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<h1> Zahntechniker/in (m,w,d)</h1><h2> Zahntechniker/in (m,w,d) für modernes Praxislabor in Herzogenrath gesucht</h2><p> In unserem Praxislabor fertigen wir alle Arten von Zahnersatz. Unser Schwerpunkt liegt in den Bereichen CAD / CAM, Keramik, Kombitechnik und Suprakonstruktionen. VZ / TZ möglich.</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  TOP Bezahlung </li> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  28 Tage Urlaub </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Fortbildungsangebote </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li>  ein tolles Praxisteam </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker </li> <li>  Arbeiten im Team und Freude am Beruf </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Email an: <br> <a href="mailto:bewerbung@dautzenberg-zahnmedizin.de" target="_blank">bewerbung@dautzenberg-zahnmedizin.de</a> <br> Dr Günter Dautzenberg, MSc, MSc <br> Schütz von Rode Str. 39a 52134 Herzogenrath <br> Tel.: 02406 / 925914 <br> <a href="http://www.dautzenberg-zahnmedizin.de" target="_blank">www.dautzenberg-zahnmedizin.de</a></p><h3> Bewerbung Zahntechniker / in</h3>

Zahntechniker/in (m,w,d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Fachkraft im Bereich Pflegemanagement (m/w/d)</h1><p> Sozialamt</p><p> Teilzeit <br> (29,0 h / Woche)</p><p> unbefristet</p><p> EG 9c TVöD / A10 LBesG NRW</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Durchführung von Pflegeberatungen bei Sachverhalten mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden:  <ul>   <li>    Erstellung von Pflegegutachten für nicht pflegeversicherte Personen   </li>   <li>    Fachkundige Einschätzung des Hilfebedarfs Ratsuchender   </li>   <li>    Koordination der unterschiedlichen Hilfeleistungen   </li>   <li>    Praxisorientierte Beratung (als Erweiterung des bisherigen Beratungsangebotes)   </li>   <li>    Regelmäßige Überprüfung der Pflegesituation bei nicht pflegeversicherten Personen   </li>   <li>    Feststellung der Notwendigkeit einer Heimunterbringung bei SGB XII-Antragsteller/-innen   </li>  </ul> </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit:  <ul>   <li>    Erstellung von Info-Schriften, Flyern, Plakaten, etc.   </li>   <li>    Präsentation bzw. Vertretung in Arbeitsgruppen, Gremien, etc.   </li>  </ul> </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht</p><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><p> vorrangig</p><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Studiengang mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (Gerontologie, Alterswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheitswissenschaften) mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich bzw. in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Abschluss als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich oder in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld </li> <li>  jeweils mit entsprechender Zusatzqualifikation zur Pflegeberaterin/zum Pflegeberater gem. § 7a Absatz 3 Satz 3 SGB XI oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren </li></ul><p> nachrangig</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Alten- und Krankenpflege bzw. Sozialversicherung mit mehrjähriger Berufserfahrung im zukünftigen Arbeitsbereich sowie mit entsprechender Zusatzqualifikation zur Pflegeberaterin/zum Pflegeberater gem. § 7a Absatz 3 Satz 3 SGB XI </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  ausgeprägte soziale, interkulturelle und integrative Kompetenz </li> <li>  hohes Maß an Einfühlungsvermögen </li> <li>  Belastbarkeit und hohes Maß an Flexibilität </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Sozialamtes <br> Frau Elke Effertz-Antons | Fon 0 24 21.22-10 50 001| <a href="mailto:amt50@kreis-dueren.de" target="_blank">amt50@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Fachkraft im Bereich Pflegemanagement (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg Kaufmännische Schulen (m/w/d)</h1><p> Amt für Schule und Bildung</p><p> Teilzeit <br> (23,0 h /Woche)</p><p> unbefristet</p><p> Entgeltgruppe <br> S 12 TVöD-SuE</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch </li> <li>  Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen </li> <li>  Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme </li> <li>  Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben </li> <li>  Praktikumsvermittlung und Betreuung </li> <li>  Bewerbungstraining </li> <li>  Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  hohes Maß an Empathie </li> <li>  Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li>  Engagement und Arbeitsorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Schule und Bildung <br> Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg Kaufmännische Schulen (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg für Technik (m/w/d)</h1><p> Amt für Schule und Bildung</p><p> Teilzeit <br> (36,0 h /Woche)</p><p> unbefristet</p><p> Entgeltgruppe <br> S 12 TVöD-SuE</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch </li> <li>  Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen </li> <li>  Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme </li> <li>  Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben </li> <li>  Praktikumsvermittlung und Betreuung </li> <li>  Bewerbungstraining </li> <li>  Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  hohes Maß an Empathie </li> <li>  Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li>  Engagement und Arbeitsorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Schule und Bildung <br> Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg für Technik (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Schulsozialarbeiter/-in am Nelly-Pütz-Berufskolleg (m/w/d)</h1><p> Amt für Schule und Bildung</p><p> Teilzeit <br> (29,0 h /Woche)</p><p> unbefristet</p><p> Entgeltgruppe <br> S 12 TVöD-SuE</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch </li> <li>  Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen </li> <li>  Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme </li> <li>  Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben </li> <li>  Praktikumsvermittlung und Betreuung </li> <li>  Bewerbungstraining </li> <li>  Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  hohes Maß an Empathie </li> <li>  Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li>  Engagement und Arbeitsorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Schule und Bildung <br> Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Schulsozialarbeiter/-in Berufskolleg (m/w/d)

<h1> Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Individuelle Einarbeitung und persönliche Vorstellung bei Mandanten </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer angenehmen Arbeitsumgebung </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielräume und offene Kommunikationsstrukturen </li> <li>  Abstimmung und Koordinierung in unserem Team </li> <li>  Individuelle und selbstständige Gestaltung der eigenen Tätigkeit sowie eigenverantwortliche Bearbeitung des Mandantenstamms </li> <li>  Das Arbeitsgebiet gestaltet sich je nach Qualifizierung und Präferenzen unterschiedlich </li> <li>  Die Tätigkeitsfelder umfassen Aufgaben in der Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Steuererklärungen, Einnahmenüberschussrechnungen und Jahresabschlüssen nach HGB </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Gerne auch eine bereits abgeschlossene oder begonnene Zusatzqualifikation (z.B. Steuerfachwirt (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d)) </li> <li>  Konstruktives und serviceorientiertes Arbeiten in einem Team </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office </li> <li>  Praktische DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und freundliche Umgangsformen </li> <li>  Professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit DATEV-Programmen </li> <li>  gutes Betriebsklima und Gewährung von Benefits </li> <li>  kompetentes und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit attraktivem Gehalt </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Nutzung vom Homeoffice nach Abstimmung </li> <li>  Unterstützung von beruflicher Weiterbildung </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> WP/StB Dr. Clemens Gersenich</h3><p> Eupener Str. 169 <br> 52066 Aachen, Deutschland <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gersenich.de" target="_blank">bewerbung@gersenich.de</a></p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Content-Mitarbeiter (m/w/d) mit Spezialisierung auf Ersatzteile und Technik</h1><p> FC-Moto GmbH &amp; Co. KG wurde 1996 vom Firmeninhaber gegründet und gehört heute zu den größten fünf Unternehmen seiner Sparte. Erfolgreich als Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche bietet es jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung der Unternehmensziele und des Wachstums bei, sodass 2023 der Umzug von Aachen in die neu gebaute Hauptverwaltung im deutsch-niederländischen Business-Park AVANTIS Aachen-Heerlen erfolgen wird. Für den geplanten Ausbau des Sektors Ersatzteile suchen wir zur Verstärkung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (ggf. auch Teilzeit) einen</p><h2> Content-Mitarbeiter (m/w/d) <br> mit Spezialisierung auf Ersatzteile und Technik <br> zur Pflege der Produktpalette unseres Onlineshops</h2><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Mitaufbau der neuen Produktpalette und Nachbearbeitung bestehender Produkte </li> <li>  Eigenständige Pflege des Contents im Onlineshop </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Produktbildern </li> <li>  Eingabe der Artikelstammdaten mit Artikelnummern, Beschreibungstexten, Preisen, etc. </li> <li>  Internetrecherche nach Vorgaben </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Du bist technikversiert und bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Motorrad mit </li> <li>  Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne als Motorradmechaniker, aber auch interessierte und engagierte Quereinsteiger </li> <li>  Dank deiner Motorradbegeisterung bist du immer bestens informiert und hältst die Modelldatenbank auf dem neuesten Stand </li> <li>  Idealerweise hast du Erfahrung mit Photoshop und/oder Gimp </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC, mit Word und Excel kennst du dich ebenfalls bestens aus </li> <li>  Wünschenswert, aber kein Muss, ist Erfahrung mit den Programmen ePages, exitB und Greyhound </li> <li>  Du bestichst durch eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse gehören für dich einfach dazu </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  Interessanter und herausfordernder Tätigkeitsbereich mit angenehmen Arbeitsklima </li> <li>  Duz-Kultur und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit </li> <li>  Moderne Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimaanlage </li> <li>  Kostenlose Kaffeespezialitäten &amp; Kaltgetränke </li> <li>  Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Zahlreiche Benefits wie Firmenparkplatz, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge, etc. </li></ul><h2> Bist du interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@fc-moto.de" target="_blank">bewerbung@fc-moto.de</a></p>

Content-Mitarbeiter (m/w/d) mit Spezialisierung auf Ersatzteile und Technik

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. <br> Wir lieben den Umgang mit Lebensmitteln und hierfür setzen wir neue Maßstäbe. In unserem familiär geführten EDEKA Markt Jansen in Baesweiler finden unsere Kunden (fast) alles für den täglichen Bedarf und kommen gerne wieder. „Immer freundlich – immer frisch“ so lautet unser Motto und das können wir nur mit unseren engagierten Mitarbeitenden leisten. Für unser begeistertes Team suchen wir tatkräftige Unterstützung, die mit Überzeugung und Herzblut alles dafür gibt, unsere Liebe zu Lebensmitteln zum Kunden zu transportieren <h1>  Mitarbeiter für die Obst und Gemüseabteilung (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit </h1> <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenberatung: kompetent und fachkundig stehen Sie unseren Kunden im Bereich Obst und Gemüse zur Seite  </li>  <li>   Frischekontrollen: ...unserer Produkte gehören zu Ihrem regelmäßigen Verantwortungsbereich  </li>  <li>   Waren- und Sortimentspflege , sowie die Durchführung von Inventuren gehören zu Ihrem Aufgabengebiet  </li>  <li>   Zuverlässigkeit: Unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien bedienen Sie die Kundschaft und sind aktiv im Verkauf  </li> </ul> <h3>  Ihr Profil </h3> <ul>  <li>   Berufserfahrung: Sie konnten bereits im Verkauf, idealerweise bereits in oben genannten Bereichen Erfahrung sammeln, gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance  </li>  <li>   Engagement: Die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und der Beratung stehen bei Ihnen im Vordergrund  </li>  <li>   Kundenorientiert: Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt  </li>  <li>   Teamgeist: Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar  </li> </ul> <h3>  Unser Angebot </h3> <ul>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreich wachsenden sowie regional stark engagierten Familienunternehmen  </li>  <li>   Die Mitarbeit in einem Team, mit flachen Hierarchien , in dem viel Wert auf Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima gelegt wird  </li>  <li>   Neben einer leistungsgerechten, der Position angepassten Bezahlung erhalten Sie Urlaubsgeld  </li>  <li>   Planungssicherheit durch wöchentlichen Wechsel von Früh- und Spätschicht  </li>  <li>   Auf Mitarbeiter-Events wachsen wir als Team weiter zusammen  </li>  <li>   Regelmäßige Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Attraktive Sozialräume  </li>  <li>   Elektronischer Zugriff auf Ihre Abrechnung sowie weitere relevante Dokumente über unsere App  </li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. <h3>  Interessiert? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! </p> EDEKA Jansen <br> z.Hd. Frau Jansen <br> Im Kirchwinkel 5 <br> 52499 Baesweiler <br> <a href="mailto:info@edeka-jansen.de" target="_blank">info@edeka-jansen.de</a> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> EDEKA Jansen <br> z.Hd. Frau Jansen <br> Im Kirchwinkel 5 <br> 52499 Baesweiler <br> <a href="mailto:info@edeka-jansen.de" target="_blank">info@edeka-jansen.de</a> <h3>  Mehr über EDEKA Rhein-Ruhr: </h3> <a href="https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/" target="_blank">https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/</a>

Mitarbeiter für die Obst und Gemüseabteilung (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

<p> FC Moto GmbH &amp; Co. KG wurde 1996 vom Firmeninhaber gegründet und gehört heute zu den größten fünf Unternehmen seiner Sparte. Erfolgreich als Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche bietet es jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung unserer Unternehmensziele / Wachstum bei, so dass wir seit 2023 in unser neugebautes Headquartier im Business Quartier Avantis eingezogen sind. Mit neuem Logistikzentrum, hochmodernen Büros sowie Pausenräumen und Terrasse liefert der Standort mehr Platz für Wachstum, größere Teams und noch besseren Workspirit.</p><h1> Speditionskaufmann/Zollspezialist (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Du bist erster Ansprechpartner in allen zollrelevanten Fragestellungen intern wie auch extern </li> <li>  Mit der Steuerung und Bearbeitung von Zollverfahren (Import, Export, Präferenzrecht) bist du bestens vertraut </li> <li>  Dir obliegt Sicherstellung der innerbetrieblichen Einhaltung von Vorschriften des Zoll-, Außenwirtschafts- und Exportkontrollrechts </li> <li>  Die Berücksichtigung neuer Rechtsvorschriften und Sicherstellung der korrekten Umsetzung im Unternehmen ist für dich selbstverständlich </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische oder logistische Ausbildung im Transport-/Speditionsbereich, idealerweise mit entsprechender Vertiefung bzw. Weiterbildung im Bereich Zoll erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du bringst mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Zoll mit </li> <li>  Du besitzt ausgeprägtes Fachwissen im Zollbereich, insbesondere im Import, Export, Warenursprungs- und Präferenzrecht </li> <li>  Du hast den Willen und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im Bereich Zoll </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichem leistungs- und erfolgsabhängigem variablen Vergütungsbestandteil </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell </li> <li>  Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit lockerem Umgang </li> <li>  Gute Sozialleistungen und kostenfreie Getränke </li> <li>  Persönlich abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Bist du interessiert?</h2><p> Dann zögere nicht länger und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühmöglichstem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@fc-moto.de" target="_blank">bewerbung@fc-moto.de</a></p>

Speditionskaufmann / Zollspezialist (m/w/d)

<h1> Weiterbildungsassistenten (m/w/d) zur Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin</h1><h3> 52353 Düren Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Unsere Zentrale Notaufnahme versorgt im Jahr 15.000 Patienten, die angegliederte Kinderklinik mit Kinderintensiv und Neonatologie weitere 22.000. Das St. Marien-Hospital versorgt als lokales Traumazentrum mit Notarztstandort und einer modernen Erwachsenen-Intensivstation mit 14 Betten den gesamten Kreis Düren. Die ZNA mit ihrer Lage im Herzen der Klinik bietet kurze Wege in die Diagnostik und Weiterversorgung mit Radiologie, Endoskopie, Intensivstation und OP in direkter räumlicher Nähe.</p><p> Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Versorgung unserer Notfallpatienten und Patientinnen im Rahmen eines breiten Spektrums der Notfallmedizin </li> <li>  Die Gestaltung und Weiterentwicklung der wachsenden Notaufnahme erfolgt mit Ihrer aktiven Beteiligung </li> <li>  Sie arbeiten in unserem interdisziplinären, ärztlichen und pflegerischen Team. Unsere kollegiale Arbeitsweise ist durch flache Hierarchien und patientenorientiertes Arbeiten geprägt </li> <li>  Die Versorgung kritischer Fälle im traumatologischen und Non-Trauma Schockraum fällt in Ihren Aufgabenbereich </li> <li>  Für die Veranlassung und Durchführung der notwendigen Diagnostik und Therapie sind Sie verantwortlich </li> <li>  Sie engagieren sich aktiv an der Aus- und Fortbildung des Personals der ZNA </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört das Schnittstellenmanagement mit dem Rettungsdienst, sowie den niedergelassenen Zuweisenden und Kliniken </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Facharzt (m/w/d) in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung, vorzugsweise in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin (oder stehen kurz vor der Facharztprüfung) und streben die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin an </li> <li>  Vorausgesetzt werden eine Arbeitserlaubnis in Deutschland sowie solide Deutschkenntnisse </li> <li>  Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder das Interesse daran, diese zu erwerben </li> <li>  Sie bringen Interesse für eine zukunftsorientierte Weiterbildung in der ZNA mit </li> <li>  Sie arbeiten selbständig und strukturiert und haben Freude an einer kooperativen Arbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns, dass Sie sich mit den christlichen Werten identifizieren können </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Wir verfügen über die volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin (24 Monate) </li> <li>  Eine enge oberärztliche/fachärztliche Betreuung </li> <li>  Eine strukturierte Zusatzweiterbildung nach detailliertem Curriculum </li> <li>  Die Möglichkeit, am Notarztwesen teilzunehmen </li> <li>  Regelmäßige interne Fortbildungen </li> <li>  Kostenübernahme bei externen Fortbildungen wie ATLS- und Notarztkursen. Auch bei anderen externen Fortbildungen sind finanzielle Zuschüsse für die aufkommenden Kosten geboten </li> <li>  Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) sowie eine zusätzliche attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrerer Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus </li> <li>  Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen </li> <li>  Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn </li> <li>  Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Sie erhalten eine Vergünstigung im FitX </li> <li>  Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar. Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes </li></ul><h2> Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.</p><p> Nina Olligschläger</p><p> Ärztliche Leitung ZNA</p><p> 02421 805-300</p><p> <a href="mailto:nina.olligschlaeger@jg-gruppe.de" target="_blank">nina.olligschlaeger@jg-gruppe.de</a></p><p> St. Marien-Hospital gGmbH</p><p> Hospitalstraße 44</p><p> 52353 Düren</p><p> Teilen</p>

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