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Referent*in auf Landesebene im Bereich stationäre / ambulante Pflege (m/w/d)   Deine Einsatzfreude und Begeisterung braucht unser Team!   Du m öchtest Verantwortung übernehmen und Anerkennung für Deine Arbeit erhalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als eines der führenden sozialen Unternehmen tragen wir Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Jetzt hast Du die Chance, Teil unseres Teams zu werden!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent*in auf Landesebene im Bereich stationäre/ ambulante Pflege (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit 39,50 Std./Woche oder nach individueller Absprache.   Deine Aufgaben bei uns:      Du vertrittst die AWO Nordhessen auf Landesebene und bringst unsere Anliegen in der Selbstverwaltung ein.      Du gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit der Liga der freien Wohlfahrtspflege und nimmst an relevanten Sitzungen teil.      Du begleitest die Entgeltverhandlungen für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen und stellst eine angemessene Refinanzierung sicher.      Du erarbeitest Konzepte auf Basis aktueller gesetzlicher Änderungen, Rahmenvereinbarungen und unternehmerischer Entwicklungen.      Du bist Ansprechperson zu Fragen der Sozialgesetzgebung.     Deine Vorteile bei uns:      Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir sind stets offen für neue Anregungen und unterstützen Dich gerne.      Flache Hierarchien, weitschätzende und eine offene Gesprächskultur.      Flexible Arbeitszeiten – gerne auch dauerhaft Homeoffice.      individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen.      Ein sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag. Zum Vergütung darfst Du Dich über einen Bonus sowie umfangreiche Sozialleistungen wie beispielsweise Bike-Leasing freuen. Hierzu beraten wir Dich gerne!      Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist für uns Selbstverständlich.     Dein Profil für uns:      Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, BWL, Sozialrecht).      Fundierte Kenntnisse im Pflege- und Sozialrecht (insbesondere SGB V, SGB XI, SGB XII).      Ausgeprägte Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick, aber auch Teamfähigkeit, um in Gremien, mit Kostenträgern und internen Teams erfolgreich zu agieren.      Analytische &amp; konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.      Eigeninitiative &amp; Organisationsgeschick, um Projekte strukturiert und lösungsorientiert voranzutreiben.        Bitte nutze vorzugsweise unser Onlineformular für die Übersendung Deiner Bewerbung bis zum 15.05.2025 oder der senden diese alternativ an nachfolgende Adresse. Bitte teile uns dabei auch Deine Vergütungsvorstellungen mit.   AWO gemeinnützige Gesellschaft   für soziale Einrichtungen und Dienste   in Nordhessen mbH   - Personalabteilung -   Wilhelmshöher Allee 32 A   34117 Kassel   <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a>   Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung . Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Referent*in auf Landesebene im Bereich stationäre / ambulante Pflege (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Senior Manager (w/m/d) Corporate Project Management Office   Unternehmen: B. Braun SE   Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 73–77)   Funktionsbereich: Verwaltung/Administration   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 3199   Innerhalb der Stabsabteilungen des Vorstandes, Abteilung Corporate Project Management Office, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Manager (w/m/d) Corporate Project Management Office.   Das „Corporate Project Management Office“ ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des Projektmanagements im Konzern.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Unterstützung bei der Weiterentwicklung und der globalen Einführung des Projektmanagementsystems      Beratung und Unterstützung bei der Durchführung von Projekten sowie bei dem Aufbau von globalen und lokalen Project Management Offices (PMOs) in nationalen und internationalen Organisationseinheiten      Aufnahme der Anforderungen von Stakeholdern und Koordination mit dem Entwicklungsteam zur Weiterentwicklung der Projektmanagement-IT-Software      Durchführung von Trainings in deutscher und englischer Sprache      Beratung und Unterstützung von Projektleitern in der Startphase von Projekten und in der Anwendung der Projektmanagement-Methodik      Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung in Optimierungs- und Reorganisationsprojekten (Prozesse und Strukturen)      Moderation von projektbezogenen Besprechungen und Unterstützung der Projektentscheidungsgremien      Sicherstellung der Einhaltung der konzerninternen Richtlinien und der Projektmanagement-Methodik bei der Projektbearbeitung      Selbstständige Optimierung der eigenen Prozesse und Arbeitsumgebung     Fachliche Kompetenzen      Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Ingenieur-/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen und projektorientierten Umfeld      Zertifizierung und/oder Erfahrung in einem der gängigen Projektmanagementstandards (PMI, GPM, PRINCE2) und agilen Methoden z. B. SCRUM      Hohe Methodensicherheit gepaart mit Anwender-Fokus      Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil     Persönliche Kompetenzen      Sie verfügen über Kommunikations- und Kooperationsstärke      Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung zu einer internen Unterstützung für Projektorganisationen mit      Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     Kontakt: B. Braun SE | Nina Höhne | +49 5661 71-1844

Senior Manager (w/m/d) Corporate Project Management Office

Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Standort Wolfhagen eine/einen   Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d)   in Teilzeit.   Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:      Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen oder Betreuer zu sozialrechtlichen Fragestellungen      Unterstützung bei der Suche häuslicher und stationärer Weiterversorgung      Einleitung medizinischer Rehamaßnahmen      Unterstützung der Patientinnen und Patienten beim Umgang sozialer, beruflicher und/oder finanzieller Auswirkungen in Bezug auf das jeweilige Krankheitsbild      Enge Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und Pflegekräften sowie weiterführenden Einrichtungen und entsprechenden Behörden     Bewerbungs   voraussetzungen:   Persönlich:      Loyalität, Diskretion und zeitliche Flexibilität sowie ein freundliches, empathisches und sicheres Auftreten      Engagement und Eigenverantwortlichkeit      Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise      Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie Handlungs- und Gestaltungsspielräume initiativ zu schaffen und zu nutzen      Souveräner Umgang mit Stresssituationen und Resilienz      Team- und Kommunikationsfähigkeit     Fachlich:      Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Soziale Arbeit im Bachelor oder eine vergleichbare Ausbildung      Berufserfahrung im Sozialdienst eines Krankenhauses und fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (SGB) sind wünschenswert.      Hohes Maß an psychosozialer Beratungskompetenz      Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen     Unsere Benefits:      Eine transparente und sichere Vergütung nach dem TVöD-K      30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung      Individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote      Betriebliche Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Betriebliche Gesundheitsförderung (BEM, ergonomischer Arbeitsplatz, Kooperationen mit Fitnessstudios, Fahrradleasing, Getränke + Obst, Essenszuschuss in der Küche)      Kostenlose Parkplätze      Ein kollegiales und hochmotiviertes Team      Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf      Teamevents (Betriebsausflug und Parkplatzfeste)      Corporate Benefits     Kontakt:   Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/-innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an André Raum (Ärztlicher Leiter), Telefon 05692 40-95170.   Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 16.05.2025 bevorzugt per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) an   <a href="mailto:bewerbungen@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">bewerbungen@kreisklinikenkassel.de</a>     oder schriftlich an die:     Kliniken des Landkreises Kassel   Personalabteilung   Am Kleinen Ofenberg 1   34466 Wolfhagen

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Project Manager (w/m/d) Operational Technology   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21)   Funktionsbereich: Informationstechnologie   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 2807   Für unsere Sparte Hospital Care suchen wir im Team „Group Operational Technology“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager (w/m/d) Operational Technology am Standort Melsungen.     Das Team „Group Operational Technology“ verantwortet im Rahmen der Unternehmensstrategie „Next Decade“ und im Verbund der weltweiten Smart Manufacturing Organisation die Bereitstellung von systemtechnischen und prozessualen Lösungen für die Produktionsdigitalisierung für nicht-aktive Medizinprodukte. Dabei sind wir international tätig und unterstützen B. Braun Produktionswerke weltweit bei der Einführung und effizienten Nutzung dieser Lösungen.   Aufgaben      Sie arbeiten in der weltweiten Operational Technology (OT) / Smart Manufacturing Organisation mit Fokus auf Projektorganisation und Projektmanagement      Sie unterstützen bei der Definition und Umsetzung der Qualitätsmanagement-Prozesse im Team Group Operational Technology      Sie organisieren und managen Projekte der Produktionsdigitalisierung, inklusive der korrekten Umsetzung und Dokumentation in unseren Projektmanagementtools PEM / PEM-IT      Sie verfolgen den Fortschritt von Arbeitspaketen innerhalb des Smart Manufacturing im Center of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy (CoE IPT)      Sie unterstützen die technischen Experten im Team Group Operational Technology bei administrativen Themen der Projektabwicklung      Sie fördern die Organisation des globalen Smart Manufacturing Center Netzwerks und des zugehörigen Corporate Knowledge Networks „Smart Manufacturing“      Weiterhin unterstützen Sie bei der Organisation der Anwenderschulungen der Standardlösungen für die Produktionsdigitalisierung     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation      Sie konnten erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement sammeln, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Management von Teilprojekten im Bereich der IT      Affinität zu Produktions- und Entwicklungsthemen sowie zu digitalen Technologien und Werkzeugen zeichnet Sie aus      Sie zeigen sich sicher im Umgang mit IT-Lösungen, idealerweise haben Sie bereits mit PEM-IT gearbeitet      Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement sind von Vorteil      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab     Persönliche Kompetenzen      Sie zeichnen sich aus durch ein sicheres Auftreten, Integrität und Belastbarkeit      Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert      Sie hegen ein intrinsisches Interesse für Technik und technologische Zusammenhänge      Abschließend zeigen Sie sich sehr kommunikationsfähig und sind bereit gelegentlich für das Unternehmen zu reisen (ca. 10% der Arbeitszeit)     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363

Project Manager (w/m/d) Operational Technology

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Junior Product Manager (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)   Funktionsbereich: Marketing   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 2732   Innerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir im Bereich Global Marketing (GM) für die Abteilung Marketing Unit IV Systems &amp; Vascular Access am Standort Melsungen einen Junior Product Manager (w/m/d) IV Systems.     Als Junior Product Manager (w/m/d) sind Sie Teil eines internationalen Teams, das sich der Entwicklung der Marketingstrategie und -aktivitäten für eine unserer wichtigsten Produktlinien widmet. Gemeinsam mit einem funktionsübergreifenden Team werden Sie die Umsetzung der globalen Marketingstrategie zwischen der Zentrale und den Ländern vorantreiben. Sie bringen Ihre Ideen proaktiv ein und setzen sie um, wobei Sie Ihre kreative Freiheit nutzen.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Entwicklung der globalen Marketingstrategie für die Produktlinie      Durchführung von Marktanalysen, Benchmarks und Trendanalysen, um Entwicklungen am Markt rechtzeitig in der Marketingstrategie zu berücksichtigen      Definition der relevanten Product Claims zur Unterstützung der Vermarktung      Verantwortung für das Life-Cycle-Management der Produktlinie      Monitoring der quantitativen und qualitative Produktperformance in den Märkten und Mitarbeit bei der Bewertung von Reklamationen und Rückrufen      Vorbereitung, Initiierung und Verabfolgung globaler Produkteinführungen und Unterstützung der Sales Manager und Betriebsorganisationen      Definition von Schulungsinhalten, Planung und Unterstützung von Trainingsmaßnahmen     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing alternativ verfügen Sie über ein medizinisches Studium sowie ausgeprägtes Interesse am Marketing      Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement mit, idealerweise im Bereich medizinischer Einmalprodukte      Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab; weitere Sprachkenntnisse (Deutsch, Spanisch) sind von Vorteil     Persönliche Kompetenzen      Sie haben eine strukturierte, zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise      Sie denken analytisch, sind team- und kommunikationsfähig und offen für neue Situationen und Aufgaben      Sie treiben Innovationen und Veränderungen voran      Sie sind bereit für das Unternehmen weltweit zu reisen (etwa 2–3-mal im Quartal)     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Tobias Franke | +495661715253

Junior Product Manager (w/m/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Global Product Manager (w/m/d) IV Systems   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)   Funktionsbereich: Marketing   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 2741   Innerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir im Bereich Global Marketing (GM) für die Abteilung Marketing Unit IV Systems &amp; Vascular Access am Standort Melsungen einen Global Product Manager (w/m/d) IV Systems.     Als Global Product Manager (w/m/d) sind Sie Teil eines internationalen Teams, das sich der Entwicklung der Marketingstrategie und -aktivitäten für eine unserer wichtigsten Produktlinien widmet. Gemeinsam mit einem funktionsübergreifenden Team werden Sie die Umsetzung der globalen Marketingstrategie zwischen der Zentrale und den Ländern vorantreiben. Sie bringen Ihre Ideen proaktiv ein und setzen sie um, wobei Sie Ihre kreative Freiheit nutzen.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Marketingstrategie zuständig      Sie übernehmen den globalen Marketingplan für die jeweilige Produktlinie sowie übergreifende Konzepte. Des Weiteren tragen Sie die Verantwortung für den globalen STP-Ansatz (Segmentation, Targeting and Positioning) sowie für die daraus resultierende werteorientierte Preisstrategie und „Insight 4 value“ Botschaften      Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Durchführung von Marktforschung, Marktbeobachtung und Benchmarking der Wettbewerber als auch die Trendanalyse und das Horizontscanning dazu      Sie verantworten sich für das Lebenszyklusmanagement des Produktportfolios      Die Konzeption sowie die Umsetzung von globalen Marketinginhalten und Kommunikationskampagnen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing &amp; Vertrieb, Pharmazie, Natur- oder Ingenieurwissenschaften      Sie haben bereits mehrere Jahre internationale Berufserfahrung im Bereich Marketing &amp; Sales gesammelt, idealerweise in einem großen Unternehmen der Medizintechnikbranche      Sie sind mit den Aufgaben des Produktmanagements vertraut      Sehr gute Kenntnisse in der Umsetzung von Produktstrategien in lokalen Märkten zeichnen Sie aus      Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil     Persönliche Kompetenzen      Sie denken analytisch, entwickeln einfallsreiche Konzepte, können diese mit Begeisterung vorantreiben und mit der richtigen Taktik umsetzen, wobei Sie sich flexibel an Veränderungen anpassen können      Sie handeln eigeninitiativ und selbstorganisiert, mit dem Gespür für die richtige Prioritätensetzung      Ihre Kompetenz in der selbstständigen Umsetzung und Koordination von Projekten können Sie täglich unter Beweis stellen      Die Integration in ein Team ist für Sie selbstverständlich, gleichzeitig können Sie aber auch selbst und in engagierter Weise Teams innerhalb der Landesorganisationen leiten      Sie halten sich gerne in den Märkten auf und stellen sich mit interkultureller Kompetenz und Empathie auf KollegInnen und KundInnen ein     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Tobias Franke | +495661715253

Global Product Manager (w/m/d) IV Systems

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Change Control Manager (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21)   Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 1766   Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir im Bereich Research &amp; Development (R&amp;D) des Center of Excellence (CoE) Infusion &amp; Pain Therapy (IPT) der Sparte Hospital Care (HC) zum nächstmöglichen Termin einen Change Control Manager (w/m/d) am Standort Melsungen.     Innerhalb des Teams Transfer &amp; Change planen und koordinieren wir alle globalen Produkt- und Prozessänderungen des CoE Infusion &amp; Pain Therapy. Die Änderungen werden im globalen Change Control System vom Antrag bis zur abgeschlossenen Registrierung in den Märkten begleitet. Als Change Control Manager unterstützen sie den gesamten Änderungsprozess und tragen damit zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Marktversorgung und der Erreichung weiterer strategischer Ziele bei. Sie arbeiten täglich mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten weltweit zusammen und treffen auf vielfältige Herausforderungen.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Unterstützung von interdisziplinären Teams bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Änderungsprojekten (Change Control)      Management von Schnittstellen      Organisation und Umsetzung von internationalen Trainings zum Change-Control-Prozess      Kontinuierliche Verbesserung des bestehenden Change Control Prozesses zur Erreichung der strategischen Ziele      Kontinuierliche Verbesserung des Monitoring- und Reportingsystems aller laufenden Änderungsprojekte     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Techniker und mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Gebiet, alternativ haben Sie ein Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Change Control      Sie besitzen Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Umfeld der Produktion und Entwicklung nicht aktiver Medizinprodukte      Sie zeigen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      MS-Office-Applikationen nutzen Sie routinemäßig im Tagesgeschäft     Persönliche Kompetenzen      Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Sie können komplexe Themen verständlich und präzise darstellen      Sie zeichnen sich durch Ihre ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus      Sie haben eine starke persönliche Überzeugungskraft und eine hohe Kompetenz in der Problemlösung      Sie besitzen Ausdauer und Resilienz für kontinuierliche Prozessverbesserung im globalen Umfeld     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363

Change Control Manager (w/m/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Data Engineer (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21)   Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 4472   Für die Abteilung Pre-Development des Center of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy (CoE IPT) der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Data Engineer (w/m/d) am Standort Melsungen.   Im Bereich Pre-Development des Centers of Excellence Infusions- und Schmerztherapie für Medizinprodukte beschäftigt sich ein Team von hoch motivierten Spezialisten auf den verschiedensten Felder der Naturwissenschaften mit der Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen sowie deren Reife zur weiterführenden Implementierung in den Markt. Ferner zählen kontinuierliche Verbesserungen der digitalen Tools sowie der Datenqualität für eine innovative und effiziente Prototypenentwicklung zu dieser Abteilung.   Aufgaben      Sie arbeiten eigenverantwortlich an Projekten zur Instandhaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Vorentwicklungs- und Materialdatenbanken      Sie setzen eigenständig Digitalisierungsprojekte im Bereich Advanced Analytics und Künstliche Intelligenz um      Sie identifizieren und erkunden Datenquellen      Sie entwerfen strategische, funktionsübergreifende Datenmodelle zur Verwendung in Analyseprojekten und zur Integration in projektübergreifende Datenanalysen      Sie identifizieren, analysieren und bewerten Top-Down und Bottom-Up Prozessoptimierungspotenziale durch qualitative und quantitative Analysen      Sie informieren sich beständig über Neuigkeiten aus den Bereichen KI und maschinelles Lernen, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen auf dem neusten Stand bleiben     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung      Sie konnten Erfahrungen im Datenbankmanagement sammeln (SQL, databricks) sowie im Aufsetzen von APIs und Cloud-Infrastrukturen (Azure)      Sie kennen sich aus mit Extract-Transform-Load-Prozessen, insbesondere mit der Extraktion aus verschiedenen Datenquellen      Weiterhin besitzen Sie Kenntnisse im Anforderungsengineering und Rapid Prototyping (ETL, Pandas, Power Bi, Python Stack und Flask in Azure-Umgebung)      Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Medizintechnik sowie Vertrautheit mit Produktentwicklungsprozessen, Projektmanagement, Windows-Servern und Sequential Learning Algorithmen/ Maschine Learning      Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Persönliche Kompetenzen      Sie sind kreativ und haben großes Interesse an neuen Technologien und Trends, um innovative Lösungen zu entwickeln      Sie sind team- und kommunikationsfähig und arbeiten konstruktiv mit Schnittstellen zusammen      Sie zeichnen sich aus durch sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz und strategisches Denken      Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich ebenso wie der intrinsische Wille, Ideen auf ihrem Weg bis zu serienreifen und registrierten Medizinprodukten zu begleiten     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Data Engineer (w/m/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Linux / Kubernetes – Administrator / Architekt (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun SE   Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)   Funktionsbereich: Informationstechnologie   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 3614   Für unser globales Linux-/Kubernetes-Team innerhalb des IT-Bereiches Workplace &amp; Infrastructure suchen wir für unsere Konzernzentrale am Standort Melsungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Linux/Kubernetes – Administrator/Architekt (w/m/d).   Das Linux-Team ist verantwortlich für die technische Konzeption, die Implementierung, den Lifecycle und den Betrieb der Linux- und Kubernetes-Landschaften von B. Braun.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Konzeption, Design, Planung und Implementierung globaler Red Hat Enterprise Linux Systemumgebungen und Red Hat Openshift Landschaften unter Berücksichtigung von Cloud-Technologien, Hochverfügbarkeit, „24/7-Betrieb“ und Sicherheitsanforderungen      Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Konzepten für die Bereitstellung, Monitoring, effektive Administration, Sicherheit und den Betrieb von komplexen Server- und Kubernetes-Landschaften      Sicherstellung einer stabilen, störungsfreien und performanten Verfügbarkeit der Systeme      Planung, Koordination und Durchführung von Lifecycle Projekten      Erstellung von Lösungsdokumentationen und Verfahrensanweisungen      Planung und Durchführung von PoCs zum Testen von Zukunftskonzepten, neuen Linux-Server und Kubernetes Technologien, Cloud- und On-Premise-Architekturen     Fachliche Kompetenzen      Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Praxis-Erfahrung      Fundierte Kenntnisse im Bereich Red Hat Enterprise Linux Red Hat Satellite, Ansible      Kenntnisse im Bereich Red Hat Openshift oder vergleichbaren Containertechnologien      Erfahrungen mit Cloud-Technologien im Kontext von Linux-Server und Kubernetes Lösungen      Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Persönliche Kompetenzen      Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen      Klar und verantwortungsbewusst zu kommunizieren ist für Sie selbstverständlich      Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung      Sie sorgen für eine Kultur von Innovation     Benefits      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun SE | Hannah Bombosch | +495661714017

Linux / Kubernetes - Administrator / Architekt (w/m/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     In der Direktion Vertriebssteuerung sind wir für die Steuerung und Unterstützung des Kundengeschäftes verantwortlich. Im Mittelpunkt des Handels unseres hochspezialisierten Teams steht neben dem Vertriebscontrolling, dem Produkt- und Projektmanagement auch das Ansprache- und Beschwerdemanagement. Hierbei arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Vertriebseinheiten unse-rer Bank sowie unseren Tochtergesellschaften zusammen.     Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Referent (d/w/m) Beschwerdemanagement in Teilzeit   oder Vollzeit   Deine Aufgaben      Du bist Ansprechpartner bei der Bearbeitung und Lösung besonderer Anliegen unserer Kundinnen und Kunden.      Du verantwortest die Korrespondenz mit den Beschwerdeführern über Brief, Mail und Telefon.      Du bist zuständig für die Sicherstellung des Informationstransfers hinsichtlich des Beschwerdeverfahrens an Kunden, Mitarbeiter und Externe. Dabei verantwortest du die Durchführung bzw. die Koordination von Recherchen zu den konkreten Beschwerdefällen, gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen.      Du leitest die entsprechenden Maßnahmen und Überwachungen zur Lösung bzw. Klärung der Beschwerdethemen fristgerecht ein.      Aus dem Feedback unserer Kundinnen und Kunden erkennst du Optimierungspotenzial, und trägst so zu Prozess- und Qualitätsverbesserungen bei.      Zudem erstellst du Reports und Beschwerdeberichte und unterstützt bei Anfragen der Aufsichtsbehörden.     Dein Profil      Du hast bereits Berufserfahrung im Beschwerdemanagement, idealerweise in einem Kreditinstitut. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium runden dein Profil ab.      Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, bist kompetent und lösungsorientiert und deine exzellenten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine stil- und textsichere Kommunikation.      Du verfügst über ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.      Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und ein kooperatives Auftreten.      Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine effiziente und teamorientierte Arbeitsweise aus.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wert-schätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.      Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.      Ein sicheres, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.      Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten hinsichtlich Fach- Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung und mehr        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.       Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Mario Görner     Direktor Vertriebssteuerung     Telefon 0561 7887-1610        Ben Geibies     Recruiter     Telefon 0561 7887-1106     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

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