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<h2>Dein neuer Job in Meinerzhagen</h2>Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in der Metallindustrie? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren einen motivierten Helfer (m/w/d) am Standort Meinerzhagen. Der Job wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten. Du kannst dich auf einen attraktiven Stundenlohn von 20 Euro freuen. Piening Personal steht für Kompetenz und Engagement, um sowohl Kunden als auch Mitarbeitende zufriedenzustellen.<h2>Deine Benefits als Helfer Metall (m/w/d):</h2><ul><li> Ein Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand</li><li> Bis zu 500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie</li><li> Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ-Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Meinerzhagen:</h2><ul><li> Du bedienst die Anlagen, Maschinen und Pressen bei unserem Kunden</li><li> Einrichten der Freiform- und Gesenkschmiedepressen</li><li> Durchführung einfacher Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten</li><li> Nutzung von Werkzeugen</li><li> Durchführung von Qualitätskontrollen und bei Bedarf auch Nachbearbeitung der gefertigten Teile</li></ul><h2>Dein Profil als Helfer (m/w/d) Metall:</h2><ul><li> Erfahrungen in der Metallbearbeitung (gerne im Schmiedeumfeld)</li><li> Idealerweise besitzt du einen Kranschein (von Vorteil - kann auch über uns erworben werden)</li><li> Erste Erfahrung mit der Bedienung von Pressen und Stanzen</li><li> Du bist flexibel und gehst mit Motivation an deine Arbeit heran</li><li> Du bist bereit in Schicht zu arbeiten</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann schicke uns doch direkt deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Luedenscheid@PieningGmbH.de" target="_blank">Luedenscheid@PieningGmbH.de</a>.

Helfer Metall (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhälst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unsere Waren erwirbst&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?</p><p>In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert <strong>zwei Jahre</strong>, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung <strong>um ein Jahr verlängern</strong> und <strong>Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel </strong>werden. Neben der Berufsschule besuchst Du <strong>Seminare </strong>und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form <strong>nur EDEKA</strong> bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h3>Wie geht's weiter?</h3><p>Eine Bewerbung ist super easy. Klicke auf den „Jetzt bewerben“ Button oder bewirb Dich direkt per Whatsapp. Welche Unterlagen wir benötigen? Ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Deine aktuellen Zeugnisse – und schon läuft der Prozess.&nbsp;</p><p>Klingt gut? Wir freuen uns von Dir zu hören!</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) - 2026

<h2>Herzlich willkommen</h2>

<strong>Sie möchten Menschen dabei unterstützen, nach einem Krankenhausaufenthalt wieder Halt zu finden? In unserem Sozialdienst begleiten Sie Patientinnen und Patienten durch wichtige Planungen sowie organisatorische Entscheidungen und schaffen Orientierung, wenn sie am dringendsten gebraucht wird.</strong>
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Die Schön Klinik Holding SE (Zweigstelle Düsseldorf) hat ihren Sitz in der Schön Klinik Düsseldorf. Diese ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
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<strong>Wir suchen ab sofort tatkräftige Hände, die uns für 12 Wochenstunden von Montag bis Mittwoch im Sozialdienst unterstützen.</strong>
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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<strong>Ganzheitliche Versorgungsbegleitung: </strong>Sie unterstützen Patientinnen und Patienten sowie Angehörige bei der Beantragung eines Pflegegrades, organisieren die Aufnahme je nach Pflegesituation und begleiten sie durch alle notwendigen Schritte.
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<strong>Umfassende Alltagssicherstellung:&nbsp;</strong>Die Koordination von Grund- und Behandlungspflege sowie die Bestellung einer Haushaltshilfe übernehmen Sie zuverlässig und gewährleisten damit eine umfassende Unterstützung.
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<strong>Vielseitige Leistungsberatung: </strong>Sie beantworten kompetent Fragen zu Menüdiensten, Hausnotruf, Pflegetrainings, Leistungen der Pflegeversicherung sowie zu Themen wie Patientenverfügung und Schwerbehinderung.
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<strong>Bedarfsgerechte Koordination:&nbsp;</strong>Benötigte Hilfsmittel organisieren Sie zeitgerecht und Sie koordinieren sowohl stationäre als auch ambulante Anschlussrehabilitationen zur optimalen Weiterbehandlung.
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<strong>Weitreichende Sozialunterstützung:&nbsp;</strong>Bei wirtschaftlichen und sozialen Anliegen beraten Sie umfassend, richten gesetzliche Betreuungen ein und unterstützen bei der Erteilung von Vorsorge- und anderen Vollmachten.
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</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

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Sie haben ein abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaften oder eine Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
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Erste Einblicke im Bereich Sozialdienst / Pflegeüberleitung konnten Sie bereits sammeln.
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<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten aus.</li>
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Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
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<em>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).</em>
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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<strong>Faire &amp; attraktive Vergütung: </strong>Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung.</li>
<li>
<strong>Exklusive geldwerte Vorteile:</strong> Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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<strong>Fitness &amp; Wellness:</strong> Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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<strong>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: </strong>Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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<strong>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice:</strong> Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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<strong>Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: </strong>Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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<strong>Das Beste kommt zum Schluss:</strong> Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
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Sozialdienst (w/m/d) in Düsseldorf

<p><b>Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche.</b></p> <p>Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner im Bereich Geld und Werttransport (m/w/d) – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen!</p> <p><b>Das wird Ihnen Geboten:</b></p> <ul> <li>attraktive Bezahlung: <b>3.100 – 3.800 € pro Monat</b></li> <li>gute <b>Aufstiegsmöglichkeiten</b> (Einsatzleiter/Schichtleiter)</li> <li>umfangreiche <b>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</b></li> <li><b>krisensicherer Arbeitsplatz</b></li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li><b>Überstundenzuschläge</b></li> <li><b>Urlaubsgeld</b></li> <li><b>Weihnachtsgeld</b></li> <li><b>jedes Jahr eine Tariferhöhung</b></li> <li>Sonn- und Feiertagszuschlag</li> <li>Nachtzuschläge</li> <li><b>32 Urlaubstage</b></li> <li>Dienstkleidung</li> </ul> <p><b>Das sind Ihre Aufgaben: </b></p> <ul> <li><b>Versorgung</b> der <b>Geld- und Fahrkartenautomaten</b></li> <li><b>Durchführung von Geld- und Werttransporten</b></li> <li><b>Entsorgung </b>von <b>Fahrkartenautomaten oder Geldautomaten</b></li> </ul> <p><b>Das bringen Sie mit:</b></p> <ul> <li><b>18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt)</b></li> <li><b>Deutsch in Wort und Schrift (B1)</b></li> <li><b>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</b></li> <li><b>Kunden</b>– und <b>Serviceorientiertes Denken und Handeln</b></li> <li><b>Schichtdienstbereitschaft</b></li> </ul> <p><b>Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden:</b></p> <ul> <li>Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in</li> <li>Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO</li> <li>Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG.</li> <li>Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer</li> <li>Zertifikat Ersthelferausbildung</li> <li>Zertifikat ÖPNV</li> </ul>

Sicherheitsmitarbeiter Geld- und Werttransport | 3800€ pro Monat | gern Quereinsteiger (m/w/d)

<h2>Wir suchen für für ein namhaftes Industrieunternehmen in Wuppertal ab sofort mehrere Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit und Kontischicht</h2>Das Unternehmen ist international bekannt für die Entwicklung und Herstellung innovativer Haushalts- und Reinigungsgeräte und steht für Qualität, Langlebigkeit und technische Präzision in Wuppertal. Als Teil des bestehenden Teams in Wuppertal bist Du unter anderem für das Rüsten und Bedienen von Maschinen- und Anlagen in Kontischicht zuständig<h2>Das bieten wir Dir in Wuppertal...</h2><ul><li> Einen übertariflichen Stundenlohn in Höhe von 17,96 € zum Start</li><li> Nach 3 Monaten eine Steigerung auf 19,58 € pro Stunde</li><li> Schichtzulagen nach IG-Metall und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit</li><li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei Apple, Samsung, Wow und weiteren (corporate benefits)</li></ul><h2>Dein neues Aufgabengebiet als Maschinen- und Anlagenführer...</h2><ul><li> Du bedienst und überwachst automatisierte Produktionsanlagen</li><li> Du richtest Maschinen ein, rüstest um und hältst sie instand</li><li> Du sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf</li><li> Du führst Sicht- und Qualitätskontrollen durch</li><li> Kleinere Störungen behebst du eigenständig</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen als Maschinen- und Anlagenführer...</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Erste Erfahrung in der Produktion oder Maschinenbedienung ist ein Plus</li><li> Technisches Verständnis und eine zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im Kontischichtsystem (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li><li> Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Interessiert zu starten???</h2>Dann melde Dich am besten noch heute und bespreche mit uns das weitere Vorgehen.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 17,96 € zum Start

<h2>Starte jetzt mit Piening in der Schmiede!</h2>Im Auftrag unseres namhaften Kunden suchen wir für langfristige Einsätze zum nächstmöglichen Zeitpunkt :<br><br><ul><li> Helfer (m/w/d) für die Schmiede<br><br>Unser Kunde ist in der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrttechnik tätig.</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bedienst die Anlagen, Maschinen und Pressen</li><li>Bedienen der Freiform- und Gesenkschmiedepressen</li><li>Instandhaltung und Wartung</li><li>Nutzung diverser Werkzeuge</li><li>Nicht zuletzt führst Du die Qualitätskontrollen durch und bei Bedarf auch die Nachbearbeitung</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Ein Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand</li><li>Bis zu 500 €/h Mitarbeiterprämie</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Weitere freiwillige einsatzbezogene Zuschläge sind möglich</li><li>Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li><li>Pünktliche Gehaltszahlung</li><li>Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Ihr Wohl beim Kunden einsetzen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Erfahrungen in der Metallbearbeitung (gerne im Schmiedeumfeld)</li><li>Erfahrungen mit der Bedienung von Pressen / Stanzen</li><li>Du bist flexibel und gehen mit Motivation an Ihre Arbeit heran</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse für die ausgeschriebene Stelle</li><li> Schichtbereitschaft</li></ul><br>Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Bereit?</h2>Dann sende uns doch gleich deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Luedenscheid@PieningGmbH.de" target="_blank">Luedenscheid@PieningGmbH.de</a> zu.

Helfer Schmiede (m/w/d)

<h2>Für unseren Kunden in Wuppertal suchen wir zwei Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in 3-Schicht</h2>Unser Kunde ein international tätiges Anlagen- und Maschinenbauunternehmen bietet Dir eine neue Herausforderung in einem modernen und technisch anspruchsvollen Umfeld?<br>Als Teil des bestehenden Teams in Wuppertal bist Du unter anderem für die Bedienung von CNC Maschinen zuständig.<h2>Das bieten wir Dir...</h2><ul><li> Einen Stundenlohn in Höhe von 20,42 € nach IG-Metall</li><li> Schichtzulagen nach IG-Metall</li><li> Exklusive Mitarbeiterangebote</li><li> Übernahmeoption nach 9 Monaten </li></ul><h2>Deine Aufgaben bei unseren Kunden...</h2><ul><li> Du bedienst CNC-gesteuerte Werkzeugmaschinen und rüstest sie inklusive passender Werkzeugauswahl</li><li> Du passt bestehende Programme selbstständig an und erstellst bei Bedarf neue Programme</li><li> Du fertigst Erstteile an, beurteilst diese und führst Messungen nach den Vorgaben der Qualitätssicherung durch</li><li> Du arbeitest sowohl an Einzelteilen als auch in der Kleinserien- und Serienfertigung</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen...</h2><ul><li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (Frästechnik) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld</li><li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit und kennst dich mit CNC-Steuerungen aus idealerweise mit Siemens Sinumerik 840D ShopMill</li><li> Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und qualitätsbewusst</li><li> Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich</li><li> Idealerweise besitzt du einen eigenen PKW, da der Standort schwer mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist</li><li> Teamgeist rundet dein Profil ab</li></ul><h2>Neugierig?</h2>Dann melde dich am besten gleich bei uns, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst alle relevanten Bereiche des Einzelhandels mit dem Schwerpunkt in den frischeorientierten Lebensmittelbereichen kennen</li><li>Du erwirbst die Kompetenz unsere Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche zu führen</li><li>Du erlernst die Ware verkaufsfördernd zu gestalten sowie gemäß der Hygienevorschriften zu kontrollieren</li><li>Du absolvierst eine Zusatzausbildung zum Frischespezialisten mit 21 praxisnahen Seminartagen in unserer Frische Akademie – für fundiertes Know-how in Qualität und Frische!</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?</p><p>In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert <strong>zwei Jahre</strong>, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung <strong>um ein Jahr verlängern</strong> und <strong>Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel </strong>werden. Neben der Berufsschule besuchst Du <strong>Seminare </strong>und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form <strong>nur EDEKA</strong> bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h3>Wie geht's weiter?</h3><p>Eine Bewerbung ist super easy. Klicke auf den „Jetzt bewerben“ Button oder bewirb Dich direkt per Whatsapp. Welche Unterlagen wir benötigen? Ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Deine aktuellen Zeugnisse – und schon läuft der Prozess.&nbsp;</p><p>Klingt gut? Wir freuen uns von Dir zu hören!</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Verkäufer + Zusatzqualifikation Frischespezialist (m/w/d) - 2026

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ingenieur- und Bauwesen der Zentralen GebäudeWirtschaft (ZGW) eine*n<br>&nbsp;</p><p><b>Bauprojektleiter*in Hochbau / Brandschutz (öffentlicher Dienst)</b><br><i>Kennziffer: ZGW / 171746</i><br>&nbsp;</p><ul><li><p><b>Entgeltgruppe 12&nbsp;TVöD</b> (59.941 € bis 85.264 € brutto jährlich, ab dem 01.05.2026 62.334 € bis 88.667 € brutto jährlich)</p></li><li><p><b>unbefristete Vollzeitstelle</b> (39 Wochenstunden)</p></li><li><p><b>sinnstiftende Arbeit</b> mit direktem Einfluss auf die städtische Infrastruktur<br>&nbsp;</p></li></ul><p>Suchen Sie einen Job mit langfristiger Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!<br><br>Die Stadt Lüdenscheid ist mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen Dienstleisterin für etwa 72.000 Menschen. Die Aufgaben der Stadtverwaltung Lüdenscheid wirken in alle Lebensbereiche der Bürger*innen. Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) der Stadt Lüdenscheid ist für rund 150 Immobilien mit vielfältiger Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport- sowie Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig.&nbsp;</p>

<ul><li><p><b>30 Tage Urlaub</b> sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeitregelungen</b> im Rahmen von <b>Gleitzeit und Teilzeitmodellen</b>, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.</p></li><li><p>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im <b>Homeoffice</b> unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.</p></li><li><p>Angebote des <b>betrieblichen Gesundheitsmanagements</b>, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.</p></li><li><p>Eine <b>betriebliche Altersvorsorge</b> und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.</p></li><li><p><b>Kinderbetreuung</b> in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).</p></li><li><p><b>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</b></p></li></ul>

<ul><li><p>Im Rahmen des Objektmanagements sind Sie zuständig für umfassende Objekt-, Kundenbetreuungs- und Bauunterhaltungsaufgaben, z.B. für Grundschulen oder Kulturbetriebe.</p></li><li><p>Sie übernehmen die eigenständige Planung, Budgetierung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung (Bauleitung), Abrechnung umfangreicher Sanierungsvorhaben (alle Leistungsphasen) und die Koordination der Einsätze externer Dienstleister*innen.</p></li><li><p>Als Brandschutzbeauftragte*r führen Sie Audits von Sicherheitsmaßnahmen im Gebäudebestand durch und entscheiden über organisatorische, bauliche und brandschutztechnische Lösungen, dokumentieren diese und setzen sie gemeinsam mit der*dem jeweiligen Objektmanager*innen der ZGW um.</p></li><li><p>nach DIN VDE V 0827 nehmen Sie eine Risikobewertung für Einrichtungen vor, in denen ein Notfall- und Gefahren-Reaktions-System (NGRS) errichtet werden soll.</p></li><li><p>Sie entwickeln Schutzklassen und Maßnahmen, um z. B. eine Schule auf mögliche Bedrohungslagen und Gefahrensituationen (z.B. Amok) vorzubereiten und führen eine Risikoakte.</p></li><li><p>In Kooperation mit den Kolleg*innen treffen Sie im Planungsprozess die notwendigen Entscheidungen für die Auswahl eines geeigneten NGRS und präsentieren die Planungsergebnisse.</p></li><li><p>Sie verantworten das bautechnische und finanzielle Controlling, nehmen an Sitzungen der politischen Gremien, Lenkungsgruppen und Arbeitskreise teil und fertigen Beschlussvorlagen an.</p></li></ul>

<ul><li><p>Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Uni oder FH, Bachelorabschluss) der Fachrichtungen <b>Architektur oder Bauingenieur</b>wesen mit dem Schwerpunkt Hochbau und über die <b>Qualifikation zur*zum Brandschutzbeauftragten&nbsp;</b>(z.B. Fachkundenachweis oder Zertifikat) <b>und&nbsp;</b></p></li><li><p>über eine <b>einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren&nbsp;</b>in den Bereichen Objektmanagement und Brandschutz verfügen <b>und wenn&nbsp;</b></p></li><li><p>Sie erfolgreich die Prüfung <b>zur*zum Technischen Risikomanager*i</b>n nach DIN VDE V 0827 abgelegt haben (Zertifikat) bzw. sich bereit erklären diese Fortbildung nach Diensteintritt umgehend zu absolvieren.</p></li><li><p>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.</p></li><li><p>Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.</p></li><li><p>Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.&nbsp;</p></li><li><p>Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.</p></li><li><p>Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz).<br>&nbsp;</p></li></ul><p>Berücksichtigt werden Bewerber*innen, die über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Sprachzertifikat) verfügen. Aufgrund der Verhandlungsführung mit Kooperations- und Vertragspartner*innen und öffentlichen Präsentationen vor verschiedenen Akteur*innen u.a. der Politik und Bürger*innen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren.<br>&nbsp;</p><p><b>Diese Kompetenzen bringen Sie mit:</b></p><ul><li><p>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.</p></li><li><p>Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.</p></li><li><p>Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.&nbsp;</p></li><li><p>Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.</p></li><li><p>Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz).</p><p><br>&nbsp;</p></li></ul><p><b>Chancengleichheit und Bewerbung:</b></p><p>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br>&nbsp;</p><p><b>Haben Sie Fragen?</b></p><ul><li><p>Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Meltzer, Tel.: 02351 17-1678.</p></li><li><p>Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker, Tel.: 02351 17-2595.<br>&nbsp;</p></li></ul><p>Dieses Auswahlverfahren wird in Zusammenarbeit mit der HEADFOUND GmbH durchgeführt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens durch die HEADFOUND GmbH einverstanden sind.</p>

Bauprojektleiter*in Hochbau / Brandschutz (öffentlicher Dienst)

STADT WUPPERTAL   Stadt der weltberühmten Schwebebahn   Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes   Universitätsstadt   Fördermanager*in im Bauwesen   Arbeitszeit   41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich min. 20 Std./Woche), unbefristet   Stellenbewertung   A 12 / EG 12   Homeoffice   möglich   Bewerbungsfrist   03.11.2025 - 30.11.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 500 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Die Abteilung „Projektentwicklung und Nachhaltigkeit“ ist im Sinne nachhaltiger Planung sowie dem Bau und Betrieb der Gebäude u.a. für die Projektentwicklung und das Energie- und Inbetriebnahmemanagement verantwortlich. Außerdem steuert und leitet sie das Förder- und Vergabemanagement.   Das Team „Förder- und Vergabemanagement“ verfolgt die aktuellen Entwicklungen im Förder- und Vergaberecht, erstellt die für die Umsetzung der Änderungen erforderlichen Dokumente und koordiniert die Wissensvermittlung innerhalb des GMW. Als Fördermanager*in gehören u. a. die Identifizierung und Prüfung von Förderprogrammen sowie die Vorbereitung, Koordinierung und Begleitung von Förderanträgen bis zum Abschluss der bewilligten Fördermaßnahmen zu Ihren Aufgaben.   Wenn Sie Freude daran haben, bautechnisches und rechtliches Wissen zu kombinieren, sich mit kreativen Ideen einzubringen, ein neues Aufgabengebiet aufzubauen und mitgestalten zu können – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Ihr Profil   Wen suchen wir?   Das bringen Sie mit:      Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) oder      Bachelor/FH-Diplom Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein für diese Stelle geeigneten Studiengang      mehrjährige Berufserfahrung im technischen Verwaltungsbereich oder im Bereich Bau- und Immobilienmanagement      selbständige und strukturierte Arbeitsweise      analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten      ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit      hohe Eigeninitiative      verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1)     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      Erfahrungen im Umgang mit Fördermaßnahmen (national und EU-weit) und im Projektmanagement      Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, VOB/A, UVgO) und EU-Beihilferecht     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Konzeptionierung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines internen Fördermittelmanagements      Übernahme der Expertenfunktion im GMW und der dazugehörigen internen Wissensvermittlung      Erarbeitung und Einführung eines Controlling- und Benchmark-Systems z. B. zur Effizienzsteigerung der Fördermittelverwendung und Steuerung der Kapazitäten zur Fördergewinnung      Erledigung von operativen Aufgaben im Fördermittelbereich wie u. a.:           Prüfung von Förderaufrufen unter (bau-)technischen, förder- und vergaberechtlichen Aspekten sowie hinsichtlich von Chancen, Risiken, Konsequenzen und Eignung für das GMW            Erstellung und Einreichung von Förderanträgen            Durchführung der Mittelabrufe und Nachweise gegenüber dem Fördermittelgeber            Was bieten wir Ihnen?      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einer motivierten Abteilung      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TVöD.   Beamte erhalten eine Besoldung nach A 12 Landesbesoldungsgesetz NRW.   Die ausgeschriebene Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.   Die Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, sofern mindestens eine Stundenanzahl von 20 Stunden/Woche gegeben ist.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025.      Herr Dr. Martin Wehling     Abteilungsleitung Projektentwicklung und Nachhaltigkeit   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   +49 202 563 2765   Ort   <a href="mailto:martin.wehling@gmw.wuppertal.de" target="_blank">martin.wehling@gmw.wuppertal.de</a>      Herr Kevin Kieselbach     Personalreferent   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   +49 202 563 6442   <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich und Lademöglichkeiten für E-Autos sind vorhanden.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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