field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad professional solutions! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen finden für Sie in&nbsp;Direkteinstellung&nbsp;den neuen Job als&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;im&nbsp;1st Level Support, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen in der&nbsp;IT-Branche&nbsp;in&nbsp;Dortmund. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.<ul>
	<li>Service- und kunden­orien­tierte Betreu­ung von&nbsp;Business-Kunden im 1st Level Umfeld</li>
	<li>Annahme und Qualifizierung von Kundenanfragen und&nbsp;Störungen im Ticketsystem</li>
	<li>Kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse und Strukturen</li>
	<li>Dokumentation von Anfragen und Störungsmeldungen</li>
	<li>Identifikation der Problemstellungen und Erarbeitung eines Lösungsvorschlags</li>
	<li>Erstellung und Pflege von kundengerechten Informationen in den Wissensdatenbanken</li>
</ul><ul>
	<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
	<li>Erste Berufserfahrung im 1st Level Support von Vorteil</li>
	<li>Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen Microsoft-Betriebssystemen</li>
	<li>Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
	<li>Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung</li>
	<li>Grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (z.B. im Homeoffice)</li>
	<li>Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft</li>
</ul><ul>
	<li>Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden</li>
	<li>Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern</li>
	<li>Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses</li>
	<li>Zielgerichtete Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden</li>
	<li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li>
</ul>

First Level Supporter (m/w/d)

Mobilität, Gesundheit, Technologie &amp; Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden an über 25 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten! Für unser Team am Standort in Herne suchen wir ab sofort einen engagierten Service Sales Specialist (m/w/d) Hengst Air Filtration Germany GmbH • Herne, Westfalen • Unbefristet <ul> <li>Sie übernehmen den aktiven Vertrieb von Serviceleistungen, Serviceverträgen und Ersatzteilen und tragen damit maßgeblich zur Geschäftsentwicklung bei.</li> <li>Sie akquirieren neue Kunden und Aufträge, erstellen passgenaue Angebote und begleiten diese aktiv bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich und sichern dadurch eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Partnerschaften.</li> <li>Sie planen und koordinieren die Einsätze unserer Servicetechniker und stellen einen reibungslosen Ablauf aller Serviceaufträge sicher.</li> <li>Sie erfassen Aufträge im ERP-System und pflegen Kunden- sowie Servicedaten zuverlässig im CRM-System, um Transparenz und Datenqualität zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im technischen Vertrieb.</li> <li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein professionelles Auftreten.</li> <li>Sie haben Freude an proaktiver Vertriebsarbeit und zeichnen sich durch eine hohe Abschlussstärke aus.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit gängigen IT-Anwendungen und nutzen diese effizient im Vertriebsalltag.</li> <li>Sie bringen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit und tragen so zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei.</li> </ul> <ul> <li>Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.</li> <li>Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.</li> <li>Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.</li> </ul>

Sales Specialist (m/w/d) Service & Ersatzteile

Unsere Firma hat sich einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter gerne tätig sind. Teamarbeit, Respekt und eine positive Unternehmenskultur stehen bei uns an oberster Stelle. Besonders freuen wir uns auf die Möglichkeit, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren. Wir sind überzeugt, dass Sie eine wertvolle Bereicherung für unser Team sein könnten. Ihre Aufgaben als Fahrzeugdisponent (m/w/d): - die Anlage von Neu- und Gebrauchtwagen- Fahrzeugakten, sowie der dazugehörigen Pflege und Verwaltung - Kundenrechnungen schreiben unter Berücksichtigung von Vereinbarung und Konditionen - Zulassungsunterlagen erstellen und die Koordination der termingerechten Zulassung der Fahrzeuge - Leasing- und Finanzierungsunterlagen bearbeiten - Versicherungs- und Garantieunterlagen bearbeiten - Fahrzeugauslieferungen kaufmännisch vorbereiten - Werkstattaufträge eröffnen - die Verkaufsberater unterstützen - Vorführwagen- und Mietwagenbestände kontrollieren - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Begeisterung für Automobile - Berufserfahrung im Autohaus wäre wünschenswert, aber nicht zwingend - Kenntnisse im Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) - Eigenständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Sorgfältigkeit und Organisationstalent - Regelmäßige Weiterbildungsangebote - Mitarbeiter Rabatt - Wir setzen auf klare Absprachen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

Der Fachbereich Kinder, Jugend &amp; Familie gGmbH sucht zur Verstärkung unseres Teams ab sofort engagierte Fachärzte (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin auf Honorarbasis, die uns mit ihrer Expertise unterstützen. Im Rahmen der Interdisziplinären Frühförderung übernimmt unser Ärzteteam die Durchführung von ärztlichen Diagnostiken und führt die medizinische Aufsicht über die Kinder, die im Rahmen der Komplexleistung betreut werden. <ul> <li>Durchführung von ärztlichen Diagnostiken einschließlich der Dokumentation und dem Schreiben von Förder- und Behandlungsplänen nach ICD-10 Kriterien und Förderzielen nach der ICF-CY</li> <li>Medizinische Aufsicht über die Kinder, die im Rahmen der Komplexleistung betreut werden</li> <li>Durchführung von regelmäßigen, interdisziplinären Fallgesprächen mit den Therapeuten der Frühförderung</li> <li>Vertretung des Förderzentrums nach außen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Elternbegleitung und -beratung</li> </ul> <ul> <li>Du bist Facharzt:in für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)</li> <li>Du verstehst unter Frühförderung ein ganzheitliches und interdisziplinäres System, dass neben Diagnostik, Förderung und Therapie ebenfalls Beratung umfasst</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Testverfahren der interdisziplinären Frühförderung</li> <li>Empathische und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kind und Familie</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Dokumentationssoftware (wünschenswert Kenntnisse in Sofia)</li> </ul> <ul> <li>Ein fachlich attraktives Aufgabengebiet als Alternative zu Bereitschaften und Schichtdienst im stressigen Klinikalltag</li> <li>Wunscharbeitszeit im Zeitfenster von Mo-Fr 08-18 Uhr</li> <li>Interdisziplinärer Austausch im Fachbereich Kinder, Jugend &amp; Familie</li> <li>Supervision und Fortbildungen</li> <li>Perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verlässliche Planung</li> </ul>

Facharzt:in für Kinder- u. Jugendmedizin auf Honorarbasis (m/w/d)

Ort:&nbsp;58089 Hagen&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;936981
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
<ul>
<li>Du arbeitest Hand in Hand mit der Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du&nbsp;konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
</ul>
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;936981)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer / Kassierer mit Vertretungsfunktion (m/w/d)

Im Rahmen der&nbsp;direkten Personalvermittlung&nbsp;sucht unser Spezialistenteam Randstad professional solutions aktuell einen&nbsp;Netzwerkmanager&nbsp;bzw.&nbsp;Network Engineer&nbsp;am Standort&nbsp;Dortmund. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad professional solutions Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position im&nbsp;IT-Sektor. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.<ul>
	<li>Administration von Firewalls, Routern und Netzwerkkomponenten</li>
	<li>Administration von WAN-, LAN-Technologien und VPN-Verbindungen</li>
	<li>Durchführung von Störungsdiagnosen&nbsp;und -behebungen, inkl. Monitoring</li>
	<li>Erstellung technischer Dokumentationen</li>
	<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Infrastruktur</li>
</ul><ul>
	<li>Kenntnisse in CCNA und ITIL von Vorteil</li>
	<li>Erfahrung im Bereich Cisco Routing und Switching</li>
	<li>Tiefgreifendes Netzwerk-Know-how</li>
	<li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul><ul>
	<li>Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden</li>
	<li>Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern</li>
	<li>Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche</li>
	<li>Zielgerichtete Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden</li>
	<li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li>
</ul>

Netzwerkadministrator (m/w/d)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;💡 &nbsp;</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in&nbsp;&nbsp;</li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant&nbsp;&nbsp;</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise&nbsp;RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder&nbsp;TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

REDPATH DEILMANN ist international führend im Schachtbau und innovativer Dienstleister im Berg- und Tunnelbau. Als Teil der kanadischen Redpath-Gruppe gehören wir zur Weltspitze auf dem Gebiet des „mining contracting“. Wir sind als wachsendes Unternehmen in den Bergbauzentren aller fünf Kontinente vertreten. Werde Teil unseres Teams und starte die Ausbildung zum Elektroniker – Betriebstechnik (m/w/d). <ul> <li>Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel</li> <li>Bearbeiten, Montieren und Verbinden mechanischer und elektronischer Komponenten</li> <li>Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen</li> <li>Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li> <li>Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen</li> <li>Digitalisierung der Arbeit, Datenschutz und Informationssicherheit</li> <li>Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen</li> <li>Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen</li> <li>Instandhalten von Anlagen und Systemen</li> <li>Technische Auftragsanalyse / Lösungsentwicklung</li> <li>Fertigen von Komponenten und Geräten</li> <li>Herstellen und Inbetriebnahmen von Geräten und Systemen</li> <li>Betriebliche und technische Kommunikation</li> <li>Lehrgang zum Fahren von Flurförderfahrzeugen (Gabelstaplerführerschein)</li> <li>Lehrgang zum Bedienen von Kettensägen</li> <li>Lehrgang zum Bedienen von Krananlagen </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Schulausbildung (HA, FOR, Abitur usw.)</li> <li>Zuverlässig</li> <li>Flexibel (Montagearbeiten)</li> <li>Teamplayer</li> <li>Technisches Interesse</li> <li>Lernbereit</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Führerschein wünschenswert, ist aber kein muss </li> </ul> <ul> <li>100%ige Übernahme bei erfolgreichem Ausbildungsverlauf</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und innovative Technik</li> <li>Fremdsprachenförderung mit Babbel</li> <li>Vorteilsangebote durch das „Company &amp; More Programm“ der Commerzbank</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine vor Ort</li> <li>Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrgeld</li> <li>Attraktives Gehalt</li> </ul>

Ausbildung zum Elektroniker – Betriebstechnik (m/w/d)

Die REWE Dortmund SE &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Sitz in Dortmund-Asseln. Mit rund 400 Märkten in NRW – insbesondere im Ruhrgebiet, Niederrhein sowie Sauer- und Münsterland – setzen wir auf regionale Produkte, kurze Transportwege und starke Partnerschaften mit selbstständigen Kaufleuten. Teamleiter Payroll &amp; HR Governance (m/w/d) Wann: sofort | Wo: Zentralstandort in Dortmund | Vertragsart: Vollzeit <ul> <li>Führung &amp; Steuerung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Payroll-Teams.</li> <li>Entgeltabrechnung: Sicherstellung einer korrekten, termingerechten Abrechnung gemäß gesetzlicher und tariflicher Vorgaben.</li> <li>Prozessoptimierung: Analyse, Standardisierung und Digitalisierung administrativer HR-Prozesse.</li> <li>HR-Governance: Weiterentwicklung und Überwachung von Richtlinien und Strukturen.</li> <li>Projektarbeit: Mitwirkung an gruppenweiten HR-Projekten mit Fokus auf Payroll &amp; Administration.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit Regionen und Gesellschaften.</li> <li>Wissenstransfer: Initiierung von Austauschformaten und Best-Practice-Sharing.</li> <li>Strategieberatung: Unterstützung der Geschäftsleitung bei HR-Strategien und Change-Prozessen.</li> <li>Employer Experience: Förderung eines serviceorientierten, einheitlichen HR-Auftritts.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Fachwissen: Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Leadership: Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke.</li> <li>Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM, SuccessFactors oder Paisy.</li> <li>Innovationskraft: Begeisterung für Veränderung, gepaart mit Eigeninitiative und Kreativität.</li> <li>Analysefähigkeit: Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.</li> </ul> <ul> <li>Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.</li> <li>Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung.</li> <li>Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Mitarbeitervorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei den Unternehmen der REWE Group sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.</li> </ul>

Teamleiter Payroll & HR Governance (m/w/d)

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Gladbeck im Bereich Instandhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li> Störungsbeseitigung und Änderungsarbeiten an den Produktions- und Nebenanlagen</li> <li> Aufarbeitung von defekten Anlagenteilen oder Verschleißteilen</li> <li> Inspektionen und Routinearbeiten nach vorgegebenem Wartungs- und Kontrollplan</li> <li> Metallbearbeitung nach Vorgaben bzw. Zeichnung</li> <li> Sonderaufgaben nach Erfordernis (Projekte/ Verbesserungen/ Schadensanalyse)</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss</li> <li> Idealerweise verfügen Sie über 3 Jahre Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen</li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse in Pneumatik/Hydraulik, Brennen, E- und A-Schweißen, Antriebstechnik</li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit, Mehrarbeit und zur Übernahme von Störungshilfen</li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortung und sicherheitsbewusstes Verhalten</li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung (SiBe, ROPEX, etc.)</li> <li> EDV-Grundkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten</li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen</li> <li> Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li> Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team</li> <li> Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit</li> <li> Fahrradleasing</li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote</li> <li> Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li> </ul>

1.250 Teilzeit Jobs in Castrop-Rauxel, Deutschland