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Werde Teil des rechtlich beratenden Bereichs Data, Privacy &amp; Artificial Intelligence und treibe die pragmatische Umsetzung der damit verbundenen regulatorischen Vorgaben maßgeblich voran. In unserem hoch engagierten und spezialisierten Team behältst du für AXA Deutschland die regulatorischen Entwicklungen im Blick und überführst diese in praxisnahe Vorgaben. Die Position ist als Einstiegsrolle konzipiert, in der du Dich fachlich und persönlich entwickeln kannst. Das erwartet dich
<ul>
<li>Ein umfassendes Onboarding zu allen relevanten Themenfeldern mittels eines Paten sowie externe Schulungsangebote</li>
<li>Du erhältst Einblick in spannende Themen rund um Data, Privacy &amp; Artificial Intelligence</li>
<li>Du begleitest digitale Zukunftsprojekte des Konzerns von der Konzeptphase bis zum Go-Live, insbesondere mit Fokus auf Datenschutz und rechtlichen KI-Themen</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für das Schnittstellenmanagement mit anderen Konzernbereichen wie Informationssicherheit/Security, Recht sowie Compliance</li>
<li>Du berätst die Konzerngesellschaften bei Fragestellungen zum Datenschutzrecht einschließlich § 203 StGB und auch zu rechtlichen Fragen rund um das Thema Künstliche Intelligenz, insbesondere zu den Themen Recherche, Erstellung von Memos und Vertragsprüfung auf Basis von Vorlagen</li>
<li>Du hast internationale Berührungspunkte in englischer Sprache mit Kolleg:innen der französischen Muttergesellschaft, Datenschutzkolleg:innen anderer Entitäten sowie mit Dienstleistern im Rahmen von Vertragsverhandlungen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist Volljurist:in, Wirtschaftsjurist:in (Master) oder hast eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung; Praktika/Stationen in Datenschutz/KI</li>
<li>Du bringst Enthusiasmus für Datenschutz, Künstliche Intelligenz und digitale Entwicklungen mit</li>
<li>Grundkenntnisse im Datenschutz- und KI-Recht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li>
<li>Du hast Interesse an fachübergreifender Zusammenarbeit mehrerer Teams, im Sinne des Kunden und des Projektfortschritts</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Eine hohe Belastbarkeit und Engagement sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

(Voll-)Jurist Data, Privacy & Artificial Intelligence (m/w/d)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 16:00 bis 20:00 Uhr. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze. Wer du bist • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer oder Hubwagen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund:innen zu. Mit viel Begeisterung gibst du dein Wissen über unser Sortiment, die verfügbaren Serviceleistungen und Abläufe beim Einkauf an sie weiter. • Du achtest darauf, dass jedes Produkt ausgepreist ist und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt dabei, die Verkaufsfächer für den nächsten Tag vorzubereiten und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund:innen verfügbar ist. • Diese Stelle beinhaltet die Hantierung von schweren Paketen sowie den Umgang mit digitalen Tools und Arbeitsgeräten. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Verkäufer (w/m/d) mit Schwerpunkt Selbstbedienungshalle - Teilzeit (8 Std./Woche)

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 9 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage in der Woche von Montag bis Samstag. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (9 Std./Woche)

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit schwegler rechtsanwälte ist eine bundesweit tätige Kanzlei mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitnehmervertretungen. Mit Büros in Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, München und Oldenburg zählen wir zu den etablierten arbeitsrechtlichen Kanzleien in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d). Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit – Standort Düsseldorf Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Anwältinnen und Anwälte bei der täglichen Arbeit im Arbeitsrecht Selbstständige Aktenführung inkl. Fristenüberwachung Erstellung von Rechnungen und Kostenabrechnungen Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Organisation von Terminen, Kanzleiveranstaltungen und Geschäftsreisen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r Sicherer Umgang mit MS Office Qualitätsbewusste, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Freude an selbstständigem Arbeiten sowie Teamgeist Ihre Vorteile bei uns Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Kollegialität: Arbeiten in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien Vergütung &amp; Benefits: Überdurchschnittliche Bezahlung, 13. Gehalt, Deutschland-Ticket und weitere Zusatzleistungen Fortbildung: Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Zentrale Lage: Modernes Büro in der Düsseldorfer Innenstadt mit optimaler Anbindung Familienfreundlichkeit: Planbare Arbeitszeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerberformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Frau Ranzau-Gromnitza <a href="mailto:bewerbung@schwegler-rae.de" target="_blank">bewerbung@schwegler-rae.de</a> Standort Düsseldorf schwegler rechtsanwälte Bahnstraße 16 40212 Düsseldorf <a href="https://www.schwegler-rae.de/" target="_blank">https://www.schwegler-rae.de/</a>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig! Warum bist du für uns wichtig? Mit deiner Fachkompetenz gewährleistest du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer DialysepatientInnen in allen Phasen der Dialysebehandlung Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert Du berätst unserer DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Veränderungen, Compliance, Ernährung etc. Keine Ahnung, aber Interesse an Dialyse? Genau deshalb möchten wir dich in die Welt der Dialyse einführen. Bei uns geht es nicht nur um Maschinen - es geht um die Menschen, die dahinterstehen. Und genau deshalb möchten wir dir die Welt der Dialyse näherbringen! Mit deiner Leidenschaft, deinem Engagement und unserer strukturierten Einarbeitung wirst du schnell zum Experten in der Dialyse. Warum zu uns? Weil wir dir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt! Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet Du arbeitest gerne in einem modernen Umfeld mit neuester Technik und möchtest Zugang zu zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern Und das Beste kommt zum Schluss: Schichtzeiten zwischen 07.00h und 19.00h und kein Sonntagsdienst! Wer bist du? Wir suchen Teamkollegen mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Jede Pflegefachkraft (m/w/d) ist willkommen! Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) etc. Wenn du Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist und keine Vorkenntnisse hast, bist du ebenfalls bei uns willkommen. Wir sorgen dafür, dass du das nötige Fachwissen erhältst! Wer sind wir? Der Schwerpunkt von Nephrocare ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.nephrocare-grevenbroich.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-grevenbroich.de/</a> Arbeitsort: Nephrocare Deutschland GmbH , Dialysezentrum Grevenbroich, Von-Werth-Straße 5, 41515 Grevenbroich Starttermin: ab sofort Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Voll-oder Teilzeit Bei Fragen kontaktiere uns gerne Gabriele Faßbender T 02181-7829 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Dein Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a> ·

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik/​Technische Gebäudeausrüstung für den Bundesbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen oder die Projekte leiten</li>
<li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertragsabwicklung und Steuerung freiberuflich Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Baumaßnahmen) mit</li>
</ul>
<ul>
<li>Im Einzelfall obliegt Ihnen die Planungs­leistung oder Teilplanungs­leistung nach HOAI (insbesondere bei der Bauunterhaltung)</li>
<li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li>
</ul>
Profil 
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/​Gebäudetechnik/​TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik/​Gebäudetechnik/​TGA</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zur Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 83.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung für den Bundesbau

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Objektleiter (m/w/d) Gebäudemanagement | Gebäudetechnik Kennziffer: 379737 Aufgaben 
<ul>
<li>Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung </li>
<li>Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung </li>
<li>Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge </li>
<li>Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets</li>
<li>Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse</li>
<li>Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden</li>
<li>Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden</li>
</ul>
 Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Köln. Hier sind Sie für mehrere interessante Objekte zuständig. Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder des Facility-Managements; alternativ Techniker oder Meister in einem Gewerk der Gebäudetechnik</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung bei einem FM-Dienstleiter o.Ä.</li>
<li>Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li>
<li>Organisationstalent und Leidenschaft für Technik</li>
<li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Spaß an Teamarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Ein attraktives Gehalt</li>
<li>PKW, zur privaten Nutzung</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden</li>
<li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul>
 Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. 
MABL1_DE

Objektleiter (m/w/d) Gebäudemanagement | Gebäudetechnik

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!
 Werkstudent*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Innovationsmanagement 
Sie möchten Mobilität aktiv mitgestalten und haben Lust, in einem innovativen Umfeld Verant­wortung zu übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Innovations­management! Bei uns arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten rund um digitale Services, Mobilitäts­konzepte und neue Produktideen.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Aktive Mitarbeit im Produkt- und Projektmanagement (z. B. in Projekten wie unserem On-Demand-Angebot flexy, Bike+Ride oder unserer Mobilitätsplattform redy): Briefing und Unterstützung der Support-Einheiten, Mitarbeit an Kommunikationsmaßnahmen, sonstige operative Unterstützung der Produktverantwortlichen</li>
<li>Übernahme eigener Projekte von der Idee bis zur Umsetzung</li>
<li>Analyse &amp; Reporting: Aufbereitung relevanter KPIs und Erstellung von Auswertungen</li>
<li>Unterstützung in der Produktentwicklung: Erstellung von Präsentationen, Mitwirkung bei Kosten-Nutzen-Analysen und Kundenbefragungen, Testing neuer App- und Web-Features sowie Mitarbeit an Förderanträgen und Produktkonzepten</li>
<li>Begleitung agiler Entwicklungsprozesse während unserer Sprint-Phasen</li>
<li>Trend-Research: Beobachtung neuer Technologien, Mobilitätstrends und digitaler Anwendungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Innovations­management, Verkehrswesen oder Mobilität</li>
<li>Mindestens Bachelor im 3. Semester, Master-Studiengang wünschenswert</li>
<li>Interesse an ÖPNV, Mobilität und zukünftigen Mobilitätsformen</li>
<li>Begeisterung für Digitalisierung, Produktentwicklung, Daten &amp; KI und/oder Projektmanagement</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und hohe Teamfähigkeit</li>
<li>Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge voranzutreiben</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!</li>
<li>Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes</li>
<li>Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage bei einer 5-tage Woche</li>
<li>Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit</li>
<li>Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem Tarifvertrag-N NW</li>
<li>Gesundheit: Eigener Fitnessraum sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
MABL1_DE

Werkstudent*in (w/m/d) Innovationsmanagement

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudetechnik | technisches Facility-Management Kennziffer: 376231 Aufgaben Unser Angebot an Führungskräfte Als Niederlassungsleiter für Gebäudetechnik, technisches Facility-Management ist die ganze Bandbreite Ihrer Erfahrungen gefragt, denn Aufgabenspektrum und Kundenanforderungen sind vielfältig. Sie tragen nicht nur die Verantwortung in den Bereichen Wartung, Instandsetzung, technischer Service, Sie unterstützen auch aktiv unseren Vertrieb, um Neukunden zu gewinnen und Beziehungen zu Bestandskunden auszubauen. Schon das Erstellen der Angebote ist komplex, da z. B. bei FM-Dienstleistungen mehrere Konzerngesellschaften miteinbezogen werden müssen. Jede Menge Möglichkeiten, etwas zu bewegen! Ihr Verantwortungsbereich im Detail:
<ul>
<li>Leiten unserer Niederlassung in Neuss mit Schwerpunkt technisches Facility-Management: Warten, Instandhalten, Modernisieren der technischen Gebäudeausrüstung (alle Gewerke)</li>
<li>Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer FM-Aufträge und -Objekte</li>
<li>Wertschätzendes sowie motivierendes Leiten des Niederlassungsteams</li>
<li>Qualitätssicherung unserer Dienstleistungen sowie Sicherstellen des reibungslosen Betriebsablaufs in Ihrer Niederlassung</li>
<li>Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden sowie Teilnehmen an Messen und (Kunden-)Veranstaltungen</li>
<li>Aktives Unterstützen im Vertrieb: Kundenbetreuung, Bearbeiten von Ausschreibungen &amp; Leistungsverzeichnissen, Angebotserstellung, Ansprechpartner für Kunden, Sichern langfristiger Kundenbeziehungen</li>
<li>Berichtswesen an die Geschäftsleitung</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik &amp; Facility-Management oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister für Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einem FM-Unternehmen, mit Schwerpunkt gebäudetechnische Dienstleistungen bzw. TGA</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Auftragsverhandlung sowie im Einkauf</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung sowie Empathie</li>
<li>Kalkulationskompetenz sowie Erfahrung in der Angebotserstellung und Projektausführung</li>
<li>Vertriebsleidenschaft, Ehrgeiz und gute Kenntnisse in der Auftragsverhandlung</li>
<li>Souveränes Auftreten, Empathie sowie Besonnenheit, auch in intensiven Phasen</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung</li>
<li>Ein attraktives Gehalt </li>
<li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten</li>
<li>Einen gut ausgestatteten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Modernes Smartphone und Notebook</li>
<li>Große Spielräume, um Ihren Bereich eigenverantwortlich steuern zu können</li>
<li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul>
 Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. 
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudetechnik | technisches Facility-Management

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!
Werkstudent*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Bereich Daten, KI &amp; Produkt­management 
Die Abteilung KI begleitet vielfältige intern und extern gerichtete Projekte rund um die Themen Künstliche Intelligenz (KI), Daten und digitale Produkte bei der Rheinbahn. Dazu gehören sowohl die Gestaltung innovativer Anwendungen für Kund*innen als auch Initiativen zur Förderung datengetriebener Arbeitsweisen und zum Aufbau einer modernen Daten- und KI-Kultur.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Organisation von Projekten im Themenfeld Daten, KI und datengetriebenes Arbeiten</li>
<li>Zuarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung datenbasierter Produkte und KI-Anwendungen für Kund*innen</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Präsentationen und Weiterbildungsformaten</li>
<li>Mitarbeit an Kommunikationsmaßnahmen zur Vermittlung von Daten- und KI-Themen im Unternehmen (z. B. Intranet-Beiträge, Präsentationen, Newsletter)</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Entscheidungs­vorlagen für Management und verschiedene Fachbereiche</li>
<li>Beobachtung von Trends und neuen Anwendungsfeldern im Bereich Daten und KI</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich Data Science, Wirtschaftsinformatik, Kommunikations­wissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktmanagement</li>
<li>Grundverständnis von operationalisiertem Arbeiten mit Daten und datengetriebenen Anwendungen</li>
<li>Interesse an Themen rund um Daten, KI, Produktentwicklung und digitale Transformation</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Freude daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und in Workshops oder Besprechungen einzubringen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten 
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<li>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!</li>
<li>Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes</li>
<li>Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage bei einer 5-tage Woche</li>
<li>Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit</li>
<li>Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem Tarifvertrag-N NW</li>
<li>Gesundheit: Eigener Fitnessraum sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
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2.356 Teilzeit Jobs in Dormagen, Deutschland