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Referent/in (w/m/d) – Innovation und Neue Märkte – GNSS-Anwendungen und NewSpace
<ul>
<li>Kennziffer: 3714</li>
<li>Arbeitsort: Bonn</li>
<li>Eintrittsdatum: 01.03.2026</li>
<li>Karrierestufe: Berufserfahrene</li>
<li>Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit</li>
<li>Dauer der Beschäftigung: zunächst auf 2 Jahre befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt</li>
<li>Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</li>
</ul>
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Als Deutsche Raumfahrtagentur im Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) sind wir der zentrale Ansprechpartner der Bundesregierung für Raumfahrtthemen. Wir entwickeln das Deutsche Raumfahrtprogramm und realisieren die Raumfahrtaktivitäten Deutschlands. Außerdem managen wir die deutschen Raumfahrttätigkeiten auf europäischer und internationaler Ebene. Kurzum: 100 % Raumfahrt.
 Aufgaben 
Die Abteilung „Innovation und Neue Märkte“ umfasst die Förderung von Innovation und branchenübergreifenden Technologietransfers (Initiative INNOspace©), die Erschließung neuer Märkte und Kommerzialisierungspotenziale, die ESA-Kommerzialisierungsprogramme (Business Applications, Business Incubation Centres, Technology Broker, Spark Funding), die Betreuung der Förderlinie „Innovations- und Transferprojekte“ im Raumfahrtprogramm für Innovation und internationale Kooperation, die Betreuung der Förderlinie „Innovative raumfahrtbasierte GNSS-Anwendungen und NewSpace“ sowie die Schul- und Jugendprojekte.
Das Programm „Innovative raumfahrtbasierte GNSS-Anwendungen und NewSpace“ eröffnet als neue Fördermaßnahme vielfältige Gestaltungsspielräume und unterstützt die Entwicklung innovativer, praxisnaher Anwendungen auf Basis der Daten und Dienste von Galileo als globalem Satellitennavigationssystem (Global Navigation Satellite System – GNSS) der Europäischen Kommission. Im Mittelpunkt steht dabei NewSpace mit seinen zukunftsweisenden Technologien, innovativen, digitalen Geschäftsmodellen sowie die klare Ausrichtung auf aktuelle, konkrete Bedarfe der Anwender.
Das Duzen im Arbeitskontext der Deutschen Raumfahrtagentur beruht auf Freiwilligkeit.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>eigenständige Analysen und Identifikation von GNSS-Anwendungspotenzialen im Zusammenhang mit NewSpace</li>
<li>Identifikation und Erschließung von relevanten NewSpace-Segmenten und ‑Akteuren</li>
<li>programmatische und konzeptionelle Gestaltung der Förderlinie „Innovative raumfahrtbasierte GNSS-Anwendungen und NewSpace“</li>
<li>Kooperation und Schnittstellenmanagement mit den INNOspace© Netzwerken Space2Motion, Space2Agriculture und Space2Health</li>
<li>fachlich-wissenschaftliche Evaluation und Auswahl von Projektskizzen und ‑anträgen zu GNSS/NewSpace, hierbei enge Kooperation mit entsprechenden Fachabteilungen der Raumfahrtagentur</li>
<li>sowohl fachlich-wissenschaftliche Betreuung von GNSS/NewSpace-Anwendungsvorhaben in Form von Zuwendungen oder Aufträgen als auch fachliche Beratung und Vorstellung des Themas NewSpace und GNSS-Anwendungen; Koordination der Antragsteller/​‑innen bzw. Projektkonsortien, Controlling der Vorhaben (profi)</li>
<li>eigenständige Erstellung von Berichten, Reden und Präsentationen für die Leitung der Raumfahrtagentur, Bearbeiten von DLR-internen und ‑externen Anfragen (insbes. BMFTR) zum o. g. Thema</li>
</ul>
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine gleitende Arbeitszeit mobil zu gestalten, und gewährleisten damit eine äußerst flexible Arbeitsstruktur. Für unsere krisenfesten Jobs gibt es ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm intern sowie mit externen Anbietern, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein familienfreundliches Umfeld.
Profil 
<ul>
<li>abgeschlossenes ingenieur- bzw. naturwissenschaftliches Hochschulstudium der Masterebene, vorzugsweise der Studiengänge Luft- und Raumfahrttechnik, Nachrichten- oder Elektrotechnik, Physik, Verkehrswesen und Logistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse zu NewSpace und GNSS-Märkten, ‑Anwendungen und ‑Technologien, insbesondere Augmentationstechnologien wie PPP (Precise Point Positioning), Differentielles GNSS bzw. RTK (Real-Time Kinematic Positioning)</li>
<li>Kenntnisse zu digitalen Technologien wie Künstlicher Intelligenz, IoT, Cloud Computing und Datenvisualisierung</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse der Förderadministration, des Programms „profi“ und im Management von Vorhaben</li>
<li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und eigenständiges Arbeiten, gute schriftliche Ausdrucksweise sowie sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>sehr gute Kenntnisse von Microsoft-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und Datenbanken</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li>
</ul>
Die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes wird vorausgesetzt.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.
Wir bieten 
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
MABL1_DE

Referent/in (w/m/d) – Innovation und Neue Märkte – GNSS-Anwendungen und NewSpace

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
strategische Weiterentwicklung des Informationssicherheit-Managements im Rahmen der Transformationsbegleitung
</li>
<li>
Entwicklung von Managementprozessen für Informationssicherheit mit Fokus auf organisatorische und personelle Komponenten (z. B. Schaffung eines organisationsweiten gemeinsamen Grundverständnisses von Informationssicherheit)
</li>
<li>
disziplinarische Führung, Organisation und Steuerung des Teams „Informationssicherheit und Datenschutzmanagement“&nbsp;
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtungen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik o. ä. (Master, Diplom oder vgl.)&nbsp;
</li>
<li>
sehr gute Kenntnisse in einem der Schwerpunkte Informationssicherheit und Datenschutz sowie ausgeprägte IT-Affinität
</li>
<li>
hohe Kommunikationskompetenz, insbesondere in der Ansprache verschiedener Zielgruppen
</li>
<li>
hohe soziale Kompetenz und diplomatisches, wertschätzendes Auftreten; Fähigkeit zu motivieren, Potenziale zu erkennen und zu fördern sowie Entscheidungen nachvollziehbar zu vermitteln
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 15 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 5669,-€ und 7980,-€ brutto.
</li>
<li>
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
<li>
Bei Einstieg in diese Rolle bieten wir Ihnen eine individuelle Entwicklungsplanung. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe Organisationsentwicklung und Transformation hat die Aufgabe, die Geschäftsstelle auf dem Weg der digitalen Transformation zu unterstützen und zu begleiten.&nbsp;
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026 mit Angabe der Kennziffer 1/2026. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Teamleiter*in Informationssicherheit und Datenschutzmanagement

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Als Ansprechpartnerin begegne ich meinen Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe und begleite sie auf ihrem beruflichen Weg. Ich habe einen abwechslungsreichen und bunten Arbeitsplatz, der Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit bietet und mich persönlich erfüllt.“ Das sagt unsere Arbeitsvermittlerin Latifa. 
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/ver...</a>.
 Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Jobcenter Rhein Sieg (Dienstort: s. Hinweise)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Jobcenter unterstützen Sie Menschen mit Anspruch auf Bürgergeld dabei, Arbeit zu finden und zu behalten und eröffnen dadurch Zukunftsperspektiven.
<ul>
<li>Umfassend und kompetent beraten: Sie beraten Ihren eigenen Kund*innenstamm wertschätzend zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswegen, helfen bei der Orientierung auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt oder unterstützen bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung.</li>
<li>Stärken erkennen: Sie identifizieren Potenziale, Kompetenzen aber auch Hemmnisse Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passgenaue Strategien und vereinbaren gemeinsame Ziele. </li>
<li>Unterstützungsmöglichkeiten nutzen: Sie verstehen und nutzen Unterstützungsleistungen wie Qualifizierungen, Zuschüsse oder Förderprogramme, um nachhaltige Beschäftigung zu ermöglichen.</li>
<li>Vermitteln und vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnerinnen und Partnern zusammen und bringen dadurch Menschen und Unternehmen zusammen.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen. </li>
<li>Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in der Beratung.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
</ul>
Die Beschäftigten in unserer Organisation haben einen besonderen Stellenwert: Sie sind unsere wichtigste Ressource. Dementsprechend ist uns Ihre zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklung besonders wichtig. Aus- und Weiterbildung sowie eine individuelle Personalentwicklung gehören zu den wesentlichen Säulen unseres Erfolgs.
<ul>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen! Der Umfang der Arbeitstagen im Homeoffice richtet sich dabei nach den dienstlichen Erfordernissen.</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Es handelt sich um unbefristete Stellen im Jobcenter Rhein Sieg. Grundsätzlich sind als Dienstort alle Dienststellen des Jobcenter Rhein Sieg möglich.
Das Jobcenter Rhein Sieg, ist eine dienstleistungsorientierte Organisation, die sich mit der Bearbeitung sämtlicher Anliegen rund um das Bürgergeld befasst. So sorgt das Jobcenter Rhein Sieg für die Sicherstellung des Lebensunterhaltes, die Weiterbildung und die Integration in den Arbeitsmarkt von rund 38.000 Menschen im Rhein-Sieg-Kreis. Mit den sieben Geschäftsstellen ist das Jobcenter Rhein Sieg im ganzen Rhein-Sieg-Kreis vertreten und sind kompetenter Ansprechpartner für alle Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II). 
Die aktuell mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden dabei das Fundament für einen nachhaltigen Erfolg. Diversität und die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie sind besonders wichtig: Über die Hälfte der Beschäftigten sind Frauen. Rund 12% der Belegschaft sind schwerbehindert oder gleichgestellt. Im Jobcenter Rhein Sieg arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen. Für weitere Informationen besuchen Sie uns auch gern auf unsere Internetpräsenz <a href="http://www.jobcenter-rhein-sieg.de" target="_blank">www.jobcenter-rhein-sieg.de</a>.
Auf die ausgeschriebenen Vollzeitstellen können sich auch an Teilzeitbeschäftigung interessierte Personen bewerben. Es sind verschiedene Teilzeitmodelle möglich.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind bzw. waren, fügen Sie der Bewerbung bitte Ihre letzte dienstliche Beurteilung bei. 
Das Auswahlverfahren gliedert sich in zwei Teile: Zunächst erhalten Sie bei Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen einen web-basierten Eignungstest per E-Mail. Dieser wird nach aktuellem Stand am 05.02.2026 versendet. Bei positivem Testergebnis folgt die Teilnahme an einem strukturierten Auswahlgespräch mit einem fachlichen Rollenspiel. Die Auswahlgespräche sind nach aktuellem Planungsstand für den 19.02. und 20.02.2026 vorgesehen.
Für interessierte Personen bieten wir zudem eine unverbindliche Informationsveranstaltung zur Tätigkeit in der Arbeitsvermittlung an.
Diese findet am 27.01.2026 um 10:00 Uhr via Skype statt. Der zeitliche Umfang wird ca. 60 Minuten betragen. Nutzen Sie gerne diese Möglichkeit, sich im Vorfeld der Bewerbung über die Arbeit im Jobcenter Rhein-Sieg zu informieren!
Sofern Sie Interesse an einer Teilnahme haben, senden Sie zum Erhalt der Skype-Einwahldaten eine E-Mail an <a href="mailto:Jobcenter-rhein-sieg.Rekrutierung-Qualifizierung@jobcenter-ge.de" target="_blank">Jobcenter-rhein-sieg.Rekrutierung-Qualifizierung@jobcenter-ge.de</a>.
Bei technischen Problemen bei Ihrer Bewerbung rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0911-177 7036 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51781/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Meike Schreeg E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118341/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Jobcenter Rhein Sieg (Dienstort: s. Hinweise)

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Ausbildung mit Sinn gesucht? Du sorgst dafür, dass Menschen medizinisch versorgt werden - ganz gleich, wie viel sie verdienen. <ul> <li>Lerne die Struktur und wichtigsten Inhalte des Gesundheitswesens kennen und erlebe die Praxis dieses zukunftssicheren Berufsbildes hautnah.</li> <li>Arbeite an anspruchsvollen kaufmännischen und administrativen Aufgaben, z.B. in der Abrechnung oder Genehmigung von Gesundheitsleistungen, der Beschaffung von Arbeitsmaterialien und Dienstleistungen, dem Finanz- oder Personalwesen oder dem Controlling.</li> <li>Zeige in verschiedenen Situationen deine Beratungs- und Kommunikationskompetenz zum Beispiel in der Kommunikation mit anderen Einrichtungen oder bei der Bearbeitung von Patientenanfragen.</li> <li>Erlebe unsere moderne Arbeitsumgebung, in der Du selbstständig und eigenverantwortlich Aufgaben übernimmst. Hierzu zählt auch die Mitarbeit bei der Organisation und Koordination von Projekten. Lerne sowohl unsere AOK-eigene HR Academy in Grevenbroich sowie die Berufsschule kennen.</li> <li>Werde während der Ausbildung zum Spezialisten in einem bestimmten Fachgebiet, um gezielt Dein Wissen und Deine Fähigkeit zu vertiefen.</li> </ul> <ul> <li>Dein Schulabschluss ist die Fachoberschulreife oder das (Fach-) Abitur und Du hast gute schulische Leistungen, vor allem in Mathe und Deutsch, erbracht.</li> <li>Du interessierst Dich für kaufmännische Prozesse und das Gesundheitswesen? Bei uns lernst Du mit Freude immer wieder etwas Neues.</li> <li>Teamwork ist für Dich selbstverständlich – für uns nämlich auch.Denn bei der AOK helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.</li> <li>In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit. Deshalb ist es wichtig, dass Du Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mitbringst und auch service- und kundenorientiert bist.</li> <li>Wenn Du verantwortungsbewusst, wissbegierig und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig!</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Deine Arbeit wird wertgeschätzt - wir bieten Dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von über 1.100 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Work-Life Balance: Dein Leben zählt – nicht nur Dein Job: Nutze flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei). Auch während der Ausbildung hast du genug Raum für Dein Privatleben, bei uns musst Du dich nicht zwischen Leben und Lernen entscheiden.</li> <li>Jobticket: Komm entspannt zur Arbeit mit dem Jobticket für Azubis, das wir subventionieren.</li> <li>IT-Ausstattung: Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit den aktuellen IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet.</li> <li>Arbeitsatmosphäre: In unserem Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf Dich.</li> <li>Sicherheit: Du kannst Dich auf uns verlassen – als Teil des Gesundheitswesen sind wir ein sicherer Arbeitgeber, mit klaren Strukturen, tariflicher Absicherung und langfristiger Perspektive.</li> <li>Verantwortung: Wir bereiten Dich perfekt auf Deinen zukünftigen Job vor und sind stets an Deiner Seite. So wirst Du schnell selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung.</li> <li>Weiterentwicklung und Karriere: Du wächst mit uns – bei uns bekommst Du eine fundierte Ausbildung mit fester Ansprechperson, Azubi-Projekten und der Chance auf Übernahme</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen - Bonn

Du suchst eine spannende Herausforderung in der Welt der Hydraulik? Du möchtest in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das sich auf den professionellen Hydraulik-Service spezialisiert hat? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die HSR GmbH, suchen weitere Hydraulikheld:innen! Bist du bereits qualifizierte Fachkraft oder lernbereite:r Quereinsteiger:in, dann freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen! Wir sind ein wachsendes, qualitäts- und serviceorientiertes Unternehmen und Teil der Würth-Gruppe an mehr als 60 Standorten in Europa. Mit unseren Mitarbeitenden bewegen wir mehr als Maschinen, wir halten die Wirtschaft am Laufen. Für unsere Kunden aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen. Du bist durch und durch technikbegeistert und hast Spaß am Schrauben? Dann bist du bei uns genau richtig! Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die dich täglich herausfordern. Du bist verantwortlich für das Tagesgeschäft in unserer Filiale, welches stets für Abwechslung sorgt. <ul> <li>Du bist ein Allroundtalent und hast das Thekengeschäft unserer Filiale voll im Griff</li> <li>Die Beratung und Bedienung unserer Kund:innen gehört zu deinen Hauptaufgaben</li> <li>Du fertigst Schlauchleitungen nach Kundenwunsch an</li> <li>Digitale Tools erleichtern dir deinen Arbeitsalltag</li> <li>Gelegentliche Serviceeinsätze bei unseren Kunden vor Ort bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt den Führerschein Klasse B</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit digitalen Tools</li> <li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und serviceorientiert</li> <li>Im Idealfall hast du bereits eine technische Ausbildung gemacht, bspw. als: <ul> <li>(KFZ- / NFZ-) Mechatroniker:in</li> <li>(Anlagen- oder Industrie) Mechaniker:in</li> <li>(Heizungs-, Klima-, Sanitär-) Monteur:in</li> <li>Schlosser:in</li> </ul> </li> <li>Du bringst Erfahrung aus einer anderen Branche mit und hast technisches Interesse? Kein Problem - auch als Quereinsteiger:in wirst du nach intensiver Einarbeitung in unserem Schulungszentrum als Hydraulikheld:in bei der HSR durchstarten!</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist</li> <li>Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge</li> <li>Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen</li> <li>Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie.</li> <li>Führerscheinkostenübernahme: Bei Bedarf übernehmen wir die Kosten für deinen C1 Führerschein</li> <li>Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in</li> <li>Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil</li> <li>Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit</li> <li>UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen</li> <li>meinEAP: Anonyme psychologische Beratung &amp; Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop</li> <li>Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung</li> </ul>

Servicetechniker / Servicemitarbeiter (m/w/d) Hydraulik

unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 32 Std./Woche | Campus Bonn Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Gestalte Prozesse, die Kunden begeistern. Als Service &amp; Process Designer (m/w/d) entwickelst du Prozesse, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden orientieren – klar, verständlich und praxisnah. Mit kreativen Methoden aus UX- und Service Design gestaltest du Abläufe, die Qualität und Nutzererlebnis verbinden. Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Aufnahme und Neugestaltung von Kernprozessen mit Fokus auf Kundenerlebnis und Nutzerfreundlichkeit</li> <li>Anwendung von Methoden aus Service Design, Design Thinking und Co-Creation</li> <li>Moderation von Workshops sowie Durchführungen von Pilotierungen mit Fachbereichen und Standorten</li> <li>Modellierung und Dokumentation von Prozessen nach Governance-Vorgaben </li> <li>Gestaltung von Prozess-Templates, Rollenbeschreibungen und Guidelines</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, Design, Kommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Neugestaltung von Prozessen mit Fokus auf Nutzererlebnis oder Servicequalität</li> <li>Du wendest Methoden aus Service Design, Customer Journey Mapping oder Design Thinking sicher an</li> <li>Idealerweise hast du bereits interdisziplinäre Teams erfolgreich gesteuert und verstehst es, unterschiedliche fachliche Perspektiven zu integrieren, gemeinsame Ziele zu definieren und die Zusammenarbeit effektiv zu moderieren</li> <li>Du zeichnest dich aus durch empathisches, analytisches und konzeptionell-kreatives Denken</li> </ul> <ul> <li>Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten</li> <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung</li> <li>Viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad etc.), betriebliche Altersvorsorge und mehr</li> <li>Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li> </ul>

Service & Process Designer (m/w/d)

: <ul> <li> Du reist im Team durch verschiedene Städte in Deutschland und sprichst Menschen direkt an </li> <li> Du informierst über wichtige Themen wie Menschenrechte, Klimaschutz und globale Gerechtigkeit </li> <li> Du erklärst die Arbeit namhafter NGOs und zeigst, wie ihre Projekte konkret helfen </li> <li> Du gewinnst neue Unterstützer:innen, die Hilfsprojekte mit regelmäßigen Spenden möglich machen </li> <li> Mit deinem Einsatz leistest du einen direkten Beitrag zu </li> </ul> Dein Job mit Sinn - unterwegs in ganz Deutschland, gut bezahlt und voller Möglichkeiten Du suchst nach einem Job, der mehr kann als nur Routine? Du willst reisen, Menschen bewegen und dabei gutes Geld verdienen? Dann bist du hier genau richtig. : <ul> <li> Motivation, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen </li> <li> Sehr gutes Deutsch &amp; Interesse an gesellschaftlichen Themen </li> <li> Zeit &amp; Reisebereitschaft für mindestens </li> </ul> <ul> <li> Top-Verdienst: 3000 € - 4500 € in nur 4 Wochen (bei Vollzeit) </li> <li> Komplett versorgt: Unterkunft, Teamwohnung und An- &amp; Abreise inklusive </li> <li> Karriere machen: Steig schnell auf zur Teamleitung mit mehr Verantwortung und Verdienst </li> <li> Kommunikative Skills: Erhalte kostenlose Trainings in Rhetorik, Gesprächsführung &amp; Überzeugung </li> <li> Schneller Start: In nur 10 Tagen kannst du loslegen, perfekt auch als Minijob </li> <li> Wochen </li> </ul> Ob nach dem Abi, in der Uni-Pause oder als Quereinsteiger - wir freuen uns auf deinen

NGO Promoter (m/w/d) - Deutschlandweit auf Reisen!

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: <h3>Physician Assistant (m/w/d)</h3> Die Stelle ist projektbefristet auf 2 Jahre (bis zum 31.08.2027) zu besetzen. <ul> <li>Unterstützung der Augenärzt*innen bei der Diagnostik und ophthalmologischen Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Ausführung von delegierbaren ärztlichen Tätigkeiten</li> <li>Mitbetreuung ambulanter Patient*innen in der Notfallsprechstunde</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von diagnostischen Maßnahmen fach- und situationsgerecht</li> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeiten im Rahmen der Vorbereitung, Aufklärung und Betreuung der Patient*innen bis zur Operation</li> <li>Situationsgerechte Kommunikation mit Patienten und Angehörigen während des Aufenthalts in der Klinik und Kooperation mit dem multidisziplinären Klinikteam</li> <li>Dokumentation der Behandlungen und Verfassen von Befundberichten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen in der Augenheilkunde sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Sie sind eine freundliche und motivierte Persönlichkeit, die sich in einem großen Ambulanzteam engagieren möchte</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung in der Betreuung ambulanter und stationärer Patient*innen mit</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend</li> <li>Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und zeigen Eigeninitiative, die Sie gerne in Ihr Team einbringen</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist dabei zuverlässig, sorgfältig und gewissenhaft</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Physician Assistant (m/w/d) – Augenklinik

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine technische Sachbearbeiterin/einen technischen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat A.II.4 „Entwicklung und Erprobung der ergänzenden Ausstattung Entgeltgruppe E 10 TVöD (Bund) am Dienstort Bonn. <ul> <li>Erfassung von Entwicklungs- und Erprobungsbedarfen - Die ergänzende Ausstattung des Katastrophenschutzes muss den besonderen Herausforderungen kriegerischer Auseinandersetzungen gerecht werden. Sie erfassen, welche speziellen Entwicklungen und Erprobungen hierzu erforderlich sind.</li> <li>Koordination - Sie koordinieren technische und taktische Erprobungen der ergänzenden Ausstattung.</li> <li>Erprobung - Unter möglichst realen Bedingungen prüfen Sie unsere Ausstattung auf Herz und Nieren. Hierzu führen Sie z.B. unsere Fahrzeuge und andere Maschinen und Geräte bei verschiedensten Witterungsbedingungen und in allen Arten von Geländeformen.</li> <li>Haushalts- und Vertragswesen - Sie bereiten die haushaltsrechtlich erforderlichen Dokumente für die Vergabe von Leistungen vor.</li> <li>Projektarbeit - Das BBK führt umfangreiche Projekte zur Beschaffung ergänzender Ausstattung durch. Innerhalb dieser Projekte begleiten Sie den Baustein „Erprobung“.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein technisches Hochschulstudium (z.B. Diplom-Ingenieur/in (FH)/ Bachelor) erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor Ihrem Abschluss. Alternativ verfügen Sie als Beamtin/Beamter über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen oder feuerwehrtechnischen Dienst des Bundes oder der Länder.</li> <li>Sie haben bereits einschlägige, mehrjährige berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich des Zivil- und Katastrophenschutzes gesammelt, z.B. durch die Mitarbeit in einer Feuerwehr, Hilfsorganisation, THW, Bundeswehr.</li> <li>Sie können sich gut in neue Fragestellungen einarbeiten, sind flexibel und übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Sie bereichern unser Team mit Ihrer Sozialkompetenz und Ihren organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch der Klasse CE, oder sind bereit, diesen zeitnah zu erwerben.</li> <li>Sie sprechen und schreiben sehr gut Deutsch (gem. C2 GER) und besitzen Kenntnisse der englischen Sprache (A2 gem. GER).</li> <li>Sie bringen die körperliche Eignung für Ihre praktischen, auch im Freien und bei Wind und Wetter stattfindenden Erprobungsaufgaben mit. Zum Beispiel sind Sie trittsicher in allen Geländeformen und auf schwierigen Untergründen (Steilhängen, Steine, Felsen, Vertiefungen) und können bei Bedarf schwere Lasten heben und tragen. Es macht Ihnen nichts aus, teilweise auch in gebückter Köperhaltung zu arbeiten oder Einsatzkleidung (Atemschutzmaske, Sicherheitsstiefel) zu tragen.</li> <li>Sie sind offen gegenüber häufigen Dienstreisen und sind bereit, im Bedarfsfall Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 10 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement - Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Bitte beachten Sie, dass die ausgeschriebenen Stellen ein erhöhtes Maß an körperlicher Eignung erfordern.</li> <li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat A.II.4 „Entwicklung und Erprobung der ergänzenden Ausstattung

<ul> <li>Leitungsfunktion</li> <li>unter der Woche Tagdienste</li> <li>sehr gutes Gehalt</li> <li>unbefristeter Vertrag</li> </ul> Mehr über unsere Einrichtung erfahren Sie unter <a href="http://www.haus-am-stadtwald.de" target="_blank">www.haus-am-stadtwald.de</a>. Unterstützen Sie Ihre Kollegen und Kolleginnen als Erfahrene examinierte Pflegefachkraft mit Leitungskompetenz als Wohnbereichsleitung (m/w/d)! – in Bonn-Bad Godesberg - zeitnah oder nach Absprache - in Vollzeit oder Teilzeit ab 33 Stunden– <ul> <li>Die Leitung und Organisation des Wohnbereichs</li> <li>Steuerung der Pflegeprozesse und Übernahme von Vorbehaltsaufgaben gemäß WTG</li> <li>Die fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung der sachgerechten Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung</li> <li>Sie haben schon Leitungserfahrung oder möchten in Zukunft Verantwortung übernehmen und sich als Führungskraft bewähren</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit der Dokumentation und mit EDV-Programmen</li> <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe und haben dabei Ihr Team unterstützend und verständnisvoll im Blick</li> <li>Sie haben ein sichereres und verbindliches Auftreten, sind sich Ihrer Verantwortung bewusst und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte</li> </ul> <ul> <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung</li> <li>Diese Stelle beinhaltet Tagdienste von Montag bis Freitag sowie Regeldienste an den Dienstwochenenden (2x monatlich, keine Nachtdienste)</li> <li>Gehalt ab ca. 4.640,00 € brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD)</li> <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD</li> <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK</li> <li>Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung</li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets</li> </ul>

457 Teilzeit Jobs in 53424 Remagen, Deutschland