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Mach Köln – lebenswerter! Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören hierzu neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr, auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Tunnelbauwerke, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist in der Abteilung Erhaltungsmanagement im Sachgebiet Bauwerksunterhaltung eine Stelle als Bauingenieur*in (m/w/d) zu besetzen. Das Sachgebiet ist für die bauliche Unterhaltung der in der Zuständigkeit des Amtes liegenden Ingenieurbauwerke im Stadtgebiet zuständig. Dazu zählen rund 2.500 Ingenieurbauwerke (unter anderem Straßen- und Fußgängerbrücken, Stützwände, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke). Ein Job, der Sie begeistert! Schwerpunkt des Aufgabengebietes ist die Unterhaltung, sowie die Planung und Ausführung von Sanierungsmaßnahmen der Ingenieurbauwerke von der ersten Leistungsphase der Planung und Entwicklung bis über die Bauausführung bis zum Projektabschluss. Sie… entwickeln Sanierungskonzepte auf Basis der Prüfberichte gemäß DIN 1076 bereiten Instandsetzungsmaßnahmen vor und stimmen diese mit allen Beteiligten ab übernehmen die Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Instandsetzungsmaßnahmen begleiten und kontrollieren die Arbeit der Ingenieur- und Gutachterbüros sowie die Abrechnung der erbrachten Leistungen in allen Phasen der HOAI bearbeiten, stimmen ab und prüfen Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsunterlagen koordinieren und stimmen die Bauprojekte mit den Kölner Verkehrsbetrieben (KVB), den beteiligten Behörden, Ämtern und Fachabteilungen, Trägern öffentlicher Belange, externen Ingenieurbüros sowie sonstigen Dritten ab übernehmen das Nachtragsmanagement und leisten technische Unterstützung bei Verhandlungen übernehmen die Bauüberwachung Ihr Profil, das zu uns passt! Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Bauingenieur*in der Fachrichtung Baubetrieb oder konstruktiver Ingenieurbau. Andere Vertiefungsrichtungen können zugelassen werden, wenn eine mehrjährige Berufserfahrung und Sachkunde für das Aufgabengebiet nachgewiesen wird. Zugelassen werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen der Fachrichtungen Tiefbau und Hochbau sowie Handwerksmeister*innen der Gewerke… Straßenbau Metallbau Maurer- und Betonbau Stahlbau Zimmerei oder vergleichbar …mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wenn sie... über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich verfügen und in mindestens drei verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren und sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… haben fundierte Fachkenntnisse in der Bauwerksunterhaltung in allen Bereichen, von der Planung bis zur Abrechnung, inklusive der Nachtragsbearbeitung haben Berufserfahrung in der Bauüberwachung von Projekten im Ingenieur- und Ingenieurtiefbau kennen sich mit der Baustoffprüfung (Beton, Stahl, Asphalt) und der Handhabung von gefährlichen Abfällen nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz aus haben Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen sowie in der Anwendung der einschlägigen technischen und fachbezogenen Vorschriften (zum Beispiel ZTV-Ing, HOAI, VOB, VgV) haben ein sicheres Auftreten, zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbständig und ergebnisorientiert verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung sind bereit, sich stetig weiterzubilden Einsatzfreude und die Bereitschaft die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch Nacht- und Wochenendarbeit) flexibel zu gestalten und somit im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein, wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind: Sie... haben Erfahrung mit den einschlägigen Softwareprogrammen (SIB-Bauwerke und CAD) und AVA-Software, beispielsweise iTWO, CAD/CAE-Programmen haben Kenntnisse und Erfahrung mit der Vergabesoftware cVergabe Freuen Sie sich auf... einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. …wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0529/25-VeKw bis spätestens 30. November 2025. Gerne können Sie sich vorab auch im Rahmen einer Hospitation ein konkretes Bild machen. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter der Telefonnummer 0221 221-34061. Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Oehler unter der 0221 221-22707 oder Herr Hörr unter der 0221 221-24349. <a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/757/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/757/</a> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bauingenieur*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Finanz-Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Bei uns treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.   Für unseren Bereich Organisation suchen wir für das Team Gebäudemanagement zum frühestmöglichen Zeitpunkt   eine Architektin /einen Architekten (m/w/d) oder eine Bautechnikerin / einen Bautechniker (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Sie übernehmen für die Gebäude der Sparkasse Herford gemeinsam mit weiteren Kollegen des Teams die Verantwortung für die Maßnahmen zum Betrieb und der Instandhaltung der Gebäude und gebäudetechnischen Anlagen der Sparkasse Herford      In den zugeordneten Verantwortungsbereichen übernehmen Sie die Planung, Budgetierung und Koordination von Baumaßnahmen aller Art, unter anderem die Sanierung von Bestandsgebäuden sowie Umbauten, Modernisierungen und Neu- und Erweiterungsbauten      Sie nehmen die Ausschreibungen und Vergaben externer Dienstleistungen vor und koordinieren Handwerkerleistungen und die Abnahme der Gewerke     Ihr Profil      Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Master oder Diplom) oder Bauingenieurwesen (Master oder Diplom) bzw. als Bautechnikerin / Bautechniker und entsprechende Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten      Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Bestandsimmobilien und kleineren Umbau- und Neubauprojekten      Abgerundet wird Ihr Profil durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Ihr freundliches und aufgeschlossenes Auftreten      Der Umgang mit MS-Office-Standardsoftware ist Ihnen vertraut      Sie verfügen über den Führerschein Klasse B     Unser Angebot      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten      Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge      Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto      weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen     Sind Sie an der Aufgabe interessiert?   Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.   Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.   Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns.   Fragen beantworten Ihnen gerne Matthias Schäfer (Leiter Gebäudemanagement 05221 / 140- 17400) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221 / 140-12315).

Architektin / Architekten (m/w/d) oder Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Fördermanager*in im Bauwesen Arbeitszeit 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich min. 20 Std./Woche), unbefristet Stellenbewertung A 12 / EG 12 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 03.11.2025 - 30.11.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 500 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die Abteilung „Projektentwicklung und Nachhaltigkeit“ ist im Sinne nachhaltiger Planung sowie dem Bau und Betrieb der Gebäude u.a. für die Projektentwicklung und das Energie- und Inbetriebnahmemanagement verantwortlich. Außerdem steuert und leitet sie das Förder- und Vergabemanagement. Das Team „Förder- und Vergabemanagement“ verfolgt die aktuellen Entwicklungen im Förder- und Vergaberecht, erstellt die für die Umsetzung der Änderungen erforderlichen Dokumente und koordiniert die Wissensvermittlung innerhalb des GMW. Als Fördermanager*in gehören u. a. die Identifizierung und Prüfung von Förderprogrammen sowie die Vorbereitung, Koordinierung und Begleitung von Förderanträgen bis zum Abschluss der bewilligten Fördermaßnahmen zu Ihren Aufgaben. Wenn Sie Freude daran haben, bautechnisches und rechtliches Wissen zu kombinieren, sich mit kreativen Ideen einzubringen, ein neues Aufgabengebiet aufzubauen und mitgestalten zu können – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Profil Wen suchen wir? Das bringen Sie mit: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) oder Bachelor/FH-Diplom Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein für diese Stelle geeigneten Studiengang mehrjährige Berufserfahrung im technischen Verwaltungsbereich oder im Bereich Bau- und Immobilienmanagement selbständige und strukturierte Arbeitsweise analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit hohe Eigeninitiative verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Erfahrungen im Umgang mit Fördermaßnahmen (national und EU-weit) und im Projektmanagement Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, VOB/A, UVgO) und EU-Beihilferecht Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Konzeptionierung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines internen Fördermittelmanagements Übernahme der Expertenfunktion im GMW und der dazugehörigen internen Wissensvermittlung Erarbeitung und Einführung eines Controlling- und Benchmark-Systems z. B. zur Effizienzsteigerung der Fördermittelverwendung und Steuerung der Kapazitäten zur Fördergewinnung Erledigung von operativen Aufgaben im Fördermittelbereich wie u. a.: Prüfung von Förderaufrufen unter (bau-)technischen, förder- und vergaberechtlichen Aspekten sowie hinsichtlich von Chancen, Risiken, Konsequenzen und Eignung für das GMW Erstellung und Einreichung von Förderanträgen Durchführung der Mittelabrufe und Nachweise gegenüber dem Fördermittelgeber Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einer motivierten Abteilung Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 12 Landesbesoldungsgesetz NRW. Die ausgeschriebene Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, sofern mindestens eine Stundenanzahl von 20 Stunden/Woche gegeben ist. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025. Herr Dr. Martin Wehling Abteilungsleitung Projektentwicklung und Nachhaltigkeit E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt +49 202 563 2765 Ort <a href="mailto:martin.wehling@gmw.wuppertal.de" target="_blank">martin.wehling@gmw.wuppertal.de</a> Herr Kevin Kieselbach Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt +49 202 563 6442 <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich und Lademöglichkeiten für E-Autos sind vorhanden. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fördermanager*in im Bauwesen

Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bachelor of Science Architektur (m/w/d) bzw. Diplom- Ingenieur/in (FH) der Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d) oder eine/n Bauingenieur/in der Fachrichtung Hochbau (m/w/d) unbefristet im Stadtbetrieb Zentrales Immobilienmanagement ein. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau, Umbau- und Erweiterungsprojekten Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation von Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen des städtischen Immobilienbestandes Koordination und Kontrolle externer Auftragnehmer Objektbegehung und Dokumentation Organisation und Übernahme der unmittelbaren Betreiberverantwortung sowie der mittelbaren Betriebs- und Verkehrssicherheitspflicht für die betreuten Immobilien Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind: ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen der Fachrichtung Hochbau eine mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibung, Bauleitung und Instandsetzungsarbeiten bei gleichzeitiger Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte und Nachhaltigkeitsaspekten, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergaben nach VOB/HOAI analytisches, ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen, systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Organisationstalent ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, selbstständig in einem Team zu arbeiten EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen; wünschenswert sind Anwenderkenntnisse der Software-Firma RIB/IMS ITWO fm oder vergleichbare FM-Software Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerscheinklasse B/BE und die Bereitschaft ggf. den eigenen PKW bei Ortsterminen im Stadtgebiet Euskirchen einzusetzen sofern ein Dienst-PKW nicht zur Verfügung steht. Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden? Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen ein nettes und kollegiales Team rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen. Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Königsfeld, unter der 02251 14-285 oder <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Lüdenbach, Betriebsleitung, unter der 02251 92188110 oder <a href="mailto:dluedenbach@euskirchen.de" target="_blank">dluedenbach@euskirchen.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 09.11.2025. Kontakt <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a> Einsatzort Euskirchen Kreisstadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereichl | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Bachelor of Science Architektur (m/w/d) bzw. Diplom- Ingenieur/in (FH) der Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d) oder eine/n Bauingenieur/in der Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

Statiker / Tragwerksplaner / Bauingenieur (m/w/d) Dipl.-Ing. / Master Über uns Die Weigelt Ingenieurgesellschaft (ehemals GmbH) ist seit mehr als 55 Jahren ein zuverlässiger Ingenieurpartner mit den Tätigkeitsfeldern Architektur, Tragwerksplanung, Ingenieurbau, Tiefbau und Gebäudetechnik in Köln und Umgebung. Wir erbringen vom Umbau, der Sanierung, der Erweiterung bis hin zum Neubau die Planung über alle Leistungsphasen aus eigener Hand. Für die Abteilung Tragwerksplanung an unserem Sitz in Köln (kein Homeoffice möglich) suchen wir ab sofort einen engagierten Statiker / Tragwerksplaner / Bauingenieur (m/w/d) Dipl.-Ing. / Master in Festanstellung. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Erstellung von statischen Berechnungen, den Entwurf von Tragwerken jeder Art, die Konstruktion und Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsunterlagen im Ingenieur und Hochbau im Rahmen anspruchsvoller Projekte. Die Aufgabe erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit und fachlicher Kompetenz. Die Tätigkeit umfasst: Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI (LPH 1-6) Aufstellen von statischen Berechnungen Anleitung der Konstrukteure Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Architektur, Tiefbau und TGA Beratung des Bauherrn in allen statisch-konstruktiven Fragen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Berufserfahrung wünschenswert Bereitschaft zur Teamarbeit sowie selbstständige Bearbeitung von Projekten Selbstständige und systematische Arbeitsweise Gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten Wir bieten Anspruchsvolle und attraktive Projekte im Bereich Industrie, Verwaltung und Schulbau, die Sie aktiv gestalten Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung Wir sind offen für Berufseinsteiger und fördern diese Kostenfreie Parkplätze Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersversorgung Sach- und Zusatzleistungen (Deutschlandticket, Urban Sports Club) Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Minigolf, Kegeln usw.) Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail zu Händen von Herrn Lars Hasberg an die info(at)weigelt-gmbh.de (Tel.: +49 221 8295870). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. WEIGELT Ingenieurgesellschaft mbH Brügelmannstr. 16 -18 | 50679 Köln Datenschutzerklärung | <a href="http://www.weigelt-gmbh.de" target="_blank">www.weigelt-gmbh.de</a>

Statiker / Tragwerksplaner / Bauingenieur (m/w/d) Dipl.-Ing. / Master

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)   Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.     Zum 01.02.2026 sucht unsere Abteilung Gewässer, Sachgebiet Gewässerentwicklung, unbefristet, einen qualifizierten            Sachgebietsleiter Gewässerentwicklung (m/w/d)         Ihre Aufgaben:          Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes Gewässerentwicklung mit z.Z. 7 Mitarbeitern.         Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Überwachung von Renaturierungsprojekten an der Niers und ihren Nebengewässern inklusive zugehöriger technischer Bauwerke.         Sie übernehmen die Koordination verbandsweiter Eingriffs-/ Ausgleichsregelungen, sowie des verbandsweiten Bodenmanagements.         Sie arbeiten eng mit Fachbehörden, Kommunen und Anwohnern zusammen.         Sie sind zuständig für die Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie unter Berücksichtigung des Masterplans Niersgebiet.         Sie stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und technischer Regelwerke sicher.         Sie übernehmen die Budgetplanung und das Ressourcenmanagement im Verantwortungsbereich.         Ihr Profil:          Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umweltwissenschaften, Gewässerökologie, Landschaftsplanung oder vergleichbar.         Sie bringen erste Leitungserfahrung mit und zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit aus.         Sie haben mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gewässerrenaturierung.         Sie sind vertraut mit der Erstellung von Umweltverträglichkeitsstudien, sowie landschaftspflegerischen Begleitplänen.         Sie besitzen Grundkenntnisse über ökologische und hydraulische Zusammenhänge in Fließgewässern.         Sie weisen fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regelwerke vor.         Sie verfügen über ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen und zeichnen sich durch Organisationstalent aus.         Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.         Wünschenswert sind:          Sie bringen Erfahrungen mit CAD und GIS mit         Wir bieten:          Unbefristete Einstellung         Krisensicheren Arbeitsplatz         Flexible Arbeitszeitgestaltung         Attraktives Prämiensystem         Betriebliche Altersvorsorge         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Gesundheitsbudget         Mobiles Arbeiten         Fahrrad-Leasing         Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie         Angemessene Einarbeitungsphase      Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich.     Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.        Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13.     Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stellen stehen Ihnen Herr Christian Klump, Tel: 02162/3704-400 und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Frau Nadeschda Müller, Tel: 02162/3704-485 gerne zur Verfügung.

Sachgebietsleiter Gewässerentwicklung (m/w/d)

Werde Teil eines innovativen Ingenieurbüros!Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich technisches Zeichnen und Planung – und hast vielleicht sogar schon mit Themen wie Gebäudetechnik, Brandschutz oder Flucht- und Rettungsplänen zu tun gehabt? Dann komm als Technischer Systemplaner / Bauzeichner / CAD-Konstrukteur (m/w/d) zu einem modernen Ingenieurbüro in der Region Bielefeld, das spannende Projekte mit Sinn und Weitblick umsetzt – von Hotels bis hin zu Industrieanlagen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag schließt Du direkt mit dem suchenden Ingenieurbüro.Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur 4-Tage-Woche </li><li> Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und modernster Technik </li><li>Spannende Weiterentwicklungs- , Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch in Richtung BIM und Digitalisierung </li><li> Leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Teamevents </li><li> Projekte, die wirklich Sinn machen: z. B. aus dem öffentlichen Bereich, Wohnungsbau, Hotellerie, Forschung, Industrie und Gewerbe</li></ul>Das erwartet Dich<ul><li> Du erstellst technische Zeichnungen und Pläne für spannende Projekte im Bereich Haustechnik und technische Gebäudeausrüstung – mit AutoCAD, Linear oder anderen gängigen Tools </li><li> Du unterstützt bei der Konstruktion und Berechnung von Anlagen und führst auch Massenermittlungen durch </li><li> Du bringst Dich in die Umsetzung von BIM-Anforderungen ein und bereitest 3D-Modelle für moderne Planungssysteme auf </li><li> Du bist Sparringspartner für die Projektleiter (m/w/d) und arbeitest eng mit deinem Team zusammen</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner / Produktdesigner oder Bauzeichner (m/w/d) - Du machst aktuell noch deinen Techniker (m/w/d)? Super, dann kannst du dich auf weiterführende Aufgaben freuen! </li><li> Erste praktische Erfahrung – idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, Brandschutz oder TGA </li><li> Sicherer Umgang mit AutoCAD und/oder Linear – Erfahrung mit 3D-Modellen oder BIM ist ein echtes Plus </li><li> Gutes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen Du möchtest Deine technischen Skills weiterentwickeln und suchst ein Unternehmen, das auf Teamgeist und Innovation setzt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Technischer Systemplaner / Bauzeichner / CAD-Konstrukteur (m/w/d) in der Region Bielefeld!</li></ul>Wir sind GECADDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützt renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Dich mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

Technischer Systemplaner / Bauzeichner / CAD-Konstrukteur (m/w/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Immobilien – die zunächst befristete Vollzeitstelle eines/r   Energiemanagers/-in (w/m/d)   für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement zu besetzen. Es handelt sich um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle mit einer Befristung von zunächst drei Jahren. Nach Ende des dreijährigen Förderzeitraums ist die Umwandlung in eine unbefristete Stelle vorgesehen.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Einführung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems nach einschlägigen Standards (z.B. Kom.EMS, DIN EN ISO 50001) zur energetische Optimierung des Gebäudebestands (ca. 190.000 qm),      Erfassung, Analyse und Bewertung der energetischen Ist-Zustände aller Liegenschaften anhand von Plan- und Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser),      technische und wirtschaftliche Auswertung von Verbräuchen, Ermittlung von Ursachen bei Auffälligkeiten,      Planung und Umsetzung von Einsparmaßnahmen unter Leitung eines Energieteams aus 2-3 Mitarbeitenden,      Abstimmung mit Energieversorgern, Kontrolle von Energieverträgen,      Erstellung von Energieberichten, Erläuterung der Ergebnisse vor Gremien, Beratung der Entscheidungsträger,      technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs,      Durchführung von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Objektnutzer (Vorträge, Schulungen, Expertentreffen),      Beauftragung und Steuerung externer Fachfirmen und Dienstleister,      Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Förderprogrammen,      Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorschriften und Novellierungen (z.B. EEG, EnWG, ISO 50001 etc.).     Unsere Anforderungen:      abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik;      alternativ:     staatlich geprüfter Techniker mit Zusatzqualifikation „Energiemanagement gemäß ISO 50001“,      idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung und/oder Energiemanagement,      zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen,      ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen,      sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten,      Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen.     Wir bieten:      eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt,      bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD; je nach persönlichen Fähigkeiten und Leistungen kann darüber hinaus eine Fachkräftezulage gewährt werden,      eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.   Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Daniela Barkmann, 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. November 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister    online   unter   jobs.meerbusch.de.

Energiemanager/-in (w/m/d)

Bei der Gemeinde Ahnatal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Bauingenieur (m/w/d) / Architekt (m/w/d) oder staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) im Fachbereich Bauen neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.ahnatal.de" target="_blank">www.ahnatal.de</a> (Verwaltung &amp; Politik, Stellenausschreibungen) oder direkt über den QR-Code. Bewerbungen können an folgende Adresse gerichtet werden: Gemeindevorstand der Gemeinde Ahnatal, Wilhelmsthaler Straße 3, 34292 Ahnatal oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalservice@ahnatal.de" target="_blank">personalservice@ahnatal.de</a> Für weitere Auskünfte steht der Personalservice, Tel. 05609 628-111 oder -113 gerne zur Verfügung.

Bauingenieur / Architekt / staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) im Fachbereich Bauen

Bauzeichner (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Bauprojekte – präzise, kreativ und verantwortungsvoll. Sie haben ein Auge für technische Details, und bringen bautechnische Ideen zeichnerisch auf den Punkt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Einbeck, Niedersachsen, suchen wir bei KWS SAAT SE &amp; Co. KGaA eine engagierte Persönlichkeit als Bauzeichner (m/w/d) im Bereich Construction Engineering zur Verstärkung unseres Real Estate Teams. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit vielseitigen Aufgaben, Raum für Eigenverantwortung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Eine Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) möglich. Ihre Aufgaben - Herausforderung trifft auf Verantwortung: Erstellung von Vorplanungen maßstabsgetreuer Grundrisse, Ansichten und Schnitte unter Einhaltung der technischen Vorschriften für Bauprojekte Nutzung von CAD Programmen zur Visualisierung und Erstellung von einfachen Modellen für Präsentationen Verwaltung und Aktualisierung von Bestandszeichnungen für Gebäude- und Lagepläne Verwalten von unterschiedlichen Zeichenversionen von einem Bauprojekt Pflege des KWS-Pflichtenheftes und Unterstützung des Fachplaners bei der Umsetzung des Standards Ihr Profil - Kompetenz trifft auf Persönlichkeit: Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bauzeichnen, mit Schwerpunkt Architektur oder konstruktiver Ingenieurbau Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Kenntnisse in AutoCad Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung im täglichen Arbeitsumfeld Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Teamfähigkeit und eine selbständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit Weiterentwicklungsperspektiven Als familiengeführtes Unternehmen leben wir die Werte Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Eigenständigkeit und Weitblick - eine Kultur, die auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch ein offenes und freundliches Arbeitsklima Gemäß unserem Motto: „Make yourself grow!“ fördern wir Ihre individuelle berufliche und persönliche Entwicklung Wir schaffen für Sie die passenden Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Vorzugsaktien, Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sozialleistungen Bringen Sie Ihre Karriere voran und wachsen Sie mit uns in Ihren Aufgaben! Beginnen Sie, indem Sie sich noch heute bewerben. Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über unser Jobportal. ID: 15782 Über KWS: KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Knapp 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von rund 1,68 Mrd. Euro. Seit fast 170 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: <a href="http://www.kws.de/karriere/" target="_blank">www.kws.de/karriere/</a>. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter <a href="http://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.

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