbon Footprint Strategie sind die Basis unserer erfolgreichen Positionierung im Markt. Im Rahmen unserer weiteren Wachstumsziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Oberhausen einen Sales- und Marketing Manager (m/w/d)<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul> <li>Sie verantworten die Planung, Ausarbeitung und Realisierung von Marketingplänen sowie die Marktüberwachung</li> <li>Sie verantworten die Erstellung einer ganzheitlichen Vertriebs- und Marketingstrategie, in Abstimmung mit der Marketingabteilung unserer Muttergesellschaft und dem Vertrieb</li> <li>Sie planen und steuern alle Marketingmaßnahmen, von der Erstellung der Produktlabels bis zum Messeauftritt</li> <li>Sie verstehen sich als Markenbotschafter und motivieren Kunden und Kollegen durch gezieltes Storytelling</li> <li>Durch eine intensive Marktkenntnis- und Beobachtung erkennen Sie Trends und setzen diese um</li> </ul><h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Marketing oder Produkt Management.</li> <li>Sie können sich in unsere Kunden hineinversetzen und darauf aufbauend eine Marketingstrategie entwickeln</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Farb- und Lackindustrie sammeln</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3>Neben einem spannenden Aufgabenfeld sowie einer individuellen und umfangreichen Einarbeitung in einem stark wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen: <ul> <li>33 Tage Jahresurlaub</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>VWL / Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit, vorzugsweise per E-Mail. Conti Coatings GmbH &amp; Co KG Human Resources <a href="mailto:career@kluthe.com" target="_blank">career@kluthe.com</a> <a href="http://www.kluthe.com" target="_blank">www.kluthe.com</a>

Sales- und Marketing Manager (m/w/d)

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Berufskolleg Bachstraße, Düsseldorf</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 42103 Wuppertal

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Jahr, 1.350 Euro im zweiten und 1.500 Euro im dritten Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ausbildung im Tagesmodell: Abwechselnd zwei Tage spannende Theorie an der Berufsschule Lehnerstraße und drei Tage abwechslungsreiche Praxis bei ALDI SÜD</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch deine:n Mentor:in und hervorragende Betreuung durch deinen Onboarding Buddy</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li><li>Verschiedene Schulungen, die auf dein Ausbildungsprogramm abgestimmt sind</li><li>Flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Homeoffice</li><li>Fitnessstudio-Kooperationen und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops</li><li>Eigenes Parkhaus mit mehr als 50 E-Ladesäulen, moderne Kantine mit vielseitigem Angebot und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Küchen und Coworking-Areas</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Kennenlernen verschiedener Abteilungen unserer nationalen Verwaltung: Marketing, Kommunikation, Finanzen &amp; Personal, Zentraleinkauf &amp; Qualitätswesen, Logistikmanagement</li><li>Abwechslungsreiche Bürotätigkeiten, zum Beispiel:<ul><li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen</li><li>Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben</li><li>Verarbeitung von Statistiken und Informationen in Form von PowerPoint-Präsentationen, Excel- und Word-Dateien</li><li>Administrative Tätigkeiten wie Rechnungsbearbeitung</li></ul></li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Mindestens einen guten Realschulabschluss</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und Kommunikation</li><li>Freude daran Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du beschreibst dich als zuverlässig, teamfähig und selbstständig</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d)

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3>Die Aufnahmestation im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) stellt ein effektives und zukunftsweisendes Instrument zur Behandlungssteuerung dar. Hier werden vorrangig Patientinnen und Patienten der konservativen Kliniken behandelt. Noch am Aufnahmetag wird entschieden, ob eine längere Weiterbehandlung notwendig ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf der konservativen Aufnahmestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineerfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen</li><li>Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil. Ein Klick auf „Jetzt bewerben“ und Ihr Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon 0208 309-2818Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a>- @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

1.694 Teilzeit Jobs in Essen, Deutschland