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Die Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm GmbH ist eine mehrheitliche Tochtergesellschaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH mit Sitz in der kreisfreien Stadt Hamm in Westfalen. Weitere Gesellschafter sind die DB Cargo, der Hafen Hamm, die KombiVerkehr und die Lanfer Logistik. Aufgabe der Entwicklungsagentur ist es, den Standort zu einem Leuchtturm für innovative Logistik zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Arbeit der Entwicklungsagentur liegen in der intermodalen und neuen Mobilität sowie der nachhaltigen und zielgerichteten Flächenentwicklung. Der Hammer Rangierbahnhof mit seinen 60 ha war einst einer der größten Güterbahnknoten in Europa und ist deutschlandweit die größte noch intakte Bahnflächenreserve. Um die klimapolitischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO²-Emissionen zu erreichen, führt kein Weg an einer Verlagerung von Gütern auf die Schiene und somit am geplanten Multi-Hub Westfalen vorbei. Der Umstieg auf einen nachhaltigen Güterverkehr ist die Chance für Hamm, die Revitalisierung des Rangierbahnhofs der Treiber. Genau hier setzt die Arbeit der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr an. Die Agentur wird sich mit der Nachnutzungsplanung des Rangierbahnhofs, der Einbeziehung der umliegenden Gewerbeflächen, der Synchronisierung der Planungsverfahren, der Fördermittelakquisition sowie einer multimodalen und nachhaltigen Ausrichtung der Logistikbranche befassen. Dabei hält die Agentur Planungskapazitäten vor, bietet den relevanten Stakeholdern eine Plattform für den regelmäßigen Austausch, ermöglicht der interessierten Öffentlichkeit die Partizipation und synchronisiert die (Planungs-)Verfahren und Prozesse. Zum Aufbau unseres Teams der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung(m/w/d) in Vollzeit mit einer Befristung bis zum 30. September 2028. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt. <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektsteuerung und inhaltliche wie auch disziplinarische Führung des Projektteams</li> <li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber Politik, Verwaltung, Stadtgesellschaft und dem Fördermittelgeber</li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerkes der relevanten Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik</li> <li>Gestaltung und Überwachung jeglicher Straßen-, Schienen- und Binnenwassererschließung und Sicherstellung einer optimalen und anforderungsgerechten Erschließung - Im Rahmen des Projektes</li> <li>Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Überwachung der vorgegebenen Zeitpläne im Projektverlauf und mit den Stakeholdern</li> <li>Controlling und Steuerung des Gesamtbudgets</li> <li>Regelmäßige Unterrichtung der Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium auf Masterniveau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (erste Führungserfahrung ist von Vorteil)</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Beantragung und Bewirtschaftung von öffentlichen Fördermitteln</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kenntnis der Wirtschaftsstruktur in der Region sowie der Logistikbranche</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Nutzung des Fahrzeugpools</li> <li>Bürohund nach Abstimmung möglich</li> <li>Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation bis TVöD E14</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d) für nachhaltigen Güterverkehr

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.000 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Verstärken Sie unser Team am Standort Dortmund: Steuerberater als (Senior) Manager (m/w/d) / Tax in Voll- oder Teilzeit // Dortmund <ul> <li>Laufende und projektbezogene Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Mandanten</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften, Einzelunternehmen und natürlichen Personen</li> <li>Konzipierung und Beurteilung steuerlicher Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen zu verschiedensten steuerlichen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes BWL-, VWL- oder Jura-Studium sowie erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerberatung</li> <li>Erfahrung in der Betreuung und Beratung nationaler und internationaler Unternehmensgruppen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und/oder Steuererklärungen sowie Steuerplanung und -gestaltung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Sinn für ökonomische Zusammenhänge</li> <li>Flexibilität, Diskretion und hohe Mandantenorientierung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie an digitalen Prozessen und Mobile Work</li> <li>Kommunikationsstärke sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV</li> </ul> Bei Baker Tilly haben Sie die Möglichkeit, mit Experten (m/w/d) aus den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting zusammenzuarbeiten und Ihre Beraterpersönlichkeit weiterzuentwickeln. Dabei gewährleisten wir Ihnen ein spannendes und vielseitiges, auch international orientiertes Aufgabengebiet. Zudem stellt Baker Tilly ein breitgefächertes Spektrum an integrierten fachlichen und fachgebietsübergreifenden Angeboten in unserer Baker Tilly Academy zur Verfügung. Werden Sie Teil eines unserer Teams und erarbeiten Sie gemeinsam mit uns individuelle Lösungen für unsere Mandanten.

Steuerberater als (Senior) Manager (m/w/d) / Tax in Voll- oder Teilzeit

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat Beschaffung und Gebäudemanagement die Stelle als Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. <ul> <li>Sie stellen den reibungslosen Ablauf des technischen und allgemeinen Gebäudebetriebs am Campus Hamm sicher.</li> <li>Die Koordination des Einsatzes von Fremdfirmen sowie die Durchführung von Kontrollgängen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Zudem gehört auch die Installation, Einrichtung und Inbetriebnahme der technischen Gebäudeausstattung in Ihren Tätigkeitsbereich.</li> <li>Sie führen Fehleranalysen durch und steuern die Behebung von Störungen sowie Schäden an Anlagen und Gebäuden und übernehmen das Mängelmanagement gegenüber den Vermietern der Hochschule.</li> <li>Den wissenschaftlichen Hochschulbereich beraten Sie bei elektrotechnischen Fragen.</li> <li>Sie leiten die Werkstatt des Gebäudemanagements und nehmen an der technischen Rufbereitschaft der Hochschule teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in oder Meister*in im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich vorweisen.</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement bzw. in der Haustechnik und über grundlegende Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik.</li> <li>Tiefergehende Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik sind von Vorteil, alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich intensiv in diesen Bereich weiterzubilden.</li> <li>Sie besitzen sichere und fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in CAFM- und Microsoft Office-Anwendungen.</li> <li>Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhaffte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Ihr Profil wird von einer hohen Einsatzbereitschaft inklusive der flexiblen Anpassung Ihrer Arbeitszeit an den Hochschulbetrieb abgerundet.</li> </ul> Der Dienstort ist Hamm. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppie­rung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraus­set­zun­gen bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegen­stehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Techniker*in / Meister*in Elektrotechnik (m/w/d)

Die Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln, als moderne und leistungsfähige Einrichtung der Stiftung, bietet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote gemäß dem SGB VIII an. In den unterschiedlichen Bereichen setzen sich engagierte, multidisziplinäre Teams für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozial-emotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien ein. Unsere Maxime: Qualität - Professionalität - Zuverlässigkeit! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht! Verstärken Sie ab dem 01.10.2025 oder später in Vollzeit unsere Mutter/Vater-Kind-Wohngruppe. Sie möchten junge Eltern dabei unterstützen, gemeinsam mit ihrem Kind ins Leben zu starten? Dann sind Sie in unserer Mutter/Vater-Kind-Wohngruppe genau richtig – hier verbinden wir Herz, Haltung und Fachlichkeit, um neue Zukunftsperspektiven zu gestalten. <ul> <li>Begleitung von Mutter/Vater und Kind im Alltag – individuell, empathisch und ressourcenorientiert</li> <li>Mitgestaltung eines sicheren Ortes für Entwicklung und neue Perspektiven</li> <li>Stärkung der Eltern-Kind-Bindung &amp; Unterstützung beim Aufbau stabiler Beziehungen</li> <li>Einschätzung der elterlichen Sorgefähigkeit – stets mit Blick auf das Kindeswohl</li> <li>Kollegiale Teamarbeit inkl. Dokumentation, Fallbesprechungen &amp; Hilfeplanung</li> <li>Förderung von sozialen, emotionalen &amp; alltagspraktischen Kompetenzen</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaft)</li> <li>Empathie, Engagement und Freude an der Arbeit mit jungen Familien</li> <li>Interesse an systemischer, partizipativer und lösungsorientierter Arbeit</li> <li>Offenheit für Reflexion, Humor und echte Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden &amp; Feiertagen)</li> <li>Auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen!</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung – damit Sie sich sicher fühlen und gut ankommen</li> <li>Ein starkes Team, das füreinander da ist – auch an herausfordernden Tagen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Supervision</li> <li>35 Urlaubstage (33 regulär + 2 zusätzliche Regenerationstage)</li> <li>Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Bei uns arbeiten Menschen, die mit Herz, Haltung und Fachlichkeit begleiten. Offene Kommunikation, Humor und gegenseitige Unterstützung gehören für uns dazu. Und: Ihre Ideen sind willkommen – gestalten Sie die Arbeit aktiv mit.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Mutter/Vater - Kind - Wohngruppe

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche? Bei uns können Sie in verschiedenen Projekten fachbereichsübergreifend mitgestalten. Wir setzen uns nachhaltig für die Bewirtschaftung von nahezu 12.000 Wohnungen, rund 2.500 Garagen sowie über 80 Gewerbeobjekten im Großraum Dortmund ein. Die Spar- und Bauverein eG fördert als Wohnungsbaugenossenschaft die Aus-, Fort- und Weiterbildung und steht seit 1893 für bezahlbares und zeitgemäßes Wohnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Werksstudierende:n Spareinrichtung &amp; Mitgliederwesen (m/w/d) Als Werkstudent:in erhältst du einen umfassenden Einblick in vielfältige Prozesse der Mitgliederverwaltung und Spareinrichtung einer Genossenschaft. Dich erwarten unter anderem spannende Aufgaben in folgenden Bereichen: •Mitglieder- &amp; Sparer:innenbetreuung, als erste Anlaufstelle für Fragen, Anliegen und Wünsche – telefonisch, per E-Mail oder im persönlichen Kontakt. • Verwaltung und Datenpflege, Aktualisierung von Mitgliedsdaten, Bearbeitung von Sparverträgen, Unterstützung bei Überweisungen, sowie allgemeine organisatorische Aufgaben. •Vertragsmanagement, inklusive Unterstützung bei Vertragsabschlüssen sowie der Vorbereitung von Unterlagen und Terminen. •Backoffice-Tätigkeiten, wie Dokumentenmanagement, Erstellung von Reports und Zuarbeit bei der internen Organisation. Wir verstehen eine Werkstudierendentätigkeit als Chance für Berufseinsteiger:innen, Erfahrung zu sammeln, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei geben wir gern auch Einblicke in weitere Themen und unterstützen dich auf deinem Weg in die Berufswelt. <ul> <li>Du bist immatrikulierte:r Bachelor- oder Masterstudent:in – idealerweise mit einem Studienhintergrund in Wirtschaft, Finanzen, Verwaltung oder verwandten Bereichen und möchtest dein Wissen gerne in die Praxis umsetzen.</li> <li>Du interessierst dich für finanzielle Themen und Einblicke in die Arbeit einer Genossenschaft.</li> <li>Du bist kontaktfreudig, serviceorientiert und gehst gerne mit Menschen um.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Der Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel, fällt dir leicht.</li> </ul> <ul> <li>Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine außertarifliche Zahlung sowie eine 20-Stundenwoche (eine Vollzeitstelle entspricht 37 Stunden)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen und teamorientierten Weiterbildungstrainings für alle Mitarbeitenden</li> <li>Attraktive Büros in direkter fußläufiger Umgebung zum Dortmunder HBF, modernste technische Ausstattung und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, passend zu deinem Studium und mobiles Arbeiten, familienfreundliche Regelungen, bezahlte Freistellung für Arzt- und Behördentermine</li> <li>Gesunde Snacks (Obst &amp; Gemüse) und Getränke sind frei verfügbar; regelmäßige Belegschaftsveranstaltungen </li> </ul>

Werkstudierende:n Spareinrichtung und Mitgliederwesen (m/w/d)

KALDEWEI I Als deutsches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden entwickeln wir seit über 100 Jahren luxuriöse und nachhaltige Badlösungen. Unsere Badewannen, Duschflächen und Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille überzeugen nicht nur durch hochwertiges Design und Langlebigkeit, sondern auch durch ihre 100 % Kreislauffähigkeit. Gestalte gemeinsam mit uns eine Zukunft, die Luxus und Nachhaltigkeit vereint! Wir suchen für unseren Standort in Ahlen: Elektroniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) mit Willkommensprämie 4.000 € <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Instandhaltung, Reparatur und Wartung von teil- und vollautomatisierten Anlagen.</li> <li>Du sorgst dafür, dass Störungen während des Produktionsablaufs schnell und effizient beseitigt werden.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Optimierung von Prozessen und Anlagen mit und planst elektrische Installationen.</li> <li>Vorbeugende und reaktive Instandhaltungsmaßnahmen führst du eigenständig durch.</li> <li>Du teachst und programmierst KUKA-Roboter.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik, Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du interessierst dich für Steuer-, Mess- und Regelanlagen der Antriebstechnik sowie die Bedienung von Robotern (ABB und KUKA) und bringst Kenntnisse in Programmiersoftware wie Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff sowie E-Plan mit.</li> <li>Optimalerweise hast du auch Erfahrung im Bereich Pneumatik.</li> <li>Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist leistungsbereit, teamfähig und flexibel.</li> </ul> Unsere Kultur macht den Unterschied! Bei uns stehen ein offenes Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. So schaffen wir die ideale Basis dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen und als Teil des KALDEWEI-Teams fühlen. Neben 30 TAGE URLAUB bieten wir Dir: SICHERHEIT I Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen. WEITERENTWICKLUNG I Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und bieten Dir vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - von Sprachkursen über Fachschulungen bis hin zu Seminare. GESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN I Unabhängig von der Position hat jeder Mitarbeiter bei uns Freiräume, viel Eigenverantwortung und ist gefordert, mitzugestalten. Du bist nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil von KALDEWEI! MITARBEITERRABATTE I Verschönere Dein Bad zu deutlich günstigeren Preisen und profitieren von weiteren Mitarbeiterrabatten. ATTRAKTIVER STANDORT I Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto sowie kostenlose Parkplätze. WEITERE ANGEBOTE I Beratungsangebote rund um Familie und Pflege, gemeinsame Sport- und Teamevents sowie attraktive Leasingmodelle für E-Bikes und Fahrräder.

Elektroniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) mit Willkommensprämie 4.000 €

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 66 im Sachgebiet „Verfahrensstelle Energie“ am Dienstort Dortmund eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 11 - A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. Das Dezernat 66 der Bezirksregierung Arnsberg ist u. a. für die energierechtlichen Zulassungsentscheidungen nach dem Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) im Regierungsbezirk Arnsberg und landesweit für die Genehmigung der Kohlendioxidinfrastruktur gem. Kohlendioxid-Speicher- und Transportgesetz (KSpTG) zuständig. Die Tätigkeit umfasst die Genehmigung der Energie- und Kohlendioxidinfrastruktur gem. EnWG und KSpTG. <ul> <li>Die Durchführung von Zulassungsverfahren im Team für die leitungsgebundene Energie- und Kohlendioxid­infrastruktur und die dazugehörige Umweltverträglichkeitsprüfung gem. EnWG, KSpTG und UVPG i. V. m. dem VwVfG</li> <li>Technische und rechtliche Bewertung der Antragsunterlagen</li> <li>Abfassung und Begründung von Verfahrensentscheidungen und Stellungnahmen</li> <li>Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Energie- und Kohlendioxidinfrastruktur in NRW</li> <li>Repräsentation der Aufgabe auf Landesebene inkl. zugehörigem Fachaustausch</li> </ul> Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst im Rahmen der landesweiten Zuständigkeit wahrzunehmen. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Energietechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.1 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik oder</li> <li>die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.1 in die Bergverwaltung, Fachrichtung Bergbau.</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Berufliche Erfahrung im Energie- bzw. Gas- und Wasserstoffbereich,</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen,</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Energie- und Umweltrecht,</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.</li> <li>Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li> <li>Mit Ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleginnen und Kollegen erfassen und Probleme verständlich erläutern.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Fortbildung mit.</li> </ul> Die Tätigkeit kann mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden sein. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für die technische Energieaufsicht. Mitgestaltung des Umbaus der Gas- und des Ausbaus der Wasserstoffinfrastruktur.</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) - Verfahrensstelle Energie

Seit 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Die 1984 als Verein gegründete Initiative ist inzwischen mit Standorten im gesamten Kreis Unna aktiv. Die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Frauen, Langzeitarbeitslose und Eingewanderte. Für unser motiviertes und interlulturelles Team für einen Einsatz an einer Förderschule in Holzwickede suchen wir schnellstmöglich Sie als Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)! <ul> <li>Koordination der Klassenhelfenden</li> <li>Einzelfallhilfe bei Problemlagen; Krisenintervention</li> <li>Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der Entwicklung in Bezug auf die Anforderungen der Arbeits- und Lebenswelt</li> <li>Entwicklung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung in einem interdisziplinären Team; Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Bachelor)</li> <li>Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeit</li> <li>Verständnis für die Zielgruppe Förderschüler*innen und ein freundliches Auftreten</li> <li>Einfühlungs- und Beurteilungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li> <li>Überdurchschnittlicher Jahresurlaub</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut</li> </ul> Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen

Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (29,64 Std.)

Bereichern Sie unser Team als Stellv. Flexpoolmanager:in mit dem Schwerpunkt Recruiting Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Flexpoolmanager:in in allen organisatorischen und strategischen Bereichen</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit mit der Flexpoolmanagerin, Disponentin und Stationsmanager:innen sowie mit anderen internen Schnittstellen </li> <li>Übernahme von Personalführung und -entwicklung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten </li> <li>Beratung der Flexpoolmangerin und der Pflegedirektion zu allen Aspekten einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der internen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation </li> <li>Gewinnung qualifizierter Pflegekräfte für den Flexpool inklusive aktiver Ansprache und Netzwerkarbeit</li> <li>eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des gesamten Bewerbungsverfahrens</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung innovativer Strategien zur Personalgewinnung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in </li> <li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung als "Stationsleitung" bzw. Bachelor of Arts in Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Studiengang, bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen</li> <li>Leitungserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet </li> <li>Gestaltungsspielraum in der Arbeitsorganisation </li> <li>eine Vergütung nach EG 10 TVöD-K </li> <li>eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter</li> <li>Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, eine kollegiale Hilfe sowie eine Employee Assist Hotline</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std., mindestens jedoch eine 30 Stunden/Woche </li> <li>die Stelle ist unbefristet zu besetzen und ist grundsätzlich teilbar</li> </ul>

Stellv. Flexpoolmanager:in mit dem Schwerpunkt Recruiting

Für den Fachbereich Lebenshilfe Dortmund Wohnen gGmbH suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Heileziehungspfleger:in oder Pflegefachkräfte (m/w/d) im Umfang von 39 Wochenstunden für die "Wohnstätte Am Schlosspark". Die Wohnstätte „Am Schlosspark“ (erbaut 2009) liegt im Ortsteil Bodelschwingh. In der Wohnstätte leben 24 erwachsene Frauen und Männer mit geistigen sowie komplexen Mehrfachbehinderungen in drei 8er Wohngruppen. Acht der 24 Einzelzimmer sind rollstuhlgerecht. Jede:r Bewohner:in wohnt in einem Einzelzimmer, das individuell gestaltet werden kann. <ul> <li>Du begleitest erwachsene Menschen mit Behinderung in ihrem Zuhause.</li> </ul> Zu deinen Aufgaben zählen: <ul> <li>Unterstützung und Beratung unserer Bewohner:innen in allen Lebensbereichen</li> <li>Förderung der sozialen Fertigkeiten unserer Bewohner:innen und Sicherstellung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben</li> <li>Grund- und behandlungspflegerische Versorgung der Bewohner:innen</li> <li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger: in oder Fachkraft</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Zulagen nach TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen</li> <li>Supervision und Fortbildungen</li> <li>Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote und Dienstrad-Leasing</li> </ul>

614 Teilzeit Jobs in 59192 Bergkamen, Deutschland