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Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)   Anerkannter Schulträger für Generalistische Pflegeausbildung   Stellenangebot #30587 Bildungswesen Berufsausbildung Pflege in Hessen Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)   Der renommierte Arbeitgeber in Hessen   Ein anerkannter freier Schulträger in Hessen, spezialisiert auf Aus- und Weiterbildung in Gesundheits- und Sozialberufen. Die Schule steht für praxisnahe, kompetenzorientierte Lehre in modernen Lernumgebungen (Skills-Lab, digitale Lernplattformen) und arbeitet eng mit Kliniken und Pflegeeinrichtungen der Region zusammen.   Ein kollegiales Team, klare Qualitätssicherung und verlässliche Strukturen schaffen Raum für gute Didaktik, individuelle Förderung und erfolgreiche Abschlüsse. Die Lehrkräfte erhalten Fortbildung, Supervision und Gestaltungsspielraum; flexible Deputate sind möglich. Schwerpunkt: generalistische Pflegeausbildung.   Rolle und Schnittstellen in der Pflegepädagogik   Als Lehrkraft/Dozent*in prägen Sie die Lernfelder der generalistischen Pflegeausbildung (PflBG/PflAPrV), begleiten Lernprozesse bis zum Examen und sichern die didaktische Qualität – vom Unterricht über OSCE/Skills-Trainings bis zur Prüfungsorganisation.   Sie arbeiten eng mit Schulleitung und Kollegium, Praxisanleitenden in Kliniken und Pflegeeinrichtungen, Trägern der praktischen Ausbildung, Kooperationspartnern, Prüfungs-/Anerkennungsstellen sowie Schulentwicklungs- und Qualitätszirkeln zusammen.   Aufgaben und Verantwortung      Planung, Durchführung und Evaluation von Unterricht (Präsenz &amp; digital)      Praxisbegleitung, Mentoring, Lernstandsdiagnostik und Beratung der Auszubildenden      Mitwirkung an schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen (inkl. OSCE)      Curriculare Weiterentwicklung, Erstellung von Lehr-/Lernmaterialien &amp; Kompetenzrastern      Mitarbeit in Projekten (z. B. Digitalisierung, Inklusion, Simulation) und in der Schulorganisation     Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d)      Abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik / Medizinpädagogik / Berufspädagogik Gesundheit (B.A./M.Sc.)      Idealerweise Examen/Erfahrung als Pflegefachkraft sowie Lehrerfahrung in der Pflegeausbildung      Stärke in kompetenz- und lernfeldorientierter Didaktik; sicher mit Lernplattformen (z. B. Moodle, MS Teams)      Teamgeist, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Schulentwicklung     Vertragsangebot      Sinnstiftende pädagogische Aufgabe mit Gestaltungsspielraum      Moderne Lehrumgebung (Skills-Lab, digitale Tools) und kollegiales Team      Individuelle Fort- und Weiterbildung, pädagogische Fachgruppen &amp; Supervision      Voll-/Teilzeit mit planbaren Deputaten, flexible Modelle ab 50 %      Leistungsgerechte, marktübliche Vergütung; weitere Benefits nach Vereinbarung     Interesse an dieser Stelle?   Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!   Folgen Sie uns auf:   Kontrast Personalberatung GmbH   Banksstr 6 | 20097 Hamburg   <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>   <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

Architekt &amp; Stadtplaner (m/w/d)   Leitung Stadtentwicklung &amp; Stadtplanung in Altenburg - Thüringen   Stellenangebot #30577 Öffentlicher Dienst Ingenieurwesen Hochbau in Thüringen Architekt &amp; Stadtplaner (m/w/d)   Die Stadt im Freistaat Thüringen   Die Stadt Altenburg im östlichen Thüringen kann auf eine 1000-jährige Geschichte zurückblicken und ist eine stark wachsende Kommune mit bedeutenden Zukunftsprojekten zur Stadtentwicklung und Bauvorhaben im Bereich Kultur, Tourismus, Bildung, Wohnen und Freizeit. Es besteht ein sehr guter Verkehrsanschluss an die Öffentlichen Verkehrsmittel sowie die Autobahn nach Berlin, Leipzig und Dresden.   Die Stadt Altenburg ist Ausrichter der Landesgartenschau 2032.   Ihre Rolle &amp; Schnittstellen   Sie leiten die Stabseinheit Stadtentwicklung und Stadtplanung und verantworten die inhaltliche Ausrichtung, Organisation und Ergebnisqualität. Als erste Ansprechperson vertreten Sie Ihr Themenfeld gegenüber Verwaltungsspitze, Stadtrat, Öffentlichkeit sowie externen Partnern – und treffen fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Entscheidungen.   Ihre Aufgaben und Verantwortung      Strategische Stadtentwicklung: Leitlinien und Konzepte weiterentwickeln (u. a. Stadterneuerung, Bauland- und Gewerbeflächenentwicklung) und in Vorhaben übersetzen.      Bauleitplanung steuern: Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung (FNP/B-Pläne) fachlich führen, Verfahren organisieren, Abwägungen sicherstellen.      Städtebauliche Beurteilungen: Planungsziele/-methoden festlegen, Stellungnahmen erarbeiten, Vorhaben bewerten, an überörtlicher Planung mitwirken.      Gremien &amp; Beteiligung: Fachliche Vertretung in politischen Gremien; Moderation von Bürger-, Träger- und Fachdialogen.      Team &amp; Ressourcen: Aufgaben priorisieren, Prozesse verbessern, Budgets im Verantwortungsbereich steuern.     Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)      Abgeschlossenes Studium Architektur und/ oder Stadtplanung/ Urbanistik, o. ä. (bei ausländischen Abschlüssen: anerkannter Gleichwertigkeitsnachweis).      Erfahrung in Stadtentwicklung/Städtebau bzw. vergleichbare Praxis; erste Führungserfahrung wünschenswert.      Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien/Verfahrensordnungen; geübt in Planungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware.      Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, strategisch-konzeptionelles Denken, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Arbeitsweise;      Führerschein Klasse B      German language required: C2 Level     Die Stadt bietet Ihnen      Unbefristete Vollzeitposition (Teilzeitmodelle i. d. R. ab 35 Std./Woche möglich).      Tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD-VKA inkl. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, LOB und vermögenswirksamer Leistungen.      Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Option Fahrradleasing, Unterstützung bei Wohnungssuche und Kita-Platz.      Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Anbindung u. a. nach Leipzig und Zwickau.     Interesse an dieser Stelle?   Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!   Folgen Sie uns auf:   Kontrast Personalberatung GmbH   Banksstr 6 | 20097 Hamburg   <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>   <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Architekt & Stadtplaner (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle in Kassel eine/n   Projektmanager/in - Wirtschaftsingenieur/in - Wirtschaftsinformatiker/in (o.ä.) - m/w/d -   für das Projektmanagement der IT-Anwendung BUBE   (unbefristet, Vollzeit/40 Stunden; Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TV-H)   „BUBE“ (Betriebliche UmweltdatenBerichtErstattung) ist eine bundesweit eingesetzte Software zur digitalen Erfassung und Übermittlung umweltrelevanter Betriebsdaten im Rahmen des PRTR (Pollutant Release and Transfer Register). Über BUBE melden Industriebetriebe jährlich Emissionen, Abfall- und Abwasserdaten an die zuständigen Behörden. Entwickelt und betrieben wird das System im Rahmen der länderübergreifenden Kooperation VKoopUIS mit dem Ziel, Berichtspflichten einheitlich, effizient und rechtskonform umzusetzen. Ab 2026 übernimmt unser Dezernat I3 „Luftreinhaltung: Emissionen“ in Kassel die unbefristete Projektleitung und die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung von „BUBE“. Wir freuen uns auf Ihre Mitwirkung bei dieser spannenden Aufgabe!   IHRE AUFGABEN sind (u.a.)      Steuerung des Projektes "BUBE“ gemeinsam mit der Projektleitung – von der Planung bis zur Umsetzung.      Ansprechperson für 16 Länderpartner und Koordinator der Beschluss- und Abstimmungsprozesse.      Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen der Projekt- und Leitungsgruppen inklusive Protokollführung und Dokumentenmanagement.      Sicherung der Projektqualität und Unterstützung bei der Einhaltung von Zielen, Fristen und Standards.      Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung der Systeme, z.B. durch die Strukturierung und Abstimmung von Anforderungen.      Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung von Budgets und der Mittelverwendung (Controlling).      Eigenverantwortliche Erstellung von Arbeits- und Finanzplänen sowie Geschäftsberichten.      Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben im Rahmen der Projektumsetzung.     IHR PROFIL      Sie haben ein Hochschulstudium (B.Sc./B.A./B.Eng., Dipl. (FH) oder höher) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement – oder auch einer anderen passenden Fachrichtung mit IT- oder Projektmanagement-Schwerpunkt – mit mindestens befriedigendem Ergebnis abgeschlossen.      Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Verantwortung übernehmen Sie gerne und mit Engagement und Zuverlässigkeit.      Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und zielorientiert – Sie bringen Projekte konsequent voran.      Sie verfügen über solide IT-Kenntnisse – insbesondere im Bereich relationaler Datenbanken und Webanwendungen und sind mit digitalen Tools zur kollaborativen Projektarbeit sowie Microsoft Office vertraut.      Sie kommunizieren klar, sicher und adressatengerecht in deutscher Sprache – schriftlich wie mündlich (mindestens Niveau C1).      Sie überzeugen mit einem professionellen Auftreten.      In Abstimmungen mit verschiedenen Partnern treten Sie lösungsorientiert und durchsetzungsstark auf.      Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Projektarbeit und sind mit den Methoden des Projektmanagements sowie den Abläufen öffentlicher oder kooperativer Projekte vertraut.     UNSER ANGEBOT AN SIE      Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft      Privat- und Arbeitsleben im Einklang: Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen      Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit      Homeoffice und Teilzeit möglich      30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei      Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten      Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Freie Fahrt in Hessen: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen      Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H sowie jährliche Sonderzahlung      Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen     ÜBER UNS   Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik.       Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein – für eine lebenswerte Zukunft!   INTERESSE GEWECKT?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail   unter Angabe der Kennziffer A-2531-I3-GD-2 bis zum   04.01.2026 an das Personaldezernat (Z3)   <a href="mailto:bewerbung-z3@hlnug.hessen.de" target="_blank">bewerbung-z3@hlnug.hessen.de</a>     Bitte fügen Sie – möglichst zusammengefasst in einer PDF-Datei – folgende Unterlagen bei      Anschreiben und Lebenslauf      Qualifikationsnachweise inkl. Abschlusszeugnissen      Arbeitszeugnisse      Anerkennung des Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurde      Nachweis einer evtl. Behinderung     Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.   Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!   DAS VERFAHREN   Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.   Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.   Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!   Bei fachlichen Fragen:   Herr Prof. Dr. Wildanger, Tel.: 0561-2000-111   Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:   Frau Kruspe, Tel.: 0611 6939-523   Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.

Projektmanager/in - Wirtschaftsingenieur/in - Wirtschaftsinformatiker/in (o.ä.) - m/w/d - für das Projektmanagement der IT-Anwendung BUBE

Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität.   Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche.   Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen - Speisenvielfalt und Diäten" sowie die „FOCUS Gesundheit Rehaklinik-Liste sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken.   Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | <a href="http://www.bad-wildungen.de" target="_blank">www.bad-wildungen.de</a>   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)   Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)   als Verstärkung für unser Pflege-Team.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      gewissenhafte Erledigung sämtlicher im Pflegebereich anfallenden Tätigkeiten      eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer Patienten auf den Stationen      Aufnahme und Entlassung von Patienten      Pflegeplanung erstellen und evaluieren      sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation      Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel die Motivation des Patienten zu fördern, Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Leben      Patientenvorbereitung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen      Hilfe in der Akutphase      Blutdruckmessung, Anleitungen zur selbständigen Blutdruck messen      Blutzuckermessung und Insulininjektionen Anleitung zur selbständigen Blutzuckermessung und Insulininjektion      Medikamentengabe, Medikamente stellen und Überwachung der Medikamenteneinnahme      Injektionen (s. c. und i. m.) auf ärztliche Anordnung      PAD-Test (Messung des unfreiwilligen Urinverlustes innerhalb von 24 Std.)      Beratung und Versorgung von medizinischen Hilfsmitteln      Blutentnahme auf ärztliche Anordnung      patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen unter Berücksichtigung des aktuellen Therapiekonzeptes      Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen bei Untersuchungen und Behandlungen     Ihr Profil      Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger      selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise      sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion      Teamfähigkeit      sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten Ihnen      eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung      einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz      ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team      ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche      24.12. und 31.12. arbeitsfrei      kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung      kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes      überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)      interne und externe Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik      jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)      Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle      zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits"      Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen      B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)      Bikeleasing      Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung      Teamevents     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement.   Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH   Bewerbungsmanagement   Ziergartenstraße 19   34537 Bad Wildungen   <a href="mailto:bewerbung@klinik-am-kurpark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-am-kurpark.de</a>   <a href="http://www.klinik-am-kurpark.de" target="_blank">www.klinik-am-kurpark.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.   Wir bieten Ihnen:   Vereinbarkeit von Familie und Beruf   Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst   6 Wochen Jahresurlaub,   4 Flextage pro Jahr   und bis zu 16 Gleittage   Fester Kundenstamm   mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise   Attraktive Vergütung   Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)   Sicherheit des öffentlichen Dienstes   mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)   (Tochter der BG BAU)   Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?   Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?   Kommen Sie zu uns ins Team!   Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.     Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.   Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).   Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!   Für unsere Standorte Kassel und Soest suchen wir je einen   Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin   Sie...      sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz      arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal      erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern      sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen      wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit     Ihr Profil      Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin      Sicheres und positives Auftreten      Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement      Pkw-Führerschein     Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.   Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.   Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.   Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung.   <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a>   Online-Bewerbung

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   In folgenden Bereichen können   Sie Ihre Stärken einbringen:      Laufende Finanzbuchhaltung      Erstellung von USt-Voranmeldungen &amp; Zusammenfassenden Meldungen (ZM) sowie Mitarbeit bei Monats-/Quartalsabschlüssen      Erstellung von Jahresabschlüssen &amp; Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen      Ansprechpartner:in für Mandanten      Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern &amp; Behörden      Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzämter oder Sozialversicherungsträger     Ihre Vorteile:      Großartiges Team &amp; wertschätzendes Umfeld      Flexibilität &amp; langfristige Entwicklungsperspektiven      Digitales arbeiten &amp; moderne Arbeitsplätze      Vielfältige Verantwortung &amp; Mandantenstruktur      Wir befinden uns in einer attraktiven Lage mit direktem Blick auf das Schloss Wilhelmshöhe.      Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Homeoffice-Möglichkeiten      100% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Attraktives und faires Gehalt     ... und vieles mehr   Was uns wichtig ist   und Sie auszeichnet:      Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen      Freude und Spaß im Berufsalltag      Sie sind kommunikativ, gewissenhaft und offen zum digitalen Wandel      Sie arbeiten proaktiv, um Ihren Mandantenstamm bestmöglich zu unterstützen und Lösungen zu finden.      Sie sind offen für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung, um fachliche Fähigkeiten zu erweitern und am Puls der Zeit zu bleiben.     Noch Fragen oder bewerben?   Melden Sie sich gerne bei:   Melitta Rubulotta   Recruiting-Partnerin   <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a>   +49 7751 8029 77 2   Quentin / Quitter &amp; Eckhardt   Steuerberater-Partnerschaft mbB   Wilhelmshöher Allee 305   34131 Kassel   <a href="http://www.stb-quentin.de/karriere" target="_blank">www.stb-quentin.de/karriere</a>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Weiter zum Bewerbungsformular   WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel oder unserer Regionalverwaltung in Wiesbaden sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT mehrere Stellen als   Senior System Engineer – Microsoft (m/w/d)   in unserem Client- oder Serverteam zu besetzen.   Ihre Aufgaben:      IT-Infrastruktur: Sie sind verantwortlich für die Installation, Administration und Weiterentwicklung unserer komplexen Systemlandschaft und stellen die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sicher      IT-Projekte: Sie übernehmen die Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünftigen IT-Projekten      Anfragen und Störungsmeldungen: Sie bearbeiten eingehende Anfragen sowie Störungsmeldungen eigenständig und sorgen für eine schnelle und effektive Lösung      Dokumentationsmanagement: Sie erstellen technische Dokumentationen und übernehmen eigenverantwortlich die Pflege der Betriebsdokumentationen     Ihre Qualifikation:   Sie bringen mit:      abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder verfügen über einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit mehrjähriger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet     Ihr weiteres Profil:   Clientteam (Standort Kassel oder Wiesbaden)      Sehr gute Kenntnisse im Bereich           Windows Desktop Betriebssysteme            Microsoft Group Policy            OS Deployment / Software-Paketierung mit z.B. Aagon ACMP oder Intune             Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und den dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP     Serverteam (Standort Kassel)      Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und der dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP, CA      Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechniken VMware vSphere / ProxMox      Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS SQL Server      Gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange Server, Storagesystemen von NetApp, Veeam, DXI Backup Appliances      Kenntnisse in Linux      Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:           Kooperations– und Teamfähigkeit            Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung            Stabilität und Belastbarkeit            Lernfähigkeit und Flexibilität             Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)     INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:      Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf      Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen      Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH     IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: Senior System Engineer – Microsoft (m/w/d), Funktionsbereich 102.3 – LWV Karriereportal. Wir freuen uns darauf!      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt      Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 – 2663      Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114

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