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Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS), eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns, ist ein multinationaler Integrator von innovativen Energielösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir machen Energie in ganz Europa effizienter, nachhaltiger und kostengünstiger mit maßgeschneiderten Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen. Unser Fokus: Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Flexibilität, virtuelle Kraftwerke und Batteriespeicher, um den Energieverbrauch zu optimieren und CO₂-Emissionen zu minimieren.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Market Risk Manager (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Aufgaben 
<ul>
<li>
Definition und Implementierung von Governance für Risikoprozesse 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Schaffung von Transparenz über Marktrisikopositionen insbesondere aus Strom-, Gas- und Wärmeverträgen und Investitionsprojekten, sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominderung 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Definition und Entwicklung von Hedgingstrategien &amp; Risikolimiten in Zusammenarbeit mit den operativen Beteiligungsgesellschaften 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Aggregation von Portfoliorisikopositionen sowie Überwachung und Berichterstattung des aggregierten Risikos an das Commodity Risk Commitee 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Implementierung einer neuen Schnittstelle mit der E.ON Commodity Handelsgesellschaft zum Management der E.ON Marktrisikopositionen und Flexibilitäten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Agiere als vertrauenswürdiger Business Partner für die Geschäftsführung und die operativen Einheiten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bist verantwortlich für die Organisation und Durchführung des Risk Committee 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Aufbau einer engen und proaktiven Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern aus Deutschland, um eine gemeinsame ganzheitliche Sicht auf die Finanzen und die damit verbundenen Risiken und Chancen zu erhalten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Eigenständige Vertretung der Risikomanagementperspektive in Projekten und Arbeitsgruppen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Aktivieren und Teilen von Best Practices und Informationen innerhalb der Risk Community 
</li>
</ul>
Anforderungen 
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik oder eines ähnlichen Bereichs 
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Marktrisikomanagement und/oder Risikocontrolling 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fundierte Geschäftserfahrung mit umfassenden Kenntnissen der EIS-Geschäftsmodelle wünschenswert 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Ergebnisorientierte und eigenständige Erarbeitung exzellenter Ergebnisse 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe für Geschäftsmodelle oder kommerzielle Deals 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Teamplayer-Mentalität 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch 
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li>
<li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 236369). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Market Risk Manager (w/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Projektmanagement PMO (Project Management Office)(w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Bist du bereit, Teil der digitalen Transformation im HR-Bereich zu werden? Als Werkstudent im Projektmanagement PMO arbeitest du direkt mit engagierten Teams und Fachbereichen zusammen, um die Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse voranzutreiben. Nutze diese Gelegenheit, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv zur digitalen Zukunft von E.ON beizutragen.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Aktive Unterstützung: Hilf unserem PMO-Team bei der Erstellung von Berichten, Analysen und der Pflege sowie Auswertung von Projektdaten mit modernen Projektmanagement-Tools</li>
<li>Qualitätssicherung: Übernimm Verantwortung für die Einhaltung von Standards und führe Qualitätschecks durch</li>
<li>Projektüberblick: Behalte den Überblick über die Projektplanung und -steuerung und sorge für eine strukturierte Dokumentation sowie zuverlässige Projektkontrolle</li>
<li>Innovative Ideen: Bring frischen Wind ins Team mit neuen Ideen zur Visualisierung und methodischen Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise</li>
<li>Veranstaltungsorganisation: Gestalte die Zusammenarbeit aktiv mit, indem du Meetings, Workshops und Präsentationen organisierst und vorbereitest</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Du bist im Studiengang BWL mit Schwerpunkt Projektmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert und befindest dich in einem fortgeschrittenen Semester</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten und hast einen Sinn für Struktur</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Projektarbeit sind von Vorteil</li>
<li>Du kannst Inhalte zielgruppenorientiert aufbereiten und sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten</li>
<li>Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Atlassian (Jira &amp; Confluence) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten </li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt</li>
<li>Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel</li>
<li>Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen</li>
</ul>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Projektmanagement PMO (Project Management Office)(w/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Senior Application Engineer SAP HCM Time Management (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact ​
In our Payroll Management product team you will join about 18 colleagues and you will report to the Head of HR DT Payroll Services. The department is responsible to provide stable and state of the art solutions to run the payroll for major E.ON countries Germany, UK, Sweden and Romania. As Senior Application Engineer SAP HCM Time Management (f/m/d) you are responsible to implement and further develop our HCM system and therefore help to provide best user experiences to our internal E.ON customers and satisfy employees, managers and HR departments. You will be part of a diverse hybrid working organization across various locations that operates without silo thinking, fostering collaboration and innovation.
Your Role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Consult, implement, test and document technical requirements in the area of SAP HCM Time Management (mainly Germany, Sweden, UK and Romania) and technical interfaces in a BizDevOps set up and in close collaboration with the international team</li>
<li>Ensure stable integration to third party systems (e.g. time terminals, access management) </li>
<li>Analyse, support and implement technical changes in projects, such as company foundations, carve-outs, or new collective agreements</li>
<li>Investigate and resolve complex system issues across the HCM landscape with a focus on long-term stability and performance</li>
<li>Contribute to digitalization and AI-driven projects and initiatives, bringing technical innovation to life</li>
<li>Playing an active role in generating ideas and innovations, as well as handling Problem and Incident Management</li>
</ul>
Your Profile - authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Several years of hands-on experience with SAP HCM Time management and connected systems</li>
<li>Strong troubleshooting skills with the ability to stay focused and effective under pressure</li>
<li>Strong in communication and collected experience in Agile working methods</li>
<li>Excellent team spirit, with a user-centric mindset and and focus on delivering results</li>
<li>Comfortable guiding, mentoring, and supporting team development</li>
<li>Fluent in English, with solid communication skills in German (spoken and written)</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Enjoy flexibility: We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 235908 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Corporate Digital Technology; HR
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Application Engineer SAP HCM Time Management (f/m/d) 
    

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet und ab sofort als Business Analyst mit Schwerpunkt Camunda (all genders) bei Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bist zuständig für Design, Maintain &amp; Update BPMN Modellen zur Anwendung in unserer Prozesse- Orchestrierungs und Automatisierungsumgebung. </li>
<li>Du bist das Bindeglied zwischen Business &amp; IT (Solution Architects, Development).</li>
<li>Du erstellst Dashboards, KPI's und Reportings in Camunda Optimize.</li>
<li>Du arbeitest mit den Fachbereichen zusammen zur Identifikation von sogenannten Bottlenecks in der Prozessoptimierung. </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Hochschulabschluss der Fachausbildung im Bereich Informatik</li>
<li>Versierte Umsetzungserfahrung in der Digitalisierung von Prozessen (Camunda, o.ä. mit BPMN, DMN, REST-APIs, etc.)</li>
<li>Erste Berufserfahrung idealerweise im Bankenumfeld </li>
<li>Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise</li>
<li>Selbstständige, kommunikative und empathische Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und im Team arbeitet</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Alessandra Gräfin von Schlieffen - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Business Analyst mit Schwerpunkt Camunda (all genders)

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Senior DevSecOps Engineer (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag
Unser Expertenteam im Bereich DevOps Engineering ist Teil der Cloud Native SW Engineering Plattform. Hier bündeln wir eine Kombination von Entwicklungs- (Dev) und Betriebs- (Ops) Tools sowie Praktiken, wobei der Fokus auf der Automatisierung und Optimierung des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) liegt. Übergeordnetes Ziel ist eine schnellere, zuverlässigere und effizientere Bereitstellung von Softwareprodukten zu ermöglichen.
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von robusten, skalierbaren und sicheren DevOps-Plattformen basierend auf Artifactory, GitLab und SonarQube.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Solution Architects, Cybersecurity-Experten und dem Engineering-Büro sowie Entwicklung innovativer, DevOps-fähiger Lösungen.</li>
<li>Beratung von Projektteams in der gesamten Organisation bei der Implementierung von DevOps-Methoden und -Tools, um Infrastructure as Code (IaC), GitOps sowie Continuous Integration und Delivery (CI/CD) voranzutreiben.</li>
<li>Unterstützung bei agilen Projektthemen- und aufgaben. </li>
<li>Weiterentwicklung von etablierten Methoden, Prozessen und Tools, um die Einhaltung der Unternehmensarchitektur, internationaler Informationssicherheitsvorgaben und unserer Engineering-Strategie sicherzustellen.</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von DevOps-Prozessen in agilen Projekten
</li>
<li>
Erfahrung mit Hyperscalern wie AWS und Azure Cloud sowie Infrastrukturmanagement-Tools wie Kubernetes, OpenTofu/Terraform und ArgoCD
</li>
<li>
Tiefgehendes Verständnis von Plattformproduktentwicklung und -bereitstellung
</li>
<li>
Fundiertes Verständnis der Bereitstellung und Nutzung von Standard-DevOps-Tools wie GitLab, SonarQube und Artifactory
</li>
<li>
Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Python oder Go
</li>
<li>
Offenheit für neue Themen und Herausforderungen verbunden mit einem kreativen Ansatz der Innovation
</li>
<li>
Hands-On Mentalität und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Fließend in Englisch und Deutsch
</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 235941 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, München, Berlin, Hamburg Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Agiles Arbeiten/Transformation; Beratung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior DevSecOps Engineer (w/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent We are seeking a highly skilled Identity and Access Management; Privileged Access Management (IDAM/PAM) Specialist to join our team. This position is pivotal in ensuring robust identity and access control measures, aligning with organizational security policies and regulatory requirements, and driving strategic initiatives. You will lead efforts to mitigate cyber risks, manage IDAM/PAM processes, and support the organization's growth through resilient and efficient access management systems. Your future plans 
<ul>
<li> Lead and manage IdAM/PAM initiatives, including Joiner-Mover-Leaver (JML) processes. </li>
<li> Oversee access reviews and upscale certification campaigns within RWE using Sailpoint. </li>
<li> Manage the integration of target systems from a business related perspective. </li>
<li> Act as SME and trusted partner between IDAM/PAM, IT Ops, HR, and Business Units. </li>
<li> Mitigate risks by further developing, implementing and automating workflows and controls </li>
<li> Investigate and identify access anomalies and implement protection measures around them. </li>
<li> Reduce Cybersecurity exposure by supporting internal &amp; external compliance processes related to accesses. </li>
<li> Manage identity and access security requests through JIRA while collaborating with an agile team and a managed service provider. </li>
<li> Oversee Local Admin Right reductions. </li>
<li> Ensure operational efficiency &amp; stakeholder engagement. </li>
</ul>
 Your powerful skills 
<ul>
<li> Bachelor's or Master's in Computer Science, Cybersecurity, Information Systems, Business or related fields. </li>
<li> You bring at least 5 years of experience working in a dynamic, fast-paced environment. </li>
<li> Entrepreneurial Mindset: You demonstrate initiative, innovation, and the ability to identify opportunities for improvement. </li>
<li> You are comfortable taking ownership of projects, solving problems creatively and proactively, and driving results in dynamic environments . </li>
<li> Customer-focused mindset to balance security needs with user experience. </li>
<li> Good leadership and service management. </li>
<li> Time management and prioritization. </li>
<li> Very effective communication and collaboration skills. </li>
<li> Strategic thinking and problem-solving. </li>
<li> Adaptability and continuous learning. </li>
<li> Fluent in English, German is a plus </li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Our offer We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li> Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition </li>
<li> Task oriented and hybrid working model </li>
<li> Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business </li>
<li> State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista &amp; restaurants </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 89944 Any questions? Vince Manning (Recruiting), We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 1,800 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE.

CyberSecurity Manager d/f/m

E.ON Drive GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany, to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen, München and apply online as Data Manager eMobility (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Your Responsibilities 
<ul>
<li>Improve customer experience by cross-data-analysis to increase utilization of sites and commercial return for the customer and E.ON</li>
<li>Lead work packages to enhance our commercial data management and to increase automation throughout our end-to-end processes</li>
<li>Perform root cause analysis when to identify systematic issues and derive recommendations together with our technical team</li>
<li>Create regular dashboards and management reports to track the performance of our eMobility operations</li>
<li>Collaborate closely with internal and external stakeholders across multiple teams and partners</li>
</ul>
Your Profile
<ul>
<li>Bachelor's or Master’s degree in data sciences, IT or similar</li>
<li>Professional experience in the area of data management and analytics</li>
<li>Experience in evaluating data collections and creating performance dashboards in Microsoft PowerBI</li>
<li>Strong communication skills in English and German with the ability to convince others and drive solutions forward effectively</li>
<li>Additional European languages are a plus</li>
<li>Know-how in e-mobility / electrical infrastructure</li>
<li>Experience in project management and first experience in leading project teams</li>
<li>Experience in collaborating with external partner companies</li>
<li>Proactive can do attitude with a mindset of continuous improvement</li>
</ul>
Your Benefits
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. fitness offers, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 236224). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Drive GmbH Location: Essen, München Function area: E-Mobility
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Data Manager eMobility (f/m/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Supply Chain Expert - Project Manager Sourcing Optimization (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. 
Your Responsibilities
<ul>
<li>Drive and steer high impact projects along the entire sourcing processes of E.ON's product and service categories in close collaboration with the business</li>
<li>Develop and implement sourcing optimization initiatives to enhance the quality of supply chain processes</li>
<li>Ensure goal-driven project management with a strong focus on delivering high-quality results and meeting milestones</li>
<li>Collaborate with negotiation experts and category teams to refine sourcing approaches and strategies</li>
<li>Structure and design target group-oriented communication on sourcing optimization activities and decision templates for the senior management</li>
</ul>
Your Qualifications
<ul>
<li>Bachelor or Master degree in Supply Chain Management, Business Administration or a related field of study – we also welcome additional qualifications e.g. PHD or MBA</li>
<li>Several years of work experience of hands-on project management experience in sourcing, procurement, or supply chain management; alternatively, a consulting background with practical expertise in strategic procurement</li>
<li>Strong analytical skills with a keen eye for problem-solving, as well as high-level project management expertise, capable of steering complex and interdisciplinary projects</li>
<li>Ability to thrive in a dynamic environment with multiple changing priorities and projects</li>
<li>Excellent communication and stakeholder management abilities, as well as the ability to work independently but also as part of a team in a fast-paced environment</li>
<li>Fluent in English and German</li>
</ul>
Your Benefits
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Supply Chain Expert - Project Manager Sourcing Optimization (f/m/d) (ID 236429).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Procurement/Supply Chain Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Supply Chain Expert - Project Manager Sourcing Optimization (f/m/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
To serve the growing needs of our customers and to drive the energy transition, we standardize, digitize, and automate our business processes in Energy Networks. The Energy Networks Technology &amp; Innovation team at E.ON SE is working closely with our Distribution Systems Operators (DSOs) and Digital Technology. We are looking for a Senior Expert Process Systems Energy Networks (f/m/d) who is a thought leader and professional by education and with experience to join our Digital &amp; IT team. If you are interested, please apply online.
A job that inspires you
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Transformation Process Systems: You are responsible to work with the DSOs, business initiatives and Digital Technology to drive Process Systems to accelerate our business transformation of Energy Networks
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Process Systems Leadership &amp; Development: You lead the definition, development, implementation and execution of Process Systems. You work with future and ongoing business transformations as well as continuous development of digital business platforms (also known as Rocks)
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<li>
Team Leadership &amp; Strategy Contribution: You are responsible for the respective Expert Team within the Leadership Team Energy Networks Digital &amp; IT. You prepare and moderate the meetings jointly with PMO expert. You actively contribute with strategy, impulses, proposals jointly with other members of the Expert Team
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<li>
Strategic Project Support &amp; Cross-functional Team Management: You support strategic projects and manage cross-functional teams
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<li>
Standardization &amp; Optimization Decisions: You develop common decisions regarding standardization optimization together with the Leadership Team Digital &amp; IT
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<li>
Subject Matter Expert Representation: You represent Energy Networks business as a subject matter expert in internal and external meetings, presentations, and discussions on Digital &amp; IT
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A convincing background
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You have an university degree in computer science or a related field, or you’ve gained equivalent knowledge through practical experience
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With at least 5 years of relevant professional experience, you bring valuable expertise to the table; ideally you already gained some teamleading experience 
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Experience with IT applications relevant to the energy network sector – such as Rocks, digital solutions, IT operations, and IT infrastructure – is highly desirable
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<li>
Strong problem-solving, research, and project management skills are part of your skill set
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<li>
Your understanding of business processes enables you to support business strategies and find technical solutions to business challenges
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<li>
Additionally, you have excellent verbal and written communication skills, allowing you to convey technical information clearly and understandably
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<li>
You have the ability to work effectively within a team and collaborate seamlessly with other departments
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Knowledge of the European energy industry is preferred, giving you an edge in understanding the market dynamics
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<li>
A passion for using digital technology to continuously improve efficiency, drive change, and foster innovation is key
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<li>
Business fluency in both German and English enables you to interact effectively within the E.ON Group and all Distribution Systems Operations
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A motivating environment 
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Become part of a great team where people are the center
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A task full of challenges, where we will work together to ensure a successful induction
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An appreciative and team working atmosphere in which mutual trust and respect play a decisive role in teamwork
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A modern working environment that provides a work-life balance through flexible working and home office
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A wide range of personal and professional training and development opportunities to support you in your next career step
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A strong network, because for us as a group holding company, the focus is on collegial exchange across company units and offers a variety of changes of perspective
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<li>
A secure supply with an attractive remuneration as well as various additional benefits, such as in-house sports facilities, child-care, and company pension scheme
</li>
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Do you have questions?
If you have any questions about this role, please contact: Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online! 
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Part or Full time Company: E.ON SE Function area: IT/Digital Location: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Expert Process Systems Energy Networks (f/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Application Engineer - Contract Lifecycle Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Die Domain Procurement &amp; Partner Management betreut alle Applikationen rund um den E.ON Einkauf und arbeitet sehr eng mit dem "Team Digital" auf Seiten Supply Chain Excellence zusammen. Die vom BizDevOps-Team „Contract Lifecycle Management (CLM)“ betreute Anwendung Icertis ermöglicht eine vollständige digitale Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen E.ON-Benutzern und Vertragspartnern während des gesamten Vertragslebenszyklus auf einer gemeinsamen Plattform. Der Application Engineer konfiguriert die Anwendung gemäß Anforderungen aus dem Backlog.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
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<li>Mitglied des BizDevOps-Teams für das Contract Lifecycle Management (CLM)</li>
<li>Planung, Gestaltung und Implementierung innovativer Lösungen für die zentrale CLM-Lösung Icertis in Abstimmung mit Product Owner und Solution Architect</li>
<li>Mitwirkung an der Implementierung neuer Funktionen sowie an Korrekturen und Anpassungen, inklusive beratender Funktion für interne Geschäftspartner und den Product Owner</li>
<li>Sicherstellung der Qualität und Stabilität bestehender Lösungen und Prozesse gemeinsam mit dem Produktteam</li>
<li>Übernahme von (Teil-)Projektmanagement-Aufgaben für CLM-Rollout-Projekte sowie Vorantreiben von Prozessverbesserungen und Innovationen</li>
<li>Wartung und Weiterentwicklung der Schnittstellen der CLM-Lösung zu SAP ERP, Nscale, SAP GRC und DocuSign</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig​
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<li>Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT/Digital- oder Geschäftswelt mit Projekten im Contract Lifecycle Management (bevorzugt Icertis) oder mit dem SAP-Modul Materialwirtschaft (MM) in S/4HANA</li>
<li>Verständnis von Datenmodellen im Materialmanagement, bei Geschäftspartnern und angrenzenden Datenobjekten</li>
<li>Kenntnisse in Schnittstellentechnologien wie OData-Services, SAP PI/PO und RFC-Verbindungen</li>
<li>Erfahrung mit agilen Methoden und Projekten (z. B. Scrum, DevOps)</li>
<li>Kompetenz im (Teil-)Projektmanagement über alle Projektphasen hinweg (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout)</li>
<li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte kommunikative, analytische und konfliktlösende Fähigkeiten</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
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Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
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Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
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Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
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Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
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Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
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Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
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Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​
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Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 234974 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Product Owner; Prozessmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

697 Teilzeit Jobs in Dinslaken, Deutschland