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About Us: TeamSport wurde 1992 im England gegründet und betreibt 42 Indoor-Kartbahnen in ganz Europa, von denen der Großteil vollständig elektrisch betrieben wird. Die erste elektrische Kartbahn außerhalb des Vereinigten Königreichs wurde 2022 in Mönchengladbach errichtet. Eines der Ziele von TeamSport ist es, neue Maßstäbe im Karting in Deutschland zu setzten. Die weitere Expansion in Deutschland erfolgte mit der Übernahme der größten Indoor-Kartbahn der Welt in Bergkirchen bei München, gefolgt von einer weiteren Bahn in Osnabrück. Weitere Standorte sind in Planung und werden in Kürze das Angebot weiter vergrößern. Dank der modernen Einrichtungen in unseren Zentren und unseres fantastischen Teams bieten wir das ultimative Indoor-Karting-Erlebnis und suchen neue Teammitglieder, die uns dabei helfen, den Besuch bei uns unvergesslich zu machen. Neben der Kartbahn bieten unsere Anlagen Speisen- und Getränkeoptionen sowie je nach Standort einen Arcade-Bereich, Minigolf und weitere Aktivitäten. Warum Wir? <ul> <li>Eine Karriere auf der Überholspur: Bei uns haben 80 % der leitenden Angestellten ihren Aufstieg intern gemeistert.</li> <li>Engagement für die Gemeinschaft: Wir sind nicht nur klimaneutral, sondern engagieren uns auch aktiv für die Gemeinschaften, mit denen wir verbunden sind. Unterstütze uns dabei, Projekte und Wohltätigkeitsorganisationen zu fördern, die die heutige Generation inspirieren.</li> <li>Optimale Arbeitsbedingungen: Genieße eine überdurchschnittliche Vergütung, attraktive Vergünstigungen bei Speisen sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima. Darüber hinaus bieten wir dir gratis Go-Kart-Fahren, kostenlose Getränke, ein Bonusprogramm, geförderte interne Weiterbildungen und einen unglaublichen Teamspirit. Zudem profitierst du von Preisnachlässen auf Produkte und Corporate Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Du kannst dein eigenes Team und dein Standort bauen und hast die Unterstützung eines etablierten Unternehmens.</li> </ul> Als rechte Hand des General Managers bist du der Motor, der das Steuer in der Hand hält und den Puls des täglichen Betriebs unserer Kartbahn überwacht. Du lenkst die geschäftlichen Aspekte mit Bravour – von der präzisen Feinabstimmung der Betriebsabläufe über die Unterstützung der Abteilungsleiter bis hin zur sorgfältigen Überwachung der Finanzen. Deine Rolle ist entscheidend dafür, dass unsere Strecke nicht nur ein Arbeitsplatz ist, sondern ein aufregendes Ziel, das jeden Tag zu einer Siegesrunde wird. Deine Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung des Standortleiters: Enge Zusammenarbeit mit dem Standortleiter, um eine hohe Servicequalität, eine kundenorientierte Atmosphäre und den wirtschaftlichen Erfolg des Standorts sicherzustellen.</li> <li>Operative Leitung: Verantwortung für den Tagesbetrieb, einschließlich der Koordination der Abläufe in der Kartbahn, der Gastronomie und bei Veranstaltungsevents.</li> <li>Schichtleitung: Planung und Durchführung von Schichten, Sicherstellung einer ausreichenden Besetzung und produktiven Zusammenarbeit des Teams.</li> <li>Kundenservice: Als Ansprechpartner vor Ort bist Du die erste Anlaufstelle für Kundenanliegen, Reklamationen und allgemeine Fragen, um ein positives Kundenerlebnis zu gewährleisten.</li> <li>Mitarbeiterführung: Unterstützung bei der Einarbeitung, Schulung und Motivation der Mitarbeiter, Förderung einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Administrative Aufgaben: Unterstützung des Standortleiters bei der Überwachung des Inventars, der Verwaltung von Kassen und Tagesabschlüssen sowie der Erstellung von Berichten und Protokollen. </li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Dienstleistungsbranche: Berufserfahrung im Freizeit-, Gastronomie- oder Veranstaltungssektor, idealerweise in einer leitenden Position.</li> <li>Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung von Schichten und Teams</li> <li>Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, Aufgaben und Prozesse effizient zu koordinieren.</li> <li>Kundenorientierung: Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, schnelle Auffassungsgabe und Lösungsorientierung bei Kundenanliegen.</li> <li>Flexibilität: Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten. </li> </ul>

Stellv. Standortleitung/Stellv. Betriebsleitung (M/W/D) Mönchengladbach

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.   Wir suchen:   Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 30-40 Std.     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43376793   DAS MACHST DU      Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP HCM mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) und der Schnittstelle zu angrenzenden Systemen und Modulen      Analyse und Qualitätssicherung des SAP HCM PT Produktivsystems      Erstellung, Abstimmung und Implementierung fachlicher sowie technischer Konzeptionen      Beratung von HR Business Partnern, Personalreferenten und Zeitsachbearbeitern in Bezug auf die Zeitwirtschaft      Unterstützung und Betreuung interner Anwender von SAP HCM in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung      Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen in den HR-Prozessen      Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen      Durchführung von Präsentationen, Trainings, Workshops und Coachings für Anwender des Zeitwirtschaftssystems     DAS LIEFERST DU      Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation im Fachgebiet Personalwirtschaft      Expertenkenntnisse in SAP HCM sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Zeitwirtschaftsprozessen      Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten      Hohe IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit Office 365      Gute Englischkenntnisse      Ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen in Produktionsbetrieben      Engagement im Wissenstransfer und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen      Teamfähigkeit, positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke, um auf allen Hierarchieebenen adressatengerecht zu kommunizieren      Serviceorientierung und analytisches Beurteilungs- und Beratungsvermögen     DAS LIEFERN WIR      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen      eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG.

Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)

<h1>Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Streifendienst - Mönchengladbach</h1>
 
 Kennziffer: 12/09-MG
 
 

 
 Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu wachsen.
Du suchst geregelte Arbeitszeiten? Dann werde Teil unseres Teams als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Streifendienst – im planbaren Zwei-Schicht-System von Montag bis Freitag, ganz ohne Nachtschichten.
 
 
 
 <h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>

 <ul>
 
 <li>Regelmäßige Kontrollgänge im Innen- und Außenbereich</li>
 
 <li>Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit im Rahmen der Außenrundgänge</li>
 
 <li>Durchführung von Zutritts-, Aufenthalts- und Verweilkontrollen</li>
 
 <li>Unterstützung bei der Durchsetzung des Hausrechts</li>
 
 <li>Fachmännische Reaktion bei Unregelmäßigkeiten und Einleitung geeigneter Maßnahmen</li>
 
 <li>Dokumentation relevanter Vorkommnisse</li>
 
 </ul><h2>Profil/Anforderungen</h2>
 <ul>
 
 <li>Sachkundeprüfung gem. §34a GewO (zwingend erforderlich)</li>
 
 <li>Erst- und Brandschutzhelfer wünschenswert</li>
 
 <li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 
 <li>Souveränes Auftreten und sichere Kommunikation</li>
 
 </ul><h2>Unser Versprechen</h2>
 <ul>
 
 <li>Pünktliche übertarifliche Vergütung in Höhe von 15,95€/Std.</li>
 
 <li>Planbare Einsatzzeiten durch Monatsvorplanung – i.d.R. Montag bis Freitag im 2-Schichtsystem zwischen 05:30 und 21:00 Uhr</li>
 
 <li>Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung</li>
 
 <li>Kostenlose Aus- und Weiterbildungen, u.a. in der KÖTTER Akademie</li>
 
 <li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li>
 
 <li>Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte (z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ u.v.m.)</li>
 
 </ul>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Streifendienst - Mönchengladbach

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern Ihr Herz schlägt für die Arbeit am Herd? Sie mögen außerdem planbare Arbeitszeiten und freuen sich darauf, unsere Gäste mit kreativen und hochwertigen Speisen zu begeistern? Dann sind Sie die richtige Person für uns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die ein beeindruckendes Unternehmensmodell (Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten zusammen) tatkräftig und mit Herz unterstützen möchte. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Mit unserem hohen Qualitätsanspruch und unserer Leidenschaft für Kulinarik schaffen wir unvergessliche Geschmackserlebnisse für unsere Gäste und Kunden. <ul> <li>Führen eines Gäste-Casinos für Seminarteilnehmer, internen und externen Gästen und Kunden</li> <li>Die Zubereitung von warmen und kalten Speisen angefangen bei der Menüplanung über Bestellung, Lagerung, Zubereitung, Verkauf bis Abrechnung</li> <li>Dienstplangestaltung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und Aushilfen nach Bedarf</li> <li>Planung und Durchführung von Events nach Kundenwünschen</li> <li>Planung und Zubereitung von Catering für interne und externe Kunden in Zusammenarbeit mit der Zentralküche</li> <li>Überwachung der täglichen Abläufe nach HACCP-Richtlinien und unseren Qualitätsstandards</li> <li>Professionelles Organisieren und Anleiten der Menschen im Team mit und ohne Behinderung</li> <li>Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Catering, in der Gastronomie oder Veranstaltungsbranche</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen</li> <li>Organisationstalent mit einem klaren Blick für Prioritäten und Details</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz – Sie bleiben ruhig, auch wenn's heiß wird</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mit dem Menüprogramm Sanalogic oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben und anzuwenden</li> <li>Kreativität, Leidenschaft für Kulinarik und ein hoher Qualitätsanspruch</li> <li>Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und ggfs. Erlangen der Sonderpädagogischen Zusatzqualifikation/FAB</li> <li>Führerscheinklasse B </li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Sonderpädagogische Zusatzqualifikation / gFAB (geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung) </li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet und attraktive Arbeitsbedingungen</li> <li>Vorerst befristet für 2 Jahre mit Perspektive zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA bei vorhandener Voraussetzung S7, und FAB S8a</li> <li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung, sowie eine Sonderzahlung gem. § 18 TVöD • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,25 % vom Bruttoentgelt) über die Rheinische Versorgungskasse </li> <li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot </li> </ul>

Koch (m/w/d) oder Koch (m/w/d) als Gruppenleitung (Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung) für das Gäste-Casino bei Gottschall & Sohn

Ort:&nbsp;41199&nbsp;Mönchengladbach&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;910396
Was du bei uns bewegst:
Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Hartges oHG&nbsp;willkommen zu sein:
<ul>
<li>Du führst die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellst eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher.</li>
<li>Du sorgst dafür, dass der Kassenbereich jederzeit sauber und einladend ist.</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>
<li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;910396)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Ort: 41238 Mönchengladbach | Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;910262
Was du bei uns bewegst:
Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in&nbsp;deiner REWE Willi Schäfer oHG willkommen zu sein:
<ul>
<li>Du überzeugst unsere Kund:innen durch eine ansprechende Warenpräsentation.</li>
<li>Du verkaufst die Waren aktiv und begeisterst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li>
<li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li>
<li>Du verräumst die Waren und zeichnest sie mit den richtigen Preisen aus.</li>
<li>Du kontrollierst den Wareneingang.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li>
<li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag</li>
</ul>
Was wir bieten
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;910262)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer Getränke (m/w/d)

Die Valensina Gruppe zählt zu den führenden Fruchtsaftunternehmen Deutschlands. An drei Standorten in Mönchengladbach, Vechta und Erding verfügt die familiengeführte Unternehmensgruppe über ein in Deutschland einzigartiges Know-how in Abfüll- und Verpackungstechnik. Zu der Valensina Gruppe gehören die drei starken Fruchtsaft-Marken Valensina, Hitchcock und Wolfra. Weitere Geschäftsbereiche sind die Produktion von Handelsmarken sowie das Co-Packing für unsere starken Partner. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mönchengladbach suchen wir schnellstmöglich eine:n Maschinenführer (m/w/d) <ul> <li>Bedienen einer Produktionsanlage für die Herstellung verschiedener Fruchtsäfte</li> <li>Durchführung von täglichen Routinekontrollen sowie Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe</li> <li>Analyse, Behebung und Dokumentation von Störmeldungen an den Maschinen</li> <li>Instandhaltung bzw. Reinigung der Produktionsanlagen und Durchführung kleiner Wartungsarbeiten</li> <li>Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes und der Aufgaben durch eigene Ideen</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Rohstoffen/Produkten</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit für eine der bekanntesten Marken Deutschlands</li> <li>Möglichkeit zur weiteren beruflichen Entwicklung</li> <li>Eine offene und kommunikative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung zu günstigen Mitarbeiter- Konditionen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kooperation mit der AWO Life-Balance GmbH</li> <li>Eigene Kantine mit leckerer Menüauswahl</li> </ul>

Maschinenführer (m/w/d)

Sie träumen davon, etwas Neues mitzugestalten – von Anfang an? Sie möchten nicht nur Teil eines Teams sein, sondern mit Ihren Ideen und Ihrem Herzblut eine Kita mit aufbauen, in der Kinder sich wohlfühlen, wachsen und entdecken dürfen? Dann suchen wir genau Sie! Wir eröffnen eine neue Kindertageseinrichtung – und wir möchten nicht einfach einen Ort schaffen, an dem betreut wird, sondern einen Raum, in dem Kinder mit Begeisterung lernen, mit Neugier forschen und mit Freude leben dürfen. Und genauso soll es auch für unser Team sein! Deshalb erfolgt die Einstellung bereits vor der offiziellen Inbetriebnahme der Kita, damit Sie aktiv am Aufbau und der Ausgestaltung mitwirken können. Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre pädagogische Überzeugung ein – gestalten Sie mit uns einen Ort, der von Anfang an lebt. Wen wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (staatlich anerkannte Erzieher/innen, Heilpädagog/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Sozialarbeiter/innen, Sozialpädagog/innen), Ergänzungskräfte (m/w/d) (Kinderpfleger/innen, Sozialassistent/innen, Heilerziehungspfleger/innen) <ul> <li>Individuelle Betreuung und Förderung: Begleitung der Kinder im Alter von 0,4 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und Bildung.</li> <li>Dokumentation &amp; Beobachtung: Erstellen von Bildungsdokumentationen und Anwenden von Beobachtungsverfahren zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit – Sie arbeiten im Team, mit Eltern, mit dem Träger, mit Schulen und anderen Institutionen zusammen.</li> <li>pädagogische Konzeption – Sie haben die Möglichkeit an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption mitzuwirken.</li> <li>Erfüllung des Bildungsauftrages – Sie arbeiten nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz), um den pädagogischen Bildungsauftrag der Kinder sicherzustellen.</li> <li>Kreative Angebote planen und durchführen: Verantwortung für die Planung und Durchführung von pädagogischen und kreativen Angeboten, die den Alltag der Kinder bereichern und ihre Entfaltung fördern.</li> </ul> <ul> <li>Lust haben, etwas Neues mitzugestalten</li> <li>kreativ, motiviert und offen für neue Wege sind</li> <li>Teamarbeit nicht nur schätzen, sondern mit Leben füllen</li> <li>bereit sind, gemeinsam mit uns ein pädagogisches Konzept zu entwickeln, das wirklich passt – zu uns, zu den Kindern und zur Zukunft</li> </ul> Egal, ob Sie frisch in den Beruf einsteigen oder bereits viel Erfahrung mitbringen – Ihre Ideen zählen! Bei uns ist Mitdenken erwünscht, Mitgestalten ausdrücklich erlaubt – und Mitlachen sowieso. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne, die Raum für Ihr Privatleben lassen</li> <li>Bezahlung nach TVöD SuE – mit allen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Sonderurlaubstage und 2 Regenerationstage sowie eine Jahressonderzahlung – weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – z. B. mit externen Beratungen und einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li> <li>Job-Bike und vermögenswirksame Leistungen– damit Sie heute und morgen gut aufgestellt sind</li> <li>Karriereförderung durch individuelle Personalentwicklung und gezielte Weiterbildungen</li> <li>Teamwork wird bei uns gelebt – mit aktiver Beteiligung an Veränderungsprozessen und konstruktiver Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten wie regelmäßige Mitarbeitendenevents sorgen für ein offenes Miteinander</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie Leistungsentgelt und weitere Vergünstigungen</li> <li>Deutschlandticket und Zugang zu Corporate Benefits</li> <li>Vollumfängliche Unterstützung durch unsere Fachberatung</li> <li>Supervision + Regelmäßige Klausur- und Konzepttagungen</li> </ul> Unsere Mission Wir möchten einen Ort schaffen, an dem Kinder mit Vertrauen, Geborgenheit und Entdeckerfreude groß werden – und an dem auch Pädagog*innen gerne arbeiten, sich entfalten und weiterentwickeln können.

Erzieher*in – als pädagogische Fachkraft/ Ergänzungskraft für unsere neue Kindertagesstätte (m/w/d)

Die Leonhard Moos &amp; Butzen GmbH ist eine Eierpackstelle und Eierfärberei mit Sitz in Viersen. Unser Kerngeschäft ist die Eiervermarktung an den deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Zusammen mit rund 140 Mitarbeitern setzen wir an unserem Standort mehr als 20 Millionen Eier um und generieren so einen Jahresumsatz von über 200 Millionen Euro. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team der Betriebstechnik: Mitarbeiter Betriebstechnik (Mensch) <ul> <li>Technische Überwachung, Durchführung von Reparaturen sowie Wartung und Pflege unserer hochmodernen Eiersortier- und Eierfärbeanlagen (teilweise mit Robotertechnik)</li> <li>Betriebsbegleitung sowie Fehlersuche und Behebung von Störungen bei laufender Produktion</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Arbeitsabläufe und Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparatur-Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Bereich Betriebstechnik, Mechatronik und/oder Elektrotechnik</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in den oben genannten Berufsfeldern oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Hohe Technikaffinität und Interesse an analytischem Vorgehen</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise innerhalb unseres Teams</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortung &amp; Teamwork: Gelebtes Teamwork, Arbeiten mit Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Systemrelevant und krisensicher: Eier sind ein gesundes und nachhaltiges Lebensmittel und wir als systemrelevantes Unternehmen damit auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber</li> <li>Coaching und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>Benefits: Wir bezuschussen beispielsweise Ihr Traum-Fahrrad im Rahmen unserer Kooperation mit Jobrad oder bieten Ihnen die Teilnahme am Programm „corporate benefits“ an</li> </ul>

Mitarbeiter Betriebstechnik (Mensch)

Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach: <ul> <li>1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern - 203 (Vereins-)Mitglieder, ehrenamtlicher Vorstand mit 7 Mitgliedern</li> <li>2004 Gründung der gemeinnützigen GmbH Wohnen: ca. 140 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen</li> <li>Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen</li> <li>Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW</li> </ul> <ul> <li>Beratung und Förderung der Klientinnen und Klienten für eine möglichst selbständige soziale Teilhabe auf der Grundlage der Ziele und Maßnahmenplanung der Teilhabeplanung</li> <li>Gespräche und Beratung über die persönliche Situation</li> <li>Unterstützung in Konflikt-, Krisen- und Veränderungssituationen</li> <li>Alltagsbewältigung im persönlichen Wohnbereich, Umgang mit Geld, Haushaltsführung</li> <li>Unterstützung bei der Inanspruchnahme medizinischer und sozialer Dienste sowie im</li> <li>Umgang mit Ämtern, Banken und anderen Institutionen</li> <li>Unterstützung beim Aufsuchen von Arbeits-, Bildungs- und Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Erstellen von Leistungs- und Verlaufsdokumentationen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in, Psychologe/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung sowie Einfühlungsvermögen für ihre Lebenssituation</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>Führerschein, eigener PKW </li> </ul> <ul> <li>Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>tarifliche Vergütung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Job-Bike / Job-Ticket</li> <li>Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszugehörigkeit</li> <li>Talentförderung</li> <li>bei Wunsch Fortbildung im Führungs- und Sozialmanagement</li> <li>Prämien bei besonderen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>2 Sonderurlaubstage</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

291 Teilzeit Jobs in 41812 Erkelenz, Deutschland