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Außendienstmitarbeiter/in     Mini- oder Midi-Job   Wir suchen ab sofort Industrieservicemitarbeiter m/w/d für Reinigungs- und Servicearbeiten an Industriemaschinen unserer Kunden. Wechselnder Einsatzort, PKW und vieles mehr wird gestellt.   Voraussetzung:      Führerschein BE     (Anhängerführerschein kann erworben werden)      Gute deutsche Sprachkenntnisse     Bitte melden bei: KSR Handelsvertretung   <a href="mailto:buero@ksr-hv.de" target="_blank">buero@ksr-hv.de</a>   Telefon: 02202 284937

Außendienstmitarbeiter/in

Mitarbeiter Telefonzentrale / Empfang (all gender) in Teilzeit 20 Std. / Woche   Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe   Bad Salzuflen   unbefristet   Teilzeit   In der Maritim Hauptverwaltung befinden sich u.a. die Geschäftsführung der Maritim Hotelgesellschaft mbH, die Rechtsabteilung, die Steuerabteilung, Rechnungswesen, Controlling, EDV, sowie das Energie-Management und die Werbeabteilung.   Informationen zur Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe finden Sie hier.   Mitarbeiter Telefonzentrale / Empfang (all gender) in Teilzeit 20 Std. / Woche   Benefits   Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate   Sport- und Fitnessangebote   Maritim Academy   Corporate Benefits   Aufgaben   Sie schätzen den direkten Kontakt mit Menschen, behalten stets den Überblick und haben Spaß daran, die "gute Seele" unseres Hauses für Besucher und Belegschaft zu sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Bad Salzuflen und gestalten Sie den ersten Eindruck unseres Unternehmens mit Ihrem offenen Auftreten und Ihrer Hilfsbereitschaft als Mitarbeiter in der Telefonzentrale und am Empfang!      Entgegennahme und Weiterleitung eingehender Telefonate      Empfang und Bewirtung von Besuchern      Koordination der Besprechungsräume für interne und externe Meetings      Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien und Hygieneartikeln sowie Getränken      Teilweise Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs     Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie, Hotellerie, Empfang, Hauswirtschaft      Mehrjähre Berufserfahrung in vergleichbarer Position      Freundliches, repräsentatives und souveränes Auftreten      Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Organisationstalent      Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil      Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, Outlook)     Kontakt   Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.   Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe   Herforder Straße 2   32105 Bad Salzuflen   Ansprechpartner:   Frau Janaina Lehmann-Wiebe   Position:   Personalabteilung   Telefon:   +49 5222 953-234

Mitarbeiter Telefonzentrale / Empfang (all gender) in Teilzeit 20 Std. / Woche

RSA cutting technologies GmbH   Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll / Auftragsabwicklung   RSA entwickelt und fertigt seit über 50 Jahren Entgrat- und Sägesysteme für Rohre, Bleche und Profile sowie Maschinen für die Rohrweiterverarbeitung. Zum Lieferprogramm gehören Entgrat-Anlagen mit den dazugehörigen Werkzeugen, Säge-Zentren mit Bearbeitungs- und Waschstationen, Kreissägemaschinen der Marke HÄBERLE sowie umfangreiche Service-Leistungen.       Als international ausgerichtetes und in NRW führendes Unternehmen der Trenntechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Schwerte-Westhofen einen       Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll / Auftragsabwicklung   Voll- oder Teilzeit   Ihr Aufgabengebiet      Sie sind verantwortlich für die Versandabwicklung inkl. der Erstellung von Lieferschein und Rechnung, von Transportpapiere und -dokumente - national, EU und Drittland, aller relevanten Versanddokumente sowie deren Zollabwicklung sowie Eingabe der Ausfuhrerklärung      Sie überwachen zugesagte Liefertermine, aktive Auftragsbetreuung und Sicherstellung der pünktlichen Lieferung beim Kunden, auch zur Sicherung der Kundenzufriedenheit      Sie sind Ansprechpartner:in für externe Dritte wie Zollbehörden und Speditionen      Sie übernehmen die Artikelstammpflege und -überwachung im Bereich Intrastat/ Präferenz und Ursprungspflege      Sie verantworten die Ausstellung von Langzeit-Lieferantenerklärungen      Sie führen Zollfahrten durch     Ihre Qualifikation      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Sie haben erste Berufserfahrung in den Bereichen Export und Zoll eines Industrieunternehmens      Sie haben gute Kenntnisse in ATLAS und MS-Office      SAP Business One-Kenntnisse sind von Vorteil      Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse      Hands-on Mentalität gepaart mit serviceorientiertem Denken und Handeln runden Ihr Profil ab      Sie verfügen über Eigeninitiative      Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team sind für Sie selbstverständlich     Ihre Perspektive bei RSA   Wir bieten...      eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit      die Mitarbeit in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen des Sondermaschinenbaus mit einem guten Arbeits- und Betriebsklima     Zu dem bieten wir Ihnen      Mentorenprogramme      ausführliche Onboarding Programme      dynamische Organisation      individuelle Weiterentwicklung      30-Tage Urlaub pro Jahr, plus verschiedene Sonderurlaubstage (Umzug, Geburt des Kindes, uvm.)      betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportangeboten      betriebliche Altersversorgung      Firmen- und Teamevents      Kita-Plätze in der Nachbarschaft     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Join the team!     Senden Sie Ihren CV mit Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins an:       RSA cutting technologies GmbH   Personalabteilung   Frau Anke Seelig   Adolph-Kolping-Straße 14   58239 Schwerte       oder per Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@rsa.de" target="_blank">bewerbung@rsa.de</a>     Mehr über RSA: <a href="http://www.rsa.de" target="_blank">www.rsa.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll / Auftragsabwicklung

zum Inhalt springen        Servicemitarbeiter (m/w/d) in unserem BusinessCenter     Sparkasse Essen      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen.      Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle.      So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt.      Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten?      Zur Stärkung unseres BusinessCenter suchen wir Sie als      Servicemitarbeiter (m/w/d).      Wir suchen „Menschen für Menschen“!      Die Aufgabenschwerpunkte:          Schnelle und kompetente Abwicklung von Serviceleistungen im gewerblichen und privaten Kontext für unsere Gewerbekunden (über digitale Kanäle)         Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei medialen Produktabschluss- und Serviceprozessen         Aktive Beratung und Support der neuen modernen Software "Online Banking Business"         Vertriebliche Ansprache der Kunden auf alle relevanten Themen aus dem Finanzbereich         Vertriebsunterstützung der Geschäftskundenberatenden         Weiterleitung von komplexen Kundenanfragen an Spezialisten         Ihr Profil      Sie bringen mit...          eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann oder zur Sparkassenkauffrau/zum Sparkassenkaufmann,         eine ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung,         gute Kommunikationsfähigkeiten (Telefonie und Mail)         ein hohes Maß an Flexibilität, Kontaktfreude sowie         Spaß an echter Teamarbeit.         Wir bieten:          eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std. / Woche),         eine umfassende Einarbeitung,         eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,         einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2025),         eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen.         Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Leiter unseres BusinessCenter, Ulrich Leibold (Tel.: 0201/103-1300), und der zuständige Personalbetreuer, Arvid Glowka (Tel.: 0201/103-2557), gerne zur Verfügung.      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.      Sparkasse Essen      Standort        Sparkasse Essen            III. Hagen 43            45127 Essen            Nordrhein-Westfalen             Einsatzort        III. Hagen 43            45127 Essen

Servicemitarbeiter (m/w/d) in unserem BusinessCenter

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Das SeniorenZentrum Maranatha ist als vollstationäre Einrichtung sowie als Anbieter für ambulante Dienste seit 1974 im Bereich der Altenhilfe in Bad Bodendorf aktiv. Mit über 300 Mitarbeitern zählt das Maranatha zu den größten Einrichtungen in privater Trägerschaft in Rheinland-Pfalz und bietet neben der vollstationären Versorgung auch Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege sowie Betreutes Wohnen an.   Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- &amp; Teilzeit mit Willkommensprämie bis zu 2.000 €   WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS   Pflegefachkraft mit Willkommensprämie bis € 2000,-   Ihre Aufgaben      Behandlungspflege &amp; Notfallmanagement      Pflegeplanung &amp; Pflegevisiten      EDV-gestützte Pflegedokumentation (SIS)     Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unseren Heimbewohnern und ambulanten Kunden im Alter und bei Krankheit zur Seite stehen und dort helfen, wo wir gebraucht werden. Wir freuen uns auf neue Kollegen auch auf Berufseinsteiger, die unser Team vervollständigen und uns mit Hingabe und fachlichem Know-How bei der stationären sowie ambulanten pflegerischen Versorgung unterstützen.   Ihr Profil      Dreijährige Ausbildung zum Alten- bzw. Krankenpfleger      Selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägter Teamgeist      Offene und freundliche Art, gepflegtes Erscheinungsbild &amp; gute Umgangsformen     Wir bieten      Willkommensprämie von bis zu 2.000 €      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Entlohnung nach RüE (3.800 € bis 4.600 € pro Monat)      Sonderzulagen sowie Jahressonderzahlungen      Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage uvm.     Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Freude an Ihrem Beruf sowie betrieblich geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns richtig. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an:   Kontakt   <a href="mailto:bewerbung@maranatha.de" target="_blank">bewerbung@maranatha.de</a>   Einsatzort   Bad Bodendorf   maranatha SeniorenZentrum   Am Kurgarten 12   53489 Sinzig-Bad Bodendorf   <a href="http://www.maranatha.de" target="_blank">www.maranatha.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Beim Bürgeramt Porz ist ab sofort eine Stelle als   Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)   zu besetzen.   Einsatzort ist die Förderschule Auf dem Sandberg 120 in 51105 Köln-Poll.   Die Förderschule „Auf dem Sandberg“ ist eine der vier Förderschulen für Kinder und Jugendliche mit geistiger und / oder körperlicher Behinderung in der Trägerschaft der Stadt Köln.   Im Zentrum des vielfältigen Schullebens stehen die Schüler*innen. Sie werden im Alter von sechs bis achtzehn Jahren in fünf Stufen unterrichtet und betreut. Neben dem Unterricht gibt es im Rahmen des Ganztagsangebotes vielerlei Aktivitäten der speziellen sonderpädagogischen Förderung, aber auch Freizeitangebote oder berufsorientierte Maßnahmen.   Sie arbeiten mit Schüler*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen und weiteren zum Schulleben gehörigen Mitarbeitenden (Hausmeister*in, Verwaltungskräfte, Schulbegleiter*innen, Mitarbeiter*innen im Rahmen FSJ/BFD) zusammen und kümmern sich hierbei als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft um die notwendige gesundheitliche Versorgung unserer Schüler*innen.   Weitergehende Informationen über unsere Schule erhalten Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.schule-sandberg.de" target="_blank">http://www.schule-sandberg.de</a>   Sie sind emphatisch und haben Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen? Sie sind teamfähig, flexibel und suchen eine neue Herausforderung?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Ihr Profil   Sie ...      verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und     Kinderkrankenpfleger*in      oder über die abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*frau mit der Vertiefung Pädiatrie.      Alternativ können sich auch Personen bewerben, die über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in beziehungsweise zum*zur Pflegefachmann*frau und eine nachgewiesene, mindestens zweijährige Berufserfahrung in der medizinischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen verfügen.     Die körperliche Belastbarkeit für das Heben von Personen wird vorausgesetzt.   Um die pflegerische Versorgung unserer Schüler*innen sicherzustellen, ist Ihr Erholungsurlaub an die Schulferien gebunden.   Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzes einschlägig sind.   Darüber hinaus ist uns wichtig:   Sie ...      arbeiten selbstständig und sind zuverlässig,      zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft und verfügen über organisatorisches Geschick,      bringen Kooperationsfähigkeit mit und besitzen Argumentationsfähigkeit,      verfügen über eine hohe Belastbarkeit,        haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schüler*innen sowie in der Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrkollegium und der Elternschaft,      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.      Ihre Aufgaben   Sie ...      führen pflegerische und krankenpflegerische Maßnahmen bei schwerst- und     schwermehrfachbehinderten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch,      betreiben die Förderpflege in Kooperation mit Lehrkräften,      leisten Hilfe bei Unfällen,      sind zuständig für die Verwaltung und Ausgabe von Medikamenten,      übernehmen die Anleitung der pflegerischen Hilfskräfte,      treffen Maßnahmen zur Gesundheitserziehung,        führen Beratungen von Lehrer*innen und Eltern in krankenpflegerischen Fragen durch,      sind zuständig für die Aufsicht, Wartung und Pflege der Pflegeräume und Geräte,      kümmern sich um die Beschaffung und Verwaltung des Verbands- und Pflegematerials,      sind zuständig für die Hygieneerziehung, Hygienemaßnahmen und Hygienekontrolle,      nehmen an Klassenfahrten (für die schwerstmehrfachbehinderten Schüler*innen) teil,      nehmen an allgemeinen Konferenzen, Fachkonferenzen (Pflege und Therapie) und     Klassenkonferenzen zur individuellen Förderplanung teil.     Wir bieten Ihnen   Die Stelle ist bewertet nach der Entgeltgruppe P7 TVöD-P (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Pflege). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Ihre Bewerbung   Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal.      Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 31.08.2025   unter der Kennziffer 0189/25-NaMä an:   Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin   Personal- und Verwaltungsmanagement   Bewerbercenter (114/23-01)   Willy-Brandt-Platz 2   50679 Köln   Ihre Ansprechperson:   Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Herr Stäuder per Telefon: 0221 221-97327 oder Mail: <a href="mailto:buergeramt-porz@stadt-koeln.de" target="_blank">buergeramt-porz@stadt-koeln.de</a>   Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon: 0221 221-25336.   Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

DRV Rheinland   Junior Recruiterin / Junior Recruiter (w/m/d)   Düsseldorf   Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.   Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.   Zur Verstärkung der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 9c eine / einen:   Junior Recruiterin / Junior Recruiter (m/w/d)   Sie sind auf der Suche nach einem Job, der in Zeiten der Krisen Sicherheit bietet?   Sie gehen gerne auf Menschen zu und freuen sich über abwechslungsreiche Tätigkeiten, auch außerhalb des Schreibtischs?   Sie haben Lust darauf, Potenziale zu erkennen und zu fördern und dafür zu sorgen, offene Stellen mit den passenden Mitarbeitenden zu besetzen?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre Aufgaben bei uns:   Als Junior Recruiter / Junior Recruiterin (m/w/d) vornehmlich im Bereich der Nachwuchskräfte gewinnen Sie passgenau Auszubildende und duale Studierende für uns, um die zukünftige Leistungsfähigkeit des Hauses zu sichern. Sie sind erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden und sorgen gleich von Beginn an für eine Candidate Experience. Somit planen Sie die Recruitment-Aufgaben von der Stellenausschreibung und führen diese bis zur Einstellung durch. Dabei stellen Sie sicher, dass der gesamte Prozess rechtssicher abläuft.      Die eingehenden Bewerbungen werden von Ihnen gesichtet. Dabei treffen Sie eine erste Vorauswahl, basierend auf unseren Anforderungsprofilen.      Der erste Eindruck zählt: Sie führen, gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen, Vorstellungsgespräche, begleiten sowie führen das Assessment Center R(h)einblick durch und repräsentieren für die Bewerbenden die Deutsche Rentenversicherung Rheinland.      Mit dem Team behalten Sie Trends im Auge und identifizieren zielgruppengerechte Recruitingkanäle und entwickeln diese weiter.      Auf Messen sowie in Hochschulen, Schulen und Karriereveranstaltungen repräsentieren Sie die Deutsche Rentenversicherung Rheinland als Arbeitgeberin und sind Ansprechperson für unsere Zielgruppen.      Bei operativen Personalmarketingmaßnahmen können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen.      Sie treiben Projekte zur Weiterentwicklung unseres Recruitings mit voran.     Ihre Qualifikation   Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor Abschluss of Arts oder Science, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie, des Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens.   Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorrangig kaufmännisch) (w/m/d) und eine erfolgreich absolvierte Fortbildung zum / zur Personalkaufmann / Personalkauffrau (w/m/d) absolviert.   Zudem besitzen Sie in beiden Fällen den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines PKW zu dienstlichen Zwecken.   Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:      Sie sind bereits im Recruiting tätig.      Mit SAP HCM haben Sie bestenfalls bereits gearbeitet und kennen sich ebenfalls mit elektronischen Bewerbermanagementsystemen aus.      Als kommunikativer, emphatischer Teamplayer treten Sie souverän und freundlich auf und können Menschen gewinnen und begeistern.      Rechtskenntnisse im Tarifrecht des TVöD sind von Vorteil.      Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.      Das Thema Gleichberechtigung haben Sie immer Blick, denn eine gute Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen ist für Sie selbstverständlich.     Das bieten wir Ihnen:      Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen      Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen      Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)      Bezuschussung Deutschland Ticket      Eigenes Marktrestaurant      30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)      Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)     Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Bewerbung:   unter diesem Link:   Bewerbungsschluss: 29.08.2025   Gehaltsrahmen: Ihr Entgelt   Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:   Frau Nadine Gronemeyer | Koordinierende Sachgebietsleitung | 0211-937 4942

Junior Recruiterin / Junior Recruiter (w/m/d)

Architekt:in   Wir suchen für die Abteilung Technik eine:n   Architekt:in in der LWL-Klinik Lengerich   in Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche   Lengerich | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Der LWL unterhält an den Standorten Lengerich und Münster mit mehreren Außenstellen verschiedene psychiatrische Einrichtungen, die gemeinsam ein regionales Netz innerhalb des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen bilden. Bestandteile dieser Einrichtungskooperation sind die LWL-Klinik Lengerich und die LWL-Klinik Münster mit den jeweils angeschlossenen komplementären Einrichtungen LWL-Wohnverbund und LWL-Pflegezentrum an den Klinikstandorten sowie dem LWL-Rehabilitationszentrum Münsterland mit insgesamt rd. 1.200 stationären und teilstationären Betten und Plätzen sowie über 2.000 Beschäftigten.   Um den reibungslosen Betriebsablauf unserer Kliniken zu gewährleisten, arbeitet unsere Verwaltung in verschiedenen Service- und Querschnittsfunktionen.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und Bauprojekten für die LWL – Klinik Lengerich (Hauptdienststelle) inkl. des Standorts in Rheine sowie Durchführung einzelner Projekte für die LWL – Klinik Münster      Erstellung von Bauvorlagen und Einreichung von Bauanträgen      Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe      Überwachung und Koordination der Bauausführung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards      Zusammenarbeit mit Betriebs- bzw. Abteilungsleitungen, Firmen, Behörden und Fachingenieur:innen     Ihr Profil   Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) in der Fachrichtung Architektur mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung in den HOAI Leistungsphasen 1-9.      Bauvorlageberechtigt gemäß den geltenden Landesbauordnungen      Fundierte Kenntnisse in Baurecht, Bauordnung, Vergabeverordnung, HOAI sowie den einschlägigen Normen und Vorschriften.      Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Software (wenn möglich AutoCAD) und Ausschreibungsprogramm (wenn möglich Orca).      Vertraut im Umgang mit Brandschutz, Schallschutz und Denkmalschutz      Führerschein der Klasse B     Unser Angebot   Unser Angebot      Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eingenverantwortung      Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 11      Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen      Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert      Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge      Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende      Einen sicheren Arbeitsplatz     Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Für weitere Informationen steht Ihnen der Funktion Herr Jochen Hörhammer unter der genannten Telefonnummer gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.08.2025 über unten stehenden Button an uns.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Für weitere Informationen steht Ihnen der Funktion Herr Jochen Hörhammer unter der genannten Telefonnummer gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.08.2025 über unten stehenden Button an uns.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Herr Frank Hackmann   0251 91555 1300   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Herr Jochen Hörhammer   05481 12-1313   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

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