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Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. Wir suchen ab sofort einen: Sachbearbeiter mit Schwerpunkt für die Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit 20-25 Stunden/Woche<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Kundenkontoprüfung</li> <li>Differenzenklärung, Mahnwesen, Insolvenzen, Anwalt, Reporting, Korrespondenz</li> <li>Vorbereitung der Kunden-Lastschrifteinzüge</li> <li>Statistikmeldung</li> <li>Postbearbeitung-Papierform und digital</li> <li>Organisation der Büromaterialbestellung</li> <li>Vertretungsweise: Verbuchen von Eingangsrechnungen und Vorbereitung der kreditorischen Zahlungen</li> <li>Optionale Betreuung der Anlagenbuchhaltung</li> </ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>Kaufmännische Ausbildung erforderlich</li> <li>gerne mit Fortbildung zur Debitoren- und/oder Finanzbuchhalterin, aber nicht zwingend</li> <li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware</li> <li>Kenntnisse in Microsoftanwendungen</li> <li>Flexibilität, hands on Mentalität, Teamfähigkeit</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich</li> <li>Leistungsgerechtes Einkommen</li> <li>Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen</li> <li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Team</li> <li>Parkmöglichkeiten, Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr</li> </ul> Unsere Leistungen und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten werden Sie überzeugen!<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG Liebigstr. 120 50823 Köln <a href="mailto:bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">bewerbung@moellers-online.de</a>

Sachbearbeiter mit Schwerpunkt für die Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Wald ist mehr als die Summe aller Bäume. Den Wald zu schützen ist eine gesellschaftliche Aufgabe und wir als AXA leisten unseren Beitrag - und Du kannst uns dabei helfen. AXA ist einer der führenden Waldversicherer in Deutschland. Diese Position wollen wir weiter ausbauen und suchen hierfür Dich, um im Produktmanagement neue innovative Versicherungslösungen zu gestalten und auszurollen, die Kunden rundum zu betreuen - bei der Beratung, der Vertragsgestaltung oder auch im Schadenfall. Hierfür bringst Du Erfahrungen aus der Forstwirtschaft und Forstwissenschaft mit. Du hast Lust in einem agilen Team die umfassende Neu- und Weiterentwicklung von innovativen, marktgerechten Versicherungsprodukten und den Ausbau der Kundenbeziehungen voranzutreiben. Hierfür bringst Du ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit und setzt es in Präsentationen, Schulungen sowie Diskussionen von Entwürfen und Ergebnissen mit verschiedenen Stakeholdern ein. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du stößt Ideenfindungen zu neuen Versicherungslösungen und Services an und begleitest diese.</li>
<li>Zielgruppenorientiert gestaltest und modifizierst Du die Produkte, dies umfasst die Abstimmung mit anderen Fachbereichen zu den Themen spartenspezifische Produktinhalte, IT-Umsetzung, Vertriebseinführung, Profitabilität/Tarif, Wettbewerbsanalyse, Prozess, Kommunikation und Vermarktung.</li>
<li>Du agierst als Key Account Manager zu den relevanten Geschäftspartnern wie Waldbesitzende, Forstverbände und Forstbehörden sowie Vertriebspartner.</li>
<li>Du entwickelst interne sowie externe Vermarktungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und Konzernkommunikation.</li>
<li>Selbstständig und eigenverantwortlich übernimmst Du die Erarbeitung von individuellen Absicherungskonzepten für Forstbetriebe (inkl. Risikoanalyse) sowie die Angebotserstellung.</li>
<li>Weiterhin auf deiner Agenda: die Unterstützung bei der Schadenbewertung und -bearbeitung, das Controlling der durchgeführten Maßnahmen sowie die Mitwirkung bei Projekten. </li>
<li>Du hast laufend einen Blick auf die aktuelle Marktsituation und bringst diese in die Entwicklung unserer Waldprodukte ein.</li>
<li>Du entwickelst Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele und setzt diese um.</li>
<li>Du verantwortest eigene (Teil-)Projekte und Initiativen end-to-end - vom Konzept bis zur Implementierung.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Forstassessor, erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Master of Forest Sciences, Bachelor in Forstwirtschaft oder Ähnliches</li>
<li>Forstwirtschaftliche Kenntnisse besonders in den Bereichen Forstbetriebsplanung, Forsteinrichtungen, Waldbau im Klimawandel, Risikomanagement im Wald</li>
<li>Wünschenswert sind erste einschlägige Berufserfahrung in der Versicherung oder erste Vertriebserfahrung in anderen Branchen</li>
<li>Zielgruppengerechte und kundenorientierte Formulierung von Präsentationen und Schulungen</li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Du kannst die Ergebnisse deiner Arbeit bei Bedarf auch auf Englisch kommunizieren</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li>
</ul>
<ul>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
</ul>
<ul>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
</ul>
<ul>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
</ul>
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<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
</ul>
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<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
</ul>
<ul>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
</ul>
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<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Produktmanager Firmenkundengeschäft mit dem Schwerpunkt Forstwirtschaft (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen Zusatzdokumenten</li>
<li>Administrative Arbeiten zur Pflege und Archivierung der digitalen Personalakten</li>
<li>Unterstützung bei Eingaben im Rahmen der Entgeltabrechnung</li>
<li>Anwendung gesetzlicher und tarifvertraglicher Regelungen&nbsp;</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Sie absolvieren ein kaufmännisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium und sind mindestens im dritten Semester</li>
<li>Ihr Studium können Sie gut mit einer Tätigkeit von 20 h pro Woche, idealerweise verteilt auf vier bis fünf Wochentage, vereinbaren</li>
<li>Sie bringen erste Kenntnisse im Bereich HR / Personal und / oder Arbeitsrecht mit und haben Interesse daran, sich in einschlägige Regelungen einzuarbeiten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse mit Microsoft 365 bringen Sie mit</li>
<li>Außerdem sind Sie gewissenhaft, zuverlässig sowie verbindlich und freundlich im Umgang mit Kolleg:innen (m/w/d) und Mitarbeiter:innen (m/w/d) und haben Spaß an detailorientierter und genauer Arbeit</li>
</ul>

Werkstudent:in Personalverwaltung (m/w/d)

<ul> 
 <li>Attraktives Gehalts­paket: Dein Einsatz wird belohnt – mit einem fairen und wettbewerbs­fähigen Gehalt.</li> 
 <li>Wechsel­prämie: 3.000 Euro Prämie&nbsp;als Dank für deinen Start bei uns.</li> 
 <li>Empfehlungs­prämie: Zudem jedes Mal 3.000 Euro für einen KFZ-Mechatroniker (m/w/d), den du für unser Team gewinnst.</li> 
 <li>30 Tage Urlaub: Genieße deine Freizeit und erhole dich ausreichend.</li> 
 <li>Unbefristeter Arbeits­vertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.</li> 
 <li>Keine Wochenend­arbeit – geregelte Arbeitszeiten: Mehr Zeit für dich und deine Familie (standortabhängig).</li> 
 <li>Überstunden können abgefeiert werden: Flexibilität bei deiner Arbeitszeit­gestaltung.</li> 
 <li>Betriebliche Alters­vorsorge: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge, damit deine Zukunft sicher ist.</li> 
 <li>Weiterbildungs­möglichkeiten: Wir unterstützen dich in deiner beruflichen und persönlichen Weiter­entwicklung – mit Schulungen und Fachtrainings.</li> 
 <li>Karriere­chancen: Bei TIP hast du die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und langfristig zu wachsen.</li> 
 <li>Moderne Ausstattung: Arbeiten mit den neuesten Werkzeugen und Technologien.</li> 
 <li>Diensttablet: Für effizientes Arbeiten – immer auf dem neuesten Stand.</li> 
 <li>Team­spirit und -­events: Ein starkes Team, auf das du dich verlassen kannst, und regelmäßige Events, um den Zusammenhalt zu feiern.</li> 
 <li>Kostenlose Getränke und Snacks: Für die kleinen Pausen zwischendurch.</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing: Für deine umweltfreundliche Mobilität – auch privat.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Wartung und Instand­haltung von Nutz­fahrzeugen, Lkws&nbsp;und Trailern.</li> 
 <li>Fehler­diagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.</li> 
 <li>Montage von Fahrzeug­teilen und Reparatur von Fahrzeug­komponenten – immer hersteller­unabhängig.</li> 
 <li>Eigen­verantwortliche Durch­führung von Reparaturen – wir vertrauen auf deine Expertise.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fundierte Berufs­erfahrung als Nfz-Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Landmaschinen­mechaniker, Karosserie- und&nbsp;Fahrzeugbau­mechaniker oder Metallbauer (m/w/d). Oder du kommst aus einem ähnlichen handwerklich-technischen Bereich.</li> 
 <li>Nutz­fahrzeuge sind für dich keine Unbekannten: Ob Truck, Trailer oder Lkw&nbsp;– du weißt, worauf es ankommt.</li> 
 <li>Du hast ein gutes Händchen für Technik, arbeitest präzise und findest auch bei kniffligen Aufgaben schnell eine Lösung.</li> 
 <li>Humor und Team­geist bringst du genauso mit wie Tatendrang – du bist jemand, der mit anpackt und dabei das Lächeln nicht verliert.</li> 
</ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge – 3.000 Euro Wechselprämie

Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
 Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
 Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) <ul>
 <li>
 Führen: In deiner Funktion obliegt dir die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung. Du verantwortest die Zielerreichung deiner Dienststelle, optimierst und entwickelst Prozessabläufe und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Teilbereichs bei.</li>
 <li>
 Konzeptionieren &amp; weiterentwickeln: Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Durchführung sowie die anschließende Kontrolle und Dokumentation von Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen der Betriebsanlagen. Darüber hinaus legst du Maßnahmen aus den Protokollen der DGUV-Anlagenprüfungen fest. Im Nachgang bist du für die beständige Qualitätssicherung verantwortlich.</li>
 <li>
 Abstimmen &amp; fördern: In deiner Rolle wird dir die Budgetverantwortung übertragen. Hierbei arbeitest du an der Entwicklung, dem Aufbau, der Einführung und der Pflege geeigneter Steuerungsinstrumente zur anlagenbezogenen Kostenkontierung sowie lückenlosen internen Leistungsverrechnung mit. Die Förderung deiner Mitarbeitenden wird bei dir großgeschrieben. Darüber hinaus optimierst und entwickelst du zukunftsorientierte Personalentwicklungskonzepte für deinen Bereich.</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Techniker*in bzw. Meister*in. Alternativ bist du bei uns auch mit einem zeitnahen Abschluss herzlich willkommen.</li>
 <li>
 Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen aus und bringst bereits erste Erfahrung in der Personalführung mit. Ein sicherer und kompetenter Umgang mit internen und externen Kunden ist für dich selbstverständlich. Die gültigen Vorschriften, Regelwerke und Normen sind dir bekannt.</li>
 <li>
 Mobilität &amp; Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Dienstreisen und Rufbereitschaft sind für dich eine willkommene Abwechslung.</li>
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 Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Durchsetzungsfähigkeit aus. Dein sicheres Auftreten ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
So sind wir gemeinsam erfolgreich:
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 <li>
 Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns.</li>
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 Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.</li>
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 Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein herzliches/innovatives/abwechslungsreiches/familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen. </li>
</ul>

Leitung Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

Läderach – chocolatier suisse – steht für frische, handgefertigte Schweizer Schokolade-Spezialitäten. Das 1962 gegründete Familienunternehmen stellt Meisterwerke von der Kakaobohne bis zum fertigen Produkt her. 
Alle rund 2.000 Mitarbeitenden mit über 50 Nationalitäten stehen tagtäglich rund um den Globus für dieses Geschmackserlebnis ein. • Du gestaltest visuelle und verkaufsfördernde Warenpräsentation• Du berätst unsere Kunden aktiv und verkaufst mit Leidenschaft• Kassentätigkeit• Verpacken von Präsenten nach den Wünschen unserer Kunden• Warenannahme und Lagerpflege• Du unterstützt das gesamte Team und bringst Dich aktiv ein • Du teilst unsere Leidenschaft für qualitativ hochwertigste Schokolade• Du hast Spaß im Verkauf und in der Kundenberatung• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine gleichwertige Qualifikation• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sowie weitere 
 Fremdsprachen sind von Vorteil• Professionelles Auftreten und sehr gute Umgangsformen

Sales Assistent / Verkäufer (m/w/d)

<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>JobRad</li>
<li>Kooperationen mit Fitnessstudios</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
</ul> In Ihrer zugeteilten Schicht von Sonntag bis Donnerstag sind Sie als Schichtleitung (m/w/d) für die Personaleinsatzplanung Ihres Mitarbeiterteams zuständig. Sie sorgen außerdem für die Personalsteuerung sowie die Einweisung und Prozessklärung neuer Mitarbeitender (m/w/d).
Sie sind zudem verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Kommissionsbetriebs und sorgen hier für die Einhaltung der Qualitätsstandards (HACCP, IFS). Sie arbeiten eng mit den Vorarbeitern (m/w/d) zusammen und unterstützen Ihren Vorgesetzten (m/w/d) bei Projekten. 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung ist wünschenswert</li>
<li>Erste Erfahrung als Vorarbeiter (m/w/d) oder Teamleitung (m/w/d) in der Logistik ist von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vertretungstätigkeiten im Drei-Schicht-System)</li>
<li>Prozessorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen</li>
<li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie Problemlösefähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li>
</ul>

Schichtleitung (m/w/d) Lagerbereich

DOMICO ist ein Familienunternehmen und Experte für hochwertige, maßgeschneiderte Gebäudehüllen aus Metall. Der deutsche Markt gehört zu unseren zen­tralen Geschäftsfeldern, in dem wir seit vielen Jahren erfolgreich mit einem star­ken Vertriebsteam aktiv sind. Um unseren Erfolg weiter auszubauen, erweitern wir unser Vertriebsgebiet in Deutschland und suchen daher nach einer engagierten und motivierten Persönlichkeit für die folgende Position:Technischer Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Umsatzverantwortung, anwendungstechnische Beratung sowie kaufmännische Verhandlungsführung</li><li>Beratung und Betreuung gewerblicher Verarbeiter, Architekten und Planer zu unseren innovativen Produkten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung</li><li>Akquisition neuer Kunden und Pflege sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und technischen Detaillösungen</li><li>Begleitung der Projekte von der technischen Konzeption bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Repräsentation der Marke DOMICO bei Kunden, Messen sowie Veranstaltungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, FH, HTL) mit kaufmännischem Verständnis</li><li>Einschlägige Berufserfahrung Projektvertrieb von erklärungsbedürftigen Bauprodukten</li><li>Kenntnisse im Bereich Bauwesen, Bauphysik, Maschinenbau oder Metalltechnik wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Vertriebsgebiet NRW von Vorteil</li><li>Freundliche, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Überzeugungskraft</li><li>Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft sowie Eigenmotivation</li></ul><h3>Ihre Benefits:</h3><ul><li>Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeiten, um das zugewiesene Vertriebsgebiet positiv zu entwickeln</li><li>Attraktive Umsatzprämien sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zukunftssichere Vollzeitbeschäftigung mit langfristigen Perspektiven</li><li>Home-Office Ausstattung und Firmen-PKW zur Privatnutzung</li><li>Umfassendes Onboarding mit Schulungen am Stammsitz sowie gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Laufende Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst und regelmäßige Meetings/Workshops</li></ul><h3>Kontakt:</h3>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem innovativen Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!DOMICO Dach-, Wand- und Fassadensysteme KG Herr Marco Feitzinger 4870 Vöcklamarkt ■ Mösenthal 1 ■ <a href="mailto:jobs@domico.at" target="_blank">jobs@domico.at</a> ■ Tel. +43 7682 / 2671 - 203 ■ <a href="http://www.domico.at" target="_blank">www.domico.at</a><a href="http://www.domico.at/" target="_blank"></a>

Technischer Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW)

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.         Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für das Dezernats 4, Finanzen und Digitalisierung, eine*n          Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung        am Hochschulstandort Köln      Ihre Aufgaben          selbstständige Kontierung von Rechnungen und qualifizierte Prüfung von Vorkontierungen         eigenverantwortliche Prüfung und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit von Buchungsunterlagen         fachkundige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung         Durchführung von Umbuchungen nach Vorgabe         systematische Ablage und Archivierung von Buchungsunterlagen und Rechnungen         zuverlässige Terminüberwachung im Zahlungsverkehr         sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Geschäftspartner*innendaten         Unsere Anforderungen          abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation         fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und im Rechnungswesen         sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office         hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen         Genauigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise         Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten      Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 6TV-L. Es handelt sich um ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 50 %, dies entspricht derzeit 1 9,92 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_.     Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.     Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.     Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.     Die Stelle darf aufgrund der Regelung des § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz nur an Personen vergeben werden, die bislang noch in keinem Beschäftigungsverhältnis (auch als studentische Hilfskraft) zum Land NRW gestanden haben.     Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 27.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.     Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Birgit Kramm, Abteilungsleitung Finanzmanagement und Steuern, Tel. 0221/283 80 161.      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Medizinischer Fachangestellter (auch Kinderkrankenschwester / pfleger ) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir, die Kinderärzte am Zoo, sind eine große kinder- und jugendärztliche Praxis in Köln. Vier Ärztinnen und Ärzte versorgen unsere PatientInnen nicht nur hausärztlich, sondern auch in den Spezialgebieten der Allergologie, Psychosomatik und der manuellen Medizin. Für unsere frisch modernisierte Praxis suchen wir eine MFA (auch Kinderkrankenschwester/pfleger ) (m/w/d) Basis für eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung unserer kleinen PatientInnen ist ein gut funktionierendes Team. Zur Verstärkung suchen wir daher eine motivierte Fachkraft, die in allen Bereichen unserer interdisziplinären Praxis mitarbeitet. Neben der PatientInnenverwaltung ist das selbständige Arbeiten mit den PatientInnen (Lungenfunktion, PRICK, Audiometrie, Tympanometrie, Sehtest etc.) ein Schwerpunkt der Tätigkeit. Ihr Profil: motivierte/r TeamplayerIn abgeschlossene Berufsausbildung (MFA, Kinderkrankenpflege) Vollzeittätigkeit oder Teilzeittätigkeit (mindestens 30 Stunden) patientInnenorientiertes und freundliches Auftreten Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot: interessantes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer modernen, technisch sehr gut ausgestatten Kinderarztpraxis nette PatientInnen, nette ÄrztInnen und ein nettes Team übertarifliches Gehalt geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung Jobticket betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail. Kinderärzte am Zoo An der Flora 27 50735 Köln <a href="http://www.kinderaerzte-koeln.de" target="_blank">www.kinderaerzte-koeln.de</a> <a href="mailto:bewerbung@kinderaerzte-koeln.de" target="_blank">bewerbung@kinderaerzte-koeln.de</a>

279 Teilzeit Jobs in Bergheim, Deutschland