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Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Zentrum für Seltene Erkrankungen/Institut für Humangenetik sucht ab sofort eine/einen Prozessmanager*in (m/w/d) Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) auf zwei Jahre befristet. Ihre Aufgaben: Prozessimplementierung und –optimierung der administrativen Prozesse innerhalb des Modellvorhabens Genomsequenzierung für die Seltenen Erkrankungen Proben- und Aktenverwaltung Kontaktstelle für interne und externe Zusender Unterstützung bei der wissenschaftlichen Dokumentation Koordinierung der Datenausleitung in Zusammenarbeit mit dem Dateninformationszentrum des UKD Koordination und Monitoring von Befundung und Abrechnung Wir erwarten: Abgeschlossenes Hochschulschulstudium und/oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement / Business Management / Gesundheitsökonomie Erfahrung im Bereich der Organisations- und Strategieentwicklung Erfahrung im Gesundheitswesen vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert Bereitschaft zur täglichen Arbeit im Universitätsklinikum Grundkenntnisse in der Nutzung von IT-Anwendungen und Analyse von wissenschaftlichen Daten, EDV-Kenntnisse (MS- Office) Erfahrung, mit Datenbanken umzugehen, ist wünschenswert Hohe Motivation, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Flexibilität und Detailgenauigkeit, gutes Organisationsgeschick und Zeitmanagement Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für eine effiziente (wissenschaftliche) Kommunikation Wir bieten: Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen und fachkompetenten Team 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-L in die Entgeltgruppe 13. Der Vertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität geschlossen. Einstellungsvoraussetzungen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen an Universitäten sind im §44. Abs. 4 Hochschulgesetz NRW geregelt. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 100E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Prozessmanager*in (m/w/d)

<ul><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller Maschinen und Anlagen, um eine störungsfreie Produktion zu gewährleisten. Dazu gehört die Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Umsetzung präventiver Maßnahmen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich Wartung und Instandhaltung</li><li>Analyse und Behebung technischer Störungen an Anlagen sowie Durchführung von Schwachstellenanalysen</li><li>Kooperation mit verschiedenen Fachabteilungen wie Prozessentwicklung, Qualitätsmanagement und Produktion zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz</li><li>Entwicklung und Verfolgung von Lieferantenstrategien, um Anlagenstandards und Zuverlässigkeit sicherzustellen</li><li>Mitarbeit an Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Standards und Technologien</li></ul>

Elektrotechniker / Maschinenbauingenieur (m/w/d) - Wartung und Instandhaltung

<ul><li>Bedienung und Bestückung der Maschine „Cutter“</li><li>Überwachung des Schneidevorgangs und Qualitätskontrolle</li><li>Einpacken der Teppichfliesen</li><li>Qualitätskontrolle der einzupackenden Fliesen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Cuttermaschine</li></ul>

Versandmitarbeiter / Produktionsmitarbeiter / Maschinenbediener (m/w/d) – Cutter für Teppichfliesenproduktion

<h3>Wer wir sind:</h3>Die WCL Reederei-Agentur GmbH mit Sitz in Monheim am Rhein ist ein etablierter Anbieter internationaler Transportlösungen mit besonderem Fokus auf See- und Luftfracht. Seit über 30 Jahren steht WCL für Zuverlässigkeit, Fachkompetenz und maßgeschneiderte Logistiklösungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Als langjährige internationale Spedition und Reederei-Vertretung bietet WCL umfassende Dienstleistungen rund um die Organisation von FCL- und LCL-Seefrachten, Luftfrachttransporten sowie die Vermittlung von Transportversicherungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung effizienter Haus-zu-Haus-Verkehre. Dabei setzt WCL gezielt auf intermodale Konzepte zur optimalen Verbindung verschiedener Verkehrsträger. Seit dem 1. Januar 2024 ist die WCL Reederei-Agentur GmbH Teil der GADOT Germany GmbH und bildet damit den fünften Standort der GADOT Group in Deutschland. Die Integration in die GADOT Group eröffnet WCL neue Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios – insbesondere im Bereich komplexer Supply-Chain- und Projektlogistiklösungen. Gleichzeitig bleibt WCL als eigenständige Marke mit den gewohnten Ansprechpartner:innen am Standort Monheim bestehen. Die Zugehörigkeit zur international agierenden GADOT Group mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien und Israel stärkt zusätzlich die globale Reichweite und Innovationskraft von WCL – zum Vorteil unserer Kunden und Partner weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams in Monheim am Rhein suchen wir dich alsKauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Customer Service - Export / Import See zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du organisierst internationale Seefrachttransporte und betreust unsere Kunden entlang der gesamten Transportkette.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Eigenständige Annahme und Koordination von Frachtraumbuchungen für See- und Luftfracht (FCL, LCL), LKW-Transporte sowie Zollabwicklung und -vermittlung</li><li>Vollumfängliche Abwicklung von Transportaufträgen– von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung</li><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden und Dienstleister</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Allgemeine geschäftliche Korrespondenz im Rahmen der Kundenbetreuung</li><li>Ermittlung und Kalkulation von Vor- und Nachlaufkosten unter Berücksichtigung relevanter Verkehrsträger (z. B. Barge-Kombi, Rail-Kombi, LKW)</li><li>Korrespondenz mit internationalen Partnern und Agenten zur Sicherstellung eines reibungslosen Transportablaufs</li></ul><h3>Deine Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung bei der Organisation von internationalen Transporten und Logistikarrangements</li><li>Gute Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Aufgeschlossene und kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Flexibilität und Improvisationstalent im Umgang mit unerwarteten Situationen</li><li>Analytisches und logisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Umfeld mit motivierten und sympathischen Kollegen</li><li>Offen gelebte Unternehmens- und Duz-Kultur in einem internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Ein modern ausgestattetes Büro, gute Erreichbarkeit mit guter Verkehrsanbindung durch den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Bürogebäude</li><li>Umfassender Onboarding-Prozess mit sorgfältiger Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>39-Stunden-Woche und 28 Tagen Urlaub im Jahr</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, vielfältige Mitarbeiter-Rabatte (wie zum Beispiel Fahrrad-Leasing) sowie kostenlose Getränke</li><li>Team-Events wie unser jährliches Sommerfest, Kick-Tipp-Gemeinschaften oder unsere Weihnachtsfeier</li><li>Dein Wort hat Gewicht! Hast du besonders gute Ideen oder prozessoptimierende Verbesserungsvorschläge und werden diese umgesetzt, kannst du durch unseren "Innovation Award" sogar mit Sonderurlaub belohnt werden…</li></ul><h3>Wir haben dich überzeugt?</h3>Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchtest, freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines Verfügbarkeitsdatums an: <a href="mailto:bewerbung.germany@gadot.com" target="_blank">bewerbung.germany@gadot.com</a> oder über unser Online Bewerberformular. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben! GADOT Germany GmbH Gladbecker Straße 3, Düsseldorf, Germany+49 157 <a href="mailto:80611546bewerbung.germany@gadot.comgadot.com" target="_blank">80611546bewerbung.germany@gadot.comgadot.com</a>

Kundenbetreuer*in für globale Logistiklösungen (m/w/d) - Seefracht und Luftfracht

Spezialist*in für Logistik-Management (m/w/d) im Kundenservice - See- und Luftfracht

Kundenservice-Manager*in für internationale Logistik (m/w/d) - Seefracht und Luftfracht

Aktuar Pricing Deutschland m/w/d in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit Sie interessieren sich für interessante Fragen, wie z.B. Welche Auswirkungen haben zunehmende klimatische Risiken auf die Versicherungsprämien? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie! Ihre zentrale Rolle: Einsetzen Ihres fundierten mathematischen Wissens in versicherungstechnischen Problemstellungen Entwicklung kreativer und innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen in den Bereichen Motor-, Sach- und Haftpflichtversicherung für Privat- und Firmenkunden Optimierung und gezielte Anwendung von Methoden zur Prämienkalkulation und Risikomodellierung unter Einbeziehung von Machine Learning Ansätzen Erschließung neuer Datenpotentiale und Digitalisierungsmöglichkeiten Wesentliche Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Lieferung relevanter statistischer Analysen, aussagekräftiger Simulationen und nachhaltiger Empfehlungen Ihr Pro?l: Kreativer Analyst mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Data Science Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) Erste Erfahrungen in state-of-the-art Pricing und Data Mining Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS Klare und verständliche Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft für eigene Themen sowie Teamfähigkeit gepaart mit einer hands-on-Mentalität Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO00311 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 4774102 <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Aktuar Pricing Deutschland (m/w/d)

HR Strategy and Rewards Experte m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und innovativen Handlungsfelder rund um HR-Strategie begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Lösung von HR-Grundsatzfragen Gestaltung, Konzipierung, Steuerung und Weiterentwicklung von Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrategien Entwicklung von globalen HR-Standards und Umsetzung derer in der ERGO Group sowie Unterstützung bei der Erstellung von Personalstrategien für deutsche und internationale Einheiten Analyse von Trends, Entwicklung von Konzepten und Erstellung von Marktvergleichen sowie Finden von Lösungen für grundlegende personalwirtschaftliche Fragen Durchführung von Stellenanalysen und -bewertungen und Sicherstellung eines ausgewogenen Gehaltsgefüges Weiterentwickeln von Leit- und Richtlinien Mitarbeit in und Leitung von anspruchsvollen Projekten und Arbeitskreisen Ihr Pro?l: Personal-Allrounder offen für neue Themen / Entwicklungen Überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristischen Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen eines Großkonzerns, optimalerweise in den Bereichen Personalgrundsatz oder Compensation &amp; Benefits Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, strukturierter Arbeitsstil und Flexibilität Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Hohe soziale Kompetenz, organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagementerfahrung sowie sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01729 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

HR Strategy and Rewards Experte (m/w/d)

Aktuar Pricing für Kraftfahrt- und Motorversicherung m/w/d als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit Sie sind Experte im Pricing und vertraut mit dem Kraftfahrt-Versicherungsmarkt? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie! Ihre zentrale Rolle: Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Pricings in der Kraftfahrt- und Motorversicherung mit Ihrem mathematischen Fachwissen Verantwortung für das Pricing im deutschen Markt und Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Tarifierung Kontinuierliche Optimierung unsere Tarifierungsmodelle durch moderne Pricing-Ansätze Vorantreiben von Innovationen durch den Einsatz von Pricing-Methoden und zukunftsorientierten Technologien zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit im Bereich Kraftfahrtversicherung Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, um unsere Pricing-Strategien strategisch zu optimieren Enge Zusammenarbeit im Bereich Pricing sowie Produktmanagement zur nachhaltigen und effektiven Entwicklung und Umsetzung von Lösungen Ihr Pro?l: Analytische und kreative Persönlichkeit mit einem Talent für innovative Lösungen Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Kraftfahrt- und Motorversicherung als Mathematiker und/oder Data Scientist, idealerweise ergänzt durch eine (begonnene) Ausbildung zum Aktuar Erfahrungen mit modernen Pricing- und Data Mining-Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und zur Entwicklung von Pricing-Ansätzen Teamplayer und Erfahrung in der Kommunikation mit interdisziplinären Teams Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind Voraussetzung; fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01516 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Aktuar Pricing für Kraftfahrt- und Motorversicherung (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 29.05.2025
Ihre Mission: Die Demokratie in NRW sichern
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Content Creator Social Media &amp; Online (m/w/d) tragen Sie zur Positionierung des Landesbetriebs Information und Technik NRW im digitalen Raum bei, stärken die digitale Präsenz und sorgen für eine positive Wahrnehmung. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen auf Social Media und in Podcasts sowie der Pflege der Website. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Presse und Kommunikation
In der Stabsstelle Presse und Kommunikation liegen alle Gewerke und Kompetenzen aus dem Bereich Presse und Kommunikation. Sie umfasst ein 15 Personen starkes Team. Bei uns arbeiten die Kanal- und Inhaltsverantwortlichen aus Presse, Social Media, Online, Veranstaltungen, Grafik sowie Print und gewährleisten eine strategisch und operativ einheitliche Kommunikationsarbeit auf allen Kanälen. Die Stabsstelle Presse und Kommunikation arbeitet in Form eines Newsrooms und ist eine wichtige Schnittstelle zu allen Geschäftsbereichen des Hauses.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie erstellen und planen Social-Media-Kampagnen und Content-Strategien und setzen diese um.</li>
<li>Sie sind zuständig für die Content-Erstellung (Texte, Grafiken, Videos, Fotos, Podcasts) und zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen.</li>
<li>Sie monitoren und analysieren die Performance der Online- und Social-Media-Aktivitäten.</li>
<li>Sie verantworten das Community Management: Interaktion mit Nutzerinnen und Nutzern, Moderation von Diskussionen und Beantwortung von Anfragen.</li>
<li>Sie pflegen und aktualisieren die Webseite der Organisation in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.</li>
<li>Sie arbeiten eng zusammen mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie anderen Fachbereichen.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie übernehmen die Krisenkommunikation und das Management sensibler Themen in Online-Kanälen.</li>
<li>Sie beobachten Trends und Entwicklungen im Bereich Online-Kommunikation und digitale Medien.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Journalismus, Public Relations oder einem vergleichbaren geisteswissenschaftlichen Studiengang</li>
<li>Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Online-Kommunikation, Social Media oder Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Sehr gutes Know-How der gängigen Social-Media-Plattformen und Tools zur Content/Video-Erstellung, Analyse sowie Schnitt von Podcasts (z.&nbsp;B. Adobe Creative Suite, Canva, Logic Pro)</li>
<li>Sehr gutes Fachwissen im Bereich Storytelling (Copy, visuell und Audio) und im Umgang mit Content-Management-Systemen (Drupal)</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Know-How in Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Online-Marketing</li>
<li>Erfahrung im Community-/Krisenmanagement und in der Kommunikation sensibler Themen im digitalen Raum</li>
<li>Kreativität und Gespür für digitale Trends und (audio-) visuelle Gestaltung</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen z.&nbsp;B. zu Messen oder Kongressen</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Konfliktfähigkeit</li>
<li>Offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Auffassungs- und Kommunikationsvermögen</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 29.05.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Was reizt Sie an der Position Content Creator Social Media &amp; Online (m/w/d) besonders?</li>
<li>Bitte beschreiben Sie kurz Ihre Erfahrungen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online, die Sie bei IT.NRW einbringen könnten.</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://www.bewerbung-nrw.de/BVPlus/views/datenschutz.xhtml?idMandant=38788457" target="_blank">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
	<a href="mailto:Tanja.Bodenburg@it.nrw.de" target="_blank">Tanja.Bodenburg@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6660
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:bettina.pasch@it.nrw.de" target="_blank">bettina.pasch@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6916

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