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RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle Wir suchen eine:n engagierte:n Werkstudent:in für unser Labour Relations Team. In dieser Position unterstützt du uns bei der Vorbereitung von Gesprächs- und Verhandlungsterminen mit Gremien, wirkst bei der Erstellung und Betriebsvereinbarungen mit und arbeitest mit uns gemeinsam an Projekten von HR Initiativen. 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in HR Initiativen eines dynamischen Energieunternehmens.</li>
<li>Unterstützung des Labour Relation Teams bei der Erstellung, Koordination und Umsetzung in konzernübergreifenden Projekten.</li>
<li>Pflege und Recherche von HR-Dokumenten und Präsentationen.</li>
<li>Koordination und Vorbereitung von Terminen und Gremien-Anfragen.</li>
<li>Unterstützung bei Prozessdokumentationen und -optimierungen im HR Bereich.</li>
<li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projekten und Anfragen seitens des Konzernbetriebsrates.</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen relevanten Abteilungen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Student:in im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines ähnlichen Studiengangs.</li>
<li>Interesse an der Arbeit im HR-Umfeld sowie der Zusammenarbeit im Team.</li>
<li>Proaktive, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit.</li>
<li>Gute Microsoft Office Kenntnisse, besonders Excel und PowerPoint.</li>
<li>Spaß an der Arbeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in unbekannte Themenfelder.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>KI-Fähigkeiten von Vorteil.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.</li>
<li>Einblicke in ein weltweit agierendes Energieunternehmen.</li>
<li>Möglichkeit die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89681, Bewerbungsfrist: 19.06.2025 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

Werkstudent HR - Labour Relations d/w/m

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
<ul>
<li>You collaborate with cross-functional teams, including project managers, data experts and business stakeholders, to understand business needs and build operational data-driven solutions that have global impact and scale to all E.ON countries</li>
<li>You take responsibility in the end-to-end lifecycle of projects, define scope and deliverables with the business and ensure timely delivery of high-quality solutions</li>
<li>You communicate findings, insights and decisions effectively to both technical and non-technical audiences</li>
<li>You foster a collaborative and innovative team environment and mentor junior colleagues</li>
<li>You share your ideas and convince to go new ways</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​
<ul>
<li>You have extensive professional experience in data engineering positions and a consulting background</li>
<li>You have extensive hands-on experience in building end-to-end data solutions</li>
<li>You have experience with software development best practices, including version control, continuous integration and continuous deployment (CI/CD), monitoring, automation and testing</li>
<li>You have experience in Microsoft Azure, Infrastructure-as-a-Code as well as building secure cloud architectures</li>
<li>You have experience with our technology stack which includes Azure Data Factory, Databricks, Terraform, Python, Spark</li>
<li>You have excellent communication skills engaging various stakeholders matching the audience</li>
<li>Fluent in English and German </li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
</li>
<li>
This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 235396 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Consulting; Data / IoT
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        (Senior) Data Engineer Data & AI (f/m/d) 
    

<ul>
<li>Zentrum für Betreuung und Pflege Sonnengarten Essen</li>
<li>Maxstraße 34, Essen, Nordrhein-Westfalen, DE, 45127</li>
<li>Pflege &amp; Betreuung</li>
<li>Berufseinsteiger</li>
<li>Vollzeit / Teilzeit</li>
</ul>
Aufgaben
Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet
Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt.
Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns
Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere&nbsp;<a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a>&nbsp;ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa.&nbsp;
<ul>
<li>Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen</li>
<li>Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation</li>
<li>Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen</li>
<li>Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an</li>
<li>Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen</li>
</ul>
Anforderungen
Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit
Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern.
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)</li>
<li>Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander</li>
</ul>
Benefits
Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d)&nbsp;
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung&nbsp;</li>
<li>Dein&nbsp;​​Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 3712€&nbsp;- 4510€ brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt&nbsp;</li>
</ul>
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Kontaktname:
Andreas Bilasiewicz
Telefonnummer:
+49 201 170 36 120
Werde Teil der Talent Community von KORIAN!
Du möchtest nichts mehr verpassen? Dann melde Dich bei unserer Talent Community an, um regelmäßig Neuigkeiten und Informationen von Korian zu erhalten.

Pflegefachkraft (w/m/d)

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Senior Expert IT Service Excellence Energy Networks (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply.
A job that inspires you
<ul>
<li>You will collaborate with national and international DSOs, business initiatives, and Digital Technology to drive IT service excellence,maximizing the value of digital transformation and accelerating the business transformation of Energy Networks</li>
<li>You lead the definition, development, and implementation of IT service excellence, supporting ongoing and future business transformations, as well as the continuous development of digital business platforms(Rocks)</li>
<li>As a leader of the Expert Team within the Energy Networks Digital &amp; IT Leadership Team, you will prepareand moderate meetings with the PMO expert and actively contribute strategic ideas and proposals in collaboration with other team members</li>
<li>You will manage cross-functional teams and support strategic projects</li>
<li>In collaboration with the Digital &amp; IT Leadership Team, you will make decisions regarding standardization and optimization</li>
<li>You will represent Energy Networks as a subject matter expert in internal and external meetings,presentations, and discussions on Digital &amp; IT</li>
</ul>
A background that convinces us
<ul>
<li>A university degree in IT Service Excellence or a related field, or equivalent practical experience</li>
<li>At least 3 years of relevant professional experience, with expertise in IT Operations, User Experience Design,IT infrastructure, Application Management, agile frameworks (e.g., SAFe), cloud technologies, and ITIL</li>
<li>Strong problem-solving, research, and project management skills, with the ability to align technical solutions with business strategies and processes</li>
<li>Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to convey technical information clearly and work collaboratively across teams and departments</li>
<li>Ideally, knowledge of the European energy industry, and a passion for leveraging digital technology to drive efficiency, innovation, and transformation</li>
<li>Business fluency in both German and English to engage effectively within the E.ON Group and with Distribution Systems Operations</li>
</ul>
An environment that motivates you
<ul>
<li>A task full of challenges, where we will work together to ensure a successful induction</li>
<li>An appreciative and team working atmosphere in which mutual trust and respect play a decisive role in teamwork</li>
<li>A modern working environment that provides a work-life balance through flexible working and home office</li>
<li>A wide range of personal and professional training and development opportunities to support you in your next career step</li>
<li>A strong network, because for us as a group holding company, the focus is on collegial exchange across company units and offers a variety of changes of perspective</li>
<li>A secure supply with an attractive remuneration as well as various additional benefits, such as in-housesports facilities, child-care, and company pension scheme</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Senior Expert IT Service Excellence Energy Networks (f/m/d) (ID 234144).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON SE Function area: IT/Digitalization Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Expert IT Service Excellence Energy Networks (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Platform Engineer Voice Services (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact Our team ensures that facilitites become E.ON offices with network infrastructure, meeting room technology and printers. 
We also provide E.ON's central telephony infrastructure. In your role, you support E.ON business colleagues in understanding E.ON's telephony and call center solution. 
Record their requirements and further develop the infrastructure. You are in close contact with our colleagues and help them to use our solutions in the best possible way.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Assist the Product Owner in the strategic management and development of Unified Communication and Collaboration Services.</li>
<li>Collaborate on the design and development of business concepts for the new Cisco Webex Contact Center platform.</li>
<li>Evolve and optimize the Cisco Webex Calling platform.</li>
<li>Implement modern cloud platform solutions such as Microsoft Azure Cloud to meet business needs.</li>
<li>Provision and management of Voice Gateway/SBC solutions (Cisco UBE, AudioCodes, Ribbon).</li>
<li>Expert support (2nd &amp; 3rd level) for the Cisco Call Center IT platform to ensure system stability and performance.</li>
<li>Management and monitoring of external suppliers and service providers for unified communication solutions.</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>University degree in computer science, business informatics or comparable</li>
<li>Several years of professional and practical experience in the areas of audio &amp; video conferencing, fixed network systems, as well as good analytical skills and solution-oriented thinking</li>
<li>Demonstrated long-term professional experience with Cisco UC and call center software products, with a minimum certification of Cisco CCNP; CCIE-level certification and Webex vendor certifications are considered advantageous</li>
<li>Proven expertise in Azure Cloud architecture, with a strong focus on designing and implementing IT network infrastructure for voice components such as SBC, servers, and databases</li>
<li>A minimum certification of Azure Administrator Associate is required, the Azure Solutions Architect Expert certification is highly desirable</li>
<li>Very good English and German skills in writing and speaking</li>
<li>You are willing to travel and work in an international environment</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 235135 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg Function area: IT Infrastructure &amp; Services
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Platform Engineer Voice Services (f/m/d) 
    

E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group headquartered in Essen, Germany. Its main purpose is to bundle access to trading markets for E.ON's regional units, the associated risks and to perform services and additional value-creating activities. This includes the provision of portfolio strategies, risk management concepts and business activities in the field of data and information processing. The company is active in various European countries.
E.ON is one of the strongest operators of European energy networks and energy-related infrastructure, as well as a provider of advanced customer solutions for more than 50 million customers. With a total of over 75,000 employees we are represented in 15 countries. By focusing on two sustainable growth areas and with the acquisition of innogy, we are ideally positioned to drive the energy transition in Germany and Europe.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture!
We are looking for an Senior Originator (f/m/d) to join our E.ON Energy Markets GmbH team. 
Your tasks
<ul>
<li>Further grow E.ON`s sourcing activities and value contribution through physical or financial commodity transactions of a complex and “non-standard” nature (Renewable Power Purchase Agreement´s, flexibility products, weather structures and other transactions with embedded derivatives)</li>
<li>Identify, structure and capture commercial opportunities in existing and new markets for E.ON in a variety of energy commodities (electricity, gas, green certificates, and cross-commodity) </li>
<li>Develop business opportunities together with other E.ON units and orchestrate across functions to deliver business readiness</li>
<li>Develop and execute hedging and risk mitigation strategies for positions stemming from origination transactions</li>
<li>Work closely with E.ON's portfolio management and front office departments (central and regional) to preserve and grow the value of our portfolio under management </li>
<li>Liaise and steer internal stakeholders (Risk, Portfolio Strategy, Finance, Contract/Legal, etc) in structuring, assessment and approval of transactions</li>
<li>Experienced networker who is able to develop and keep up excellent relationships with all relevant internal and external stakeholders (Counterparties, Industry Associations, etc.)</li>
</ul>
Your profile
<ul>
<li>University degree in economics, econometrics, finance, physics or engineering</li>
<li>Strong technical and quantitative skills</li>
<li>Excellent understanding of option pricing theories &amp; tools and their application to physical assets</li>
<li>Able to develop pricing tools for market-based valuation of flexible power offtakes, PPAs, cross-border capacities, and other physical energy assets</li>
<li>Highly entrepreneurial individual with proven track record in PnL contribution and in the successful conclusion of complex commodity transactions</li>
<li>Deep understanding of financial and physical energy markets (futures, forwards, and exchanges). Thorough knowledge of European energy markets</li>
<li>Familiarity with market and credit risk management, balance sheet structures, asset valuation methodologies, accounting principles particularly with respect to structured transactions are highly appreciated</li>
<li>Experienced in and familiar with master trade agreements, such as EFET and ISDA</li>
<li>Persistence and self-motivated individual, able to excel in an unstructured environment</li>
<li>Strong communication and interpersonal skills</li>
<li>Fluency in English is required; preferably able to speak additional European languages</li>
</ul>
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children – We shape the future. 
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li>
<li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li>
<li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li>
<li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li>
<li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li>
<li>Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized Deutschland Ticket</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>, Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online.
What you need to know: Contract type: Permanent: Working time: Part or Full time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen Function area: Trading
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Originator - Energy Markets (f/m/d) 
    

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Einfluss
Als Monitoring Consultant (f/m/d) bist du verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Kommunikation moderner Monitoring-Lösungen, die sowohl technische Anforderungen erfüllen als auch die Vorteile für Stakeholder klar aufzeigen. Dabei setzt du primär auf New Relic und schaffst eine Umgebung, die Performance, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit in den Mittelpunkt stellt. 
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von modernen Monitoring-Lösungen mit Schwerpunkt auf New Relic. </li>
<li>Analyse und Erhebung von Anforderungen, um maßgeschneiderte Monitoring-Strategien für unsere Geschäftsbereiche zu entwickeln. </li>
<li>Aufzeigen und Kommunikation der Vorteile der Lösungen an technische und nicht-technische Stakeholder. </li>
<li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Key Performance Indicators (KPIs) und Erfolgskriterien zu definieren. </li>
<li>Durchführung von Workshops und Trainings, um Teams bei der Nutzung der Monitoring-Tools zu befähigen. </li>
<li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Definition von Best Practices für Monitoring und Observability. </li>
<li>Identifikation und Lösung von Performanceproblemen zur Optimierung von Systemen und Anwendungen. </li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; zielorientiert
<ul>
<li>Fundierte Erfahrung im Design und der Implementierung von Monitoring-Lösungen (z. B. mit New Relic, Dynatrace, UpTrends, Splunk oder ähnlichen Tools). </li>
<li>Tiefes Verständnis von Observability-Konzepten wie Metriken, Logs und Tracing. </li>
<li>Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren – auch an nicht-technische Stakeholder. </li>
<li>Erfahrung in der Konfiguration von Dashboards, Alerts und Monitoring für cloudbasierte oder hybride Umgebungen. </li>
<li>Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. Python, Bash) zur Automatisierung und Integration von Monitoring-Lösungen. </li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Begeisterung für die Verbesserung von Systemzuverlässigkeit und Performance. </li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und Reisebereitschaft innerhalb Europas</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 234929 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Observability and Monitoring Consultant (f/m/d) 
    

Aufgaben 
<ul>
<li>Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen</li>
<li>Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen</li>
<li>Kundenkorrespondenz, Beantwortung von Kundenanfragen und Beschwerdemanagement; telefonisch und schriftlich</li>
<li>Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Instandhaltungsmanagement</li>
<li>Auftragsbezogenes Bestellwesen (Material und Dienstleistungen)</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in der Disposition wünschenswert, idealerweise im Facility-Management</li>
<li>Nutzererfahrung in Auftragsmanagementsystemen, bevorzugt in CAFM-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics)</li>
<li>Erfahrung in MS Office, insbesondere Excel und Outlook</li>
<li>Kommunikationsgeschick in Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>

Wir bieten 
<ul>
<li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li>
<li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li>
<li>Home-Office Optionen</li>
<li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li>
<li>Strukturierter Onboardingplan</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Geförderte Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li>
</ul>
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req67619
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.&nbsp;
Werden Sie Teil unseres Teams!

Disponent:in (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen</li>
<li>Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen</li>
<li>Kundenkorrespondenz, Beantwortung von Kundenanfragen und Beschwerdemanagement; telefonisch und schriftlich</li>
<li>Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Instandhaltungsmanagement</li>
<li>Auftragsbezogenes Bestellwesen (Material und Dienstleistungen)</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in der Disposition wünschenswert, idealerweise im Facility-Management</li>
<li>Nutzererfahrung in Auftragsmanagementsystemen, bevorzugt in CAFM-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics)</li>
<li>Erfahrung in MS Office, insbesondere Excel und Outlook</li>
<li>Kommunikationsgeschick in Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>

Wir bieten 
<ul>
<li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li>
<li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li>
<li>Home-Office Optionen</li>
<li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li>
<li>Strukturierter Onboardingplan</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Geförderte Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li>
</ul>
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req67616
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.&nbsp;
Werden Sie Teil unseres Teams!

Casemanager:in (m/w/d)

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Du bist auf der Suche nach einer Anwalts- oder Wahlstation mit spannenden und herausfordernden Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Rechtsgebiet deiner Wahl. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, ganz im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Rolle 
<ul>
<li>Bearbeitung vielschichtiger Aufgaben eines:r Syndikusrechtsanwalts:in in einem internationalen Umfeld.</li>
<li>Mitarbeit in den Rechtsabteilungen der RWE AG und ihrer Konzerngesellschaften in den Bereichen Erneuerbare Energien, konventionelle Erzeugung oder Energiehandel.</li>
<li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Projektteams, ggf. projektbezogener Einsatz im Ausland.</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechtsfragen aller Art mit frei wählbarem Schwerpunkt (bspw. Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, (Anlagen-)Baurecht, Energierecht, Energiehandelsrecht und / oder allgemeines Vertragsrecht).</li>
<li>Beteiligung an anspruchsvollen nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen Mergers &amp; Acquisitions oder Anlagenbau (z. B. erneuerbare Energieerzeugung).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen (belegt durch Examenszeugnis).</li>
<li>Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.</li>
<li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (Hauptarbeitssprache).</li>
<li>Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht mündlich und schriftlich zusammenzufassen.</li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise und starke Teamplayereigenschaften.</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Tätigkeit im Rahmen einer Ausbildungsstation im Rechtsreferendariat (Anwalts- oder Wahlstation).</li>
<li>Flexible Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Top-Ausbildung in einem dynamischen, internationalen und diversen Team, das Spaß am Job hat.</li>
<li>Zeitweiser Einsatz im Ausland möglich, um fachliche, kulturelle und sprachliche Fähigkeiten auszubauen.</li>
<li>Kommunikatives und kollegiales Arbeitsumfeld sowie offene Feedbackkultur.</li>
<li>Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89519, Bewerbungsfrist: 17.06.2025 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050, Kontakt Fachbereich: Claas Harm Westermann, +49 201 5179-5149 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

442 Teilzeit Jobs in Castrop-Rauxel, Deutschland