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Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
strategische Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Künstlicher Intelligenz (KI), Wissensmanagement und organisationalem Lernen
</li>
<li>
Konzeption, Erprobung und Einführung innovativer Technologien und Methoden – inkl. Aufbau und Betreuung von Experimentierräumen und
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
</li>
<li>
Steuerung von Transformationsprozessen sowie Koordination interner Netzwerke, Austausch- und Schulungsformate – unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen und Bedarfe der Nutzer*innen
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zu Digitalisierung, Wissensmanagement, Verwaltungs­wissenschaft oder vergleichbaren Bereichen&nbsp;
</li>
<li>
fundierte Erfahrung im Transformationsmanagement sowie in der Anwendung von KI-Werkzeugen und Office-Tools (insb. M365, SharePoint online, Teams)
</li>
<li>
ausgeprägte intrinsische Motivation, digitale Wissensarbeit aktiv mitzugestalten sowie Kommunikations- und Analysekompetenz, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
</li>
<li>
Methodensicherheit in Innovationsprozessen sowie hohe Frustrationstoleranz und Durchhaltevermögen&nbsp;
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
moderner Arbeitsplatz: höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.767,- € und 6.834,- € brutto.
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe Organisationsentwicklung und Transformations­management hat die Aufgabe, dabei zu unterstützen, dass Aufbau und Arbeitsabläufe der Geschäftsstelle so gestaltet sind, dass die Aufgaben der Geschäftsstelle optimal erledigt werden können.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.12.2025 mit Angabe der Kennziffer 84/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit
0228 885-2664
<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Referent*in Transformationsmanagement (Schwerpunkt KI)

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in / im Großraum Bonn suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 Serviceberater in Springerfunktion (m/w/d) im Bereich Reifen- und Autoservice Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort bist Du Teil unseres Expertenteams. Mit der Übernahme einer Springerfunktion für unsere Standorte im Gebiet Bonn / Koblenz / Diez (Stammsitz in Bad Breisig) übernimmst Du nachfolgende Aufgaben: 
<ul>
<li> Du bist der erste Kontakt im Bereich Reifen- und Autoservice, berätst und baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf </li>
<li> Du übernimmst die Betreuung von der Auftragsannahme bis zur Übergabe des Fahrzeugs und stellst sicher, dass alles rund läuft </li>
<li> Du sorgst für reibungslose Abläufe bei der Warenannahme und -disposition </li>
<li> Darüber hinaus gehören natürlich auch administrative Aufgaben zu deinem Tätigkeitsfeld wie z.B. die Umsetzung zentralseitiger Marketingmaßnahmen oder die Nutzung verschiedener Online-Plattformen </li>
<li> Du bist ein Teamplayer und unterstützt die Filialleitung bei der Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Du wirst in Kürze deine Ausbildung abschließen bzw. hast bereits eine kaufmännische (z.B. Kaufmann/-frau Büromanagement, Groß- und Außenhandel) oder gewerbliche (z.B. Kfz, Fahrzeugtechnik) Ausbildung erfolgreich abgeschlossen </li>
<li> Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick </li>
<li> Deine Stärken liegen in der Kommunikation und Organisation, und du bringst Interesse an der Kfz-Branche mit </li>
<li> Du besitzt sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen </li>
<li> Führerschein Klasse B </li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li> Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung </li>
<li> Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li> Deine Reisekosten übernehmen wir und Du erhältst eine Springerzulage </li>
<li> Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit </li>
<li> Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice </li>
<li> Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen </li>
</ul>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 
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Serviceberater in Springerfunktion (m/w/d) im Bereich Reifen- und Autoservice

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Abteilung Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen inkl. stellvertretende Leitung der Abteilung Technik Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität. <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen mit derzeit 10 Mitarbeitenden,</li> <li>Im Vertretungsfall obliegt Ihnen die Abteilungsleitung mit derzeit 86 Mitarbeitenden,</li> <li>Sie sorgen für die Durchführung des technischen Gebäudemanagements an raumlufttechnischen Anlagen mittels CAFM und Gebäudeleittechnik,</li> <li>Sie gewährleisten den sicheren und rechtskonformen Betrieb inkl. der Arbeits- und Umweltschutzvorschriften,</li> <li>Sie planen und steuern Betrieb, Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Verbesserungen und setzen diese fristgerecht und wirtschaftlich mit Eigenpersonal und Fremddienstleistern um,</li> <li>Sie analysieren und optimieren die raumlufttechnischen Anlagen dauerhaft, insbesondere hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und Energieverbrauch,</li> <li>Sie bereiten Beschaffungen von Dienstleistungen und Material wirtschaftlich und vergabereif entlang des öffentlichen Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL) vor,</li> <li>Sie koordinieren alle Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit den Universitätsinstituten sowie internen und externen Stellen,</li> <li>Sie arbeiten mit dem Gebäudeeigentümer BLB-NRW, Fachplanern, Architekten und Fremdfirmen zu betriebsspezifischen Themen zielorientiert zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein einschlägiges Ingenieurstudium oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position,</li> <li>Sie sind eine Persönlichkeit mit situativem Leitungsverständnis und Sozialkompetenz. Dabei fördern Sie Teamleistungen und agieren dabei kommunikations- und durchsetzungsstark,</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbständiges und ebenso kooperatives Handeln. Entscheidungen treffen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich gern selbst. Ebenso sind Sie es gewohnt, übergreifende und strategische technische Fragestellungen mit Beteiligten abzustimmen und entscheidungsreif darzustellen,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Sorgfalt und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus,</li> <li>Sie kennen die für das technische Gebäudemanagement relevanten Rechtsnormen sowie Regelwerke und wissen diese im Rahmen der Betreiberverantwortung umzusetzen,</li> <li>idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen

Erzieher:in Wir suchen Dich als Erzieher:in für unser Team! FACHKRAFT (M/W/D) VOLLZEIT/TEILZEIT (für die Dauer der Abwesenheit einer langzeiterkrankten Kollegin) Voraussetzungen: eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilpädagog:in bzw. Heilerziehungspfleger:innen, eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in oder ein vergleichbare/s anerkannte/s sozialpädagogische/s Ausbildung/Studium Wir bieten: eine Stelle mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial eine Vergütung nach BAT/KF Sonderzuwendungen und kirchliche Zusatzversorgung offene und flexible Dienstplangestaltung Möglichkeit zur Fortbildung fehlerfreundliches Arbeitsklima BETA-zertifizierte Einrichtung (fortlaufendes Qualitätsmanagement) familiäre Atmosphäre in einer 2-gruppigen Kita (42 Plätze, Kinder ab 3 Jahre) attraktives Außengelände am Rande des Naturschutzgebiets sinnerfüllte Arbeit mit Kindern, die dich brauchen nette Kolleginnen Wir wünschen uns von dir: ein großes Herz für Kinder Freude an Teamarbeit und Mitgestaltung selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Reflexion und Selbstreflexion Gerechtigkeitssinn und Motivation sich praktisch für Chancengleichheit einzusetzen Deine Aufgaben: Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder Zusammenarbeit mit den Eltern Beobachtung und Bildungsdokumentation Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Deine Bewerbung an: <a href="mailto:kita-apostelkgm@ekir.de" target="_blank">kita-apostelkgm@ekir.de</a> oder per Post: Ev. Apostelkirchengemeinde Lievelingsweg 162b 53119 Bonn Rückfragen: 0228 / 66 29 34 oder per Mail

Erzieher:in

Die Terrenum Objekt-Dienstleistungen Gesellschaft für Grundbesitzverwaltung mbH ist eine Immobilienverwaltung mit Sitz in Bonn Bad Godesberg (Nähe Bahnhof). Wir verwalten seit über 28 Jahren etwa 2.200 Wohneinheiten und verschiedene Gewerbeimmobilien im Großraum Köln/Bonn. Unser Team besteht aus 10 Mitarbeitenden. Zu den Aufgaben gehören: <ul> <li>Objektbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung von Belegprüfungen</li> <li>Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Behörden und Versicherungen</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen</li> <li>Organisation von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li> </ul> Eine umfassende Einarbeitung ist selbstverständlich. Als Team unterstützen wir uns gegenseitig. Die wichtigsten Vorrausetzung sind: <ul> <li>Fachspezifische Kenntnisse in der Immobilienverwaltung</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> </ul> Optimal wäre: <ul> <li>Abschluss als Immobilienfachwirtin / Immobilienfachwirt, Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Ein nettes Team und eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Poolfahrzeuge</li> </ul>

Immobilienverwalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für die gynäkologische und senologische Tagesklinik im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann (m/w/d) - Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die gynäkologische/senologische Tagesklinik aus? Unsere Arbeit umfasst die Versorgung und Betreuung von gynäkologischen/senologischen Patient*innen mit onkologischen Erkrankungen während ihrer ambulanten Chemotherapie. Sowohl die fachliche Versorgung und Beratung z.B. bei onkologischen Pflegeproblemen als auch die menschliche Betreuung z.B. bei Ängsten und Sorgen nehmen eine zentrale Rolle unserer Arbeit ein. Die Betreuung unserer Patient*innen über einen meist langen Zeitraum, ist für uns etwas ganz Besonderes. Da die Therapien häufig über Wochen oder sogar Monate andauern, lernen wir die uns anvertrauten Menschen und oftmals auch ihre Angehörigen gut kennen. <ul> <li>Administrative Patientenaufnahme</li> <li>Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen</li> <li>Durchführung der Blutentnahmen</li> <li>Anstechen der zentralen Zugänge</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Chemotherapien</li> <li>Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen</li> <li>Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege</li> <li>Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann (m/w/d)</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Gerne mit abgeschlossener Fachweiterbildung Onkologie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) - Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde

Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst – und als einer der größten Arbeitgeber im Bereich Sicherheit bieten wir vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende. Wir bieten dir <ul> <li>Attraktiver Verdienst</li> <li>28–30 Tage Urlaub</li> <li>Karrierechancen: z. B. Schichtleiter oder Einsatzleiter</li> <li>Vollzeit- und Teilzeitmodelle möglich</li> <li>Hochwertige Dienstkleidung inklusive</li> <li>Weiterbildung in der Akademie AB-Bildung</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Sicherheitskontrollen an Flughafenzugängen und -ausgängen</li> <li>Überwachung &amp; Durchleuchtung von Gepäck und Fracht</li> <li>Erkennen und Melden von verdächtigen Aktivitäten oder Risiken</li> <li>Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften</li> <li>Zusammenarbeit mit Flughafenpersonal &amp; Behörden</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Freundliches Auftreten</li> <li>Deutschkenntnisse mind. A2 (Sprache)</li> <li>Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden)</li> <li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</li> <li>Wichtig: Du bist aktuell arbeitslos oder arbeitssuchend</li> </ul> Los geht’s! Jetzt bewerben. Egal, ob du bereits Erfahrung im Sicherheitsbereich hast oder neu einsteigst – wir bringen dir alles bei und sichern dir den Job zu. So einfach bewirbst du dich. Schreib uns eine Nachricht, ruf uns an oder sende uns eine Blitzbewerbung via WhatsApp. Wir freuen uns auf dich! Mobil/Whatsapp: +49 160 8492006 Telefon: +49 209 513 078 45

Quereinsteiger (m/w/d) als Airport Sicherheit Mitarbeiter

Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst – und als einer der größten Arbeitgeber im Bereich Sicherheit bieten wir vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende. Wir bieten dir <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit möglich</li> <li>Aufstiegschancen: Schichtleiter, Objektleiter, Einsatzleiter</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Zuverlässige Dienstpläne</li> <li>Wochenend- und Feiertagszuschläge</li> <li>Weiterbildung in der Akademie AB-Bildung</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Regelmäßige Streifenfahrten, Zustandskontrollen &amp; Schließdienste</li> <li>Sicherstellung von Sicherheit, Ordnung &amp; Sauberkeit</li> <li>Bedienung von Sicherheits- und Überwachungstechnik</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsverfahren &amp; Vorschriften</li> <li>Einleitung geeigneter Maßnahmen bei besonderen Vorfällen</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>Deutschkenntnisse mind. A2 (Sprache)</li> <li>Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden)</li> <li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</li> </ul> Los geht’s! Jetzt bewerben. Egal, ob du bereits Erfahrung im Sicherheitsbereich hast oder neu einsteigst – wir bringen dir alles bei und sichern dir den Job zu. So einfach bewirbst du dich. Schreib uns eine Nachricht, ruf uns an oder sende uns eine Blitzbewerbung via WhatsApp. Wir freuen uns auf dich! Mobil / Whatsapp: +49 160 8492006 Telefon: +49 209 513 078 45

Security Revierfahrer (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für die Kinderendoskopie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) Was macht die Kinderendoskopie aus? Die Kinderendoskopie umfasst diagnostische und therapeutische endoskopische Verfahren im Magen-Darm-Trakt bei Säuglingen, Kindern und Jugendlichen. Mit speziell auf die kindliche Anatomie abgestimmten Instrumenten werden Eingriffe schonend, sicher und möglichst schmerzfrei durchgeführt. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng mit der Kinderheilkunde zusammen, um eine kindgerechte, empathische Betreuung zu gewährleisten. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Sie unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen. Darüber hinaus sind Sie für die Vor- und Nachbereitung von ambulanten Eingriffen verantwortlich. <ul> <li>Vorbereitung der Endoskopieeinheit</li> <li>Aufbereitung und Bereitstellung der benötigten Instrumente und Geräte gemäß den Hygienerichtlinien sowie Kontrolle der Funktionsfähigkeit der Endoskopie und Zusatzgeräte</li> <li>Betreuung der kleinen Patient*innen vor, während und nach dem Eingriff</li> <li>Überwachung der Vitalzeichen und Unterstützung bei der Sedierung in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team</li> <li>Assistenz während der Endoskopie</li> <li>Instrumentenführung und -übergabe</li> <li>Dokumentation der Untersuchung</li> <li>Entnahme und Sicherung von Proben (z. B. Biopsien)</li> <li>Reinigung, Desinfektion und Pflege der Endoskope gemäß RKI-Richtlinien</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)

Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst – und als einer der größten Arbeitgeber im Bereich Sicherheit bieten wir vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende. Wir bieten dir <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit möglich</li> <li>Aufstiegschancen: Schichtleiter, Objektleiter, Einsatzleiter</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Zuverlässige Dienstpläne</li> <li>Wochenend- und Feiertagszuschläge</li> <li>Weiterbildung in der Akademie AB-Bildung</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Regelmäßige Streifenfahrten, Zustandskontrollen &amp; Schließdienste</li> <li>Sicherstellung von Sicherheit, Ordnung &amp; Sauberkeit</li> <li>Bedienung von Sicherheits- und Überwachungstechnik</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsverfahren &amp; Vorschriften</li> <li>Einleitung geeigneter Maßnahmen bei besonderen Vorfällen</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>Deutschkenntnisse mind. A2 (Sprache)</li> <li>Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden)</li> <li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</li> </ul> Los geht’s! Jetzt bewerben. Egal, ob du bereits Erfahrung im Sicherheitsbereich hast oder neu einsteigst – wir bringen dir alles bei und sichern dir den Job zu. So einfach bewirbst du dich. Schreib uns eine Nachricht, ruf uns an oder sende uns eine Blitzbewerbung via WhatsApp. Wir freuen uns auf dich! Mobil / Whatsapp: +49 160 8492006 Telefon: +49 209 513 078 45

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