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Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du hast ein Gespür für gute Kommunikation, entwickelst mit Leidenschaft pädagogische Konzepte weiter und stärkst Teams mit fachlichem Know-how und Herz? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Fachberatung Kitas (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden im Kreis Mettmann. Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Stellenbeschreibung Als Fachberatung der Kindertagesstätten (m/w/d) übernimmst du die pädagogische Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards in Kindertagesstätten. Aufbau und Erweiterung von Kindertageseinrichtungen in enger Abstimmung mit Bereichsleitung und Geschäftsführung. Stärkung und Unterstützung von Kitaleitungen sowie Förderung der pädagogischen Kompetenzen der Mitarbeitenden. Organisation und Administration zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, einschließlich kitaübergreifender Aufgaben. Teilnahme und Leitung von Arbeitskreisen, Gremien und Netzwerken im Bereich Kinderbetreuung. Begleitung von Gesprächen und Konfliktlösungen innerhalb der Einrichtungen. Unsere 25 Kindertagesstätten zeichnen sich durch ein wertschätzendes und einfühlsames Miteinander sowie eine individuelle Begleitung aller Kinder und Familien aus. Unsere Mitarbeiter*innen legen Wert auf eine sichere und verlässliche Bindung zwischen Kindern und Betreuern und fördern wichtige soziale Kompetenzen. Du bringst mit Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der frühen Kindheit oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit langjähriger Erfahrung Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie fundierte pädagogische Kenntnisse Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sowie in der Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Vorschriften Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sowie organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Belastbarkeit, wertschätzendes Auftreten und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9c* (€ 3.606,82 - € 5.332,78 / Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 154426 Erstelldatum: 31.10.2025 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: AWO Geschäftsstelle Mettmann, Bahnstraße 59, 40822 Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: 01.01.2026 Befristete Anstellung, befristet bis längstens zum 31.10.2027 Teilzeit - flexibel Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> Kontakt Niklas Baroke Telefon: 0172 277 20 63 Standort Mettmann AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Bahnstraße 59 40822 Mettmann <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Teilzeit

Mach Köln – lebenswerter! Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören hierzu neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr, auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Tunnelbauwerke, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist in der Abteilung Erhaltungsmanagement im Sachgebiet Bauwerksunterhaltung eine Stelle als Bauingenieur*in (m/w/d) zu besetzen. Das Sachgebiet ist für die bauliche Unterhaltung der in der Zuständigkeit des Amtes liegenden Ingenieurbauwerke im Stadtgebiet zuständig. Dazu zählen rund 2.500 Ingenieurbauwerke (unter anderem Straßen- und Fußgängerbrücken, Stützwände, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke). Ein Job, der Sie begeistert! Schwerpunkt des Aufgabengebietes ist die Unterhaltung, sowie die Planung und Ausführung von Sanierungsmaßnahmen der Ingenieurbauwerke von der ersten Leistungsphase der Planung und Entwicklung bis über die Bauausführung bis zum Projektabschluss. Sie… entwickeln Sanierungskonzepte auf Basis der Prüfberichte gemäß DIN 1076 bereiten Instandsetzungsmaßnahmen vor und stimmen diese mit allen Beteiligten ab übernehmen die Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Instandsetzungsmaßnahmen begleiten und kontrollieren die Arbeit der Ingenieur- und Gutachterbüros sowie die Abrechnung der erbrachten Leistungen in allen Phasen der HOAI bearbeiten, stimmen ab und prüfen Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsunterlagen koordinieren und stimmen die Bauprojekte mit den Kölner Verkehrsbetrieben (KVB), den beteiligten Behörden, Ämtern und Fachabteilungen, Trägern öffentlicher Belange, externen Ingenieurbüros sowie sonstigen Dritten ab übernehmen das Nachtragsmanagement und leisten technische Unterstützung bei Verhandlungen übernehmen die Bauüberwachung Ihr Profil, das zu uns passt! Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Bauingenieur*in der Fachrichtung Baubetrieb oder konstruktiver Ingenieurbau. Andere Vertiefungsrichtungen können zugelassen werden, wenn eine mehrjährige Berufserfahrung und Sachkunde für das Aufgabengebiet nachgewiesen wird. Zugelassen werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen der Fachrichtungen Tiefbau und Hochbau sowie Handwerksmeister*innen der Gewerke… Straßenbau Metallbau Maurer- und Betonbau Stahlbau Zimmerei oder vergleichbar …mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wenn sie... über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich verfügen und in mindestens drei verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren und sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… haben fundierte Fachkenntnisse in der Bauwerksunterhaltung in allen Bereichen, von der Planung bis zur Abrechnung, inklusive der Nachtragsbearbeitung haben Berufserfahrung in der Bauüberwachung von Projekten im Ingenieur- und Ingenieurtiefbau kennen sich mit der Baustoffprüfung (Beton, Stahl, Asphalt) und der Handhabung von gefährlichen Abfällen nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz aus haben Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen sowie in der Anwendung der einschlägigen technischen und fachbezogenen Vorschriften (zum Beispiel ZTV-Ing, HOAI, VOB, VgV) haben ein sicheres Auftreten, zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbständig und ergebnisorientiert verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung sind bereit, sich stetig weiterzubilden Einsatzfreude und die Bereitschaft die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch Nacht- und Wochenendarbeit) flexibel zu gestalten und somit im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein, wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind: Sie... haben Erfahrung mit den einschlägigen Softwareprogrammen (SIB-Bauwerke und CAD) und AVA-Software, beispielsweise iTWO, CAD/CAE-Programmen haben Kenntnisse und Erfahrung mit der Vergabesoftware cVergabe Freuen Sie sich auf... einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. …wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0529/25-VeKw bis spätestens 30. November 2025. Gerne können Sie sich vorab auch im Rahmen einer Hospitation ein konkretes Bild machen. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter der Telefonnummer 0221 221-34061. Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Oehler unter der 0221 221-22707 oder Herr Hörr unter der 0221 221-24349. <a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/757/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/757/</a> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bauingenieur*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Referent*in für Finanzen und Personal (m/w/d) Teilzeit Die Katholische junge Gemeinde (KjG) im Erzbistum Köln sucht zum 01.01.2026 ein*e Referent*in für Finanzen und Personal mit einem Beschäftigungsumfang von 75%, dies sind zurzeit 29,25 Stunden wöchentlich, für folgende Aufgaben: Buchführung und Finanzverwaltung für zwei Vereine (inkl. Quartals- und Jahresabschlüsse, Etatplanungen und Zuschussabrechnungen) Beratung der Diözesanleitung sowie verbandlichen Gremien auf Diözesanebene in allgemein verbandlichen Fragen aus der fachlichen Sicht des Arbeitsfeldes Inhaltliche Mitarbeit bei der Diözesankonferenz und der Mitgliederversammlung Beratung und Qualifizierung ehrenamtlicher Mitarbeitenden auf allen Ebenen Koordination des Personaleinsatzplanes im Verwaltungsbereich nach Absprache mit der Dienststellenleitung Verwaltung der Personalangelegenheiten mit Korrespondenz zum Personaldienstleister Beratung der Dienststellenleitung bei neuen Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Honorarverträgen Verwaltung der Versicherungen sowie Ansprechpartner*in für Mitglieder in Versicherungsfragen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Vereinsverwaltung Kenntnisse im Personalwesen und der Büroorganisation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Identifikation mit den Werten der KjG und der katholischen Jugendarbeit Wir bieten: flexible Gestaltung der Arbeitszeiten eine Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an TVöD Möglichkeit des Erhalts eines vergünstigen Jobtickets ein werteorientiertes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Bürogemeinschaft Zusammenarbeit mit motivierten und engagierten Verbandsmitgliedern Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und den Besuch von Fortbildungen Benefits, wie zum Beispiel Urban Sports Club oder Jobrad Wenn du dich angesprochen fühlst, schicke deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte per Mail an die Diözesanleitung der Katholischen jungen Gemeinde, Flo Schneider <a href="mailto:bewerbung@kjg-koeln.de" target="_blank">bewerbung@kjg-koeln.de</a> Bewerbungsschluss ist der 17. November 2025. Mögliche Bewerbungsgespräche beginnen erst nach der Bewerbungsfrist. Kontakt E-mail: <a href="mailto:bewerbung@kjg-koeln.de" target="_blank">bewerbung@kjg-koeln.de</a> Tel.: 09421/863-3205 Einsatzort Köln Firmenname KjG-Diözesanverband Köln Steinfelder Gasse 20-22 50670 Köln Nordrhein-Westfalen Deutschland <a href="http://www.kjg-koeln.de" target="_blank">www.kjg-koeln.de</a>

Referent*in für Finanzen und Personal (m/w/d) Teilzeit

Ingenieur*in (m/w/d) als Teamleitung im Bereich Fahrzeug- und Maschinentechnik beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen Mach Köln – lebenswerter! Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Stadtgrün und Forst im Bereich „Fahrzeug- und Maschinentechnik“. Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie… üben die Dienst- und Fachaufsicht für unterstellte Mitarbeiter*innen aus erkunden den Markt für Neubeschaffungen und erstellen Leistungsverzeichnisse beschaffen Maschinen, Geräte und Fahrzeuge und steuern die Fahrzeug- und Maschinentechnik erstellen Maschinenkonzepte und schreiben sie fort koordinieren die Fahrzeugreparaturen und den Ausbau der Elektromobilität beteiligen sich an der Vertragsgestaltung mit der AWB bezüglich Beschaffungen und Reparaturen für die Stadt Köln sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. IHR PROFIL: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Baumaschinen- und Landmaschinentechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... haben bereits Erfahrungen im Bereich Projektorganisation und kennen sich mit Maschinenkonzepten aus verfügen über Fachkenntnisse der Landmaschinentechnik bringen digitale Kompetenz und Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen Ausschreibungsprogrammen sowie Office Standardprogrammen mit sind eine service- dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Analysefähigkeit, Loyalität und Integrität auszeichnet bringen optimalerweise bereits Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet mit setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um WIR BIETEN IHNEN: einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. IHRE BEWERBUNG: Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0872/25-VeKw bis spätestens 23. November 2025. <a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/885/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/885/</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter der Telefonnummer 0221 221-34061. Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Michelis unter der 0221 221-24985. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) als Teamleitung im Bereich Fahrzeug- und Maschinentechnik beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen Vollzeit / Teilzeit

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – im Bereich Finanz- und Rechnungswesen in der Geschäftsstelle in Köln-Ehrenfeld Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Als interner Dienstleister verantworten wir das gesamte Finanz- und Rechnungswesen des Caritasverbandes. Dabei gehen wir mit einem geschulten Blick für Details sowie mit einer klaren Kundenorientierung zu Werke. Kommen Sie in unser Team? Unterstützen Sie uns ab dem 01.01.2026 - unbefristet und in Teil- oder Vollzeit mit mind. 30 Std. / Wo. möglich, als Bilanzbuchhalter (w/m/d) Sie übernehmen die Buchhaltung für mehrere Geschäftsbereiche im Caritasverband Köln <ul> <li>Sie übernehmen die Buchhaltung für mehrere Geschäftsbereiche des Caritasverbands Köln.</li> <li>Sie wirken in Projekten mit und optimieren laufende Prozesse und Schnittstellen aus Vorsystemen im Finanz- und Rechnungswesen.</li> </ul> Darüber hinaus unterstützen Sie maßgeblich bei der: <ul> <li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Ermittlung von Rückstellungen, Umbuchungen, Abgrenzungen</li> <li>Erstellung von Kontierungsregeln</li> <li>Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li> <li>Finanzsteuerung der operativen Einheiten</li> <li>Verwaltung von Finanzanlagen</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium / Bilanzbuchhalter*in oder entsprechende Ausbildung mit Schwerpunkten im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Buchhaltung, gerne auch in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung</li> <li>Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>IT-Affinität und die Bereitschaft zur Einarbeitung in der Software „Diamant</li> <li>Sie sind in der Lage, sich flexibel und schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und übernehmen gerne Verantwortung</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Die Blau Kunststofftechnik ist Ihr weltweit agierender Partner für innovative Lösungen im Automobilsektor. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Unternehmen, dessen Wurzeln bis ins Jahr 1923 zurückreichen. Durch unsere Expertise und unser Engagement haben wir uns in der Automobilindustrie als führender Hersteller von Verschlüssen und Komponenten aus Kunststoff zu einem bevorzugten Entwicklungspartner etabliert. Unternehmensbeschreibung Das Know-how der Blau Kunststofftechnik reicht von der Konzeption über die Produkt- und Prozessentwicklung bis zur Serienfertigung und Aftermarket-Unterstützung. Unser Unternehmensstandort in Grevenbroich, Deutschland, erstreckt sich über fast 10.000 Quadratmeter. Gemeinsam mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden konzentrieren wir uns auf die Entwicklung und die Produktion unserer mehr als 1.400 aktiven Produkte. Wir beliefern aktuell über 80 Kunden in mehr als 30 Ländern weltweit. Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir für unseren Standort in Grevenbroich Sie als Fertigungsbetreuer/-in im Spritzguss Automotive (m/w/d). <ul> <li>Prüfen von Teilen</li> <li>Qualitätsprüfung planen</li> <li>Durchführung von Kontrollprüfungen in der laufenden Produktion</li> <li>Ansprechpartner der Fertigung in qualitätsrelevanten Fragen</li> <li>Planung und Steuerung von fehlerhaften Produkten in der Fertigung</li> <li>Verantwortlich für die Bereitstellung der erforderlichen Dokumente, Vorlagen, Mess- und Prüfmittel für die Fertigungsprozesse</li> <li>Validierung von Serienprodukten</li> </ul> <ul> <li>Technisches Verständnis</li> <li>EDV-Kenntnisse in MS Excel, MS Word, MS PowerPoint</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit, sowie Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb </li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Durchsetzungsvermögen und kommunikativ</li> <li>Gutes Organisationsvermögen</li> </ul> Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Sie haben bei uns die Möglichkeit, basierend auf Ihrer individuellen Leistung aktiv Ihren Werdegang in einem international erfolgreichen mittelständischen Unternehmen positiv zu beeinflussen. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zählen wir zu unserer Unternehmensphilosophie. Außerdem bieten wir viele Mitarbeitervergünstigungen, eine sehr gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze, Aufenthaltsräume, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsfeste.

Fertigungsbetreuer/-in im Spritzguss (m/w/d)

In deinem Fachgebiet als&nbsp;Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik&nbsp;macht dir keiner etwas vor?



Du möchtest deine Expertise in Bauleitung, Qualitätskontrolle und Projektkoordination unter Beweis stellen?



Dann bist du bei uns genau richtig!



Wir suchen dich als erfahrenen und engagierten Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in ganz Deutschland.









<ul><li>Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Care-Versicherung für zusätzliche Absicherung bei Krankheit oder Todesfall</li><li>Monatliche Zusatzrente für deine Zukunftssicherheit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL) für deine finanzielle Vorsorge</li><li>Tarifliches Wegegeld</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen für Teamspirit &amp; gemeinsame Erlebnisse</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung&nbsp;</li></ul>

<ul><li>Verantwortung für die Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro</li><li>Koordination und Überwachung der Nachunternehmen&nbsp;und des Baustellenteams</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Installation von elektrotechnischen Anlagen gemäß VDE-Normen</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften</li><li>Abstimmung mit anderen Gewerken und Bauleitern zur Projektabwicklung</li><li>Dokumentation der Arbeitsabläufe sowie Materialbedarf und -bestellung</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Meister-/Technikerweiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Elektrotechnikbereich</li><li>Tiefgehende Fachkenntnisse in der elektrotechnischen Planung und Ausführung</li><li>Teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Projekteinsätze</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li></ul>

Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Wir suchen dich als Abfüller/ Staplerfahrer&nbsp;(m/w/d) für unseren Kunden im Chempark Leverkusen.

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Sehr attraktive Vergütung ab 15,65 €/ Stunde
</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li><li>Einen tollen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen&nbsp;</li><li>Möglichkeit der Übernahme
</li><li>Ein nettes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Fahrtkostenbezuschussung&nbsp;</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Durchführung und Überwachung der Abfüllung von Chemikalien (Gefahrstoffe) in Gebinde, sowie die Bedienung von BULK Übernahme- und Abfüllanlagen</li><li>Entladung und Einlagerung von Leergebinden</li><li>Etikettieren der Packmittel gemäß Vorgaben</li><li>Be- und Entladung flüssiger Chemikalien/ Rohstoffe in und aus Kesselwagen, Tankcontainers und LKW</li><li>Entnahme von Proben, Reinigung der Anlagen</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihr Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Staplerschein und Fahrerfahrung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im Chemieumfeld</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen</li><li>Schichtbereitschaft (max. 2 Schichten und gelegentliche Samstagsarbeit)</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>
 
 

 
 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich&nbsp;gerne bei Ihrem Ansprechpartner Herbert Wilkens unter:<a href="tel:01234" target="_blank">01234</a>&nbsp;oder

Abfüller/ Staplerfahrer (m/w/d)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Bezirksleiter*in Fahrgastmanagement Als Bezirksleitung übernimmst du die Führung und strategische Steuerung deines Bereichs – kundenorientiert, effizient und sicher. Du setzt dein Team gezielt ein, stärkst individuelle Stärken und sicherst die Qualität vor Ort. Diese Position verbindet Führungsverantwortung mit gesellschaftlicher Relevanz. Gestalte mit uns den Nahverkehr von morgen – bei der KVB! Führen: Als Bezirksleitung bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung deiner Teamleiter*innen und Mitarbeitenden aus deinem Bereich. Deine Aufgaben sind dabei vielseitig: <ul> <li> Du planst, führst und dokumentierst regelmäßige Meetings mit deinen Teams.</li> <li> Du unterstützt deine Teamleiter*innen und Fahrgastmanager*innen aktiv bei der täglichen Arbeit vor Ort und stellst dich gemeinsam mit ihnen den vielfältigen Herausforderungen.</li> <li> Du setzt alles daran, höchste Qualität mit wirtschaftlichem Handeln im Einklang zu bringen. Die Bezirksziele lebst du mit aller Kraft und kommunizierst diese transparent und nachvollziehbar.</li> <li> Bei komplexeren Fällen stimmst du dich eng mit anderen Bereichen ab, um die besten Maßnahmen zu ergreifen.</li> </ul> Verantworten: Du trägst die Verantwortung für den Fahrgastservice und die Fahrgastsicherheit an den Haltestellen und Linien in deinem Bezirk. Gemeinsam mit deinen Teams sorgst du dafür, dass sich unsere Fahrgäste sicher fühlen. Als Führungskraft fungierst du als Vorbild für deine Teams, motivierst diese und gestaltest aktiv deren Fort- und Weiterbildung zur Qualitätssicherung. Planen: Du sorgst dafür, dass deine Teamleiter*innen und Mitarbeitenden optimal eingesetzt werden, indem du eigenverantwortlich Tages- und Wochenpläne gemäß den Zielvorgaben erstellst. Dabei stimmst du dich im Netzwerk der Ordnungspartner (Polizei, Ordnungsamt, Stadt Köln, Streetwork, Netzwerk Drogen) ab und berücksichtigst die besonderen Anforderungen der Betriebssteuerung unserer Leitstelle. Besonders bei Sondereinsätzen, wie z.B. Karneval, bist du Teil des Planungsteams für Einsatz- und Dienstpläne und koordinierst die Einsatzkräfte mit einem klaren Überblick über den aktuellen Bedarf. <ul> <li> Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit. Alternativ verfügst du über eine Qualifikation als Sicherheitsfachwirt*in, geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK), Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Meister*in für Schutz und Sicherheit oder einen vergleichbaren Abschluss. Darüber hinaus hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe oder als Fahrgastmanager*in sammeln können. Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bist vertraut mit den Tarif- und Beförderungsbedingungen oder bist bereit, dir diese kurzfristig anzueignen und hast fundiertes Wissen in rechtlichen Fragestellungen, insbesondere zu Themen wie Notwehr und Nothilfe. In deiner vergangenen Tätigkeit konntest du deine fachliche und disziplinarische Führungskompetenz von Teams bereits mit Erfolg unter Beweis stellen.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du beherrschst MS-Office sicher und hast vertiefte Anwenderkenntnisse in der IVU-Suite oder bist bereit, dir Kenntnisse in der IVU-Suite zeitnah anzueignen.</li> <li> Flexibilität: Zu Einsätzen am Wochenende und an Feiertagen bist du ebenfalls bereit.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und strukturiert, kommunizierst klar und trittst sicher auf. Auch in stressigen Situationen bewahrst du Ruhe, bleibst souverän und zeigst stets eine respektvolle sowie wertschätzende Haltung.</li> </ul> Dein Start bei uns: <ul> <li> Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als fester Ansprechpartner zur Verfügung.</li> </ul> <ul> <li> Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst.</li> </ul> Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen! Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Bezirksleiter*in Fahrgastmanagement

Du brennst für den Beruf als Fachplaner (m/w/d) HLSE? 
In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? 
Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Fachplaner (m/w/d) HLSE stellen?



Dann suchen wir genau Dich als Fachplaner (m/w/d) HLSE&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in&nbsp;Köln.


<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice</li><li>JobRad</li><li>Jährliches Teambuilding-Event</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Vertrag</li></ul>

<ul><li>Planung und Auslegung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektroanlagen mit Revit</li><li>Erstellung von Berechnungen, Konzepten, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen</li><li>Koordination mit Architekten, Bauherren und Fachplanern, Schnittstellenmanagement</li><li>Sicherstellung von Normen, Richtlinien und Energieeffizienz</li></ul>

<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik/Versorgungstechnik oder vergleichbares</li><li>Alternativ eine Qualifikation als Elektroniker/Techniker/Meister mit fundierter, mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Sicherer und professioneller Umgang mit Kunden</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz und Qualität</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Erfahrung mit CAD, Revit und AVA-Programmen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

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