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<h2>Eurowings Aviation GmbH, Köln</h2>
<p>   Expert EFB Platform &amp; Mobile Devices (m/w/divers)  Du willst Teil einer innovativen Airline werden und hast eine Leidenschaft für Digitalisierungsthemen? Du magst Herausforderungen und schaffst durch deine Ideen neue digitale Lösungen? Dann hebe mit uns ab. Fakten  Standort Köln  Einstiegslevel Bewerber mit Berufserfg.  Berufsfeld Flugbetrieb  Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit     Jetzt bewerben Aufgaben  Um einen reibungslosen Flugbetrieb darstellen zu können, müssen alle mobilen Endgeräte im Cockpit -und Kabinenbereich funktionieren und stetig auf dem neusten Stand sein. Du sorgst für einen störungsfreien Betrieb und durch dein Wissen für die stetige Weiterentwicklung des Electronic Flight Bag (EFB). Dabei berücksichtigst du die Anforderungen deiner Kunden, internationale Regularien und Flight Safety Vorgaben Du bist stellvertretender Administrator für das EFB, überwachst Systemveränderungen und sorgst dafür, dass diese nur durch dich autorisiert werden Du bearbeitest das Backlog des EFBs und sorgst für die Behebung von gemeldeten Incidents Du steuerst und koordinierst die Arbeiten an allen mobilen cockpit -und kabinenrelevanten Endgeräten Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung. Dabei sorgst du für eine laufende Modernisierung in Hinblick auf technische und wirtschaftliche Möglichkeiten.    Benefits  Flugvergünstigungen, Jobticket, Diensthandy, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten möglich, Familienservice (Unterstützung beim Finden von Betreuungsmöglichkeiten), Flexible Arbeitszeiten, Diversity Programme, Regelmäßiges Netzwerktreffen, Frauenförderung, Betriebsarzt  Beflügelndes Umfeld  Heb mit uns ab! Be part of our team #wingsfamily   Voraussetzungen  Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Informatik o. Ä., eine abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Luftfahrt, oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Luftfahrt Du konntest bereits Erfahrungen in der operativen Luftfahrt sammeln - idealerweise in einer ähnlichen Position Du hast eine analytische Denk- und Arbeitsweise in Bezug auf Problemerfassungen Du bringst idealerweise Erfahrung in der Administration von mobilen Endgeräten mit Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten und bringst Verantwortungsbewusstsein mit Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. B2) Be empowered - du arbeitest selbstständig und zielorientiert  Unternehmen  Über Eurowings Aviation GmbH Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil von Europas größtem Airline-Konzern. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei noch stärker auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu mehr als 140 Zielen innerhalb Europas an. Mit 11 internationalen Basen - darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins - ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen. <a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>   Jetzt bewerben   </p>


Expert EFB Platform & Mobile Devices (m/w/divers)

<h2>Kommunales Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe, Lemgo</h2>
<p>   Team 22 - Geoinformationssysteme - Verfahrensbetreuer Web-GIS (m/w/d)   Dafür sind Sie zuständig: GIS-Servicemanagement: Tätigkeiten im gesamten Lebenszyklus der GIS-Komponenten / GIS-Fachverfahren   Pflege und Betreuung der Software-Komponenten   Problemanalyse, -bearbeitung und -dokumentation   Datenbankadministration   Bereitstellung, Aufbereitung/Analyse von Geodaten   Weiterer Ausbau unserer bestehenden Systemlandschaft   Kundensupport (Beratung, Schulung, Hotline)   Mitarbeit in Facharbeitskreisen und anderen Gremien zur Weiterentwicklung und Planung der Fachsoftware    Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Geo-) Informatik, Geowissenschaften, Ingenieur-, Vermessungswesen bzw. eine Ausbildung als Geomatiker oder eine vergleichbare Qualifikation   Erfahrungen mit Desktop-GIS (vorzugsweise QGIS)   Erfahrungen mit WebGIS-Komponenten (beispielsweise QGIS-Web-Client, QGIS-Server, Mapserver, OGC-Services, MapProxy)   Datenbankkenntnisse (vorzugsweise PostgreSQL/PostGIS)   Programmierkenntnisse (z.B. PHP, JavaScript, Python)   Begeisterungsfähigkeit für das Thema GIS sowie eine Portion Kreativität und Innovationskraft   IT-Affinität   Lösungsorientiertes Denken   Hohe Kunden- und Serviceorientierung   Vertrauensvoller, von Respekt geprägtem Umgang und Freude an der Arbeit im Team    Das bieten wir Ihnen: Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld   Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad   Eine Vergütung nach den Maßgaben des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem Besoldungsgesetz NRW (LBesO NRW)   In Vollzeit oder Teilzeit   Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung   Vermögenswirksame Leistungen   30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester   Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten   Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf   Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote   Kollegiales Umfeld       Das Kommunale Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe (krz) besteht seit 1972 und ist der IT-Dienstleister der Kreise Lippe, Herford und Minden-Lübbecke sowie deren 36 Städte und Gemeinden und der Stadt Nieheim.     Integration, Einführung und Wartung klassischer Kommunalanwendungen sowie professioneller Rechenzentrums-betrieb bilden die traditionellen Schwer-punkte. Das krz ist eine Körperschaft öffentlichen Rechts in Form eines kommunalen Zweckverbandes.   <a href="http://www.krz.de" target="_blank">www.krz.de</a>  Ihre Fragen beantwortet gern unser Teamleiter    Jürgen Hemeke   Telefon:  0 52 61 / 252 188   Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum     19.02.2023  an:      Kommunales Rechenzentrum   Minden-Ravensberg/Lippe (krz)    Bewerbermanagement   Am Lindenhaus 19  32657 Lemgo   Telefon: +49 5261 252-0   Fax: +49 5261 252-200   oder online unter:  <a href="http://www.krz.de/stellenangebote" target="_blank">www.krz.de/stellenangebote</a>   </p>


Geoinformationssysteme - Verfahrensbetreuer Web-GIS (m/w/d)

<h2>Fachhochschule Südwestfalen, Hagen, Soest</h2>
<p>   Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 11.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.  An der  Fachhochschule Südwestfalen  ist am  Standort Hagen oder Soest  kurzfristig im  Dezernat 6 »IT-Services« (IT-Zentrale-Dienste)  die folgende Position zu besetzen:   IT-Applikations- und Systemadministration für  E-Learning (m/w/d)    Aufgaben  Administration und technische Betreuung der E-Learning-Plattform Moodle und der Video-Plattform Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Koordination des E-Learning-Betriebes sowie Wartung und Weiterentwicklung der Plattformen Analyse neuer Anforderungsdefinitionen und Überprüfung durch Implementierung in Testsysteme Abstimmung, Dokumentation und Erweiterung des Betriebskonzeptes um neue Arbeitsprozesse, Definitionen und Funktionalitäten Unterstützung und Ansprechpartner*in (m/w/d) für die E-Learning-Beauftragten sowie Bearbeitung weitergeleiteter technischer Anfragen Integration von Schnittstellen (z.B. LTI)  Voraussetzungen  abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]) der Informatik; alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Arbeitsbereichen fundierte Kenntnisse und Erfahrung im E-Learning-Bereich, insbesondere in den zugrunde liegenden Technologien und Anwendungen (Linux, Apache, PostgreSQL, PHP, HTML, CSS) gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse Aufgeschlossenheit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative Serviceorientierung und Freude an der Teamarbeit  Von Vorteil sind Moodle-Kenntnisse (Administration, Rollen- / Rechte-Konzept, Konfiguration von Moodle-Plugins) sowie Kenntnisse in LDAP und JavaScript.  Vertragsbedingungen  Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Es besteht nach Absprache die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Bewerbung  Auskunft erteilt Herr Schöbe (Tel.: 02331 / 9330-6657). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.  Bitte bewerben Sie sich bis zum  27.02.2023   unter Angabe der  Stellenangebot-Nr. 06/2023   über unser Online-Bewerbungsportal unter  <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a> .   </p>


IT-Applikations- und Systemadministration für E-Learning (m/w/d)

<h2>GILDEMEISTER Beteiligungen GmbH, Bielefeld</h2>
<p>   Für unsere innovative Corporate IT in Bielefeld suchen wir ab sofort einen         1 ST  UND 2 ND  LEVEL SUPPORT IT - BEREICH  SERVICE (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT          Aufgabenbeschreibung Sicherstellen des Betriebs der im DMG MORI Service  eingesetzten Applikationen, insbesondere:   Lotus Notes   DMG MORI Service Welt   BaaN IV / Infor LN   MS Dynamics CRM / Customer Voice     Key- und Enduserschulungen für die im DMG MORI Service  eingesetzten Applikationen und Prozesse, von der Call  Annahme über die Technikerplanung und -entsendung bis zur  Abrechnung der Leistungen im ERP System   Abwickeln der Userreklamationen in unserem Ticketsystem  HelpDesk   Weiterentwickeln der internen Wissensdatenbank   Erstellen von Reportings auf Basis von MS Office          Bewerberprofil Abgeschlossene informationstechnische Berufsausbildung  oder eine vergleichbare Ausbildung   Idealerweise Erfahrung mit Lotus Notes, BaaN IV oder MS  Dynamics   Gutes Verständnis für die Abläufe im Customer Service   Eigeninitiative, hohe Serviceorientierung, sicheres Auftreten  und Kommunikationsstärke   Gute Deutsch- und Englischkenntnisse          Unser Angebot Persönliche Entwicklung (E-Learning Plattform, individuelle  Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche)   Herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortung in  einem globalen Konzern   Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen  Arbeiten   Zuschuss für Sport- und Wellnessflatrate über Sportnavi                  Möchten Sie so richtig Gas geben?       Dann freuen wir uns schon auf Sie!    Über uns       DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller  von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und  nachhaltigen Technologien, die am Anfang  weltweiter Wertschöpfungsketten stehen. Ganzheitliche Automatisierungs- und durchgängige  Digitalisierungslösungen erweitern unser Kerngeschäft mit Dreh- und Fräsmaschinen,  Advanced Technologies und Additive  Manufacturing.     Unsere Technologie-Exzellenz bündeln wir in  den Leitbranchen Aerospace, Automotive, Die &amp;  Mold sowie Medical und Semiconductor.     In der »Global One Company« stehen rund 12.000  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in direktem  Kontakt zu über 100.000 Kunden aus 55  Branchen. DMG MORI ist weltweit in 87 Ländern  präsent - mit 16 Produktionswerken, 111  Vertriebs- und Servicestandorten - und treibt  aktiv die Zukunftsfelder Automatisierung,  Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran.              BEWERBEN SIE SICH JETZT        GILDEMEISTER Beteiligungen GmbH   Corporate Human Resources z.Hd. Diana During   Gildemeisterstraße 60, 33689 Bielefeld   Tel.: +49 (0) 5205 74 3285 <a href="mailto:karriere@dmgmori.com" target="_blank">karriere@dmgmori.com</a>     Alle News unter:  dmgmori-career.com   </p>


First und Second Level Support IT - Bereich Service (m/w/d)

<h2>rhenag Rheinische Energie AG, Köln</h2>
<p>   Wir gestalten EnergieZukunft - und innovative Branchensoftware   Willkommen im Team der  rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind »ganz nebenbei« einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Dienstleister und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.  Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als  Leiter (m/w/d) IT Operations  an unserem Standort in  Köln   Hier zählt deine Energie  Um weiterhin Wegbereiter für nachhaltige, sichere und digitale Energielösungen zu sein und unseren Stadtwerken sowie Energiekunden stets optimale Unterstützung liefern zu können, arbeiten wir an smarten Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Ziel ist es, die Informationsverarbeitung stetig zu optimieren und unsere Prozesse zu beschleunigen. Bei uns erwartet dich ein vielfältiges und dynamisches Themenumfeld innerhalb einer hochrelevanten Branche. Das erwartet dich  Als Leiter IT-Operations (m/w/d) entwickelst du Strategien und Roadmaps zur Durchführung von Transformations- und Modernisierungsprozessen Dabei unterstützt dich dein Team von 4 Teamleitern (m/w/d) sowie ca. 20 Infrastrukturspezialisten, die du disziplinarisch und fachlich führst Du bist verantwortlich für die Aufrechterhaltung des störungsfreien IT-Betriebes aller On-Premise- und Cloud-Umgebungen und die zugehörigen IT-Services Gemeinsam mit deinem Team etablierst du IT-Standards, Prozesse, Richtlinien und Werkzeuge zur Sicherstellung eines hohen IT-Sicherheits- und Datenschutzniveaus Du entwickelst unsere Prozesse und Standards (z.B. SLAs und KPIs) kontinuierlich weiter und hast dabei das Budget-, Kosten-, und Lizenzmanagement stets im Blick Um eine hohe Service-Qualität sicherzustellen unterstützt du deine Teamleiter (m/w/d) bei der Koordination und dem Controlling unserer externen Dienstleister und Partner Du entwickelst die Arbeitsabläufe im IT-Service nach ITIL-Standard   Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter  Hochschulstudium Informatik erfolgreich abgeschlossen oder ein vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur (LAN, SAN, Server HW und OS, Hypervisor etc.) Gute Kenntnisse über Active Directory, ITSM, Oracle, MSSQL, idealerweise Desktop-Virtualisierung (Citrix XenDesktop, Microsoft Azure virtual Desktop, ...) Eine umfangreiche technische Expertise der aktuellen Technologien in den Bereichen Rechenzentrumsbetrieb, Server- und Desktop Management, Netzwerkinfrastrukturen, sowie im Management von Cloud-Infrastrukturen (O365, AWS, ...) Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen und Applikationen in einer Hybrid-Umgebung sind von Vorteil Kenntnisse zu den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen zur IT-Security sowie des IT-Grundschutzes (BSI) Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit sowie erste disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung Ausgeprägtes unternehmerisches und zukunftsorientiertes Denken und Handeln     Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.  Intensive Einarbeitung in energiewirtschaftliche Abläufe Eine leistungsorientierte Vergütung Vielfältiges Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible, gleitende Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitlösungen und mobiles Arbeiten Ein persönliches Miteinander Mitarbeiter- und Teamevents und Sonderurlaub (Karneval, Weihnachten, Silvester)   Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!  Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben! Fragen im Vorfeld beantwortet dir gerne Katharina Kipke aus unserem Recruiting-Team telefonisch unter 0221 93731-105.  rhenag Rheinische Energie AG  Personalmanagement Bayenthalgürtel 9 50968 Köln Katharina Kipke <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a>  Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier:  <a href="http://www.rhenag.de/karriere" target="_blank">www.rhenag.de/karriere</a>   </p>


Leiter (m/w/d) IT Operations

<h2>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund), verschiedene Standorte</h2>
<p>   Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst auch ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Arbeitsbereichsleiterin/ Arbeitsbereichsleiter (w/m/d) für Netzwerksicherheit  Behörde/Organisation:  Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze:  Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt am Main, Nürnberg, Wiesbaden Referenzcode:  Z7-P1464-6-25/22-e  Aufgaben  Ihre künftige Aufgabe ist im Referat »Netzwerksicherheit, Schutzmaßnahmen und Abwehrtechniken« angesiedelt, welches für die Planung, den Aufbau und die Betreuung von Sicherheitsinfrastrukturen und Sicherheitszonen im ITZBund und dessen Kunden zuständig ist. Es erwartet Sie ein Team aus ca. 15 engagierten Teammitgliedern, die gerne mit Ihnen gemeinsam die Netzwerksicherheit dauerhaft garantieren und weiterentwickeln möchte.   Als Teamleiterin/ Teamleiter (w/m/d) erwarten Sie folgende spannende Aufgaben:   Sie verantworten die fachliche Führung des Teams im Arbeitsbereich Netzwerksicherheit inklusive der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Personalentwicklung Die Koordination von Aufgaben im Team und für Externe liegt ebenfalls in Ihren Händen Die Referatsleitung beraten und unterstützen Sie mir Ihrer fachlichen Expertise Sie sind für die Planung, Konzeptionierung und Einrichtung von Hochleistungsinfrastrukturen zuständig Für die Planung der Optimierung und Fortentwicklung der Sicherheitsinfrastruktur sind Sie, unter Berücksichtigung des gem. BSI einzuhaltenden Sicherheitsniveaus, verantwortlich Sie koordinieren die behördenübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen von Projekten Der 2nd/3rd Level Support sowie das Troubleshooting gehören ebenso mit zu Ihren Aufgaben  Anforderungen  Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.  Weiterhin bringen Sie fachlich mit:  Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Netzwerksicherheit Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Zonierung von Sicherheitszonen (Netzsegmentierung) Allgemeine Netzwerkkenntnisse Gute Kenntnisse im Projektmanagement   Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation. Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.  Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Rufbereitschaft. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.   Wir bieten  Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine  unbefristete  Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der  Entgeltgruppe 13  des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach  BesGr. A13g/ A13g+Z BBesO  bewertet.    Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen .  Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).  Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.  Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Arbeitsbereichsleiterin/ Arbeitsbereichsleiter (w/m/d) für Netzwerksicherheit (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung)  bis zum 20.02.2023  über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:  <a href="http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-25/22-e" target="_blank">http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-25/22-e</a> Das digitale Auswahlgespräch findet  voraussichtlich in KW 13  statt.  Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Frau Brodesser  (Tel. 022899/680-5943) oder  Herrn Wagner  (Tel. 022899/680-17541)  Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an  <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>  oder telefonisch an  Herrn Hölzinger  (Tel. 022899/680-8096) oder  Herrn Ehmke  (Tel. 022899/680-17782).   Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter  <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a>  sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter  <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>  JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.   </p>


Arbeitsbereichsleiterin / Arbeitsbereichsleiter (w/m/d) für Netzwerksicherheit

<h2>Deutsche Bundesbank, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, München</h2>
<p>   Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit zentraler Funktion in Geldpolitik, Finanzstabilität und Bankenaufsicht in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen - fachbereichsübergreifend und europaweit. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich  Informationstechnologie (IT)  am  Standort Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart oder München  ein*e    IT-Serveradministrator*in (Linux)         Ihre Aufgaben     Als Teil eines Teams im Bereich Server-Infrastruktur beraten und begleiten Sie als IT-Systemadminstrator*in für Red Hat Enterprise-Linux Anwendungsverantwortliche und IT-Projekte über den kompletten Lifecycle im Bereich der Integration von C/S-Anwendungen in die IT-Infrastruktur der Bundesbank. Sie sind bei der Bereitstellung von Serversystemen beteiligt, führen die Installation von server-basierten Anwendungen durch und automatisieren diese nach Bedarf. Sie arbeiten in Client-/Server-basierten Projekten mit und erstellen dabei auch infrastrukturnahe Kapitel in den Lösungsdokumenten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Platzierung von IT-Systemen in  den unterschiedlichen Netzwerk- und Sicherheitsbereichen des Rechenzentrums der Bank. Auch die Wahrnehmung des Last-Level-Supports bzgl. der Schnittstelle zwischen Betriebssystem und Anwendung gehört für die integrierten Anwendungen zu Ihrer Aufgabe. Die Betriebsanforderungen der betreuten Anwendungen erfordern außerdem die regelmäßige Erbringung von Rufbereitschaften und gelegentliche Arbeiten am Wochenende.     Unser Angebot   Neben verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bieten wir Ihnen attraktive Beschäftigungsbedingungen wie beispielsweise eine unbefristete und krisensichere Anstellung mit langfristiger Perspektive, 30 Urlaubstage, ein kostenloses Jobticket, Homeoffice-Möglichkeiten, eine zeitgemäße IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone) sowie eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11 zuzüglich einer Bankzulage. Eine Verbeamtung ist grundsätzlich möglich. Ein bestehendes Beamtenverhältnis (bis A 11 gD) kann ggf. fortgeführt werden. Bei uns erwarten Sie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie flexibel planbare Arbeitszeiten zur Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance.      Ihr Profil Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung   Gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Red Hat Enterprise Linux Server sowie der zugehörigen Systemmanagementverfahren wie SW-Installation, -Paketierung, -Verteilung, Monitoring, Logging und Datensicherung   Sehr gute Kenntnisse in der Installation von Anwendungssoftware auf Servern, insb. Erfahrungen mit der Automatisierung von SW-Installationen unter der Verwendung von Skriptsprachen (shell), Batchprogrammierung oder Ansible   Kenntnisse der Virtualisierungstechnologie VMware vSphere sind von Vorteil   Gute Kenntnisse im Bereich von Datennetzen, Rechenzentrumsstrukturen und Client-/Server-Architektur   Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und ITIL-Prozesse   Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (regelmäßige Rufbereitschaft)   Hohe Service- und Kundenorientierung, Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung   Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift       Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.        Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Bundesbank. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Deutsche Bundesbank fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Ihre Fragen rund um die Ausschreibung und Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Zeynep Demir, Telefon 069 9566-35728. Ansprechperson für Ihre fachlichen Fragen ist Herr Alexander Henn, Telefon 069 9566-38812.              Nähere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .      Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung  mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum  24. Februar 2023  unter Angabe der  Kennziffer 2023_0104_02 .   </p>


IT-Serveradministrator*in (Linux)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf, Düsseldorf</h2>
<p>   Nicht irgendeine Stadt.   Nicht irgendein Job.                  Wir suchen...                        .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt               Mitarbeit (m/w/d) IT-Angelegenheiten     für das Amt für Gebäudemanagement       EG 9b TVöD     Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt  dabei die Eigentümerfunktion wahr.     Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung  während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines  Gebäudes abgebildet.     Ihre Aufgaben unter anderem: eigenständige Betreuung von Fachamtsverfahren (unter anderem waveware, Autocad MEP, MapInfo/  Geomedia Smart Client) insbesondere in der Anwenderberatung und Lösung anwendungsbezogener  Probleme    intensive Mitwirkung an Umstellungs- und Migrationsprojekten bei Tests, Planungen und Umsetzung  von fachamtsbezogenen System- und Softwareumstellungen    selbstständige Abarbeitung der Hard- und Softwarestörungen (inklusive 1st Level-Support beziehungsweise  externe Dienstleister) sowie der Netzwerkadministration    selbstständige Bereitstellung, Installation und Basiskonfiguration von Systemen (inklusive Fachverfahren  und Smartphone Applikationen) und Anwenderunterstützung    eigenständige Planung, Marktsichtung hardwaretechnischer Anforderungen (beispielsweise Präsentationstechnik)  inklusive Beschaffung in Abstimmung mit dem Hauptamt, verantwortliche Pflege und Betreuung  des Bestandsmanagements für Bildschirmarbeitsplätze, Softwarelizenzen, Drucker, Kopiermanagement  und Diensthandys.      Ihr Profil: Fachinformatiker*in oder Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten und Fertigkeiten    gute Kenntnisse der städtischen Standard-Hardware, Fachamts- und Standardsoftware und im Bereich  der Installation, Konfiguration und Dokumentation vernetzter IT-Systeme oder die Bereitschaft, sich  diese kurzfristig anzueignen    strukturiertes, lösungsorientiertes Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick, gute Auffassungsgabe,  Flexibilität und Organisationsgeschick    hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit.    Was Sie sonst noch wissen sollten:    Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den  öffentlichen Dienst (TVöD).    Wir leben Vielfalt.    Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .     Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.       Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.    Bitte bewerben Sie sich online bis zum 17. Februar 2023 über den Link:  <a href="https://karriere.duesseldorf.de/mitarbeit-it-angelegenheiten-de-f2830.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/mitarbeit-it-angelegenheiten-de-f2830.h…</a>   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/01/01/23/123.       Ansprechpartnerin:     Tina Meyer-Breitgraf, Telefon 0211 89-21135,   Landeshauptstadt Düsseldorf,   Hauptamt,   Moskauer Straße 27, 40227 Düsseldorf   </p>


Mitarbeit (m/w/d) IT-Angelegenheiten für das Amt für Gebäudemanagement

<h2>Universitätsklinikum Münster, Münster</h2>
<p>   Das  Universitätsklinikum Münster  ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.  Wir suchen für den  Geschäftsbereich IT für das Team Identity- und Accessmanagement  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  unbefristet  Dich!  IT-Mitarbeiter (gn*) im Identity- &amp; Accessmanagement   Kennziffer: 7155  *gn = geschlechtsneutral  In Vollzeit  Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L  Der Geschäftsbereich IT des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patientinnen und Patienten, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 7.000 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte.  Dein Aufgabenbereich im Usermanagement:  Anlage und Pflege von Benutzerkonten in der Domäne (AD - Active Directory) und in den klinischen und kaufmännischen Systemen Unterstützung der Anwender  bei der elektronischen Antragstellung (Identity Management Tool) Analyse der Anforderungen zur Einrichtung der nach Tätigkeiten differenzierten Berechtigungen innerhalb der komplexen UKM-Struktur Bewertung der beantragten Berechtigungen durch Kommunikation mit den zuständigen Bereichen und der IT-Fachabteilung, um spezialisierte Lösungen zu finden Entwicklung und Etablierung von Abläufen für neu eingeführte Systeme Dokumentation von Anforderungen und Abläufen, Konzepterstellung für neue Antragsformulare  Wir freuen uns auf:  Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen Kenntnisse im Bereich Usermanagement/Benutzerrechteverwaltung in Windows, SAP und Orbis Sensibilität für die Umsetzung der Datenschutzvorgaben Berufserfahrung im IT-Serviceumfeld Freude an konstruktiven Problemlösungen und Beratung der Anwender  Kommunikationsvermögen und Teamorientierung Organisatorisches Geschick und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie eine zuverlässige Ausführung der Routineaufgaben Die Bereitschaft sehr flexibel auf die große Anzahl und hohe Verschiedenheit der Anträge und Aufgaben zu reagieren  Wir bieten dir:  Ein motiviertes und kollegiales Team Flache Hierarchien Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sehr breiten Spektrum der Krankenhaus-IT Eine vielseitige Aufgabenstellung mit hoher Eigenverantwortung  Bei Rückfragen wende dich gerne an  Herrn Stephan Lüer,  T 0251 83 48712.  Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum  21.02.2023.  Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.  Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das  Universitätsklinikum Münster  ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.   Universitätsklinikum Münster  Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster .  <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>   </p>


IT-Mitarbeiter (gn*) im Identity- & Accessmanagement

<h2>Deutsche Bundesbank, Frankfurt am Main, Düsseldorf</h2>
<p>   Über uns   Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit zentraler  Funktion in Geldpolitik, Finanzstabilität und Bankenaufsicht in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen  und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende  Wirtschaft schaffen - fachbereichsübergreifend und europaweit.       Gesucht wird für den Bereich  Zahlungsverkehr und Abwicklungssysteme  in unserer Zentrale am Standort  Frankfurt am Main oder Düsseldorf   ein*e      Datenbank-Administrator*in für TARGET Services           Mit den TARGET Services stellt das Eurosystem dem Finanzsektor bedeutende Systeme für die Zahlungsverkehrs- und Wertpapierabwicklung  sowie das Collateral Management zur Verfügung. Gemeinsam mit den anderen 4CB-Partnernotenbanken (Banque de France, Banca  d'Italia, Banco de Espana) arbeiten wir an der kontinuierlichen Anpassung und Weiterentwicklung dieser Systeme.   Ihre Aufgaben     Sie übernehmen die Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie  die Implementierung von Änderungen und Erweiterungen der IT-Landschaft  der TARGET Services. Ihr besonderer Fokus liegt dabei  auf der Inbetriebnahme, Installation und Administration von Datenbanksoftware  (insbesondere DB2 und Oracle). Zudem unterstützen  Sie das tägliche Operating und zugehörige Kontrollaufgaben zur Sicherstellung  des IT-Betriebs sowie die Störungsanalyse und  -beseitigung .  In enger Zusammenarbeit und Abstimmung sowohl innerhalb  der Bundesbank als auch mit den 4CB-Partnernotenbanken  treiben Sie die Installation, Integration und Konfiguration von Anwendungskomponenten  aber auch globale Harmonisierungsinitiativen  zur Weiterentwicklung von ISO20022-Nachrichten voran und  erstellen Entscheidungs- und Lösungsvorschläge. Die Aufgabenwahrnehmung  beinhaltet auch die Vertretung der 4CB in diversen  Gremien sowie in regelmäßige Dienstreisen ins europäische Ausland  an die 4CB-Standorte.       Unser Angebot   Neben spannenden Aufgaben in einem europäischen Umfeld bieten  wir Ihnen attraktive Beschäftigungsbedingungen wie beispielsweise  eine unbefristete und krisensichere Anstellung, ein kostenloses Jobticket,  Homeoffice-Möglichkeiten, eine zeitgemäße IT-Ausstattung  sowie eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe  13 zuzüglich einer Bankzulage. Eine Verbeamtung ist  grundsätzlich möglich. Bei uns erwarten Sie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot  sowie flexibel planbare Arbeitszeiten zur Gestaltung  Ihrer Work-Life-Balance.      Ihr Profil Akkreditierter Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der  Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsmathematik,  des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren  Fachrichtung mit informationstechnischen Inhalten   Sehr gute Kenntnisse im Bereich des EMIP/ESAP ISO 20022  Nachrichtenportfolios der TARGET Services RTGS, CLM, Common  Components, T2S, ECMS und TIPS   Gute Kenntnisse der S.W.I.F.T.-Konventionen und der XML-Nachrichten  nach ISO 20022   Idealerweise Kenntnisse im Bereich Datenbank-Administration  und DB2-Datenbanken, im Bereich der Datenmodellierung sowie  der Programmierlogik UML   Sicheres Auftreten; Problemlösungskompetenz; Fähigkeit zur  kompetenten Vertretung der Bank nach innen und nach außen  sowie in einem internationalen Umfeld mit unterschiedlichen  Kulturen   Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse       Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen.       Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Bundesbank. Schwerbehinderte Menschen werden bei  gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Auch fördern wir die berufliche Gleichstellung  von Frauen und Männern und begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Ihre Fragen rund um die Ausschreibung und Ihre  Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Ruth Etteldorf, Telefon 069 9566-33873. Ansprechpersonen für Ihre fachlichen Fragen sind  Herr Arno Friederich, Telefon 069 9566-33456, und Herr Steffen Bruns, Telefon 069 9566-33784.              Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .     Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung  mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum  23. Februar 2023   unter Angabe der  Kennziffer 2023_0082_02 .   </p>


25 Systemadministration, Netzwerkadministration Teilzeit Jobs