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Die Zentralrendantur Coesfeld / Dülmen ist als Einrichtung der katholischen Kirchengemeinden im Dekanat Coesfeld / Dülmen zuständig für die Verwaltungsaufgaben der elf angeschlossenen Kirchengemeinden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen einsatzfreudigen und zielstrebigen <h2>Verwaltungsreferent (m/w/d) für die Kirchengemeinde St. Martin, Nottuln</h2> in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der ausführlichen Stellenausschreibung auf unserer Internetseite. <a href="http://www.zr-coesfeld-duelmen.de" target="_blank">www.zr-coesfeld-duelmen.de</a>

Verwaltungsreferent (m/w/d) für die Kirchengemeinde

Wir suchen Dich! <h2>Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h2> Für unsere Wohngruppe in Lünen suchen wir zum 01.01.2026 eine Hauswirtschaftskraft in Teilzeit / 25 Stunden. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: KIWO Jugendhilfe gGmbHLüdinghauser Str. 10148249 Dülmenoder per mail an: <a href="mailto:personal@kiwo-jugendhilfe.de" target="_blank">personal@kiwo-jugendhilfe.de</a>Infos unter <a href="http://www.kiwo-jugendhilfe.de" target="_blank">www.kiwo-jugendhilfe.de</a>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

STARTE JETZT BEI UNS IM ST. IDA-HAUS IN METELEN! Wertschätzend betreuen?Fühl dich wohl in unserem Team! <h2>BETREUUNGSASSISTENZ</h2> gemäß § 43b, § 53c SGB XI mit 19,5 Std./Woche (m/w/d) Mehr Informationen unter: <a href="http://www.caritas-steinfurt.de/karriere" target="_blank">www.caritas-steinfurt.de/karriere</a> Domus Caritas gGmbHSt. Ida HausPetra BrauckmannTel. 0 25 56 - 9 85 90

BETREUUNGSASSISTENZ m/w/d

Business Analyst Sachkonto (m/w/d) | COBKOS   Atruvia AG • Münster   Münster   Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.   Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.   Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.   Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Sachkonto (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Sachkonto zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.     Aufgaben mit Perspektiven        Du hast Freude daran, als Teil des agilen Teams im Squad Sachkonto Verantwortung zu übernehmen und freust dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in den Themengebieten Rechnungsverwaltung und Umsatzsteueroptierung mit vielfältigen fachlichen und technischen Schnittstellen.      Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse von Kundenanfragen bis ins Detail der Anwendungsverarbeitung im Kernbankverfahren.      Als Teil des Teams bist du maßgeblich an einer schnellen Lösungsfindung für den Kunden beteiligt und identifizierst, analysierst und klärst Anfragen mit der entsprechenden Priorität.      Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen aus den Kundenkontakten bei der Weiterentwicklung ein und trägst durch deine Testaktivitäten bei der Entwicklung zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei.      Du behältst sowohl die Anforderungen der Endanwender*innen als auch die Rahmenbedingungen der Regulatorik im Blick.      Du bist bereit, dich an wöchentlichen Abstimmungen vor Ort in Münster zu beteiligen.     Persönlichkeit mit Profil        Du hast eine abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.      Deine guten bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnisse, idealerweise in den genannten Themengebieten sowie eine hohe IT-Affinität zeichnen dich aus.      Du besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.      Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).      Du bist neugierig, detailgenau, kreativ und hast einen kritischen Blick, um scheinbare Tatsachen zu hinterfragen, dabei bist du teamfähig, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und arbeitest selbstständig.      Serviceorientierung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und kompetente Lösungsfindung runden dein Profil ab.     Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Unsere Vorteile auf einen Blick   Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:        Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).      Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.      Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.      Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.      Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.      Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.      Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.      Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.      Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.      Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %.     Gehaltsrahmen und Karrierelevel   Das Jahresgehalt fu¨r diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 90.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:     Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive     Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.   Bewirb dich jetzt!       #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Analytisches Denkvermögen #Agile Softwareentwicklung #Business Analyse     Atruvia AG   E-Mail schreiben

Business Analyst Sachkonto (m/w/d) | COBKOS

Wir sind rund 900 Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschland­weit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohn­gebäude bis zur Quartiers­ent­wicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigen­ver­antwortung. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe arbeiten wir eng mit den Volksbanken und Raiffeisen­banken zusammen. In der Abteilung Kredit­bearbeitung sind wir die zentrale Einheit für die Bearbeitung des Privat­kunden­geschäfts in der DZ HYP. Gemeinsam mit dir möchten wir die Ideen unserer Kunden Wirklichkeit werden lassen. <ul> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>Bearbeitung von Korrespondenz</li> <li>Aktive telefonische Nachfrage bei fehlenden Unterlagen</li> <li>Aktenablage, Postsortierung und E-Mail-Bearbeitung</li> <li>Bearbeitung von Terminen, Unterlagen­anforderungen und Wieder­vorlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Bankausbildung und laufendes Studium</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Sehr sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbst­ständig­keit</li> </ul> <ul> <li>Modernes und offenes Bürokonzept</li> <li>Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebs­restaurant</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Bezuschusste Wellpass-Mitglied­schaft, zahlreiche Betriebs­sport­angebote sowie betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket</li> <li>Ideale, praxisnahe Ergänzung zu deinem Studium</li> </ul>

Werkstudent Kreditbearbeitung (m/w/d)

Der Baubetriebshof der Stadt Emsdetten ist ein moderner Dienstleister, der mit seinen 59 Mitarbeitenden einen wichtigen Beitrag zu einer intakten Infrastruktur und einem gepflegten Stadtbild leistet. Das dazugehörige Sachgebiet Straßen ist u. a. im Bereich der Straßenunterhaltung, der Straßenreinigung, des Winterdienstes und der Veranstaltungsunterstützung tätig.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Straßenbauer/in (w/m/d)   oder vergleichbar   Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:   Als Mitglied einer Kolonne übernehmen Sie Aufgaben der Straßenunterhaltung, hauptsächlich Pflasterarbeiten. Zudem nehmen Sie Aufgaben im Winterdienst wahr und werden etwa einmal im Jahr in einer einwöchigen 24-Stunden-Rufbereitsschaft eingesetzt.   Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die:      eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/in, Pflasterer/Pflasterin, Gärtner/in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) oder vergleichbar mitbringt      mehrjährige Berufserfahrung im angestrebten Tätigkeitsfeld vorweisen kann      engagiert und selbstständig arbeitet      möglichst den Führerschein der Klasse CE besitzt      Mobilität im nicht barrierefreien Umfeld mitbringt     Wir bieten Ihnen:      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39-Stunden Woche und 30 Tagen tariflichem Erholungsurlaub sowie zwei zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester      eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (beispielsweise automatischer Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, Jahressonderzahlung und Betriebsrente) nach Entgeltgruppe 6 TVöD      eine ausführliche und persönliche Einarbeitung sowie ein umfangreiches und individuelles Fortbildungsangebot      eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem serviceorientiert ausgerichteten hochmodernen Baubetriebshof      kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos      „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge     Diese Vollzeitstelle ist bei sich ergänzenden Arbeitszeiten teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.   Für diese handwerklich geprägte Stelle begrüßen wir zur Förderung unseres gesetzlichen Brandschutzauftrags aus dem BHKG zudem Bewerbungen von Personen aus dem aktiven Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr – gerne aus der Freiwilligen Feuerwehr Emsdetten.   Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin finden   Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.   Für Fragen steht Ihnen Carina Liebig (Tel. 02572/922-206) gerne zur Verfügung.   Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung sein. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 16.11.2025 über den Button „Online-Bewerbung“.   Online-Bewerbung

Straßenbauer/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Unser zehnköpfiges Team der Kläranlage leistet durch die Reinhaltung von Gewässern einen wesentlichen Beitrag zum Umweltschutz und zur Daseinsvorsorge der Bürgerinnen und Bürger in Emsdetten. Um dieser wichtigen Aufgabe auch in Zukunft optimal gerecht zu werden, wird unsere Kläranlage durch technische Neuerungen laufend modernisiert. Angestrebt wird eine energieautarke und treibhausgasneutrale Kläranlage zu schaffen.   Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Elektroniker/in (w/m/d)   Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:      Betrieb und Überwachung der Prozesse auf unserer, sich im Modernisierungsprozess befindenden, Kläranlage      Wartung und Reparatur von Maschinen und abwassertechnischen Einrichtungen      Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten     Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die:      über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder vergleichbar verfügt, idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik      gute IT-Kenntnisse mitbringt, um die immer digitaler werdende Anlage zu bedienen      mindestens den Führerschein der Klasse B besitzt und ggf. bereit ist, den Führerschein der Klasse C zu absolvieren (die Kosten trägt die Kläranlage)      die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer (größtenteils digital abzuwickelnden) Rufbereitschaft mitbringt, um die Funktion der Anlage auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten sicherzustellen      Mobilität im nicht barrierefreien Umfeld mitbringt, da einige Arbeiten in gebückter oder kniender Haltung zu erledigen sind     Wir bieten Ihnen:      eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Gestaltungsspielräumen und Selbstständigkeit      eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 6 TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (einen Tarifrechner finden Sie z. B. hier), u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung      eine umfassende Einarbeitung zur Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs sowie die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch stellenspezifische Schulungen und Seminare oder Fördermöglichkeiten für berufsbegleitenden Weiterbildungen wie Techniker- oder Meister      kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte      „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge     Diese Vollzeitstelle ist bei sich ergänzenden Arbeitszeiten teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.   Für diese handwerklich geprägte Stelle begrüßen wir zur Förderung unseres gesetzlichen Brandschutzauftrags aus dem BHKG zudem Bewerbungen von Personen aus dem aktiven Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr – gerne aus der Freiwilligen Feuerwehr Emsdetten.   Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin finden   Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.   Für Fragen steht Ihnen Carina Liebig (Tel. 02572/922-206) gerne zur Verfügung.   Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung sein. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 16.11.2025 über den Button „Online-Bewerbung“.   Online-Bewerbung

Elektroniker/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Organisation und Technik Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) im Dekanat und Prüfungsamt Steinfurt Online-Bewerbung bis zum 21.11.2025 Teilzeit, befristet #teamfhms Karriere Energie•Gebäude•Umwelt WAS SIE ERWARTET Sie arbeiten im Dekanat und Prüfungsamt des Fachbereichs Energie•Gebäude•Umwelt am Technologie-Campus in Steinfurt. Sie sind für administrative und organisatorische Aufgaben im Prüfungsamt verantwortlich. Dazu gehören auch die Prüfungsplanung und das Erarbeiten von Prüfungsordnungen. Das Führen der Studierendenakten sowie die Erstellung der Abschlussdokumente gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie die direkte Ansprechperson für die Belange und die Beratung unserer Studierenden und Lehrenden. WAS SIE MITBRINGEN Sie haben eine Ausbildung, vorzugsweise als ReNo- oder Steuerfachangestellte*r, erfolgreich abgeschlossen. Im Idealfall verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung an einer Hochschule oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und offen für die Einarbeitung in hochschulspezifische IT-Systeme. Eine selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise ist für Sie als Teamplayer*in selbstverständlich. WAS WIR BIETEN Für diese, auf 2 Jahre befristete Teilzeitstelle mit 25h/Woche (ggf. erweiterbar auf 30h/Woche) mit der Option auf Weiterbeschäftigung, bieten wir Ihnen eine Vergütung je nach Vorliegen Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L an. Für Ihre neue Aufgabe machen wir Sie fit und heißen Sie in einem offenen und schwungvollen Team willkommen. Die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen unterstützen wir gerne und bieten attraktive Fortbildungen an. Auf Ihren Arbeitsantritt an der FH Münster im Februar 2026 freuen wir uns. FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT? Stefanie Brüning Telefon 02551 9-62697 E-Mail <a href="mailto:stefanie.bruening@fh-muenster.de" target="_blank">stefanie.bruening@fh-muenster.de</a> FRAGEN ZUR BEWERBUNG? Judith Köppen Telefon 02551 9-62747 E-Mail <a href="mailto:judith.koeppen@fh-muenster.de" target="_blank">judith.koeppen@fh-muenster.de</a> Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben. An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.

Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) im Dekanat und Prüfungsamt

<h3>Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)</h3><h4>am Standort Emsdetten zum 01.08.2026</h4> Noch nie von uns gehört? Das könnte vielleicht daran liegen, dass unsere Produkte zum Großteil für Endverbraucher unsichtbar sind. Dabei sind wir einer der Weltmarktführer in der Vliesstoffbranche. Die breite Produktpalette unserer sieben Business Units fertigen wir an zwölf Standorten in Europa, Asien und den USA. Für die TWE Digital GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Emsdetten suchen wir zum 1. August 2026 Auszubildende zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) am Standort in Emsdetten. Die TWE Digital gestaltet in Zusammenarbeit mit den Unternehmen der Gruppe die digitale Zukunft der TWE. <h5>Das bringst du mit:</h5><ul><li>Du hast mindestens einen sehr guten Realschulabschluss </li><li>Du bist besonders interessiert an den Schulfächern Englisch und Informatik </li><li>Du zeigst großes Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen </li><li>Du bist motiviert und dein logisches Denken ist stark ausgeprägt </li></ul><h5>Das sind deine Aufgaben:</h5><ul><li>Du bist in der Lage, technische Anforderungen zu verstehen, zu planen und praktisch umzusetzen </li><li>Du entwickelst, erstellst und betreust IT-Lösungen </li><li>Du unterstützt bei Maßnahmen zur IT-Sicherheit </li><li>Du lernst Lösungsalternativen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und qualitativer Aspekte zu entwickeln </li><li>Du unterstützt bei der Administration von Arbeitsplatzrechnern </li><li>Du arbeitest in unternehmensweiten IT-Projekten mit und lernst diese anforderungsgerecht zu dokumentieren </li><li>Du übernimmst Aufgaben des IT-Supports </li></ul><h5>Das erwartet dich:</h5><ul><li>Eine 3-jährige Ausbildung </li><li>Eine Wochenarbeitszeit von 40 Stunden im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub </li><li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung von 1.357 € im ersten, 1.465 € im zweiten und 1.573 € im dritten Ausbildungsjahr </li><li>Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts über Erasmus Plus oder an unseren europäischen Standorten </li><li>Du arbeitest mit Auszubildenden aller Standorte an praktischen Projekten und tauschst dich dabei aus </li><li>Sehr gute Übernahmechancen </li><li>Vielfältiges Sportangebot durch unsere Kooperation mit der Fitness-Schule </li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie corporate benefits und eine eigene Unternehmens-App </li></ul><h6>Hast du beim Lesen gerade immer wieder gelächelt und genickt?</h6>Dann werde doch Teil des TWE Teams und lass uns deine Bewerbungsunterlagen zukommen! TWE GmbH &amp; Co. KG Ulrike Pieper Hollefeldstraße 46 48282 Emsdetten <h6>Ausblick:</h6>Sobald du uns deine Bewerbung geschickt hast, melden wir uns zeitnah bei dir. Wir laden dich gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, damit wir dich besser kennenlernen und du die Chance hast, mehr über uns, unsere Ausbildung und deine möglichen Aufgaben zu erfahren.

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<h1>Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d) 6.500€</h1>Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart.<h4>Benefits:</h4><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss</li><li>Treuebonus 8.000 EUR</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie</li><li>Steuerfreie Verpflegungspauschale</li><li>Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag &amp; 25 % Nacht</li><li>Vollzeit|Teilzeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h4>Aufgaben:</h4><ul><li>Schwerpunkt in Level 1 &amp; 2 Zentren, Früh-, Neugeborenen und Säuglingspflege</li><li>Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen</li><li>Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe</li><li>Pädiatrische Versorgung</li><li>Elternberatung&nbsp;</li></ul><h4>Anforderungen:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation</li><li>Fachweiterbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 1 Jahr Neonatologie Erfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung mit Beatmungsgeräten, Inkubatoren und Überwachungsmonitoren</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Die German Career Company in Stuttgart ist ein Personaldienstleister, der talentierte Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Kliniken und Pflegeheimen verbindet. Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte und Einrichtungen effizient zusammenzubringen, um eine erstklassige Versorgung und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten. Mit persönlichem Engagement, Vertrauen und Fachkompetenz unterstützen wir sowohl unsere Kunden als auch die Fachkräfte dabei, ihre beruflichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen – für eine bessere Zukunft im Gesundheitswesen. Frau Liesl Müller<a href="mailto:liesl.mueller@gcc-company.de" target="_blank">liesl.mueller@gcc-company.de</a>Geschäftlich: +49 711 25291450<a href="https://www.persy.jobs/persy/l/jap-hd7jl-2u2?jobreference=e0290ac1-e299-4c81-87d7-f37f5b58c4d5_fe1c0d3e-2169-4816-b16f-237a2803c920" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

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