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Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) Teil- oder Vollzeit | ab 01.10.2025 oder später Psychotherapeutische Ambulanz | zunächst befristet auf 12 Monate In unserer psychotherapeutischen Ambulanz unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit belastenden Erfahrungen und bieten ihnen einen geschützten Rahmen für Stabilisierung und Entwicklung. Wenn Sie hochbelastete junge Menschen mit traumatischen Erfahrungen auf ihrem Weg begleiten möchten – und mit Ihrer Haltung sowie Professionalität unser interdisziplinäres Team verstärken wollen – freuen wir uns auf Sie. Wie wir arbeiten Wir handeln traumasensibel, beziehungsorientiert und systemisch verstehend. Zeit, Struktur und Haltung sind bei uns keine Floskeln, sondern die gelebte Grundlage unserer Arbeit. <ul> <li>Therapeutisches Arbeiten: In unserer Ambulanz führen Sie psychodiagnostische und -therapeutische Verfahren mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen aus unserer Intensiv- sowie Mutter/Vater-Kind-Wohngruppe durch – und begleiten sie auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.</li> <li>Perspektiven gestalten: Gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften entwickeln Sie Wege, die Ressourcen sichtbar machen und die jungen Menschen wie auch ihre Familien aktiv einbeziehen.</li> <li>Fachlicher Austausch &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken mit an Fallbesprechungen, interdisziplinären Prozessen und der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung unserer Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene oder bald abgeschlossene Ausbildung als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in</li> <li>Interesse an der Arbeit in der stationären Jugendhilfe (§ 34 SGB VIII)</li> <li>Kenntnisse in Trauma- und Bindungstheorie</li> <li>Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit</li> <li>Struktur, Teamgeist – und die Fähigkeit, mit Herz, Humor und professioneller Klarheit zu handeln</li> </ul> <ul> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li> Fortbildungen, Supervision und kollegialer Austausch</li> <li> Sehr gute fachliche und organisatorische Rahmenbedingungen</li> <li> Eine wertschätzende Teamkultur, die Haltung lebt</li> <li> Perspektive auf Weiterbeschäftigung/Übernahme innerhalb unserer Einrichtungen</li> <li> Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li> 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)</li> </ul> Was Ihre Arbeit bei uns besonders macht <ul> <li>Überschaubare Fallzahlen → mehr Zeit für Qualität</li> <li>Keine Kassenabrechnung → Fokus auf die jungen Menschen statt Bürokratie</li> <li>Einzigartiges Setting → Arbeit in enger Verbindung mit stationärer Jugendhilfe</li> <li>Gut ausgestattete Testothek → moderne Arbeitsmittel, die Sie unterstützen</li> <li>Engagiertes Team → interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> </ul>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut_in (m/w/d)

Für die Materna-Gruppe mit über 4.500 Mitarbeitenden sind effiziente und schnelle Prozesse essenziell. Im Rahmen unseres Strategieprogramms GRIP2 stellen wir auf S/4HANA um und bauen ein internes Expertenteam auf, das diese Transformation umsetzt. Deine Aufgabe: Als Key-User SAP S/4 HANA für FI/CO begleitest du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP in den Abteilungen Finanzbuchhaltung und Controlling der Materna SE und ihrer Tochtergesellschaften der Materna Gruppe. Außerdem unterstützt du die User, klärst Implementierungsfragen, erstellst Anforderungsanalysen und erarbeitest Lösungen und Support. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und Tochtergesellschaften zusammen, unterstützt und optimierst Prozesse und sorgst für reibungslose Abläufe in den Fachbereichen. <ul> <li>entwickelst du die internen Prozesse weiter und optimierst die systemischen Voraussetzungen mit Blick auf einen stärker automatisierten Betrieb.</li> <li>fokussierst du dich auf die Geschäftsprozesse, die fachlichen Anforderungen und Akzeptanz der gruppenweiten Endanwender*innen – speziell auf die E2E-Prozesse im Bereich Finance und Controlling.</li> <li>arbeitest du gemeinsam mit den Teams der Finanzbuchhaltung und Controlling an der Bearbeitung der FI / CO-spezifischen Fragestellungen, die sich bei der Prozessaufnahme, beim Customizing, im Betrieb, den Migrationen und dem Go-Live ergeben.</li> <li>baust du das SAP-Know-how in den Teams auf, etablierst die Arbeitsprozesse und erzeugst die entsprechenden Dokumentationen.</li> <li>agierst du als Schnittstelle zur IT, um die Interessen der beiden Abteilungen zu wahren.</li> <li>bearbeitest du gemeinsam mit dem BPO Finanzen und der Projektleitung die Projektplanung und -steuerung, das Stakeholdermanagement sowie die Change Requests. </li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung und Controlling oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konfiguration und Einführung von SAP S/4 HANA FI / CO</li> <li>Kenntnisse zu den Geschäftsprozessen einer Dienstleistungsorganisation sowie Wissen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Sehr tiefe SAP S/4HANA-Kenntnisse im Bereich FI / CO und idealerweise sehr gute buchhalterische Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und BI-Tools (bspw. Infor12) sind wünschenswert</li> <li>Eine hohe Affinität im Umgang mit Zahlen und Daten</li> <li>Sehr gute Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li> </ul> Das zeichnet dich persönlich aus <ul> <li>Du übernimmst gern die Verantwortung für die Mitglieder unserer Projektteams und begeisterst sowie motivierst sie für das übergeordnete gemeinsame Ziel.</li> <li>Dein Gespür für unterschiedliche Stakeholder ermöglicht es dir, komplexe zwischenmenschliche Dynamiken verstehen und steuern zu können.</li> <li>Du gehst Aufgaben zielorientiert an und behältst die Prioritäten im Blick, auch wenn viele Anforderungen gleichzeitig bestehen.</li> <li>Mit deiner Analysefähigkeit schaffst du es wertvolle Erkenntnisse aus Daten und Metriken zu interpretieren. </li> </ul> <ul> <li>Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten.</li> <li>Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite.</li> <li>Learning@Materna: Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung!</li> <li>Fach- und Führungskarriere: Das Materna Laufbahnmodell unterstützt dich systematisch und zielgerichtet in deiner persönlichen Entwicklung und zeigt dir mögliche Karrierepfade auf.</li> <li>Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!</li> <li>Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern. </li> </ul>

Key User SAP S4/HANA FI / CO (m/w/d)

Seit 150 Jahren ist die Heinr. Betz Söhne GmbH &amp; Co KG spezialisiert auf die Herstellung von Rollen, Schiebetürbeschlägen, freitragenden Torbeschlägen und Fördertechnik. Wir bestreben die stetige Weiterentwicklung bestehender Systeme, sowie optimalen Service für unsere Kunden durch fachkundiges Personal und schnelle Lieferzeiten. Werde Teil unseres Teams in unserem europaweit tätigen Unternehmen und unterstütze uns als: Buchhalter für Finanzwesen (m/w/d) <ul> <li>Buchhaltung für unsere Debitoren und Kreditoren</li> <li>Erfassung von Buchungsbelegen</li> <li>Buchung von Kontoauszügen</li> <li>Kassenführung und -buchung</li> <li>Mahnwesen in Abstimmung mit unserer Verkaufsabteilung</li> <li>Bonusrückstellungen und Überprüfung von Bonusbelastungen</li> <li>Erstellung von GdPdU-Daten und Abstimmung mit unserem Steuerberater</li> <li>Prüfung von Bonitäten und Insolvenzfällen</li> <li>Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldung und ZM</li> <li>Überwachung der Gültigkeit von Zertifikaten (z.B. Elster)</li> <li>Optional: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Zeiterfassung</li> </ul> <ul> <li>eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung im buchhalterischen Bereich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität und Selbständigkeit</li> <li>professionelles und freundliches Auftreten</li> <li>einen routinierten Umgang mit den gängigen Software-Programmen (Word, Outlook, Excel)</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung mit dem Warenwirtschaftssystem Business Central von Microsoft.</li> </ul> <ul> <li>eine entsprechende Einarbeitungszeit</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>schnelle und unkomplizierte Entscheidungsprozesse</li> <li>eine leistungs- sowie erfahrungsgerechte Dotierung</li> <li>eine flexible Arbeitszeit</li> <li>Investition in weitere Qualifikationen</li> </ul>

Buchhalter für Finanzwesen (m/w/d) in Teilzeit

Du bist talentiert, freundlich, sprichst polnisch und suchst eine spannende Herausforderung mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten als Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt? Balduin &amp; Partner Rechtsanwälte PartGmbB aus Mülheim an der Ruhr ist eine moderne, mittelgroße Anwaltskanzlei mit einem dynamischen Team. Seit vielen Jahren bewältigen wir für unsere Mandanten deren äußerst vielseitige rechtliche Herausforderungen rund um das Automobil und im Arbeitsrecht. In unserem modernen und jungen Büro mitten im Ruhrgebiet arbeiten wir voll digital. Dicke Papierakten findest Du bei uns nicht. Was Du bei uns findest sind hingegen sehr flache Hierarchien und eine echte Wohlfühlatmosphäre. Aufgrund vorhandener polnischer Sprachkenntnisse mehrerer Berufsträger und Mitarbeiter haben wir verstärkt Zulauf von polnischsprachigen Mandanten. Um diesen Bereich noch weiter auszubauen suchen wir, zur Verstärkung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Einstieg ist auf Wunsch flexibel möglich) einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen in Voll- oder Teilzeit inkl. einer unbefristeten Anstellung. Du bekommst bei Bedarf von Beginn an eine persönliche Unterstützung durch unser Team, bis Du selbständig und eigenverantwortlich Deine eigenen Mandate bearbeiten kannst. <ul> <li>Die außergerichtliche sowie gerichtliche Vertretung von Mandanten zu allen Fragen rund um das Automobil</li> <li>Bearbeiten von Verkehrsunfällen, genaue Klärung des Unfallhergangs, oft mithilfe von „google-maps“, Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen, meist außergerichtlich, ggf. auch gerichtlich</li> <li>Spannende Strafverteidigung bei Unfallfluchten, Trunkenheitsfahrten, Drogenfahrten oder anderen Verkehrsstraftaten</li> <li>Taktieren bei der Verteidigung gegen Geschwindigkeits-, Handy-, Rotlichtverstöße oder andere Ordnungswidrigkeiten</li> <li>Geltendmachung von Mängel-Gewährleistungsansprüchen gegen Autohändler bis hin zum ggf. gerichtlich durchzusetzenden Rücktritt vom Kaufvertrag</li> <li>Durchsetzung von Ansprüchen gegen den Kasko-Versicherer bei unberechtigter Ablehnung, beispielsweise bei selbst verschuldeten Unfällen oder Fahrzeugdiebstahl</li> <li>Die außergerichtliche sowie gerichtliche Vertretung von Arbeitnehmern gegen Arbeitgeber</li> <li>Spannende Verhandlungen und Prozesse z.B. über Gehaltsansprüche, Abfindungen oder Joberhalt</li> <li>Gestaltung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen wie z.B. Arbeits – oder Aufhebungsverträge</li> <li>eine Menge Anerkennung von dankbaren Arbeitnehmern</li> </ul> <ul> <li>Berufsanfänger (Volljuristen) sind ebenso willkommen wie erfahrene Rechtsanwälte (m/w/d)</li> <li>Du beherrschst die polnische Sprache möglichst verhandlungssicher in Wort und Schrift</li> <li>Du „kannst gut mit Menschen“, bist offen, sympathisch</li> <li>Du bist in der Lage, eine schwierige Rechtslage verständlich zu erklären</li> <li>Du besitzt ein gewisses technisches Verständnis für die Auswertung von Sachverständigen-Gutachten zu Kfz-Schäden, Unfallanalysen oder zu Geschwindigkeitsmessungen, Rotlichtverstößen, etc.</li> <li>Du hast richtig Lust, die verschiedensten Menschen kennen zu lernen und ihnen bei der Lösung ihrer Probleme zu helfen</li> </ul> <ul> <li>unbefristet als Rechtsanwalt (m/w/d) durchstarten</li> <li>kein Backoffice, sondere echte Anwaltsarbeit an spannenden Mandaten</li> <li>ein attraktives Gehalt bei einer 35 Stunden Woche</li> <li>Ab dem 2. Jahr wird eine Umsatzbeteiligung in Aussicht gestellt</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sehr gute Work Life Balance mit der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>sehr gute Anbindung zum Bahnhof und zur Autobahn</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke und Snacks</li> <li>persönliche und finanzielle Unterstützung bei der Absolvierung eines Fachanwaltstitels</li> <li>echte Wertschätzung mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenübernahme der Anwaltskammer sowie der Haftpflichtversicherung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenübernahme von maßgeschneiderten Fortbildungen</li> <li>keine Langeweile, da jeder Tag anders ist</li> <li>Eine Menge Anerkennung von dankbaren Menschen aller Altersklassen und verschiedenster sozialer Schichten.</li> </ul>

Rechtsanwalt (m/w/d) mit Polnisch-Kenntnissen in VZ oder TZ - unbefristet

<h3>Das sollten Sie über uns wissen</h3>Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.<h3>Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten</h3>Die Zentralfunktion Operations Innovation &amp; Excellence (OIE) unterstützt weltweit die 12 Produktionsstandorte und verantwortet zudem Projekte zur bestmöglichen Ausnutzung von Synergieeffekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette. In unseren Projekten vereinen wir die Expertise von Prozessmanagement, Operational Excellence, IT Portfolio-Management und Digitalisierung.<ul><li>Definition und Umsetzung von Projekten zur Realisierung unserer OT Cyber-Security Strategie in starker Zusammenarbeit mit der IT und den Produktionsbereichen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie für das Produktionsnetzwerk bei gleichzeitiger Erhöhung unserer OT-Sicherheit</li><li>Unterstützer für die verschiedenen Themenbereiche der OT-Sicherheit für das Produktionsnetzwerk</li><li>Weiterentwicklung des Asset Managements und des Enterprise Architecture Managements</li><li>Vorstellung der Projekte in den entsprechenden Steuergremien</li><li>Operative Unterstützung beim IT-Portfoliomanagement</li></ul><h3>Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praxiserprobte Erfahrung in Projektmanagement (klassisch, agil)in einem produzierenden Unternehmen und der Prinzipien sowie der Methoden des Lean-Managements</li><li>Kenntnisse in einem oder mehreren der gängigen IT- und OT-Cyber-Security Standards sowie gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, IEC 62443, NIS2</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamplayer mit der Fähigkeit, in interdisziplinären und internationalen Teams erfolgreich zu arbeiten</li><li>Hohes Maß an Analyse- und Problemlösungskompetenz</li><li>Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit in einem internationalen Umfeld</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen</li><li>Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, </li><li>(flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), </li><li>Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“</li><li>Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf </li></ul>* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren<h3>Gut zu wissen</h3>Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Sonja Schaumlöffel, wenden. E-Mail: <a href="mailto:SONJA.SCHAUMLOEFFEL@EVERLLENCE.COM" target="_blank">SONJA.SCHAUMLOEFFEL@EVERLLENCE.COM</a>Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.#LI-SS1 #LI-Hybrid #OBH #AUG

Projektmanager*in für OT-Sicherheitsinitiativen in der Produktion (m/w/d)

Leiter*in OT-Sicherheitsstrategie Produktion (m/w/d)

Spezialist*in OT-Cybersicherheitsmanagement Produktion (m/w/d)

Die AVT GmbH unterstützt mit hochwertigen und langlebigen Ersatzteilen sowie professionellen Service-Dienstleistungen die internationale Wärmebehandlungsindustrie in der Atmosphären- und Vakuum-Technologie. MITARBEITER EINKAUF / ARBEITSVORBEREITUNG (M/W/D) Sofort loslegen. Vollzeit. In Kleve. <ul> <li>Analyse und Organisation: Überprüfung von Stücklisten und Erstellung von Lieferantenanfragen sowie Bestellungen.</li> <li>Angebotsmanagement: Vergleich von Lieferantenangeboten (in Bezug auf Lieferzeit, Qualität und Preis) und Erteilung von Aufträgen.</li> <li>Zulieferer-Management: Nachverfolgung von Terminen und aktive Begleitung der Zulieferer während der Auftragsabwicklung.</li> <li>Produktionskoordination: Erstellung von Arbeitsaufträgen in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung und Materialwirtschaft.</li> <li>Materialbeschaffung: Einkauf und Nachbestellung von Lagerartikeln zur Sicherstellung der Verfügbarkeit.</li> <li>Unterstützung bei der Bestandskontrolle: Mitwirkung bei der jährlichen Inventur und Optimierung der Lagerbestände.</li> <li>Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und praktische Erfahrung mit Materialwirtschaftssystemen, idealerweise SAP Business One.</li> <li>Technisches Verständnis: Ein gutes technisches Grundwissen, das dir hilft, sich schnell in unsere Produkte und Prozesse einzuarbeiten.</li> <li>Arbeitsstil: Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.</li> <li>Kommunikation und Teamfähigkeit: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, um auch in internationalen Kontexten sicher zu agieren</li> </ul> <ul> <li>Aufgabengebiet: Abwechslungsreich und herausfordernd</li> <li>Kultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen</li> <li>Arbeitgeber: Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche, in einem großartigen Team und familiärem Betriebsklima</li> <li>Onboarding: Intensive Einarbeitung mit Produktschulungen und persönlicher Begleitung</li> <li>Weiterentwicklung: Als Teil der Busch Group gibt es vielfältige Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Und vieles mehr: Attraktive Bezahlung, Altersvorsorge und ein hochmotiviertes Team</li> </ul>

Mitarbeiter Einkauf / Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Deine zukünftige Arbeitsstelle:Als IT-Support (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig IT-Aufgaben in den Bereichen Personal Systems, Datacenter und Networking. Dazu gehören Installationen, Rollouts und Umzüge – vor allem direkt beim Kunden im Rechenzentrum. Rahmenbedingungen: Start: ab sofort Dauer: 18 Monate (Arbeitnehmerüberlassung) Vollzeit (40 Stunden/Woche)Deine Aufgaben:<ul>
<li>Auf- und Abbau von Hardware inkl. Servern, Clients und Peripherie</li>
</ul>
<ul>
<li>Installation, Basiskonfiguration und Tests von Hardware, Betriebssystemen und Netzwerkkomponenten</li>
</ul>
<ul>
<li>Durchführung von Hardware-Upgrades, Reparaturen und IMAC-Services</li>
</ul>
<ul>
<li>1st- und 2nd-Level-Support für Hard- und Software, inkl. Ticketbearbeitung</li>
</ul>
<ul>
<li>Pflege von Dokumentationen, Checklisten und Asset-Daten</li>
</ul>
<ul>
<li>Mitarbeit in Rollout-Projekten, ggf. mit Teamführung und Aufgabenverteilung</li>
</ul>
Erstellung von Installationsanleitungen und Übergabe in den ProduktivbetriebDein Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<ul>
<li>Alternativ, mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, Rollout oder Hardware-Deployment, auch ohne formale Ausbildung</li>
</ul>
<ul>
<li>Grundkenntnisse in Betriebssysteminstallation (Windows/Linux) und Softwareverteilung</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung mit Ticket- und Warenwirtschaftssystemen von Vorteil</li>
</ul>
<ul>
<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise (Dokumentation, Qualitätsprüfung)</li>
</ul>Unser Angebot:<ul>
<li>Ein abwechslungsreicher Job mit modernster IT-Hardware</li>
<li>Ein motiviertes Team in einem innovativen Umfeld</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten, bis zu 3400 EURO brutto monatlich</li>
</ul>

9.747 Teilzeit Jobs