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Starten Sie durch bei einem bundesweit tätigen Unternehmen im Bereich hochwertiger Bauelemente. Seit über 40 Jahren sind wir mit über 160 Mitarbeitern und der Marke steinau für unsere Kundschaft aus Handel, Handwerk und Gewerbe im Markt etabliert. Neben Türen vertreiben wir Tore, Antriebe, Zargen, Sonnen- und Insektenschutz, Wasserschutz sowie Absperrtechnik und Stauraumsysteme. GESUCHT IN Arnsberg OT Neheim/ Zentrale Content Creator (m/w/d) - Schwerpunkt Website &amp; Social Mediat <ul> <li>Content-Erstellung für unsere Website, Social-Media-Kanäle und interne Plattformen – von Text über Bild bis hin zu kurzen Animationen</li> <li>Planung, Umsetzung und Pflege von redaktionellen Inhalten in Abstimmung mit dem Marketingteam</li> <li>Mitentwicklung von Kampagnen (z. B. Produkteinführungen, Aktionen, Messen)</li> <li>Bild- und Textaufbereitung für interne und externe Newsletter sowie Rundschreiben</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Bilddatenbank</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Printmaterialien wie Broschüren, Flyern und Anzeigen im Rahmen unseres Corporate Designs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder vergleichbar</li> <li>Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch, Textsicherheit, Kreativität und Gespür für Zielgruppen und Trends</li> <li>Kreativität und Gespür für Design und Gestaltung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Content Creation, Social Media oder Online-Marketing</li> <li>Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. Typo3, Shopware o. ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere, After Effects)</li> </ul> <ul> <li>Vollzeit </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Mobile Arbeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>JobRad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / VL</li> <li>Interne- und Externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Content Creator (m/w/d)             Schwerpunkt Website & Social Media

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt plus Funktionszulage</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d)

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Bearbeitung von operativen Personalprozessen (z. B. Elternzeit, Arbeitszeit, Versetzungen, Austritte) unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>Erfassung, Prüfung und Abschluss von Personalvorgängen in unseren HR-Systemen</li> <li>Erstellung personalbezogener Unterlagen wie Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Zeugnisse </li> <li>Koordination und Verfolgung von Terminen sowie Bearbeitung des allgemeinen Posteingangs </li> <li>Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich People &amp; Culture </li> </ul> <ul> <li>Persönlichkeit: Teamfähig, kommunikativ, motiviert, selbstständig</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, geprägt von hohem Engagement, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Qualifikation: Kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personal o.Ä.) mit mindestens 3-5 Jahren Erfahrung im Bereich People &amp; Culture </li> <li>Erfahrungen und Know-How: Grundlegendes Fachwissen im Personalbereich und kaufmännisches Verständnis</li> <li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul>

HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/f/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) Möhnesee-Körbecke

Verkäufer (m/w/d) Warstein-Sichtigvor

Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d) - Warstein-Sichtigvor

<ul>
<li>ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Jahressonderzahlung</li>
<li>steuerfreie Sachbezugskarte ("givve-Card")</li>
<li>Jubiläumsprämien bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit des E-Bike-Leasings - auch für deinen Partner/in</li>
<li>hochwertige Arbeitskleidung, auf Wunsch inklusive professionellem Reinigungsservice</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der Unternehmensgruppe</li>
<li>regelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-Trainingscenter</li>
<li>Teilnahme am "Corporate Benefit" Programm - vergünstigtes Online-Shopping</li>
<li>und einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen</li>
</ul> <ul>
<li>Einrichten der Formen, Ausrüsten mit Einbauteilen, Betonieren sowie Ausschalen der produzierten&nbsp; Betonfertigteile</li>
</ul> <ul>
<li>du hast eine Ausbildung in einem Bauberuf abgeschlossen oder verfügst über entsprechende Erfahrung</li>
<li>du bist handwerklich geschickt</li>
<li>neben Flexibilität und einer zupackenden Art zeichnest du dich auch durch Qualitätsbewusstsein aus</li>
</ul>

Betonbauer (m/w/d)

<ul>
<li>ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Jahressonderzahlung</li>
<li>steuerfreie Sachbezugskarte ("givve-Card")</li>
<li>Jubiläumsprämien bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit des E-Bike-Leasings - auch für deinen Partner/in</li>
<li>hochwertige Arbeitskleidung, auf Wunsch inklusive professionellem Reinigungsservice</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der Unternehmensgruppe</li>
<li>regelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-Trainingscenter</li>
<li>Teilnahme am "Corporate Benefit" Programm - vergünstigtes Online-Shopping</li>
<li>und einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen</li>
</ul> <ul>
<li>vorwiegend Führung bzw. Bedienung von Produktionsanlagen zur Herstellung von Betonrohren in unterschiedlichen Nennweiten</li>
<li>Störungsbeseitigung und Formenwechsel</li>
<li>Überwachung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li>
</ul> <ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung eines technischen Berufs, alternativ entsprechende Erfahrung</li>
<li>handwerkliches Geschick und eine „zupackende“ Art</li>
<li>Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>

Maschinenführer (m/w/d)

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Mirrors &amp; More GmbH      Mirrors &amp; More GmbH ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen und wir haben uns zum Ziel gesetzt, nicht nur mit dem Fortschritt der Branche und des Wettbewerbs mitzuhalten, sondern vielmehr eigene neue Trends und Impulse zu setzen. Als Teil der TRIO Lighting Group vereinen wir Innovation, Zuverlässigkeit und die maximale Nähe zu Kunden und Partnern.      Für unser Unternehmen mit Sitz in Arnsberg-Voßwinkel suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als      Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)   Was Dich erwartet        Technische Prüfung von Leuchten und Lichtspiegeln         Technische Prüfung von Kleinmöbeln und Wohnaccessoires         Qualitätssicherung unserer Produkte und entsprechende Dokumentation         Kommunikation mit Lieferanten in englischer Sprache         Betreuung von internen sowie externen Kunden bei technischen Fragen         Reisetätigkeit (Asien)      Was Du mitbringen solltest        eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich         min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung (speziell aus dem Bereich Home, Spiegel, Kleinmöbel, Accessoires usw.)         Kenntnisse in Normen und Kennzeichnungsverpflichtungen für den europäischen Markt         eine schnelle Auffassungsgabe         selbstständiges und strukturiertes Arbeiten         Teamfähigkeit und Kundenorientierung         gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich         sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen         TRIO steht für Leidenschaft, Innovation und Gemeinsamkeit. Gute Arbeitsbedingungen sind ein genauso fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, wie hohe Ansprüche an unsere Mitarbeiter. Partnerschaftliche Zusammenarbeit ist Voraussetzung für ein gutes Betriebsklima und Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg. Deshalb setzt TRIO gleichermaßen auf junge Talente, wie auf langjähriges Fachwissen.      Haben wir Dein Interesse geweckt?      Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Mirrors & More GmbH

<h3>Werden Sie Teil des Teams!</h3>Wir suchen zum 01.10.2025 eine/n Ausbilder/in (m/w/d) Tischler zur Unterstützung unseres Teams im bbz Arnsberg. Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Als familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sorgen wir mit unserem bundesweit erfolgreichen Berufsbildungszentrum (bbz Arnsberg) für einen nachhaltigen Wissenstransfer ins Handwerk und sind erster Ansprechpartner der Wirtschaft, wenn es um qualifizierte Bildungsangebote geht.<h3>Darum geht's:</h3><ul><li>Planung und Durchführung von Lehrgängen in der überbetrieblichen Tischlerausbildung</li><li>Praxisnahe Vermittlung von Fachwissen in Meisterkursen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsangeboten</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Lehrkonzepte</li><li>Mitarbeit an fachbereichsübergreifenden Projekten</li><li>Integration digitaler Tools wie CAD, CAM, CNC oder BIM in den Unterricht</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Tischlerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Ausbilder/in oder Meister/in</li><li>Pädagogisches Geschick und Begeisterung für die Wissensvermittlung</li><li>Kreativ, offen für Trends und neue Technologien im Handwerk</li><li>Sicher im Umgang mit CAD (2D/3D), CAM, idealerweise BIM (z. B. Vectorworks, woodWop)</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 10 </li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung</li><li>Bereitstellung der benötigten Arbeitskleidung</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile – z. B. über Corporate Benefits und attraktives Bike-Leasing</li></ul><h3>Kontakt:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt. Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt und unterstützen die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen: Florentina BuzhalaPersonalsachbearbeiterin +492931-877230 <a href="mailto:florentina.buzhala@hwk-swf.de" target="_blank">florentina.buzhala@hwk-swf.de</a>

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