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Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.500 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.   An der Fachhochschule Südwestfalen ist am Standort Hagen oder Soest kurzfristig im Dezernat 6 „IT-Services“ (IT-Infrastruktur-Dienste) die folgende Position zu besetzen:   IT-Systemadministrator*in (m/w/d)   mit den Schwerpunkten Serveradministration / IT-Sicherheit   Aufgaben      Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen nach der IT-Grundschutz-Methodik des BSI      Design und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen / -prozessen für die Aufrechterhaltung bzw. Optimierung des IT-Sicherheitsniveaus      Mitwirkung bei der Systemadministration, insbesondere die operative Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen auf Systemebene      Bearbeitung von Anfragen des*der Informationssicherheitsbeauftragten     Voraussetzungen      abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektro- / Informationstechnik o. Ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit; alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit dem Nachweis einer mehrjährigen Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Arbeitsbereiche      vertiefte Kenntnisse der Sicherheitsmechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene nach dem Stand der Technik      fundierte Kenntnisse in der Administration von aktuellen Serverbetriebssystemen (Linux-Hauptdistributionen, Microsoft Windows), insbesondere zur Härtung von Systemen und Anwendungen      Kenntnisse im Skripting, z. B. mit PowerShell, Batch, Python, bash      gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)      Aufgeschlossenheit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative      Serviceorientierung und Freude an der Teamarbeit     Von Vorteil sind Kenntnisse der einschlägigen Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT-Grundschutz-Kompendiums, sowie Kenntnisse aktueller Verzeichnis- und Authentifizierungsdienste (LDAP, SAML2, Multi-Faktor-Authentifizierung).   Vertragsbedingungen   Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.   Bewerbung   Auskunft erteilt Herr Schöbe (Tel.: 02331 / 9330-6657).   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.   Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen und Nachweisen bis zum 21.07.2025 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 21/2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a>.

IT-Systemadministrator*in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Serveradministration / IT-Sicherheit

<ul><li>Schnittstelle zwischen den Bereichen Vertrieb und Marketing</li><li>Vorbereiten von Mailing-Kampagnen im Print- und Online-Bereich</li><li>Analyse und Aufbereitung von Markt-, Sortiments- und Wettbewerbsdaten</li><li>Erstellung von Präsentationen, Produktkatalogen und Kundennewslettern</li><li>Grafische Gestaltung und Änderung von Designs / Layouts&nbsp;</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung des Onlineshops</li><li>Steuerung von Dienstleistern</li><li>Unterstützung bei Produktfotografie</li></ul>

Mitarbeiter Marketing (m/w/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt plus Funktionszulage</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) mit Vertretungsfunktion – Wewer/Delbrück

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) – Paderborn Wewer/Delbrück

<h2>Dein Einsatz als Müllwerker in Soest</h2>Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Soest? Werde Teil unseres Teams als Müllwerker! Wir bieten dir die Möglichkeit, bei unserem Kunden in Soest im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung tätig zu werden. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 14,53 Euro und geregelten Arbeitszeiten bist du bei uns genau richtig. Piening Personal steht für hohe Qualität und engagierten Service. Unsere Unternehmensphilosophie ist auf langfristige Partnerschaften und Zufriedenheit aller Beteiligten ausgerichtet.<h2>Deine Benefits als Müllwerker:</h2><ul><li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in Soest</li><li> Geregelte Schichtzeiten von 06:00 bis 15:00 Uhr</li><li> Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung</li><li> Mitarbeiterprämien für besondere Leistungen</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Soest:</h2><ul><li> Sammeln und Transportieren von Abfällen und Wertstoffen</li><li> Bedienen und Führen von Müllfahrzeugen</li><li> Reinigung und Pflege der Fahrzeuge und Geräte</li><li> Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften</li><li> Unterstützung des Teams bei der täglichen Tourenplanung</li></ul><h2>Dein Profil als Müllwerker:</h2><ul><li> Erfahrung im Bereich Abfallwirtschaft oder Logistik von Vorteil</li><li> Führerschein der Klasse B erforderlich, Klasse C wünschenswert</li><li> Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit</li><li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei unterschiedlichen Wetterbedingungen</li></ul><h2>Starte jetzt deine Karriere in Soest!</h2>Bewirb dich jetzt als Müllwerker und werde Teil unseres engagierten Teams! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Abfallwirtschaft in Soest gestalten!

Müllwerker (m/w/d)

<h2>Sie packen gern mit an?</h2>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in Soest suchen wir ab sofort einen Lagerhelfer (m/w/d) in der Spielwarenlogistik. Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, ein starkes Team und einen fairen Stundenlohn von 16,71 Euro.<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2> Sicherer Arbeitsplatz bei einem Top-Arbeitgeber im Mittelstand<br> Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance beim Kunden<br> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Vergütung nach iGZ, Schichtzuschläge<br> Kostenlose Arbeitskleidung<br> Attraktive Mitarbeiterprämien<h2>Ihre Aufgaben:</h2> Kommissionieren und Verpacken von Spielwaren<br> Be- und Entladen von LKWs<br> Durchführung von Bestandskontrollen<br> Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen<h2>Das bringen Sie mit:</h2> Erfahrung im Lagerbereich wünschenswert, aber kein Muss<br> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit<br> Bereitschaft zur Schichtarbeit<br> Gute Deutschkenntnisse<h2>Wir bieten:</h2><ul><li> Einen langfristigen Kundeneinsatz mit Übernahmeoption</li><li> Eine Vergütung nach IGZ/DGB Tarifvertrag &amp; Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen</li><li> Attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Prämien</li></ul><br><br><h2>Warum Piening Personal?</h2> Weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber im Mittelstand setzen wir auf Fairness, Sicherheit und echte Perspektiven. Jeder Arbeitsplatz kann, abhängig von der Art der Beeinträchtigung, auch für Menschen mit Behinderung geeignet sein.<br><br>Jetzt bewerben!<br>Für Fragen zur Stelle erreichen Sie uns auch per WhatsApp unter 0163-8308005.<h2>Wir bewegen Menschen, Menschen bewegen uns.</h2>

Lagerhelfer (m/w/d) Spielwarenlogistik

<h2>Starte deine Karriere in Soest!</h2>Bist du ein Organisationstalent und liebst es, Events zu planen? Wir suchen einen engagierten Eventmanager für unseren Kunden in Soest. In dieser spannenden Rolle übernimmst du Verantwortung und bringst deine kreativen Ideen ein. Der Job als Eventmanager wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten und du kannst dich auf einen attraktiven Stundenlohn von 20,00 Euro freuen.<br><br>Piening Personal ist bekannt für seine kompetente und engagierte Arbeitsweise, die darauf abzielt, langfristige Partnerschaften mit Kunden aufzubauen. Unser Fokus liegt auf der Zufriedenheit aller Beteiligten, einschließlich Bewerbender und Mitarbeitender.<h2>Deine Benefits als Eventmanager:</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn von 20,00 Euro</li><li> Arbeitsvertrag nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Übernahmeoption</li><li> Persönliche Betreuung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li> Ein dynamisches Team, das dich unterstützt</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Soest:</h2><ul><li> Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li> Koordination von Dienstleistern und Partnern</li><li> Budgetplanung und -kontrolle</li><li> Erstellung von Eventkonzepten</li><li> Nachbereitung und Erfolgskontrolle der Events</li></ul><h2>Dein Profil als Eventmanager:</h2><ul><li> Erfahrung im Eventmanagement oder einer vergleichbaren Position</li><li> Organisationsgeschick und Kreativität</li><li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Bereit für eine neue Herausforderung als Eventmanager in Soest? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam großartige Events gestalten und Erfolge feiern!

Eventmanager (m/w/d)

<p>Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.400 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in <strong>Delbrück (Westenholz) bei Paderborn</strong> suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.</p> <p><strong>Prozess- und Qualitätsoptimierer (m/w/d) im KVP<br></strong></p><h3>Ihr Tag bei uns</h3><ul> <li>Die Steuerung der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe, um die Effizienz nachhaltig zu steigern und Ausfallzeiten zu minimieren liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Bei technischen Störungen sind Sie die erste Anlaufstelle und stellen sicher, dass Produktionsprozesse ohne Verzögerungen fortgeführt werden.</li> <li>Sie analysieren bestehende Abläufe und entwickeln Konzepte, um die Produktivität zu steigern und Ressourcen optimal zu nutzen.</li> <li>Die Organisation der benötigten Ersatzteile gehört genauso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Optimierung unseres Ersatzteillagers, um eine schnelle Handlungsfähigkeit zu gewährleisten.</li> <li>Sie begleiten technische Neuerungen und übernehmen die Integration neuer Anlagen in die bestehenden Prozesse.</li> </ul><h3>Was Sie dafür benötigen</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich KVP, Prozessoptimierung oder Wartung in der Lebensmittelindustrie sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten, um komplexe technische Prozesse schnell zu verstehen und zu optimieren.</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Ideen ein, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb runden Ihr Profil ab.</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstrad</li> <li>Jubiläumszuwendung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>rabattierter Mitarbeiterverkauf</li> </ul><h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</h3><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler<br>Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0</p> <p><a href="https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/f1dc45e52b4de99f88474993cbd22a59950ae1670/apply?ref=homepage" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a></p>

Prozess- und Qualitätsoptimierer (m/w/d) im KVP

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 1.September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur IT-Systemelektroniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Arnsberg, Fröndenberg/Ruhr, Paderborn oder Soest. Die Berufsschule befindet sich in Kassel.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Aufbau und die Instandhaltung von unterschiedlichen technischen Anlagen im Bereich Sicherheit, ITK-Technik und Automatentechnik (hierzu zählen Einbruch- und Brandmeldeanlagen, Video- und Beschallungsanlagen, Anzeigen, Ticketautomaten sowie Heißläuferortungsanlagen, diverse Funktechniken und vieles mehr)</li><li>Du bist viel bei Wind und Wetter draußen unterwegs, z. B. auf dem Bahnhofsgelände, im Gleisbereich oder in den Stellwerken</li><li>Arbeit mit Netzwerktechnik von Kupfer bis Glasfaser</li><li>Ausführen von Kleinmontagearbeiten </li><li>Du begleitest Servicetechniker:innen bei den Aufträgen in der Region und sammelst Erfahrungen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Abwechslung im Job ist wichtig für dich</li><li>Dein handwerkliches Geschick ist besonders ausgeprägt</li><li>Du möchtest eigenverantwortlich und gerne im Freien arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li></ul><br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>41597567</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung IT-Systemelektroniker:in 2026

<p>Bereichern Sie unser Team als</p> <p><strong>Wohnbereichsleitung (m/w/d)</strong></p> <p>für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen</p>   Warstein | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.10.2025    <p>Der<b> LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV)</b> ist mit seinen über 130 Einrichtungen ein wichtiger und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung in Westfalen-Lippe. Der <b>LWL-Wohnverbund Warstein</b> ist eine Einrichtung des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen und bietet nach dem SGB IX verschiedene Hilfen für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, psychischen Beeinträchtigungen und Abhängigkeitserkrankungen an. Unsere Leistungen umfassen die besondere Wohnform, Assistenz in der eigenen Häuslichkeit, Intensiv Ambulantes Wohnen, Familienpflege sowie Tagesstruktur an den Standorten Warstein und Werl.</p><br><ul>  <li>Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Wohnbereichs im Hinblick auf die Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und den Landesrahmenvertrag NRW</li>  <li>Verantwortliche Leitung des Bereichs hinsichtlich fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Belange, einschließlich Dienstplanerstellung und Teamführung</li>  <li>Sicherstellen und Koordinieren der personenzentrierten Teilhabeplanung im Team sowie Unterstützen bei der Umsetzung eines vielfältigen, teilhabeorientierten Alltags gemäß dem Rahmenkonzept des LWL-Wohnverbunds</li>  <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von teilhabeorientierten Konzepten und Sicherstellen der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Verantwortungsbereich</li>  <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie des Qualitätsmanagementsystems</li>  <li>Kooperation mit regionalen Partnern und aktive Vernetzung in relevanten Gremien</li>  <li>Aktive Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit den Familien der Leistungsberechtigten</li>  <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften</li>  </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Heilpädagog:in, Rehabilitationspädagog:in, Sozialpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li>  <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Wohngruppen für Menschen mit Intelligenzminderung bzw. geistiger Behinderung</li>  <li>Soziale und persönliche Kompetenz zur Ausübung einer Leitungsfunktion, insbesondere in den Bereichen Konflikt- und Integrationsfähigkeit</li>  <li>Freude an einer verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten</li>  <li>Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und der Bereitschaft, flexibel und lösungsorientiert auf neue Situationen einzugehen</li>  <li>Engagement bei der Weiterentwicklung des LWL-Wohnverbunds Warstein</li>  <li>Fundierte Kenntnisse im wirtschaftlichen Handeln</li>  <li>Teilnahme an Fortbildungen zu relevanten Themen in der Eingliederungshilfe</li>  </ul><br><ul>  <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>  <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li>  <li>Qualifizierte Einarbeitung</li>  <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li>  <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li>  <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li>  <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>  <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li>  <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li>  </ul><br>

147 Teilzeit Jobs in 59597 Erwitte, Deutschland