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Zielsetzung des Vereins ist die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind, sowie die Beratung der Bezugs- und Vertrauenspersonen. Zornröschen tritt ein für das Recht auf körperliche und seelische Unversehrtheit von Kindern und Jugendlichen. Der Verein hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema „sexualisierte Gewalt“ in der Öffentlichkeit wachzuhalten und sich für einen verbesserten Schutz vor sexuellen Übergriffen durch präventive Maßnahmen und Angebote einzusetzen. Zornröschen e. V. ist eine als gemeinnützig anerkannte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe. Zornröschen sucht einen Sozialpädagogen, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä. als psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung in Teil- oder Vollzeit (30–39 Std.) Als psychosoziale Fachkraft (m/w/d) sind Sie zuständig für die Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind. <ul> <li>Beratung für Kinder und Jugendliche, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind</li> <li>(Fach-) Beratung von Fachkräften und Bezugspersonen bei vermuteter oder bekannt gewordener sexualisierter Gewalt</li> <li>Durchführung von Fortbildungen und Teamschulungen für Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe, der Schulen und des Gesundheitswesens</li> <li>Initiierung von Präventionsangeboten in Schulen</li> <li>Erfahrung / Umgang mit Social Media</li> </ul> <ul> <li>Abschluss in der Studienrichtung Soziale Arbeit o. ä. (Diplom, Bachelor, Master)</li> <li>Kenntnisse (Erfahrungen) im Arbeitsbereich der sexualisierten Gewalt</li> <li>Zusatzqualifikation im beraterischen Bereich oder</li> <li>Zusatzqualifikation InsoFa / Kinderschutzfachkraft</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstreflexion und Flexibilität</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung angelehnt an TV‑L</li> <li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen und jungen Team</li> <li>Regelmäßige Teamsupervision</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen</li> </ul>

Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä.)

Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund - wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern. Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir. Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität - heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes. <ul><li>Optimierung der Bilanzstruktur hinsichtlich Zins- und Liquiditätsrisiken (Market Value of Equities, Net Interest Margin, Net Stable Funding Ratio, Liquidity Coverage Ratio, etc.)</li><li>Mitwirkung am monatlichen Liquiditätsplanungsprozess sowie Unterstützung der jährlichen Budgetplanung und des langfristig ausgerichteten 3 Jahres-Planungsprozesses</li><li>Ad hoc Aufgaben wie Analysen zur Bilanzsteuerung, Szenario-Rechnungen zum Erkennen und Managen von potenziellen Chancen und Risiken sowie Briefing des Managements</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit den anderen Facheinheiten der Bank, u.a. insbesondere mit Risk, Finance sowie den Produkteinheiten</li><li>Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zu aktuellen Themen, z.B. Einführung neuer Treasurysoftware, Banking as a Service, Data Management Treasury, Funds Transfer Pricing.</li><li>Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit analytischem Schwerpunkt, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finanzmathematik oder vergleichbares Studium</li><li>Stark ausgeprägtes analytisches Denken und IT-Affinität, sicherer Umgang mit Microsoft Office insbesondere Excel, grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. VBA, SAS, PBI) von Vorteil</li><li>Begeisterungsfähigkeit, in einem internationalen und hochmotivierten Team in einem hybriden Arbeitsumfeld mitzuarbeiten</li><li>Eine agile, pro-aktive und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe</li><li>Erfahrung im Risikocontrolling oder Asset Liability Management von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit</li></ul> <ul><li>Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren</li><li>Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote </li><li>Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr</li><li>Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien</li><li>Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits </li><li>Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>

Referent Asset Liability Management mit Schwerpunkt Zins und Liquidität (w/m/d)

Ort:&nbsp;41747&nbsp;Viersen&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;912405
Was du bei uns bewegst:
Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in deinem&nbsp;nahkauf Trott Markt&nbsp;willkommen zu sein:
<ul>
<li>Du führst die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellst eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher.</li>
<li>Für die Marktleitung bist du eine wichtige Unterstützung: Wenn sie nicht vor Ort ist, kümmerst du dich als Vertretung regelmäßig um den laufenden Betrieb.</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Idealerweise deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li>
<li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 20:00 Uhr</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in&nbsp;direktem&nbsp;Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme</li>
<li>Eine attraktive Vergütung.</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei Nahkauf, REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>nahkauf.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;912405)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer mit Schließfunktion (m/w/d)

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Fachbereich Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters der LVR-Klinik Viersen ist das größte Kompetenzzentrum in Deutschland mit insgesamt 250 stationären und teilstationären Behandlungsplätzen. Die Tageskliniken des Fachbereichs befinden sich an verschiedenen Standorten, darunter Viersen, Neuss, Krefeld, Mönchengladbach und Heinsberg. Zusätzlich gibt es eine Ambulanz in Erkelenz. Die Einrichtung deckt ein breites Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder ab. Besondere Schwerpunkte liegen in der Therapie von Kindern und Jugendlichen mit Intelligenzminderungen, der qualifizierten Entzugs- und Entwöhnungsbehandlung substanzabhängiger Jugendlicher, der stationären Behandlung Jugendlicher mit sexuell-delinquentem Verhalten sowie in der Eltern-Kind-Therapie. Die Diagnostik und Therapie erfolgen nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft ("state-of-the-art"). Die Umsetzung basiert auf einer engagierten Kooperation aller Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Berufsgruppe. Im Rahmen des systemischen Gesamtkonzepts schaffen sie gemeinsam mit den betroffenen Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern ein lebendiges Klima von Veränderung. Die stationsäquivalente Behandlung (StäB) ist ein aufsuchendes Angebot für Kinder bzw. Jugendliche und deren Eltern bzw. Bezugssysteme. Voraussetzung ist die Indikation für eine vollstationäre Behandlung. Im Gegensatz zu einem stationären Aufenthalt findet StäB überwiegend im Lebensumfeld der Betroffenen statt. Das Behandlungsteam ist multiprofessionell aufgestellt. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Pflegefachkräfte (m/w/d) und Erzieher*innen (m/w/d) für die stationsäquivalente Behandlung (StäB) im Fachbereich Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychosomatik und -psychotherapie. <ul> <li>Standort: Neuss</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 21.07.2025</li> </ul> Aufgrund der Erweiterung unseres StäB-Angebots am Standort Neuss wird ein neues Team geschaffen. Wir wünschen uns dafür Teamkolleg*innen, die sich mit Freude, Herz und Verantwortungsbewusstsein einbringen und die die Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie als eine berufliche und persönliche Bereicherung sehen. Wenn Sie Lust haben, eigene Ideen umzusetzen und mit anderen Menschen zusammen etwas zu entwickeln, finden Sie bei uns den richtigen Rahmen. <ul> <li>Sie arbeiten auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team und begleiten die stationsäquivalent behandelten Patient*innen</li> <li>Im interdisziplinären Team besprechen und gestalten Sie individuell zugeschnittene Behandlungsangebote für Patient*innen, deren Familien sowie weiteren Helfersystemen</li> <li>In Ihrer pflegerisch/pädagogischen Arbeit entwickeln Sie, gemeinsam mit Patient*innen und deren Angehörigen, Ziele die sich am lebenspraktischen Alltag orientieren und begleiten diese bei der Umsetzung</li> <li>Auch das muss sein: Sie dokumentieren fachlich professionell und transparent</li> </ul> Der Standort Neuss gehört organisatorisch zur LVR-Klinik Viersen. Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>mind. einjährige Erfahrung in der psychiatrischen Arbeit (mit Kinder und Jugendlichen)</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung </li> <li>Eine wertschätzende und empathische Grundhaltung</li> <li>Flexibilität &amp; eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in die P8 TVöD-K/S8b TVöD-SuE. <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li> <li>Aktionen für Mitarbeiter*innen Unsere Betriebsausflüge und Mitarbeitendenfeste sind die ideale Gelegenheiten für Begegnungen mit Kolleg*innen und Spaß abseits der Arbeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> </ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d) und Erzieher*innen (m/w/d) für die stationsäquivalente Behandlung (StäB)

Dann werde Teil unserer KOHL-Familie! Werde Teil der KOHL-Gruppe und gestalte aktiv unseren Unternehmenserfolg und unsere Zukunft mit. Wir suchen stets nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – finde deinen Traumjob bei uns. Die Kohl automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitenden und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel, Alfa Romeo und Leapmotor, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer. Wir suchen ab sofort einen KFZ-Mechatroniker (m/w/d) an unserem Standort Industriestraße 53, 52525 Heinsberg. <ul> <li>die Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen</li> <li>die Fehlerdiagnose bei technischen und elektronischen Defekten</li> <li>die Demontage, Instandsetzung und Montage von Bauteilen</li> <li>die Codierung und Programmierung von Steuergeräten</li> <li>die Nachrüstung und den Einbau von Zubehör sowie technischer Zusatzausstattung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ Mechatroniker (m/w/d)</li> <li>eine sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team und hohe Motivation</li> <li>einen PKW-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Schulungen bei BMW sowie internen Schulungen</li> <li>einem Prämiensystem</li> <li>Arbeitskleidung, die gestellt und gereinigt wird</li> <li>einer 38 Stunden-Woche</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>einem Vorteilsprogramm für unsere Mitarbeitenden</li> <li>der Möglichkeit ein (E-)Bike zu leasen</li> <li>einem Nachlass auf alle unsere Produkte</li> <li>unseren Betriebsfeiern</li> <li>einer Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Sie möchten Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und ihre Fähigkeiten stärken? Sie schätzen den fachlichen Austausch im Team und suchen ein Arbeitsumfeld, dass Ihre Qualifikationen ebenso wie Ihre Persönlichkeit anerkennt? Dann werden Sie Teil der Lebenshilfe – einer Organisation, die sich mit Engagement, Respekt und Fachlichkeit für die Teilhabe und individuelle Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf einsetzt. In unserem multiprofessionellen Team arbeiten wir gemeinsam daran, Kinder ganzheitlich zu fördern und ihnen einen guten Start ins Leben zu ermöglichen. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als: <ul> <li>Diplom-Pädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Rehabilitationspädagog*in, Sprachbehindertenpädagog*in oder Motopäd*in oder vergleichbare Hochschulabschlüsse (Bachelor/Master)</li> <li>oder staatlich anerkannter Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter</li> <li>Gute Kenntnisse in Diagnostik, Förderplanung und Elternarbeit</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Empathie und Teamgeist</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem ganzheitlichen Förderansatz</li> </ul> Als pädagogische Fachkraft mit heil- oder sonderpädagogischer Qualifikation werden Sie Teil unseres Frühförderteams und begleiten Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedarfen. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Durchführung von Erst- und Anamnesegesprächen</li> <li>Mitwirkung an der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik, u. a. durch Testverfahren, Spiel- und Verhaltensbeobachtung</li> <li>Case Management im Förderverlauf</li> <li>Mobile und ambulante Förderung im Rahmen des FuB (Förder- und Behandlungsplan) – welche das Kind in der Findung von Aktivitäts- und Handlungsmöglichkeiten im Lebensumfeld unterstützt, wodurch das Kind gefördert wird: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit und Ausdruck eigener Bedürfnisse</li> <li>Beziehungs- und Sozialverhalten</li> <li>Eigenaktivität und Selbstständigkeit</li> <li>Wahrnehmung, Handlungskompetenzen und Lernfähigkeit</li> <li>Regelverständnis und Anwendung im Alltag</li> </ul> </li> <li>Berichtswesen und Dokumentation der Förderverläufe</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Fördereinheiten</li> <li>Elternarbeit, z. B. durch: <ul> <li>Beratungsgespräche</li> <li>Einbezug in Fördereinheiten</li> <li>Vermittlung weiterführender Hilfen und Unterstützungsangebote</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Job-Bike &amp; Job-Ticket zur Förderung Ihrer Mobilität</li> <li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li> <li>Wertschätzung &amp; Anerkennung Ihrer Arbeit – durch Prämien und klare Entwicklungsperspektiven</li> <li>Gesundheitsförderung und Maßnahmen zum betrieblichen Wohlbefinden</li> <li>Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Besprechungen, kollegialen Austausch und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul>

Sozial- und heilpädagogische Fachkräfte für unser Frühförderzentrum (m/w/d)

Möchten Sie Kinder in ihrer Entwicklung gezielt und individuell unterstützen? Haben Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an einem Arbeitsplatz, der Ihre fachliche Expertise und Ihre Persönlichkeit wertschätzt? Dann kommen Sie zu uns – in ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das gemeinsam daran arbeitet, Kinder ganzheitlich zu fördern und ihre Teilhabe am Alltag nachhaltig zu verbessern. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin, Krankengymnastin oder Sprachtherapeutin / Logopäd*in</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschul- oder Grundschulalter</li> <li>Fundierte Kenntnisse in relevanten therapeutischen Konzepten, Methoden und Techniken</li> <li>Wünschenswert: Zusatzqualifikationen für bestimmte Störungsbilder (z. B. sensorische Integration, Unterstützte Kommunikation, Castillo Morales etc.)</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit</li> <li>Ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien sowie Motivation, dich weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li> Als Sprachtherapeutin oder Ergotherapeutin werden Sie Teil eines heilpädagogischen Fachteams und arbeiten mit Kindern mit unterschiedlichen Förderbedarfen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: </li> <li>Mitarbeit an der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik – Sie beobachten und bewerten die kindliche Entwicklung gezielt und fundiert.</li> <li>Erstellung einer individuellen fachspezifischen Diagnostik – Sie analysieren die sprachlichen oder motorischen Fähigkeiten und leiten daraus gezielte Fördermaßnahmen ab.</li> <li>Durchführung von Förderung im Rahmen des FuBs (Förder- und Behandlungsplan) – Sie arbeiten ressourcenorientiert mit den Kindern in Einzelsituationen und Kleingruppen.</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen – Sie halten die Entwicklungsschritte nachvollziehbar fest und erstellen fachlich fundierte Berichte.</li> <li>Förderspezifische Raumgestaltung – Sie gestalten Ihren Förderraum kreativ und kindgerecht für eine optimale Lernumgebung.</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Fördereinheiten – Sie planen gezielte Interventionen und reflektieren Ihre Arbeit.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern – in Form von: <ul> <li>Begleitung der Eltern während Fördereinheiten</li> <li>Individueller Elternberatung</li> <li>Anleitungen für Übungen im Alltag</li> </ul> </li> <li>Hilfsmittelverordnung – Sie empfehlen und erklären therapeutische Hilfsmittel und weisen Kinder sowie Eltern sicher im Umgang damit ein.</li> </ul> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihr Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir Ihnen: <ul> <li>Gründliche Einarbeitung &amp; kontinuierliche Fortbildungen – Ihr Einstieg ist strukturiert, Ihre Entwicklung wird gefördert</li> <li>Vergütung nach TVöD– zuverlässig, transparent &amp; leistungsgerecht</li> <li>Zukunftssicherung – durch arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilität leicht gemacht – mit Job-Bike und Job-Ticket</li> <li>Anerkennung &amp; Wertschätzung – Prämien bei besonderen Leistungen und langjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Erholung &amp; Balance – bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche Sonderurlaubstage</li> <li>Gesundheit im Fokus – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gemeinschaft &amp; Zusammenhalt – durch regelmäßige Firmenevents, Feste und interdisziplinäre Teambesprechungen</li> </ul>

Sprachtherapeutin, Krankengymnastin oder Ergotherapeutin (m/w/d) für unser Frühförderzentrum

Kommen Sie zu uns als engagierter und erfahrener Betriebselektroniker/Elektrotechniker - Leiter der Produktion(m/w/d) CS Additive GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Aufkohlungsmittel für die Gieße­rei- und Stahlindustrie. Von unserer Produktionsstätte in Brüggen beliefern wir unsere Kunden welt­weit. <ul> <li>Wartung, Instandhaltung und professionelle Fehlerbehebung an unseren Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen mithilfe Ihres elektrotechnischen Fachwissens</li> <li>Pflege und Bearbeitung von E-Dokumentationen (z. B. Schaltpläne, Betriebsanleitungen)</li> <li>Unterstützung bei Inbetriebnahme, Planung von Neuanlagen und Umbauten sowie Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Entwicklung technischer Lösungen</li> <li>Unterstützung des Werksleiters bei der Produktionsplanung und administrativen Aufgaben</li> <li>Koordination und Überwachung der Tätigkeiten von Fremddienstleistern</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in der Frühschicht sowie Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik und mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Industrie – idealerweise in der Produktionssteuerung</li> <li>Fundiertes Verständnis technischer Abläufe sowie sichere Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik, Programmierung (insbesondere Siemens S5/S7 und WIN-CC) und Elektro-CAD-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Offenheit für neue Ideen, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li> <li>Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38 Stunden/Woche) in einem Traditionsunternehmen mit sicherer Perspektive</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und eine umfassende, strukturierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Ein kollegiales Team und ein Arbeitsumfeld das Qualität und Zusammenarbeit großschreibt</li> </ul>

Betriebselektroniker/Elektrotechniker - Leiter der Produktion(m/w/d)

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für unsere neurologische Funktionsdiagnostik in Voll- oder Teilzeit Über die Kliniken Maria Hilf Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher. Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen. Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge. 1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. <ul> <li>Sie führen neurophysiologische Untersuchungen durch – darunter EEG-Ableitungen sowie evozierte Potenziale.</li> <li>Blutentnahmen bei Patienten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die eigenverantwortliche Mitarbeit im Labor.</li> <li>Sie führen Duplex- und Neurographie-Untersuchungen durch.</li> <li>Sie dokumentieren und verarbeiten patientenbezogene Daten sorgfältig und unterstützen unsere Ärzte.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelfer (w/m/d).</li> <li>Erste Kenntnisse in der neurophysiologischen Diagnostik sind wünschenswert – aber kein Muss. Wir arbeiten Sie umfassend ein.</li> <li>Sie denken patientenorientiert, arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Moderne Infra­struktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld</li> <li>Ein kollegiales und starkes Team </li> <li>Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li>Stetige Weiterentwicklung der Dienst­zeitenmodelle zur Unterstützung der Work-­Life-­Balance</li> <li>Attraktive, leistungs­gerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Alters­vorsorge (KZVK)</li> <li>Betreuungs­angebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertages­stätte am Haus</li> </ul> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheits­förderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrrad­fahrer unterstützen wir mit unserem Bike-­Leasing-­Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-­Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen. Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortrags­reihe), Kongresse, Betriebs­feste, Karnevals­umzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.

Medizinische Fachangestellte neurologische Funktionsdiagnostik (w/m/d)

Wir suchen für das kaufmännische Controlling, das zum Geschäftsbereich Finanzwesen gehört, einen Controller (w/m/d) in Vollzeit Über die Kliniken Maria Hilf Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher. Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen. Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge. 1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. <ul> <li>Sie unterstützen das strategische und operative Erlös- und Kostencontrolling</li> <li>Sie unterstützen das Medizin- und das Personalcontrolling mit präzisen Analysen und Kennzahlen</li> <li>Sie erstellen Monatsberichte, analysieren Ergebnisse und leiten Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Sie führen DRG-Kalkulationen und Ergebnisrechnungen durch und begleiten die Investitionskostenkalkulation</li> <li>Sie bringen Ihre Expertise in die Entwicklung unserer ambulanten Leistungsbereiche (z. B. ASV, MVZ) ein</li> <li>Sie wirken aktiv bei Jahresabschlussarbeiten mit (u. a. Erlösverprobung, Überliegerbewertung)</li> <li>Sie wirken mit bei Budgetverhandlungen z. B. für das Krankenhaus</li> <li>Sie führen Vergleichsanalysen im Rahmen des Krankenhausvergleichs (KHZV) durch</li> <li>Sie erstellen die Krankenhausstatistik und arbeiten dabei eng mit weiteren Bereichen zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Gesundheits- oder Sozialwesen, z. B. im Controlling, Medizincontrolling oder Rechnungswesen</li> <li>Sie bringen umfängliche Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) mit und haben nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit SAP und Business Intelligence-Systemen (z. B. HCe)</li> <li>Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld</li> <li>Ein kollegiales und starkes Team </li> <li>Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus</li> </ul> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen. Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.

207 Teilzeit Jobs in 41379 Brüggen, Deutschland