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Als (Junior) Projektmanager Transport (m/w/x) übernimmst du an unseren Standorten in Gütersloh, Köln oder Düren eine zentrale Rolle bei der Umsetzung innovativer Transportprojekte. Mit deinem Organisationsgeschick und deiner Schnittstellenkompetenz gestaltest du reibungslose Prozesse, optimierst bestehende Strukturen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Transportmanagements bei. Are you on it? &nbsp;
Deine Herausforderungen
<ul>
<li>Projektverantwortung: Du setzt im Team Projekte innerhalb von Arvato um und trägst transportseitig die Verantwortung für die Implementierung von Neukunden und Frachtführern in unserem Transportmanagementsystem</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Als Schnittstellenspezialist (m/w/x) überträgst du komplexe transportrelevante Anforderungen in die umsetzenden Bereiche der IT und überführst diese anschließend aus der Testphase in den Regelbetrieb</li>
<li>Stakeholderkommunikation: Durch ein professionelles Projektmanagement agierst du sicher als Kommunikator (m/w/x) zwischen verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse und sorgst dafür, dass unsere Kunden die bestmögliche Transportlösung erhalten</li>
<li>Servicequalität: Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Projektmanagementprozesse mit und realisierst damit eine hohe Servicequalität</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Logistik und Transport oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li>
<li>Berufserfahrung: Durch erste projektbezogene Berufserfahrungen im Transport- und Logistikumfeld wurde dein Interesse an intelligenten und IT-gestützten Transportlösungen geweckt</li>
<li>IT- und Digitalaffinität: Neben deiner hohen IT-Affinität und dem sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen sind Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert</li>
<li>Arbeitsweise: Dritte schätzen an dir deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine strukturierte, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Sprachkenntnisse: Dein Profil rundest du durch verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten&nbsp;</li>
<li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li>
<li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>

(Junior) Projektmanager Transport (m/w/x)

Pädagogische Fachkraft Ausschreibung Der katholische Kirchengemeindeverband Hürth sucht ab sofort für die Kindertagesstätten St. Dionysius und St. Katharina Erzieher/innen/ Pädagogische Fachkräfte (VOLLZEIT) (gerne auch Quereinsteiger sowie EK mit 160er Qualifizierung nach kibiz) Ihre Aufgaben: Fachkraft in allen Gruppenformen Planung/Durchführung der täglichen Arbeit in der Gruppe, in Projekten und gruppenübergreifend Erstellen von Bildungsdokumentationen Führen von Entwicklungsgesprächen Mitarbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Wir erwarten: Qualifizierter Abschluss für das jeweilige Berufsbild Herz und Verstand sowie Leidenschaft für den Beruf Interesse an sozialpädagogischer Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Eltern sowie Kolleg/innen Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag Was Sie von uns erwarten können: Interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen und Impulse Fort- und Weiterbildung / Supervision Gesundheitsmanagement Bike-Leasing, Job-Ticket Tarifliche Eingruppierung (KAVO) Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) Sicherer Arbeitsplatz Wertschätzung und Teamfähigkeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis Herz und Verstand Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) und Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Bernhard Lohmer: <a href="mailto:bewerbung@katholisch-in-huerth.de" target="_blank">bewerbung@katholisch-in-huerth.de</a> Katholischer Kirchengemeindeverband Hürth Verwaltungsleiter Bernhard Lohmer Severinusstr. 61-63 | 50354 Hürth Telefon 01520 1505282

Pädagogische Fachkraft

Pflegefachkraft (m/w/d) Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Rommerskirchen Aufgaben Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege Einhaltung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements Profil Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Eigeninitiative und Engagement Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Zusatzinformation Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wohnbereichsleitung usw.) Benefits Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zum Jobticket (E-)Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Bei Interesse E-Mail an <a href="mailto:elisabeth@caritas-neuss.de" target="_blank">elisabeth@caritas-neuss.de</a>. Wir melden uns zeitnah! Für telefonische Auskünfte steht Frau Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.nr.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung. Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Küchenhilfe Grevenbroich (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Mithilfe bei der Vor- und Zubereitung von Speisenkomponenten</li>
<li>Ausgeben von Mahlzeiten &amp; den Kontakt zu Gästen pflegen</li>
<li>Belegen von Broten, Brötchen und Komponenten für ein ansprechendes, ausgewogenes Frühstück</li>
<li>Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten und Pflege der gastronomischen Einrichtungen</li>
<li>Erstellung von erforderlichen Dokumentationen für den Tätigkeitsbereich</li>
<li>Bedienen von Küchenmaschinen und -geräten</li>
<li>Fachgerechtes Lagern und Überwachen von Lebensmitteln sowie das Einhalten der Lebensmittel- und Hygienevorschriften</li>
<li>Verkaufsfördernde Bereitstellung und Ausgabe von Lebensmitteln und Handelsware</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Kommunikationsfreude, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Gepflegtes Äußeres</li>
<li>Gültiges Gesundheitszeugnis</li>
<li>Berufserfahrung im Küchen-/Servicedienst</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA NRW sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester</li>
<li>Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen</li>
<li>Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte</li>
<li>Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse</li>
<li>Sicherheit ist für uns selbstverständlich: Eine betriebliche Altersvorsorge und eine gute fachliche Einarbeitung</li>
<li>Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr)</li>
<li>Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt</li>
<li>Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an: Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Kaufmännisch; Gewerbliche Fachkräfte Standort: Grevenbroich
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Küchenhilfe Grevenbroich (w/m/d) 
    

BEWERBUNGSFRIST 23.06.2025 Onlineportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a> Archivar/-in (m/w/d) im Stadt- und Kreisarchiv Düren Verwaltungs-digitalisierung und Organisation Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 h /Woche) unbefristet A 10 LBesG bzw. EG 9c TVöD ab sofort Über uns Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und kostenloser Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren! Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern Zuschuss zum Deutschland Jobticket Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten Ihre Aufgaben Ankauf, Bewertung, Übernahme, Sicherung, Erhaltung, Ordnung und Erschließung analoger und digitaler Informationsträger Inhaltliche Gestaltung und Pflege der Website des Stadt- und Kreisarchivs sowie des Archivportals archive.nrw.de. Erarbeitung von Bewertungsmodellen für Ämter der Kreisverwaltung Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der elektronischen Langzeitarchivierung Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften sowie Kooperation mit Geschichtsvereinen, Schulen und weiteren kulturellen Einrichtungen Beratung und Betreuung von Archivbenutzern/-innen Bearbeitung schriftlicher und telefonischer Anfragen Mitwirkung bei der Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit Betreuung von Praktikanten Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Archivar/-in oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Archivdienstes (ehemals gehobener Archivdienst) (Bachelor) Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a> Anforderungsprofil: Eigeninitiative und selbstständige, systematische Arbeitsweise, Team- und Konfliktfähigkeit gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ausgeprägte Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstruktur paläographische Kenntnisse des 18.-20. Jahrhunderts Bereitschaft, auch bei Abendveranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten mitzuwirken Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen mit der Archivsoftware Augias und dem DMS Regisafe. Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Kontakt Leiter Verwaltungsdigitalisierung und Organisation Herr Oliver Bünten | Fon 0 24 21.22-10 10 001 | <a href="mailto:amt10@kreis-dueren.de" target="_blank">amt10@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr David Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Archivar/-in (m/w/d) im Stadt- und Kreisarchiv Düren Teilzeit

Wir sind die Impuls Zahnärzte – eine moderne, digital aufgestellte Zahnarztpraxis im Kölner Westen. Unser junges, herzliches Team aus fünf Zahnärztinnen und Zahnärzten arbeitet mit Leidenschaft und viel Menschlichkeit. In unserer top ausgestatteten Praxis steht die hochwertige und einfühlsame Behandlung unserer Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt. Bei uns zählt Teamgeist, Spaß an der Arbeit und ein wertschätzendes Miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ZFA Du bist eine nette Persönlichkeit, arbeitest gerne in einem jungen Team, hast Spaß an deinem Job und dem Umgang mit Menschen, bringst gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres mit und möchtest gerne im Kölner Westen arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!<h3>Schwerpunkte deiner Tätigkeit:</h3><ul> <li>Stuhlassistenz</li> <li>Aufbereitung von Instrumenten</li> <li>Anfertigung von Röntgenaufnahmen</li> <li>Pflege der Behandlungseinheiten</li> <li>etc.</li> </ul><h3>Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA)</li> <li>Erfahrung in der Stuhlassistenz und Instrumentenaufbereitung</li> <li>Kenntnisse in der Anfertigung von Röntgenaufnahmen</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit Behandlungseinheiten und Hygienestandards</li> <li>Freundliches und hilfsbereites Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Verlässlichkeit und Eigenverantwortung</li> </ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>unbefristete Voll- und Teilzeitstelle</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>modernste Praxisausstattung</li> <li>junges Team mit 5 netten Zahnärzten/innen</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>flexible Urlaubszeiten</li> <li> DeutschlandTicket</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon heute auf Deine Bewerbungsunterlagen. Kontakt: <a href="mailto:organisation@impuls-zahnaerzte.de" target="_blank">organisation@impuls-zahnaerzte.de</a>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) / ZFA

<ul>
<li>Eigenverantwortliche Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen&nbsp;</li>
<li>Ansprechende Präsentation der Gerichte</li>
<li>Tägliche Reinigung und Pflege von Maschinen im eigenen Arbeitsbereich</li>
<li>Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften nach HACCP</li>
<li>Unterstützung bei der Annahme und Bereitstellung der Waren sowie deren ordnungsgemäße Lagerung</li>
</ul>

Koch (m/w/d)

Unternehmen: RWE Power AG Standort: Frechen, Deutschland (DE) RWE Power als integraler Teil des RWE-Konzerns ist eines der führenden Unternehmen der Energiegewinnung und -erzeugung in Deutschland. Als führender deutscher Stromerzeuger setzt RWE Power auf einen breiten Energiemix und kann dabei zu wesentlichen Teilen auf eine eigene Rohstoffbasis, die Braunkohle, zurückgreifen. Für unser Team suchen wir engagierte Verstärkung. Rahmenbedingungen : Dauer: max. 1 Jahr Start: 01.10.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss Schule: Adolph-Kolping-Berufskolleg, Kerpen Deine Aufgaben: 
<ul>
<li> Erlernen von handwerklichen Fertigkeiten im Metall- und Elektrobereich </li>
<li> Erwerben von technischem Verständnis </li>
<li> Aufarbeiten von theoretischen Kenntnissen </li>
<li> Bewerbungstraining </li>
<li> Stärken der Persönlichkeit </li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li> Einen Ausbildungsplatz im technischen Bereich hast du noch nicht gefunden </li>
<li> Du hast den Lern- und Leistungswillen, es zu packen </li>
<li> Du bist pünktlich, zuverlässig und haben Teamgeist </li>
</ul>
 Unser Angebot: 
<ul>
<li> Du arbeitest bis zu einem Jahr im Team an einem RWE Power Ausbildungsstandort </li>
<li> Wir bereiten dich auf eine Berufsausbildung vor </li>
<li> Unterstützt wirst du von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern </li>
<li> Den Startschuss unseres Programms gibt eine Teamwoche, in der Schlüsselqualifikationen vermittelt werden </li>
</ul>
<ul>
<li> Gemeinsam arbeitest du an Projekten und der Besuch der Berufsschule gehört ebenfalls dazu </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 90131 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel.: 02271 70 4077, Mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing. Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ichpackdas" target="_blank"> www.rwe.com/ichpackdas </a> Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.

Einstiegsqualifizierung "Ich pack' das!" 2025 Frechen

Floristen (m/w/d) im Großraum Köln im Blumenladen Köln Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Blumenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unsere Blumenläden im Großraum Köln suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung. Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation Ihre Aufgaben kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments kaufmännisches Handeln Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: Einen sicheren Arbeitsplatz Einen unbefristeten Vertrag Geregelte Arbeitszeiten Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter 20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Ulrich Bromenne 0171 2725075 <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a> 0171 2725075 <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

Floristen (m/w/d) im Großraum Köln

Du. Mit uns? Für unser Team Messdatenmanagement, Standort Niederzier oder Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Als Gestalter der Energiewende bieten wir Dir die Chance, Teil eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes zu werden. Bei uns kannst du mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen kreative Entdecker*innen, zuverlässige Macher*innen, Kundenversteher*innen, Auf-mich-und-andere-Achter*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. 
Die Abteilung Messdatenmanagement Westnetz ist ein Team aus 18 Mitgliedern, die an den Standorten Niederzier und Recklinghausen für den Betrieb der Zählerfernauslesung für Lastgangzähler und intelligente Messsystemen verantwortlich sind und jeden Tag für eine zuverlässige Datenbereitstellung arbeiten. Wir arbeiten gesellschaftsübergreifend in funktionalen Teams des EON-Konzerns zusammen. 
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>
Du bist der Teil der Energiewende, indem Du Dich für zuverlässige Bereitstellung von Messdaten für Abrechnung, Bilanzierung und Marktkommunikation engagierst und Mehrwerte der Digitalisierung durch intelligente Lösungen für Kunden &amp; Netz aufdeckst 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du wirkst in Projekten des Messdatenmanagements vom Konzept bis zur Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen mit 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du analysierst Fehler im Zusammenspiel der verschiedenen Systeme und sorgst für intelligente Lösungen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du arbeitest intensiv an Automatisierung und Optimierung der operativen Prozesse, um große Maßnahmen, wie den SmartMeter Rollout, wirtschaftlich umzusetzen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du sorgst für Transparenz und gemeinsames Verständnis durch klare Kommunikation von komplexen Themen im Fachbereich und bei Stakeholdern 
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du hast ein Master-Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung, wünschenswert in der Energiewirtschaft 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du verfügst über besonders stark ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Data Analytics und Data Engineering - mit Durchblick schaffst Du tragfähige Lösungen im Datenmanagement 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast bereits Projekterfahrung in klassischer als auch in agiler Form und/oder im IT-Anforderungsmanagement bzw. IT-Betrieb/-Weiterentwicklung gemäß BizDevOps. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du verfügst über eine gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
</li>
<li>
Du überzeugst uns mit sehr guten IT-Anwenderkenntnissen und guten Kenntnissen im IT-Infrastruktur- und Datenbankumfeld. Idealerweise verfügst Du über gute Kenntnisse im den energiewirtschaftlichen Marktprozessen 
</li>
<li>
Du leitest effektive und angemessene Lösungen ab
</li>
<li>
Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
</li>
<li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li>
</ul>
<ul>
<li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem Wachstumsfeld der Energiewirtschaft 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld, geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Flexibles Arbeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie
</li>
<li>Du erhältst einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und einer sorgfältigen sowie individuellen Einarbeitung</li>
</ul>
<ul>
<li>
Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie eine offene Feedbackkultur 
</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237003).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Carolin Vesely, +49 2232 2098-2656 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:carolin.vesely@westnetz.de" target="_blank">carolin.vesely@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 24.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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