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<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos <b>Du bist nicht allein</b> versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.<br>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Dinslaken | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><br><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot:</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b> Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b> Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b> Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b> Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b> Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b> Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b> Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b> Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-46535<br>

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br><p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;<b>Du bist nicht allein</b>&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Hamminkeln | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><strong><strong><br></strong></strong><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b>&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-46499

<ul><li>Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in unserer Wohngruppe</li><li>Unterstützung, Beratung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich, bei psychosozialen Problemen, in Fragen der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, bei der Teilnahme am Leben in der Gesellschaft und der Teilnahme am Arbeitsleben</li><li>Hilfestellung und Übernahme der Pflege unserer BewohnerInnen</li><li>Hilfen bei Konflikt- und Krisenbewältigung</li><li>Eltern- und Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten</li></ul>

Examinierte Fachkräfte (aus der Heilerziehungs-, Kranken-, oder Altenpflege) (m/w/d)

<h2>Aufgabe</h2><h4><b>DAS MACHT UNS BESONDERS</b></h4><p>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;<br></p><p><br></p><h4><b>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</b></h4><ul><li><b>Sicherheit: </b>Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li><b>Mehr Zeit für dich: </b>37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li><b>Erfolge werden belohnt: </b>Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li><b>Finanzielle Benefits: </b>Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li><b>Mitarbeiterrabatte: </b>Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li><b>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: </b>Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li><b>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: </b>Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li><b>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! </b>Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li><b>Das Team macht den Unterschied:</b> Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li><b>Moderne Filialen: </b>Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2><h4><b>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</b></h4><ul><li>Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.&nbsp;</li><li>Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.</li><li>Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.</li><li>Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.&nbsp;</li><li>Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.&nbsp;</li></ul><br><br><h4><b>DAS BRINGST DU MIT</b></h4><ul><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern - der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.</li><li>Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.&nbsp;</li><li>Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.</li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Für einen marktführenden Direktanbieter von exklusiven Bauelementen suchen wir Sie zur Verstärkung des Führungsteams als Standortleiter (m/w/d) Voerde. Unser Kunde bietet als familiengeführtes Unternehmen individuelle Lösungen für Fenster, Haustüren, Rolläden, Markisen sowie Terrassenüberdachungen an. <br> <br> Werkleiter / Standortleiter (m/w/d) <br> Voerde<br>Ihr Aufgabengebiet  <ul>  <li>Verantwortung für die effiziente Produktion hochwertiger Beschattungs- und Insektenschutzlösungen</li>  <li>Operative Führung des Produktionsstandortes mit zurzeit 25 Mitarbeitenden</li>  <li>Gesamtverantwortung für Fertigungsqualität, Produktivität, Disposition/Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Personal</li>  <li>Personalbedarfsplanung und Sicherstellen der notwendigen Fertigungskapazität</li>  <li>Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsabläufe</li>  <li>Proaktive Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung von Produktverbesserungen</li>  <li>Aktive Vertretung des Produktionsstandortes auf bundesweiten Fachtagungen, Schulungen und Workshops</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus Produktion, Montage, Vertrieb und Kundendienst</li> </ul> Ihre Benefits  <ul>  <li>Eine spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und hohen persönlichen sowie fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Eingespieltes Führungsteam am Standort</li>  <li>Einzigartiges Vertriebssystem mit dynamischem Wachstum</li>  <li>Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>  <li>Etablierte Fertigungs- und IT-Systeme sowie umfangreiche Kennzahlensysteme</li> </ul><br>Ihr Profil  <ul>  <li>Pragmatische, engagierte Macher-Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und großer Hands-On-Mentalität</li>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit vorheriger handwerklicher Ausbildung</li>  <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Rollladen- und Sonnenschutzbranche</li>  <li>Sehr gute Fähigkeit in Prozessen und Systemen zu denken und hohe Kennzahlenaffinität</li>  <li>Erste Führungserfahrung, idealerweise im produzierenden Betrieb</li>  <li>Große Freude an der Zusammenarbeit mit und fachlichen sowie persönlichen Führung von Mitarbeitenden</li>  <li>Sehr hohes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>  <li>Großes Eigenengagement und Streben nach persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul><br>

Werkleiter / Standortleiter (m/w/d)

<p>Der <strong>Caritasverband Duisburg e.V.</strong> ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in der <strong>Geschäftsstelle am Wieberplatz.</strong></p><br><ul>  <li>Unterstützung des QM-Teams bei der Pflege, Steuerung und Weiterentwicklung des IT-gestützten QM-Systems</li>  <li>Selbstständige Planung, Durchführung und Moderation von Qualitätsdialogen</li>  <li>Dokumentation von Arbeitsergebnissen</li>  <li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Dienst- und Einrichtungsleitungen sowie Unterstützung dieser bei der Entwicklung des Qualitätsmanagements</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder kaufmännischen Bereich sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement</li>  <li>erste Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement</li>  <li>guter Zugang zu digitalen Dokumentations- und Organisationsmedien, insbesondere Sicherheit im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen (vor allem MS-Word)</li>  <li>Moderationskenntnisse und eine starke Innovationsbereitschaft</li>  <li>sorgfältige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>  <li>christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Dein Vertrag</strong> <strong>unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> mit <strong>tariflicher Vergütung nach AVR Caritas</strong> und <strong>automatische Lohnsteigerung</strong></li>  <li><strong>Dein Bonus</strong> <strong>Weihnachtsgeld</strong>, Urlaubsgeld, <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong>, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing</li>  <li><strong>Dein Urlaub 30 Tage Erholungsurlaub</strong> (bei einer 5-Tage-Woche), 1 extra Arbeitszeitverkürzungstag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li>  <li><strong>Work-Life-Balance</strong> <strong>flexible Arbeitszeitgestaltung, teilweise mobiles Arbeiten</strong>, Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage <strong>Exerzitien</strong></li>  <li><strong>Dein Arbeitsplatz</strong> <strong>flache Hierarchien</strong>, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents, kostenfreie Parkplätze vorhanden</li> </ul><br>

Mitarbeiter (w/m/d) im Qualitätsmanagement

<p>CHEFS CULINAR ist einer der größten Lebensmittelgroßhändler in Europa und Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäsuern, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastrronomie. Mit über 7.700 Mitarbeitern an 8 Niederlassungen und 23 Stützpunkten in Deutschland sorgt CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen weiß CHEFS CULINAR um den enormen Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, und zeichnet sich als Arbeitgeber durch kurze Entscheidungswee, einen hierarchiefreien kollegialen Umgang und Offenheit für modernen innovative Arbeitsmodelle aus.</p>  <p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen</strong></p>  <p><strong>Personalreferent Payroll (M/W/D) mit Perspektive auf Teamleitung</strong></p><br><p>Sie sichern die HR-Basisprozesse und sind damit das Fundament des Personalbereichs:</p>  <ul>  <li>Sie leiten (Teil-)Projekte im Bereich Abrechnung.</li>  <li>Sie bauen sich Ihr eigenes Abrechnungsteam auf.</li>  <li>Sie gestalten die neue SAP-Abrechnungslandschaft mit.</li>  <li>Sie verantworten die übergreifende fachliche Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung.</li>  <li>Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen Fragestellungen rund um die Abrechnung und betreuen einen kleinen Mitarbeiterbereich.</li>  <li>Sie erstellen Auswertungen und Statistiken, ad hoc und regelhaft.</li>  <li>Sie stellen sicher, dass neue gesetzliche Anforderungen in Abrechnungsprozesse eingearbeitet werden.</li>  <li>Sie sind Ansprechpartner/in für Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen, sowie die Wirtschaftsprüfung.</li> </ul><br><ul>  <li>Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein.</li>  <li>Sie brennen für HR (Abrechnung) und haben Lust, die Abrechnung von Beginn auf neu zu gestalten.</li>  <li>Sie besitzen eine Affinität für IT und Digitalisierung.</li>  <li>Sie zeichnen sich durch eine konstruktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus.</li>  <li>Sie arbeiten team- und dienstleistungsorientiert.</li>  <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab.</li> </ul><br><ul>  <li>spannende Aufgaben und große Gestaltungsspielräume in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre.</li>  <li>eine erfahrene Personalleiterin an Ihrer Seite, die mit Ihnen die Digitalisierung des Personalbereichs gestalten will.</li>  <li>inhaltliche und konzeptionelle Beteiligung an der Einführung von SAP SF.</li>  <li>Aufbau eines Abrechnungsteams und anschließende Übernahme der Teamleitung.</li>  <li>ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub.</li>  <li>Fortbildungsmöglichkeiten.</li>  <li>eine geförderte betriebliche Altersvorsorge.</li>  <li>zusätzliche Leistungen, wie z. B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und noch einiges mehr.</li> </ul><br>

Personalreferent Payroll (M/W/D) mit Perspektive auf Teamleitung

<p>Einleitung:</p><h1>Projektleiter Trockenbau (m/w/d)<br>
</h1>



&nbsp;



<p>Seit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Anbietern im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 60 Standorten vertreten und operieren mit eigenen Gesellschaften und Partnerfirmen international in vielen Ländern. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz oder Schadensanierung – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.</p>


<p>Werde Teil des <strong>#TeamLebenSchuetzen</strong> in unserem Geschäftsbereich baulicher Brandschutz in Gebäuden am Standort <strong>Dinslaken</strong>. Als <strong>Projektleiter Trockenbau </strong>(m/w/d) kannst du sofort bei uns durchstarten.</p><p>Aufgaben:</p><ul><li>Du bist ein Teil der Fire Tec&nbsp;Brandschutz&nbsp;GmbH und bist für die Betreuung von&nbsp;Bauprojekten im Bereich des Trockenbaus zuständig.</li><li>Dabei bist du für das gesamte Projekt von der Auftragsklärung, der Budgetplanung über die Abwicklung bis hin zum Abschluss verantwortlich.</li><li>Du dokumentierst&nbsp;sämtliche Arbeitsschritte entsprechend der Richtlinien und Vorgaben.</li><li>Im technischen Vertrieb trägst du aktiv zum Auf- und Ausbau unseres Kundenstamms bei.</li><li>Als Kommunikationstalent führst und betreust du Projektmitarbeiter*innen und kümmerst dich um die Abstimmung und Koordination von Lieferanten und Subunternehmen.</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Du hast eine handwerkliche Ausbildung, Weiterbildung zum*r Techniker*in/Meister*in oder ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich.</li><li>Du bringst bereits Baustellenerfahrung und Erfahrung im Trockenbau mit.</li><li>Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb sind wünschenswert.</li><li>Im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen bist du sicher und hast ebenfalls Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB).</li><li>Dein Profil rundest du mit Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise ab.</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><h4>
                &nbsp;
                Betriebliche Altersvorsorge
            </h4>
            
                
                    <p>Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.</p>
                
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                30 Tage bezahlter Urlaub
            </h4>
            
                
                    <p>Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.</p>
                
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                JobRad®
            </h4>
            
                
                    <p>Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.</p>
                
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Wellhub
            </h4>
            
                
                    <p>Mit Wellhub&nbsp;haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- &amp; Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.</p>
                
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Firmenfahrzeug
            </h4>
            
                
                    <p>Dir steht zur dienstlichen Nutzung ein Firmenfahrzeug mit ausreichend Platz für deine moderne, technische Ausrüstung zur Verfügung.</p>
                
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Mitarbeitendenangebote
            </h4>
            
                
                    <p>Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.</p>
                
            
        
        
            
        
    







<p>Die svt Unternehmensgruppe wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zum attraktiven Arbeitgeber 2023 zertifiziert.</p>

Projektleiter Trockenbau (m/w/d)

<p>Die Indunorm Hydraulik GmbH mit Firmensitz in Neukirchen-Vluyn am Niederrhein ist seit 50 Jahren Spezialist für Hochdruck-Verbindungstechnik und gilt als einer der führenden Systemanbieter für Hydraulikschlauch und -armaturen. Als Teil der Business Unit Hydraulics der Würth-Gruppe, die aktuell fünf europäische Gesellschaften umfasst, sind wir ein stark wachsendes, technisches Großhandelsunternehmen mit Herstellerkompetenz. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter international ausbauen.</p><br><ul>  <li>Du betreust unsere Gesellschaften vollumfänglich rund um das Thema Arbeitssicherheit</li>  <li>Du erstellst Sicherheitskonzepte, Betriebsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und setzt diese um</li>  <li>Du begehst unsere Filialen sowie unsere Zentrale und berätst die Kollegen vor Ort</li>  <li>Du unterstützt bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten</li>  <li>Du steuerst externe Dienstleister</li>  <li>Du arbeitest eng mit der leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammeln</li>  <li>Du untersuchst die Ursachen für Arbeitsunfälle und leitest daraus Maßnahmen ab</li> </ul><br><ul>  <li>Du verfügst über die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG oder bist bereit die entsprechende Weiterbildung zu besuchen (Voraussetzung hierfür ist ein Techniker- oder Meisterabschluss)</li>  <li>Du konntest bereits Erfahrung im Arbeitsschutz / Brandschutz sammeln</li>  <li>Du hast bestensfalls die Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten</li>  <li>Du bist deutschlandweit reisebereit (ca. 3 Tage im Monat). Hierfür wird dir eines unserer Poolfahrzeuge zur Verfügung gestellt</li> </ul><br><ul>  <li><strong>30 Tage Urlaub:</strong> Wir wissen, wie wichtig Erholung ist</li>  <li><strong>Gehaltspaket:</strong> Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge</li>  <li><strong>Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung:</strong> leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen</li>  <li><strong>Würth Versicherungen:</strong> Umfassender Schutz für dich und deine Familie</li>  <li><strong>Würth Bike Leasing:</strong> Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner/Partnerin</li>  <li><strong>Deutschlandticket:</strong> Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil</li>  <li><strong>Wellpass EGYM:</strong> Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit</li>  <li><strong>UbiMaster:</strong> Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen</li>  <li><strong>meinEAP:</strong> Anonyme psychologische Beratung &amp; Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen</li>  <li><strong>Corporate Benefits:</strong> Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop</li> </ul><br>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<p><strong>Wer du bist</strong><br><br>• Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. <br> • Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Service / Kasse.<br> • Du arbeitest sorgfältig und genau.<br> • Was dich in allen Situationen auszeichnet, ist ein kühler Kopf und dein warmes Lächeln.<br> • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte.<br> <br> Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 14.01.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 9 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten.  <br> <br><strong>So gestaltet sich dein Tag bei uns</strong><br> <br>   • Du arbeitest schnell und zuverlässig mit unserem elektronischen Scannerkassen-System. <br> • Dank dir läuft an der Kasse alles schnell jedoch trotzdem sorgfältig ab und mit deinem Lächeln sorgst du dafür, dass die Kund*innen gerne wiederkommen.<br> • Du hast ein Auge auf die Kassenausstattung, z.B. dafür, dass immer genügend Einkaufstaschen bereitliegen. <br> • Du kennst und befolgst unsere Sicherheitsrichtlinien. <br> • Du sorgst für einen sauberen und ordentlichen Kassenbereich.  <br> <br>   Bewirb dich jetzt!  <br> <br>   Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen.<br> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a>.  <br> <br><strong>Wir bieten dir</strong><br> <br>   • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge<br> • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr <br> • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) <br> • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten<br> • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst</p>

373 Teilzeit Jobs in 46519 Alpen, Deutschland