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<p>Die <strong>MHB Südwestfalen GmbH</strong> ist Bestandteil der MHB-Gruppe, die ihren Hauptsitz in Merkendorf (bei Nürnberg) hat. Die MHB-Gruppe ist seit über 10 Jahren erfolgreich im Solargeschäft tätig. Wir sind spezialisiert auf die Errichtung von Freiflächen-Photovoltaikanlagen, größere Aufdach-PV-Anlagen und innovativen Batteriespeicher.</p><p>Wir helfen insbesondere Gewerbe- und Industriekunden, durch den Einsatz intelligenter Speicherlösungen und einem flexiblen Strombezug die Energiekosten effizient zu reduzieren.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Lippetal einen: <b>Bauleiter für Photovoltaik (m/w/d)</b></p><h3>Dein Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Bauoberleitung bzw. örtliche Bauüberwachung von Dach- und Tiefbaumaßnahmen einschließlich Wartung und Reparaturen von Solaranlagen</li><li>Koordination der verschiedenen Gewerke, Lieferanten und Subunternehmer</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Budgetvorgaben</li><li>Erstellen von Bauberichten und Fotodokumentation der Installation</li><li>Führung und Koordination der eigenen Montagetrupps</li><li>Erstellung von Bauplänen, technischen Zeichnungen und Montageanleitungen</li><li>Durchführung von Baustellenbesuchen zur Qualitätskontrolle und Problemlösung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Dachdeckermeister oder vergleichbar</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, wünschenswert Erfahrung mit Auto-CAD</li><li>PV-Insider: Du kennst dich vorzugsweise mit Photovoltaik aus und hast bereits erste Erfahrungen gesammelt</li><li>Eigeninitiative, Führungsqualität, Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick</li><li>Führerschein Klasse (B/BE) – volle Fahrt voraus!</li></ul><h3>Benefits:</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Satte Erträge: Gute Leistung wird bei uns auch gut entlohnt. Dein Einsatz wird bei uns überdurchschnittlich vergütet</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, Firmenhandy und Firmenlaptop</li><li>Work-Life-Balance z. B. durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Die Möglichkeit einer attraktiven und nachhaltigen betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer Branche, die Dich zum aktiven Teil der Energiewende macht</li></ul><h3>Dein Ansprechpartner:</h3><p>Der <strong>Funke</strong> ist auf Dich übergesprungen? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen!</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin<br></strong><b>Ewa Mikulski<br></b>Assistenz der Geschäftsleitung<br>Tel: +49 2527 91 99 443<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mhb-montage.de" target="_blank">bewerbung@mhb-montage.de</a><br><a href="http://www.mhb-montage.de" target="_blank">www.mhb-montage.de</a><a href="http://www.mhb-montage.de/" target="_blank"></a></p><p><strong>MHB Südwestfalen GmbH<br></strong>Breslauer Str. 3 | 59510 Lippetal-Lippborg</p><p><br></p>

Bauleiter Bereich Photovoltaik (m/w/d)

<h3>Über GOLDBECK</h3><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p> <p>Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.</p> <p> <strong>Vorarbeiter (m/w/d) für Bewehrungs­herstellung in der Beton­fertig­teil­produktion</strong><br> </p><h3>Aufgaben</h3><ul> <li>Fachliche Betreuung unserer Maschinen und Anlagen zur Bearbeitung von Bewehrungsstahl für die Produktion von Betonfertigteilen</li> <li>Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement</li> <li>Steuerung und Koordination der Arbeitsaufträge und des Materialflusses unter Beachtung der Termine und der geforderten Qualität</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen</li> <li>Aktive Förderung von Maßnahmen zur Optimierung und Zusammenarbeit im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Verantwortung für das Einhalten von Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Anwendung und Sicherstellung der Einhaltung von Lean-Methoden</li> </ul><h3>Profil</h3><ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bewehrungsherstellung</li> <li>Erste Führungserfahrung im gewerblichen Bereich von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Bewehrung sowie im Qualitätsmanagement</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtbetrieb</li> <li>Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul><h3>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p><strong>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist</strong><br> Wir bieten <strong>mehr als 35 attraktive Benefits</strong> aus den Kategorien:</p> <ul> <li><strong>Vergütung &amp; Prämien:</strong> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li><strong>Urlaub &amp; Flexibilität:</strong> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit </li> <li><strong>Familie &amp; Beruf:</strong> Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung </li> <li><strong>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:</strong> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote </li> <li><strong>Onboarding &amp; Karriere: </strong>Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen </li> </ul> <p>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3>Klingt interessant?</h3><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Hennemann.</p> <p>GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH<br>Frielinghauser Straße 9, 59071 Hamm<br>Tel. + 49 2388 30106 0</p> <p>Job-ID: 9660 </p> <p>Ort: Hamm</p> <br> <br> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1181921/2243669/cl/13d32e5ce3021f492ec1e77f6376238e1738c66b/L4466571/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUiLCJ6bCI6ImpvYm5pbmphLmNvbSJ9" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Vorarbeiter (m/w/d) für Bewehrungsherstellung in der Betonfertigteilproduktion

<h3>Das Unternehmen</h3><p><strong>Das Unternehmen</strong></p> <p>Wir, die WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH &amp; Co. KG aus Oelde, sind ein Lieferant und Großhändler für Verpackungs­materialen und Folien­produkte. 1917 gegründet, expandieren wir seitdem kontinuier­lich und erreichen mittler­weile einen Jahres­umsatz von über € 200 Mio. Damit gehören wir zu den führenden Groß­importeuren für Verpackungs­mittel, Folien­produkten und Artikeln rund um den Arbeitsschutz in Europa.</p> <p>Mit Hilfe unseres 28.000 qm großen Logistikzentrums – welches u.a. mit einem modernen Kompaktlagersystem ausgestattet ist – und weiteren Lagerstandorten mit insgesamt ca. 40.000 Stellplätzen, verteilen wir die Waren im europäischen Umland. Täglich verlassen mehr als 600 Paletten unsere Läger.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Planung, Organisation und Steuerung des Materialflusses in unserem Logistikzentrum, inklusive der Organisation von Wareneingang, Kommissionierung, Versand und Personalbedarfsplanung.</li> <li>Sie entwickeln eigenständige Konzepte zur Optimierung der Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Etablierung eines abteilungsübergreifenden Informationssystems aus Ihrem Arbeitsfeld heraus.</li> <li>Sie optimieren die bestehenden Abläufe und damit den Warenfluss, was zu einer Performancesteigerung führt.</li> <li>Sie tragen die fachliche und personelle Verantwortung für 25 Mitarbeiter in Ihrem Team, die auf drei Standorte verteilt sind.</li> <li>Sie stoßen in Eigeninitiative Projekte an, um den modernen Anforderungen am Markt und der unserer Kunden gerecht zu werden.</li> <li>Sie führen gemeinsam mit unserer Personalabteilung mögliche Bewerbungsgespräche.</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Universität) vorzugsweise im Bereich Logistik/Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildungen.</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Materialwirtschaft, in Prozessoptimierung, in der Durchführung und Umsetzung von Projekten, in der Führung von Teams und der Arbeitsvorbereitung und -sicherheit.</li> <li>Sie sind neugierig und hinterfragen bestehende Prozesse. Des Weiteren besitzen Sie eine Affinität zur Optimierung eben jener.</li> <li>Sie denken team- und kundenorientiert.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und eine engagierte Führungskraft mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.</li> <li>Sie wollen Verantwortung übernehmen und wollen eigeninitiative Entscheidungen in Ihrem Bereich treffen.</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>umfangreiche und unabhängige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Fachbereich ohne nervenaufreibende und zeitraubende Entscheidungsinstanzen.</li> <li>kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien.</li> <li>einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld.</li> <li>eine umfangreiche Onboarding-Maßnahme und Schulungen.</li> <li>ein attraktives Gehalt, VL-Leistungen, 30 Tage Urlaub, etc.</li> <li>moderne Büros, Ruheräume und Aufenthaltsräume.</li> <li>gesponserte Teamveranstaltungen.</li> <li>regelmäßige Firmenveranstaltungen.</li> <li>den Flair eines Familienunternehmens mit langfristiger Perspektive.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Jetzt bewerben! Nutzen Sie unser Bewerbungs­formular und lassen Sie uns Ihre Unterlagen zukommen. Wir benötigen: Anschreiben Lebenslauf falls vorhanden: Nachweise für weitere Qualifi­kationen Ihre Ansprechpartnerin Jacqueline Sontowski Telefon 02522 – 79252 <a href="mailto:bewerbungen@wbv-worldwide.com" target="_blank">bewerbungen@wbv-worldwide.com</a> Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH &amp; Co. KG Am Landhagen 50 59302 Oelde

Logistikleiter (m/w/d)

<ul><li>Führung und Motivation des Teams zur Sicherstellung eines hervorragenden Service</li><li>Planung und Organisation der Arbeitsabläufe im Hotelbetrieb</li><li>Überwachung der Qualitätsstandards und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Kundenberatung und -betreuung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li><li>Budgetplanung und -kontrolle sowie Reporting an die Geschäftsführung</li></ul>

Teamleiter Hotellerie (m/w/d)

<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung der medizinischen Versorgung der Inhaftierten (ähnlich einer Hausarztpraxis)
</li><li>Sie arbeiten mit dem Justizvollzugskrankenhaus NRW in Fröndenberg und externen Versorgern eng zusammen und beraten die Anstaltsleitung in allen medizinischen Fragestellungen
</li><li>Sie kooperieren mit anderen Behörden (einschließlich Erstellung medizinischer Gutachten) und haben die Fachaufsicht gegenüber des Krankenpflegepersonals inne
</li><li>Die Überwachung der Hygiene sowie der Ernährung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
</li><li>Sie wirken bei präventiven Maßnahmen und der Gesundheitsförderung mit</li></ul>

Facharzt Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (m/w/d) ohne Bereitschaftsdienste für die JVA

<ul>
 <li><strong>Kompetent in die Zukunft</strong>: sehr gute Perspektiven in einem jahrzehntelang erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Du mit Spezialisten (m/w/d) zusammenarbeitest</li>
 <li><strong>Respektvoller Umgang</strong>: sowohl im Team als auch auf Führungsebene</li>
 <li><strong>Abwechslungsreich</strong>: täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben</li>
 <li><strong>Weitere Benefits:</strong>
  <ul>
   <li>Altersvorsorge</li>
   <li>Job-Bike</li>
   <li>Private Krankenzusatzversicherung</li>
   <li>Prämien in Form von zusätzlichem Gehalt</li>
   <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (LKW-Führerschein, Kransachverständiger-)</li>
  </ul></li>
</ul> <ul>
 <li>In Deiner Rolle kümmerst Du Dich sowohl um den <strong>Aufbau</strong> als auch um die <strong>Reparatur</strong> und <strong>Wartung</strong> von <strong>Ladekränen</strong> sowie <strong>Wechselsystemen</strong>.</li>
 <li>Im Rahmen dessen führst Du alle berufsgenossenschaftlich <strong>vorgeschriebenen Prüfungen</strong> an Fahrzeugaufbauten durch, bspw. an <strong>Ladekränen</strong>, <strong>Ladebordwänden</strong> oder <strong>Abrollkippern</strong>.</li>
 <li>Auch präzise <strong>Stahl</strong>- und <strong>Schweißarbeiten</strong> an Fahrzeugaufbauten wissen wir bei Dir in den besten Händen.</li>
 <li>Zu guter Letzt <strong>diagnostizierst</strong> Du mit geschultem Blick bestehende <strong>Störungen</strong> an elektrischen, elektronischen, mechanischen sowie hydraulischen <strong>Systemen</strong>.</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene <strong>Ausbildung</strong> zum <strong>Monteur bzw. Mechaniker</strong> im Karosserie- und Fahrzeugbau (m/w/d) – alternativ eine ähnliche Qualifikation</li>
 <li>Von Vorteil: <strong>Berufspraxis</strong> rund um <strong>Nutzfahrzeuge</strong></li>
 <li>Idealerweise <strong>Kenntnisse</strong> in der <strong>Pneumatik</strong>, <strong>Hydraulik</strong> und <strong>Elektronik</strong></li>
</ul>

Techniker oder Mechaniker im Fahrzeug-/ Karosseriebau (m/w/d)

<ul>
 <li>Kreativität und Innovationskraft: großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen, aktives Mitarbeiten an Projekten und eine Kommunikation auf Augenhöhe</li>
 <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Mitarbeitendenrabatte: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und mehr</li>
 <li>Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil – gestalte deinen Arbeitstag flexibel mit uns gemeinsam</li>
 <li>Regelmäßige Team-Events zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken</li>
 <li>Lass uns losradeln: attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss</li>
 <li>Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria</li>
</ul> <ul>
 <li>Als kommunikative Schnittstelle die Beziehungen zu strategischen Partnern operativ betreuen und weiterentwickeln – etwa Jobbörsen, Bewerbermanagementsysteme oder ATS-Anbieter</li>
 <li>Hierfür ebenso freundlich wie fachkundig neue Partnerschaften aufbauen und innovative Kooperationsmodelle, HR-Produkte sowie HR-Lösungen in unser Leistungsportfolio integrieren</li>
 <li>Uns bei Vertragsverhandlungen, Absprachen und der Projektkoordination unterstützen und dabei stets auf Augenhöhe kommunizieren – ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch</li>
 <li>Eng mit unseren Teams zusammenarbeiten und die technischen Anbindungen sowie Schnittstellen passgenau koordinieren (u. a. API, Tracking)</li>
 <li>Nicht zuletzt deine Aufgaben bzw. Projekte eigenständig organisieren, zwecks Nachverfolgung dokumentieren und unsere internen Optimierungsprozesse im Partnermanagement vorantreiben</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Erste Berufspraxis im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bzw. Partnern</li>
 <li>Technisches Grundverständnis für Schnittstellen, Anbindungen und Webtechnologien ist ebenso von Vorteil wie Know-how im Personalmarketing sowie in der HR-Tech-Branche</li>
 <li>Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke, idealerweise auch in Englisch</li>
 <li>Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit jeder Menge Teamgeist sowie Motivation, gemeinsam zu wachsen</li>
</ul>

Partnermanager HR-Lösungen (m/w/d)

<p>Winkelmann MSR Technology GmbH mit Sitz in Ahlen, ist Teil des Geschäftsbereichs Components, dessen Kernkompetenz in der Entwicklung und der Herstellung von drückgewalzten einbaufertigen Komponenten und Baugruppen liegt. Vom Mittelpunkt der Erde bis in die Weiten des Weltraums leisten unsere Komponenten und Bauteile in den Industriezweigen Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Öl und Gas sowie Wehrtechnik ihren ganz individuellen Beitrag. Für den erfolgreichen und langlebigen Weg unserer Produkte leisten ca. 125 Mitarbeiter:innnen jeden Tag aufs Neue Überirdisches und erwirtschaften damit einen Umsatz von ca. 29 Mio. Euro.</p> <p>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<br><strong>Maschineneinrichter für CNC-Bearbeitungsmaschinen (m/w/d)</strong></p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Einrichten und Rüsten von CNC-Bearbeitungsmaschinen: Sie sorgen dafür, dass unsere Maschinen optimal eingerichtet und einsatzbereit sind</li> <li>Sicherer Umgang mit verschiedenen Steuerungen: Sie haben ein Händchen für komplexe Steuerungssysteme und setzen diese sicher ein</li> <li>Qualität im Fokus: Sie überwachen die Prozesse, dokumentieren Ihre Arbeit und tragen maßgeblich zur Produktqualität bei</li> <li>Wartung und Instandhaltung: Sie führen regelmäßige Wartungsarbeiten durch und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Mitgestaltung von Projekten: Gemeinsam mit unserem Entwicklungsbereich arbeiten Sie an spannenden Projekten und bringen Ihre Ideen ein</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Werkzeugmacher/-in, Verfahrensmechaniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung als Maschineneinrichter/-in in der industriellen Produktion</li> <li>Kenntnisse in CNC-Steuerungen</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul><h3>Darauf dürfen Sie sich freuen</h3><ul> <li>Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft</li> <li>Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung</li> <li>Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten</li> <li>Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen</li> <li>Motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> </ul><h3>Benötigen Sie weitere Informationen?</h3><p>Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://winkelmann-group.de" target="_blank">http://winkelmann-group.de</a><br>Weitere Informationen über das, was uns antreibt, finden Sie hier: <a href="http://www.winkelmann-flowforming.com" target="_blank">www.winkelmann-flowforming.com</a></p> <p><a href="https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=1890&amp;company=winkelmann" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p> <p><strong>Winkelmann MSR Technology GmbH:</strong><br>Gersteinstraße 15<br>59227 Ahlen</p>

Maschineneinrichter für CNC-Bearbeitungsmaschinen (m/w/d)

<ul>
 <li>Wir planen langfristig mit dir: Grundgehalt plus zielorientiertes Provisionsmodell sowie echte Perspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten</li>
 <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und mit neuer technischer Ausstattung</li>
 <li>Ein starkes Team mit Platz für Ideen, Duz-Kultur und einem starken Zusammenhalt</li>
 <li>Statt Wolkenkratzer und Großstadthektik – ein modernes und barrierearmes Bürogebäude sowie die Möglichkeit auf Homeoffice</li>
 <li>Höchste Qualität: Vermarktung eines etablierten Produkts, das Technikinteressierte begeistert</li>
 <li>Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss</li>
</ul> <ul>
 <li>Ob Inbound- oder Outbound-Sale: mit deinen kommunikativen Skills Neukunden per Telefon sowie E-Mail gewinnen und unsere (Bestands-)Kunden beraten bzw. betreuen</li>
 <li>Durch die punktgenaue Mediaberatung die Probleme der Kunden und unsere technischen Lösungen zusammenführen</li>
 <li>Die Dokumentation und Kundenverwaltung in unserem CRM-System (Sales Force) übernehmen</li>
 <li>Immer auf der Höhe der Zeit: unser individuelles Multiposting-Tool optimal präsentieren und an den Kunden bringen</li>
 <li>Nicht zuletzt auf deiner Agenda: routiniert Medienangebote offerieren und diese nachfassen</li>
</ul> <ul>
 <li>Nice to have: eine abgeschlossene Ausbildung – was aber vor allem zählt: Berufspraxis im In- und Outbound und gute digitale Fähigkeiten</li>
 <li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Salesforce</li>
 <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
 <li>Der optimale Mix aus einer hohen Dienstleistermentalität und einem ebenso empathischen wie aufgeschlossenen Auftreten</li>
</ul>

Sales Manager HR-Tech – Akquise / Mediaberatung (m/w/d)

<ul>
 <li>Kreativität und Innovationskraft: großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen, aktives Mitarbeiten an Projekten und eine Kommunikation auf Augenhöhe</li>
 <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Mitarbeitendenrabatte: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und mehr</li>
 <li>Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil – gestalte deinen Arbeitstag flexibel mit uns gemeinsam</li>
 <li>Regelmäßige Team-Events zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken</li>
 <li>Lass uns losradeln: attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss</li>
 <li>Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria</li>
</ul> <ul>
 <li>Als kommunikative Schnittstelle die Beziehungen zu strategischen Partnern operativ betreuen und weiterentwickeln – etwa Jobbörsen oder Bewerbermanagementsysteme</li>
 <li>Hierfür ebenso freundlich wie fachkundig neue Partnerschaften aufbauen und innovative Kooperationsmodelle, HR-Produkte sowie HR-Lösungen in unser Leistungsportfolio integrieren</li>
 <li>Uns bei Vertragsverhandlungen, Absprachen und der Projektkoordination unterstützen und dabei stets auf Augenhöhe kommunizieren – ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch</li>
 <li>Eng mit unseren Teams zusammenarbeiten und die technischen Anbindungen sowie Schnittstellen passgenau koordinieren (u. a. API, Tracking)</li>
 <li>Nicht zuletzt deine Aufgaben bzw. Projekte eigenständig organisieren, zwecks Nachverfolgung dokumentieren und unsere internen Optimierungsprozesse im Partnermanagement vorantreiben</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Erste Berufspraxis im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bzw. Partnern</li>
 <li>Technisches Grundverständnis für Schnittstellen, Anbindungen und Webtechnologien ist ebenso von Vorteil wie Know-how im Personalmarketing sowie in der HR-Tech-Branche</li>
 <li>Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke, idealerweise auch in Englisch</li>
 <li>Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit jeder Menge Teamgeist sowie Motivation, gemeinsam zu wachsen</li>
</ul>

90 Teilzeit Jobs in 59269 Beckum, Deutschland