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Nah dran an der Zukunft Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat für Akademische und Studentische Angelegenheiten die Stelle als Volljurist*in (m/w/d) und Leitung des Sachgebiets Rechtliche und Akademische Angelegenheiten Die Stelle ist im Dezernat für Akademische und Studentische Angelegenheiten verortet. Für unser Dezernatsteam suchen wir Bewerber*innen, die eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem agilen Team suchen und Veränderungen aktiv mitgestalten möchten. Bei unserer Arbeit legen wir viel Wert auf eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Dezernats sowie mit den weiteren Einheiten in Verwaltung und Lehre. Das Sachgebiet Rechtliche und Akademische Angelegenheiten umfasst das Justiziariat und die Betreuung der hochschulweiten Gremien. Ihre Aufgaben Sie haben Freude an Leitungsaufgaben und führen fachkompetent mit einer gute Balance zwischen Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung das Sachgebiet mit seinen komplexen und vielseitigen rechtlichen und gremienbezogenen Fragestellungen. Zudem beraten und unterstützen Sie die Gremien, Funktionsträger*innen und die Führungskräfte der Hochschule in allen Bereichen des Hochschulrechts. Dabei gelingt es Ihnen, auch komplexe juristische Sachverhalte zielgruppenorientiert darzustellen. Sie erstellen und prüfen hochschuleigene Satzungen und Ordnungen und Sie vertreten die Hochschule in eventuellen Gerichtsverfahren vor dem Amtsgericht und dem Verwaltungsgericht. Sie entwickeln den Bereich in enger Abstimmung mit der Strategie des Dezernats kontinuierlich weiter – mit besonderem Fokus auf der Gestaltung und Optimierung der Prozesse und der Nutzung digitaler Möglichkeiten. Es reizt Sie, strategische Herausforderungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen kreativ zu lösen. Dabei schätzen und nutzen Sie die Ihnen zur Verfügung stehenden Gestaltungsspielräume und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Hochschule ein und überzeugen dabei durch Ihre analytische und lösungsorientierte Denkweise. Unsere Anforderungen Sie können das zweite juristische Staatsexamen vorweisen und verfügen über fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht. Bestenfalls haben Sie bereits erste Leitungserfahrung sammeln können. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Hochschulrecht sowie Berufserfahrung in der Hochschuladministration oder in vergleichbaren Einrichtungen. Sie verfügen über eine methodische Arbeitsweise, die es Ihnen insbesondere auch ermöglicht, sich schnell und sicher in neue Rechtsmaterien einzuarbeiten. Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Sorgfalt zeichnet Sie aus. Sie agieren als Führungskraft souverän, sind begeisterungsfähig, serviceorientiert und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Allgemeines zur Stelle: Als Dienstort kann Hamm oder Lippstadt gewählt werden. Zum Teil sind Termine auch am anderen Standort wahrzunehmen. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Philipp Storch (Dezernent für Akademische und Studentische Angelegenheiten; E-Mail: <a href="mailto:philipp.storch@hshl.de" target="_blank">philipp.storch@hshl.de</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sophia Timmerberg (Sachgebiet Personalservice; E-Mail: <a href="mailto:sophia.timmerberg@hshl.de" target="_blank">sophia.timmerberg@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7406). Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03. und 04. Juli 2025 statt. Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 12.06.2025 ein. Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm hshl.de Onlinebewerbung

Volljurist*in (m/w/d) und Leitung des Sachgebiets Rechtliche und Akademische Angelegenheiten

<ul><li>Regelmäßige Prüfung und Überwachung von brandschutztechnischen Einrichtungen</li><li>Erkennung von Störungen der Brandmeldeanlage und Steuerung der notwendigen Fachunternehmen</li><li>Überprüfung der Gebäudetechnik bei verschiedenen lokalen Industriekunden (Erledigen von Kleinreparaturen oder Beauftragung von Fachfirmen)</li><li>Kommunikation mit den Kunden vor Ort</li><li>Notdienst (1 x im Monat)</li></ul>

Gebäudetechniker (m/w/d)

Werden Sie Teil des größten Gesundheitsversorgers im Kreis Soest! Das Klinikum Lippstadt ist mit rund 700 Betten und 2.500 Mitarbeitenden der zentrale Gesundheitsversorger der Region. In unseren medizinischen Kliniken und Abteilungen bieten wir ein breites Spektrum modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren. Für den Standort in der Klosterstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinisch-technische Radiologieassistentin / MTRA (m/w/d) – Schwerpunkt Röntgendiagnostik in Teil- / Vollzeit Wir wünschen uns Eine abgeschlossene Ausbildung zur MTRA (m/w/d), Röntgenschein erforderlich Einen Röntgenschein oder die Bereitschaft, einen Strahlenschutzkurs zu absolvieren Die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihre Aufgaben Selbstständiges Anfertigen von Röntgenaufnahmen Erfassung von Daten und Dokumentation der Untersuchungen der Patient*innen Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Eine Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Leistungen Eine betriebliche Altersversorgung über die KZVK Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub Eine individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit zur vorherigen Hospitation Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf oder senden uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) zu. Ihr Ansprechpartner Herr Hendrik Meinert Tel.: 02941/758-4040 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dreifaltigkeits-hospital.de" target="_blank">bewerbung@dreifaltigkeits-hospital.de</a> Klinikum Lippstadt GmbH Klosterstraße 31 | 59555 Lippstadt Tel.: 02941/758-0 <a href="http://www.klinikumlippstadt.de" target="_blank">www.klinikumlippstadt.de</a>

Medizinisch-technischer Radiologieassistent / MTRA (m/w/d) Schwerpunkt Röntgendiagnostik

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für das operative Tagesgeschäft des Standortes</li>
<li>Koordination der Bereiche Produktion, Logistik sowie Versand</li>
<li>Umsetzung, Einhaltung und Überwachung von zentralen Prozessen und SLA</li>
<li>Stetige prozessoptimierte Weiterentwicklung des Standortes mit dem Ziel, die Leistungskennzahlen zu steigern&nbsp;</li>
<li>Vorgabe von Arbeitsschritten für einen optimalen Prozessablauf&nbsp;</li>
<li>Effiziente Personalführung und Mitarbeitermotivation</li>
<li>Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie die Umsetzung von Arbeitssicherheit und Datenschutz</li>
<li>Enger Austausch mit der Niederlassungsleitung sowie unserem COO, um einen einheitlichen Service gegenüber unseren Partnern und Kunden zu gewährleisten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Berufs- und Leitungserfahrung, bevorzugt im Produktionsumfeld, z.B. als Niederlassungs-, Werks-, Produktions- oder Betriebsleitung</li>
<li>Hands-on-Mentalität sowie den richtigen Mix aus unternehmerischer Arbeitsweise und Umsetzungsstärke</li>
<li>Hohes Prozessverständnis, gute IT-Kenntnisse und eine ausgeprägte Zahlenaffinität</li>
<li>Kommunikationsstärke, Empathie und ein positives Menschenbild - vor allem in Hinblick auf Inklusion und Vielfalt</li>
<li>Kooperativer Arbeitsstil, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitäts- und Servicedenken&nbsp;</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten?
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.</li>
<li>Arbeitsvertrag &amp; Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.</li>
<li>Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale &amp; ökologische Ziele.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button&nbsp;„Bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: <a href="mailto:betriebssozialarbeit@afb-group.eu" target="_blank">betriebssozialarbeit@afb-group.eu</a>.
Über uns
Ein Job mit Sinn erwartet Sie:
Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.
Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 21 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.&nbsp; 
	Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.

Werksleitung (m/w/d)

Kapitän und Nominated Person Crew Training (m/w/d)
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.&nbsp;
Die Bertelsmann Aviation GmbH ist seit 2010 ein kommerzieller Flugbetrieb mit Sitz am Flughafen Paderborn/Lippstadt und beschäftigt über 20 feste Mitarbeitende. Im Bereich der Betriebsluftfahrt betreibt die Bertelsmann Aviation GmbH zwei Business Jets und einen als Part 145 zertifizierten Wartungsbetrieb. Wir verwalten unsere eigenen Flugzeuge auf der Grundlage individueller Passagierwünsche.
Das erwartet dich:
<ul>
<li>
Einsatz als Kapitän*in auf Firmenflugzeugen (Falcon 2000LXS) mit&nbsp;Homebase: PAD
</li>
<li>
Organisation und Überwachung des Trainings für neue Mitarbeiter*innen
</li>
<li>
Beaufsichtigung und Unterstützung der Ausbildung des fliegenden und operativen Personals
</li>
<li>
Redaktionelle Verantwortung für Schulungsrichtlinien und Dokumentation (z. B. OM-D, Syllabi)
</li>
<li>
Kooperation mit nationalen und europäischen Behörden (umfangreiche Kenntnisse der Vorschriften von EASA und LBA)
</li>
<li>
Bewertung und Minimierung betrieblicher Risiken im Training und Flugbetrieb (SMS)
</li>
<li>
Standardisierung und Prüfung externer Schulungsorganisationen und -partner
</li>
<li>
Unterstützung des NPFO bei der Festlegung von Betriebsstandards
</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über eine EASA ATPL(A) mit gültigem Jet Type Rating</li>
<li>Du hast mind.&nbsp;5000 Stunden Gesamtflugerfahrung gesammelt, davon&nbsp;mind.&nbsp;2000 PIC-Stunden auf CS-25 Flugzeugen</li>
<li>Du bist als Type Rating Instructor (TRI) oder Type Rating Examiner (TRE) qualifiziert</li>
<li>Du besitzt ein Tauglichkeitszeugnis der Klasse 1</li>
<li>Du erreichst mindestens das ICAO-Language Proficiency Level 5</li>
<li>Du besitzt eine gültige&nbsp;ZÜP</li>
<li>Du zeichnest dich durch zeitliche Flexibilität aus und hast Lust Prozesse aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
 Das haben wir zu bieten:
<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li>
<li>Ein breites Lernangebot und digitale Trainings</li>
<li>Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse</li>
<li>Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung</li>
<li>Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket&nbsp;und vieles mehr…</li>
</ul>
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Christina Brechmann | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de/" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a>&nbsp;erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst&nbsp;du&nbsp;<a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.
Unternehmen:&nbsp;Bertelsmann Aviation GmbH&nbsp;
Land:&nbsp;Deutschland
Region:&nbsp;Nordrhein-Westfalen
Stadt:&nbsp;Bühren / Ahden
Postleitzahl:&nbsp;33142
Job ID:&nbsp;278357

15 Teilzeit Jobs in 33142 Büren, Deutschland