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Wir sind auf die Bereitstellung von maßgeschneiderten Versicherungslösungen für unsere Kunden spezialisiert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Kundenservice und die Zufriedenheit unserer Versicherten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Bearbeitung von Beschwerden- und Rentenmanagement. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bearbeitest alle eingehenden Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest BaFin-Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest Ombudsmann-Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest Vorstands-Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest Kunden- und Vermittlerbeschwerden.</li>
<li>Du erfasst Beschwerden vollständig in der Beschwerde-Datenbank.</li>
<li>Du bearbeitest alle relevanten Geschäftsvorfälle zu Insolvenzen, Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen sowie zu juristischen Fragestellungen.</li>
<li>Du bearbeitest alle Anfragen und Geschäftsvorfälle zum Inkasso- und Mahnwesen.</li>
<li>Du bearbeitest alle Geschäftsvorfälle zu Verträgen spezieller Kunden und Vermittler bzw. Bevollmächtigter.</li>
<li>Du übernimmst und beantwortest telefonische Beschwerden.</li>
<li>Du stimmst die Bearbeitung der Geschäftsvorfälle mit den erforderlichen Schnittstellen ab und koordinierst sie (z. B. mit Recht, Steuer, agile Kompetenzteams, Spezialisten).</li>
<li>Du wirkst an Projekten mit bzw. nimmst an Projekten teil</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau.</li>
<li>Du verfügst über ein stark ausgeprägtes Serviceverständnis und kundenorientierte Verhaltensweisen.</li>
<li>Du verfügst über die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und kundenfreundlich zu formulieren.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Vermittlern in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation.</li>
<li>Du bist in der Lage, auch in angespannten und kritischen Situationen ruhig und souverän zu reagieren.</li>
<li>Du hast gute PC-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, etc.).</li>
<li>Du bist in der Lage, dich kurzfristig in neue Aufgabengebiete und Fragestellungen einzuarbeiten, die sich aufgrund von Marktentwicklungen, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Produktveränderungen ergeben.</li>
<li>Du hast eine hohe Eigeninitiative und ein hohes Engagement.</li>
<li>Du bist bei starkem Arbeitsaufkommen belastbar.</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr, Arbeiten aus dem Ausland möglich</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend, Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, modernes Bürogebäude, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden, vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Rabatt auf bekannte Marken und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching, Mitarbeitergespräche und Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Susana Moraga Serrano freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeitung im Beschwerde- und Renten-Management

Du bist Product Owner und verantwortest mit Deinem Squad Banking Prozesse in Payments für AXA Deutschland. Deine Squad-Member sind in Köln aktiv: Das erwartet dich
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<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Vision, die operative Weiterentwicklung und die erfolgreiche Umsetzung der Banking Prozesse. Dabei hast du den Überblick über die Effizienz und die Kundenzufriedenheit.</li>
<li>Du steuerst dein Squad-Team mit agilen Methoden und leitest notwendige Initiativen an.</li>
<li>Du klärst und führst die Priorisierung des Backlogs in Deinem Squad durch (ABR, QBR, Kleinauftrag und Grundlast) und arbeitest auch in der bereichsübergreifenden PAYments Product Owner-Runde an der Abstimmung.</li>
<li>Dein Schwerpunkt sind die Dienstleisterprodukte der Serrala für IPC; Autobank und Moneta im Banking Umfeld. Darüber hinaus leitest Du die jährliche Zwangsinitiative "Sicherstellung Zahlungsverkehr", in dem Du mit über 19 Squads die Formatanpassungen sicherstellst. </li>
<li>Du monitors die wesentlicher KPIs, Budget und Kosten für Dein Produkt</li>
<li>Du bist Ansprechpartner und treibende Kraft für Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen in PAYments, in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.</li>
<li>Du pflegst den regelmäßigen Austausch mit Kunden und Stakeholdern, sowie unseren Hausbanken</li>
<li>Die kontinuierliche Squadentwicklung durch den aktiven Austausch und Maßnahmenpfad mit den Chapter-Leads und Agile-Master sowie dem Leadership-Team ist für Dich selbstverständlich.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst Erfahrung in agiler Arbeitsweise mit, hast ein ausgeprägtes agiles Mindset und weißt Mitarbeitende in Squads zu motivieren.</li>
<li>Du agierst diplomatisch im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.</li>
<li>Du bringst eine ausgeprägte Durchsetzungsbereitschaft mit, bist kompetent in der Konfliktlösung und handelst stets umsetzungsorientiert.</li>
<li>Du denkst stark in Prozessen und verfügst über Kenntnisse in der datengetriebenen Prozessoptimierung. </li>
<li>Du bringst Erfahrung aus dem SAP Umfeld und oder vorzugsweise Spartenwissen aus Banking mit.</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
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<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
</ul>
<ul>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
</ul>
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<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
</ul>
<ul>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
</ul>
<ul>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
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<ul>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
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<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
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<ul>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Product Owner Payments Banking (m/w/d)

<h3>Ausbildung zur/zum Köchin/Koch (m/w/d)</h3> In der Küche sitzt bei Ihnen jeder Handgriff. Sie lieben es einfach, mit frischen Zutaten zu experimentieren und kreative Gerichte zu zaubern. Gerne auch mal raffinierter. Verwöhnen Sie auch unsere Gäste mit unvergesslichen Geschmackserlebnissen und beginnen Sie Ihre Ausbildung zum Koch / zur Köchin (m/w/d) bei der Bayer Gastronomie. Köch:innen sind kreative Köpfe, sie entwerfen neue Rezepte oder entfalten sich beim Anrichten des perfekten Tellers. Dazu lernen Sie nicht nur die Zubereitung verschiedener Speisen, sondern ebenso den Einkauf und die Lagerung von Lebensmitteln sowie entsprechende Hygienevorschriften. In Ihrer Ausbildung arbeiten Sie in verschiedenen Bereichen unserer Küchen, z. B. in der kalten oder warmen Küche, der Patisserie oder dem Catering. Dabei werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen angeleitet und betreut. <h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Sie haben einen Schulabschluss der Sekundarstufe I oder die mittlere Reife erfolgreich gemeistert. </li><li>Kochen ist eine Ihrer größten Leidenschaften. </li><li>Sie haben nicht nur guten Geschmack, sondern verfügen auch über ein ausgeprägtes Geschmacksempfinden. </li><li>Dank Ihres handwerklichen Geschicks und Ihrer Kreativität macht Ihnen in der Küche so schnell niemand etwas vor. </li><li>Als auszubildende(r) Koch / Köchin (m/w/d) sind Sie zudem zuverlässig, motiviert und vor allem ein:e Teamplayer:in. </li></ul><h4>Ihre Ausbildung zum / zur Koch / Köchin (m/w/d) im Überblick</h4><ul><li>Bereiten Sie schmackhafte Gerichte zu und präsentieren Sie Ihre Kreationen unter der Prämisse: Das Auge isst mit. </li><li>Dafür erlernen Sie den Einsatz professioneller Küchentechniken und moderner Arbeitsgeräte. </li><li>Sie beraten unsere Gäste zur Auswahl und Kombination entsprechender Speisen bzw. Gerichte für jeden Anlass. </li><li>Des Weiteren erlangen Sie grundlegende Kenntnisse zur Ernährungsphysiologie unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Gesichtspunkte. </li><li>Und schließlich übernehmen Sie auch die Kalkulation des Wareneinsatzes. Schließlich will jeder Tag in einem Küchenbetrieb bestens vorbereitet sein. </li></ul><h4>Ort und Dauer</h4>Zum Koch / zur Köchin (m/w/d) bilden wir Sie an unseren Standorten in Leverkusen und Berlin aus. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt jeweils am 1. August des Jahres. <h4>Und nach der Ausbildung?</h4>Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss können Sie bei der Bayer Gastronomie Berufserfahrung als Assistenzkoch, Commis de Cuisine oder Chef de Partie sammeln und anschließend beispielsweise als Sous Chef oder Teamleitung Küche in die Führungsebene einsteigen. Mit Ihrer Ausbildung zum Koch / zur Köchin (m/w/d) sind Sie also bestens gerüstet für eine vielseitige Karriere in der Gastronomie.

Ausbildung zur/zum Köchin/Koch (m/w/d)

Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft. <h3>Ausbildung für den mittleren Bankdienst in der Geldbearbeitung (Beamtenlaufbahn)</h3> Anstellung: unbefristet Stellen-ID: 2025_0972_02 Einstiegstermin: 01.03.2026 <h5>Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns</h5><ul><li>Im praktischen Teil Deiner 21-monatigen Ausbildung lernst Du vor allem die Aufgaben unserer Filiale Köln bei der Bargeldversorgung und der Geldbearbeitung kennen. </li><li>Du zählst und verpackst Banknoten und Münzen, bereitest Auszahlungen vor und bedienst modernste Maschinensysteme zum Erkennen von Falschgeld und beschädigten Noten sowie zum Sortieren von Banknoten und Münzen. </li><li>Daneben erhältst Du auch Einblicke in die Aufgaben unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf und unserer Zentrale in Frankfurt am Main. </li><li>Im theoretischen Teil Deiner Ausbildung nimmst Du an Ausbildungslehrgängen in unserem Tagungszentrum in Eltville am Rhein teil. </li><li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung wirst Du i. d. R. in das Beamtenverhältnis auf Probe übernommen und arbeitest in der Geldbearbeitung unserer Filiale Köln. </li></ul><h5>Besondere Werte: Deine Qualifikationen</h5><ul><li>Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathematik sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken (wird jeweils in unserem Eignungstest geprüft) </li><li>Die für die Geldbearbeitung notwendige körperliche Belastbarkeit und Farbtüchtigkeit </li><li>Staatsangehörigkeit nach § 7 Bundesbeamtengesetz </li><li>Bundesweite Mobilität </li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Selbstständigkeit </li></ul><h5>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h5><h6>Vergütung &amp; Perspektiven</h6>Monatliche Ausbildungsvergütung von rund 1.520 € brutto, Bearbeitung verantwortungsvoller Aufgaben in der Geldbearbeitung unserer Filiale Köln, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Job-Sicherheit dank Beamtenverhältnis <h6>New Work</h6>Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, gute technische Ausstattung (Notebook) <h6>Zusatzleistungen</h6>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement <h5>Willst Du unser Team bereichern?</h5>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. <h6>Deine Fragen zur Bewerbung und zur Ausbildung beantworten:</h6>Sabine Blaschke, 0211 874‑3047 Claudia Pichler, 0211 874‑2572 Bitte bewirb Dich bis zum 26.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0972_02 über den JETZT BEWERBEN Button. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Beamtenanwärter*innen für den mittleren Bankdienst in der Geldbearbeitung

<ul><li>Wo? Frechen/Köln West</li><li>Wann? 01.09.2026</li><li>Wie lange? 3,5 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung<ul><li>Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:</li><li>Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.</li><li>Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.</li><li>Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.</li><li>Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.</li><li>Die Berufsschule und das Kooperationsunternehmen Rhein-Erft-Akademie sind in Hürth.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li><li>Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Probleme löst du im Team</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig</li></ul> Starte mit uns deine Mechatroniker AusbildungWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #ausbildungnlkoeln #jobsnlkoeln

Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) in 2026

<h3>Ausbildung Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)</h3> In Ihrer Ausbildung zum / zur Fachmann /-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) bei der Bayer Gastronomie bringen wir Ihnen bei, wie Sie jeden Abend, jede Veranstaltung zu einem für unsere Gäste unvergesslichen Ereignis machen. Als Fachmann /-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) sind Sie für die Planung und Organisation auf Veranstaltungen aller Art verantwortlich. Sie sorgen für das leibliche Wohl der Gäste. Ob Hochzeiten, Firmenfeiern oder Konzerte – in Ihrer Ausbildung lernen Sie, einen reibungslosen Ablauf mitzugestalten und alle Gäste zufriedenzustellen. Neben dem Servieren von Speisen und Getränken erlernen Sie auch, wie man Kosten kalkuliert, Menüs plant oder Getränke mixt. <h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Sie besitzen einen Schulabschluss der Sekundarstufe I. </li><li>Sie unterstützen Ihr Team, wo immer Sie können. </li><li>Dank Ihrer Empathie und einer serviceorientierten Arbeitsweise steht der Gast für Sie immer im Mittelpunkt. </li><li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres sind für Sie selbstverständlich. </li><li>Zudem sind Sie zuverlässig, motiviert und immer top organisiert. </li></ul><h4>Ihre Ausbildung zum / zur Fachmann /-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) im Überblick</h4><ul><li>Lernen Sie die wichtigsten Gastgeberfunktionen von der Pike auf. </li><li>Zentraler Bestandteil Ihrer Ausbildung zum / zur Fachmann /-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) ist das professionelle Servieren von Speisen und Getränken. </li><li>Dafür erlangen Sie auch wesentliche Kenntnisse in Service-, Speisen- und Getränkekunde. </li><li>Zur perfekten Organisation von Veranstaltungen gehört auch grundlegendes Know-how über die kaufmännischen Zusammenhänge im Abrechnungswesen. </li><li>Neben Ihren praktischen Einsätzen im Service lernen Sie zudem die Abläufe in der Küche kennen. Schließlich arbeiten Sie auf Events und Veranstaltungen als optimal funktionierendes Team. </li></ul><h4>Ort &amp; Dauer</h4>Zum / zur Fachmann /-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) bilden wir Sie in Leverkusen und Berlin aus. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt jeweils am 1. August des Jahres. <h5>Und nach der Ausbildung?</h5>Nach Ihrer erfolgreichen Ausbildung können Sie bei der Bayer Gastronomie Berufserfahrung als Servicefachkraft, Chef de Rang oder Mitarbeiter:in der Konferenzbetreuung sammeln, um dann beispielsweise als stellvertretende Serviceleitung in die Führungsebene aufzusteigen. Zudem können Sie sich in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn zur Restaurantleitung oder zum Eventmanager (w/m/d) weiterqualifizieren.

Ausbildung zur/zum Fachfrau/-mann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

<ul><li>Wo? Köln</li><li>Wann? 01.09.2026</li><li>Wie lange? 3,5 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung<ul><li>Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:</li><li>Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.</li><li>Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.</li><li>Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.</li><li>Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.</li><li>Die Berufsschule und das Kooperationsunternehmen Rhein-Erft-Akademie sind in Hürth.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li><li>Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Probleme löst du im Team</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig</li></ul> Starte mit uns deine Mechatroniker AusbildungWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #ausbildungnlkoeln #jobsnlkoeln

<h3>Ausbildung Hotelfachmann / -frau (m/w/d)</h3> Sie lieben es, Menschen glücklich zu machen? Sie sind flexibel, kommunikativ und haben ein Auge fürs Detail? Dann ist eine Ausbildung zum /zur Hotelfachmann /-frau (m/w/d) genau das Richtige für Sie! Als Hotelfachmann oder -frau lernen Sie alle Bereiche eines Hotels kennen und sorgen dafür, dass die Gäste einen angenehmen Aufenthalt haben. Um Menschen glücklich zu sehen und ihnen eine gute Zeit zu bescheren, gehen Sie auch gerne die Extrameile. Außerdem interessieren Sie sich für hauswirtschaftliche Zusammenhänge ebenso wie für kaufmännische Tätigkeiten. In Ihrer Ausbildung zum / zur Hotelfachmann /-frau (m/w/d) erfahren Sie, wie Sie Gäste empfangen, beraten und betreuen. Sie lernen, wie Sie Reservierungen annehmen, Zimmer zuweisen und Rechnungen ausstellen. Des Weiteren helfen Sie bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen und unterstützen das Service- und Küchenteam bei der Zubereitung und dem Servieren von Speisen und Getränken. Dabei achten Sie immer auf die Hygienevorschriften und die Qualität der Produkte. <h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Sie haben einen Schulabschluss der Sekundarstufe I oder die Fachhochschulreife erfolgreich gemeistert. </li><li>Sie unterstützen Ihr Team, wo immer Sie können. </li><li>Dank Ihrer Empathie und einer serviceorientierten Arbeitsweise steht der Gast für Sie immer im Mittelpunkt. Sie können nicht nur gut mit Menschen umgehen, sondern haben richtig Spaß daran, Menschen glücklich zu sehen. </li><li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres sind in Ihrer Ausbildung zum / zur Hotelfachmann /-frau (m/w/d) für Sie selbstverständlich. </li><li>Zudem sind Sie zuverlässig, motiviert und immer top organisiert. </li><li>Idealerweise haben Sie zudem ein Interesse an Fremdsprachen, um auch internationale Gäste betreuen zu können. </li></ul><h4>Ihre Ausbildung zum / zur Hotelfachmann /-frau (m/w/d) im Überblick</h4><ul><li>Kümmern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen um die perfekte Hotelorganisation und erfahren Sie, wie facettenreich das Führen eines Hotels ist. </li><li>Ihre Hauptaufgabe ist das Empfangen, Beraten und Betreuen unserer Gäste. </li><li>Dafür kontrollieren und arrangieren Sie entsprechende Gasträume bzw. Zimmer und haben für alle Belange unserer Gäste ein offenes Ohr. </li><li>Zusätzlich übernehmen Sie den Service im Restaurant, an der Rezeption und erledigen täglich anfallende Aufgaben. </li><li>Neben Ihren praktischen Einsätzen als Hotelfachmann /-frau (m/w/d) bei der Bayer Gastronomie erlangen Sie wesentliche Kenntnisse in Getränke- und Speisekunde sowie im Marketing und dem Abrechnungswesen. </li></ul><h4>Ort &amp; Dauer</h4>Zum Hotelfachmann /-frau (m/w/d) bilden wir Sie an unseren Standorten in Leverkusen aus. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt jeweils am 1. August des Jahres. <h5>Und nach der Ausbildung?</h5>Als Hotelfachmann /-frau (m/w/d) können Sie Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent voll ausspielen. Nach der Ausbildung können Sie bei der Bayer Gastronomie Berufserfahrung als Rezeptionist:in, kaufmännische:r Mitarbeiter:in in der Veranstaltungskoordination oder als Servicefachkraft sammeln, um dann beispielsweise als stellvertretende Empfangsleitung oder Serviceleitung in die Führungsebene aufzusteigen.

Ausbildung zur/zum Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

Ort:&nbsp;50737 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;938849
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem REWE Markt sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.
Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
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Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
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Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
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Ganz an dein Leben angepasst&nbsp;- flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li>
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Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
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Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag</li>
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Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li>
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Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
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Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
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Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li>
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Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;
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Was du bei uns bewegst:
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<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung</li>
<li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist&nbsp;</li>
<li>Du kontrollierst den Wareneingang und steuerst den Bestand</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollzähligkeit und Qualität</li>
<li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um</li>
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Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine erste Berufserfahrung im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li>
<li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li>
<li>Deine Motivation, Neues zu lernen &nbsp;</li>
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Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
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<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer (m/w/d)

Wir digitalisieren unser Industriekunden-Geschäft (IKG)! In den nächsten Jahren werden wir im Rahmen des Programms "Underwriting Plattform IKG (UP-Industrie)" alle operativen Prozesse der IKG Kernsparten Sachversicherung, Technische Versicherungen, Transportversicherung und Haftpflicht-Versicherung digitalisieren. In mehreren crossfunktionalen Umsetzungsteams wollen diese Transformation umsetzen und dabei, wo sinnvoll und möglich auch agile Arbeitsweisen nutzen. Wir suchen eine erfahrene Projektleitung für unser Transformationsteam, das für die Planung, Durchführung und Steuerung aller Rollout- und Kommunikations-/Changemaßnahmen verantwortlich ist. Wenn du in diesen Bereichen bereits echte Erfahrung mitbringst, idealerweise mit den Herausforderungen der Industrieversicherung vertraut bist und Themen konsequent vorwärtstreibst, dabei aber die Menschen nicht aus dem Auge verlierst - dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich
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<li>In enger Zusammenarbeit mit der Programm-Gesamtleitung treibst Du die Change-Begleitung in der IKG Organisation aktiv voran und setzt inhaltliche und methodische Schwerpunkte. Dazu führst das Transformationsteam (bestehend aus festen Mitarbeitern und Supportern in der Linienorganisation IKG) fachlich, organisierst regelmäßige Reviews, Retros sowie Feedbackgespräche </li>
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<li>Du verantwortest die Planung, Ausarbeitung und Abstimmung der Konzepte, Roadmaps, Liefergegenstände und Ressourcenallokation </li>
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<li>Du stellst die termingerechte Umsetzung der Rollout-, Change-/Kommunikationsaktivitäten gegenüber der Anwender-Organisation sicher </li>
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<li>Du hast das "Ohr an der IKG Organisation" und stellst sicher, dass Bedarfe aus der UP Nutzung nach Rollouts ernst genommen und im weiteren Projekt-Planungsprozess berücksichtigt werden </li>
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<li>Du managst die enge Verzahnung der Rollout- und Change-/Kommunikationsaktivitäten innerhalb deines Teams, identifizierst projektexterne Einflussfaktoren/Abhängigkeiten und berücksichtigst diese bei den weiteren Teamaktivitäten </li>
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<li>Die Abstimmung von Projektefortschritten und Rollouts mit den betriebsrätlichen Gremien unterstützt du bzw. übernimmst diese auch selbst </li>
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<li>Die Weiterentwicklung und regelmäßige Anwendung des Systems zur Erfolgsmessung und das Tracking der Zielerreichung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Entwicklung von Maßnahmen bei Zielabweichung </li>
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<li>Darüber hinaus übernimmst du die klassischen Projektleitungsaufgaben wie Budget- und Ressourcenmanagement, Risikomanagement, Reporting und die Vertretung des Projekts im Rahmen des Programms und an den Business-Schnittstellen </li>
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Das bringst du mit
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<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, im Bereich BWL/ Wirtschaftswissenschaften, Psychologie bzw. in vergleichbaren Studiengängen </li>
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<li>Du hast umfangreiche Erfahrungen in der Leitung größerer Projekte, idealerweise sowohl mit Fokus auf Rollout- als auch Changemanagement. Du kennst entsprechende Prozesse, Tools und Methoden. Solltest du nur auf einem der Felder umfassendere Expertise mitbringen, solltest du auf dem anderen Feld zumindest erste Erfahrungen haben und bereit sein, dich zeitnah einzuarbeiten </li>
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<li>Du hast bereits Erfahrung und Verständnis für die IKG-Organisation und deren Mitarbeiter oder kannst Dich aus Deiner persönlichen Erfahrung einer vergleichbaren Transformation sehr gut in IKG einfühlen </li>
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<li>Du verfügst über ein hohes Maß an Zielorientierung, Eigeninitiative und Proaktivität </li>
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<li>Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Konzeptionsstärke zeichnen dich aus </li>
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<li>Du bist ein Teamplayer, hast Freude an der direkten Arbeit mit Menschen und verfügst über eine hohe Empathie und Motivationsfähigkeit </li>
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<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab </li>
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<li>Veränderungen sind etwas Positives für Dich, die es anzunehmen und die Chancen darin zu sehen gilt </li>
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<li>Du bist bereit, deine Skills stetig zu erweitern </li>
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Das bieten wir dir
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<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li>
<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

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