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Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR) eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat "Liegenschaften und Hochbau" Referenznummer 808/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets - mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets - als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung. Das Referat „Liegenschaften und Hochbau“ übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr. Das Team Liegenschaftsmanagement mit ca. 10 Mitarbeitenden übernimmt hierbei die Vermögensverwaltung und die vielfältigen Funktionen als Grundstückseigentümer mit Rechten und Pflichten. Die Bewirtschaftung der Liegenschaften erfolgt unter Berücksichtigung von Umwelt, Wirtschaftlichkeit und Gemeinwohl und folgt der Strategie der Grünen Infrastruktur. Das Team ist u. a. zuständig für Neuabschlüsse von Pacht- und Gestattungsverträgen, die Erstellung und Pflege von Bestandsunterlagen für Grundstücke und Baulichkeiten, Abwicklung von Abgaben und Steuern und wirkt aktiv an der strategischen Entwicklung des Grundstücksportfolios mit. Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a>. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. <ul> <li>Verhandlung, Aufstellung, Abschluss, Optimierung von Gestattungsverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die Inanspruchnahme von verbandseigenen Grundstücken und Wahrnehmung der Eigentümerfunktionen</li> <li>Kaufmännische Bewirtschaftung von zugewiesenen Liegenschaften und Objekten innerhalb eines festgelegten Gebietes</li> <li>Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR und Mitwirkung an der Entwicklung von Nutzungskonzepten für die Grüne Infrastruktur</li> <li>Identifikation, Analyse und Beurteilung von Projektpotenzialen, Nutzungskonzepten und Projektstandorten inklusive der Erarbeitung von Umsetzungsplänen</li> <li>Stakeholder Management und Netzwerkarbeit zu Vertrags- und Kooperationspartnern, Kommunikation mit Kommunen und Behörden; Geschäftspartnern, Grundstückseigentümern sowie Durchführung von Außendienstterminen</li> <li>Erstellen von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Beschlussvorlagen</li> <li>Übernahme von Sonderprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Rechtspflege oder Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Raum- und Stadtplanung, Geografie, Vermessung bzw. vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Schuld- und Sachenrecht in Liegenschaftsangelegenheiten, im Grundbuchrecht, Baugesetzbuch, Planungs- und Baurecht sowie in der Grundstücksbewertung und Wertermittlung, Entschädigungsregelungen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektsteuerung sind wünschenswert</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Liegenschaftsinformationssystemen</li> <li>Begeisterung und Zielorientierung für den Ausbau der Grüne Infrastruktur in der Metropole Ruhr sowie Enthusiasmus für die Projektentwicklung, ein Blick für die ganzheitliche Grundstücksentwicklung und Aufgeschlossenheit für Innovationen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten wird vorausgesetzt</li> <li>wertschätzenden, zielgerichteten und verbindlichen Kommunikation in Verbindung mit guter Ausdrucksfähigkeit mündlich sowie schriftlich</li> <li>Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1</li> <li>Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis des Führerscheins bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung</li> </ul> <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticke</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: 01.11.2025Vertragsdauer: UnbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.032,38 € - 5.975,19 € Dienstort: Essen

Liegenschaftsmanager*in (m/w/d)

Wir sind ein 800-köpfiges Familienunternehmen und 1 Team. Uns verbindet die Philosophie, etwas zu bewegen, anzupacken und zu verändern. Gerade in einer Zeit, in der sich Menschen nach nachhaltigen Lösungen für die Mobilitätswende sehnen, sind wir stolz, seit knapp 100 Jahren genau das zu tun. Seit 1929 ebnen wir Wege für den Güter-, Personen- und Wirtschaftsverkehr. Wir sind grenzenlos und europaweit aktiv, mit Schwerpunkt auf Deutschland. Waren es 1990 noch 100, zählt das Unternehmen heute etwa 800 Mitarbeitende und wächst weiter. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Messpersonal (m/w/d) für den GEDO CE. <ul> <li>Durchführung von Gleisvermessungen mit dem GEDO CE-Messsystem</li> <li>Erfassung, Dokumentation und Auswertung von Messdaten</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität zu verschiedenen Einsatzzeiten</li> <li>Vorteilhaft ist eine bereits vorhandene Berufserfahrung im Gleisbau, aber nicht zwingend erforderlich (Ausbildung kann auch bei Schweerbau erfolgen)</li> <li>Teamfähiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit in stabil nachgefragtem Wirtschaftszweig</li> <li>Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Modernste technische Ausstattung</li> <li>Attraktive Bezahlung und 30 Urlaubstage</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten und herausfordernde Bauprojekte</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigter Zugang zum Sport- und Gesundheitsnetzwerk Hansefit</li> </ul>

Messpersonal (m/w/d) GEDO CE

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in / im Ruhrgebiet / Dortmund suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 <h1>Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d)</h1> 
 
 
 <h2>Deine Aufgaben</h2> 
 
 
 Deine Aufgaben 
 
 
 
 Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb: 
 
<ul>
<li>Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt</li>
<li>Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen im Fachbetrieb, beim Kunden vor Ort und im Panneneinsatzfall</li>
<li>Du führst sorgfältige und fachgerechte Fuhrpark-Checks durch</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Dein Profil</h2> 
 
 
 Dein Profil 
 
 
 
 <ul>
<li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich</li>
<li>Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und&nbsp; machen dich zum Experten</li>
<li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Unser Angebot</h2> 
 
 
 Unser Angebot 
 
 
 
 <ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Attraktive Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li>
<li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li>
<li>Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
 
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d)

Suchst du nach einer spannenden Möglichkeit, an einer zukunftsweisenden Technologie mitzuwirken? Bei LIDROTEC, einem dynamisch wachsenden Unternehmen, das sich auf dem Weg zu einem festen Bestandteil der Industrie befindet, kannst du genau das finden! LIDROTEC hat ein innovatives Laserverfahren zum Schneiden von Mikrochips entwickelt, das in der Produktion leistungsfähiger Chips für Smartphones, Autos oder die Medizintechnik Anwendung findet. Am Standort Bochum arbeitet unser erfahrenes Team kontinuierlich daran, die Industrieanlagen zu verbessern und die Technologie weiterzuentwickeln. Bist du bereit, Teil dieser Zukunft zu werden? Wir suchen: Entwicklungsingenieur*in Fluidsysteme (m/w/d) Verfahrensingenieur*in Fluidtechnik (m/w/d), Maschinenbauingenieur*in mit Schwerpunkt Fluidik (m/w/d) Vollzeit – ab sofort – Bochum <ul> <li>Du arbeitest an der Entwicklung von Fluidsystemen mit Fokus auf Testing und Validierung.</li> <li>Du bist zuständig für Entwurf und Auslegung von fluidtechnischen Systemen für Maschinen zur Laserbearbeitung in Flüssigkeiten (LidroCUT®) einschließlich Förderung, Filterung, Überwachung von Flüssigkeiten und Pneumatik.</li> <li>Du führst eine selbständige Projektierung und Durchführung von Prototypentests zur Überprüfung der Funktionsfähigkeit und Leistungsfähigkeit von Flüssigkeits- und Pneumatiksystemen durch.</li> <li>Du unterstützt bei der bei Montage von fluidtechnischen Systemen sowie Integration in</li> <li>übergeordnete Maschinen oder Anlagen</li> <li>Erstellen von technischen Dokumentationen, einschließlich Anleitungen, Spezifikationen, Systembeschreibungen und Testberichten.</li> <li>Du arbeitest an der Systemintegration in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie mechanische Konstruktion, Elektrotechnik, Softwareentwicklung, Einkauf und Projektleitung.</li> </ul> <ul> <li>Tiefgehende Kenntnisse in der Fluidtechnik, einschließlich relevanter Komponenten wie Pumpen, Ventile, Sensoren, Rohr- und Schlauchsystemen, sowie Erfahrung in der Auslegung und Dimensionierung von Fluidsystemen.</li> <li>Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau, Sondermaschinenbau oder ähnliche.</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B. Inventor) zur Konstruktion von Fluidsystemen.</li> <li>Erfahrung im Aufbau und Inbetriebnahme von Testständen.</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse in der Pneumatik und fortschrittlicher Filterungstechnologie.</li> </ul> Was wir voraussetzen: <ul> <li>Du möchtest mit deiner Arbeit echten Impact erzielen und etwas Großes aufbauen.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und löst mit interdisziplinären Teams komplexe Probleme.</li> <li>Du hast Leidenschaft für Innovation und bist offen für neue Ansätze, um bestehende Grenzen zu durchbrechen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die Innovation, Offenheit und Neugier fördert – deine Ideen sind willkommen.</li> <li>Ein dynamisches, multidisziplinäres Team, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, dich in einer wachsenden Branche zu etablieren.</li> </ul>

Entwicklungsingenieur*in / Verfahrensingenieur*in / Maschinenbauingenieur*in mit Schwerpunkt Fluidik (m/w/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere neue KiTa Hiltroper Landwehr bietet Platz für 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Einrichtung wird im August 2025 in Betrieb genommen. Aufgrund des hohen Platzbedarfs in Bochum gibt es sowohl Ü3- als auch U3- sowie altersgemischte Gruppen mit einem Betreuungsangebot von 35 und 45 Stunden. Eintrittsdatum: 01.08.2025 Beschäftigungsumfang: Vollzeit Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Für unsere neue Kindertagesstätte Hiltroper Landwehr in Bochum Hiltrop suchen wir zum 01.08.2025 eine*n Erzieher*in / Fachkraft (m/w/d) <ul> <li>Erziehung und Förderung der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kreativität und Freude an verschiedenen Aufgaben mit den Kindern</li> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (Fachkraft)</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul>

Erzieher*in / Fachkraft (m/w/d)

Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. (Junior) Einkäufer (m/w/d) Dortmund Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Betriebsmitteln, Ersatzteilen und Dienstleistungen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Angeboten sowie Erstellung von Preisvergleichen</li> <li>Überwachung und Einhaltung von Lieferterminen und -fristen</li> <li>Nachverfolgung von Angeboten und Auftragsbestätigungen</li> <li>Durchführung allgemeiner Einkaufstätigkeiten wie Bestellabwicklung</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li> </ul> Womit du uns überzeugst <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Erste Erfahrungen im Einkauf oder Supply Chain Management eines Industrieunternehmens</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP von Vorteil</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul>

(Junior) Einkäufer (m/w/d)

Die Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Qualitätsrädern und -Radsätzen für alle Arten von Schienenfahrzeugen. Von der Straßenbahn bis zum ICE - auf allen Kontinenten bewegen wir Güter und Menschen und nehmen bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den rollenden Verkehr seit Jahrzehnten eine Führungsposition ein. Diese Erfolge sind auch das Resultat der konsequenten Orientierung am Bedarf unserer Kunden und der kontinuierlichen Förderung der Kompetenz unserer Mitarbeitenden. <ul> <li>Terminierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Führungskraft</li> <li>Verantwortung für die Besetzung aller Vakanzen in der BVV-Gruppe (inkl. Ausbildungsstellen)</li> <li>Kontinuierliches Screening, Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten auf Business Plattformen, Social-Media-Kanälen und offline</li> <li>Entwicklung passender Suchstrategien im Bereich Active Sourcing, Übernahme der Erstansprache</li> <li>Verantwortung für die ständige Anpassung der geeigneten Recruiting-Strategien und das Erkennen neuer Trends im Active Sourcing</li> <li>Proaktive Beschaffung von Informationen aus den Fachbereichen für die Erstellung der Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen</li> <li>Administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbar abgeschlossene HR-Qualifikation (Personalfachkaufmann/-frau)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit Fokus auf Active Sourcing / Research in einem Industrieunternehmen oder in der Personalberatung</li> <li>Ausgeprägte Affinität gegenüber Technik, Digitalisierung und neuen Recruiting Tools und Trends</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse im Personalwirtschaftssystem SAP-HCM (wünschenswert)</li> <li>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Mut zur Umsetzung innovativer Ideen</li> <li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen: Tarifverträge der Eisen- und Stahlindustrie NRW, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen, höhenverstellbare Schreibtische, Werkskantine, kostenfreie Parkplätze auf unserem Werksgelände und eine optimale Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Spannende Aufgaben in einem traditionsreichen und gleichzeitig zukunftsorientierten Unternehmen im Herzen des Ruhrgebiets</li> <li>Systematische Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> </ul>

Recruiter - Expert Active Sourcing (m/w/d)

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Prozessorganisator / Prozessmanager (w/m/d) in Essen. Sie sind schwerpunktmäßig für das Design, die Analyse und die Optimierung von Geschäftsprozessen inkl. derer Dokumentation zuständig. Darüber hinaus übernehmen Sie die technische Administration der Geschäftsprozesse in agree21 und leiten diese in die Omnikanalplattform über. Die Übernahme der methodischen Verantwortung bei der Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Sicherstellung einer hohen Prozess- und Datenqualität gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden BPMN-Plattform (ADONIS) zur Prozessmodellierung. Ferner sind Sie verantwortlich für die Erkennung von automatisierungspotenzialen in Geschäftsprozessen und Begleitung der Umsetzung. Das Umsetzen von regulatorischen Anforderungen rundet Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet ab. <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzielle Beteiligung</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Bankausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Prozessmanagement sowie Erfahrung in Prozessmodellierung und -automatisierung</li> <li>Kenntnisse in RPA-Lösung sind wünschenswert</li> <li>sehr gute Kenntnisse in agree 21 und Erfahrung in agree21Vorgangsbearbeitung sowie dem Einsatz von BPMN 2.0</li> <li>ein ausgeprägtes, analytisches, strukturiertes, konzeptionelles und bereichsübergreifendes Denken</li> <li>eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein</li> <li>eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft</li> <li>Moderationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamgeist</li> </ul>

Prozessorganisator / Prozessmanager (w/m/d)

Der Red Dot Award zählt zu den renommiertesten Designwettbewerben weltweit. Das Red Dot Label hat sich international als eines der begehrtesten Qualitätssiegel für gute Gestaltung etabliert. Zu unserem Kundenportfolio zählen die wichtigsten designorientierten Unternehmen, Designstudios und Agenturen im In- und Ausland. Die ausgezeichneten Exponate sind in den Red Dot Design Museen in Essen, Singapur und Xiamen ebenso öffentlichkeitswirksam ausgestellt wie sie auf der Website präsentiert werden. Im Verlag Red Dot Edition erscheinen hochwertige Publikationen, die jährlich einen Überblick über die Trends in der Designbranche geben. Kombinieren Sie Ihr Interesse für Wirtschaft, Design, Marketing und Kultur mit Ihrem Anspruch an ganzheitliche Kundenkommunikation! Zur Verstärkung unseres Teams der Red Dot GmbH &amp; Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Anstellung in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre mit Option auf Entfristung, an unserem Standort Essen einen Junior Project Manager (m/w/d) im Bereich „Client Service" <ul> <li> Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie für ein erfolgreiches Markenerlebnis unserer Teilnehmer</li> <li> Qualitative Kundenberatung in folgenden Bereichen: - Wettbewerbsanmeldung inklusive Jury-Präsentation - Präsentation der ausgezeichneten Produkte und Projekte in hauseigenen on- und offline Publikationen sowie in den Red Dot Design Museen, einschließlich der Begleitung von Freigabeprozessen, Materialanforderungen und der Überwachung von Deadlines - Ticketvergabe und fortlaufende Kommunikation zu den jährlich stattfindenden Preisverleihungen</li> <li> Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Customer Journey in interdisziplinären Teams</li> <li> Ein umfassender und stets aktueller Überblick über Unternehmen und Produktentwicklungen in ausgewählten Branchen</li> <li> Unterstützung bei der Organisation der Wettbewerbe "Red Dot Award: Product Design“ und "Red Dot Award: Brands &amp; Communication Design“</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Erste Erfahrung im Agenturumfeld, im Bereich Client Service, Account Management, Projektmanagement oder ähnliches</li> <li> Serviceorientierung und Empathie im Kundendialog</li> <li> Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li> Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes, insbesondere in der Anwendung von Word, Outlook und Excel</li> <li> Hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung</li> <li> Ausgeprägte Teamkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> ... ein Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung in unseren modernen Büroräumen auf dem UNESCO-Welterbe Zollverein in Essen. Neben interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben bieten wir einen vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Wir bieten zudem <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten über ein Gleitzeitmodell</li> <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Urlaubsgeld</li> <li> Unfallversicherung</li> <li> Täglich frisch zubereitetes und abwechslungsreiches Dreigängemenü</li> <li> Kostenfreie Getränke, Snacks und Obst</li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li> Kooperation mit jobrad.de </li> </ul>

Junior Project Manager (m/w/d) im Bereich "Client Service"

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und unterstützen junge Menschen auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches und erfülltes Leben. In unserem stationären 24/7 Betreuungsangebot bieten wir Familien einen geschützten Rahmen, in dem sie die nötigen Fähigkeiten erlernen und festigen können, um ihren Alltag selbstständig zu meistern. Unser Familienwohnen in Dortmund Unser Angebot richtet sich an Personensorgeberechtigte mit Kind, die aufgrund ihrer individuellen Lebenssituation eine intensivere Begleitung auf dem Weg in ein eigenständiges Leben benötigen. Wir schaffen Räume für Entwicklung, Integration und Stabilität, immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Betroffenen und mit Blick auf die Sicherstellung des Kindeswohls. Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li>Du berätst, unterstützt und begleitest die Familien auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches Leben und in Erziehungsfrage n.</li> <li>Du hilfst dabei, den Alltag zu strukturieren und lebenspraktische Fähigkeiten zu erlernen, wie Haushaltsführung, Finanzmanagement oder die Organisation des eigenen Lebensumfeldes.</li> <li>Mit empathischen Gesprächen und klarer Struktur begleitest du Konflikt- und Krisensituationen.</li> <li>Du sorgst für die Anbindung der Kinder an entwicklungsfördernde Einrichtungen und unterstützt die Eltern bei der Gesundheitsfürsorge für ihre Kinder.</li> <li>Du entwickelst individuelle Hilfepläne in Zusammenarbeit mit den Eltern, Jugendämtern und anderen Kooperationspartner:innen und setzt diese um.</li> <li>Du dokumentierst den Betreuungsprozess, reflektierst die Fortschritte und bringst dich aktiv in Team- und Fallbesprechungen ein.</li> </ul> Sicherung des Kindeswohls Der Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung findet im Hilfeprozess besondere Berücksichtigung. Über die rechtlichen Vorgaben des SGB VIII und des Bundeskinderschutzgesetzes hinaus hat der Schutz von Kindern oberste Priorität. Das bringst du mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher:in, Jugend- und Heimerzieher:in, Heilerziehungspfleger;in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in herausfordernden Lebenssituationen.</li> <li>Empathie, Belastbarkeit und die Fähigkeit, flexibel und lösungsorientiert zu handeln.</li> <li>Lust darauf, in einem engagierten Team neue Ideen einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen.</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch in Nachtbereitschaft und am Wochenende, denn die Betreuung findet rund um die Uhr statt.</li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing, Corporate Benefits etc. </li> <li>Frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, die eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ermöglichen.</li> <li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li> <li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du etwas bewirken und deine persönlichen Stärken und Ideen einbringen kannst.</li> <li>Eine Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.</li> </ul>

814 Teilzeit Jobs in Castrop-Rauxel, Deutschland