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Gruppenleitung (m/w/d)   für die AWG Heidberg im Halfesweg der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Solingen.   Je nach Qualifikation erfolgt die Einstellung in S9 oder S12 TVÖD SuE.   Standort: Solingen   Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland   Vergütung: S9 TVöD-SuE   Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit   unbefristet   Besetzungsstart: sofort   Bewerbungsfrist: 17.10.2025   Referenzcode: Gruppenleitung Heidberg   Das sind Ihre Aufgaben      Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Wohngruppe für Jungen ab 14 Jahren      Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus      Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalttags      Planung der pädagogischen Aktivitäten und Durchführungen während des Jahres      Beobachten und fördern der Kinder in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand      Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen      Kooperation mit Schule und Jugendamt      Führen von regelmäßigen Elterngesprächen      Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten      Planung und Teilnahme bei der jährlichen Ferienfreizeit mit der Wohngruppe      Nacht- und Wochenenddienst     Das bieten wir Ihnen   Corporate Benefits   Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.   Kultur erleben   In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.   Tarifliche Leistungen   Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.   Verschiedene Dienstplanmodelle   LVR-Flex-Time   Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.   Sicherer Arbeitsplatz   Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.   Vielseitige Perspektiven   Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.   Klinik/HPH: Universitätsklinik   Das bringen Sie mit      Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter und sind motiviert sich für benachteiligte Kinder und Jugendliche zu engagieren      Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab     Worauf es uns noch ankommt      Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ      Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten      Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel      Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren      Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten      Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion     Wer wir sind   Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.   Die Abteilung Jugendheim Halfeshof mit 200 Plätzen bietet ein breites Angebotsportfolio sowohl in Solingen als auch in Wuppertal. Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im stationären und ambulanten Bereich. Wir betreuen Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 21 Jahren, sowie Familien und Kleinstkinder im ambulanten Kontext. Am Standort in Remscheid betreuen wir in intensiv- und traumapädagogischen Gruppen Mädchen und junge Frauen im Alter von acht bis 20 Jahren.   Die Wohngruppe Heidberg im Halfesweg ist eine Außenwohngruppe und richtet sich an heranwachsende Kinder und Jugendliche im Altervon 12 – 17 Jahren, die nicht mehr im elterlichen Haushalt leben können und die durch unser Mitarbeiter*innenteam pädagogischbegleitet und zum selbständigen Leben hingeführt werden.   Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter    <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a>   in der Rubrik „Halfeshof“.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter    <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>   .   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf    Instagram   ,    Facebook   oder auch auf    Xing   und    LinkedIn   !   Wir haben Ihr Interesse geweckt?      Herr Noél Brockerhoff   Bereichsleitung    0212-4007174     <a href="mailto:noel.brockerhoff@lvr.de" target="_blank">noel.brockerhoff@lvr.de</a>     Das benötigen wir von Ihnen      Anschreiben      Lebenslauf      Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss      ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung     Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem    Wirtschafts-Service-Portal.NRW   .   So geht es nach der Bewerbung weiter      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.      Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gruppenleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>Die Kolping Jugendgemeinschaftsdienste (JGD) sind Teil der Kolpingwerk Deutschland gGmbH. Das Kolpingwerk Deutschland ist ein katholischer Sozialverband mit bundesweit über 200.000 Mitgliedern in mehr als 2.100 Kolpingsfamilien. Im Sinne Adolph Kolpings will der Verband Bewusstsein für verantwortliches Leben und solidarisches Handeln fördern. Die Kolping Jugendgemeinschaftsdienste organisieren Workcamps, internationale Jugendbegegnungen und Mittelfristige Freiwilligendienste in aller Welt.</p>  <p>Die Kolpingwerk Deutschland gGmbH sucht ein*e</p>  <p><strong>Praktikant*in im Bereich Workcamps / Freiwilligendienste</strong> <strong>(m/w/d)</strong><br> in Vollzeit 40 Std./Woche, befristet für 3 Monate, für den Zeitraum:</p>  <p>01.02./01.03.2026 – 30.04./31.05.2026</p>  <p>(auch eine Verlängerung ist möglich)</p>  <p> Die Stelle kann als Anerkennungsjahr / Berufseinmündungsjahr / Praxissemester für Sozialpädagog*innen und Sozialarbeiter*innen anerkannt werden, wenn dieses im Rahmen der Ausbildung Pflicht ist.</p><br><ul>  <li>Planung, Organisation &amp; Nachbereitung von Workcamps und Freiwilligendiensten</li>  <li>Vorbereitung, Durchführung &amp; Nachbereitung von Seminaren &amp; Schulungen</li>  <li>Kommunikation, z. B. mit Freiwilligen, Projektleiter*innen, Teilnehmenden&amp; Eltern</li>  <li>Administrative Tätigkeiten</li>  <li>Öffentlichkeitsarbeit: Soziale Medien o. Betreuung von Veranstaltungen</li> </ul><br><ul>  <li>Interesse an interkulturellem Lernen &amp; interkultureller Kommunikation</li>  <li>Kreativität, Selbstständigkeit und Teamgeist</li>  <li>Interesse an Bildungsarbeit</li>  <li>Interesse an Öffentlichkeitsarbeit und Sozialen Medien</li>  <li>EDV-Kenntnisse: Microsoft Office</li>  <li>Führerschein PKW und Bereitschaft zu fahren</li> </ul><br><ul>  <li>Ein vielfältiges Praktikum mit fachlicher Gestaltungsmöglichkeit sowie einen modernen Büroarbeitsplatz mitten in Köln und ein bundesweit gültiges Jobticket</li>  <li>Arbeit in einem netten Team von ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden</li>  <li>Praktikumsvergütung 603,- Euro</li> </ul><br>

Praktikant*in im Bereich Workcamps / Freiwilligendienste (m/w/d)

<p>Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität den Ganztag gestalten und gemeinsam mit uns Schule bunter, lebendiger und kreativer machen. </p><p> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Für unsere OGS in Köln-Junkersdorf und unsere OGS in Frechen suchen wir motivierte Gruppenleitungen und Ergänzungskräfte.</p> <p><strong>Erzieher / Ergänzungskraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die OGS</strong></p><h3>Aufgaben</h3><ul> <li>Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrages</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der täglichen pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Durchführung von außerschulische/ freizeitpädagogische Angeboten</li> <li>Aktive Begleitung bei den Hausaufgaben (Förderung von selbständigem und selbstverantwortlichem Arbeiten)</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen </li> </ul><h3>Qualifikation</h3><ul> <li>Sie haben ein großes Herz für Kinder und deren Entwicklung</li> <li>Sie kennen bereits die Dynamik einer offenen Ganztagschule – oder wollen sie gerne kennenlernen</li> <li>Sie haben Freude daran, den Ganztag kreativ mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie sehen den Ganztag als ein gemeinsames Ziel, bei dem Bildung und Erziehung eins werden</li> <li>Sie schätzen den Austausch mit unserem multiprofessionellen Team</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/in oder Quereinsteiger</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>unterschiedliche Stellenprofile mit bis zu 23 Wochenstunden</li> <li>einen beständigen und familienfreundlichen Arbeitsplatz</li> <li>Deutschland Ticket &amp; Urbansports Mitgliedschaft</li> <li>30 Tage Urlaub (bis zu 30 weitere Tage bei Entgeldkürzung je nach Standort)</li> <li>Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen möglich</li> <li>Sonderurlaub - eine gute Einarbeitung und Begleitung</li> <li>bezahlte Fortbildungen &amp; Qualifzierungskurse</li> <li>Gratifikationen - Teamevents</li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Eine aktuelle Übersicht über unsere Standorte und offenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage.</p> <p>Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf &amp; Anschreiben) senden Sie bitte an:<br> Dennis Jakobi<br> <a href="mailto:jobs@schuloase.de" target="_blank">jobs@schuloase.de</a><br> 02234 6000 76 4</p> <p><a href="https://www.schuloase.de" target="_blank">www.schuloase.de</a></p>

Erzieher / Ergänzungskraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die OGS

<p>Das Johanneshaus in Trägerschaft der Johannesbund gGmbH ist einer der führenden Leistungsanbieter der Wohnungslosenhilfe in Köln. Wir leisten niederschwellige Hilfen für Männer, die zeitweise auf der Straße gelebt haben und besondere soziale Schwierigkeiten sowie psychische und physische Erkrankungen aufweisen.</p> <p>Für unsere Hilfe nach §67 SGB XII (Annohaus) suchen wir <strong>in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 25-30 Std/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>zwei engagierte</p> <p><strong>Pflegefachkräfte (w/m/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Pflegerische Versorgung unserer Bewohner, die nicht über einen ambulanten Pflegedienst versorgt werden</li> <li>Bereitstellung und Vergabe von verordneten Medikamenten</li> <li>Koordination von Arztbesuchen und Kooperation mit ambulanten Pflegediensten</li> <li>Alltagsbegleitung in gesundheitlichen Fragen</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Sterbebegleitung</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Professionalität im Umgang mit psychisch Erkrankten /Suchterkrankten</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Verlässliche Dienstzeiten- und Urlaubsplanung (z.Zt keine Spät- &amp; Wochenenddienste)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>JobTicket</li> <li>JobRad</li> <li>ein motiviertes Team und regelmäßiger kollegialer Austausch</li> <li>regelmäßige Supervision und Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Neumann unter der Rufnummer 0221/931 221-86 sowie mobil unter 0151/16216737 gerne zur Verfügung.</p> <p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: <br>Johanneshaus Köln<br>Frau Scholz<br>Annostraße 11, 50678 Köln<br>oder per email an: <a href="mailto:jhk-bewerbung@johannesbund.de" target="_blank">jhk-bewerbung@johannesbund.de</a><br><a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a></p>

Pflegefachkraft für Gesundheitsversorgung in der Wohnungslosenhilfe (m/w/d)

Examinierte Pflegefachkraft – Schwerpunkt medizinische Koordination in der Kölner Wohnungslosenhilfe (m/w/d)

Pflegefachperson (m/w/d) für medizinische Basisversorgung & Krisenintervention in der Wohnungslosenhilfe

Pflegefachkräfte (w/m/d)

<p>Innovativ. Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei. Köln. Das sind wir.<br> 14 Partner und mehr als 170 Mitarbeiter arbeiten seit über 35 Jahren mit kreativen Ideen und Herzblut am Erfolg unserer Mandanten.<br> Wir beschäftigen uns strategisch mit den Herausforderungen der digitalen Gegenwart und Zukunft und setzen alles daran, unsere Mandanten zu begeistern und für unsere Mitarbeiter ein besonders attraktiver Arbeitgeber zu sein.</p>  <p>Wir wollen weiter wachsen – als Ergebnis sehr guter Arbeit und einer krisensicheren Kanzleiführung.</p>  <p>Deshalb suchen wir dich als</p>  <p><strong>Steuerberater (m/w/x)</strong></p><br><ul>  <li>Eigenständige laufende steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung vielschichtiger und abwechslungsreicher Mandate</li>  <li>Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Jahresabschlüsse und Steuererklärungen</li>  <li>Durchführung von steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Projekten</li>  <li>Fachliche Beratung der Mitarbeiter in deinem Aufgabengebiet</li>  <li>Fachliche Führung von Mitarbeitern</li> </ul><br><ul>  <li>Egal, ob du über viel Berufserfahrung verfügst, das Steuerberaterexamen noch nicht lange bestanden hast oder kurz davor bist – Wir freuen uns, den optimalen Platz im Team für dich zu finden!</li>  <li>Begeisterung für komplexe steuerliche Fragestellungen und eine vollumfängliche Mandatsbetreuung</li>  <li>Du bist eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit</li>  <li>Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten</li>  <li>Du verfügst über eine hohe Dienstleistungsmentalität, um unsere Mandanten bei ihren Zielen zu begleiten und zu unterstützen</li>  <li>Anspruch, aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Kanzlei mitzuarbeiten und mit uns zu wachsen</li> </ul><br><ul>  <li>Wir stehen für Flexibilität, Digitalisierung und Vertrauen: Wann immer es in deinen Arbeitsalltag passt, kannst du mobil arbeiten.</li>  <li>Flexzeit ohne feste Kernarbeitszeit</li>  <li>Workation</li>  <li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem erfolgreichen Unternehmen</li>  <li>Persönliche Einarbeitung mit festem „Paten“</li>  <li>Volle Unterstützung durch dein Team und die Führungskräfte</li>  <li>Wir sind digital. Du musst es noch nicht sein. Wir nehmen dich mit und zeigen dir alles.</li>  <li>Ein Arbeitsklima, das durch flache Hierarchien und ein super Team überzeugt</li>  <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen</li>  <li>Eine langfristige, berufliche Perspektive</li>  <li>Ein attraktives Gehaltspaket, ein moderner Arbeitsplatz, gleitende Arbeitszeiten und viel Flexibilität runden unser Angebot als Top-Arbeitgeber ab.</li>  <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr</li>  <li>Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden</li>  <li>Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Obst</li>  <li>Corporate Benefits</li>  <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul><br>

Steuerberater (m/w/x)

<h3>ZFA (m/w/d) – Zahnmedizinische Fachangestellte in Voll- oder Teilzeit für moderne Einbehandlerpraxis in Garath</h3><p><strong>Wir sind</strong> eine weiblich geführte Zahnarztpraxis bestehend aus einem kleinen Team mit einer Zahnärztin, einer Vorbereitungsassistentin und derzeit drei Mitarbeiterinnen. Wir sind stolz auf unsere sanfte Behandlungsweise, den persönlichen und verbindlichen Kontakt zu unseren Patient*innen, sowie unserem Erfolg, Patient*innen zu einer besseren Mundgesundheit zu verhelfen.</p> <p><strong>Wir möchten</strong> weiterwachsen, und zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n (ZFA) mit Prophylaxe Erfahrung oder eine/n Zahnmedizinische/n Prophylaxeassistent/in (ZMP) oder eine/n Zahnmedizinische/n Verwaltungsassistent/in (ZMV) für unseren Empfang.</p> <p>Wenn Sie einen Job und Kollegen suchen, bei denen Sie langfristig gut aufgehoben sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p> <p><strong>ZFA (m/w/d) – Zahnmedizinische Fachangestellte in Voll- oder Teilzeit für moderne Einbehandlerpraxis in Garath</strong></p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Behandlung</li> <li>Assistenz bei Behandlungen und eigenständige Durchführung im Bereich Dentalhygiene</li> <li>Eigenständiges Arbeiten bei Kronen- und Brückenversorgung</li> <li>Instrumentenaufbereitung und Abrechnungsvorbereitung</li> <li>Ordnung halten und Mitgestaltung unserer internen Wissensdatenbank („Praxis-Wiki“)</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Auszubildender</li> <li>Organisation eines reibungslosen Praxisalltags im Team</li> </ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als ZFA</li> <li>Erfahrung mit Charly oder vergleichbarer Praxissoftware</li> <li>Freude an Prophylaxe und Wissensvermittlung (Kinder und Erwachsene)</li> <li>Teamgeist, Hygienebewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an Weiterentwicklung und langfristiger Zusammenarbeit</li> <li>Gültiger Röntgenschein</li> </ul><h3>Das erwartet dich:</h3><ul> <li>Familiäres, unterstützendes Praxisteam mit flachen Hierarchien</li> <li>Vielseitige Tätigkeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Fester Arbeitsplatz in modern ausgestatteter, digitaler Praxis</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung bei Fortbildungen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV-Anbindung (1 Minute zur Bushaltestelle)</li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li> <li>Getränke, regelmäßige Teamevents und ein echtes Miteinander</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Sie arbeiten gerne im Team, sind empathisch und können gut mit Menschen umgehen und mit deren Ängsten beim Zahnarzt? Dann verstärken Sie in Voll- oder Teilzeit unser Team in der Prophylaxe oder Assistenz. Auszubildende sind herzlich willkommen! Bei Interesse würden wir uns über eine Zusendung der Unterlagen an <a href="mailto:zahnarztpraxislengle@online.de" target="_blank">zahnarztpraxislengle@online.de</a> freuen. Jetzt bewerben

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