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Unbefristet in Köln oder München, Deutschland Diese Position ist eine sogenannte controlled Function im Sinne des CBI Fit &amp; Proper Regimes. What you'll be doing Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns:
<ul>
<li>Eigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von (Groß-) Schäden der Sparten Energy und Construction im industriellen Großkundengeschäft im Rahmen der erteilten Vollmacht und darüber hinaus in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</li>
<li>Proaktive Schadenregulierung inklusive Schadenbesichtigungen, Erstellung von Berichten sowie Durchführung von Schadenverhandlungen</li>
<li>Bei Bedarf Unterstützung im Bereich Property</li>
<li>Steuerung der Korrespondenz zwischen Makler/ Versicherungsnehmer/ externen Sachverständigen/ externen Fronting und AXA XL Gesellschaften, den beteiligten Versicherern und den internen Stakeholdern</li>
<li>Prüfung von Regressmöglichkeiten und ggfs. Durchführung bzw. Unterstützung derselben für alle Instanzen</li>
<li>Teilnahme an internen nationalen und internationalen Projekten</li>
<li>Bestandsüberwachung und Kostenkontrolle</li>
<li>Führen der elektronischen Akte und Reporting entsprechend der geltenden Guidelines</li>
<li>Spartenübergreifende Kooperation, fachliche Abstimmung auf internationaler Ebene </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie insbesondere Underwriting, Risk Consulting und Sales</li>
</ul>
Sie werden an den Claims Team Leader Property/Construction/Energy berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise Maschinenbau, Elektroingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung von Großschäden in Energy / Construction, insbesondere Erfahrung in der Besichtigung von Kraftwerksschäden / Erneuerbare Energien und Steuerung von Sachverständigen sowie Erfahrung in der Verhandlungsführung bei Großschäden und mit Regressen</li>
<li>Alternativ erste Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung von Schäden der Technischen Versicherung / Sachversicherung mit dem Potential, auch Großschäden zu bearbeiten </li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse der Technischen Versicherung und im industriellen/ (gewerblichen) Sachversicherungsrecht (Allgefahrenversicherung, Obliegenheiten, Sicherungstechnik, Unterversicherung, Ertragsausfallversicherung etc.)</li>
<li>Ausgeprägte Team-, Kunden- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Schnelle Anpassungsfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität</li>
<li>Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Freude an kreativem Denken und Offenheit für Neues</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse - in Wort und Schrift</li>
<li>Versierter Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit Schadensystemen</li>
</ul>
Our Benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber </li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten </li>
<li>Für die Tätigkeit wird ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, gestellt</li>
<li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen</li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr) </li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets </li>
</ul>
Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Eingliederung mit 20 Ortsgruppen auf der ganzen Welt </li>
<li>Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
<ul>
<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability

Senior Claims Specialist Construction/Energy (m/w/d)

Als Teil eines Tribes übernimmst du selbständig und eigenverantwortlich die Chapter Lead Rolle für die Business Requirements Engineers in der IT-Area Schaden. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du definierst Standards und Leitlinien für das Themenfeld des Chapters und trägst die Verantwortung für den Aufbau sowie die Ausgestaltung / Weiterentwicklung der Chapter-Identität</li>
<li>Die personalwirtschaftliche Führung und die technisch-inhaltliche Steuerung der Chapter Mitglieder liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich</li>
<li>Du agierst als direkter Ansprechpartner / Coach und übernimmst die Förderung zur permanenten Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen deiner Chapter-Mitglieder</li>
<li>Darüber hinaus bist du der Treiber der agilen Transformation innerhalb des Chapters und sorgst für einen engen Austausch zu fachlich übergreifenden Themen mit dem Tribe Lead und weiteren Chapter Leads</li>
<li>Du arbeitest inhaltlich im Squad mit und bist verantwortlich für das Business Requirements Engineerings</li>
<li>Du sondierst den Markt nach neuen Entwicklungen und Technologien Umfeld des Business Requirements Engineering, bewertest diese und überführst sie in die Squads</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Idealerweise hast du bereits fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung sammeln können</li>
<li>Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitsweise gesammelt sowie ein ausgeprägtes agiles Mindset</li>
<li>Zudem hast du idealerweise praktische Erfahrungen im Business Requirement Engineering gesammelt</li>
<li>Dich zeichnet ein ausgeprägter People Management Skill mit erfahrener Feedback-Kompetenz aus, gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsstärke und Konfliktmanagementkompetenz</li>
<li>Es gelingt dir durch deine hohe Change Management Expertise die Implementierung von fachlichen Neuerungen der agilen Transformation zielgerichtet zu treiben und umzusetzen</li>
<li>Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Chapter Lead Business Requirements Engineering (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Als ausgewiesene:r Vermarktungsexpert:in (m/w/d) übernehmen Sie die Verwertung / den Verkauf von nicht betriebsnotwendigen, überwiegend gewerblichen Immobilien des Konzerns</li>
<li>Sie unterstützen und begleiten aktiv Ankaufsprozesse im Rahmen von Share- oder Assetdeals</li>
<li>Die marktgerechte Bewertung der Immobilien und Einschätzung von Marktchancen/ -risiken sowie Marktpreisen sind Ihnen geläufig</li>
<li>Die Vorbereitung kreativer Vermarktungsstrategien und deren Umsetzung sind Ihnen bekannt</li>
<li>Die Führung von Verhandlungen, Vorbereitung von Verträgen ist Ihnen ebenso geläufig wie die Kontaktpflege gegenüber Makler:innen (m/w/d), Notar:innen (m/w/d), Kommunen und Interessent:innen (m/w/d)</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d)</li>
<li>Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie umfangreiche Kenntnisse im An- und Verkauf von gewerblich genutzten Immobilien, in der Begleitung strukturierter Ankaufs- bzw. Due Diligence Prozesse sowie im Grundstücks-/ Kauf- und Mietvertragsrecht mit</li>
<li>Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung</li>
<li>Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern</li>
</ul>

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb

Wir suchen dich als Business Requirement Engineer - Privat Sach- &amp; Haftpflichtversicherung (m/w/d) am Standort Köln. Wir arbeiten im Tribe Home &amp; Living &amp; Accident daran neue Produkte, Geschäftsprozesse und Daten der Privat Sach- &amp; Haftpflicht-, sowie der Unfallversicherung IT-seitig umzusetzen. Dabei legen wir besonders Wert auf die enge und übergreifende Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern und Partner:innen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du arbeitest in einem agilen, erfahrenen und crossfunktionalen Team aus Business Requirement Engineers und Entwickler:innen</li>
<li>Du berätst deine Stakeholder aus Operations und Vertrieb im Rahmen der fachlichen Anforderungen mit dem Schwerpunkt Prozesse der Privat Sach- &amp; Haftpflicht Versicherung</li>
<li>Du ermittelst, erstellst und verwaltest Anforderungen (u.a. in Form von User Stories) im Kontext der Anwendung PolicyCenter unter der Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Möglichkeiten</li>
<li>Du dokumentierst die Umsetzungsergebnisse nachvollziehbar</li>
<li>Du erstellst selbstständig Testfälle, führst diese aus, bewertest die Ergebnisse und dokumentierst diese</li>
<li>Du sicherst den laufenden Betrieb ab, analysierst Produktionsprobleme und Fehler und unterstützt bei deren Lösung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung als Business Requirement Engineer oder Business Analyst (m/w/d) mit</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen in der Privat Sach- &amp; Haftpflichtversicherung gesammelt</li>
<li>Nachweisbare Projekterfahrung in der Weiterentwicklung von Guidewire Software ist von Vorteil</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise aus</li>
<li>Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und ein grundlegendes, technisches Verständnis sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Gehaltsspanne Dotierung der Stelle: TG VI - VIII, bei entsprechender Qualifikation auch darüber hinaus.

Business Requirement Engineer - Privat Sach- & Haftpflichtversicherung (m/w/d)

Für unser SAP-ICM Team am Standort Köln oder Wiesbaden suchen wir einen SAP Software Engineer (m/w/d) für den Bereich Incentive and Commission Management (ICM) - Provisionen. Das SAP-ICM Team des AXA Konzerns verantwortet die Provisionsberechnung für die AXA Vertriebe im deutschen Markt. Kontinuierliches Lernen und das Verbessern der täglichen Arbeit sind für uns essenziell. Wir leben ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gewünscht sind, zu dem Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Flexibilität gehören und Teamspirit großgeschrieben wird. Das erwartet dich
<ul>
<li>Als leidenschaftliche/r SAP-Software Entwickler/in gestaltest du technische Spezifikationen, programmierst (ABAP) und testest auf SAP FS-ICM basierenden Softwarelösungen für Provisionsberechnungen </li>
<li>Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Requirements Engineers an der Ausgestaltung von Konzepten (fachlich und technisch) und begleitest die Entwicklung unserer Software vollumfänglich </li>
<li>Du optimierst bestehende Implementierungen, baust kontinuierlich technische Schulden ab und wirkst bei der Verbesserung der Prozesse und täglichen Arbeit mit </li>
<li>Du treibst die Testautomatisierung proaktiv voran mit dem Ziel der Vereinfachung der Funktions-, Integrations- und Regressionstests </li>
<li>Erfahrung mit Pair Programming, Code Reviews und Clean Code Prinzipien sind von Vorteil</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der Versicherungsbranche und im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf SAP FS-ICM (Incentive and Commission Management) </li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten, teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus </li>
<li>Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Kanban) sind von Vorteil sowie die Fähigkeit in einem agilen Team zu arbeiten </li>
<li>Gute Kenntnisse in ABAP-OO-Programmierung </li>
<li>Kenntnisse in SAP UI5/Fiori sind von Vorteil </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Software Engineer SAP ICM (m/w/d)

Unternehmen: RWE Power AG RWE Power als integraler Teil des RWE-Konzerns ist eines der führenden Unternehmen der Energiegewinnung und -erzeugung in Deutschland. Als führender deutscher Stromerzeuger setzt RWE Power auf einen breiten Energiemix und kann dabei zu wesentlichen Teilen auf eine eigene Rohstoffbasis, die Braunkohle, zurückgreifen. Für unser Team suchen wir engagierte Verstärkung. Rahmenbedingungen : Dauer: max. 1 Jahr Start: 01.10.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss Schule: Adolph-Kolping-Berufskolleg, Kerpen Deine Aufgaben: 
<ul>
<li> Erlernen von handwerklichen Fertigkeiten im Metall- und Elektrobereich </li>
<li> Erwerben von technischem Verständnis </li>
<li> Aufarbeiten von theoretischen Kenntnissen </li>
<li> Bewerbungstraining </li>
<li> Stärken der Persönlichkeit </li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li> Einen Ausbildungsplatz im technischen Bereich hast du noch nicht gefunden </li>
<li> Du hast den Lern- und Leistungswillen, es zu packen </li>
<li> Du bist pünktlich, zuverlässig und haben Teamgeist </li>
</ul>
 Unser Angebot: 
<ul>
<li> Du arbeitest bis zu einem Jahr im Team an einem RWE Power Ausbildungsstandort </li>
<li> Wir bereiten dich auf eine Berufsausbildung vor </li>
<li> Unterstützt wirst du von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern </li>
<li> Den Startschuss unseres Programms gibt eine Teamwoche, in der Schlüsselqualifikationen vermittelt werden </li>
<li> Gemeinsam arbeitest du an Projekten und der Besuch der Berufsschule gehört ebenfalls dazu </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 90131 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel.: 02271 70 4077, Mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing. Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ichpackdas" target="_blank"> www.rwe.com/ichpackdas </a>

Einstiegsqualifizierung "Ich pack' das!" 2025 Frechen

Nutze deine Expertise. Gestalte aktiv mit. Werde Teil von AXA Partners. Du suchst eine Aufgabe, in der du nicht nur analysierst, sondern auch mitgestaltest? Bei AXA Partners arbeitest du an innovativen Versicherungslösungen, steuerst aktiv den Pricing-Prozess und bringst dich dort ein, wo deine Expertise zählt. Was dich bei uns erwartet:
<ul>
<li>Du analysierst Risiken, Schadenhistorien, Märkte und Mitbewerber - und sorgst für eine risikoadäquate Preisfindung.</li>
<li>Du steuerst das Bestands-Portfolio mit Blick auf eine nachhaltige Profitabilität - inklusive Schadenquoten-Analyse und entsprechender Optimierungsvorschlägen.</li>
<li>Du entwickelst und gestaltest Versicherungsprodukte - inklusive Kundendokumente wie z.B. Versicherungsbedingungen, IPID, POG-Dokumentation, etc...</li>
<li>Du erstellst technische Angebote, bereitest diese strukturiert vor und bist aktiv in kommerzielle Verhandlungen eingebunden.</li>
<li>Du wirkst bei Ausschreibungen, Business-Plänen und Angebotsprozessen auf Unternehmensebene mit</li>
<li>Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus den Bereichen Sales, Legal, Finance, Operations und dem internationalen Netzwerk zusammen.</li>
<li>Du stellst die Einhaltung der AXA Standards sicher (z. B. Audit-Fähigkeit, Governance, Reporting).</li>
<li>Du bringst dich in strategische Projekte ein, z. B. zur Entwicklung neuer Produkte oder Prozesse im internationalen AXA Partners Netzwerk.</li>
</ul>
Was du mitbringst:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Mathematik, Statistik, Wirtschaft, Versicherungswesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Underwriting - idealerweise in den Bereichen Reise, Sach, Haftpflicht oder Assistance.</li>
<li>Sehr gutes technisches Verständnis von Versicherungsprodukten, Preisbildung, Risikobewertung und Dokumentation.</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigenverantwortung und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li>
<li>Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Datenanalysen oder Pricing-Tools.</li>
<li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch - sowohl schriftlich als auch mündlich, auch in internationalen Meetings.</li>
<li>Organisationsgeschick und Eigeninitiative - auch bei wechselnden Prioritäten und in internationalen Projekten.</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Köln oder Offenbach mit guter Verkehrsanbindung und ausreichenden Parkplätzen.</li>
<li>Finde deinen Lieblingsort mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen.</li>
<li>Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Überstundenausgleich.</li>
<li>Freue dich auf 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe.</li>
<li>Sei Teil eines tollen, offenen und internationalen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.</li>
<li>Wachse über dich hinaus mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen: Sprachkursen, Coachings und spannenden Online-Kursen.</li>
<li>Sichere deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen - oder werde direkt AXA-Aktionär*in!</li>
<li>Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.</li>
<li>Entdecke die AXA Mitarbeitervorteile mit exklusiven Rabatten auf bekannte Marken und Technik.</li>
</ul>
Wer wir sind: Wir sind AXA Partners - Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen - zuverlässig, innovativ und kundenorientiert. Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit - unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen. Und das Beste: Für jeden neuen Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum - weil wir an nachhaltiges Handeln glauben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein - bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal - schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben. Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung. Schreib uns an: <a href="mailto:hrgermany@axa-assistance.de" target="_blank">hrgermany@axa-assistance.de</a>

Underwriter (m/w/x)

Führung liegt dir im Blut? Dann werde Teamleiter (m/w/d) bei uns! Ab sofort suchen wir dich unbefristet für unsere Serviceeinheit in Köln Das erwartet dich
<ul>
<li>Disziplinarische Führung der Gruppe unter Beachtung und Einhaltung tariflicher, betrieblicher und rechtlicher Bestimmungen im Bereich regelbasierte Sachbearbeitung für die Betriebliche Krankenversicherung und der Auslandsreisekrankenversicherung</li>
<li>Fachliche Verantwortung für die Organisationseinheit sowie Steuerung/Optimierung interner Arbeitsabläufe</li>
<li>Gewährleistung der mit den Kunden vereinbarten Service-Level-Agreements</li>
</ul>
<ul>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und der notwendigen Dokumentation</li>
<li>Unterstützung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
<li>Erkennen von inhaltlichen und systembedingten Problematiken und selbstständiges erarbeiten von Lösungsansätzen</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei Planungsprozessen und in der Ressourcensteuerung</li>
<li>Mitwirkung im Rahmen der Kernaufgaben an Abteilungs- und Unternehmenszielen</li>
</ul>
<ul>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten</li>
<li>Sicherstellung der bedarfsgerechten Rekrutierung und sachgerechten Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben sowie Teilnahme an Projekten</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist kontaktfreudig, kommunikationsstark und denkst mit.</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit im Versicherungswesen und meisterst auch herausfordernde Situationen souverän.</li>
<li>Exzellenter Service ist dir wichtig - und du kannst ihn auch selbst vermitteln.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und freust dich darauf, Teil eines offenen, dynamischen Teams zu werden.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung oder bringst das Potenzial dazu mit.</li>
<li>Du kannst ein Team motivieren und zusammenhalten.</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus.</li>
<li>Eine souveräne Kommunikation und starkes Teambewusstsein runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Mobilität: ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: DUz-Kultur, Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Amir Aschtari freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA Logistik &amp; Service GmbH Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik &amp; Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern. Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Teamleiter (m/w/d) Sachbearbeitung Auslandsreisekrankenversicherung und betriebliche Krankenversicherung

Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du deine Fachkenntnisse einbringen und täglich dazulernen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt und unterstütze unser engagiertes Team in Köln bei der Prüfung und Bearbeitung von Leistungsanträgen - mit einem starken Fokus auf Qualität, Service und Kundenorientierung. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du prüfst Leistungsanträge selbstständig - von der Einreichung bis zur Auszahlung: Dabei nutzt Du moderne, regelbasierte Systeme und beachtest stets gesetzliche Grundlagen, Versicherungsbedingungen und interne Richtlinien.</li>
<li>Du entscheidest über Heil- und Kostenpläne sowie Kostenzusagen: Ob zahnärztlich, stationär oder ambulant - Du bewertest die medizinische Notwendigkeit und gibst Leistungen im Rahmen Deiner Vollmachten frei.</li>
<li>Du bearbeitest Unfallrechnungen, Stornos und Regressfälle: Auch Rückforderungen baust Du strukturiert auf und hältst dabei jederzeit die Übersicht.</li>
<li>Du sicherst Qualität und Service: Geschäftsvorfälle bearbeitest Du termingerecht und fehlerfrei - gemäß unseren definierten Service Levels und Standards.</li>
<li>Du kommunizierst klar und kundenorientiert: Du erklärst Leistungsentscheidungen verständlich, stehst telefonisch im direkten Austausch mit Kunden und Vertriebspartnern und arbeitest eng mit dem Gesundheitsmanagement sowie unseren Gesellschaftsärzten zusammen.</li>
<li>Du wirkst über das Tagesgeschäft hinaus mit: In Einzelfällen übernimmst Du die Vorprüfung vorvertraglicher Anzeigepflichten, bearbeitest Sonderaufgaben und bringst Dich aktiv in Projekte ein.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der privaten Krankenversicherung oder im Gesundheitswesen gesammelt.</li>
<li>Servicebereitschaft und Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich.</li>
<li>Du arbeitest zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamorientiert - auch in herausfordernden Situationen.</li>
<li>Lernbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit zählen zu Deinen Stärken.</li>
<li>Du kommunizierst sicher - schriftlich wie telefonisch - und kannst auch komplexe Inhalte verständlich vermitteln.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Sachbearbeiter Kranken Leistung (m/w/d) in Köln

Du hast Lust in einem internationalen Konzern als Backend-Entwickler Java/Cloud am Standort Köln mitzuwirken? Und wünschst dir fachlich komplexe Sachverhalte in einem Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern zu bearbeiten? Dann bist du bei uns im Bereich Plattform Enablement &amp; Operations genau richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>Als Developer Technical Integration Architecture (m/w/d) unterstützt du unsere Entwickler:innen bei der Integration von Schnittstellen zwischen verschiedenen Plattformen, insbesondere mit dem webMethods Integration Server der Software AG</li>
<li>Du betreust eigenverantwortlich unsere APIs auf dem webMethods Integration Server der Software AG in Produktionsumgebungen</li>
<li>Ebenso entwickelst du so genannte Integration Server Packages mit der Programmiersprache FLOW der Software AG zur Umsetzung von REST- und SOAP-Webservices für technischen Plattformen Mainframe und SAP</li>
<li>Eine kontinuierliche Verbesserung und der Ausbau unserer Integrationstechnologien RESTful APIs und SOAP Webservices liegen zudem in deinem Tätigkeitsbereich</li>
<li>Darüber hinaus unterstützt du bei der Etablierung von Methoden und entsprechenden Tools zur Gewährleistung einer hohen Softwarequalität durch automatisierte Softwaretests</li>
</ul>
Das bringst du mit
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<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik (o.ä.) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von SOAP-Web-Services, idealerweise unter Verwendung des webMethods Integration Servers und der Programmiersprache FLOW, insbesondere zur Integration von Mainframe-basierten Anwendungssysteme und SAP-Systemen</li>
<li>Zudem besitzt du Know-how in Java, Software-Architektur, SOAP, REST, Flow und Configuration Management Continuous Delivery, Security (z.B. OAuth2)</li>
<li>Hands-on Erfahrung im Framework Development in Java, RESTful APIs, SOAP-Webservices, Spring Boot, Docker, Kubernetes, etc. wären wünschenswert, jedoch nicht zwingend vorausgesetzt</li>
<li>Dich zeichnet ein proaktiver, innovativer und kommunikativer Arbeitsstil aus</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
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<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

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