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Die joke Technology ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 85 Jahren erfolgreich als Hersteller und Anbieter mit innovativen Eigenentwicklungen im Bereich der Oberflächen-Feinbearbeitung tätig ist. In diesem Segment sind wir Marktführer in Europa. Mit rund 150 Mitarbeitern in der joke-Gruppe sind wir ein leistungsstarker Arbeitgeber. Wir zeichnen uns besonders durch technische Kompetenz, einen hohen Qualitätsanspruch und ein Systemangebot von Spezialgeräten, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien in der Oberflächen-Feinbearbeitung aus. Zum 01.08.2026 suchen wir einen Azubi (m/w/d) – zum Kaufmann E-Commerce <ul> <li>Du konzipierst und entwickelst Waren- und Dienstleistungssortimente sowie die dazugehörigen Vertriebskanäle weiter. Dabei nutzt du verschiedene E-Commerce-Plattformen und bewirtschaften Onlineportale und Onlineshops.</li> <li>Du unterstützt die Beschaffung und setzt Instrumente zur kaufmännischen Steuerung und Kontrolle ein. Zudem gestaltest und optimierest du Schnittstellen zu anderen Vertriebskanälen</li> <li>Du wählst geeignete Kommunikationskanäle für die Kundenansprache aus und gestaltest sowohl die interne als auch die externe Kommunikation.</li> <li>Du planst und führst Onlinemarketing-Maßnahmen durch und kümmerst dich um die Abwicklung von Online-Waren- und Dienstleistungsverträgen, einschließlich der Auswahl und Nutzung verschiedener Bezahlsysteme.</li> <li>Du sorgst für die Einhaltung rechtlicher Vorgaben im E-Commerce und wendest projektorientierte Arbeitsmethoden an, um dynamisch auf Marktanforderungen zu reagieren.</li> </ul> <ul> <li>Begeisterungsfähig für Online- und E-Commerce Trends sowie für technische Innovationen</li> <li>Freude am Verkaufen und Vermarkten</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und rechtlichen Vorgaben</li> <li>Fähigkeit zur ausgeprägten Kommunikation (in Wort und Schrift)</li> <li>Analytisches und logisches Denkvermögen</li> <li>Lust auf dynamische und projektorientierte Arbeitsweisen im E-Commerce</li> <li>Freude am Umgang mit Daten und Zahlen</li> </ul> Unsere Anforderungen: <ul> <li>Fachhochschulreife</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Gute Fremdsprachenkenntnis</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teamevents (Sommerfest / Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Fahrgeldzuschuss bzw. Azubiticket</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann für E-Commerce (m/w/d)

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.
Für die Abteilung Labor, Fachbereich Chemische Analytik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Chemisch-technische Assistenz (CTA) / Chemielaborant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wasseranalytik

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche.
Der Einsatz erfolgt im Labor in der Hauptverwaltung in Gummersbach. Das Labor hat die analytische Qualitätsüberwachung von Trink- und Oberflächenwasser, Abwasser und Schlämmen für den Aggerverband zur Aufgabe. Durch die Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 und die Zulassung nach §15 (4) TrinkwV ist das Labor darüber hinaus einer der wichtigsten Ansprechpartner für Wasseruntersuchungen in der Region.
Der Einsatz erfolgt in unserem modern ausgestatteten Wasser- und Umweltlabor mit sehr guten Qualitäts- und Arbeitsicherheits-Standards in der Hauptverwaltung in Gummersbach.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Analyse von Trink-/Oberflächen-/Abwasser</li>
<li>Durchführung chemisch-instrumenteller Analyseverfahren wie z.B. Photometrie, CFA, IC, AOX, ICP-MS, ICP-OES</li>
<li>Plausibilitätsprüfung und Eingabe von Analysenergebnissen</li>
<li>Unterstützung der Fachbereichsleitung Chemische Analytik zu Themen der Arbeitssicherheit, insb. Beschaffung und Lagerung von Gefahrstoffen und der Erstellung von Betriebsanweisungen</li>
</ul>
Berufserfahrung in der Stelle vergleichbarem Aufgabengebieten ist von Vorteil. Wir bieten darüber hinaus eine intensive Einarbeitung an den spezifischen Messplätzen durch erfahrene Mitarbeiter/innen und die Vermittlung von Hintergrundwissen zu gesetzlichen und Kundenanforderungen der untersuchten Proben.
Profil 
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Chemisch-technischen-Assistent/-in (CTA) oder Chemielaborant/-in</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der chemischen Analytik</li>
<li>erweiterte Kenntnisse der Labortechnik der genannten Analyseverfahren</li>
<li>fundierte Kenntnisse zum Umgang mit und zur Lagerung von Gefahrstoffen</li>
</ul>
Sie können sich selbst und im Team gut organisieren. Sie agieren belastbar und flexibel. Sie haben Spaß am exakten Arbeiten nach Vorgaben von Normen und Verordnungen. Die Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen ist für Sie ein wichtiger Bestandteil, sichere und nachvollziehbare Ergebnisse zu erzielen. Die Auswertung von Messdaten mit Tabellenprogrammen sehen Sie als selbstverständlichen Teil Ihrer analytischen Arbeit. Sie bringen Ihre Kenntnisse zu Gefahrstoffen und den einschlägigen Arbeitssicherheitsvorgaben gerne übergreifend ins Labor ein.
Wir bieten 
<ul>
<li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li>
</ul>
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
MABL1_DE

Chemisch-technische Assistenz (CTA) / Chemielaborant (m/w/d) – Wasseranalytik

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.
Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Sonderbauwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mechatroniker / Industriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Abwassertechnik

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Wartung und Instandhaltung (mechanisch und elektrisch) von Abwasserpumpen, Kompressoren und deren Komponenten</li>
<li>Wartung von mechanischen Drosseleinrichtungen, Hochwasserverschlüssen und anderen abwassertechnischen Einrichtungen gemäß SüwVO Abwasser</li>
<li>Beseitigung von Störungen an abwassertechnischen Anlagen</li>
<li>Montage und elektrotechnische Inbetriebnahme Pumpentechnik</li>
<li>Überprüfung und Optimierung bestehender abwassertechnischer Anlagen</li>
<li>Kontrolle und Erneuerung von Armaturen und Rohrleitungen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in, oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse und Berufserfahrung in der Abwassertechnik sind vorteilhaft</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Pumpen</li>
<li>Erweiterte Kenntnisse in der Elektrotechnik</li>
<li>Grundkenntnisse Hydraulik und Pneumatik</li>
<li>Kenntnisse WIG-Schweißverfahren</li>
<li>Gute MS-Office Anwenderkenntnisse</li>
<li>SAP Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zum Außendienst und Teilnahem an der Rufbereitschaft</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse C1 ist wünschenswert</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li>
</ul>
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
MABL1_DE

Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) – Abwassertechnik

Kinderpfleger*innen sind Höhenflugbegleiter, denn sie werden zu Mitreisenden bei den Fantasien der Kinder. Sie greifen auf, fordern, fördern und ermutigen zu Höhenflügen – bisweilen über sich selbst hinaus. Und ermöglichen so die Erfahrungen von „ich kann!”
Entdecken Sie unsere <a href="https://educcare.de/kita-standorte//ruppichteroth-winterscheider-wirbelwinde/" target="_blank">Kita Winterscheider Wirbelwinde</a>! Unsere zertifizierte Bewegungskita bietet eine gut ausgestattete Turnhalle und zwei Außengelände, darunter ein ruhiger Rückzugsort für die U3-Kinder. Wir kooperieren mit dem Sportverein Winterscheid sowie der Dorfgemeinschaft von Ruppichteroth. Das Team arbeitet vielseitig, fördert Kinder individuell und sorgt für eine wertschätzende, geborgene Atmosphäre. Jeden Tag haben die Kinder die Möglichkeit, sich durch Bewegungsbaustellen und regelmäßige Ausflüge auszutoben. Wir arbeiten mit Bildungs- und Funktionsräumen, um Raum für Entfaltung zu bieten. Zu den jährlichen Highlights zählen das Sommerfest, die Weihnachtsfeier und der Großeltern-Nachmittag.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD&nbsp;SuE S3 o. S4 (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich und des Einsatzbereiches in der Kita)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige&nbsp;</a>Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a>
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul type="disc">
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>
Pädagogische Ergänzungskraft nach Personalverordnung NRW §6 und weitere Fachkräfte §5&nbsp;z. B.&nbsp;Kinderpfleger*in, Heilerziehungshelfer*in
</li>
</ul>

Kinderpfleger / Sozialassistent Kita (unbefristet, w/m/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.
Entdecken Sie unsere <a href="https://educcare.de/kita-standorte//ruppichteroth-winterscheider-wirbelwinde/" target="_blank">Kita Winterscheider Wirbelwinde</a>! Unsere zertifizierte Bewegungskita bietet eine gut ausgestattete Turnhalle und zwei Außengelände, darunter ein ruhiger Rückzugsort für die U3-Kinder. Wir kooperieren mit dem Sportverein Winterscheid sowie der Dorfgemeinschaft von Ruppichteroth. Das Team arbeitet vielseitig, fördert Kinder individuell und sorgt für eine wertschätzende, geborgene Atmosphäre. Jeden Tag haben die Kinder die Möglichkeit, sich durch Bewegungsbaustellen und regelmäßige Ausflüge auszutoben. Wir arbeiten mit Bildungs- und Funktionsräumen, um Raum für Entfaltung zu bieten. Zu den jährlichen Highlights zählen das Sommerfest, die Weihnachtsfeier und der Großeltern-Nachmittag.
&nbsp;
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a>
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>&nbsp;weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul type="disc">
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul type="disc">
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:</li>
<ul type="circle">
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Voll-oder Teilzeitkraft (m/w/d), die uns bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, der Bearbeitung fachlicher E-Mails sowie bei administrativen Aufgaben unterstützt. Voll- oder Teilzeitkraft für die Erstellung von Abschlüssen und Steuererklärungen Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen Bearbeitung fachlicher E-Mails Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Statistiken Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt/in, Steuerberater/in (auch Anwärter) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Wir bieten Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung – Überstunden sind die Ausnahme und können flexibel ausgeglichen werden Wertschätzung &amp; Weiterentwicklung – wir fördern Ihre Weiterbildung und unterstützen Sie fachlich wie menschlich Flexible Teilzeitmodelle &amp; familienfreundliche Strukturen – für Ihren Alltag Finanzielle Extras: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Sachgutscheine Ein echter Teamspirit – regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, ein offenes Ohr für alle Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage mit ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen Bewerbung Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem professionellen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:Shaas@haas-steuerberatung.de" target="_blank">Shaas@haas-steuerberatung.de</a> Ansprechpartner Dr. Sebastian Haas Geschäftsführung Telefon: 02204 30 884 - 0 Einsatzort Bergisch-Gladbach HAAS. Steuerberatungsges. mbH Lustheide 66 51427 Bergisch Gladbach <a href="http://www.haas-steuerberatung.de" target="_blank">www.haas-steuerberatung.de</a>

Voll-oder Teilzeitkraft (m/w/d) für die Erstellung von Abschlüssen und Steuererklärungen

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung Vollzeit / Teilzeit Lohnbuchhaltung mit Herz &amp; Verstand gesucht! Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Bergisch Gladbach Du hast Lust auf einen Arbeitsplatz, an dem der Mensch zählt? Du liebst Lohnbuchhaltung – und möchtest mit Deinem Wissen nicht nur abrechnen, sondern auch geschätzt werden? Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen! Wer wir sind Wir sind HAAS. – ein inhabergeführtes Steuerberatungsbüro in Bergisch Gladbach. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, das mit viel Freude, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit zusammenarbeitet. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Lohnbuchhaltung auf hohem Niveau zu machen – ohne Überstunden, mit viel Freiraum und echter Wertschätzung. Was Dich bei uns erwartet Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen Du stehst in Kontakt mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Mandanten – freundlich, zuverlässig, auf Augenhöhe Du arbeitest mit DATEV LODAS und nutzt moderne digitale Tools Wenn Du magst: Du kannst auch Aufgaben aus der Finanzbuchhaltung übernehmen – ganz nach Interesse Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Ausbildung im steuer- oder buchhalterischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Sozialversicherungsfachangestellte/r, o. Ä.) Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit DATEV Sorgfalt, Verlässlichkeit und den Wunsch, im Team wirklich etwas zu bewegen Humor &amp; Herz sind uns fast genauso wichtig wie Fachwissen ?? Was wir Dir bieten Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung – Überstunden sind die Ausnahme und können flexibel ausgeglichen werden Wertschätzung &amp; Weiterentwicklung – wir fördern Deine Weiterbildung und unterstützen Dich fachlich wie menschlich Flexible Teilzeitmodelle &amp; familienfreundliche Strukturen – für Deinen Alltag Finanzielle Extras: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Sachgutscheine Ein echter Teamspirit – regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, ein offenes Ohr für alle Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage mit ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen Klingt gut? Dann melde Dich bei uns! Ein Lebenslauf reicht uns erstmal – ganz formlos per Mail an: <a href="mailto:shaas@haas-steuerberatung.de" target="_blank">shaas@haas-steuerberatung.de</a> Ansprechpartner Dr. Sebastian Haas Geschäftsführung Telefon: 02204 30 884 - 0 Einsatzort Bergisch-Gladbach HAAS. Steuerberatungsges. mbH Lustheide 66 51427 Bergisch Gladbach <a href="http://www.haas-steuerberatung.de" target="_blank">www.haas-steuerberatung.de</a>

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung Vollzeit / Teilzeit

Der nächste Schritt in Ihrer Karriere: Als Hochspannungstechniker (m/w/d) bei unserem Kunden in Troisdorf können Sie sofort starten. Ergreifen Sie die Job-Chance und bewerben Sie sich jetzt! Randstad ist Ihr starker Partner für Ihre Karriere. Wir sind für Sie da, wann immer Sie uns brauchen. Unser offenes Arbeitsklima fördert die Chancengleichheit für alle.<ul>
	<li>
	Festlegung elektrischer, thermischer und mechanischer Spezifikationen für Hochspannungsgeräte auf Basis der Normenwerke und Kundenspezifikationen, in der Regel in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
	</li>
	<li>
	Erstellung der technischen Spezifikationen sowie eines Maßbildes
	</li>
	<li>
	Prüfung der technischen Realisierbarkeit in Abstimmung mit der Leitung Offer- &amp; Order Engineering
	</li>
	<li>
	Ermittlung der Herstellkosten
	</li>
	<li>
	Abstimmung mit dem Order Engineering zur Realisierbarkeit von Designs
	</li>
	<li>
	Koordination mit dem Einkauf zur Verfügbarkeit von Bauteilen und Definition von technischen Anforderungen an Lieferanten
	</li>
	<li>
	Teilnahme an Kundenbesprechungen zur Abstimmung der technischen Realisierbarkeit von Projekten und zur Klärung technischer Fragestellungen
	</li>
	<li>
	Selbstständige Nachverfolgung von technischen Themenstellungen per E-Mail
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit (elektro-)technischem Schwerpunkt, vorzugsweise im Bereich der Energie- bzw. Hochspannungstechnik
	</li>
	<li>
	Wünschenswert sind mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; Berufseinsteiger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen
	</li>
	<li>
	Ein hohes Maß an Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
	</li>
	<li>
	Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
	</li>
	<li>
	Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifvertrag Zeitarbeit
	</li>
	<li>
	Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
	</li>
	<li>
	Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
	</li>
	<li>
	Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei über 1.500 namhaften Anbietern (z.B. Technik, Mode, Reisen)
	</li>
</ul>

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Angebot für Sie. Für unseren Kunden in Troisdorf suchen wir einen Facharbeiter Gießharzfertigung (m/w/d). Mit Randstad haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Bewerben Sie sich jetzt online! Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen. Alles andere ist für uns zweitrangig.&nbsp;<ul>
	<li>
	Bereitstellen und Prüfen der Halbzeuge für die Produktion
	</li>
	<li>
	Bestückung des Trockenofens und Kessels nach Planvorgabe
	</li>
	<li>
	Durchführung und Überwachung des Trocknungs- und Imprägnierprozesses
	</li>
	<li>
	Qualitätskontrolle der Erzeugnisse sowie Dokumentation des Prozesses im EDV-System
	</li>
	<li>
	Ursachenfeststellung bei Imprägnierfehlern, z.B. durch Nehmen von Materialproben
	</li>
	<li>
	Anregung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
	</li>
	<li>
	Durchführung von Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Plan
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Verfahrensmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder Gießereimechaniker
	</li>
	<li>
	Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
	</li>
	<li>
	Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-System (Vollkonti)
	</li>
	<li>
	Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
	</li>
	<li>
	Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit GVP
	</li>
	<li>
	Die Möglichkeit der Übernahme durch unser Kundenunternehmen
	</li>
	<li>
	Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
	</li>
	<li>
	Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
	</li>
	<li>
	Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
	</li>
	<li>
	Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar)
	</li>
</ul>

Verfahrensmechaniker (m/w/d)

Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad! Für unseren Kunden in Troisdorf suchen wir aktuell einen Facharbeiter Elektro&nbsp;(m/w/d) zur direkten Personalvermittlung. Sie übernehmen dort eine verantwortungsvolle Rolle im Prüffeld und der Instandhaltung.&nbsp;

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.&nbsp;<ul>
	<li>
	Eigenständige Durchführung von Prüfungen nach Vorgaben, darunter Blitzstoßprüfungen, AC-DC-Prüfungen, Biegeprüfungen sowie Beregnungsprüfungen
	</li>
	<li>
	Vorbereitung des Prüfungsaufbaus und fachgerechter Einbau der Prüflinge gemäß den technischen Vorgaben
	</li>
	<li>
	Durchführung von Sichtkontrollen, insbesondere der äußeren Isolation der Prüflinge
	</li>
	<li>
	Analyse von Sollabweichungen: Sie suchen die Ursache und stellen diese nachhaltig ab
	</li>
	<li>
	Dokumentation der Prüfungsergebnisse zur Qualitätssicherung
	</li>
	<li>
	Durchführung von Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen nach Plan
	</li>
	<li>
	Aktives Anregen von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
	</li>
	<li>
	Bedienung von Kränen und bei Bedarf Hubarbeitsbühnen
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Abgeschlossene technische oder elektrotechnische Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder in einem vergleichbaren Beruf
	</li>
	<li>
	Gute elektrotechnische Grundkenntnisse sowie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
	</li>
	<li>
	Bereitschaft zur Arbeit im Vollkonti-Schichtsystem
	</li>
	<li>
	Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Arbeits- und Sicherheitsanweisungen sicher umzusetzen
	</li>
	<li>
	Besitz eines Kranscheins ist von Vorteil (kann bei Eignung auch nachgeholt werden)
	</li>
	<li>
	Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (Entgeltgruppe ERA 9)
	</li>
	<li>
	Sign-on Bonus von mindestens 1.500 € nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
	</li>
	<li>
	Direkte Personalvermittlung in ein&nbsp;Arbeitsverhältnis bei unserem Kundenunternehmen
	</li>
	<li>
	Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
	</li>
</ul>

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