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Ab sofort         Trainee (m/w/d) im Standortmanagement mit Weiterentwicklung zur Führungskraft        Standort Sankt Augustin bei Bonn     in Vollzeit (40 Wochenstunden)     Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Um eine damit verbundene Auslagerung für die Sparkassen, deren Mitarbeitenden und die jeweilige Region verträglich abzubilden, gründen wir je nach Auslagerungsvolumen Standorte direkt beim Kunden vor Ort.     Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.   Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord?     Unser Standortmanagement ist das Bindeglied zwischen unseren Standorten in ganz Deutschland: Dort unterstützen wir den Auf- und Ausbau sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung unserer Standorte.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Trainee (m/w/d) mit erster Berufserfahrung, der den nächsten Karriereschritt gehen möchte – mit dem Ziel, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und sich gezielt zur Führungskraft im Unternehmen weiterzuentwickeln.       Was Dich im Traineeprogramm erwartet:      Du lernst unsere dezentralen Standorte sowie deren Prozesse systematisch kennen – durch gezielte Einarbeitung, Hospitationen und die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.      Im Rahmen Deiner Entwicklung wirkst Du aktiv bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte mit: Du unterstützt bei der Analyse und Kontrolle der Kosten- und Umsatzentwicklung und trägst so zur Sicherung von Effizienz und Profitabilität bei.      Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung begleitest Du aktiv mit – Du lernst, Handlungsfelder zu erkennen und entwickelst mit uns Ideen, wie wir unsere Standorte strategisch weiterentwickeln können.      Du erstellst Kalkulationen für Auftragserweiterungen.      Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale, den Standorten und unseren Kunden – den Sparkassen – entwickelst Du Dich zur verlässlichen Schnittstelle im Tagesgeschäft und in Projekten.      Schrittweise übernimmst Du Verantwortung in (Teil)Projektleitungen, z. B. bei Standorteröffnungen oder Auslagerungsprojekten.     Unser Ziel ist es, Dir frühzeitig Verantwortung zu übertragen und Dich über die Dauer des Traineeprogramms gezielt auf eine Führungsrolle im Unternehmen vorzubereiten.   Was bringe ich mit?      Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund mit.      Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Projekt-, Change- oder Prozessmanagement mit – und möchtest diese gezielt weiterentwickeln.      Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Dich aus.      Du verfügst über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz.      Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten.      Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Dein Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor).     Du bist bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere – möchtest Deine bisherigen Erfahrungen gezielt ausbauen, mehr Verantwortung übernehmen und Dich perspektivisch in Richtung Führung entwickeln. In unserem Traineeprogramm begleiten und fördern wir Dich individuell auf diesem Weg.   Wir bieten      Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung      Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen      Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen      Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle      Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge      Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339</a>     Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Trainee (m/w/d) im Standortmanagement mit Weiterentwicklung zur Führungskraft

Business Development Manager (w/m/d) Defence   Strategischer Ausbau der Geschäftsbeziehungen zur globalen Rüstungsindustrie   Unternehmen:   Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen mit Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Lokal präsent und nah am Kunden, kann es schnell auf individuelle Anfragen reagieren und kurzfristig liefern - ein Wettbewerbsvorteil, der sich auszahlt. Jetzt soll die Marktpräsenz im stark wachsenden Geschäft mit der Sicherheits-, Verteidigungs- und Rüstungsindustrie gezielt ausgebaut werden. In diesem Zusammenhang wird ein Defence Excellence Center neu geschaffen, in dem Sie Ihr Branchenwissen einbringen und das Umsatzwachstum proaktiv vorantreiben. Dienstsitz ist in der Region Ostwestfalen-Lippe - zwischen Hannover, Münster und Paderborn. Hybrides Arbeiten ist selbstverständlich.   Aufgabe:   In dieser neu geschaffenen Position, in der Sie direkt an die Geschäftsführung berichten, ist es Ihre Aufgabe, tragfähige Netzwerke zu potenziellen Kunden aus der Rüstungsindustrie und deren Zulieferern aufzubauen, zu entwickeln und nachhaltig zu pflegen. Auf Basis regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie Branchentrends und vielversprechende Geschäftspotenziale, bauen den Kontakt zu bestehenden Kunden weiter aus und gewinnen aktiv neue internationale Kunden und Projekte hinzu. Ein zentraler Baustein: Sie gestalten die Lösungsentwicklung gemeinsam mit dem Kunden und arbeiten dabei eng mit den Bereichen Technik und Vertrieb zusammen. Dabei begleiten Sie Ihre Kunden über die gesamte Projektlaufzeit hinweg - vom Konzept bis zur Serie. Darüber hinaus sind Sie auf Messen und Branchenevents präsent und verschaffen dem Unternehmen auch auf internationaler Bühne ein erfolgreiches Standing als wertvoller Partner und Zulieferer der globalen Rüstungsindustrie.   Profil:   Nach Ihrem Ingenieurstudium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) haben Sie langjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Produktions-/Logistik-/Supply-Chain-Umfeld mit Vertriebsaffinität innerhalb der Rüstungs- und Verteidigungsindustrie gesammelt - und bringen echte Leidenschaft für das Business Development mit. Sie kennen den militärischen und nicht-militärischen Markt sowie dessen Besonderheiten (Beschaffungswege, Supply Chain, Vergaberecht etc.) und verfügen über ein belastbares Netzwerk in Richtung Rüstungsindustrie und deren Zulieferer. Auch die Strukturen, Prozesse und Anforderungen aller beteiligten Akteure sind Ihnen vertraut. Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch Macher-Qualitäten, analytischen Sachverstand sowie durch ausgeprägte Präsentations-, Verhandlungs- und Vertriebskompetenz. Aufgrund der Internationalität des Geschäfts verstehen sich sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse von selbst - idealerweise ergänzt um eine weitere Fremdsprache, z. B. Französisch. Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 50 %) setzen wir voraus.   Angebot:   Es erwartet Sie eine attraktive Aufbauaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive in einem stark wachsenden Marktumfeld. Die Position ist entsprechend attraktiv dotiert und ausgestattet, inklusive Firmenwagen. Interessiert? Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format).   Ihr Ansprechpartner:   Jörg Dötter   Telefon:   +49 211 7792890   E-Mail:   <a href="mailto:duesseldorf@intersearch-pb.de" target="_blank">duesseldorf@intersearch-pb.de</a>   Kennziffer:   40390   InterSearch Personalberatung GmbH &amp; Co. KG • Benrather Schloßallee 121 • D-40597 Düsseldorf • <a href="http://www.intersearch-pb.de" target="_blank">www.intersearch-pb.de</a>

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