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Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung und kennst dich mit internationalen Entsendungen aus? Dann starte jetzt bei AXA als Payroll Experte (w/m/d) im Bereich Global Mobility - mit flexiblen Arbeitsmodellen, spannenden HR-Projekten und Entwicklungsperspektiven. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du stellst die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnung sicher und gibst diese frei </li>
<li>Du betreust grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze, steuerst internationale Entsendungen und sorgst für die Einhaltung sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlicher Rahmenbedingungen</li>
<li>Du entwickelst die Prozesse im Bereich Global Mobility weiter - mit dem Ziel, noch digitaler und effizienter zu werden</li>
<li>Du übernimmst Jahreswechselaktivitäten wie Rückstellungsermittlungen oder Mindestlohnprüfungen</li>
<li>Du klärst komplexe Abrechnungsfragen, bearbeitest Lohn- und Gehaltspfändungen und bist erste Anlaufstelle für Sonderthemen im Payroll-Bereich</li>
<li>Du prüfst und gibst Barauslagen und Betriebsveranstaltungen frei und bewertest sie korrekt aus lohnsteuerlicher Sicht</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Konzernumfeld</li>
<li>Du verfügst über aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Abwicklung internationaler Entsendungen und grenzüberschreitender Beschäftigungsverhältnisse mit</li>
<li>Du bist digital affin und arbeitest sicher mit SAP HCM und MS Excel</li>
<li>Du hast Interesse an Prozessoptimierung und möchtest Digitalisierung aktiv mitgestalten</li>
<li>Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in. </li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. </li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Works mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup </li>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus. </li>
</ul>
Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Payroll & Global Mobility Experte (m/w/d)

Für unser Produktteam im Technical Sales Tribe in Köln suchen wir einen Business Requirement Engineer (m/w/d). Unser Team verantwortet die Entwicklung und den Betrieb unserer BiPRO-Schnittstellen zwischen unseren freien Vertriebspartnern und AXA. Wir optimieren und standardisieren die Geschäftsprozesse und Daten von AXA für Makler. Hast du Lust uns bei der Digitalisierung im Maklermarkt zu unterstützen? Gemeinsam mit Deinen neuen Kolleg:innen wirkst du übergreifend über verschiedene Sparten (Leben, SH-Retail, KFZ, Vorsorge, Kranken) in unseren spannenden und anspruchsvollen Projekten für die BiPRO-Themen bei AXA mit. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist Teil unseres Scrum-Teams und hältst die Fäden zusammen, wenn es darum geht, die Anforderungen diverser externer und interner Stakeholder zu ermitteln, zu analysieren und zu harmonisieren </li>
<li>Dabei berätst Du externe Kooperationspartner:innen, den internen Vertrieb, Fachbereiche und die IT bei der technischen Umsetzung und dem Design von Geschäftsprozessen nach den BiPRO-Standards </li>
<li>Du betreust und bindest die relevanten Vertriebspartner:innen am Markt an und unterstützt diese somit bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse </li>
<li>Als Spezialist:in für BiPRO-Webservices betreibst du Requirements Engineering, Testmanagement, führst Abnahmetests durch und begleitest eine erfolgreiche Produktivsetzung </li>
<li>Du arbeitest mit verschiedenen Teams zusammen und konsolidierst unterschiedliche Anforderungen, um einheitliche technische Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen des Marktes entsprechen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering oder in der Business Analyse mit </li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse des BiPRO-Datenmodells - sowohl in der klassischen Variante als auch in R-Next - und hast Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen auf dieser Basis </li>
<li>Du hast gute IT-Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von SOAP- und RESTful-Webservices sowie ein solides Verständnis für relevante Entwicklungsprozesse </li>
<li>Du erkennst und analysierst die Auswirkungen fachlicher Anforderungen auf Bestands- und Umsysteme sowie auf technische Schnittstellen - und dokumentierst diese präzise </li>
<li>Du bist in der Lage, sowohl fachlich als auch technisch zu BiPRO-Geschäftsprozessen zu beraten und als kompetente Ansprechperson zu agieren </li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (z. B. SAFe oder Scrum) </li>
<li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, insbesondere bei der Klärung fachlicher und methodischer Fragestellungen </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>ndividuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Business Requirements Engineer / Business Analyst – Digitalisierung von Maklerprozessen (m/w/d)

Das erwartet dich
<ul>
<li>du bist verantwortlich für die Analyse, Konzeption, Design, Implementierung und Betrieb (DevOps) unserer Java Anwendungen </li>
<li>die Wartung und Weiterentwicklung unserer Systeme</li>
<li>du übernimmst die Datenmodellierung und optimierst unsere MS SQL Datenbank.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist ein Problemlöser mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in Java</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Projekterfahrungen mit Produkten der Fa. Guidewire (PolicyCenter)</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein für gute Softwarearchitektur, Clean Code, Usability,</li>
<li>automatisiertes CI/CD</li>
<li>Agiles Arbeiten und SCRUM sind dir vertraut</li>
<li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Mut und ein kommunikativer Arbeitsstil</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (min. B2-Level) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Software Engineer  (m/w/d) Java

Als Claims Manager Sachschaden (m/w/d) AXA erwarten dich spannende Fälle aus dem Bereich der Sachversicherung. Unser Spektrum reicht vom einfach gelagerten Wasserschaden bis zum Millionen-Feuerschaden im Industriebereich. Im moment of truth stehst du an der Seite unserer Kund:innen und hast die Möglichkeit, dich schnell einzuarbeiten und dich dann beständig weiter zu entwickeln. Aufgrund flacher Hierarchien bist du im direkten Austausch mit allen relevanten Stakeholdern und kannst eigenverantwortlich Entscheidungen treffen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du managst eigenverantwortlich große und komplexe Schäden aus dem Bereich der industriellen, gewerblichen und privaten Sachversicherung (z.B. Gebäude, Hausrat/Geschäftsinhalt, Betriebsunterbrechungen) </li>
<li>Du bist Teil eines übergreifenden Teams aus Claims Managern und Außenregulierern, die den Kunden während des gesamten Schadenprozesses begleiten </li>
<li>Zu Deinen Aufgaben gehören die Analyse komplexer Vertragswerke </li>
<li>Du kannst Deine Ideen und Power in interne und übergreifende Projekte aktiv einbringen und an der Transformation des Teams und der AXA maßgeblich mitwirken </li>
<li>Du verhandelst mit Maklern, Versicherungsnehmern und Rechtsanwälten </li>
<li>Als Key-Accounter bist du Ansprechpartnerin für große Kundenverbindungen </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium - vorzugsweise juristisch oder betriebswirtschaftlich - oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen </li>
<li>Idealerweise bringst du bereits Vorerfahrung in der Bearbeitung von Sachschäden mit - wichtiger ist aber, dass du ein Teamplayer bist und den Blick über den Tellerrand magst </li>
<li>Du hast ein großes technisches Verständnis und ebenso Spaß am Verstehen von Zusammenhängen und selbstständigem Lernen </li>
<li>Der sichere Umgang mit der gängigen PC-Software (MS-Office) stellt für dich kein Problem dar </li>
<li>Zu deinen Stärken zählt unter anderem dein ausgeprägtes Kommunikationstalent - an Dritte vermittelst du komplexe Themen (in Wort und Schrift) verständlich und überzeugend </li>
<li>Du hast Spaß daran, mit deinen Ideen Arbeitsprozesse und Themen mitzugestalten und zu optimieren sowie in Projekten Teilbereiche eigenständig zu bearbeiten </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Claims Manager Sachschaden (m/w/d)

Köln | full-or-part-time   PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Köln   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Kunden begeistern und beraten:     Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment.      Verkaufsziele erreichen:     Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei.      Erfolge im Team teilen:     Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern.      Eigenverantwortlich handeln:     Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein.      Verkaufsaktivitäten dokumentieren:     Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Attraktives Vergütungsmodell:     Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus.      Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:     Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche           Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)            November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)             Leistung, die belohnt wird:     Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen.      Professioneller Start:     Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst.      Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:     Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut.     Deine Stärken und Skills:      Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:     Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit.      Sprachliche Sicherheit:     Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten.      Verkäuferisches Mindset:     Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse.      Motivation für Neues:     Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner     Abdel Allali   +4969405625180   Referenznummer: KP1422        Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Köln

50226 Frechen | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Di   Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:      Arbeitsort: 50226 Frechen      Arbeitstage: Di      Arbeitsbeginn: ab sofort     Was wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive      Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich      Pünktliche und verlässliche Bezahlung     Aufgabengebiet:      Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt      Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation      Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit      Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten      Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App     Anforderungen:      Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App      Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob

51145 Köln | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Di   Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:      Arbeitsort: 51145 Köln      Arbeitstage: Di      Arbeitsbeginn: ab sofort     Was wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive      Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich      Pünktliche und verlässliche Bezahlung     Aufgabengebiet:      Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt      Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation      Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit      Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten      Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App     Anforderungen:      Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App      Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

<ul><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten</li><li>Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen</li><li>Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller</li><li>Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen.</li><li>Kundenbetreuung bei Service und Reparatur</li></ul>

Mechatroniker Baumaschinen (m/w/d) im Außendienst

<ul> 
 <li>Wir bieten Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Form einer Vollzeitstelle</li> 
 <li>Selbstbestimmtes und -organisiertes Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle</li> 
 <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre</li> 
 <li>Eine umfangreiche Einarbeitung durch Ihre Teamkolleg*innen&nbsp;ist Ihnen ebenso sicher wie eine attraktive und der Position angemessene Vergütung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verantworten zuverlässig und vorausschauend organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben</li> 
 <li>Dabei arbeiten Sie eng mit unserer Lohnbuchhaltung zusammen</li> 
 <li>Sie erstellen Arbeitsverträge und Abrechnungen für unsere Erntehelfer</li> 
 <li>Die Verwaltung und Erstellung von Unterlagen der Saisonkräfte und Hilfe bei Rückfragen gehören&nbsp;ebenso zu Ihren Aufgaben wie die&nbsp;Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abschluss / Berufserfahrung als Fachkraft im Personalwesen (Personalkauffrau / -mann oder vergleichbar) oder in der Hotellerie&nbsp;</li> 
 <li>Ein überdurchschnittlich gutes Zahlenverständnis und sehr gute Rechtschreibkenntnisse der deutschen Sprache</li> 
 <li>Sie verfügen über sicheres und professionelles Auftreten, gutes Englisch (wünschenswert auch Rumänisch, jedoch kein Muss)</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen zeichnet Sie genauso aus wie gutes Organisationstalent</li> 
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung

<ul>
<li>idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich verfügt (z. B. staatliche anerkannte Erzieher*in / Heilpädagog*in / Sozialpädagog*in / Kindheitspädagog*in)</li>
<li>idealerweise Erfahrung mit Kindern mit Verhaltensauffälligkeiten oder Förderbedarf mitbringt</li>
<li>über das Einfühlungsvermögen, die Geduld und die Fähigkeiten verfügt, individuelle Entwicklungsprozesse professionell zu begleiten</li>
<li>sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessiert</li>
<li>sich als Impulsgeber*in versteht und ihr/sein Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleiht</li>
<li>den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnet</li>
</ul> <ul>
<li>Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an den TVöD</li>
<li>30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom S-Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)</li>
<li>interne und externe Fortbildungen</li>
<li>Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung und -Reduzierung</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li>
<li>tarifliche Gleichstellung von QuereinsteigerInnen nach Erfüllung der fachlichen Auflagen</li>
<li>Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System</li>
<li>Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li>
<li>moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li>
<li>eigenständiges Arbeiten im Team</li>
<li>garantierte Vorbereitungszeit</li>
</ul> <ul>
<li>individuelle, liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung eines Kindes mit Verhaltensauffälligkeiten im Kita-Alltag</li>
<li>Erstellung, Durchführung und Reflexion eines individuellen Ziele – und Teilhabeplans in Absprache mit dem Team</li>
<li>vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li>
<li>eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung gezielter Förderangebote</li>
<li>gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch</li>
<li>kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern</li>
</ul>

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