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Aufgaben Koch/ Köchin gesucht (w/m/d) – ein Stellenangebot, das schmeckt!Möchtest Du unser Salz in der Suppe sein? Möchtest Du Menschen mit leckeren Gerichten glücklich machen? Dann suchen wir Dich! Schau Dir jetzt unser Stellenangebot an – und werde Koch/Köchin (w/m/d) für Korian Seniorenheime und Kantinen!&nbsp;Deine Aufgaben und Tätigkeiten als Koch (w/m/d) bei unsOb im Seniorenheim oder in der Kantine: Dies ist unser Stellenangebot für Köche/Köchinnen (w/m/d), die wissen, was sie tun. Bei uns kochst Du für Teams, die jeden Tag ihr Bestes geben. Und für pflegebedürftige Menschen, die nur das Beste verdienen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Herstellung von warmen und kalten Speisen</li><li>Mitgestaltung und Umsetzung des Menüplans</li><li>Kontrolle der Lager- und Kühlräume</li><li>Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien</li></ul> Anforderungen Das bringst Du für den Job als Koch/ Köchin (w/m/d) für Korian mitBei Korian arbeitest Du in einem und für ein Team, das in Sachen Pflege Maßstäbe setzt. Das gilt natürlich auch für den Job als Koch/ Köchin (w/m/d): Du bist Teamplayer und sowohl zuverlässig als auch gewissenhaft. Hygiene ist für Dich in der Küche essentiell, Genuss ist immer Dein Ziel.&nbsp;&nbsp; <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Erfahrung im Bereich diätetischer Kost wünschenswert</li><li>Flexibilität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>PC-Kenntnisse und Führerschein B wünschenswert</li></ul> Benefits Das bieten wir Köchen/ Köchinnen (w/m/d) bei Korian<ul><li>Frühzeitige Dienstplanung</li><li>Regelmäßige Arbeitszeiten</li><li>20-39 Wochenstunden</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche; großzügige Jubiläumsprämien</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Portal</li><li>Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App</li><li>Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Koch/ Köchin (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Koch/ Köchin (w/m/d)

Erzieher*in und Sozialarbeiter*in (m/w/d) für den Gruppendienst gesucht Das Vinzenzwerk Handorf e.V. ist eine sozial- und inklusive Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung. Wir betreuen in unseren Wohngruppen ca. 140 Kinder und Jugendliche. Für unsere Wohngruppen suchen wir dich (m/w/d) für den nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit: eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben: Du begleitest und gestaltest den pädagogischen Alltag und du hast die Fallverantwortung von einzelnen Kindern und Jugendlichen Du baust eine stabile Beziehung zu den jungen Menschen auf und förderst sie in ihren Möglichkeiten und mit ihren Ressourcen Du gestaltest und begleitest Freizeitaktivitäten Du arbeitest mit den Herkunftssystemen und anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie) zusammen Du kooperierst mit unserem einrichtungsinternen Fach- und Beratungsdienst Darauf kannst du dich freuen: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR Caritas, inklusive betriebliche Altersvorsorge Zielgerichtete Möglichkeit der Fortbildung, Weiterbildung, Supervision und Fallberatung Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, mit viel Mitgestaltungsmöglichkeiten Arbeiten nach traumapädagogischen Standards mit einer systemischen Brille Jobrad, Jobticket und Vergünstigung bei Urban Sports Club ( <a href="https://urbansportsclub.com/de" target="_blank">https://urbansportsclub.com/de</a> ) Angebote der Gesundheitsförderung und -prävention, z.B.: Einzelberatung und Coaching durch unseren internen Beratungsdienst Gut zu Wissen Du benötigst die abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Heilpädagogik (oder vergleichbar) oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften bzw. der Psychologie. Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Du hast Interesse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe pädagogisch zu arbeiten Du bringst eine wertschätzende und annehmende Haltung gegenüber den Kindern und Jugendlichen mit Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Du benötigst Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten, bei flexiblen Arbeitszeitmodellen Deine Bewerbung, gerne auch per E-Mail oder ganz schnell über unser FORMULAR , richte bitte zeitnah an Vinzenzwerk Handorf e.V. Frithjof Taubert Bereichsleiter Flugplatz 53 48157 Münster <a href="mailto:bewerbung@vinzenzwerk-handorf.de" target="_blank">bewerbung@vinzenzwerk-handorf.de</a> Falls Du Fragen hast, kannst du dich gerne per Telefon 0251/14237-0 an uns wenden Kontakt Frithjof Taubert Bereichsleiter <a href="mailto:bewerbung@vinzenzwerk-handorf.de" target="_blank">bewerbung@vinzenzwerk-handorf.de</a> Telefon 0251/14237-0 Einsatzort Münster Vinzenzwerk Handorf e.V. Flugplatz 53 48157 Münster <a href="http://www.vinzenzwerk-handorf.de" target="_blank">www.vinzenzwerk-handorf.de</a>

Erzieher*in und Sozialarbeiter*in (m/w/d) für den Gruppendienst

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!   Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.   Technical Backoffice Administrator (m/w/d) Bau   Unsere Bauabteilung ist international und bunt gemischt. Fachmänner und -frauen aus den verschiedensten Ländern und Baubereichen bringen ihr Wissen und ihre Erfahrungen ein, um unsere Projekte sicher und zielgerichtet umzusetzen. Wir alle ziehen zusammen an einem Strang und freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung in unserem Team.   Deine Leidenschaft – Du...      unterstützt die Projektleitung tatkräftig im Backoffice und sorgst für reibungslose Abläufe      bist eine wertvolle Unterstützung für die Abteilungsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen      Dein Schwerpunkt liegt in der erstellst die as-built-Dokumentation und schulst die Projektleitung im Umgang mit der Dokumentation      übernimmst die Medienabfragen und sorgst für die termingerechte Bereitstellung relevanter Informationen      verantwortest die Pflege und Aktualisierung der Qualitätsmanagement-Dokumentation      leistest allgemeine Assistenz und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft      begleitest das Onboarding neuer Mitarbeiter und sorgst so für einen gelungenen Start im Team     Deine Qualifikation – Du...      verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich oder eine kaufmännische Ausbildung      bringst fundierte Kenntnisse der Baubranche sowie des kaufmännisch-administrativen Bereichs mit      beherrschst sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil      zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent und hervorragendes Zeitmanagement aus      verfügst über grundlegende Kenntnisse im Datenschutz und setzt diese sicher um      bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Sozialkompetenz mit      hast Erfahrung im sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen     Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?   Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy   Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.   Flexible Arbeitszeiten   Weiterbildung   Jobrad   Mitarbeiterevents   EGYM Wellpass   30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)   13. Monatsgehalt   Mobiles Arbeiten   Dienstwagen (Positionsabhängig)   Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee   Umweltprämie   Ladestation   Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)   In nur 2 Minuten   zu deiner fertigen Bewerbung   Ansprechpartner   Karl-Heinz Stephan   Teamleiter Recruiter   E-Mail schreiben   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!   Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.   Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.     Rheine     ab sofort     Vollzeit

Technical Backoffice Administrator (m/w/d) Bau

Kaufmännischer Mitarbeiter als Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Greven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik Deine zukünftigen Aufgaben: Administrative Unterstützung: Du kümmerst Dich um allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben. Standortüberwachung: Du führst regelmäßige Kontrollgänge am Logistikstandort durch, um den Zustand zu prüfen. Facility-Management-Meldungen: Du bearbeitest und verfolgst Meldungen bezüglich der Gebäudeeinrichtungen. Dokumentenmanagement und Audits: Du pflegst relevante Dokumente und bereitest Audits vor und nach. Reporting: Du erstellst Berichte mit Kennzahlen zu Qualität, Gesundheit und Sicherheit. Recherche: Du recherchierst zu Themen der Arbeitssicherheit und Qualität. Was wir uns von Dir wünschen: Kaufmännische Expertise: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation. Praxiserfahrung: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Projektkoordination gesammelt. MS-Office-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher. Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift hervorragend und idealerweise verfügst Du auch über gute Englischkenntnisse. Persönliche Eigenschaften: Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und einen hohen Qualitätsanspruch aus. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Langfristige Entwicklungsperspektiven: Profitiere von stabilen Zukunftsaussichten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, das Deine Karriere aktiv fördert. Moderner Arbeitsplatz: Arbeite an einem neuen, hochmodernen Standort mit neuester Technik und Ausstattung. Strukturierte Einarbeitung: Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartnern sichert Deine schnelle und reibungslose Integration. Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Team-Events fördern den Zusammenhalt und den Spaß bei der Arbeit. Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Lebens- und Unfallversicherung sowie der Pluxee-Guthabenkarte und Corporate Benefits. JobRad: Nutze die Möglichkeit, ein umweltfreundliches Leasing-Fahrrad für den Arbeitsweg zu verwenden. Komfort und Verpflegung: Ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Standort und regelmäßige Snacks und Getränke wie Obst, Saft, Schokolade und Brötchen sind inklusive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Kaufmännischer Mitarbeiter als Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

Bereichsleitung Privatkunden in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)   Alle Stellenangebote   Bereichsleitung Privatkunden in Voll- oder Teilzeit      Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle      Hilter, Melle, Bad Laer, Hilter-Borgloh      Vollzeit oder Teilzeit      Festanstellung     Wir sind eine erfolgreiche Genossenschaftsbank in der Region und blicken auf über 150 Jahre Erfahrung zurück. Unsere Bilanzsumme per 31.12.2024 beträgt 820 Mio. Euro. Mit rund 115 Beschäftigten bearbeiten wir ein Kundenwertvolumen von über 1,8 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen. Wir legen großen Wert auf persönliche, qualifizierte Beratung und Regionalität.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam in eine spannende berufliche Zukunft zu starten und sie zu gestalten!   Ihre Aufgaben:      Leitung der Geschäftsfelder Privatkunden sowie Bauen und Wohnen      Zielorientierte Führung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden in unseren 4 Standorten      Sicherstellung der zielgruppenspezifischen Beratungsqualität      Steuerung der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitglieder- und Kundenzufriedenheit      Aktive Mitwirkung an der Erreichung des Vertriebserfolgs in den zugeordneten Geschäftsfeldern      Nach erfolgreicher Einarbeitung ist die Erteilung von Prokura vorgesehen     Ihr Profil:      Abschluss einer fundierten banktheoretischen Managementausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition      Offenes und kommunikatives Wesen      Starker Vertriebs- und Netzwerkgedanke sowie ausgeprägte Kundenorientierung      Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Risikobewusstsein      Digitale Kompetenz     Was wir Ihnen bieten:      13 Gehälter + Erfolgsorientierte Vergütung      Betriebliche Altersversorgung      30 Tage Urlaub sowie bankfreie Arbeitstage (24.+31.12.)      Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (je nach Qualifikation)      Beihilfen und Sonderurlaub (Geburt, Hochzeit, Jubiläum)      Banken-Prepaid-Card zur freien Verwendung mit mtl. 25 € Einzahlung durch die Bank      Nettolohnoptimierung (sog. „Essensschecks“)      Fahrradleasing      Hardwareleasing      Vorteile bei Kosten für Bankdienstleistungen      Kostenlose Gruppenunfallversicherung      Prämienvergünstigungen bei unseren Verbundpartnern      Kostenlose Parkplätze      Freie Getränke und Obst      positive Arbeitsumgebung      Nachhaltigkeit     Kontakt   Janine Sudowe   Referentin Personalentwicklung   05424/2325-511   © 2025 Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle   Barrierefreiheitsmodus

Bereichsleitung Privatkunden in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

OBERARZT/OBERÄRZTIN (m/w/d) Innere Medizin / Gastroenterologie   Wir über uns   Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.   Ihre Klinik      Die Klinik für Innere Medizin / Gastroenterologie bietet mit 110 Planbetten (Stellenschlüssel: 1-10-18) das gesamte Spektrum der Inneren Medizin, von dem jährlich mehr als 6000 stationäre Patienten profitieren.      Besondere Schwerpunkte sind die Teilgebiete Gastroenterologie (mit jährlich mehr als 15.000 Untersuchungen in einer hochmodernen Endoskopie), Diabetologie mit diabetischem Fußsyndrom (anerkanntes Zentrum für Typ 1 und Typ 2 Diabetes), Stoffwechselerkrankungen, Infektionserkrankungen, Tumorerkrankungen und Palliativmedizin.      Die Klinik bietet alle relevanten Weiterbildungen, einschließlich Gastroenterologie, Diabetologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Palliativmedizin.     Ihr Profil      Sie verfügen über die gastroenterologische Facharztqualifikation und bringen idealerweise weitere fachliche Qualifikationen mit.      Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst der Endoskopie.      Ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Berufsgruppen des Hauses zeichnet Sie aus.      Ihre Arbeitsweise und Ihr Handeln orientieren sich gleichermaßen an Professionalität und dem christlichen Wertesystem unseres Verbundes.     Gründe, die für uns sprechen      Ein sehr gutes Arbeitsklima      Ein breites und spannendes Arbeitsfeld      Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes angelehnt an TV-Ärzte/VKA sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto      Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung (incl. Besuch von Kongressen)      Ein überregional anerkanntes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness)      Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung und weitere Betreuungsangebote)      Beteiligung an den Umzugskosten     Sie möchten mehr über uns erfahren?   Gerne steht Ihnen die Chefärztin der Klinik, PD. Dr. med. K. Schütte, unter der Rufnummer 0541 326-4102 zur Verfügung.   #jetztverbünden

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) Innere Medizin / Gastroenterologie

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück, EU-Hochschulbüro, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Drittmittelberatung im Bereich EU-Förderung Das EU-Hochschulbüro Osnabrück arbeitet im niedersächsischen Verbund mit vier weiteren EU-Büros und EU-Referent*innen zu den Themen der EU-Forschungsförderung (Horizont Europa), der europäischen Strukturprogramme (EFRE, INTERREG, ESF) sowie im europäischen Bildungsprogramm Erasmus. Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: strategische Beratung und Begleitung bei der Beantragung neuer Drittmittelanträge im Bereich der europäischen Strukturfondsförderung (EFRE) Projektmanagement und strategisches Controlling des INTERREG A-geförderten Projektes BiCoNet Aufbau eines Beratungsprozesses für Drittmittelanträge zur Unterstützung der Internationalisierungsaktivitäten der Hochschule, beispielsweise im Bereich ERASMUS+ Leitaktion 2 (Zusammenarbeit zwischen Organisationen und Einrichtungen) hochschulinterne Koordination der Prozesse mit den entsprechenden Akteuren Analyse und Verteilung von Förderausschreibungen v. a. in den oben genannten Schwerpunkten Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Natur- oder Geisteswissenschaften wünschenswert sind Kenntnisse in der Hochschulorganisation und der Förder- und Drittmittelberatung, möglichst mit Schwerpunkt europäische Strukturfondsförderung (EFRE) und ERASMUS+ von Vorteil sind berufliche Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Controlling sehr gute Word- und Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift strukturierte, selbstständige und termintreue Arbeitsweise Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit und zu Dienstreisen Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (nach Absprache 50 % bis 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) und ist entsprechend der aktuellen INTERREG A-Förderperiode befristet bis zum 31.08.2029. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der zweiten Augusthälfte statt. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Für Informationen zur Stelle steht Ihnen Frau Lescow (<a href="mailto:a.lescow@hs-osnabrueck.de" target="_blank">a.lescow@hs-osnabrueck.de</a>) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 13.07.2025 unter Angabe der Kennziffer ZM 09-2025 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Drittmittelberatung im Bereich EU-Förderung

Join our team Senior IT Project Manager (m/w/d) In der Informationstechnologie Seit Jahrzehnten steht OASE für perfekte Momente mit Wasser. Wir sind international agierender Spezialist und Systemanbieter für heimische Wassergärten und Aquaristik, sowie für projektbezogene Fontänentechnik, die das Zusammenspiel von Wasser, Licht und Musik immer wieder neu auf einzigartige Weise vereint. Über uns: Wir existieren seit 75 Jahren. Haben Standorte in Europa, Asien und den USA. Begeistern uns für Wasser- und Naturthemen. Haben 750 Mitarbeiter/innen weltweit. Wollen stetig wachsen und uns weiterentwickeln. Das bieten wir Ihnen: Spannende Themen, die Sie selbstständig bearbeiten. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu verbessern. Moderne Kommunikation über Microsoft 365 mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten. Ein tolles, motiviertes Team in einem innovativen und agilen Umfeld mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzangebote, wie z.B. Hansefit und betriebliche Sozialberatung Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben: Identifizierung relevanter Markt- und Technologietrends im Bereich der Digitalisierung sowie Ableitung entsprechender IT-Projekte. Leitung von verschiedenen IT-Projekten unter Berücksichtigung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele sowie Überleitung der Projekte in den Betrieb mit entsprechendem Wissenstransfer (insbesondere SAP S/4 HANA Transformation). Schnittstellenmanagement zwischen Kunden und internen Ansprechpartnern sowie Dienstleistern. Unterstützung bei der Anforderungsdefinition sowie bei der Prozessbeschreibung und –visualisierung mit Anbieterselektion. Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Systeme einschließlich Dokumentation. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/ oder IT-Umfeld mit einer Zusatzausbildung als zertifizierter Projektmanager (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation wünschenswert. Starke IT-Affinität und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Sachverhalte und Zusammenhänge. Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von klassischen Methoden. Gutes Fachwissen in SAP R/3 sowie S/4 HANA von Vorteil. Die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren. Routinierter Umgang mit M365. Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Kommunikative Persönlichkeit mit gut ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einer strukturierten sowie prozess- und zielorientierten Arbeitsweise. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Eiter. Ihr Kontakt: OASE GmbH Frau Julia Eiter Tecklenburger Straße 161 · 48477 Hörstel Tel.: 5454/80-349 · E-Mail: <a href="mailto:personal@oase.com" target="_blank">personal@oase.com</a> · Web: <a href="http://www.oase.com" target="_blank">www.oase.com</a>

Senior IT Project Manager (m/w/d)

Wir von GO! Express &amp; Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer_gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig. Koordinator Kuriertouren / Disponent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung der täglichen Kurierfahrten und Touren Disposition und Koordination unserer Kurierfahrer:innen Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen Überwachung und Einhaltung von Lieferterminen Organisation der Be- und Entladung der Fahrzeuge Tägliche Einsatzplanung der verfügbaren Fahrzeuge Vor- und Nachbereitung der Touren Erfassung und Verwaltung von Aufträgen Enge Zusammenarbeit mit Teamkolleg:innen und anderen Schnittstellen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Logistikbranche von Vorteil Gute geografische Kenntnisse (wünschenswert, aber kein Muss) Organisationsstärke, Stressresistenz und Multitasking-Fähigkeit Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Word und Excel Was wir Ihnen bieten: Abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche Faire, leistungsorientierte Vergütung Familiäres Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Zuschuss zu täglich frischem Mittagessen JobScooter: E-Scooter leasen – nachhaltig mobil sein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) und frisches Obst Regelmäßige Teamevents (z. B. Grillabende, Bowling, Weihnachtsfeier) Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung auch Ihre relevanten Zeugnisse und Zertifikate bei. Für Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nutzen Sie bitte den nachfolgenden Link zu unserem Bewerberportal. Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. GO! Express &amp; Logistics Osnabrück GmbH | Heinrich-Hasemeier-Str. 14 | 49076 Osnabrück Tel.: +49 541 600 190 | E-Mail: <a href="mailto:osn.bewerbung@general-overnight.com" target="_blank">osn.bewerbung@general-overnight.com</a>

Koordinator Kuriertouren / Disponent (m/w/d)

Wasser ist unser Ursprung und absolut spannend! Wir sind Hersteller von Sanitärprodukten mit weltweiten Fertigungsstätten und unser Unternehmen ist immer in Bewegung. In Wallenhorst, im Osnabrücker Land, arbeiten wir mit rund 230 und weltweit mit insgesamt knapp 500 MitarbeiterInnen für unsere globalen Kunden als kompetenter und innovativer Partner. Bist Du dabei? Leitung Außendienst (m/w/d) Deine Aufgaben: Du führst ein erfahrenes Team von 15 Personen an unterschiedlichen Standorten in ganz Deutschland und Österreich Verkaufen, fordern und fördern macht Dir Spaß Einarbeitung neuer Außendienstmitarbeiter sowie Entwicklung, Begleitung und Bewertung Deiner MitarbeiterInnen, auf dieser Basis führst Du Feedbackgespräche Du begleitest und organisierst Vertriebsaktivitäten Du begleitest Deine Mitarbeiter regelmäßig und hast die Einsatzgebiete Deines Teams im Blick, die sie selber planen Dein Einsatzort ist Wallenhorst. Du gehst Deinem Team mit bestem Beispiel voran und packst auch mit an Du führst ein engagiertes Vertriebsteam und motivierst sie, gemeinsam Spitzenleistungen zu erreichen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise verfügst Du bereits über mehrjährige Berufserfahrung als Leitung Außendienst / Vertriebsleiter (m/w/d) – gern im Sanitärbereich Du hast Erfahrung in der Personalführung und einen kooperativen Führungsstil mit Hands-on-Mentalität Deine Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz, Organisationstalent sowie exzellente Führungsqualität weißt Du erfolgreich einzusetzen Das bieten wir Dir* Arbeitsplatz &amp; Umgebung Ergonomische Arbeitsumgebung Klimatisierte Arbeitsplätze Moderne IT (Office 365, etc.) Helle Aufenthaltsräume Außenbereich mit Terrasse Mehrere Küchenzeilen Flexibilität &amp; Balance Unbefristete Festanstellung Flexibles Gleitzeitmodell Hybride Arbeit / Homeoffice Teilzeitmöglichkeit 1-Schicht-System 30 Tage Urlaub Entwicklung &amp; Fortbildung Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsangebote Entwicklungsmöglichkeiten Interne Sprachkurse Feedbackgespräche Zufriedenheitsumfragen Unternehmenskultur &amp; Kommunikation Inhabergeführter Mittelstand Flache Hierarchien Mitarbeiter-App und Intranet Mitarbeiter werben Mitarbeiter Betriebsfeiern / Veranstaltungen Prämie bei Dienstjubiläen Gesundheit &amp; Wohlbefinden Bis zu zwei Job Bikes Kostenlose Getränke Kaffeespezialitäten Abwechslungsreicher Obstkorb Kostenlose Sportangebote Kein Dresscode Mobilität &amp; Soziales Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Kicker im Pausenraum Hund am Arbeitsplatz Subventionierte Berufskleidung Barrierefreiheit *Kann je Arbeitsbereich abweichen Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter +49 5407 8707 0 zur Verfügung. Deine Bewerbung schickst Du bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@fjschuette.de" target="_blank">bewerbung@fjschuette.de</a> Weitere Infos unter: fjschuette.com Franz Joseph Schütte GmbH – Hullerweg 1 – 49134 Wallenhorst – Tel. 05407 8707 0 – fjschuette.com

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