field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Beim Bürgeramt Porz ist ab sofort eine Stelle als   Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)   zu besetzen.   Einsatzort ist die Förderschule Auf dem Sandberg 120 in 51105 Köln-Poll.   Die Förderschule „Auf dem Sandberg“ ist eine der vier Förderschulen für Kinder und Jugendliche mit geistiger und / oder körperlicher Behinderung in der Trägerschaft der Stadt Köln.   Im Zentrum des vielfältigen Schullebens stehen die Schüler*innen. Sie werden im Alter von sechs bis achtzehn Jahren in fünf Stufen unterrichtet und betreut. Neben dem Unterricht gibt es im Rahmen des Ganztagsangebotes vielerlei Aktivitäten der speziellen sonderpädagogischen Förderung, aber auch Freizeitangebote oder berufsorientierte Maßnahmen.   Sie arbeiten mit Schüler*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen und weiteren zum Schulleben gehörigen Mitarbeitenden (Hausmeister*in, Verwaltungskräfte, Schulbegleiter*innen, Mitarbeiter*innen im Rahmen FSJ/BFD) zusammen und kümmern sich hierbei als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft um die notwendige gesundheitliche Versorgung unserer Schüler*innen.   Weitergehende Informationen über unsere Schule erhalten Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.schule-sandberg.de" target="_blank">http://www.schule-sandberg.de</a>   Sie sind emphatisch und haben Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen? Sie sind teamfähig, flexibel und suchen eine neue Herausforderung?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Ihr Profil   Sie ...      verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und     Kinderkrankenpfleger*in      oder über die abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*frau mit der Vertiefung Pädiatrie.      Alternativ können sich auch Personen bewerben, die über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in beziehungsweise zum*zur Pflegefachmann*frau und eine nachgewiesene, mindestens zweijährige Berufserfahrung in der medizinischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen verfügen.     Die körperliche Belastbarkeit für das Heben von Personen wird vorausgesetzt.   Um die pflegerische Versorgung unserer Schüler*innen sicherzustellen, ist Ihr Erholungsurlaub an die Schulferien gebunden.   Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzes einschlägig sind.   Darüber hinaus ist uns wichtig:   Sie ...      arbeiten selbstständig und sind zuverlässig,      zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft und verfügen über organisatorisches Geschick,      bringen Kooperationsfähigkeit mit und besitzen Argumentationsfähigkeit,      verfügen über eine hohe Belastbarkeit,        haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schüler*innen sowie in der Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrkollegium und der Elternschaft,      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.      Ihre Aufgaben   Sie ...      führen pflegerische und krankenpflegerische Maßnahmen bei schwerst- und     schwermehrfachbehinderten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch,      betreiben die Förderpflege in Kooperation mit Lehrkräften,      leisten Hilfe bei Unfällen,      sind zuständig für die Verwaltung und Ausgabe von Medikamenten,      übernehmen die Anleitung der pflegerischen Hilfskräfte,      treffen Maßnahmen zur Gesundheitserziehung,        führen Beratungen von Lehrer*innen und Eltern in krankenpflegerischen Fragen durch,      sind zuständig für die Aufsicht, Wartung und Pflege der Pflegeräume und Geräte,      kümmern sich um die Beschaffung und Verwaltung des Verbands- und Pflegematerials,      sind zuständig für die Hygieneerziehung, Hygienemaßnahmen und Hygienekontrolle,      nehmen an Klassenfahrten (für die schwerstmehrfachbehinderten Schüler*innen) teil,      nehmen an allgemeinen Konferenzen, Fachkonferenzen (Pflege und Therapie) und     Klassenkonferenzen zur individuellen Förderplanung teil.     Wir bieten Ihnen   Die Stelle ist bewertet nach der Entgeltgruppe P7 TVöD-P (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Pflege). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Ihre Bewerbung   Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal.      Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 31.08.2025   unter der Kennziffer 0189/25-NaMä an:   Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin   Personal- und Verwaltungsmanagement   Bewerbercenter (114/23-01)   Willy-Brandt-Platz 2   50679 Köln   Ihre Ansprechperson:   Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Herr Stäuder per Telefon: 0221 221-97327 oder Mail: <a href="mailto:buergeramt-porz@stadt-koeln.de" target="_blank">buergeramt-porz@stadt-koeln.de</a>   Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon: 0221 221-25336.   Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Logopäde (m/w/d) Station Geriatrie und Neurologie Weyertal ES 22/2025 Vollzeit / Teilzeit   Starte mit uns durch - am besten gleich.   Du bist engagiert, arbeitest patientenorientiert und übernimmst gerne Verantwortung? Du möchtest dich fachlich und persönlich einbringen, Impulse setzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei der UniReha GmbH genau richtig - wir bieten dir die passenden Perspektiven.   Logopäden (m/w/d) für den Bereich Geriatrie &amp; Neurologie gesucht   Motiviert - gemeinsam Strukturen gestalten.   Der Bereich Geriatrie und Neurologie im Krankenhaus Weyertal (der Uniklinik Köln) befindet sich im Aufbau. Das heißt: frischer Wind, neue Ideen und ein interdisziplinäres Team, das viel bewegen will. Dafür suchen wir Dich.   Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Patient:innen dabei unterstützen, ihre Selbstständigkeit zu stärken und sich bestmöglich auf ihren Alltag vorzubereiten – mit einem Team, in dem Zusammenarbeit zählt und Deine Ideen willkommen sind.   Das bringst du mit      Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in oder Sprachtherapeut:in      Idealerweise erste Erfahrungen in der Geriatrie und Neurologie – aber auch als Berufsanfänger:in und Wiedereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen      Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie      Selbstständigkeit in der Tagesplanung     Das sind deine Aufgaben      Durchführung und Dokumentation von logopädischen Assessments und Therapien bei neurologischen und geriatrischen Krankheitsbildern      Behandlung von Patient:innen in der Akutphase, z. B. bei Dysphagien, Aphasie, Sprechapraxie, Dysarthrie oder fazialen Paresen      Enger Austausch im interdisziplinären Team für eine bestmögliche Versorgung     Wir bieten Dir      Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in einem spannenden, sich entwickelnden Bereich      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergotherapeut:innen, Physiotherapeut:innen, Ärzt:innen, Pflegekräften und Casemanager:innen      Eine abwechslungsreiche und spannende Patientenklientel      Interne Fortbildungen und Teambesprechungen – für fachlichen Input und einen guten Austausch      Ein persönliches Fortbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung      Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das sich auf deine Ideen freut      Die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens mit etabliertem Betriebsrat     Zusätzlich bieten wir allen Kolleg:innen:      Jobticket (nach der Probezeit mit Zuschuss)      Unterstützung bei JobRad      Zuschuss bei Teilnahme an unseren Präventionskursen      Gratis Training in unserer Medizinischen Trainingstherapie      Gratis Obst und Wasser      Umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)      Mitarbeitervergünstigungen in der Kantine      Kostenlose Impfangebote im Rahmen der betriebsärztlichen Versorgung     Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns den Bereich Geriatrie und Neurologie von Anfang an mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Wichtige Informationen:      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Mit Deiner Bewerbung erteilst Du uns Deine Erlaubnis, Deine Daten bis zum Jahresende in unseren Bewerberpool aufzunehmen. Solltest Du vorzeitig aus unserem Bewerberpool entfernt werden wollen, teile uns dies bitte per E-Mail mit.      Vorsorglich weisen wir bereits jetzt darauf hin, dass wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstatten können.     Um den Bewerbungsprozess zeitlich angemessen zu gestalten und den Verbrauch von Papier zu reduzieren, bevorzugen wir Online-Bewerbungen. Selbstverständlich kannst Du Deine Bewerbung auch weiterhin in Papierform einreichen, sollte eine Online-Bewerbung für Dich nicht möglich sein. In diesem Fall bitten wir allerdings um Verständnis, dass wir Deine Unterlagen nur zurücksenden können, sofern ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Unterlagen kannst Du uns nur mit wenigen Klicks zukommen lassen.   Kontaktinformationen   UniReha GmbH   Personalabteilung   Lindenburger Allee 44   50931 Köln   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@unireha-koeln.de" target="_blank">bewerbung@unireha-koeln.de</a>

Logopäde (m/w/d) Station Geriatrie und Neurologie Weyertal ES 22/2025 Vollzeit / Teilzeit

Softwareadministrator (m/w/d)   Gestalten Sie die Finanzwelt Troisdorfs mit – als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung und Digitalisierung!   Die Stadt Troisdorf, eine lebendige und familienfreundliche Stadt zwischen Köln und Bonn, setzt auf innovative Lösungen und engagierte Mitarbeitende, die mit Fachkompetenz und Leidenschaft unsere Finanzverwaltung voranbringen. In der Kämmerei tragen Sie dazu bei, die Buchhaltung und statistische Erhebung effizient und zukunftssicher zu gestalten. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Softwarelösungen zu betreuen, Prozesse zu optimieren und den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und helfen Sie dabei, die Finanz- und Statistikprozesse der Stadt Troisdorf auf ein neues Level zu heben.   Wir suchen zum 01.10.2025 eine/n   Sachbearbeiter/in Softwareadministration und Statistik (m/w/d)   EG 10 TVöD/ A 11 LBesG   Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Ihre Hauptaufgaben      Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung des Buchhaltungssystems newsystem von Infoma und der Workflows zum Rechnungswesen einschließlich Benutzerverwaltung, Updateauswertungen, Stammdateneinrichtungen und Schnittstellenanbindungen      Sie organisieren und führen hausinterne Schulungen durch und schreiben und aktualisieren die Handreichungen zur Finanzsoftware      Sie helfen den Anwender*innen bei der Handhabung und Problemlösung der Softwarelösungen      Sie sind IT-Beauftrage*r des Amtes für Finanzmanagement      Sie erheben und melden die statistischen Daten zu Quartals- und Jahresstatistiken     Ihr Profil      bei Beamt*innen die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (vormals gehobener allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst) und bei Beschäftigten den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in/ Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder eine für den Aufgabenbereich geeignete/s IT-Ausbildung/IT-Studium      Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten, Mitarbeiterschulungen und Prozessdokumentationen      Sie arbeiten gern im Team, sind kommunikationsstark und serviceorientiert      Sie zeigen Eigeninitiative und Innovationsfreude, besonders in den Themenfeldern der Softwareoptierung und Softwareadministration. Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität aus     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.      Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und die Finanzlandschaft der Stadt Troisdorf mitzugestalten.      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement      Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantworten Ihnen gerne Frau Sabine Wendt, Leiterin des Amtes für Finanzmanagement, Telefonnummer 02241-900200, <a href="mailto:WendtS@troisdorf.de" target="_blank">WendtS@troisdorf.de</a>, oder Herr Sven Glawe, Sachgebietsleiter Kämmerei, 02241 900205; <a href="mailto:GlaweSv@troisdorf.de" target="_blank">GlaweSv@troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 12.08.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Frau Sabine Wendt   02241-900200   <a href="mailto:WendtS@troisdorf.de" target="_blank">WendtS@troisdorf.de</a>   Herr Sven Glawe   02241 900205   <a href="mailto:GlaweSv@troisdorf.de" target="_blank">GlaweSv@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Softwareadministrator (m/w/d)

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Karriere statt Kanzlei-Klischee? Willkommen bei Frank Bott und Partner!   Du machst nicht einfach nur einen Job, sondern du willst mitdenken, mitgestalten und mitwachsen? Dann komm zu uns nach Bensberg in eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei direkt vor den Toren Kölns. Seit über 20 Jahren stehen wir als Team aus zur Zeit 22 Kolleg*innen für smarte Beratung – für Mandant*innen mit Anspruch, von Medien bis Mittelstand.   Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit:   Steuerberater/ Steuerberateranwärter (m/w/d)   Freue dich auf:      Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, leistungsorientierte Boni      Karriere &amp; Weiterbildung: regelmäßige Schulungen, externe und interne Fortbildungen      Digitale Tools &amp; moderne Prozesse – wir arbeiten auf dem neuesten Stand      Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche)      Betriebliche Altersvorsorge, Kranken-Zusatzversicherung, Inhouse-Physio      Top Lage in Bensberg mit Domblick, Schloss-Nachbarschaft &amp; Köln-Anbindung in 20 Min      Eigener Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss (KVB-Haltestelle in 5 Minuten fußläufig erreichbar)      Jobrad      Feel-Good-Faktor: 22 nette Kolleg*innen, 3 charmante Bürohunde, legendäre Betriebsausflüge, frisches Obst &amp; mehr     Viele weitere Benefits findest du auch hier:   <a href="http://www.bottundpartner.de/jobs" target="_blank">www.bottundpartner.de/jobs</a>   Was du mitbringst:      Bestandenes Steuerberaterexamen oder Steuerberaterexamen in Planung      Berufserfahrung bei Jahresabschlusserstellung      Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Lösungsfindung      Lust auf Teamwork      Examen nicht bestanden? Ruf uns trotzdem an!     Deine Tätigkeiten:      Ganzheitliche und selbstständige Mandantenbetreuung mit viel Eigenverantwortung      Erstellung von anspruchsvollen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen      Fachliche Führung von Mitarbeitenden      Ausarbeitung steuerlicher Fachfragen      Ausgezeichnete Karrierechancen und langfristige, individuelle Perspektiven – ob als ExpertIn in deinem Spezialgebiet, als TeamleiterIn oder als PartnerIn     Klingt gut? Dann los:   Post:   Frank Bott und Partner mbB   Steuerberatungsgesellschaft   Frank Bott   Schloßstraße 23   51429 Bergisch Gladbach   Dein Ansprechpartner:   Frank Bott   Telefon 02204 98 47 11   <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a>   Kontakt   Frank Bott   Telefon 02204 98 47 11   <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a>   Einsatzort   Bergisch Gladbach   Frank Bott und Partner mbB   Steuerberatungsgesellschaft   Schloßstraße 23   51429 Bergisch Gladbach   <a href="http://www.bottundpartner.de" target="_blank">www.bottundpartner.de</a>

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

OGS-Leitung (w/m/d)   GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim, der Stadt Elsdorf und des Rhein-Erftkreises. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in 12 Grundschulen, 3 SEK 1 – Schulen, einer Förderschule im Primarbereich und eine Großtagespflege. Zusammen mit den Schulen organisiert er das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und Ferienmaßnahmen. Darüber hinaus sind wir Träger des FSJ und unterstützen junge Menschen in ihren Interessen und in der Weiterentwicklung ihrer eigenen persönlichen Identität.   OGS-Teamleitung – freigestellt – (w/m/d) mit 35 Stunden an 5 Tagen für die KGS Pulheim, Schule am Buschweg, gesucht!   Zeitpunkt: ab sofort   Standort: Pulheim-Zentrum   Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW- Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich mit ca. 39,5 Stunden auf die Schulwochen; Erwerb eines Job-Rades; Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss   Die Schwerpunkte der Aufgaben      Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen      Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle      Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung      Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Offenen Ganztagsschule      Sicherstellung der Kommunikation zwischen Vormittag und Nachmittag      Gruppenübergreifende individuelle Förderung von Kindern v.a. im Rahmen der Entwicklung der Schule hin zur Inklusion jeweils in Abstimmung mit den zuständigen Gruppenleitungen und Klassenlehrern/innen      Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit      Mitwirkung an der AG-Planung und Sicherstellung der Kommunikation mit den Kursleiter/innen vor Ort      Gremienarbeit in schulinternen und schulübergreifenden Gremien      Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte des Trägers      Organisation und Büroarbeiten     Voraussetzung      Fachhochschulabschluss Sozialpädagogik oder Fachschulabschluss Sozialpädagogik (Erzieher/in) oder vergleichbare Qualifikation      Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams      Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen      Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit      Engagement für die Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes      Bereitschaft zur Fortbildung      Führungskompetenz (persönliche Präsenz und Flexibilität)      Fähigkeit zu konzeptionellem Denken     Hier noch ein paar Informationen zum Träger:   GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim und drei Grundschulen in Elsdorf befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..   Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V.,   Nettegasse 10-14, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a>   Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.gipev.de" target="_blank">www.gipev.de</a>

OGS-Leitung (w/m/d)

Die Stadt Köln, Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz sucht für die Abteilung Informationssysteme ab sofort eine*n   Sachgruppenleiter*in (m/w/d)   für den Bereich Digital- und Objektfunk   Die Feuerwehr Köln ist die viertgrößte Feuerwehr in Deutschland und hat auf Grund ihrer geografischen Lage, vorhandenen Infrastruktur und kulturellem Angebot ein facettenreiches Aufgabengebiet im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr. Hierbei werden die Bereiche Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz stadtweit durch über 3.300 Mitglieder im Haupt- und Ehrenamt, sowie weiteren Leistungserbringer*innen im Rettungsdienst wahrgenommen.   Ihre Aufgaben:   Sie…      leiten die Sachgruppe 373/213 Digital- und Objektfunk mit derzeit 7 Mitarbeitenden.      stellen den Betrieb sowie die Aufgabenwahrnehmung der taktisch-technischen Betriebsstelle (TTB) gemäß Nutzerhandbuch Digitalfunk BOS NRW sicher.      überwachen und entwickeln Prozesse und Techniken für die Aufgaben- und Tätigkeitswahrnehmung der so genannten 24-h-Dienst Funktion als „S6“.      übernehmen die Projektleitung zur Einführung digitaler Objektfunkanlagen sowie einem eigenen TETRA-BOS Netz für die Feuerwehr Köln.      stimmen Bedarfe und Entwicklungen mit in- und externen Bedarfsträgern ab.      nehmen eine Einsatzführungsdienstfunktion im Mischdienst wahr und arbeiten in Führungsstäben mit.      sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich.     Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.   Wir erwarten von Ihnen:   Sie…      besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener technischer Dienst).      verfügen über eine mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich IT, wie zum Beispiel im Digital- oder Objektfunk, erworben durch eine Vorverwendung in diesem Tätigkeitsbereich.        haben mindestens zweijährige Erfahrung in der Laufbahngruppe 2.1.      sind uneingeschränkt einsatzdiensttauglich.     Hierüber sollten Sie verfügen:   Sie…      verfügen über überdurchschnittliches Durchsetzungsvermögen aus unterschiedlichen Bereichen (Personal, Organisation, Technik und Taktik).      verfügen über ein ausgeprägtes zukunftsorientiertes Servicedenken als Dienstleister*in für die Einheiten von Freiwilliger Feuerwehr, Berufsfeuerwehr, Werkfeuerwehr, Betriebsfeuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz.      haben umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Vergaben (Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge, Unterschwellenvergabeordnung, Ergänzende Vertragsbedingungen für die Beschaffung von IT-Leistungen).        besitzen Anwendungswissen im Projektmanagement und Kostencontrolling.      besitzen Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick (zum Beispiel mit Nutzer*innen, Fachingenieur*innen, Fachfirmen, anderen Ämtern und anderen Abteilungen).      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.      setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein.      fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.     Wir bieten Ihnen:   Sie erwartet eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit – grundsätzlich im Tagesdienst.   Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt + Feuerwehrzulage des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Ihre Bewerbung:   Weitere Auskünfte erteilen Herr Alexander Erwes, Telefon 0221 9748-31000; oder Herr Dennis Richmann, Telefon 0221 9748-30000.   Fragen rund um die Bewerbung beantwortet Ihnen der Bewerberservice der Feuerwehr Köln gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerberservice.feuerwehr@stadt-koeln.de" target="_blank">bewerberservice.feuerwehr@stadt-koeln.de</a> oder telefonisch über die Hotline unter 0221 9748-88888.   Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, sich der Herausforderung zu stellen, dann bewerben Sie sich bis 24.08.2025 über unser Online-Portal.   <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDlCODgzODNEQzMzQTQwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>   Alternativ senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 36-24-37 per Post an   Stadt Köln   Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz   Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz   370/13 Bewerberservice   Scheibenstr. 13   50737 Köln.   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachgruppenleiter*in (m/w/d) für den Bereich Digital- und Objektfunk

Sie möchten uns zeigen, was in Ihnen steckt?   Wir suchen ab sofort einen:   Kalkulator (m/w/d) in Teilzeit (20h - 30h)   DIE AUFGABEN:      Eigenständige Durchführung von Kalkulationen für bestehende Produkte und Neuentwicklungen      Pflege und Anlage von Stammdaten in den relevanten Systemen      Vergabe, Verwaltung und Pflege von Artikelnummern gemäß interner Richtlinien      Erstellung, Aktualisierung und Optimierung von Fertigungsplänen in enger Abstimmung mit Produktion und Entwicklung      Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten für unseren Webshop sowie für den Online-Produktkatalog      Enge Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen zur Sicherstellung konsistenter Produktdaten     FACHLICHE ANFORDERUNGEN:      Erfolgreich abgeschlossene kaufm. und/oder techn. Ausbildung      Erste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) wünschenswert      Sehr gute Kenntnisse in MS-Office      Erfahrung in der Anwendung eines ERP- und CRM-Systems     PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN:      Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich      Stetige und sorgfältige Arbeitsweise     STEINCO Paul vom Stein GmbH   Albert-Einstein-Str. 4 | 42929 Wermelskirchen | <a href="mailto:info@steinco.com" target="_blank">info@steinco.com</a> | <a href="http://www.steinco.com" target="_blank">www.steinco.com</a>   Jetzt bewerben!

Kalkulator (m/w/d) in Teilzeit (20h - 30h)

<h3>Über uns</h3><p>Die Fürst Fugger Privatbank blickt auf eine mehr als 535-jährige Tradition zurück. Unsere Schwerpunkte liegen in der Vermögensanlage und dem Kreditgeschäft für den anspruchsvollen Privatkunden. Zudem sind wir einer der führenden Anbieter von Anlagelösungen und eines Qualitätshaftungsdaches für selbstständige Anlageberater. </p><p> Für unser weiteres Wachstum freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die mit anpacken und Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Private Banking Teams an den <b>Standorten Köln und Nürnberg in Vollzeit</b> einen </p><p><b> Kundenberater im Private Banking Team (m/w/d)</b></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachlich kompetente, versierte und umfassende Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten </li><li>Entwickeln ganzheitlicher Beratungslösungen mit dem Ziel des Aufbaus langfristiger Kundenbeziehungen, die nachhaltig Erträge generieren </li><li>Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung oder Teilnahme bei Kundenveranstaltungen, damit verbunden Aufbau von Netzwerken im Markt und deren Pflege </li><li>Engagierte Akquisition potenzieller Kunden </li><li>Selbstständige administrative Unterstützung des Teams </li><li>Entgegennahme und Erfassung von Wertpapier-Transaktionen und sonstigen Kundenaufträge in den Systemen der Bank </li><li>Durchführung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Vermögensverwaltung </li><li>Erstellen von Konto- und Depotverträgen, Durchführen von Kontoeröffnungen usw. </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss einer Berufsakademie (z. B. Frankfurt School, etc.) oder Studium </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Private Banking und im Relationship Management </li><li>Gute Kenntnisse der Finanzmärkte und ausgeprägtes Interesse an deren Entwicklung </li><li>Professionelles Auftreten, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Organisierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li><li>Hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li><li>Versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in agree21BAP sind von Vorteil </li></ul><h3>Das spricht für uns</h3><ul><li>Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank </li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden </li><li>Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist </li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten </li><li>Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge </li><li>Bankübliche Vergütungsstruktur </li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket </li><li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten starker Marken aller Bereiche </li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fuggerbank.de" target="_blank">bewerbung@fuggerbank.de</a> zu. </p><p><b> Unsere Kontaktdaten:<br></b>Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft<br>Personalabteilung<br>Maximilianstraße 38<br>86150 Augsburg<br>Telefon: 0821/ 3201-0<br><a href="http://www.fuggerbank.de" target="_blank">www.fuggerbank.de</a><a href="https://www.fuggerbank.de/" target="_blank"></a></p>

1.038 Teilzeit Jobs in Bergisch Gladbach, Deutschland