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Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d)

Das bieten wir•	Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
 
 
•	Top-Branchengehalt plus Funktionszulage
 
 
•	Unbefristeter Arbeitsvertrag
 
 
•	Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld
 
 
•	Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
 
 
•	Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d)
 
 
•	Elektronische Arbeitszeiterfassung
 
 
•	30 Urlaubstage
 
 
•	Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
•	Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-ShopsDas sind deine Aufgaben•	Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden
 
 
•	Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams
 
 
•	Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen
 
 
•	Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit
 
 
•	Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische
 
 
•	Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und ReinigungsarbeitenDas bringst du mit•	POWER, um unser Team noch stärker zu machen
 
 
•	Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger
 
 
•	Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden
 
 
•	Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken
 
 
•	Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung

Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d)

Ort: 33106 Paderborn, Dionysiusstr. 5-13 | Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;916159
Was du bei uns bewegst:
Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in&nbsp;deiner&nbsp;REWE Markt Saal oHG&nbsp;willkommen zu sein:
<ul>
<li>Du pflegst, gestaltest und verkaufst unseren Blumen- und Pflanzenschmuck eigenverantwortlich.</li>
<li>Du sorgst für einen gezielten Einsatz verkaufsfördernder Maßnahmen und Werbung.</li>
<li>Du ermittelst den erforderlichen Bedarf und übernimmst die Warenbeschaffung.</li>
<li>Du kontrollierst die eingegangene Ware und gewährleistest eine optimale Warenlagerung.</li>
<li>Du führst eigenständig Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Florist:in</li>
<li>Deine ausgeprägte Kreativität und deine Ideenvielfalt</li>
<li>Deine Begeisterung und Leidenschaft für den Handel sowie dein Teamgeist</li>
<li>Dein freundliches Auftreten gegenüber unseren Kund:innen</li>
<li>Dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deine Dienstleistungsbereitschaft</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;916159)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Florist (m/w/d)

Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die fast 25.000 Studierenden an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen unterstützen wir Studierende in allen Lebenslagen – von der Wohnraumvermittlung über die Mensa bis hin zur sozialen Beratung. Unsere Arbeit basiert gemäß unserem Leitbild auf den Werten „sozial, offen, zuverlässig“. Diese Leitwerte prägen nicht nur unsere Interaktionen mit den Studierenden, sondern auch das Miteinander in unseren Abteilungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft des STW! In dem Bereich Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie das Abteilungsteam und tragen als Führungskraft zum Erfolg des STW und einem positiven Arbeitsklima bei.</li> <li>Sie erarbeiten Strategien und konzipieren Optimierungsprozesse, um unsere Arbeitsabläufe und Gebäude wirtschaftlicher, energieeffizienter und nachhaltiger zu gestalten.</li> <li>Sie tragen Verantwortung für unsere Liegenschaften.</li> <li>Sie fungieren als zuverlässige Ansprechperson für unsere externen Stellen (bspw. Fachingenieure, Bau- und Versorgungsdienstlerister).</li> <li>Sie koordinieren und überwachen Neubau-, Umbau- und Sanierungsarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gebäudemanagement ist von Vorteil.</li> <li>Führungsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ideenreichtum und Leidenschaft zur Umsetzung von Optimierungsprozessen, insbesondere in Energieversorgung und Digitalisierung.</li> <li>Wünschenswert sind technische Kenntnisse in energieeffizienten und nachhaltigen Gebäudekonzepten.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unseres Studierendenwerks mitzugestalten.</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) bis Entgeltgruppe 12.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche).</li> <li>Jahressonderzahlung und die Option auf vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell.</li> <li>Kostenlose Parkplätze u. v. m </li> </ul>

Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)

In unserem bunten Netzwerk mit über 50 Unternehmen und Marken an rund 120 Standorten erwartet Dich eine agile Welt voller Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mission ist es, Menschen und Unternehmen füreinander zu begeistern. Bei uns erwartet Dich ein individuelles Jobumfeld. Eines, das auf Deine Stärken zugeschnitten ist, deinem Potenzial keine Grenzen setzt und voller Benefits ist, die Dein Leben leichter machen. <ul> <li>Du trittst aktiv in den Erstkontakt: per Telefon, LinkedIn oder anderen Kanälen- Dabei bist du charmant, authentisch und immer auf Augenhöhe </li> <li>Du sorgst dafür, dass aus einem ersten Gespräch echte Chancen werden – und begleitest die Talente auf ihrem Weg zum Job-Match </li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Recruitern zusammen und teilst regelmäßig deine Ideen und Eindrücke – denn Recruiting ist Teamarbeit</li> <li>Du bringst frischen Wind in unsere Projekte und gestaltest aktiv mit </li> </ul> <ul> <li>Du hast kein Problem den Hörer in die Hand zu nehmen und drauflos zu telefonieren</li> <li>Bei uns kannst Du direkt in die Praxis eintauchen und spannende Herausforderungen übernehmen </li> <li>Du erhältst ein spezifisches Onboarding und einen persönlichen Mentor der Dir zur Seite steht</li> <li>Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dein überzeugendes Auftreten sind bei uns genau richtig – wir schätzen Deine einzigartigen Talente und bieten Dir die Möglichkeit, sie weiterzuentwickeln </li> </ul> Beruhigende Sicherheit. Wir stellen Dich unbefristet ein und sorgen mit 13 Gehältern dafür, dass an jedem Ersten im Monat besonders viel Freude aufkommt Großzügige Altersversorgung. Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Deine Zukunft ab Kostenlose Zusatzkrankenversicherung. Du profitierst von privatärztlichen Leistungen, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und 600,00 € Gesundheitsbudget pro Jahr Umfassende Gesundheitsvorsorge. Zu unserem Gesundheitsmanagement gehören ergonomische Arbeitsplätze, ein hauseigenes Fitnessstudio und kostenlose Massagen Mentales Coaching gratis. Mit der Plattform "OpenUp" anonym Psychologensitzungen als Einzel- oder Gruppentherapie nutzen. Dein Weg zu besserem Wohlbefinden Tägliche Nervennahrung. Tee, Kaffee, Wasser, Softdrinks und Obst gibt's kostenlos in der Küche Flexible Arbeitszeiten. Für diese Stelle ist ein Stundenkontingent von maximal 30 Stunden/Woche vorgesehen. Homeoffice ist nach Einarbeitung möglich Aufmerksame Mentoren. Dein Mentor ist immer für Dich da. Wenn du magst, coacht und begleitet er Dich auf Deinem Karriereweg Vielfältige Weiterbildung. Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Außerdem gibt es viele zusätzliche Angebote von externen Anbietern Besondere Extras. An unserem Hauptsitz in Detmold warten noch viele weitere Benefits auf Dich. Zum Beispiel monatliche Gutscheine unserer Corporate Benefits Partner, eine vollständige Büroausstattung für Zuhause, ein JobTicket, ein Jobrad oder – wenn du viel unterwegs bist – ein Auto. Frag einfach nach

Mitarbeiter Telesales (m/w/d)

Echt was bewirken<ul><li>Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
</li><li>Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
</li><li>Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange
</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung
</li><li>Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht
</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden
</li><li>Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen
</li></ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Gemeinschaft erleben Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken. Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit. Wir als Hauptverband sind als Interessenvertretung des DJH auf Bundesebene und im Ausland aktiv und betreuen die 14 Landesverbände deutschlandweit. Wir sind zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit, Mitgliederinformation, Marketing und dem bundesweiten Webauftritt. Zur gezielten Weiterentwicklung und Gestaltung unserer Angebote und Produkte sowie erfolgreichen Platzierung am Markt suchen wir eine(n)engagierte(n) Produktentwickler*in (m/w/d) im Tourismusmarketing. <ul> <li>Produktentwicklung: Entwicklung und Optimierung von Produkten, Services und Vermarktungsansätzen des DJH im Bereich Reisen, Bildungsprogramme und Übernachtungsleistungen, mit dem Fokus auf innovative Konzepte und zielgruppenorientierte Angebotsgestaltung.</li> <li>Projektmanagement: Eigenständige Betreuung von Projekten wie Katalogen, Werbemedien und Direktmarketing-Aktionen, Koordination der internen Marketing-Teams und Dienstleister</li> <li>CRM: Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer CRM-Strategien zur gezielten Kundenansprache und -bindung.</li> <li>Zusammenarbeit mit DJH-Gremien: Koordination und inhaltliche Vorbereitung von relevanten Fachgremien im DJH</li> <li>Marktforschung: Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Bedürfnissen der Zielgruppen gemeinsam mit Dienstleistern.</li> <li>Marketingstrategie: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenzufriedenheit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Touristik, Tourismusmarketing oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Erfahrungen im CRM-Bereich sind wünschenswert.</li> <li>Interesse und idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Produktentwicklung und Projektmanagement</li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Organisationsstärke und Eigenverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten </li> </ul> Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul> <li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.</li> </ul> Barrierefreiheit und Vielfalt: Der DJH Hauptverband e.V. setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich barrierefrei. Bitte teilen Sie uns ggf. mit, welche Unterstützung Sie im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz benötigen – wir helfen gerne weiter.

Produktentwickler*in (m/w/d) im Tourismusmarketing

Verkäufer (m/w/d) in Paderborn-Elsen

<h2>Starte deine Karriere in der Nähe von Schloß Holte-Stukenbrock!</h2>Bist du bereit, die nächste Stufe in deiner Karriere zu erklimmen? Für unseren Kunden aus der Pflegebranche suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung in der Nähe von Schloß Holte-Stukenbrock. Diese Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt. Werde Teil eines Teams, das Pflege mit Herz und Verstand lebt! inCare by Piening steht für Qualität und Service, um langfristige Partnerschaften mit Kunden und Mitarbeitenden zu schaffen.<h2>Deine Benefits als Pflegedienstleitung:</h2><ul><li> Ein attraktives Gehalt, das deine Expertise wertschätzt</li><li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche für deine Work-Life-Balance</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li> Ein sicherer Arbeitsplatz in der Nähe von Schloß Holte-Stukenbrock</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung:</h2><ul><li> Du sorgst für eine bedarfsgerechte Pflege und Betreuung organisiert, geprüft und mit Herz</li><li> Du trägst Verantwortung für die fachliche Qualität unserer Arbeit nach gesetzlichen Vorgaben</li><li> Du entwickelst die Qualität gemeinsam mit dem QM-Team stetig weiter</li><li> Du misst Pflegequalität und setzt gezielt Verbesserungen um</li><li> Du erstellst Dienstpläne, die Bewohner*innen und Team gleichermaßen im Blick haben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester</li><li> Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI)</li><li> Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung</li><li> Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse</li><li> Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen</li></ul><h2>Lerne uns kennen – Buche jetzt Dein Gespräch!</h2>Nutze die Gelegenheit, mit einem unserer Experten in Kontakt zu treten. Dafür den Link kopieren und öffnen: <a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Jetzt bewerben!</h2>Du bist bereit, als Pflegedienstleitung in der Nähe von Schloß Holte-Stukenbrock durchzustarten? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Gemeinsam machen wir einen Unterschied in der Pflege. Wir freuen uns auf dich!<h2>Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</h2>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Online-Bewerbung Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) (TP) Dieses Angebot teilen Das MVZ Eben-Ezer GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie ist spezialisiert auf die Diagnostik und Therapie psychischer Störungen. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche und evidenzbasierte Behandlung. Unser engagiertes Team besteht aus erfahrenen Psychotherapeuten und Psychologen sowie Erziehungswissenschaftlern, die in einem interdisziplinären Umfeld zusammenarbeiten. Aufgabenbeschreibung Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie bei Kindern und Jugendlichen Enge Zusammenarbeit mit den behandelnden Therapeuten und Fachärzten Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Ihr Profil Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in Schwerpunkt TP Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Spricht Sie unsere Stellenausschreibung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einer modernen Praxis Ein motiviertes und kollegiales Team Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an den BAT KF Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten Details Unternehmen Medizinisches Versorgungszentrum Eben-Ezer GmbH Standort Detmold Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit Startdatum ab sofort (unbefristet) Job-ID E_2021_00673 Kontakt Thorsten Löll 05231 39486 <a href="mailto:loell@kjp-lippe.de" target="_blank">loell@kjp-lippe.de</a> Bewerbung Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten: Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail. Online bewerben Per Post Medizinisches Versorgungszentrum Eben-Ezer GmbH Thorsten Löll Bismarckstr. 23 32756 Detmold Per E-Mail Medizinisches Versorgungszentrum Eben-Ezer GmbH Thorsten Löll <a href="mailto:loell@kjp-lippe.de" target="_blank">loell@kjp-lippe.de</a>

173 Teilzeit Jobs in 33184 Altenbeken, Deutschland