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Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (w/m/d)   Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) (Ausbildungsstart Sommer 2026)   Industriestr. 17, 49082 Osnabrück   38,5 Stunden   Ein HHoch auf das Miteinander!   Du bist bereit für eine kaufmännische Ausbildung und möchtest die Gestaltung unserer Büro- und Geschäftsprozesse erlernen. Dabei siehst du genau, dass hinter den vielen Zahlen und Daten ein modernes Sozialunternehmen steht, an dessen Miteinander auch du beteiligt bist!   Arbeitsort: Industriestr. 17, 49082 Osnabrück   Stundenumfang: 38,5 Stunden   Einstiegsdatum: 10.08.2026   Befristung: Befristet im Rahmen des Ausbildungsvertrages   Deine Motivation und Kompetenzen:      Du hast Spaß am Umgang mit dem PC und an Zahlen und kennst dich bereits in MS Office gut aus.      Du bist an kaufmännischen Zusammenhängen interessiert, hast ein logisches Denkvermögen und du bist ein Organisationstalent.      Du bist kommunikativ und aufgeschlossen, arbeitest gerne im Team und möchtest als Ansprechpartner mit vielen Personen in den Kontakt treten.      Voraussetzungen: Realschulabschluss, (Fach-)Abitur, Abschluss der Berufsfachschule Wirtschaft, Höhere Handelsschule oder ähnliche Qualifikation.     Das erwartet dich:      Du durchläufst eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in den verschiedenen Abteilungen der HHO-Verwaltung.      Du triffst auf kompetente und erfahrene Wegbegleiter in netter Atmosphäre.      Du bist mit den weiteren Azubis in regelmäßigen Treffen vernetzt und erarbeitest eigenständig ein Azubi-Projekt.      Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine verkürzte, zweijährige Ausbildung oder auch eine Ausbildung in Teilzeit möglich, sprich uns hierzu gerne an.      Du erhälst im ersten Ausbildungsjahr eine überdurchschnittliche, monatliche Ausbildungsvergütung nach TV DN von 1.164,49€ sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90%.     Deine Benefits bei uns:   Deine Mitarbeit ist uns viel wert. Entdecke (<a href="https://www.os-hho.de/mitarbeiten/benefits" target="_blank">https://www.os-hho.de/mitarbeiten/benefits</a>) in Ruhe deine ganz persönlichen Vorteile in der HHO!   Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?   Erfahre mehr über sie in unserem HHO-Karriere-Blog (<a href="https://os-hho.de/blog" target="_blank">https://os-hho.de/blog</a>).   Du willst mitgestalten! Dann gleich bewerben:   Fragen zur Stelle: Mathias Anterhaus, Tel. 05 41 / 99 91 - 375 oder Julian Buschermöhle, Tel.: 05 41 / 99 91 - 291   Fragen zur Bewerbung: Team-Bewerbermanagement, Tel. 05 41 / 99 91 - 288   Bewerbungsadresse: <a href="mailto:bewerbermanagement@os-hho.de" target="_blank">bewerbermanagement@os-hho.de</a>   (Heilpädagogische Hilfe Osnabrück, Industriestr. 17, 49082 Osnabrück)   Wir achten und wertschätzen, dass unsere Mitarbeitenden verschieden sind. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung.   Die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild wird vorausgesetzt.   Standort   Osnabrück, Deutschland   Heilpädagogische Hilfe Osnabrück   Industriestr. 17, 49082 Osnabrück   Tel.: 0541/9991-288   <a href="http://www.os-hho.de" target="_blank">www.os-hho.de</a>

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (w/m/d)

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d)   Ein HHoch auf das Miteinander!   Du bist bereit für eine kaufmännische Ausbildung und möchtest die Gestaltung unserer Büro- und Geschäftsprozesse erlernen. Dabei siehst du genau, dass hinter den vielen Zahlen und Daten ein modernes Sozialunternehmen steht, an dessen Miteinander auch du beteiligt bist! Du bist bereit für eine kaufmännische Ausbildung und möchtest lernen, wie Personalprozesse, Vertragserstellung und Entgeltabrechnung optimal gestaltet werden. Dabei erkennst du, dass hinter Verträgen, Einsätzen und Daten Menschen stecken und erlebst ein modernes Sozialunternehmen, an dessen Miteinander du aktiv beteiligt bist.   Arbeitsort: Industriestr. 17, 49082 Osnabrück   Stundenumfang: 38,5 Stunden   Einstiegsdatum: 10.08.2026   Befristung: Befristet im Rahmen des Ausbildungsvertrages   Deine Motivation und Kompetenzen:      Du hast Spaß am Umgang mit dem PC und an Zahlen und kennst dich bereits in MS Office gut aus.      Du hast Interesse an Personal – und kaufmännischen Prozessen, besitzt ein gutes Organisationstalent und kannst logisch sowie lösungsorientiert denken. Zudem interessierst Du Dich für rechtliche Sachverhalte.      Du bist kommunikativ und aufgeschlossen, arbeitest gerne im Team und möchtest als Ansprechpartner mit vielen Personen in den Kontakt treten.      Voraussetzungen: Realschulabschluss, (Fach-)Abitur, Abschluss der Berufsfachschule Wirtschaft, Höhere Handelsschule oder ähnliche Qualifikation.     Das erwartet dich:      Du durchläufst eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in den verschiedenen Bereichen des Referates Personal der HHO-Verwaltung. Dabei liegt ein großer Schwerpunkt auf dem Bereich Entgeltabrechnung &amp; Vertragserstellung.      Du triffst auf kompetente und erfahrene Wegbegleiter in netter Atmosphäre.      Du bist mit den weiteren Azubis in regelmäßigen Treffen vernetzt und erarbeitest eigenständig ein Azubi-Projekt.      Du erhältst im ersten Ausbildungsjahr eine überdurchschnittliche, monatliche Ausbildungsvergütung nach TV DN von 1.164,49€ sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90%.     Deine Benefits bei uns:   Deine Mitarbeit ist uns viel wert. Entdecke (<a href="https://www.os-hho.de/mitarbeiten/benefits" target="_blank">https://www.os-hho.de/mitarbeiten/benefits</a>) in Ruhe deine ganz persönlichen Vorteile in der HHO!   Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?   Erfahre mehr über sie in unserem HHO-Karriere-Blog (<a href="https://os-hho.de/blog" target="_blank">https://os-hho.de/blog</a>).   Du willst mitgestalten? Dann gleich bewerben:   Fragen zur Stelle: Anji Schwarz, Tel. 05 41 / 99 91 – 270 oder Sabine Siebert Tel. 05 41 / 99 91 - 207   Fragen zur Bewerbung: Team-Bewerbermanagement, Tel. 05 41 / 99 91 - 288   Bewerbungsadresse: per unten stehendem Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbermanagement@os-hho.de" target="_blank">bewerbermanagement@os-hho.de</a>   (Heilpädagogische Hilfe Osnabrück, Industriestr. 17, 49082 Osnabrück)   Wir achten und wertschätzen, dass unsere Mitarbeitenden verschieden sind. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung.   Die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild wird vorausgesetzt.   Standort   Osnabrück, Deutschland   Heilpädagogische Hilfe Osnabrück   Industriestr. 17, 49082 Osnabrück   Tel.: 0541/9991-288   <a href="http://www.os-hho.de" target="_blank">www.os-hho.de</a>

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d)

Syndikus Steuerberater / Tax Manager (m/w/d)   für unser Unternehmen am Standort in Münster   Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!   Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.   Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Syndikus-Steuerberater / Tax Manager (m/w/d), der seine Expertise in ein innovatives, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld einbringen möchte. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie steuerliche Prozesse aktiv mit und agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb des Unternehmens.   Ihre Aufgaben:      Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für steuerliche Fragestellungen sind Sie zuständig für die Klärung von steuerrechtlichen Grundsatzfragen sowie die Erstellung von diesbezüglichen Stellungnahmen und Gestaltungsvorschlägen.      Sie werden Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams und wirken aktiv bei interdisziplinären, zukunftsweisenden und spannenden Projekten wie z.B. Gesellschaftsgründungen oder der Etablierung eines Steuerledgers mit.      Neben der stetigen Weiterentwicklung des implementierten Tax Compliance Management Systems gehört die regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Kontrollen zu Ihrem Aufgabengebiet.      Sie verantworten die Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation und die damit einhergehende stetige Überprüfung der vorhandenen Verrechnungspreissystematiken (inkl. Vertragsgestaltung) innerhalb der Winkhaus Gruppe.      Als interner Steuerspezialist (m/w/d) haben Sie aktuelle Entwicklungen und Änderungen im nationalen und internationalen Steuerrecht (z.B. Beurteilung von ertrag- und umsatzsteuerlichen Betriebsstätten) sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen immer im Blick.      Darüber hinaus begleiten sie regelmäßige Betriebsprüfungen und arbeiten eng mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen.     Ihre Qualifikation:      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuerrecht bzw. Steuerwesen.      Sie können ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines internationalen Industrieunternehmens oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorweisen.      Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System - vorzugsweise SAP - sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel mit.      Für die Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Tochtergesellschaften benötigen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Neben einem analytischen Denkvermögen und einem sicheren Auftreten runden eine proaktive, strukturierte sowie prozessorientierte Arbeitsweise Ihr Profil ab.     Wir haben einiges zu bieten:      Attraktive Vergütung      Moderne und sichere Arbeitsplätze      Kantine      Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen      Flexible Arbeitszeiten      Hybrides Arbeiten      Personalentwicklung      Jobrad      Mitarbeiterrabatte      Sportevents      Betriebsarzt      Betriebliche Altersvorsorge      Gesundheitsvorsorge      …und vieles mehr!     Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post an folgende Adresse:   Aug. Winkhaus SE I Fachbereich Personal   Larissa Lütke Besselmann-Growe | Hessenweg 9 | 48157 Münster   T +49 251 4908 259 I E-Mail: <a href="mailto:Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de" target="_blank">Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de</a>   *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Syndikus Steuerberater / Tax Manager (m/w/d)

Die Stadt Emsdetten setzt auf innovative Technologien zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Als Teil unseres IT-Teams gestalten Sie aktiv die digitale Transformation mit – von der Geodateninfrastruktur über urbane Datenplattformen bis hin zum digitalen Zwilling. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Geoinformationssysteme sowie technischer Fachanwendungen in der Verwaltung.   Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE als   GIS-Manager/in / Fachverfahrensadministrator/in (w/m/d)   Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:      Geoinformationssysteme: Sie betreuen und administrieren unsere GIS-Welt und treiben maßgeblich die konzeptionelle Weiterentwicklung voran. Mit Hilfe dieser Daten modellieren und visualisieren Sie im Zusammenwirken mit internen Schnittstellen urbane Prozesse und Infrastrukturen und bauen gemeinsam den digitalen Zwilling der Stadt Emsdetten weiter auf. Dabei sind Sie für die Strategie, die technische Umsetzung sowie die langfristige administrative Betreuung zuständig. Sie entwickeln die technische Strategie für den Auf- und Ausbau unserer urbanen Datenplattform, um diese für datenbasierte Entscheidungen nutzbar zu machen.      Administration: Sie betreuen die Fachverfahren mit und ohne GIS-Bezug, die in unseren technisch-stadtplanerischen Fachabteilungen eingesetzt werden. Sie sind für die Integration von Geodaten in bestehende IT-Infrastrukturen und den Aufbau von Schnittstellen zu Drittsystemen verantwortlich.      Digitalisierungsprojekte/Projektarbeit: Sie wirken in IT-Projekten mit oder übernehmen auch die Leitung von Projekten, die z.B. die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen mit Raumbezug in den Mittelpunkt stellen. Außerdem begleiten Sie IT-Projekte allgemeiner Art im technisch-stadtplanerischen Bereich.     Wir suchen eine innovativ denkende und an interdisziplinären Projekten interessierte Persönlichkeit, die:      über ein (in Kürze) abgeschlossenes Studium Geoinformatik, Geodäsie, Geomatik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar verfügt      Kenntnisse in GIS-Technologien besitzt, um mit Innovationsfreude und Interesse digitale Zukunftsthemen für unser Haus mitzuentwickeln      Erfahrung in der Administration von Fachanwendungen und Datenbanken sowie grundlegende Kenntnisse in Webtechnologien und Schnittstellen      Freude an der interdisziplinären Projektarbeit hat, hier besonders mit unserem SmartCity-Team und den technisch-stadtplanerischen geprägten Fachabteilungen      analytisch-konzeptionell denkt und handelt, um selbstständig wie auch im Projektteam Ideen und Lösungen zu erarbeiten und hierbei die Kolleginnen und Kollegen verschiedener beruflicher Backgrounds mitzunehmen weiß      Spaß daran hat, die Nutzenden der GIS-Systeme in der Anwendung zu begleiten und zu schulen und auch sich selbst entsprechend der Aufgaben zu qualifizieren     Wir bieten Ihnen:      eine Stelle, in der Sie sich auch langfristig richtig ausleben und die Stadt Emsdetten in Ihrem Kompetenzfeld richtig voranbringen können      eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVÖD, mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, Betriebsrente (einen Tarifrechner finden Sie z.B. hier)      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39-Stunden Woche und 30 Tagen tariflichem Erholungsurlaub sowie zwei zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester      flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit vielen Möglichkeiten für individuelle Gestaltungen durch eigenverantwortliche Absprachen mit den Schnittstellen im Rahmen unserer großzügigen Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten      die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird, im Einklang mit dienstlichen Anforderungen      eine gründliche Einarbeitung zur Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs sowie die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch stellenspezifische Schulungen und Seminare sowie Fördermöglichkeiten für berufsbegleitende Weiterbildungen wie ggf. umfassende berufsbegleitende Fortbildungen zu Themen wie GIS (die Kosten übernimmt die Stadt Emsdetten)      kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte      „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge     Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.   Chancengleichheit ist uns wichtig! Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da es in vergleichbaren Positionen einen Unterrepräsentanz gibt.   Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin   finden Sie unter emsdetten.de/karriere   oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.   Für Fragen steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211) gerne zur Verfügung.   Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 09.11.2025 über den Button "Online-Bewerbung".   Online-Bewerbung

GIS-Manager/in / Fachverfahrensadministrator/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Mitarbeiter (m/w/d) Produktion / Versand   für unser Unternehmen am Standort in Münster   Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!   Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.   Wir suchen einen engagierten Produktions-/Versandmitarbeiter (m/w/d), der unser Team am Standort in Münster verstärken möchte.   Ihre Aufgaben:      Versandabwicklung von Aufträgen unter Beachtung der Versandvorschriften      Verpacken von Kundenaufträgen und Zusammenstellen von Sammelsendungen      Unterstützung bei der Materialkommissionierung sowie der Betreuung des Fertigteillagers      Bedarfsweise Mitarbeit in anderen Produktionsbereichen      Mithilfe bei der jährlichen Inventur     Ihre Qualifikation:      Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert      Flexibilität &amp; Schichtbereitschaft      Körperliche Belastbarkeit      Kenntnisse in der PC-Anwendung      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Wir haben einiges zu bieten:      Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW      Moderne und sichere Arbeitsplätze      Kantine      Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen      Personalentwicklung      Jobrad      Mitarbeiterrabatte      Sportevents      Betriebsarzt      Betriebliche Altersvorsorge      Gesundheitsvorsorge      …und vieles mehr!     Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post an folgende Adresse:   Aug. Winkhaus SE I Fachbereich Personal   Larissa Lütke Besselmann-Growe I Hessenweg 9 I 48157 Münster   T +49 251 4908 259 I E-Mail: <a href="mailto:Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de" target="_blank">Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de</a>   *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Mitarbeiter (m/w/d) Produktion / Versand

Wer wir sind   Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.   Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als          Senior SAP Developer (w/m/d)     Georgsmarienhütte | ab sofort | Vollzeit, Teilzeit | unbefristet     Was wir vorhaben      Konzeption, Design und Umsetzung komplexer Anforderungen mit ABAP/4, ABAP OO, Web Dynpro und Core Data Services (CDS)      Leitung und aktive Mitgestaltung von SAP-Projekten im S/4HANA-Umfeld      Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen unter Berücksichtigung von Best Practices      Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Beratern und externen Partnern in agilen Projektteams      Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien wie SAP BTP     Wen wir suchen      Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld      Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, CDS Views und OData      Kenntnisse in der Integration über IDoc, Webservices und APIs      Sehr gutes Verständnis der SAP Geschäftsprozesse      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Was wir bieten      30 Urlaubstage      Aktives Gesundheitsmanagement      Aus- und Weiterbildung      Firmenhandy      Firmenlaptop      Unfallversicherung      Sport- und Fitnessangebote      Parkplatz      Mobile Arbeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Kantine      Kinderbetreuung      Internetnutzung      Hunde geduldet      Flexible Arbeitszeiten      Gute Verkehrsanbindung      Gewinnbeteiligung      Betriebsarzt           Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.   Bewirb Dich online in unserem Bewerberportal.     Manuela Evers   HR Services   Tel: +49 5401 -39-5133

Senior SAP Developer (w/m/d)

Wer wir sind   Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.   Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n       Consultant SAP HCM (w/d/m)   Georgsmarienhütte | ab sofort | Vollzeit, Teilzeit | unbefristet     Was wir vorhaben      Beratung, Systempflege, Customizing und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, OM, PT, PY      Leitung und Mitarbeit in Projekten im Bereich SAP HCM über alle Projektphasen inkl. Dokumentation und Schulung      Ausbau und Pflege der Success Factors Anwendungen LMS, Succession und Performance &amp; Goals      Monitoring und Wartung von Schnittstellen aus und in das SAP HCM      Eigenständige Bearbeitung von Anwendungs-Support-Aufgaben     Wen wir suchen      Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit SAP HCM Erfahrung      Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Prozessen der Personalwirtschaft      Du bringst grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit      Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Success Factors und Projektmanagement gesammelt      Du bringst bereits Erfahrungen als SAP Berater in den Modulen Personalabrechnung und Zeitwirtschaft mit, wünschenswert sind insbesondere Kenntnisse im Bereich der Regeln und Schemen      Du besitzt eine hohe Beratungskompetenz, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke     Was wir bieten      30 Urlaubstage      Aktives Gesundheitsmanagement      Aus- und Weiterbildung      Firmenhandy      Firmenlaptop      Unfallversicherung      Sport- und Fitnessangebote      Parkplatz      Mobile Arbeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Kantine      Kinderbetreuung      Internetnutzung      Hunde geduldet      Flexible Arbeitszeiten      Gute Verkehrsanbindung      Gewinnbeteiligung           Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.   Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.     Manuela Evers   HR Services   Tel: +49 5401 39-5133

Consultant SAP HCM (w/d/m)

Die BU Power Group ist mit ihren acht operativen Landesgesellschaften in Deutschland, Italien, Polen, Dänemark, Kroatien, Slowenien, der Tschechischen Republik und der Schweiz verantwortlich für den Vertrieb und den After-Sales-Service von Perkins Diesel- und Gasmotoren in 18 Ländern Europas. Seit über 30 Jahren verbindet die BU Power Group eine starke Partnerschaft mit der britischen Marke Perkins, die zum amerikanischen Caterpillar Konzern gehört. Mit mehr als weltweit 22 Millionen verbauten Motoren und 4.500 Mitarbeitenden ist Perkins einer der führenden Anbieter von Dieselmotoren. Unsere neue Business Unit „Photovoltaik &amp; Energiespeichersysteme“ leistet einen aktiven Beitrag für die Energiezukunft.   IHRE KOMPETENZ IST DER TURBO, DER UNS NOCH FEHLT! STARTEN SIE BEI UNS DURCH ALS   Leiter Aftermarket-Parts International (m/w/d)   Das ist Ihr Verantwortungsbereich      Sie übernehmen die übergeordnete Koordination und Verantwortung für das Aftermarket-Parts-Geschäft in aktuell 18 zum Vertriebsgebiet gehörenden Ländern      Ihre Ansprechpartner sind dabei die Geschäftsführer/Bereichsleiter der jeweiligen Landesorganisation      In enger Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der Landesgesellschaften entwickeln Sie eine Aftermarket-Strategie mit entsprechenden Maßnahmen      Sie sind Hauptansprechpartner im Bereich Aftermarket-Parts für unseren Partner Perkins Engines Company Ltd./Caterpillar Group und kooperieren mit weiteren Teilbereichen des Konzerns wie zum Beispiel dem Aftermarket-Service      Mit strategischem Weitblick analysieren Sie Entwicklungen im Markt, identifizieren Wachstumspotentiale und leiten daraus gezielte Aktionspläne ab     Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns      Die Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre / Maschinenbau / Fahrzeugtechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufspraxis      Sie verfügen über fundierte Erfahrung im internationalen Aftermarket-Parts-Bereich und in der Entwicklung / Umsetzung von Aftermarket-Konzepten        Ihre Stärken sind strategisches Denken und gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten      Sie kommunizieren klar und souverän mit internen und externen Stakeholdern      Reisebereitschaft im genannten Vertriebsgebiet setzen wir voraus      Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Qualifikationsprofil ab     Das ist unser Angebot für Sie      Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, dynamischen Unternehmen, das nachhaltig agiert und stetig wächst      Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit variabler Bonusregelung      Gesundheitsförderung durch Hansefit      Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub und familienfreundlichen Arbeitszeiten      Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung      Entspannter Start: Ein strukturiertes Onboarding erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns      Und nicht zuletzt: Ein engagiertes Team, das Sie von Anfang an tatkräftig unterstützt     Das ist Ihr neuer Job? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung, Daniela Kölker:   BU Power Group GmbH | Perkinsstraße 1 | 49479 Ibbenbüren | T +49 5451 5040-0   <a href="http://www.bu-power.de" target="_blank">www.bu-power.de</a>| <a href="mailto:personal@bu-power.de" target="_blank">personal@bu-power.de</a>

Leiter Aftermarket-Parts International (m/w/d)

osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   (REFA-) Techniker als Mitarbeiter Fremdvergabe (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Bearbeitung von Fertigungsaufträgen im ERP-System und Anfragen von Fertigungsteilen und Baugruppen      Erstellen von Preisvergleichen und Verhandlungen für Fertigungsteile und Baugruppen      Entwicklung von Fertigungslieferanten in Zusammenarbeit mit der Produktqualität und dem strategischen Einkauf      Disposition und Bearbeitung von internen Service-Tickets      Technische Vorklärungen und Anfragen bei Lieferanten      Administrative Tätigkeiten     Das bringst du mit:      Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisch geprägtes Studium      REFA-Qualifikation wünschenswert      Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten      Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktion      Idealerweise ERP-Kenntnisse in AS/400 oder orderbase business 4.2      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Das erwartet dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      30 Tage Urlaub für deine Erholung      Jobrad über BusinessBike      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück      Corporate Benefits und Firmenevents     Haben wir dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

(REFA-) Techniker als Mitarbeiter Fremdvergabe (m/w/d)

Embedded Software Engineer (m/w/d)   ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH   Ahrensburg bei Hamburg, Osnabrück hybrides Arbeitsmodell (Präsenz- und Remotearbeit)   Art: Vollzeit   |   Veröffentlichung: folgt   KARRIERE IN DER INDUSTRIELLEN BILDVERARBEITUNG   Als Mitglied der TKH-Gruppe und mittelständisches Industrieunternehmen mit neun Standorten in Deutschland, Kanada, den USA, Singapur und China entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit Kameratechnologien und Bilderfassungslösungen für unterschiedlichste Anwendungsgebiete der industriellen, medizinischen und wissenschaftlichen Bildverarbeitung sowie für Embedded-Systeme. Hinter unserem Erfolg stehen über 250 Mitarbeiter und eine Unternehmenskultur, die sowohl Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse in den Vordergrund stellt als auch ein unternehmerisches Denken fokussiert.   Embedded Software Engineer (m/w/d)   Ahrensburg bei Hamburg, Osnabrück   Hybrides Arbeitsmodell (Präsenz- und Remotearbeit)   Deine Aufgaben      Entwicklung der Embedded Software (Firmware) in C und C++ für unsere innovativen Machine-Vision- und Embedded-Vision-Kameras      Konfiguration von Image-Sensoren und Image-Processing-Logik      Kalkulation von Timing- und Verarbeitungsparametern      Steuerung von Kontroll-Algorithmen, Kommunikation mit Host-Systemen und Integration von Third-Party-Software      Bearbeitung des gesamten Produktlebenszyklus, inklusive Design, Code, Integration, Debugging, Test und Pflege komplexer Kamera-Applikationen      Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern an der Projektplanung und der Detaillierung von Anforderungen      Ableitung der Requirements, Spezifikationen und Designs aus Protokollstandards und Datenblättern      Dokumentation der Entwicklungstätigkeiten      Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden R&amp;D-Umfeld mit Elektronikern, FPGA- und Host-Software-Entwicklern     Dein Profil      (Fach-)Hochschulstudium der Elektrotechnik, Informatik oder Technischen Informatik bzw. vergleichbarer Abschluss      Erfahrung in der Microcontroller-Entwicklung mit C und C++      Vertrautheit mit 32-Bit-Architekturen und RTOS-Anforderungen      Beherrschung sowohl prozeduralen als auch objektorientierten Designs      Vertrautheit mit Schaltplänen für Debug-Zwecke und sichere Anwendung von Messinstrumenten (z. B. Oszilloskop und Protocol Analyzer)      Kommunikationssicheres Deutsch und Englisch      Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist     Deine Vorteile      Offene und kommunikative Atmosphäre      Genügend Raum für Miteinander, Feedback und Ideen      Interessante Projekte rund um deine Kompetenz und deinen Fachbereich      Viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien      Sehr flexibles Arbeitszeitenmodell inkl. Homeoffice-Möglichkeit      Faire Bezahlung inkl. Bonus und Benefits      Regelmäßige Teamevents und Sportaktivitäten     Es gibt viele gute Gründe für Allied Vision. Nutze dein Potenzial für den nächsten Karriereschritt und werde Teil unseres Teams!   Hast du Fragen?   Erfahre mehr über deine Einstiegsmöglichkeiten unter alliedvision.com/karriere   Unseren Film siehst du hier: alliedvision.com/ueber-uns   Bewirb dich bitte ausschließlich über unser   Online-Portal   Diesen Job teilen     Impressum | Datenschutzerklärung

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