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plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.Wir bieten Dir Chancen als&nbsp;Elektroniker (m/w/d) in Köln und Umgebung




Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:<ul type="disc">
 <li>Schneller
 und&nbsp;unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob&nbsp;</li>
 <li>Persönliche
 Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)&nbsp;</li>
 <li>Attraktiver
 Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif)&nbsp;</li>
 <li>Ein
 persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da&nbsp;</li>
 <li>Berücksichtigung
 der Work-Life-Balance&nbsp;</li>
</ul>Diese Aufgaben warten auf Dich

<ul type="disc">
 <li>Installation und Anschluss verschiedener elektrischer Komponenten wie Beleuchtungen, Widerstände 
und Sensoren
</li><li>Montage der Kabelwege gemäß Konstruktionszeichnungen und Aufbauzeichnungen, dazu gehört z.B. 
das Schneiden von Kabelkanälen auf&nbsp; &nbsp; &nbsp; die richtige Länge und Anbringen von Halterungen
</li><li>Bohren, Stanzen, sowie Lötarbeiten von elektronischen Bauteilen in Variationsbausteine und 
Anschlussstecker jeglicher Art sowie Krimpen von&nbsp; &nbsp; Anschlussstecker wie z.B. Deutschstecker
</li><li>Verantwortung für die fachgerechte Verlegung von Leitungen und Befestigung gemäß der Kabelliste
</li><li>Eigenständige Entscheidung über den korrekten Anschluss der Leitungen an die entsprechenden 
elektrischen Betriebsmittel unter Verwendung der passenden Werkzeuge wie elektrische Motoren, 
Sensoren und Klemmleisten basierend auf Stromlaufplänen und Klemmenplänen
</li><li>Fehlerhafte Schaltpläne identifizieren gemäß überarbeiteten Stromlaufplänen und Klemmenplänen 
und Durchführung von Korrekturen
</li><li>Installation von Komponenten und Leitungen gemäß Änderungsplänen aus der 
Konstruktionsabteilung vor</li>
</ul>




Das bringst Du mit<ul type="disc">
 <li>3,5 jährige Fachausbildung als Elektrofachkraft</li>
 <li>Arbeiten
 im 2-3-Schicht Model</li>
 <li>Deutsch Grundkenntnisse</li><li>Flexible Arbeitsweise an unterschiedliche Orten sowie arbeiten an bzw. in Großbauteilen</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis</li><li>Sicheres Lesen von Konstruktionsunterlagen z.B. Aufbauzeichnungen und Elektroschaltplänen</li><li>Erfahrung in der Vorbereitung und Installation elektrischer Komponenten, Idealerweise in einem industriellen Umfeld</li>
</ul>









Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per
Telefon: +49 172 4525084 oder per E-Mail: <a href="mailto:eu-bewerbung@plusswerk.de" target="_blank">eu-bewerbung@plusswerk.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen.Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform
verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Elektroniker (m/w/d)

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.Wir bieten Dir Chancen als&nbsp;Industriemechaniker m/w/d Top-Job in Pulheim und Umgebung
























Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per
Telefon: +49(02203)605860 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-koeln@plusswerk.de" target="_blank">bewerbung-koeln@plusswerk.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen.Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform
verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Industriemechaniker m/w/d Top-Job

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.Wir bieten Dir Chancen als&nbsp;Schweißer (m/w/d) in Bonn und Umgebung




Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:<ul type="disc">
 <li>Schneller
 und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob</li>
 <li>Persönliche
 Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)</li>
 <li>Attraktiver
 Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif)</li>
 <li>Ein
 persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da</li>
 <li>Berücksichtigung
 der Work-Life-Balance</li>
</ul>




Deine Zukunft, dein Job:
<ul>
<li>Schweißen von Edelstahl nach Zeichnung und Vorgabe (Einzelteile und Baugruppen)</li>
<li>MAG-Schweißen</li>
<li>Verschleifen und Richten von Blech- und Rohrkonstruktionen</li>
<li>Prüfung von Werkteilen</li>
<li>Arbeit nach Zeichnung</li>
<li>Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten</li>
</ul>




Stärken, die Dich auszeichnen:
<ul>
<li>Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen</li>
<li>Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick</li>
<li>Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein</li>
</ul>









Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per
Telefon: +49(02203)605860 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-koeln@plusswerk.de" target="_blank">bewerbung-koeln@plusswerk.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen.Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform
verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Schweißer (m/w/d)

<ul><li>Wo? Köln</li><li>Wann? 01.09.2026</li><li>Wie lange? 3,5 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung<ul><li>Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:</li><li>Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.</li><li>Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.</li><li>Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.</li><li>Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.</li><li>Die Berufsschule und das Kooperationsunternehmen Rhein-Erft-Akademie sind in Hürth.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li><li>Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Probleme löst du im Team</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig</li></ul> Starte mit uns deine Mechatroniker AusbildungWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #ausbildungnlkoeln #jobsnlkoeln

Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) in 2026

<h3>Ausbildung Hotelfachmann / -frau (m/w/d)</h3> Sie lieben es, Menschen glücklich zu machen? Sie sind flexibel, kommunikativ und haben ein Auge fürs Detail? Dann ist eine Ausbildung zum /zur Hotelfachmann /-frau (m/w/d) genau das Richtige für Sie! Als Hotelfachmann oder -frau lernen Sie alle Bereiche eines Hotels kennen und sorgen dafür, dass die Gäste einen angenehmen Aufenthalt haben. Um Menschen glücklich zu sehen und ihnen eine gute Zeit zu bescheren, gehen Sie auch gerne die Extrameile. Außerdem interessieren Sie sich für hauswirtschaftliche Zusammenhänge ebenso wie für kaufmännische Tätigkeiten. In Ihrer Ausbildung zum / zur Hotelfachmann /-frau (m/w/d) erfahren Sie, wie Sie Gäste empfangen, beraten und betreuen. Sie lernen, wie Sie Reservierungen annehmen, Zimmer zuweisen und Rechnungen ausstellen. Des Weiteren helfen Sie bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen und unterstützen das Service- und Küchenteam bei der Zubereitung und dem Servieren von Speisen und Getränken. Dabei achten Sie immer auf die Hygienevorschriften und die Qualität der Produkte. <h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Sie haben einen Schulabschluss der Sekundarstufe I oder die Fachhochschulreife erfolgreich gemeistert. </li><li>Sie unterstützen Ihr Team, wo immer Sie können. </li><li>Dank Ihrer Empathie und einer serviceorientierten Arbeitsweise steht der Gast für Sie immer im Mittelpunkt. Sie können nicht nur gut mit Menschen umgehen, sondern haben richtig Spaß daran, Menschen glücklich zu sehen. </li><li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres sind in Ihrer Ausbildung zum / zur Hotelfachmann /-frau (m/w/d) für Sie selbstverständlich. </li><li>Zudem sind Sie zuverlässig, motiviert und immer top organisiert. </li><li>Idealerweise haben Sie zudem ein Interesse an Fremdsprachen, um auch internationale Gäste betreuen zu können. </li></ul><h4>Ihre Ausbildung zum / zur Hotelfachmann /-frau (m/w/d) im Überblick</h4><ul><li>Kümmern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen um die perfekte Hotelorganisation und erfahren Sie, wie facettenreich das Führen eines Hotels ist. </li><li>Ihre Hauptaufgabe ist das Empfangen, Beraten und Betreuen unserer Gäste. </li><li>Dafür kontrollieren und arrangieren Sie entsprechende Gasträume bzw. Zimmer und haben für alle Belange unserer Gäste ein offenes Ohr. </li><li>Zusätzlich übernehmen Sie den Service im Restaurant, an der Rezeption und erledigen täglich anfallende Aufgaben. </li><li>Neben Ihren praktischen Einsätzen als Hotelfachmann /-frau (m/w/d) bei der Bayer Gastronomie erlangen Sie wesentliche Kenntnisse in Getränke- und Speisekunde sowie im Marketing und dem Abrechnungswesen. </li></ul><h4>Ort &amp; Dauer</h4>Zum Hotelfachmann /-frau (m/w/d) bilden wir Sie an unseren Standorten in Leverkusen aus. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt jeweils am 1. August des Jahres. <h5>Und nach der Ausbildung?</h5>Als Hotelfachmann /-frau (m/w/d) können Sie Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent voll ausspielen. Nach der Ausbildung können Sie bei der Bayer Gastronomie Berufserfahrung als Rezeptionist:in, kaufmännische:r Mitarbeiter:in in der Veranstaltungskoordination oder als Servicefachkraft sammeln, um dann beispielsweise als stellvertretende Empfangsleitung oder Serviceleitung in die Führungsebene aufzusteigen.

Ausbildung zur/zum Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

<h2>Starte jetzt durch in Wesseling.</h2>Du suchst einen abwechslungsreichen Job als Lager &amp; Transportmitarbeiter (m/w/d) in der Logistikbranche? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden am Standort Wesseling bieten wir dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden und von einem attraktiven Stundenlohn von 18,00 Euro zu profitieren. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, durch hohe Dienstleistungsqualität und individuelle Förderung langfristige Zufriedenheit für alle Beteiligten zu schaffen.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Einen übertariflichen Stundenlohn nach Chemie BZ</li><li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Logistikunternehmen</li><li> Kostenlose Arbeitskleidung</li><li> Ein tolles Betriebsklima mit netten Kollegen</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-Tarifvertrag</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Lager &amp; Transportmitarbeiter (m/w/d):</h2><ul><li> Verladen von verpackter Ware und Schüttgut mit Gabelstapler oder Elektro-Handhubwagen</li><li> Etikettieren und Kontrollieren der Ware auf Unversehrtheit</li><li> Ausbuchen der Ware per Handscanner und SAP-System</li><li> Regelmäßige Einsätze in der Betriebsstätte Bonn-Beuel</li><li> Überprüfung der Fahrzeuge und Dokumentation der Ladungssicherung</li></ul><h2>Dein Profil für den Standort Wesseling:</h2><ul><li> Erfahrung im Bereich Logistik</li><li> Staplerschein ist Pflicht</li><li> Erste Erfahrung in Verladetätigkeiten von Vorteil</li><li> Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert</li><li> Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt.</h2>Werde Lager &amp; Transportmitarbeiter (m/w/d) bei Piening Personal und gestalte die Zukunft der Logistik in Wesseling mit! Nutze die Chance, in einem starken Team mit anzupacken und deine Stärken voll auszuspielen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und starte durch.

Lager & Transportmitarbeiter (m/w/d)

Unbefristet in Hamburg oder Köln, Deutschland Die Art und Weise, wie wir Spezialrisiken angehen, ist einzigartig in unserer Branche. Anspruchsvolle Kunden aus aller Welt schätzen die innovativen und maßgeschneiderten Lösungen, die unser Underwriting für hochspezialisierte Bedürfnisse im Bereich der Veranstaltungsausfall- und Filmversicherung entwickelt haben. Werden Sie Teil des dynamischen Teams und helfen Sie uns, die Zukunft von Specialty aktiv mitzugestalten. Wir bieten eine exzellente Einarbeitung und ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld, in dem ein proaktiver Ansatz und Fachwissen sehr geschätzt werden und Teamarbeit stark gefördert wird. Diese Position ist eine sogenannte controlled Function im Sinne des CBI Fit &amp; Property Regimes. What you'll be doing
<ul>
<li>Identifizierung und Nutzung von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich der (internationalen) Veranstaltungsausfall- und Filmversicherung, ertragsorientierte Zeichnung und Bearbeitung des Geschäfts</li>
<li>Entscheidung über die Annahme, Änderung oder Ablehnung einer Zeichnung innerhalb des Vollmachtsrahmens</li>
<li>Detaillierte Analyse der Risiken und individuelle Konzeption von Versicherungsverträgen und -programmen in Deutsch und Englisch einschließlich der Tarifierung und Angebotserstellung sowie inhaltliche Verantwortung für die Ausarbeitung und Dokumentierung von Policen</li>
<li>Beratung und Betreuung von Vertriebspartnern und Kunden, Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen sowie der aktive Aufbau neuer Kundenbeziehungen</li>
<li>Gestaltung sowie kreative Mitarbeit zur innovativen Weiterentwicklung der Produktpalette/Produktentwicklung</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Claims, Finance und anderen internen Teams</li>
<li>Ergebnisverantwortung für den eigenen Versicherungsbestand, Kontrolle des Schadenverlaufes, Veranlassung/Durchführung und Kontrolle von Sanierungsmaßnahmen </li>
<li>Leitung von/Mitarbeit bei internationalen Projekten</li>
<li>Mitwirkung bei Schulungen und anderen Qualifizierungsmaßnahmen </li>
</ul>
Sie werden an den Head of Crisis Management Special Risks and Political Risk, Credit &amp; Bond berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich; sowie eine Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im versicherungs- oder betriebswirtschaftlichen Bereich </li>
<li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Underwriter im Bereich der Veranstaltungsausfall- oder Filmversicherung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Abwicklung/Verarbeitung des Versicherungsgeschäfts, Erfahrung in der Gestaltung von Wordings sowie Produktentwicklungskenntnisse </li>
<li>Vertriebsorientierung, Präsentationserfahrung und Verhandlungsgeschick sowie sicheres und überzeugendes Auftreten </li>
<li>Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Selbständiger und effizienter Arbeitsstil</li>
<li>Teamfähigkeit sowie hohe Leistung- und Verantwortungsbereitschaft </li>
<li>Innovatives Denken, Offenheit für Neues und positive Begleitung von Veränderungen</li>
<li>Erfahrung in internationalen Projekten</li>
<li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und flexiblen Arbeitszeiten </li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Gute PC-Anwendungskenntnisse </li>
</ul>
Our benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber</li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen </li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)</li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets</li>
</ul>
What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt </li>
<li>Flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
<ul>
<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com

Underwriter I Crisis Management

<h2></h2>Wir suchen Dich ab sofort als Store Manager / Teamleiter (m/w/d)&nbsp;für unser&nbsp;Frittenwerk am Hbf Köln&nbsp;unbefristet und in Vollzeit.&nbsp;<h2>So spannend ist Dein Job:</h2><ul><li>Du leitest ein 10-köpfiges Team und sorgst für eine harmonische Zusammenarbeit.</li><li>Die Verantwortung für das operative Geschäft liegt in Deinen Händen.</li><li>Als unsere Nummer Eins vor Ort gestaltest Du den Dienstplan, sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und hast immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter.</li><li>Außerdem hast Du den Warenbestand sowie die Einnahmesicherung immer im Blick und führst Inventuren durch.</li></ul><h2>Dafür bringst Du mit:</h2><ul><li>Deine Führungsqualitäten konntest Du bereits in der Gastronomie oder im Einzelhandel unter Beweis stellen.</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse helfen Dir die Zusammenhänge und Kennzahlen im Restaurantgeschäft zu verstehen.</li><li>Hands-On-Mentalität verbindest Du mit sicherem Auftreten.</li><li>Bereitschaft für die Schicht- und Wochenendarbeit bringst du mit.&nbsp;Auf Deine individuellen Bedürfnisse gehen wir dabei natürlich gerne ein.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul><h2>Mehr als 10 Gründe mit der SSP zu arbeiten:</h2><ul><li>Pünktliche tarifliche Bezahlung </li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Feiertagszuschlag</li><li>Vergünstigte Personalverpflegung &nbsp;</li><li>Bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in&nbsp;über 300&nbsp;Verkaufsstellen &nbsp;</li><li>33%&nbsp;Rabatt&nbsp;bei dem Telefonanbieter&nbsp;Vodafone, auch für Bestandskunden</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiteraktienprogramm &nbsp;</li><li>Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&amp;A, Thalia, Rossmann &nbsp;</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Gute Verkehrsanbindung </li><li>Interne online Trainings Plattform</li></ul>Du packst gerne selbst mit an, wünscht Dir jedoch mehr Verantwortung? Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!<h2>Über die SSP Deutschland GmbH</h2>Als weltweit größter Verkehrsgastronom betreibt die SSP in Deutschland an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten Verkaufsstellen bekannter Marken: Burger King, Frittenwerk, KFC, Haferkater, Starbucks, Dean&amp;David, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr. Wir sind die Food Travel Experts und keine Zeitarbeit!

Teamleiter Gastronomie (m/w/d) Hbf Köln (16740)

Ort:&nbsp;50737 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;938849
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem REWE Markt sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.
Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
<ul>
<li>
Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
<li>
Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
<li>
Ganz an dein Leben angepasst&nbsp;- flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li>
<li>
Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>
Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag</li>
<li>
Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li>
<li>
Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
<li>
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
<li>
Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li>
<li>
Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;
</li>
</ul>
Was du bei uns bewegst:
<ul>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung</li>
<li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist&nbsp;</li>
<li>Du kontrollierst den Wareneingang und steuerst den Bestand</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollzähligkeit und Qualität</li>
<li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um</li>
</ul>
Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine erste Berufserfahrung im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li>
<li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li>
<li>Deine Motivation, Neues zu lernen &nbsp;</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;938849)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer (m/w/d)

Wir digitalisieren unser Industriekunden-Geschäft (IKG)! In den nächsten Jahren werden wir im Rahmen des Programms "Underwriting Plattform IKG (UP-Industrie)" alle operativen Prozesse der IKG Kernsparten Sachversicherung, Technische Versicherungen, Transportversicherung und Haftpflicht-Versicherung digitalisieren. In mehreren crossfunktionalen Umsetzungsteams wollen diese Transformation umsetzen und dabei, wo sinnvoll und möglich auch agile Arbeitsweisen nutzen. Wir suchen eine erfahrene Projektleitung für unser Transformationsteam, das für die Planung, Durchführung und Steuerung aller Rollout- und Kommunikations-/Changemaßnahmen verantwortlich ist. Wenn du in diesen Bereichen bereits echte Erfahrung mitbringst, idealerweise mit den Herausforderungen der Industrieversicherung vertraut bist und Themen konsequent vorwärtstreibst, dabei aber die Menschen nicht aus dem Auge verlierst - dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>In enger Zusammenarbeit mit der Programm-Gesamtleitung treibst Du die Change-Begleitung in der IKG Organisation aktiv voran und setzt inhaltliche und methodische Schwerpunkte. Dazu führst das Transformationsteam (bestehend aus festen Mitarbeitern und Supportern in der Linienorganisation IKG) fachlich, organisierst regelmäßige Reviews, Retros sowie Feedbackgespräche </li>
</ul>
<ul>
<li>Du verantwortest die Planung, Ausarbeitung und Abstimmung der Konzepte, Roadmaps, Liefergegenstände und Ressourcenallokation </li>
</ul>
<ul>
<li>Du stellst die termingerechte Umsetzung der Rollout-, Change-/Kommunikationsaktivitäten gegenüber der Anwender-Organisation sicher </li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast das "Ohr an der IKG Organisation" und stellst sicher, dass Bedarfe aus der UP Nutzung nach Rollouts ernst genommen und im weiteren Projekt-Planungsprozess berücksichtigt werden </li>
</ul>
<ul>
<li>Du managst die enge Verzahnung der Rollout- und Change-/Kommunikationsaktivitäten innerhalb deines Teams, identifizierst projektexterne Einflussfaktoren/Abhängigkeiten und berücksichtigst diese bei den weiteren Teamaktivitäten </li>
</ul>
<ul>
<li>Die Abstimmung von Projektefortschritten und Rollouts mit den betriebsrätlichen Gremien unterstützt du bzw. übernimmst diese auch selbst </li>
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<li>Die Weiterentwicklung und regelmäßige Anwendung des Systems zur Erfolgsmessung und das Tracking der Zielerreichung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Entwicklung von Maßnahmen bei Zielabweichung </li>
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<li>Darüber hinaus übernimmst du die klassischen Projektleitungsaufgaben wie Budget- und Ressourcenmanagement, Risikomanagement, Reporting und die Vertretung des Projekts im Rahmen des Programms und an den Business-Schnittstellen </li>
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Das bringst du mit
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<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, im Bereich BWL/ Wirtschaftswissenschaften, Psychologie bzw. in vergleichbaren Studiengängen </li>
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<li>Du hast umfangreiche Erfahrungen in der Leitung größerer Projekte, idealerweise sowohl mit Fokus auf Rollout- als auch Changemanagement. Du kennst entsprechende Prozesse, Tools und Methoden. Solltest du nur auf einem der Felder umfassendere Expertise mitbringen, solltest du auf dem anderen Feld zumindest erste Erfahrungen haben und bereit sein, dich zeitnah einzuarbeiten </li>
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<li>Du hast bereits Erfahrung und Verständnis für die IKG-Organisation und deren Mitarbeiter oder kannst Dich aus Deiner persönlichen Erfahrung einer vergleichbaren Transformation sehr gut in IKG einfühlen </li>
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<li>Du verfügst über ein hohes Maß an Zielorientierung, Eigeninitiative und Proaktivität </li>
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<li>Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Konzeptionsstärke zeichnen dich aus </li>
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<li>Du bist ein Teamplayer, hast Freude an der direkten Arbeit mit Menschen und verfügst über eine hohe Empathie und Motivationsfähigkeit </li>
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<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab </li>
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<li>Veränderungen sind etwas Positives für Dich, die es anzunehmen und die Chancen darin zu sehen gilt </li>
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<li>Du bist bereit, deine Skills stetig zu erweitern </li>
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Das bieten wir dir
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<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li>
<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

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