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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bochum, Duisburg, Emmerich am Rhein, Essen, Gelsenkirchen, Herne, Kleve, Moers, Oberhausen, Rees oder Rheinberg. Die Berufsschule befindet sich in Duisburg.<br>Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. <br>Betriebszentrale: Der Zielstandort nach der Ausbildung ist ein elektronisches Stellwerk in Duisburg. Während der Ausbildung lernst du alle Stellwerkstechniken in näherer Umgebung (im Netz Duisburg) kennen. In der Betriebszentrale arbeitest du in der Regel in einem Großraumbüro mit bis zu acht Personen gleichzeitig in einzelnen Steuerbezirken. Betriebszentralen steuern einen Bereich, der auch weiter entfernt sein kann und sich außerhalb deiner Sicht befindet.<br>Netz Duisburg: Der Zielstandort befindet sich auf einem der lokalen Stellwerke, möglichst in der Nähe deines Heimatortes. Das Netz Duisburg erstreckt sich von Bochum, Herne über Gelsenkirchen, Essen und Oberhausen bis zum Niederrhein. Dieses Gebiet lernst du in deiner Ausbildung kennen. Hier sind alle Stellwerkstechniken vertreten. Auf diesen Stellwerken arbeitest du in der Regel mit einem bis vier Zugverkehrssteuerern (w/m/d) zusammen. Im Netz Duisburg bist du in der Regel nah am Geschehen und hast einen direkten Blick auf den Zugverkehr.<br>Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob dein Zielstandort nach der Ausbildung das elektronische Stellwerk in Duisburg oder eines der lokalen Stellwerke im Netz Duisburg (z.B. in Bochum, Herne, Gelsenkirchen, Essen, Oberhausen oder am Niederrhein) sein soll.<br><strong>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</strong><br><ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul><br><strong>Dein Profil:</strong><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul><br>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <br><strong>Das ist uns wichtig:</strong><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2026 (w/m/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos <b>Du bist nicht allein</b> versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.<br>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Dinslaken | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><br><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot:</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b> Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b> Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b> Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b> Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b> Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b> Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b> Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b> Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-46535<br>

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br><p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;<b>Du bist nicht allein</b>&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Hamminkeln | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><strong><strong><br></strong></strong><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b>&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-46499

<ul><li>Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in unserer Wohngruppe</li><li>Unterstützung, Beratung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich, bei psychosozialen Problemen, in Fragen der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, bei der Teilnahme am Leben in der Gesellschaft und der Teilnahme am Arbeitsleben</li><li>Hilfestellung und Übernahme der Pflege unserer BewohnerInnen</li><li>Hilfen bei Konflikt- und Krisenbewältigung</li><li>Eltern- und Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten</li></ul>

Examinierte Fachkräfte (aus der Heilerziehungs-, Kranken-, oder Altenpflege) (m/w/d)

<h2>Aufgabe</h2><h4><b>DAS MACHT UNS BESONDERS</b></h4><p>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;<br></p><p><br></p><h4><b>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</b></h4><ul><li><b>Sicherheit: </b>Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li><b>Mehr Zeit für dich: </b>37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li><b>Erfolge werden belohnt: </b>Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li><b>Finanzielle Benefits: </b>Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li><b>Mitarbeiterrabatte: </b>Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li><b>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: </b>Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li><b>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: </b>Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li><b>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! </b>Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li><b>Das Team macht den Unterschied:</b> Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li><b>Moderne Filialen: </b>Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2><h4><b>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</b></h4><ul><li>Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.&nbsp;</li><li>Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.</li><li>Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.</li><li>Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.&nbsp;</li><li>Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.&nbsp;</li></ul><br><br><h4><b>DAS BRINGST DU MIT</b></h4><ul><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern - der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.</li><li>Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.&nbsp;</li><li>Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.</li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Für einen marktführenden Direktanbieter von exklusiven Bauelementen suchen wir Sie zur Verstärkung des Führungsteams als Standortleiter (m/w/d) Voerde. Unser Kunde bietet als familiengeführtes Unternehmen individuelle Lösungen für Fenster, Haustüren, Rolläden, Markisen sowie Terrassenüberdachungen an. <br> <br> Werkleiter / Standortleiter (m/w/d) <br> Voerde<br>Ihr Aufgabengebiet  <ul>  <li>Verantwortung für die effiziente Produktion hochwertiger Beschattungs- und Insektenschutzlösungen</li>  <li>Operative Führung des Produktionsstandortes mit zurzeit 25 Mitarbeitenden</li>  <li>Gesamtverantwortung für Fertigungsqualität, Produktivität, Disposition/Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Personal</li>  <li>Personalbedarfsplanung und Sicherstellen der notwendigen Fertigungskapazität</li>  <li>Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsabläufe</li>  <li>Proaktive Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung von Produktverbesserungen</li>  <li>Aktive Vertretung des Produktionsstandortes auf bundesweiten Fachtagungen, Schulungen und Workshops</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus Produktion, Montage, Vertrieb und Kundendienst</li> </ul> Ihre Benefits  <ul>  <li>Eine spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und hohen persönlichen sowie fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Eingespieltes Führungsteam am Standort</li>  <li>Einzigartiges Vertriebssystem mit dynamischem Wachstum</li>  <li>Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>  <li>Etablierte Fertigungs- und IT-Systeme sowie umfangreiche Kennzahlensysteme</li> </ul><br>Ihr Profil  <ul>  <li>Pragmatische, engagierte Macher-Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und großer Hands-On-Mentalität</li>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit vorheriger handwerklicher Ausbildung</li>  <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Rollladen- und Sonnenschutzbranche</li>  <li>Sehr gute Fähigkeit in Prozessen und Systemen zu denken und hohe Kennzahlenaffinität</li>  <li>Erste Führungserfahrung, idealerweise im produzierenden Betrieb</li>  <li>Große Freude an der Zusammenarbeit mit und fachlichen sowie persönlichen Führung von Mitarbeitenden</li>  <li>Sehr hohes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>  <li>Großes Eigenengagement und Streben nach persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul><br>

Werkleiter / Standortleiter (m/w/d)

<p>Der <strong>Caritasverband Duisburg e.V.</strong> ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in der <strong>Geschäftsstelle am Wieberplatz.</strong></p><br><ul>  <li>Unterstützung des QM-Teams bei der Pflege, Steuerung und Weiterentwicklung des IT-gestützten QM-Systems</li>  <li>Selbstständige Planung, Durchführung und Moderation von Qualitätsdialogen</li>  <li>Dokumentation von Arbeitsergebnissen</li>  <li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Dienst- und Einrichtungsleitungen sowie Unterstützung dieser bei der Entwicklung des Qualitätsmanagements</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder kaufmännischen Bereich sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement</li>  <li>erste Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement</li>  <li>guter Zugang zu digitalen Dokumentations- und Organisationsmedien, insbesondere Sicherheit im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen (vor allem MS-Word)</li>  <li>Moderationskenntnisse und eine starke Innovationsbereitschaft</li>  <li>sorgfältige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>  <li>christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Dein Vertrag</strong> <strong>unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> mit <strong>tariflicher Vergütung nach AVR Caritas</strong> und <strong>automatische Lohnsteigerung</strong></li>  <li><strong>Dein Bonus</strong> <strong>Weihnachtsgeld</strong>, Urlaubsgeld, <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong>, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing</li>  <li><strong>Dein Urlaub 30 Tage Erholungsurlaub</strong> (bei einer 5-Tage-Woche), 1 extra Arbeitszeitverkürzungstag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li>  <li><strong>Work-Life-Balance</strong> <strong>flexible Arbeitszeitgestaltung, teilweise mobiles Arbeiten</strong>, Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage <strong>Exerzitien</strong></li>  <li><strong>Dein Arbeitsplatz</strong> <strong>flache Hierarchien</strong>, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents, kostenfreie Parkplätze vorhanden</li> </ul><br>

Mitarbeiter (w/m/d) im Qualitätsmanagement

<p>CHEFS CULINAR ist einer der größten Lebensmittelgroßhändler in Europa und Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäsuern, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastrronomie. Mit über 7.700 Mitarbeitern an 8 Niederlassungen und 23 Stützpunkten in Deutschland sorgt CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen weiß CHEFS CULINAR um den enormen Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, und zeichnet sich als Arbeitgeber durch kurze Entscheidungswee, einen hierarchiefreien kollegialen Umgang und Offenheit für modernen innovative Arbeitsmodelle aus.</p>  <p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen</strong></p>  <p><strong>Personalreferent Payroll (M/W/D) mit Perspektive auf Teamleitung</strong></p><br><p>Sie sichern die HR-Basisprozesse und sind damit das Fundament des Personalbereichs:</p>  <ul>  <li>Sie leiten (Teil-)Projekte im Bereich Abrechnung.</li>  <li>Sie bauen sich Ihr eigenes Abrechnungsteam auf.</li>  <li>Sie gestalten die neue SAP-Abrechnungslandschaft mit.</li>  <li>Sie verantworten die übergreifende fachliche Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung.</li>  <li>Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen Fragestellungen rund um die Abrechnung und betreuen einen kleinen Mitarbeiterbereich.</li>  <li>Sie erstellen Auswertungen und Statistiken, ad hoc und regelhaft.</li>  <li>Sie stellen sicher, dass neue gesetzliche Anforderungen in Abrechnungsprozesse eingearbeitet werden.</li>  <li>Sie sind Ansprechpartner/in für Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen, sowie die Wirtschaftsprüfung.</li> </ul><br><ul>  <li>Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein.</li>  <li>Sie brennen für HR (Abrechnung) und haben Lust, die Abrechnung von Beginn auf neu zu gestalten.</li>  <li>Sie besitzen eine Affinität für IT und Digitalisierung.</li>  <li>Sie zeichnen sich durch eine konstruktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus.</li>  <li>Sie arbeiten team- und dienstleistungsorientiert.</li>  <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab.</li> </ul><br><ul>  <li>spannende Aufgaben und große Gestaltungsspielräume in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre.</li>  <li>eine erfahrene Personalleiterin an Ihrer Seite, die mit Ihnen die Digitalisierung des Personalbereichs gestalten will.</li>  <li>inhaltliche und konzeptionelle Beteiligung an der Einführung von SAP SF.</li>  <li>Aufbau eines Abrechnungsteams und anschließende Übernahme der Teamleitung.</li>  <li>ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub.</li>  <li>Fortbildungsmöglichkeiten.</li>  <li>eine geförderte betriebliche Altersvorsorge.</li>  <li>zusätzliche Leistungen, wie z. B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und noch einiges mehr.</li> </ul><br>

Personalreferent Payroll (M/W/D) mit Perspektive auf Teamleitung

<p><strong>„Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir! </strong></p>  <p>Unsere Firmengeschichte hat vor weit über 100 Jahren begonnen und setzt sich nun bereits in der vierten Generation fort. Seit Gründung des Unternehmens sind wir eng mit Duisburg verbunden und sitzen zentral gelegen am Innenhafen. Unser Herz schlägt für den MSV und wir fördern darüber hinaus ausgewählte, lokale Vereine und soziale Projekte, zu denen wir eine langjährige und persönliche Beziehung pflegen.</p><br><ul>  <li>Du berätst und begleitest unsere Geschäftsleitung eng in rechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht sowie M&amp;A-Transaktionen.</li>  <li>Durch deinen juristischen Input gestaltest du die administrative Steuerung und strategische Ausrichtung unseres Unternehmens maßgeblich mit.</li>  <li>Du unterstützt bei der rechtssicheren Gestaltung von Geschäftsprozessen und Vertragsbeziehungen mit Dritten.</li>  <li>Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen entwickelst du fachübergreifende und praxisorientierte Konzepte mit rechtlicher Relevanz.</li>  <li>Im Krisenmanagement übernimmst du die Identifizierung von Risiken, die Entwicklung von Krisenkommunikationsstrategien und die juristische Beratung, abseits unseres touristischen Tagesgeschäfts.  </li>  <li>Die arbeitsrechtliche Beratung soll zusätzlich dein Spezialgebiet werden. </li> </ul>  <br><ul>  <li>Du bist Volljurist mit zwei juristischen Staatsexamina.</li>  <li>Zudem bringst du Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens mit Konzernstruktur oder aus einer Wirtschaftskanzlei mit.</li>  <li>Dabei hast du vertiefte Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht gewonnen und bereits Unternehmenstransaktionen erfolgreich begleitet.</li>  <li>Zusätzliche Kenntnisse im Arbeitsrecht wären ein echtes Plus.</li>  <li>Du überzeugst mit deinem souveränen Auftreten, bist kommunikationsstark, verhandlungsgeschickt und durchsetzungsfähig .</li>  <li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und strukturiert.</li>  <li>Dein Englisch ist verhandlungssicher. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> </ul>  <br><ul>  <li>13. Gehalt &amp; Urlaubsgeld</li>  <li>30 Urlaubstage + frei an Heiligabend &amp; Silvester</li>  <li>Eine super leckere Kantine - Wasser &amp; Kaffee sind kostenlos</li>  <li>After-Work, Mitarbeiterevents &amp; Firmenfeiern – weil Teamgeist bei uns gefeiert wird</li>  <li>Kostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale – ohne Parkplatzsuche</li>  <li>Gesundheitsprogramm für dein Wohlbefinden</li>  <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul>  <br>

Volljurist | Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Handels- und Gesellschaftsrecht

<h2>Wir suchen dich als CNC-Fräser Zerspanungstechnik (m/w/d)!</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als CNC-Fräser Zerspanungstechnik? In Krefeld kannst du deine Fähigkeiten in der Technikbranche unter Beweis stellen. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir die Chance, Teil eines führenden Unternehmens zu werden. Der Standort Krefeld wartet auf deine Expertise!<br><h2>Ihre Aufgaben als CNC-Fräser Zerspanungstechnik (m/w/d)...</h2><ul><li> Fräsen und Bearbeitung von Aluminium-Baugruppen/-Großkomponenten von Schienenfahrzeugen auf <br> verschiedenen 5-Achs-CNC-Bearbeitungsmaschinen</li><li> Selbstständiges Aufsetzen der Werkstücke mit Hebezeugen, unter Verwendung geeigneter Hilfsmittel und <br> in Bearbeitungsposition spannen und ausrichten</li><li> Starten des Fräsvorgangs, Überwachen und Optimieren des CNC-Fräsprozesses</li><li> Protokollieren der Arbeitsgänge</li><li> Qualitätssicherung und Optimierung der Bearbeitungsprozesse</li></ul><h2>Deine Qualität als CNC-Fräser Zerspanungstechnik (m/w/d)...</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Zerspanungstechnik</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung als CNC-Fräser</li><li> Erfahrung im Umgang mit 5-Achs-CNC-Bearbeitungsmaschinen</li><li> Gerne erste Erfahrung im Schienenfahrzeugbau</li><li> Schichtbereitschaft und Flexibilität</li><li> Kranschein und Staplerschein sind wünschenswert</li><li> Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Benefits als CNC-Fräser Zerspanungstechnik (m/w/d)...</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag mit Branchenzuschlägen zum Start: 22,- EUR/h steigend bis zu 28,28 EUR/h zzgl. Zulagen, ja nach Qualifikation VB auf den Startlohn</li><li> Kantine direkt am Standort Krefeld</li><li> Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li> Rund-um-die-Uhr-Betreuung durch unser engagiertes Team</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld</li></ul><h2>Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!</h2>Dann bewirb dich jetzt als CNC-Fräser Zerspanungstechnik und werde Teil unseres Teams in Krefeld!<br>Schicke einfach deine Bewerbung an <a href="mailto:duisburg@pieninggmbh.de" target="_blank">duisburg@pieninggmbh.de</a>

365 Teilzeit Jobs in 46519 Alpen, Deutschland